2023年干部作风大整顿表态发言（精选多篇）.docx

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1、2023年干部作风大整顿表态发言（精选多篇） 推荐第1篇：干部作风整顿表态 干部作风大整顿活动发言稿 在这次教师干部作风整顿学习活动中，我认真学习了学校作风整顿文件精神，习近平总书记关于全面从严治党重要要求和对问题疫苗案件重要指示 ，并且认真听取了省委书记巴音朝鲁，市委书记侯川，刘元春副局长的讲话精神等重要内容，在学习中一边做笔记，一边接受领导和同事们的教育，深刻地从人生观、价值观、世界观等方面谈出了自己对学习的认识，通过这次整顿学习，对我市开展干部作风整顿工作有了进一步的认识，变被动教育为主动受教育，在学习活动中，通过深刻反思和认真听取别人的批语意见，我有如下一些认识。 针对自己在工作中存在

2、问题，我将在以后的工作中，认真反思，加以改进，时时开展自我批评，严格要求自己，坚持不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所动;行动上要增强奉献意识，不计得失，尽力尽心干好每一项工作，做到不抱怨、不计较、不拈轻怕重，待人宽，对己严，勇于奉献，正确对待领导交付任务，保持昂扬向上的精神状态，对工作要在“精、细、严、实”上下功夫，细心认真，有条不絮地处理每一项工作，提高自己综合素质，更好地为学生服务。 推荐第2篇：干部作风教育整顿活动表态发言 干部作风整顿活动动员大会 表态发言 干部作风建设是党的建设的一项重要内容，廉洁奉公的干部队伍，勤恳为民、亲民爱民的干部作风是党的生命永葆青春的重要法宝。在08年抗

3、震救灾中，就是我们灾区党员干部冲在最前面，以“关键时刻冲得上去，豁得出来”的牺牲精神，保护了受灾群众，把受灾群众的损失降到了最低，用实际行动证实了共产党员的真正价值，捍卫了党的尊严和荣誉。 干部在群众心中的形象就是党在群众心中的形象。尤其对于与群众面对面的乡乡基层干部而言，其举止行为直接关系到党在群众心目中的形象，其工作作风直接关系到群众的切身利益，由于一些传统落后观念的影响，我们基层干部中或多或少存在着一些纪律松弛、自由散漫、得过且过、因循守旧、少部分干部对群众感情冷漠的问题。今年是“XXXXX”，也是灾后重建的最后一年，开展好干部作风教育整顿活动将是我乡至关重要的工作之一，我乡将把干部作风

4、教育整顿活动作为开年的首要工作认真落实，结合县委扩大会议精神，以此促使2023年各项工作起好头， 开好步。 我们计划把干部作风教育整顿活动从以下四个方面 进行落实： 一是高度重视，精心组织。坚决按照县委的部署开展 工作，把干部作风教育整顿活动作为头等大事来抓。成立以乡党委书记为组长，乡长为副组长，领导班子其他干部为成员的学习班子。在活动中加强领导，夯实责任，明确提出整顿活动的指导思想、时间安排、活动内容、方法步骤和措施要求。在活动期间严格纪律、领导率先垂范，为活动营造浓厚的舆论氛围，保证整顿活动扎实有效、不走过场。 二是坚持整顿活动与实际工作相结合。以推动科学发 展为目标，以关注民生促进工作作

5、风转变为手段，以村级党组织“升级晋档”为载体，深入村组、深入农户，督促指导农户落实2023年增收项目，以使群众增收为目标来融洽干部关系，把活动作为推动各项工作的强大动力。尤其是在灾后重建中的产业恢复发展上，探索富民之路，以建设“崭新XX、富裕XX、和谐XX”的任务来提升干部的责任感和主人翁精神，树立奋发有为新形象，建设一支政治坚定、纪律严明、求真务实、勤政廉政的干部队伍。 三是在全乡开展感恩教育，使全乡干部、群众感恩党、 感恩社会各界在抗震救灾和灾后重建中的大力支援，只有懂得感恩，才懂得回报社会，报效国家。在干部作风教育整顿活动中开展感恩教育，通过党员、干部将其辐射到全乡群众中，对于融洽干群关

6、系有着非常重要的意义。 四是强化绩效考评，严格问责制度。对于工作作风不 扎实，不尽责、推诿扯皮、拖拉敷衍、失职渎职的反面典型，坚决发现一起查处一起，绝不姑息，为活动的成功开展提供纪律保障和制度保障。 通过干部作风整顿活动的大力开展，着力解决人民群 众反映强烈的突出问题，使我乡干部队伍呈现树正气、谋发展、团结和谐的积极面貌，推动全年工作再上新台阶。 2023年1月14日 推荐第3篇：在整顿干部作风会上的表态发言 在整顿干部作风会上的表态发言 生产科 各位领导、同志们： 为了把这次干部和机关作风整顿大会精神落到实处，我代表生产科作表态发言，在干部作风整顿活动中，决心做好以下工作： 第一、充分认识整

7、顿全矿干部作风的重要性和必要性：强化内部管理，苦练内功，降本提效。我们生产科作为矿井的主要生产管理科室，负担着生产接续、材料管理、技术管理等工作，我们要紧紧围绕矿“三会”提出的各项目标，转作风、树观念，扎扎实实干好每一项工作，用铁的纪律规范自己的一言一行，提高工作执行力，凝聚企业“正能量”，影响身边的每一名职工群众，切实当好参谋助手，把东坡事业推向前进。 第二、精心组织，将作风整顿活动落到实处：首先，我们科室立即召开会议进行具体的安排部署，让每一个人都积极参与到这项活动中来，以强烈的集体荣誉感和责任感，认真对待这次作风整顿活动，以这次活动为契机，切实推进生产科的工作再上一个新台阶。其次，为保证

8、作风整顿各项工作落到实处，我们将严格按照作风整顿内容、整顿形式开展各项工作，充分利用各种时间，认真组织学习，提高思想认识，结合各人的工作职责，认真对照检查，找出差距和不足，提出整改措施，努力整改；同时还要征求基层单位的意见和建议，对各种问题，本着实事求是的态度，做到不回避、不掩饰、不护短，针对问题制定出切实可行的整改方案，确保这次作风整顿取得成效。 第三，严格制度管理，规范工作行为。认真执行各种工作制度、请销假制度、科室内部实行上下班签到制度、岗位责任制、行为规范及干部下井管理规定，按时参加包保区队的安全分析会和安全学习。 第四，树立大局观念，提升执行力。无条件地接受上级组织和领 导交办的各项

9、工作任务。第五，科室每天抽出时间轮流讲课，提高个人理论知识和业务能力。第六，深入生产现场，与基层单位干部职工交流，认真听取合理化建议和意见，解决生产中存在的各种问题。提高为基层服务质量。第七，加强材料管理，全面开展预算管理，每项工程开工前下达成本控制指标，节奖超罚，降低成本投入；大力开展回收复用和修旧利废工作，树立“节省的就是产出”的理念，杜绝材料浪费。第八，加强设计工作管理，各种设计必须进行经济比较，集思广益，力求完美，降低投入。第九，工作期间严格执行“四禁”规定，工作日期间要把精力放在工作上，放在办事效率上，不得饮酒，不得干与本职工作不相关的事情，不得进行炒股或各种形式的娱乐活动。严格执行

10、党风廉政建设等各项规定，做到公正处事，廉洁自律，杜绝“吃拿卡要”。第十，加强部门之间的沟通，加强上下之间的沟通，遇到不同意见，积极达成共识，及时找出问题的准确切入点，提高工作效率。总之，生产科在这次活动中一定认真学习、务求实效，通过扎扎实实地开展好这项活动，培养出一支有纪律、有能力、懂业务、会管理、能吃苦的干部队伍，塑造机关的良好形象。 谢谢大家！ 推荐第4篇：干部作风大整顿会议材料2 干部作风大整顿专题会议材料 * 一、思想认识 1是作风建设仍需加强。抓工作不牢不实，有的甚至欺上瞒下，造虚假材料，印证了我们作风建设永远在路上。我们必须清醒认识到，通过党的群众路线教育实践活动，作风建设取得的成

11、效只是初步的，基础并不牢固，有待时间的检验。要坚持标准不降、力度不减、工作不松，深化整改落实、锲而不舍、驰而不息地加强和改进作风建设，推动扶贫攻坚奔小康工作取得真正的实效。 2是思想教育建设应常抓不懈。习近平总书记指出，对党员、干部来说，思想上的滑坡是最严重的病变；思想认识问题一时解决了，不等于永远解决。大家都能意识到，作风问题根源在思想上出现了松动。“思想上松一寸，行动上就会散一尺。”因此，思想教育必须常抓不懈。要持续加强思想建党，更加重视党员干部的思想政治工作；持续加强党性和道德教育，引导党员干部坚定理想信念、坚守精神追求；持续加强警示教育，让广大党员、干部受警醒、明底线、知敬畏，主动在思

12、想上划出红线、在行为上明确界限，真正敬法畏纪、遵规守矩，引导党员干部特别是领导干部，进一步提升改进作风、坚持从严治党的认识，进一步坚定持续加强作风建设的自觉性。 3是工作纪律必须落实到位。纪律严明，历来是我们党的真正优势，也是党的的一贯作风。我们已经进入了从严治党的“新常态”，今后纪律规定只能更多，执行只能更严，检查只能更频繁，惩处只能更严厉，决不能松懈，更要敢于较真。全体党员领导干部，必须清醒认识这一点。要继续加强对党员干部的教育管理，抓好工作纪律，要平时多讲一点，管严一点，让广大党员干部了解形势，知道相关规定，从根本上改掉不良作风。对于有不良苗头的同志，领导同志要履行主体责任，及时拉袖子提

13、醒，该谈话的谈话，该批评的批评，使他们醒悟过来，避免犯更大错误。同时，对于将纪律规定置若罔闻，搞“四风”毫无顾忌，搞腐败心存侥幸的党员干部，也要狠下心、硬起手，及时严惩害群之马，避免不良风气滋生蔓延。 二、查摆问题及整改情况 (一)、“宽松软”方面： 1、突出问题： 1).对县委的决策部署执行的不到位，有时简单的部署一下就不过问了。 2).工作标准低，不求有功、但求无过，应付差事、躲事混事、得过且过，甘于平庸不争先。 2、具体表象： 1）、思想解放力度不够大 2)、学习积极性不足； 3)、工作作风松懈，不够严谨 3、产生原因： 1）、思想上，没有高度，对党的思想线路、方针政策的贯彻和执行缺少应

14、有的政治敏锐性和洞察力，不具有一种时不我待的使命感和危机感。 2）、工作上，医院面临困难众多，医师调转多，医院严重缺少一线医生，“巧妇难为无米之炊”，工作很难展开。 4、整改情况： 1）、加强习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，进一步学习党的十九大会议精神，坚持思想上的与时俱进，时刻保持思想的先进性，严格遵守党规党章。 2）、在寻求上级领导的帮助下，积极调整我院医师配备，合理安排，让工作有序开展。 5、完成情况： 加强党性学习，认真学习党章，每月学习一篇习近平新时代中国特色社会主义思想的文章 (二)、“躲怕推”方面： 1、突出问题： 1）、面对困难和矛盾，存在瞻前顾后、求稳怕事，缺乏工作热

15、情。 2）、不善于学习、不研究政策，工作标准不高、创新能力不足，有时还出现不求有功，但求无过的念头。 2、具体表象： 1)、不敢亮剑，豁不出去 2)、缺乏担当勇气，不敢啃硬骨头； 3)、缺乏政治担当。 3、产生原因： 1)、面临许多工作问题，精神状态还不能很好的适应形势的要求，被动应付比较多，不能准确把握工作发展的客观规律. 2）、工作虽有热情但遇到困难有时会产生抵触情绪，攻坚克难不够。 4、整改情况： 1）、要时刻保持清醒的头脑，严格自我约束，自觉接受党组织的教育、监督、管理。 2）、严格按照党的章程和党内法规行事，坚持做到自重、自省、自警、自励，经常运用批评和自我批评的武器，修正错误，增强

16、解决自身矛盾的能力，勇于正视和解决存在的问题，决不回避和粉饰。 5、完成情况： 加强党性学习，认真学习党章，每月学习一篇习近平新时代中国特色社会主义思想的文章 （三）、“虚飘浮”方面： 1、突出问题： 1)、对待工作不够主动、积极，只满足于完成上级机关和领导交给的任务，在工作中碰到困难，不善于思考，动脑，未把工作做实、做深、做细，对政治工作不够重视 2）、由于工作的重复性，涂个省事，照搬照抄，只要按时完成工作就算了事了。 2、具体表象： 1）、没有处理好理论与实践的关系； 2）、思想认识与工作方法存在一定的片面性； 3）、放松了对自己的严格要求； 3、产生原因： 1）、在政治学习时存在应付心理

17、，没有把参加学习和主动接受思想作为一位党员干部的必修课来认真对待。因此，在看题目、想办法上敏锐性不强，前瞻性不够，只是立足目前，不能放眼未来。 2）、在大是大非眼前还尚能正确掌控，但在小节方面就得过且过，不能从严要求自己。 4、整改情况： 1）、思想上，加强学习和党性培养，不断用马克思、恩格斯、列宁、伟人的理论改造自己的世界观、人生观，以高度的责任感、事业心，以勤勤奋恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。 2）、工作上，在工作方面求真务实，真正沉下心来抓好各项工作，勇于吃苦，勇于奉献，不等不靠，增强事业心责任感，加强本身榜样作用 5、完成情况： 加强党性培养

18、，争取每月学习一篇加强党性修养的文章 （四）、“粗浅慢”方面： 1、突出问题： 1）、在落实党的建设主体责任不真抓、不真管，“一岗双责”落实不到位。 2）、工作按部就班，对新形势新情况不敏感、不掌握，对新常态新工作不习惯、不适应。 2、具体表象： 1）、在工作牢骚抱怨有时多，强调困难； 2）、维护政治纪律和政治规矩不坚决； 3）、对政策不及时研究，怕推进改革得罪人； 3、产生原因： 1）、思想上未引发高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺少思考，只从字面上理解伟人的思想 2）、没故意识其思想的精华，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得情势化、

19、教条化。 4、整改情况： 1）、加强学习，努力提高理论水平和政治素质是履行好自己肩负职责的重要保障。 2）、通过不断的学习才能做到在思想上跟上新形势的发展、在行动上符合工作的规范、在工作上不断增强原则性、科学性、预见性和创造性。 5、完成情况 加强党的理论学习，积极维护党中央权威 （五）、“庸懒散”方面 1、突出问题： 1）、脱贫攻坚作风方面：建立利益联结机制创新办法不多。 2）、优化经济发展环境作风方面：责任意识不强，服务意识弱化，效率不高。 2、具体表象： 1）、放松了对自己的严格要求； 2）、思想认识与工作方法存在一定的片面性； 3）、工作作风松懈，不够严谨 3、产生原因： 1）、思想解

20、放和思路转变还不够，只从字面上理解伟人的思想，没故意识其思想的精华，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，没有理论联系实际进行发展创新。 2)、工作任务繁重，基础调研的力度流于表面，对行政管理体制改革的思考、调研和探索不足，服务基层解决复杂问题的能力还不强。 4、整改情况： 1）、加强政治理论和科学文化知识的学习，努力提高自身综合素质。牢固树立共产党员的理想信念和宗旨意识，坚持不懈的学习习近平总书记重要讲话精神，在理论联系实际指导实践上下功夫，不断提高党员干部的理论学习效果，实现理论与实践相统一。 2）、所有工作必须尽快尽力提早完成，要有敢于担当的能力，树立办法总比困难多的

21、意思，促进按时限及时落实各项工作任务。 5、完成情况： 加强党性修养，积极为患者服务，每季度一次下乡扶贫攻坚 。 三、下步打算和工作建议： 在今后的工作中，我将努力做到以下几点：一是加强政治理论学习，不断提高政治素质。我将努力学习党的基本理论，用科学发展观武装自己的头脑，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。同时，认真学习信医学基础知识学习，强化业务能力。二是切实转变工作作风，全心全意为人民服务。坚持求真务实的工作作风，力戒形式主义、主观主义。正确对待领导、同事的批评并加以改进。三是加强自身建设，努力提高党性修养。时刻牢记党的宗旨，不断加强党性锻炼，在工作、生活等各个方面，处处严格要求自

22、己，做到自重、自省、自警、自励，堂堂正正做人，扎扎实实做事。 推荐第5篇：干部作风大整顿宣传标语 干部作风大整顿宣传标语 1.开展作风大整顿，推动桂东大发展 2.突出监督重点，问责慢作为、不作为、乱作为 3.转变作风走基层，倾听民声解难题 4.开展作风大整顿是进一步密切党群干群关系的迫切需要 5.抓关键，动真格，深入开展作风大整顿 6.作风是干事之基、洁身之源、廉政之本 7.干部作风大整顿，工作效能大提升 8.整顿干部作风，优化发展环境 9.开展作风大整顿，保持党的纯洁性 10.借作风建设之力 求和谐桂东之美 11.脚踏实地干事业，勤政为民谋发展 12.风清气正民心顺，廉洁勤政事业兴 13.优

23、质服务树形象，风正人和促发展 14.优良作风促发展，优质服务树形象 15.弘扬新风正气，抵制歪风邪气 16.作风就是形象，作风就是力量，作风就是保障 17.围绕发展抓作风，抓好作风促发展 18.扎实开展干部作风大整顿，推动桂东经济又好又快发展 19.治庸治懒治散，提速提质提效 20.转作风 提效能 抓落实 树形象 21.转作风 解难题 促发展 惠民生 22.用优良作风取信人，用精湛业务服务人 23.以新风正气树立新形象，以真抓实干创造新业绩 推荐第6篇：学校干部作风大整顿活动总结 学校干部作风大整顿活动总结 我校干部作风整顿建设活动从2023年元月开始后，学校领导班子进一步端正思想，提高认识，

24、按照市教育局的统一部署，结合学校实际，合理安排，周密部署，狠抓作风大整顿工作的落实，进展顺利，达到了预期的目的，取得了预期的效果。现将本阶段工作总结如下： 一、基本做法 1、抓好思想再动员，继续深入学习讨论。学校2月5日召开了干部队伍作风整顿建设动员大会。会上，学习了市教育局关于大力加强教育系统干部队伍作风整顿建设的决定，进一步提高了全体干部对作风整顿建设活动的必要性和重要性的认识，特别是认识到，查找问题阶段是干部作风整顿建设的关键环节，会议要求广大干部要深刻剖析，深入反思思想、工作、生活作风等方面存在的问题，紧紧围绕查摆问题阶段的总体目标和具体要求，以高度的政治责任感、严肃认真的态度，找准“

25、病因”，“对症下药”，为整改打好基础。 2、广泛征求意见。按照作风整顿建设工作的安排，学校秉着高度的政治责任感和集思广益、开门纳谏的工作态度，扎实搞好意见征求活动。学校设立公开征求意见电话、设立征求意见信箱和电子信箱；召开学生代表座谈会；教师代表座谈会，深入学生、教师及学生家长调查研究，倾听教职工、学生及其家长、社会各界的呼声，广泛征求对学校领导班子、干部和师德师风的意见和建议。 3、深刻进行个人剖析。学校要求每位干部在在查摆问题阶段，结合自己的工作职责，要围绕“为官不为突出问题的5个方面”开展自我反省和帮助对照检查，按照“重点写问题、深入找原因、关键查自身”的要求，认真撰写不少于心得体会，做

26、到查找问题“细”，原因分析“透”，整改措施“严”。干部查摆剖析材料由书记、校长把关审阅，对不合要求者责成重新剖析。此次收到的个人剖析材料大多做到了认识深刻，触及思想深处，提出的整改措施针对性强。 4、抓好领导班子成员个人查摆及专题民主生活会。领导班子成员个人问题查摆是重点。学校校级领导干部在反复征求各方面意见的基础上，围绕“5个方面查”开展自我反省和帮助对照检查，也按照“重点写问题、深入找原因、关键查自身”的要求，着重从坚持科学发展观、正确的政绩观、全力观、地位观等方面进行剖析，撰写了剖析材料。3月26日下午，学校先后召开了民主测评会和专题民主生活会。民主测评会邀请全体干部及教师代表对学校、领

27、导干部的剖析材料进行评议，学校校级干部在中层以上干部会上进行了查摆剖析并接受了满意度评议。在专题民主生活会上，班子成员本着实事求是的原则，在热烈和诚挚的气氛中，相互进行了批评和自我批评，对同志们的批评都表示要有者改之，无者加勉，在今后的工作中要进一步克服不足，弥补不足，齐心协力，团结进取，把学校工作推向前进。 5、查摆问题与实施整改紧密结合。针对查摆出来的问题，我们坚持以推动工作、促进发展作为检验作风整顿成效根本标准。学校通报开学以来工作情况，对工作效率高、完成质量好部门给予了大力表彰；对于少数部门、单位存在工作被动、办事效率低、工作质量差等问题进行了批评。各部门以此为契机，对照工作查不足，边

28、学边改，积极完善了各项规章制度。还注意把查摆问题与日常小事相结合。针对第一周一升旗机器临时故障，工作人员没有事前排查问题，要求干部作风建设要从小事抓起做起，举一反三，查摆不足找差距，引以为戒。 二、取得的主要成效 1、找准了班子中存在的突出问题。 通过查摆，学校干部队伍、领导班子存在的问题主要表现在以下方面：一是进取意识和责任意识方面。存在精神不振奋，工作不在状态，工作缺乏热情、缺乏创新意识和责任感的突出问题，思想观念陈旧、安于现状、不思进取，看不到职业教育面临的紧迫挑战或者看到了挑战但没有具体的应对措施，总体工作被动、滞后。二是工作态度和方法方面。“用心想事、用心谋事、用心感事”不够。存在工

29、作作风飘浮、方法简单、落实不力、效益低下等问题，部门之间、干部之间还缺乏有效的沟通、协作；部份干部工作情绪化，工作中掺杂个人感情因素过多；服务意识不够，对关系学生、教职工利益的事拖沓，处理不力；领导深入基层不够，不能很好地倾听教职工的呼声，工作主动性、积极性尚未得到充分的调动。三是纪律作风方面。规章制度欠完善，落实不够。特别是随着教育教学实际情况和社会现实的变化，原有的规章制度没有得到进一步的修改完善。四是师德师风方面。教职工中存在从教、治学行为不规范、不严谨等现象，部分教师真情关爱学生不够，有体罚和变相体罚学生现象，有教育教学敷衍塞责现象等。 2、进一步理清发展思路，坚定工作信心。抓整改，求

30、实效，做到“两不误，两促进”。 学校反复讨论、商榷2023年的工作保底目标、保证目标、创新目标。特别是创新办学思路， 在整顿活动中，我们坚持以在工作中取得成绩作为检验整改成效的根本标准，以整改促干部素质提高，以整改促各项工作进步，做到整顿、工作两不误，学习、工作两提高。从前段的情况看，达到了预期目的。 开学以来，学校教育教学秩序井然有序：没有一例乱收费现象，没有一个学生因家庭经济困难而辍学；各部门在学校总体工作目标的前提下，创新部门工作，打造亮点工作；干部实行上下班签到制度，工作作风等极大改善，为教职工、学生服务的意识得以极大增强。一个学生乐学、教师乐教的良好局面正在形成。 三、存在不足 经过

31、努力，作风大整顿取得了较好成效，达到了预期的目的。但是也存在着一定的问题，主要是：部分干部还是思想上重视不够，查摆不够深入，停留在浅层次、表面，深层次问题查摆不够；有的消极应付，不当先进，不当落后，保持中游；有的松懈思想，对查摆问题阶段的学习重要性认识不足，敷衍了事等。我们将继续推进大整顿活动，在整顿中工作中发现问题，认真加以整改。 2023年3月27日 推荐第7篇：干部作风大整顿专题会议个人发言材料 干部作风大整顿专题会议个人发言材料 一、思想认识 通过这次干部作风大整顿自己充分认识到，我们每一位干部都应从此刻做起、从我做起、从小事做起，对自己的思想作风、学风、工作作风和生活作风进行认真的对

32、照检查，发现问题，及时改善，务必彻底转变以前一些不正确的观念，增强服务意识和干部的职责意识，坚决破除 “五弊”，牢固树立“四个意识”，强化严实深细的作风，强化责任担当作为，增强底线意识和红线意识，认真履职尽责，努力做到“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”，要把干部作风大整顿体现在具体行动上，落实到工作中，以良好的工作作风和开拓进取、与时俱进、爱岗敬业干净干事的精神风貌推动各项事业的发展。 二、查摆问题及落实情况 1、“宽松软”方面。存在的问题：落实党的建设主体责任不真抓、不真管，所负责的工作和领域矛盾丛生、隐患突出；具体表象：作为主要负责机关党建的支部副书记，没有很好的抓好工作，有时没有

33、及时召开执委会和党员大会，导致上级精神没有及时传达，耽误工作；产生原因：修身标准不高，党性修养有所放松，正己修身做得不够，在价值取向上，没有向先进典型看齐；整改及落实情况：积极开拓进取，激发干事创业的热情、敢于担当的勇气、埋头苦干的干劲，胜不骄败不馁，迎难而上，勇于碰硬，敢作敢为，善作善为，埋头苦干，真抓实干。在工作之余学习先进典型，积极开展党内各项工作，尤其是干部作风大整顿活动。 2、“躲怕推”方面。存在的问题：“层层划圈”“一路划圈”，不去好好研究材料里到底写了什么事情、怎样才能更好地解决问题；具体表象：上级下发的文件只是按照自己的观点出发，没有仔细研究，按照以前的照抄照搬；产生原因：责任

34、心不强，缺乏创新意识，放松了世界观的改造；整改及落实情况：加强理论学习，增强党性修养，改进工作作风，端正工作态度，认真研究文件精神，抓好本职工作。由于被抽调县扶贫开发管理中心工作，本人仔细研究省扶贫办的相关文件，完成了全县贫困人口的调整和补录工作。 3、“虚飘浮”方面。存在的问题：形式主义、官僚主义积习难改，表态多行动少、调门高落实差，没有实际行动和措施，把说了当做了，把做了当做好了；具体表象：工作热情有所降低，精神状态不佳，安于现状，工作不够积极主动，不求有功，但求无过，还需要进一步增强事业心和责任感；产生原因：心中理想信念支撑与具体的本职工作产生了间隙，理想追求和事业目标发生了脱轨；整改及

35、落实情况：坚定理想信念，提高思想觉悟，改正以往的漂浮不实的工作态度，脚踏实地做好每项工作。加强党性修养，端正工作态度，改正了畏难情绪，深入乡镇开展扶贫档案整理工作，逐村进行指导，连续下乡3个月，毫无怨言。 4、“粗浅慢”方面。存在的问题：工作标准低，被动应付、敷衍凑合、浮皮潦草、交差了事；具体表象：缺乏主动性，对工作能拖就拖，实在拖不了，应付了事；产生原因：忽视进一步的党性锻炼和世界观改造，居安思危、艰苦奋斗没有入脑、入心，对待事业难免就会少了一些不怕艰难困苦、自强不息的气概；整改及落实情况：增强工作的主动性和预见性，对各项工作的落实要敢想敢干，积极研究新情况，解决新问题，创造性地开展工作。在

36、各项工作中积极主动，出色完成各项工作，在“一户一档”的审核中一丝不苟，及时发现和纠正各类问题。 5、“庸懒散”方面。存在的问题：观念陈旧、能力不足，缺少推动工作所必需的基本知识，把握运用工作规律的本领弱；具体表象：对于上级新的理念，新的工作部署理解慢，理解不深刻，导致有些工作进展缓慢；产生原因：学习态度不端正，放松了学习；整改及落实情况：加强理论学习，提高思想政治水平，边干边学，学以致用，将学习作为终身的追求、爱好和生活方式。创造性的开展工作，在指导整理扶贫档案工作中，提出合理化建议，促进档案的规范化和准确度。 三、下步打算和工作建议 在今后的工作中，本人要牢记“长生”疫苗事件的深刻教训，借助

37、此次干部作风大整顿的有利契机，努力克服自身存在的问题，认真做好以下几点：一是加强学习，不断提高自身的素质；二是用心开拓进取，提高工作水平；三是踏实做事，真心做人；四是强化宗旨意识和服务意识。 推荐第8篇：干部作风大会 ) 市委市政府召开全市干部作风建设大会 xxxxxxx在讲话中指出，近几年来，在省委省政府的坚强领导下，在历届班子打下的坚实基础上，通过全市上下的不懈努力，我市的发展开始进入快车道，呈现出经济较快增长、事业全面进步、民生持续改善、社会和谐稳定的好势头，可以说科学发展跨越发展的道路越走越宽广。这是全市人民同心同德、团结奋斗的结果，也是广大干部发挥骨干带头作用、顽强拼搏奋发进取的结果

38、。长期以来，全市各级干部紧紧围绕改革发展稳定的大局，解放思想，开拓创新，真抓实干，用扎实过硬的作风保障和促进了发展，靠干事创业的行动赢得和凝聚了群众，齐心协力开创了今天的好局面。 xxxxxxx指出，加强作风建设是实现发展新突破的迫切需要，是顺应群众新期待的必然选择，是树立干部新形象的内在要求。现在，我市的发展已进入了一个高位求进、加快突破的关键时期，尤其需要以更高的境界来谋划发展，以过硬的作风来推进发展，以优良的环境来保障发展。各级必须站在全市发展大局的高度，充分认识加强干部作风建设的极端重要性和现实紧迫性，进一步增强责任感和紧迫感，树立新风正气，提振民心士气，提升工作效能，提供发展保障。

39、xxxxxxx强调，突出主题、突破重点，推动干部作风建设实现新的明显进步。今年全市干部作风建设，要紧紧围绕科学发展跨越发展大局，以“立说立行抓落实、问责问效转作风”为主题，以开展“效能提升年”活动为载体，以强化督查、严肃问责为保障，以群众满意、基层满意、市场主体满意为目标，着力治庸提标杆、治懒提效能、治散聚合力、治乱正风气、治霸优环境，为加快发展、又好又快发展提供坚强保障。一要提升境界、拉高标杆。始终把解放思想作为一大“法宝”，在全市范围内开展“解放思想跨越发展大讨论”，努力在解放思想中凝聚共识、提升境界、改革创新、干事创业。二要立说立行、狠抓落实。把抓落实作为一种政治责任、作为一种党性觉悟、

40、作为一种能力水平、作为一种精神状态、作为一种纪律要求，始终做到讲落实抓落实重落实，做到明确责任、具体细化、树立导向。三要深入基层、服务群众。教育党员干部牢固树立群众观点，以联系服务群众、加强基层组织为重点，进一步拓展深化创先争优活动；总结深化我市13年部门包村干部驻村的工作经验，精心组织好“大规模驻村入户、面对面谈心交流”活动；按照省委部署开展选派党员干部到基层党组织担任“第一书记”和组织新一届领导班子成员进村蹲点活动。四要铁腕整治、优化环境。集中抓好企业发展环境突出问题专项治理，集中抓好涉企“三乱”专项治理，集中抓好“庸懒散”行为专项治理，深入开展“为企业排忧解难服务活动”。 xxxxxxx

41、要求，要以强有力的措施，确保干部作风建设取得更大成效。要坚持领导带头。在党代会和“两会”上新当选的党委政府班子成员要自觉接受群众的监督。市直各部门特别是“一把手”要从严带好队伍，从严管好干部，从严抓好作风。要全面推行“一线工作法”，继续实行领导干部联系包保重点项目制度，大力度精文减会。要推进机制创新。在深化巩固提高的基础上，继续探索加强制度建设，着力在减程序、减时限、减费用、实行“督查代办”上下功夫。要扩大群众参与。继续坚持“开门抓作风”，深化民评民议，扩大信息公开，发挥群众评议团的作用，实施网络和电视问政，发挥舆论引导作用。要强化督查问责。完善联合督查机制，进一步强化一线督查、实地督查、问责

42、督查；对群众关注的热点问题，一检查一通报、一问题一剖析、一案例一曝光。市干部作风建设领导小组及其办事机构，要切实发挥好督查督导作用。要结合廉政风险防控机制建设，建立部门、岗位、工作人员三位一体权责明晰的责任体系，制定并严格执行机关党员干部作风效能问题问责办法，切实通过严格问责，“问”出压力，“问”出干劲，“问”出正气。xxxxxxx强调，全市各级各部门一定要以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加优良的作风，勇担新使命，迎接新挑战，干出新业绩，奋力开创xx科学发展跨越发展的新局面！ xxxxxxx在主持会议时要求，各级各部门要把学习贯彻会议精神作为当前的一项重要任务，组织全体人员特别是党员干部原

43、原本本地学习xxxxxxx书记的重要讲话，准确领会精神实质，切实增强转变干部作风、优化发展环境的责任感和紧迫感，真正把思想统一到市委、市政府总体部署上来，把行动统一到马书记讲话要求上来。各级各部门要认真查找在作风方面存在的问题，明确责任时限，尽快整改到位；各级纪检监察机关和组织人事部门要切实强化查处和问责问效。要建立强有力的组织领导机制和办事机构，制定具体实施方案，建立严格的责任制，拿出更直接、更得力、更到位的保障措施，确保尽早见到大的成效，促使机关面貌为之一新，干部作风切实改进，工作效能持续提高，发展环境进一步优化。 会议采取视频会议形式，通过xx电视台公共频道向全市直播。市委常委，市人大常

44、委会主任、副主任，市政府副市长、特邀咨询，市政协主席、副主席，市法院院长、市检察院检察长；市政府、市政协秘书长，市纪委常委，市委、市政府副秘书长，市人大、市政协专职常委和委室主任；各县市区委书记、县市区长、纪委书记、组织部长，xx高新区、北湖新区管委会主任、纪工委书记；市直各部门单位主要负责人和纪检组长（纪委书记）；市纪委各派驻纪检组组长、副组长；市委组织部副部长；有关企业和高等院校主要负责人、纪委书记在xx主会场参加会议。各县市区、xx高新区、北湖新区设分会场，市直各部门单位、县市区直各部门单位和各乡镇（街道）同步组织收看。 推荐第9篇：干部作风整顿发言材料 同志们： 刚才，xxxx对公司干

45、部队伍作风大整顿活动进行进行了详细的部署和安排，对各层面的整顿的内容提出了详细的要求。现在，我从公司行政管理层面，谈一下几点意见。 公司干部队伍作风大整顿活动，是石太客运专线质量事故发生后，对铁道部发起的大反思、大检查、大整改活动的进一步深化，是贯彻和推进集团公司标准化管理，我公司实施的具体举措。依据铁道部及集团公司的相关精神，结合公司干部队伍的实际情况，以干部队伍为重点，进行全面作风整顿，以自查自纠为前提，坚持纠查并举，使作风方面存在的突出问题得到有效解决。 一、对生产经营情况的忧患意识，使干部作风整顿非常必要。 当前，公司外围经营能力弱化已成为不争的事实。尽管铁路项目上我们还具有一定的优势

46、，但这种情况就像是炉子的虚火，它随国家经济政策的调整起伏很大,有潮起就有潮落，有高峰就有低谷，如何保持永续发展的前景不容乐观。在路外项目方面，细细算来，集团公司具有强劲生命力的指挥部屈指可数，广州指挥部、西北指挥部、山西工作组现今还有一定的实力，其他好些指挥部对我们公司来讲，几乎是一片空白，如川渝指挥部、云贵指挥部、武汉工作组等等。以往集团公司及其指挥部负责经营，各综合公司负责生产的格局已逐步蜕化，新的格局尚未最后形成，使得经营情况比较艰难。在施工方面，铁道部对京沪、武广、郑西、哈大、京石、石武等铁路建设项目检查情况进行了通报，集团公司先后两次被通报，使得当前的施工如履薄冰、如临深渊，各种检查接二连三，非常规施工的政治性工程又经常使施工单位处于两难境地。我们需要客观地审视企业的现状