2023年保安部述职报告(精选多篇).docx
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1、2023年保安部述职报告(精选多篇) 推荐第1篇:保安部述职报告 2023年保安部述职报告 光阴如梭,时光飞逝。2023年即将过去,回首2023年真是: “忙并收获着,累并快乐着”成了这一年的主旋律。公司的迅速发展和日益壮大,对我而言,要不断的充电学习,不断的自我完善才能适应公司的飞速发展,管理模式也由原来的“粗旷式管理模式”向“抓细节、抓根本的管理模式”迈进,工作内容的转换,连带着工作思想、方法等一系列的适应与调整,工作的点点滴滴是难忘的、印记是深刻的,转眼间又将迈入2023年,回首过去的一年,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨练。非常感谢领导给我这个锻炼的平台,令我在工
2、作中不断的学习,不断的进步,不断的提升自身的素质与才能。我部主要担任商场的各项安全工作,2023年保安部在公司各级领导的大力支持与关怀指导和其他部门的配合下,经过全体员工的努力,团结协作,任劳任怨,初步完成了公司各项安全保卫工作,以及部门所承担的日常工作工作,。但工作时有漏洞和不足,现将一年的工作予以总结,取长补短,为新的一年打好根基。希望各位领导和同事提出不足之处和宝贵的意见。 回顾2023,这一年中我部门除做着一些日常性的工作,如坚持每天对大厦重点部位巡逻,清理我广场周围不法商贩和占道经营外,紧紧围绕着保安部的职责为中心,抓班子、带队伍,重点还开展了以下几项工作: 1、支持商城发展,12年
3、既是商场改造升级阶段也是商场发展壮大的重要一年,在12年的1月份和2月份外扩升级即将改造完毕时, 保安部积极对外扩的消防设施等进行了检查验收,对不符合消防要求的部位和检查出来的故障点进行了一一汇总,并与施工单位多次进行沟通,对不符合要求的地方进行整改。确保了交工时消防设施的完整性和使用性,为以后的正常使用奠定了基础,在施工和验收完毕后,对这次外扩改造进行了总结性的汇总,对施工当中和后期产生的问题进行了总结,对以后的“四层童装区改建和车库口改建”奠定了坚实的基础。为了既使工程能够顺利进行又能确保整个大厦的安全,我们保安部对保安员进行了培训,加强了保安员的责任心和处理突发事件的能力,大力弘扬大家发
4、扬不怕吃苦,不怕累的工作作风,做好24小时监督,做到每件事情落实到人,每个时间段落实到人,确保施工和经营期间的消防安全。改建项目开业以后,我们对原先已经不适用的各项应急预案进行了修改和完善,明确分工,各尽其责,保证了商场正常的安全运营。 2、内部整顿,以身作则。一直以来我们都在致力于建设一支精神面貌好,纪律作风强,业务素质精,敢于拼搏的队伍,为了打造这样一支队伍,在12年的3月份和4月份我们通过封闭式管理、组织学习公司文件和通过学习公司下发的书籍等方式提高了保安员的素质,特别是我们在以下2点下了功夫: (1)、队伍作风,良好的作风一直是加强队伍管理,打造团队的重要措施,保安部为了整顿思想作风,
5、工作作风,纪律作风,通过学习、自查、谈心、等方式解决问题。对于工作不认真,以自我为中心,工作懒散,怕累,浮躁,服务意识淡薄严格做了整顿,使我们的队伍 焕然一新,队员干劲十足,风气明显好转。 (2)、凝聚力,在增强保安团队的凝聚力方面,我们明确提出了打造和谐保安的工作理念,提倡品汇是我家,服务为大家的工作理念,经常性的组织正面的思想教育,多沟通,自我检讨,开诚布公,和大家多交心,增进了解,坚决以服从上级领导为准则。 (3)、加强服务意识,在以品汇是我家,服务为大家的口号下,发扬保安部的特点,配合企划部运送活动需要的设施,奖品等物品,配合总经办整理库房物品,配合财务部押送财物等,得到有关部门的一致
6、好评! 3、强化军事化训练:为了使保安人员培养和亲身感受体验现代军人整齐化一的工作作风,在12年的5月份和6月份我保安部展开了“大练兵”,所有的保安人员不怕苦、不怕累,坚持训练,一个动作一个动作的纠正,通过这次正规的队列生活,即让大家有了良好的身姿,纠正和克服了队列中的小毛病,又培养了大家严整的仪容,穿戴整洁的良好习惯,建立了良好的时间观念、组织纪律观念、集体观念和讲求雷厉风行的工作作风,提高了大家整体的精神风貌,促进了商场保安的素质建设。 4、加强思想建设:在今年的7月和8月2个月期间我保安部制定了学习计划,组织大家利用早晨训练和交接班的时间,学习公司的各项规章制度、岗位职责和书籍,了解公司
7、的最新动态和企业文化,加强了大家的归属感和团队感,通过这次思想建设在保安员的心目中做到了,人人心中有目标,个个心中有责任,真正把保安工作落实到了 实处。 5、苦练综合专业技能:在9月和10月,针对销售旺季的来临,我们利用这2个月的时间对保安员展开了全方面的培训,包括消防知识、反扒的识别、巡逻、巡视的注意事项等一系列的技能,在培训的过程中,还请有经验的老人员在会上讲解自己的工作经验和经历,让大家一起分享。通过这次“综合技能”的培训,在保安员的心中有了一个准则,知道了自己什么时间该干什么,该干成什么样。充分享受着工作的乐趣。 6、“预防为主、防消结合”在今年的11月和12月份,我保安部联合公寓管理
8、部、物管部等部门对商场的库房、卖场、写字楼和各个死角进行了安全检查,对检查出来的问题,能当场整改的整改,不能当场整改的限定期限整改。对于拒不整改的,联合有关部门采取相应的措施,将消防隐患和治安隐患消灭在了萌芽状态,避免了恶性事件的发生。 在进入12月份以来我部还对今年“非营业时间表、会议记录、职能部门、公司下发的文件、等”进行了整理和分门别类的归档、以方便今后的使用和查阅,本年度共收非营业时间表360多张,制作会议记录30余份,接收和发出大小文件40余份,为以后的工作奠定了一个良好的基础。在12月份还制定和完善了各项消防预案,并进行了组织和演练。 在人际关系上,一年里按时对各职能部门表示慰问感
9、谢,与各职能部门建立了良好的关系,维护了公司在新华区内的良好形象,与公司各部门也保持了良好的沟通和合作。 2023年对消防工作来说也是意义重大的一年,在年初消防部门面对今年不容乐观的消防形势,采取了除了打造“消防安全四个能力”以外,每个月还由“区长带队、消防、安监”等各个职能部门参加的“消防安全检查小组”公司领导高度重视,我部也积极根据公司领导的指示对公司的各个消防设施、设备进行了逐一检查,逐一认真清查火灾隐患并及时与领导汇报、沟通,对发现的问题,及时提出整改方案,及时解决处理,保障了大厦的消防安全,规避和避免了事故的发生和处罚。 为了充分发挥监控室的“眼睛”和“耳朵”的作用消控室人员定期对监
10、控镜头进行擦拭和保洁,发现问题及时上报和维修,保障了监控主机的正常运行和录制,为犯罪分子留下了坚实的证据,震撼了不法行为和犯罪分子。为抓好监控中心内部管理工作,进一步落实“责任到人、责任到位”,制定了定期与不定期查岗制度。主管领导与监控室负责人轮流对值班人员进行查岗,对查岗中发现的违纪现象及时处理与整顿。 为了使消防工作落实到实处,我部还利用周日倒班的时间多次由消防主管人员对保安员进行消防规章制度、消防设施的使用方法和各项应急预案的培训和学习,通过培训和学习,不但使保安员学习到了消防知识,更加明确了职责,从思想上让每个队员绷紧“安全” 这根弦,及时发现并消除安全隐患,将安全隐患消灭在了萌芽状态
11、,为大厦的消防安全保好了驾护好了航。(全体保安起立敬礼) 以上就是我部门本年度的主要工作内容,在2023年,保安部在工作上虽然取得了一定的成绩,但还存在一定的问题,不足之处更是需要深刻总结,努力改正。总结2023年的工作有以下几点不足: 1、部门工作离公司领导的要求还有一定距离,需要进一步努力。 2、部门管理水平需要提高,以适应公司快速发展的趋势。 3、由于保安工作的特殊原因,队员素质需要进一步提高,以便 更好的为大家和顾客服务。 4、消防工作需要继续加大力度。 5、加强对员工的关心爱护,多沟通,找出切入口,更加了解他 们,鼓励他们,激励他们,打造一支刚铁的队伍。 对于这些已经出现的缺点和不足
12、之处我们高度重视,在接下来的工作中,我们会针对不足之处及时进行改正和补救,结合部门实际情况,扬长避短,在树立公司形象和完善保安部内部建设上狠下功夫,层层抓起。我们相信在武总的带领和领导下,在部门全体人员的共同努力下,在明年我们会取得更好的成绩,以不辜负各级领导的期望与厚爱。 过去的一年成绩已成为过去,不足之处我部门每一个人都会铭记在心。在即将到来的2023年,我部一定总结经验,弥补不足,用最大的工作热情迎接新的一年!保安部: 谢谢大家敬礼 推荐第2篇:保安部经理述职报告 保安部经理述职报告 尊敬的各位领导,亲爱的同事们: 大家下午好! 2023年保安部在景区各级领导的大力支持与关怀下,在其他部
13、门的积极配合下,经过全体员工的努力,团结协作,任劳任怨,比较圆满地完成了景区各项安全保卫工作,以及部门所承担的日常工作和一些临时性任务,部门的工作水平也有一定的提高。总体而言,保安部已逐步迈向正规化,发展趋势良好,但在工作中还存在一些不足之处。现将一年来我部门的工作向各位领导及同志们做一个汇报,不足之处,敬请批评指正! (一)安全保卫工作 保安部做为景区的形象窗口,是景区保持正常运转的枢纽部门,也是处理景区紧急事务,和游客打交道最多的一个部门,同时安全保卫工作责任又重于泰山。2023年景区陆续举行了建党九十周年、水上冲冲冲、旅游文化节等大型的户外活动,保安部在景区领导的正确指导和安排下,积极配
14、合其他部门,圆满完成了各项大型活动的安全保卫工作,做到了无一例安全事故,无一起伤亡事件,无一起游客投诉的要求,在郴州旅游文化节苏仙分会场开幕式上,受到了到场领导的一致肯定。今年在正常的游客接待中,我部门员工通过景区视频监控系统,时刻抱着对游客生命财产安全高度负责的态度,高标准严要求完成自己的工作任务。全年未发生大的失窃、失火事件。同时,针对景区地质条件复杂多变等情况,在天气状况不好的时候,我们建立 了专人巡查制度,将客房、餐厅、游道及山体纳入我们常规的监测范围内,始终将危险排除在萌芽状态。 (二)消防工作 消防工作始终都是景区工作的重点。为了把消防工作做好,为安全经营保驾护航,我们本着预防为主
15、的思想,实行消防安全责任制,确定部门经理是部门安全第一责任人。每月组织一次防火检查,及时消除火灾隐患。制定了详细的检修计划,对各种消防设施进行检查、维护、保养,2023年5月份对全景区的灭火器进行了年度检查及加压维护,8月低在郴州旅游文化节开幕之前,对景区的消防应急设施进行了及时的更换和补装,确保各项设备正常运行。另外,由我部门牵头,2023年的5月和7月份,对全景区进行了两次消防知识培训。在2023年度市区组织的各项消防大检查当中,我景区均顺利通过,并受到相关主管部门的称赞。 (三)员工素质方面。 为了建设一支高素质的保安队伍,配合各部门做好对客服务,一年来保安部积极参与景区组织的集体学习活
16、动,开展了一系列的培训学习和思想教育活动,每个星期我们会定时召开部门通气会,反复强调对仪容仪表、文明用语、行为规范的要求。从服务至上的角度出发,我部门规定:个人能解决的问题马上解决,需要其它部门处理的主动和其他部门联系,不让客人多跑路,对客人的意见及时反馈给景区领导,始终笑脸相迎,当好景区第一道靓丽风景线。 (四)检票和指挥车辆工作 检票工作是保安部的基本工作,也是最重要、最艰巨的的工作之 一。往年,由于员工自身立场不坚定,加上管理疏忽,导致每年风景区和水上乐园都有逃票的行为。2023年在景区领导的关心支持下,我们在以前的基础上实行了更加严格的检票制度。确实需要免票的游客我们会告知在景区行政办
17、公室办理有关的准入手续,其他游客一律凭票入内。另外,我们还实行轮岗轮班制度,有效减少了人情票的发生。应该说,2023年保安部的验票检票工作较之往年还是有很大的提高。另外,景区停车场车位有限,在夏季高峰期,每天有四五百辆车来来往往,指挥车辆的工作艰巨而又艰辛,但是我部门员工在其他部门的有效协助下,克服困难,较为出色的完成了这个工作。对此,我深表感谢! (五)存在的不足 保安工作确实存在一定的不足,主要是以下两点: 1.员工综合素质有待加强。由于平常学习培训的时间较少,因而部分保安人员的综合素质有所欠缺,普通话不够标准,个人形象及穿着不注意,影响了景区的整体形象,新的一年,我们将着重强化提高员工的
18、综合素质,通过培训、集中学习、部门经验交流会等来带动工作氛围、态度及个人素质的全方位提高。 2.员工的口头解释能力不强。由于缺乏对景区的了解和相关的专业培训,我部门员工面对游客的疑问,口头解释能力普遍不强。有时候“心有余而力不足”,好心办坏事。新的一年,我们将建立专门的制度,由部门经理带头,学习、了解景区景点的相关知识,力争用最 短的时间把景区各方面的精髓都了解清楚,争做景区最熟悉的的“讲解员”。 对于这些已经出现的缺点和不足,我们会高度重视,在接下来的工作中,结合部门实际情况,扬长避短,在树立景区形象和完善保安部内部建设上狠下功夫,层层抓起。相信在景区领导的支持下,在部门全体人员的努力下,来
19、年我们一定会取得更好的成绩,以不辜负各级领导的期望与厚爱。 最后,在新的一年里,衷心祝福在座的各位领导和同事们身体健康,万事如意,祝愿王仙岭旅游风景区新旺发达,财源广进! 王仙岭旅游风景区保安部经理:李春剑二零一二年一月三号 推荐第3篇:保安部消防述职报告 2023年消防述职报告 各位领导、各位同事,大家好: 送走和谐、平安的2023年,迎来蓬勃、发展的2023年,回首2023,犹如一部电视剧一样历历在目,13年是品*广场力拓发展的一年,也是品*发生蝶变的一年,在发生蝶变的同时我们消防部门也紧紧的跟随公司的步伐,在保障安全的同时,紧抓班子建设和人员的素质提高,为保障公司健康、安全的发展,做出了
20、应有的贡献和责任,在过去的一年里可以说本部门的消防工作取得了一定的成绩,这与公司领导及广大员工的付出是分不开的,但也存在着一些问题和有待提高的地方,现将2023年的整体工作情况和总结向各位领导和同事做个汇报。 一;促发展、保安全 在今年5月份商场经历了负一层的改建、三层的重装和六层小吃城的升级,还记得在改建期间,为了能够即保障按工期完成任务又保证施工质量和施工期间的安全工作,我们的物管人员、保安人员24小时轮流在施工现场盯岗,为了发现问题能及时解决和快速处理,管理层的领导也亲自定时到施工现场办公,就连施工单位也佩服的说:“本来这么紧张的工期对于我们来说,真的是心里没有底,可是看到你们甲方为我们
21、所做的一切和在现场不怕苦、不怕累、不怕脏的精神,我们有了信心、有了底气,有了一家人为了共同目标奋斗的精神和勇气!在一家人的共同努力、奋斗下历经28天,负一层重装开业,看到顾客和商户一个个露出惊讶的表情和笑脸时,我们的物管、保安、 营运人员都笑了!笑的是那么发自真心和有成就感!因为我们的努力没有白费,因为我们是一个能够打硬仗的团队,我们付出了辛苦却收获大家的认可!为了确保施工安全不发生任何安全事故和消防意外,我们消防部门将消防工作细致化,施行责任落实到人、工作落实到人,谁值岗谁签字,谁检查谁负责,队长对全队的工作进行包干制,出现问题进行“责任倒查”的办法将工作细致化。在施工现场张贴消防禁烟标识、
22、消防安全施工制度、对所有的施工人员进行消防培训,实行先培训后上岗等办法,让施工安全系数得到最高保障。 二;制度、设施的进一步完善 为了把消防工作做好,工作落实到实处,责任落实到人,在这一年当中我们陆续修改和制定了消防安全管理和应急程序、消防培训制度、消防日检查表、消防周检查表、消防月检查表等15项消防制度和表格,有效的完善了消防方面的制度和细化了消防台账,在今年联合物管部等兄弟部门维修消防设施器材95余次,维修消防主机15次,还新增加了带电的疏散标志和安全出口标志45块,增加夜光的消防地贴165块,有效的增强了消防安全 。在此也对物管部人员付出的辛苦表示感谢! 三;消防器材及设备、设施的管理
23、为了保证消防设施、设备能够正常发挥作用,我们进行了定期的检查和登记,根据设备的种类不同建立了日巡查记录、周巡查记录、月巡查记录,有效的保证了消防设施、设备的完好和有效,本年度5月、10月份、12月份对大楼公共区域及商户的灭火器进行了年检, 共年检灭火器612具,确保了消防器材的正常使用。 四;人员的思想和培训工作 只有充分认识到消防安全工作的重要性,安全行为才有保障。今年联合营运一部、二部的营业员,公寓管理部的住户进行了大小58次的消防培训和演练,通过演练、观看有关消防火灾方面的视频资料等,让大家从思想上敲响了警钟,并且通过这些宣传和培训提高了大家防火、灭火和逃生自救的技能,为构建和谐的商场消
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