2023年公司篮球比赛活动方案(精选多篇).docx
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1、2023年公司篮球比赛活动方案(精选多篇) 推荐第1篇:公司篮球比赛方案 2023年度企业员工篮球比赛方案 1、目的 为构建健康、文明的企业文化氛围,丰富员工的业余生活,提高员工的全面素质,增进员工之间的友谊,促进和谐的企业文化,同时提高共同竞争和相互合作的团队精神,促进和谐的管理氛围,特举办此次篮球比赛。 2、口号 团结、奋进、拼搏、进取 3、宗旨 勇于挑战、友谊第 一、展现活力、追求梦想 4、活动举行地点及时间 地点:公司篮球场 时间:2023年8月上旬,为保证既能让员工参与,又不影响工作,比赛全部利用业余时间进行 5、人员安排 共计有三支队伍参加:分别是A队、B队、C队,各参赛队领队一名
2、,球员5-12名。每场比赛裁判一名,计时/记录员一名。 6、赛制 1、第一阶段:循环赛 准备4张抽签牌,即A、B、C,由三支参赛队队长抽签决定比赛顺序,比赛顺序为:第一场AB,第二场AC,第三场BC。三支参赛队伍依次循环比赛,胜一场记三分,负一场不记分,按照积分的多少取名次。若两队的积分相同,看两队的胜负关系,如果仍然不能取名次,再计算各队的净胜分(得到的分数减去失去的分数),净胜分多的名次靠前。 2、第二阶段:淘汰赛 胜出的两支参赛队进行决赛,争夺冠亚军。 3、比赛规则:执行国家体育篮管中心审定的最新篮球竞赛规则。比赛开始前十分钟参赛队员在在裁判台进行签到,比赛计时员发出比赛结束信号时由裁判
3、宣布比赛结束。比赛分上下半场,每半场15分钟,中场休息5分钟,每队上下半场各有两次暂停机会,每次暂停时间为一分钟。每名运动员一场比赛犯规次数不准超过6次,否则罚下场。不实行两次罚球。 7、评比与奖励 全部比赛结束后,裁判宣布比赛结果。根据比赛成绩给与各参赛队员相应的物品奖励。 推荐第2篇:公司篮球比赛方案 仙醇B2C电子商务运营中心 第一届“冠军篮球杯”篮球比赛 为了丰富员工的业余生活,培养员工团队精神,增强员工凝聚力,促进各部 门之间友谊,营造一个自信、阳光、充满朝气、永不服输的企业氛围,展示员工 青春活力。特举办本届篮球赛。 一、活动名称:第一届“冠军篮球杯”篮球对抗赛 二、活动口号:团结
4、、奋进、拼搏 三、活动宗旨:友谊第一比赛第二 四、活动时间:拟2023年7月中旬举行,具体时间另行通知 五、活动地点:*篮球场 六、参赛对象:公司前台代表队,后台代表队。 七、活动形式: 1、参赛代表为10人,上场人员为5人。 2、各队进行循环比赛,按胜负记录排列名次,胜一场得2分,负一场得1分 (包括比赛因缺少队员告负),弃权得0分,积分多者名次列前;如遇两队 积分相同,则按两队间比赛结果确定名次,胜者列前。 3、各队必须推荐一位能胜任裁判工作的员工担任比赛裁判。 八、比赛要求 1、比赛必须坚持友谊第 一、比赛第二原则,裁判必须严格公正执法;比赛 双方队员必须服从裁判的一切判罚,不得攻击、干
5、扰裁判;不得打假球, 攻击对方球员;如有上列情况者,视情节严重程度给球员乃至球队予以 处罚。 2、为保证比赛公平和公正,每场比赛由“总经理”推荐的员工担任裁判。 3、要求裁判和队员提前半小时到达比赛场地热身、以保证球员安全。 九、奖励方法: 1、获得第一名的队伍,奖现金xx元整 2、另两队参赛队伍,每人可获比赛纪念品一份。 十、未尽事宜另行通知。 十一、人员安排 1、裁判:每场1人。 2、记录台:一人负责记分和记录犯规次数;一名人负责翻分数牌和计时; 3、行政部:负责提供后勤服务,如车辆,服装,篮球,哨子,记分牌,药箱和 矿泉水等。 4、人力资源部:负责宣传,组织拉拉队和拍照等。 仙醇B2C电
6、子商务运营中心 附:比赛规则 1、比赛分两节,每节20分钟;中场休息5分钟。 2、比赛在计时员发出比赛结束信号时结束;。 3、比赛从中圈跳球开始;出现加时赛的情况,同样执行跳球程序;半场后交换 场地进行比赛。 4、整场比赛结束,如两队得分相同,则进行一次或多次的五分钟加时赛;每次 加时赛前有两分钟的休息时间。 5、犯规:球员与对手身体接触或违反运动道德的违规,即为犯规;犯规登记在 个人名下,单场比赛单人犯规六次离场;单节内,每队球员犯规总数满五次, 其后该队每一次球员犯规应罚球两次(投三分球时被犯规,则罚球三次), 由被犯规球员主罚。 6、三秒违例:当一队控球时,其本队球员不能在对方禁区内超过
7、连续三秒以上 的停留;违例则由对方在违例处最近边线外掷界外球。 7、暂停:每队在每节内可以请求两次暂停;规定时间内未使用暂停不得保留至 下。 仙醇B2C电子商务运营中心 人力资源部 2023年6月25日 推荐第3篇:公司篮球比赛方案 公司内部篮球比赛方案 为丰富员工的文化生活,特组织筹备2023年度公司内部篮球比赛,具体事项如下: 一、篮球比赛目的 通过比赛增强各部门的团队意识,提高集体荣誉感,加强部门间的合作与交流,增强员工体质。 二、篮球比赛报名要求 1.篮球比赛报名范围为青岛渤海公司内部所有职工。 2.每队以部门为基本单位报名,每队人数限制在10人,不得使用外援。 3.如本部门人数少于3
8、0人,可与其他少于30人的部门联合组队报名。(是否限定为电仪、机修、榨油、精炼、小包装、贸易、储运、物流、品管、采购、国贸、财务、人事等) 4.每位报名人员只可参加一支球队。 5.月日前将队长、队员名单及所属部门及队服颜色上报至行政人事部,联系人:邮箱:。 7.该比赛暂时只接受男子报名。 三、比赛的安排 1.比赛场地:公司二期篮球场。 2.比赛时间: 年月-月,具体日期、赛程抽签决定。(下午 1或周末?) 3.比赛采取抽签对阵,一场定胜负,胜者晋级下一轮,比赛设1名冠军、1名亚军,1名季军,分别给予奖杯和奖金。(奖金设置?80,60,50,现场发放/工资卡) 4.比赛采用是上下半场制,半场比赛
9、时间为20分钟,期间无暂停时间,中场休息10分钟,双方交换场地。 5.每队上场人数为5人,换人不限次数。 四、比赛纪律规定 1.超过10分钟仍未到场或人员不齐则视为自动弃权。 2.各队严格按要求报名,如有违反报名规定的现象则取消该球员的比赛资格,违规球队将被判开赛落后10分处理。 3.每队球员尽量统一服装颜色。进入四强比赛的球队必须穿统一球队服。(是否公司购两种颜色背心各10套印号码,) 4.所有参赛队员应保证比赛“友谊第一”原则,场外观众不得野蛮扰乱比赛秩序,否则将取消继续观看比赛的资格并做违纪处理并进行全厂通报。 5.每场比赛设有2名裁判、1名计时记分员。 6.场上球员必须尊重裁判的判罚,
10、场上队员必须服从裁判判罚,否则给予技术犯规警告,严重者(两次)将被判罚下场。比赛过程中如有球员有严重犯规或危险动作则视同技术犯规。 7.场上球员不可有围攻、指责、漫骂裁判,不得有故意延误比赛等扰乱比赛秩序等行为,一旦发生则取消该队比赛资格并对相关责任人 做违纪处理并进行全厂通报。 五、比赛规则 1.比赛不采用禁区3秒、后场10秒及24秒规则。 2.凡投篮、上篮犯规的,均由被犯规者罚篮2次。 3.凡被判罚技术犯规的,均由对方进行2罚1掷。 4.累计犯规超过6次者将被自动罚下。(可否取消此条) 5.其它参考正式比赛规则。 六、比赛用品及预算 奖金,奖杯3个,记分牌,哨子3个,篮球2个,饮用水若干,
11、另备创可贴等外伤药品。 行政人事部 2023- 推荐第4篇:公司篮球比赛方案 篮球比赛策划方案 为了丰富员工的业余生活,培养员工团队精神,增强员工凝聚力,促进各分司之间友谊,营造一个自信、阳光、充满朝气、永不服输的企业氛围,展示员工青春活力。特举办本届篮球赛。 一、活动名称:篮球对抗赛 二、活动口号:团结、奋进、拼搏 三、活动宗旨:友谊第一比赛第二 四、活动时间:拟2023年3月举行,具体时间另行通知 五、活动地点:西区篮球场 六、参赛对象:设备代表队、供应公司代表队、一分公司代表队、二分公司代表 队(每个代表队可有分队例:一公司可分为灌装队、包装队炒制 队等等) 七、活动形式: 1、参赛代表
12、为10人,上场人员为5人。 2、各队进行循环比赛,按胜负记录排列名次。 3、各队必须推荐一位能胜任裁判工作的员工担任比赛裁判。 八、比赛要求 1、比赛必须坚持友谊第 一、比赛第二原则,裁判必须严格公正执法;比赛 双方队员必须服从裁判的一切判罚,不得攻击、干扰裁判;不得打假球,攻击对方球员;如有上列情况者,视情节严重程度给球员乃至球队予以处罚。 2、为保证比赛公平和公正,每场比赛由“第三方”员工担任裁判。 3、要求裁判和队员提前半小时到达比赛场地热身、以保证球员安全。 九、奖励方法: 1、获得第一名的队伍,奖现金 500元整 2、其它参赛队伍,每人可获比赛纪念品一份。 十、未尽事宜另行通知。 十
13、一、人员安排 1、裁判:每场1人。 2、记录台:一人负责记分和记录犯规次数;一名人负责翻分数牌和计时; 3、后勤保障:李先锋负责哨子,记分牌,药箱和矿泉水等。 4、照相摄像:张经涛、高金龙 十二、费用明细:矿泉水36元、奖品:奖金500元、纪念品元 共计:896元 附:比赛规则 1、比赛分两节,每节20分钟;中场休息5分钟。 2、比赛在计时员发出比赛结束信号时结束;。 3、比赛从中圈跳球开始;出现加时赛的情况,同样执行跳球程序;半场后交换 场地进行比赛。 4、整场比赛结束,如两队得分相同,则进行一次或多次的五分钟加时赛;每次 加时赛前有两分钟的休息时间。 5、犯规:球员与对手身体接触或违反运动
14、道德的违规,即为犯规;犯规登记在 个人名下,单场比赛单人犯规六次离场;单节内,每队球员犯规总数满五次,其后该队每一次球员犯规应罚球两次(投三分球时被犯规,则罚球三次),由被犯规球员主罚。 6、三秒违例:当一队控球时,其本队球员不能在对方禁区内超过连续三秒以上 的停留;违例则由对方在违例处最近边线外掷界外球。 7、暂停:每队在每节内可以请求两次暂停;规定时间内未使用暂停不得保留至 下。 生产分公司 2023年3月17日 推荐第5篇:公司篮球比赛方案 南京建工集团有限公司路桥公司 篮球友谊对抗赛策划方案 为了丰富员工的业余生活,培养员工团队精神,增强员工凝聚力,促进各项目部之间友谊,营造一个自信、
15、阳光、充满朝气、永不服输的企业氛围,展示员工青春活力。特举办本届篮球赛。 一、活动名称:篮球友谊对抗赛 二、活动口号:团结、奋进、拼搏 三、活动宗旨:友谊第一 比赛第二 四、活动时间:拟2023年7月下旬旬举行,具体时间另行通知 五、活动地点:第七项目部篮球场 六、参赛对象:第六项目部代表队,第七项目部代表队 七、活动形式: 1、参赛代表不限,上场人员为5人。 2、两队按投球位置得分,比赛时长六十分钟分上下两场进行进行。 3、必须推荐一位能胜任裁判工作的员工担任比赛裁判。 八、比赛要求 1、比赛必须坚持友谊第 一、比赛第二原则,裁判必须严格公正执法;比赛双方队员必须服从裁判的一切判罚,不得攻击
16、、干扰裁判;不得打假球,攻击对方球员。 2、推荐的裁判必须保证比赛公平和公正,。 九、未尽事宜另行通知。 十、人员安排 1、裁判:1人。 2、记录台:一人负责记分和记录犯规次数;一名人负责翻分数牌和计时; 3、办公室:负责提供后勤服务,如车辆,服装,篮球,哨子,记分牌,药箱和矿泉水等。 4、项目部其他人员:负责组织拉拉队和拍照等。 附:比赛规则 1、比赛分两节,每节30分钟;中场休息5分钟。 2、比赛在计时员发出比赛结束信号时结束;。 3、比赛从中圈跳球开始;出现加时赛的情况,同样执行跳球程序;半场后交换场地进行比赛。 4、整场比赛结束,如两队得分相同,则进行一次或多次的五分钟加时赛;每次加时
17、赛前有两分钟的休息时间。 5、犯规:球员与对手身体接触或违反运动道德的违规,即为犯规;犯规登记在个人名下,单场比赛单人犯规六次离场;单节内,每队球员犯规总数满五次,其后该队每一次球员犯规应罚球两次(投三分球时被犯规,则罚球三次),由被犯规球员主罚。 6、三秒违例:当一队控球时,其本队球员不能在对方禁区内超过连续三秒以上的停留;违例则由对方在违例处最近边线外掷界外球。 7、暂停:每队在每节内可以请求两次暂停;规定时间内未使用暂停不得保留至下。 南京建工集团有限公司路桥公司 第六项目部 2023年7月19日 推荐第6篇:公司篮球比赛方案 男子篮球比赛规则 为了丰富员工的业余生活,培养员工团队精神,
18、增强员工凝聚力,促进各项目部之间友谊,营造一个自信、阳光、充满朝气、永不服输的企业氛围,展示员工青春活力。特举办本届男子篮球赛。 一、比赛时间: 3月4号、11号、18号,每周星期六(9点-17点)暂定 二、比赛地点: 方格运动体育馆(博菱新厂对面,超市边上) 三、参赛对象: 1、每一个部门组织一支参赛队伍,如二个部门组队人数不够,可联合组队。 2、上场人员为5人,替补最多不超过3人,共计8人一队。 四、报名时间: 2月24日下班前,将本部门参赛人员名单交到行政楼二楼前台 五、比赛要求 1、比赛必须坚持友谊第 一、比赛第二原则,裁判必须严格公正执法;比赛双 方队员必须服从裁判的一切判罚,不得攻
19、击、干扰裁判;不得打假球,攻 击对方球员。 2、推荐的裁判必须保证比赛公平和公正。 3、裁判员及球员提前半小时到比赛场地进行热身,以免受伤。 六、比赛规则 1、比赛分四节,每节10分钟;每个小节休息3分钟。 2、比赛在计时员发出比赛结束信号时结束;。 3、比赛从中圈跳球开始;出现加时赛的情况,同样执行跳球程序;半场后交 换场地进行比赛。 4、整场比赛结束,如两队得分相同,则进行一次或多次的五分钟加时赛;每 次加时赛前有两分钟的休息时间。 5、犯规:球员与对手身体接触或违反运动道德的违规,即为犯规;犯规登记 在个人名下,单场比赛单人犯规六次离场;单节内,每队球员犯规总数满 五次,其后该队每一次球
20、员犯规应罚球两次(投三分球时被犯规,则罚球 三次),由被犯规球员主罚。 6、三秒违例:当一队控球时,其本队球员不能在对方禁区内超过连续三秒以 上的停留;违例则由对方在违例处最近边线外掷界外球。 7、暂停:每队在每节内可以请求两次暂停;规定时间内未使用暂停不得保留 至下。 8、比赛中可以换人,换人次数不限,但必须经过当值主裁判允许方可上场。 9、一名参赛队员犯规满5次(侵人犯规加技术犯规)或2次技术犯规则被罚下场。 10、比赛取前三名队伍。 七、人员安排 1、裁判:2人。 2、记录台:一人负责记分和记录犯规次数;一名人负责翻分数牌和计时; 3、人力资源部:负责提供后勤服务,如篮球,哨子,记分牌,
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