2023年组织部工作总结精选范文三篇.docx

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1、2023年组织部工作总结精选范文三篇 信任许多人对于写工作总结这件事是存在肯定恐惊感的，然而写工作总结是我们提高工作实力的一种重要方式。下面是我和大家共享的组织部工作总结精选范文三篇，供应参考，欢迎你的参阅。 组织部工作总结精选范文1 _年已然来临，组织部本学期的工作也顺当落幕。在学校团委老师的指导下，本届组织部接着立足根本，仔细开展各项日常工作，一切从实际动身，不断吸取广阔老师、同学的看法，刚好调整工作方式，牢记学生会宗旨：为全校同学服务。 本学期在团委老师和学生会主席的领导下，我部绽开了一系列的活动，坚持以为同学服务为工作准则，为加强同学与学校，同学与学生会的联系和了解而努力!从中我学了许

2、多东西，从青涩到成熟，从迷茫到坚决，我们都付出了许多。我们取得了不少成就，但在任职部长的短短半年时间里，我们也还有很多未解决的问题，这就须要老师与同学的监督和指导，为把我们工作做的更好而努力奋斗! 对于本学期的工作，我做了如下几点总结及看法： 一、主动有效的开展原有的常规工作，日常查勤及每周四大检，期间出现的问题如迟到、不到、人数出错及大检给分问题，已基本解决，今后会更加完善此项工作。 二、协作学校各部门对学校大型活动的打算和组织工作，十月份以来学生会协作学校体育文化艺术节各项活动顺当进行;十二月份，协作学校团委举办了一年一度的校内体育文化艺术节闭幕式，对各项活动现场秩序进行监督与检查。 以下

3、是我认为本学期工作中的缺点与不足： 一、学生会各个部门之间缺乏沟通和沟通，致使学生会的一些活动，组织工作不能完全到位，缺乏整体性和连续性，对日常性工作的监督和管理不够重视。 二、学生会各部门没有刚好制定工作安排和总结，导致在管理和资料收集方面存在较大漏洞。 本学期的工作已经结束，在这学期的时间里，我们每个人都收获了许多东西，取得了各自的进步。每个人的辛勤付出与收获，换来了我们学生会工作的新发展。下学期我们将更加合理的支配学习和工作时间，既充分保证学习，又能更好的完善组织部的工作，把学生会的工作做的更好，为同学供应更优秀的服务。 组织部工作总结精选范文2 我觉得我们部门内部始终很和谐，成员之间的

4、关系也很融洽，部长也很简单接触，总的感觉就像一家人一样。 虽然我们寝室有同学说我们部门的会议许多。但我却觉得我们部门的会议都让人心情很放松，沟通很愉悦。其实在长期的学习之后和部门的成员聊一聊，听大家说说话也是一种享受。正如部长王季娅说的一样希望通过多开部门会议大家多聊一聊，多沟通，增进友情，我觉得这方面有好处。 记得进入爱心社第一次聚会中，是与秘书处的一次联谊。我觉得这样的活动开展的很好，让成员在一种轻松开心中交谈、沟通，很快乐，很满意。 我觉得像这种促进沟通，倾听心声的活动可以带动大家一起畅谈，好的工作关系，工作氛围必将有利于我们部门的长远发展。但有些活动起先的时间不要定的太晚，这样不管做什

5、么，时间总是一个干扰因素。部门成员的出勤率，守时性高一些，这样也能促进活动的高效率完成。当然，我觉得现在组织部在这一方面做的很好。 有成员曾经提出希望社团绽开一些全新的活动项目。我觉得这个想法很好，但是我们社团的总之是凝合爱心，服务同学不简单增加一些有创意的活动。我觉得可以大力宣扬暑期社会实践的前后在特地开展一些小型活动号召大家为山区的孩子写祝愿语、写书信，活动参加者可以面对全校。 组织部工作总结精选范文3 日常的工作也没什么可多说的，组织部的工作没什么大创新性，也算协作部长顺当的完成了；主要想说的还是钱的问题。想搞好活动当然须要钱的支持，让我们在众多学生会。社团中成为突出的一个，钱的来源也不

6、全是挣出来的.，也是省出来的，在条件允许的状况下，我觉得零用开支或可有可无经费完全可以个人自己担当的。 说这些其实是因为我始终在纠结一个问题，我们在努力拉的赞助究竟能干什么？做一个简洁的活动预算就至少须要1000元，而我们能给商家的诱惑又那么小，又试问有几个做买卖的情愿把现金给你，其实他们潜意识里都很抵触这件事。就算磨破嘴皮得到了一两百元又能做什么。还有那个孵化器，老师始终在强调校企合作，应当就是为了打破赞助的感觉，可是和需求者乃至供应者谈了之后，却发觉全部人都对我们究竟有多少实力根本不清晰。想要钱都是要事实说话的，在淘宝上买东西，不是至少也得货比三家看到照片么，没有实际成效。证据一个没受过教

7、化主妇都不会信任你何况无利不起早的商人。 当然，我也有过一些想法，不情愿大家探讨，就让有心看博文的人提点建议吧。熟人效应当然是我们做学生的最便利实效的途径之一，就像虽然我上学期跑的地方大多无功而返，我却从未觉得一无所获，至少每个人都和我聊了一小时以上，我长相这么有特点当然他们也会记住我，一次拒绝，两次拒绝，第三次他也应当不好意思了吧当然，磨叽战术是下下策。做交易最好的方式是双赢，赞助总给人一种慈善的感觉，假如有足够的利益能让他们动心这才是最重要的，我觉得每次例会应当探讨一下这类问题，而不是简洁的体提示一下到哪去拉赞助就完了。 总结起来我对下学期的安排是这样的，也不知道是不是越权，就当是给个建议

8、吧，大家别多想啊 一：孵化器这个创意特别好，高校本身就是学校与社会之间的过渡，假如大家都主动参加进来，并且抬高自己的身份，就以正经合作的关系来当一次小型公司的话，不管结果如何，至少会比赞助的方式得到钱简单得多。详细就是以下几点： 1：规范团队管理层，常常开例会，多做作品，这样不但可以时刻保持凝合力也会提高技术娴熟程度。在给商家介绍时最好拿着已经做好的作品在让对方提出修改看法。 2：肯定要详细了解团队究竟可以做到什么样，不要夸下海口之后回到学校再求高级人才帮忙，大家虽然都是学生但时间也很珍贵，求人时都不便利。 3：我情愿担当起和商家联络的任务，但是事实上有老师和没老师人家的重视程度也不一样，可况且我承认自己说话的含金量原来就低。老师忙但至少可以带我们先步入正轨吧。还是希望可以和我们先跑几家有希望合作的公司。 二：在拉赞助的时候，主负责那个活动的人肯定要参加，责任分散了，主动性也就分散了，实际效果确定就差了。 三：个人希望有一个拉过校内商家赞助的人再拉一次，究竟可以拉什么样赞助的度有些模糊，不太好驾驭。