2023年医护人员三分钟个人演讲稿.docx

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1、2023年医护人员三分钟个人演讲稿医护人员三分钟个人演讲稿 天气转凉，护士主动询问患者是否要加被子。医生查房会主动向患者告知所做检查、检验的结果，帮助患者传真证明资料，电话联系厂家协商患者自身相关事宜等等。以下是我为大家整理的医护人员三分钟个人演讲稿资料，供应参考，欢迎你的阅读。 医护人员三分钟个人演讲稿一 敬重的领导、同志们： 今日医院在这里隆重召开创优质服务活动表彰大会，我和大家一样心情特别兴奋!承蒙领导和同志们的厚爱和支持，我科荣幸地被评为优质服务科室，在此我代表_科全体医务人员向在座的领导、同事表示诚心地感谢! 在此次全院范围内开展的优质服务活动中，我们主要做了以下几方面的工作： 第一

2、、加强了主动服务意识的教化和培训。 在创建优质服务月伊始，我科开展了假如我是一位病人的探讨和学习，由此大家体会到自己在服务意识、技术水平、行为规范等方面与患者的要求存在距离，必需真正更新服务理念，主动为患者供应服务。同时多次召开科会，列举种种服务意识不足的表现，由科室医护人员自己点评，共同探讨制定整改措施。通过实际例子向医务人员灌输以服务对象为中心的服务意识。两次召开患者工休会，征求患者的服务需求，从患者的实际须要动身，打造良好的服务行为。从近段时间的医疗护理工作来看，我科医务人员的主动服务意识的确有所提高。比如，护士巡察会主动询问输液的患者需不须要倒水、上厕所，天气转凉，护士主动询问患者是否

3、要加被子。医生查房会主动向患者告知所做检查、检验的结果，帮助患者传真证明资料，电话联系厂家协商患者自身相关事宜等等。 其次，规范文明用语和交班纪律。 从微小处入手，通过一件事、一句话，规范科室工作人员的服务行为。科室制定了文明用语标准，间断地利用晨会组织大家练习文明用语。规范晨会交班纪律，如统一站姿，佩戴胸牌，手机调至于振动状态等。 第三，实行微笑服务和有声服务。 微笑是最美的语言，我科要求医生查房，护士进行护理操作，以及解答问题、健康宣教、劝告患者遵规守纪时，均笑脸示人。如近期处理一公司群体住院患者闹事的事务中，我科医务人员始终做到态度温和耐性说明，从关切患者的角度劝告患者通过正值途径维权，

4、从而避开了患者对医院和科室的误会，化解医患间的冲突。医务人员也在一次又一次的冲突冲突事务中取得处理问题的阅历和教训。实行首问负责制，谁接待谁负责，问题到我为止帮助患者或家属解决问题，从而变更了个别医护人员遇到患者询问，即以简洁一句你到医生办公室找某某问问或者你去男厕所拿个便盆等等打发患者。实行有声服务，人到声到，把三不允许作为工作纪律，即不允许只打手势不说话，不允许回答不知道，不允许一走了之。经此一点一滴的努力，逐步改善我科工作人员的服务看法。 第四，强力推动医患有效沟通，丰富患者的住院生活。 在查找服务盲点时，大家认为沟通不到位是影响我科服务质量的重要缘由之一。世界医学之父希波克拉底也曾说过

5、,医生有三大法宝：语言、药物、手术刀。医患关系的好坏干脆影响到医疗和护理质量。对于住院时间较长的患者，建立和谐的医患关系更是顺当开展医疗活动的保证和基点。为此，我科举办了全院性的沟通技巧讲座，增加了全科员工对沟通重要性的相识，提高医护人员的沟通实力。 在中秋佳节到来之际，召开医患中秋茶话会，组织放电影活动，使患者在住院生活之余得到消遣享受。 我们认为，医疗措施之外的生活上关切，能促进医患沟通，增进理解，更好地执行医院管理的各项规定，提高患者对医院的服务满足度。在医患沟通中，医务人员尽可能多换位思索，以真心、诚意、爱心赢得患者的理解和支持。在我科住院将近一年的患者_，曾因误会差点对护士动粗，前不

6、久他却送了一面锦旗以表达对我科工作人员的谢意。服务月期间，一位罹患晚期肿瘤伴全身多处转移的患者家属，初入院时对我科百般挑剔。我科的医护人员不计嫌隙，对其耐性尽心地医疗护理，使患者家属大为感动，送红包(已婉拒)以示感谢! 第五，进行服务流程再造，落实便民措施，使优质服务落到实处。 针对出入院流程不合理的问题，我科重新修订了出入院流程、留标本送协助检查流程等，使各项服务流程趋于完善。并落实相关便民措施解决患者的开水和热水供应等问题。 第六，数管其下，严抓病历质量和药品管理，确保医疗平安和工作质量。 对于科室存在病历质量管理不严和部分药品运用不合理等问题，科室制定了_药品管理规定、_住院病历管理规定

7、和_责任追究制度等一系列规定，责任到人，监管到位，通过每月2次在架病历专项检查和病历点评，利用每周2次三级医师查房和每天护理的医嘱查对，仔细检查病历质量和不合理用药状况，对存在问题者实行科室通报和经济惩罚相结合的措施，经此整改后，病程记录不刚好和出院病历不按时完成的问题明显改进，用药不合理也得到了肯定的限制。 第七，完善跟踪问效服务机制，落实电话回访，收集服务反馈。 科内设电话回访登记本，主管医师半月内回访，护士长一月内负责跟踪随访，通过两次电话回访，部分了解了患者对我科医疗护理服务的满足程度，对能刚好电话随访的医师赐予表扬和鞭策。从目前对出院患者进行电话回访的结果显示，患者对此举表示赞许，所

8、追踪随访的出院患者对我科的总体服务满足。此项工作我科将坚持长期执行下去，一方面能树立医务人员良好口碑，增加医院竞争力，另一方面也是建立优质服务长效机制的有力举措。 谛视创建优质服务活动以来的工作，我们醒悟地看到，虽然我科在创建优质服务月中取得了一些成果，但是我科依旧存在诸多不足，主动服务意识还不能深化每个人的脑海里，服务技术、服务水平尚需不断提高。因此，我们将接着努力，一步一个脚印，踏踏实实，切实提高服务水平，打造服务品牌，创建良好的社会效益和经济效益。 感谢大家! 医护人员三分钟个人演讲稿二 各位领导、各位挚友们: 大家好!我来防卫生局，是一名从事社区卫生服务工作的护士。我演讲的题目是让_精

9、神在社区卫生服务中闪光。 挚友们，你知道什么是精神吗?从医学的角度来讲，精神是，从哲学的角度来讲精神是一种境界，是一种力气。从小我们就学习过白求恩的国际主义精神，多数革命先辈的爱国主义精神，张思德的为人民服务精神，还有雷锋精神，铁人精神，孟泰精神，女排精神、焦裕禄、郑培民、牛玉儒的共产主义精神，还有象征改革开放的深圳精神，主动参加市场竞争的温州精神，每一种精神都刻着时代的烙印，是一个时代的丰碑，那么_区，这个老工业城区，曾承载着先辈们的奋斗历程，承载着当代建设者的豪情壮志，他的精神是什么?渗透在血液中催人奋进的的东西是什么?是实现四区目标，构建和谐社会的高远志向，是65万人吃苦耐劳、与时俱进的

10、澎湃激情，是各行各业借助十六大的东风，振翅高飞的态势。是的，是志存高远、澎湃驰翔! 今日，我们在这里讲_精神，其实，志存高远、澎湃驰翔的_精神早已植根于每个_人的心里，在日常工作中，他是爱岗敬业的职业道德;在关键时刻，他是舍小家，为大家的高尚情操;在群众中，他是勤勤恳恳、踏踏实实的工作写照，在党员队伍中，他又是三个代表重要思想的光辉体现。_精神是恢宏的，它团结着全区65万_人为四区目标的实现而共同努力，然而，他又是细致的，细致到每一个行业，每一个人的每一天。 有这样一个集体，他们被称作天使。当一个新的生命降生时，她们会细心呵护;当老人接近暮年，他们悉心照看、做好临终关怀;在您健康的时候，他们为

11、您供应保健学问，为的是让您更健康;当您病了，他们会陪伴在您身边，直到您复原健康。这个集体把为您的健康服务作为职业，恪守着职业道德，他们的工作岗位分布在每一个街道，身影出现在每一个社区，他们能熟知管区内全部居民的健康状况。他们就是社区卫生服务工作者，是您健康的守护天使。 在社区卫生服务站工作，接触的大多是慢性病患者和放学后的孩子，所以，除了医疗技术要过硬之外，工作人员还要求付出更多的爱心、耐性和细心。 社区卫生服务站就像一个大家庭，每天都发生着动人的故事，社区的医务人员除了为居民供应医疗、预防、保健、康复、计生指导等六位一体的医疗卫生服务，这种服务是贴心式、无缝式、链条式的服务，是一种精神，他体

12、现在爱岗敬业，体现在职业道德，他像巨大的根系，牢牢地团结着每一个人，他像坚韧的绳索，汇合成一股强大的力气，那就是植根于人民心中的_精神。 志存高远、澎湃驰翔的_精神已经渗透到每一个卫生人的心中，我们没有豪言壮语，我们是脚踏实地的做好每一件事，医疗、预防、保健、康复、计生指导、健康教化。假如您问我们的志向是什么，我会告知您:做健康卫士，保障您的健康是我们最大的心愿。 假如您问我们是怎样做的，我会告知您，通过政府的支持，通过卫生局的正确领导，通过我们一千多卫生工作者几年的共同努力，社区卫生服务已经成为_区的一个品牌，并通过了卫生部的验收，成为了全国社区卫生服务示范区。或许您觉得我们的工作琐碎，但却

13、承载着千家万户的健康平安，或许您觉得我们的工作没有震天动地的壮举，但却关系到社会的健康和谐发展，或许您觉得我们的工作，但却是党和政府践行三个代表重要思想的民心工程。为群众解决看病难、看病贵的问题始终是党和政府关切的头等大事，是啊，不以善小而不为，涓涓细流汇聚成爱的海洋，汇聚成人居环境最佳区的雄伟蓝图，汇聚成健康和谐的社会。 转变观念夯实基础苦练内功确爱护理管理工作实现持续健康的快速发展护理管理是医疗管理中的重要组成部分，护理工作最独特的功能就是帮助病患及健康的人预防疾病、减轻病痛、复原和促进健康，是科学、伦理与艺术相关联的一门综合学科。特殊是随着医疗体制改革的不断深化，护理系统受到了前所未有的

14、挑战。 在现有水平，如何围绕我院发展的大方向创新护理模式，真正供应以病人为中心的优质服务，不断提高护理质量和护理人员的工作效率，成为新形势下护理工作的一个难点，也是护理工作适应现状，取得长足发展的必经之路。因此，强化护理管理，创新护理模式，培育高素养的护理人才就显得尤为重要。 医护人员三分钟个人演讲稿三 各位领导各位同事: 晚上好! 我来自供应室，今日演讲的题目是:天使有爱没有怨。 一袭飘然白衣，一顶新颖燕帽，一个胸牌某某护士，这就是我们的形象，被人称之为白衣天使。天使是传闻中神仙的使者，是华蜜和暖和的象征，是人们对护士形象美和内在美的深情赞誉。 姐妹们，当拜金主义享乐主义的风暴席卷而来的时候

15、，当有人讥笑我们地位低收入薄的时候，当病人不理解我们的时候，你有过怨言吗?我看到观众席上的护士姐妹都在摇头，是的，没有!因为我们是天使，我们有的只能是无尽的爱，爱病人爱自己爱这份平凡的工作。网- 我们做天使可不是在仙乐幻境中轻歌曼舞，也不是在轰轰烈烈中做英雄。你看:每天穿着一成不变的白大褂，在满是血腥味大小便味消毒水味的病房里穿梭，听到的是苦痛的呻吟声或急或衰的喘息声和烦躁病人的谩骂声，干的是没完备了的吸痰导尿输液换瓶。对，这就是我酷爱的工作。 恒久忘不了我的第一个夜班,来了一位老年心衰患者。摆体位，吸氧气，输液，监护，做完这些我刚要抬头喘口气的时候，病人一下拉住了我的手，他的表情苦痛的有些扭

16、曲，一双浑浊的眼睛里充溢了恐惊和无助，他望着我，仿佛在对我说，护士，帮帮我。瞬时，我的心弦被拨动了，一种为人之最原始的爱在我心中汩汩涌动。我就那样被他拉着一只手，一边帮他维持着体位，一边凝视着监护仪上改变。二非常钟过去了，病人最终能安静呼吸了。 这时，我才发觉自己的腿已经站的发酸了。长嘘一口气，我体会到一种从未有过的成就感喜悦感，能为别人解除苦痛，原来是一件特别华蜜的事情!突然，我觉的自己变成了天使，有一种想飞的感觉，但同时被一种使命感牢牢的拴住。从今，我便爱上了这个职业。 因为工作须要，我被调到供应室工作。在高大的病房楼门诊楼办公楼之间，夹杂着一座小院，这就是供应室。正如这座不起眼的小_，有

17、人经常忘了我们这个角落里的天使。假如说护士是平凡的，那我们就是平凡中的平凡;假如说护理工作是琐碎的，那我们的工作就是琐碎中的琐碎，假如说护理工作是一场没有硝烟的斗争，那我们就是前线的后勤支援。虽然不干脆与病人接触，但我们的工作与病人的安危休戚相关，与全院的质量平安环环相扣。 我科的董老师蔡老师还有于老师，都是老一辈的护士，在病房里干了几十年的护理工作。如今她们年岁大了，身体也有些小恙不适，但她们依旧孜孜不倦，乐得其所，带着一腔的酷爱在自己的岗位上发挥着余热。在棉絮的飘舞中，在电风扇的旋转下，在消毒锅的腾腾蒸汽哧哧噪音中，从无怨言。 不管在什么岗位上，只要着上这身衣服，就是一个护士，就是一个天使

18、，就负着一个使命。推车，背包，爬楼梯，为病房送去沉甸甸的包袱，收回血淋淋的器械，寒风里，酷暑里，雨淋里，我们一如既往。或许你会笑我们干粗活，但我说，我喜爱，这一样是天使的风采!一样是为了一个神圣的使命!洗刷，浸泡，精洗，打包消毒，我们一丝不苟，让慎独精神在这里发挥的淋漓尽致。因为我们明白，假如哪一个环节出了问题，器械就有可能达不到无菌要求，就可能给病人带来无法挽回的损失。我们是在用另一种形式去关爱病人，用另一种方式释放爱心，用另一种行动语言向领导向人民宣誓:我的工作无差错，我的岗位请放心。 您知道在英镑的背面印有南丁格尔的肖像吗?燃烧自己照亮别人，南丁格尔是英雄，是我们护士的傲慢。每一位真正的 护士都是天使。是护士的双手迎接生命的驾临;是护士与病魔抗争;是护士陪伴苍白的生命。拉开人生帷幕的人是护士，拉上人生帷幕的人还是护士。 护士姐妹们，请和我一起傲慢吧，我们就是天使:请酷爱自己的岗位吧，这份工作是那么的神圣;请付出你博大的爱心吧，让白色变的不再冰凉，让病房变成爱的海洋! 演讲完毕，感谢大家。