2023年拓展培训策划书(精选多篇).docx
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1、2023年拓展培训策划书(精选多篇) 推荐第1篇:拓展培训策划书 河南师范大学新联学院 10级人力资源拓展训练 策 书 10人力资源管理 河南师范大学新联学院 一、活动安排 1.活动名称:10级人力资源管理之户外拓展培训 2.活动时间:2023年11月底-2023年12月初(具体未定) 3.活动地点:河南师范大学东校区花坛(备用:东区女生宿舍东边空地) 4.参与对象:新联学院10 5.主办单位:班级学习小组及全体班委 二、活动流程 (一) 培训开幕仪式(8-10分钟) 程及其安排。 其次,开训导语,播放天! 所向披靡。10人力,加油加油 加油 1015人,把各小组名单发下去,有其小组成员讨论推
2、选出小组 (二) 1) 圆球游戏(8-10分钟) 游戏目的:培养团队协作能力,发挥团队智慧,集合团队的创意,一件看是不可能的事也会奇迹般的变成现实,这就是团队的力量! 游戏规则: 1、所有的人分成三组,每个小组约20人,分别配有 1、 2、3号球 2、游戏要求将球按 1、 2、3号的顺序从发起者手里发出,最后按此顺序回到发起者手里。在传递过程中,每一人都必须触及到球,所需时间最少的获胜。 3、球掉在地上一次额外加10秒 河南师范大学新联学院 2) 勇于承担责任(10分钟) 游戏目的:培养在集体面前勇于承认错误,敢于丢面子,克服心理障碍,做一个有责任感有担当的员工。 游戏规则: 1、把六组同学分
3、成两次进行游戏,前三组每组选出5名同学进行游戏,然后剩下的三组每组再抽出5名组员进行游戏。 2、相隔一臂站成几排,我喊一时,向右转;喊二时,向左转;喊三时,向后转;喊四时,向前跨一步;喊五时,不动。(适用于前三组) 3、相隔一臂站成几排,我喊起立时,蹲下;我喊蹲下时,起立;我喊向左转时,向右转;我喊向右转时,向左转;我喊向后转时,立定;我喊立定时,向后转。(适用于后三组) 4 声说:“对不起,我错了!” 做几个回合后,提问:这个游戏说明什么问题? 自己错了。 3) 流星雨(15分钟) 游戏目的: 游戏道具:(每个队员)1游戏规则: 2.3.邀请3这 34.“听我数到3后,大家要把手中的东西一齐
4、抛给这3个站在中间的人。3个人:“你们的任务是尽可能多地接住抛过来的东西。” 5.大喊:“l,2,3,抛!” 6.检查3个志愿者各接住了多少可能会比你想象的要少得多,经常有人会一个都接不到。 7.让3个志愿者回到原位,另外请3个队员站在中间,重复前面的步骤,直到每个队员都已得到过一次站在中间的机会。 8.重复整个游戏过程,告诉队员们这次他们需要打破自己先前的“接球”纪录。1. 4)大树与松鼠(8-10分钟) 游戏目的:培训学员沟通协调能力,及应对随机型事件的反应能力。 游戏规则: 河南师范大学新联学院 1、在事先分组中,每队抽出三人组成一组。二人扮大树,面对对方,伸出双手搭成一个圆圈;一人扮松
5、鼠,并站在圆圈中间;培训师或其它没成对的学员担任临时人员。 2、培训师喊 “松鼠”,大树不动,扮演“松鼠”的人就必须离开原来的大树, 重新选择其他的大树;培训师或临时人员就临时扮演松鼠并插到大树当中,落单的人应表演节目。 3、培训师喊“大树”,松鼠不动,扮演“大树”的人就必须离开原先的同伴重 新组合成一对大树,并圈住松鼠,培训师或临时人员就应临时扮演大树,落单的 人应表演节目。 4、培训师喊“地震”,扮演大树和松鼠的人全部打散并重新组合,扮演大树的 人也可扮演松鼠,松鼠也可扮演大树,培训师或插其他没成对的人亦插入队伍当 5)地雷区(1520分钟) 游戏目的:培养彼此信任,团队协作的团队意识。
6、游戏道具:废旧饮料瓶、旧报纸、椅子、眼罩等等 游戏目的:沟通的很大一个要点是要信任对方,被信任的感觉,及互相协作的重要性。 游戏规则: 1、每组抽出3名同学,任务跨过雷 2、雷区布置。在雷区内设置不同障碍 3、每组出一人站在雷区的一的名被蒙上眼睛的组员跨过雷区。 4、每次只能有一人通过障碍物者,为阵亡,退出游戏。 6)万里长城 游戏目的:的协调能力和合作精神,以及在明确的目标 持胜利的能力,交流与合作的能力,持久力训练。 游戏规则: 1、全体学员围 2、每位学员将双前面一位学员的双肩上 3、听从培训师的指令,缓缓地坐在身后学员的大腿上 4、坐下后,培训师在给与指令,让学员叫出相应的口号。例如“
7、齐心协力、勇往直前”。 5、最好以小组竞赛的形式进行,看看那个小组可以坚持最长时间不松垮。 7)缩小包围圈(7-10分钟) 游戏目的: 1、使小组充满活力。 2创造融洽的气氛,为后续培训活动的开展奠定良好基础。 3让队员们能够自然地进行身体接触和配合,消除害羞和忸怩感 游戏规则: 河南师范大学新联学院 1让队员们紧密地围成一圈,包括你自己。 2让每个队员把自己的胳膊搭在相邻同伴的肩膀上。 3告诉大家我们将要面临一项非常艰巨的任务。这项任务是大家要一起向着圆心迈 3大步,同时要保持大家已经围好的圆圈不被破坏。 4等大家都搞清楚了游戏要求之后,让大家一起开始迈第一步。迈完第一步后,给 大家一些鼓励
8、和表扬。 5现在开始迈第二步。第二步迈完之后,你可能就不必挖空心思去想那些表扬与鼓 励的词语了,因为,目前的处境已经使大家忍俊不禁了。 6迈第三步,其结果可能是圆圈断开,很多队员摔倒在地。尽管很难成功地完成任 务,但是这项活动会使大家开怀大笑,烦恼尽消。 8)举胖子(8-12分钟) 游戏目的: 游戏规则: 1、在 2、四2分钟,但是,每 3、三9)模拟电网(游戏道具:棉绳若干米( 游戏目的:计划的正自己的位置,领导的决策能力;细节 决定成败游戏规则:在员在规定时间内,从网的一边通过到网的另一 边中的所有部位不得碰触网的任何部位,且一个网眼只人碰触到电网,则该队时间增加5秒。 10分钟) 游戏道
9、具:一米五左右的桌子三个 游戏目的:让团队之间让团队之间体验信任与被信任的感觉,克服心理障碍。挑战自我;换位思考;学会包容。 游戏规则: 1、队员依次站在一米五左右的小平台上,被向后倒在下面队员用胳膊交叉 的网上。 2、每队出2名队员,保持小平台的稳定性,由24个队员担任背摔对象, 8个人下面组成网接住上面的队员。 3、三队同时进行。 三、活动结束 河南师范大学新联学院 通过今天的活动,希望大家可以在娱乐中深切体会到,我们身上所具备的无限潜能,同时也希望大家能通过意识到团队精神、彼此信任。同时,相互理解、换位思考是我们这个社会上生存必不可少的素质。人类的世界,每天无不在发生着翻天覆地的变化,它
10、就是在告诫我们:要想生存在这个优胜劣汰的社会,只有让自己变得更优秀更强大;唯有我们不断地改变自己提升自己,才是我们能够活更好的王道。 附加: 安全方面:需要成立一个临时安全小组,负责整个活动的安全问题及其发生意外事故的应急处理。 安全小组成员:王亚男赵得宝郭书政郭晓芳赖玉洁牛翠 道具清单:垃圾桶9个纱布脸盆带水46个创可贴球类(篮球或是排球)3个碘酒废旧报纸越多越好废旧饮料瓶30个左右跌打酒一米五桌子3个 椅子8-10个30元绳子越多越好 眼罩(丝巾也行)个 网球 照相机 摄影组:2 :2名 班长王亚男 培训主持: 刘一王玉 刘俊歌孙留坤 推荐第2篇:户外拓展培训策划书 2023年延锋彼欧南京
11、公司全员户外拓展 户外拓展计划书 教练团队 1.2. 3. 4. 5.男性 禁止带病工作 每人带领一个小组 安全监督:及时制止危险行为 比赛引导:教练按照游戏规则引导游戏,对本组游戏规则不清晰的进行解释,不能动手协助,不能将自 己想法传达给本组成员 6.比赛监督:制止违反游戏规则行为,制止违反公共场所规定行为 7.其它管理:分组后,对队员活动中、活动间的休息等进行管理 8.比赛道具发放 9.事故正确及时处理并上报 10.服从组委会和培训师工作安排 游戏部分: 起队名 30min 1.2. 3. 4. 5. 6. 目的a.使各个小组拥有自己的名字。b鼓励团队成员之间互相沟通。 c把小组成员团结在
12、一起。 教练职责:引导本队成员团结,分工(队长-组织和安排本队活动,副队长-协调本队成员活动和队长指示其它事物,书记员-记录本队亮点和失误,总结时提供素材和记录) 活动说明 公布小组分队原则:进场后,每名员工随机分发号码牌 队员列队,教练列队,入场,口号,报数,展示教练团队风貌,分组,列队 各队选出队长、副队长、书记员各一名5min 队旗队徽5min 为本队拟定队名和口号3min 展示本队风貌15min 1 / 3一、勇于承担责任 5min 活动说明: 1.队长安排各队面朝培训师迅速整队,保持队员间距 2.听从培训师口号1-向左转,2-向右转,3-向后转,4-向前一步,5-原地不动 3.做错的
13、人出列,面向本队,深鞠一躬,然后举起右手高声说:“对不起,我错了。” 教练简短总结:这个游戏说明什么问题?(面对错误时,大多数情况是没人承认自己犯了错误;少数情况是有人认为自己错了,但没有勇气承认,因为很难克服心理障碍;极少数情况有人站出来承认自己错了。) 二、建塔 20min 工具:报纸每人一张,透明胶一卷 规则: 1.开始建塔前有90秒交流时间 2.建塔期间成员之间不能说话,只能用手势交流。 3.只能借助所提供的道具,不允许使用其它自带或现场工具 4.每队需要对本队所建的塔命名,并用A4纸写下来 5.按照建塔的高度排名 此活动结束后,每队有3min时间合影 教练职责:监督并记录队员是否使用
14、指定外工具,相互间是否有语言交流,并记录次数 引导总结工作 三、无敌风火轮 道具:横幅、扎带,回形针 规则: 1.用所提供工具,将横幅连成一个可容纳全体队员的封闭型大圆环 2.将圆环立起来全队成员站到圆环上边走边滚动 3.从起点到达终点 4.若封闭圆环断裂,需回到起点,将圆环重新连接后方可继续比赛 活动目的:a)培养队员动手能力;b)培养学员团结一致,密切合作,克服困难的团队精神;c) 培养计划、组织、协调能力;培养服从指挥、一丝不苟的工作态度;d)增强队员间的相互信任 和理解。 四、小游戏-大风吹 方法:1.全体围坐成圈,主持人没有位置,立于中央。2.主持人开始说:大风吹!大家问:吹什 么?
15、主持人说:吹.有穿鞋子的人。则凡是穿鞋子者,均要移动,另换位置,主持人抢到一位置,使得一人没有位置成为新主持人,再吹。PS :小风吹则吹相反的 五、炸药15min 道具:气球 绳子 规则: a) 让队员们每3人组成一个小组 b) 给每组发一个气球,让大家把自己的气球吹起来 c) 让每个小组都面对面围成一个紧密的圆圈,如主图所示 d) 让每个小组都面对面围成一个紧密的圆圈,如主图所示 e) 让每个小组都把气球放到圆圈的中间,气球的高度与腰齐平。 f) 让队员们向圆心的方向走,直到3个人能够用腹部夹住气球。然后,大家都要把手从气球上拿开, 注意,不能让气球落地 g) 如果气球落地或中途被挤爆,本组
16、回到起点重新开始 h) 移动到目的地,并挤碎气球 i) 听到爆炸声,本队另外一组启程 j) 每队3组,全部完成任务为游戏结束 教练职责:引导队员将气球气量控制一定范围,不能轻易挤爆 六、云梯 60min 道具:线棒,长度1米 规则: a) 让每个队员找一个搭档。在总的参加人数为单数的情况下,让余下的一个人第一个爬云梯。如果 参加人数为双数,那么随意叫出一对搭档,让其中一个人爬云梯,另一个人做监护员。 b) 给每对搭档发一根线棒儿(或水管)。让每对搭档面对面站好,所有搭档肩并肩排成两行(如主图所 示)。 c) 每对搭档如主图所示握住线棒儿,线棒儿与地面平行,其高度介于肩膀和腰部之间(首根线棒除
17、外),这样整个形成了一个类似水平摆放的木梯的形状。每根梯线的高度可以略有不同,以形成 一定的起伏。 d) 把选好的爬梯者带到云梯的一端,让他从这里开始爬到云梯的另一端 e) 全部队员通过云梯后,将道具摆放整齐,全队迅速站好队展示本队口号算完成比赛 f) 按时间长短计算比赛名次 游戏目的:这个游戏主要用于建立小组成员间的相互信任。虽然游戏设计很简单,但是非常有效。 推荐第3篇:素质拓展培训策划书 一、活动背景: 素质拓展训练活动从本质上讲就是一种“体验式学习”,以培养大学生的思想政治素质为核心,以培育创新能力和实践能力为重点,以普遍提高科学素质和人文素质为目的,促进学生的全面发展。通过一系列的富
18、有挑战性的个人项目和具有艰巨性、困难性的团队项目,让学员全身心地投入,仿佛真的置身其中,通过这种培训方式,激发学员内在的潜能,强化个人的心理素质和应变能力,不断地认识自我和超越自我,同时让队员感受到个人与团队唇齿相依的关系,真真感觉到一个团队的力量,以达到增强全队活力、凝聚力和创造力。拓展培训作为一种新型的培训模式,具有体验性、趣味性、实效性的特点,对于大学生心理素质培训具有实用价值。 二、活动目的与意义: 1、通过拓展培训,让大家相互更加认识,在团队内部营造亲情化的团队氛围,增进团队各成员之间的信任感、责任感,从而改善和增进团队内各成员之间的人际关系。同时,加强团队内部、团队间的沟通与协作能
19、力,锻炼团队面对机遇与挑战时的反应与应对方式。 2、在活动过程中,激发各团队成员的进取精神,培养成员的领导意识与管理才能,为以后成为一名主动而积极的团总支学生干部打下良好的基础。 3、通过本次素质拓展活动,让同学们能够认识自身潜能,增强自信心;克服心理惰性,磨练战胜困难的毅力;启发想象力和创造力,提高解决问题的能力;认识群体的作用,增进对集体的参与意识与责任心;改善人际关系,学会关心,更为融洽地与群体合作。 三、活动时间 2023年5月9日 8:00 9:00 四、活动地点 仰恩大学文体中心 五、活动形式 活动体验+团队间合作、竞争+感悟归纳+分享交流 六、培训前期准备及具体分工 (一)、主培
20、训师-李书德 1、确认培训主要内容; 2、制定比赛评分标准; (二)、副培训师-叶韵 1、归纳总结活动意义; 2、培训现场辅助主培训师 (三)、小助理-万馨璟 1、设计调查问卷; 2、统计调查问卷; 3、计时; 4、维持现场秩序 (四)、小助理-吴燕玲 1、撰写策划书总稿; 2、计时; 3、维持现场秩序 (五)、小助理-詹婕琳 1、奖品的采购与确认发放名额; 2、计时; 3、维持现场秩序 (六)、场务人员-上官晓云 1、撰写需求分析报告; 2、负责道具的看管与提供; 3、维持现场秩序 (七)、场务人员-郑格 1、确定培训地点 2、负责道具的看管与提供; 3、维持现场秩序 (八)、记分员-林彩红
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