2023年平安和谐企业.docx
《2023年平安和谐企业.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023年平安和谐企业.docx(9页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、2023年平安和谐企业 创造快乐、超值生活建设平安、和谐* -*集团共建共享和谐企业情况汇报 作为国内汽车行业十强中唯一一家民营轿车生产经营企业,二十多年来,*集团致力于汽车、摩托车、汽车发动机、变速器、汽车电子电气及汽车零部件方面的研发与生产,以发展民族汽车工业为己任,取得辉煌业绩。特别是1997年进入轿车领域以来,凭借灵活的经营机制和持续的自主创新,取得了快速的发展,资产总值超过100亿元,连续四年进入全国企业500强,连续三年跻身于国内汽车行业十强,被评为“中国汽车工业50年发展速度最快、成长最好”的企业。 *集团发挥企业整体潜在优势,提高经济运行质量,求真务实,与时俱进。在浙江省的临海
2、、宁波、*、上海、湖南湘潭、甘肃兰州建有六个专门从事汽车整车和动力总成生产的制造基地,现已拥有年产20万辆整车、20万台发动机和20万台变速器的生产能力。2023年,面对激烈的市场竞争,*集团保持强劲的竞争态势,全年共销售各类*轿车20多万辆,同比增长40%以上;出口近15,000辆,同比增长110%以上;实现销售收入近100亿元,同比增长41.88%以上;实现利税近15亿元,同比增长50%以上;在全国33家轿车企业销量排名列第八,1.5L以下轿车销量排名第二。*集团在没有国家一分钱投资的情况下,依靠自主创新和滚动发展,累计上缴利税近20亿元,有效地带动了地方汽车零部件产业的发展,为地方经济发
3、展做出重大贡献。 *集团本着“总体跟随、局部超越、重点突破、招贤纳士、合纵联横、后来居上”的战略思想,坚持走“自主创新、自主研发、自主知识产权”的道路,以良好的发展业绩诠释了“造老姓买得起的好车,让*汽车走遍全世界”的发展民族汽车工业的信念。 人人平安,社会和谐,是科学发展观的题中应有之义,是全面建设小康社会的重要目标。从文化渊源看,崇尚和谐,企盼稳定,追求政通人和、安居乐业的平安社会、和谐社会,这是中华文化的重要组成部分。近年来,*集团紧紧围绕构建社会主义和谐企业的目标任务,明确了“依法办企,团结有序;优质高效,创新发展”的和谐企业发展思路,认真处理好“五种关系”,即企业与社会的关系、企业发
4、展与职工发展的关系、企业文化和职工行为的关系、企业内部利益与外部利益的关系、企业发展与自然环境的关系。坚持以人为本,努力做到尊重人、理解人、关心人、为了人,实现人的全面发展。重点做到“五个加强”,着力构建“五个环境”: 一、加强机制建设,构建和谐的法制环境。在市场经济条件下,企业与职工之间关系是劳动合同关系, 建立健全合法有序的劳动合同关系是构建和谐企业的关键。签订集体合同、建立平等协商机制,通过工会代表参与企业的工资定级协商,确定工资标准、支付形式和工时定额,逐步形成规范的工资增长机制。多年来,*员工的工资在台州市乃至浙江省均处于较高水平,公司职工没有上访现象,公司对职工的工资从不拖欠,现已
5、有90%的职工与企业签订了劳动合同,同时企业又与工会签订了“职业安全卫生集体合同”、“女职工特殊保护集体合同”,为职工购买了养老保险、医疗保险、失业保险,企业呈现出稳定、健康、和谐的良好局面。公司建立了全方位的工作网络,先后成立了劳动争议调解委员会、劳动保护监督委员会、安全生产委员会、劳动竞赛委员会、合理化建设领导小组、技术管理领导小组、产品质量评审小组、每月之星评审小组及膳委会等,加强了与各部门之间的联系,建立了全方位的工会网络,形成了纵向到底、横向到边、上下通畅、灵活务实的运行机制。通过建立健全和谐的劳动关系工作机制,企业走上了依法治企的快速发展轨道,职工也更安心、更放心、 更顺心了,也就
6、更加主动自觉地为企业发展多作贡献,实现企业与职工的互动、互促、互赢。 二、加强民主管理,构建和谐的人文环境。在构建和谐企业的过程中,我们始终坚持企业重大事项必须集体讨论决策的原则,制定了厂领导班子议事规则,充分发扬民主,不搞“一言堂”,不断提高企业管理工作的透明度,切实增强班子整体的工作合力。*集团注重发挥职代会、厂务公开的作用,始终把企业管理的难点、职工关心的热点、公司改革的重点、大局发展的焦点,作为维护职工权益向纵深推进的重要环节,不回避、不掩盖,对涉及职工切身利益、涉及企业发展大局、涉及改革措施推进的大事小情,都按程序集体讨论决定。 *集团还定期召开座谈会,设“总经理信箱”,在公司办公网
7、中开设意见和建议专栏,通过各种方式交流思想,解疑释惑,切实解决职工关心的实际问题,职工参与企业民主管理的积极性充分调动,逐步形成“我为企业,企业为我”的双向和谐氛围。 与此同时,公司还注重加强党、工、团、妇等党群组织建设,发挥党员的先锋模范作用。在05年肆虐的“云娜”台风中,党员冲锋在前,哪里有危险哪里就有党员同志的身影,自发组织应急小分队,帮助职工群众转移到安全地带,有效地抗击了台风,减小了对企业造成的经济损失。 三、加强队伍建设,构建和谐的人才环境。企业的发展首先是人的全面发展,构建和谐企业的重要内容就是坚持以人为本,努力实现职工的自身价值,全面提高职工的综合素质。根据李书福董事长提出的“
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2023 平安 和谐 企业
限制150内