2023年精选幼儿园保教工作总结范文4篇.docx
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1、2023年精选幼儿园保教工作总结范文4篇 幼儿园保教工作总结应当怎么写呢?信任大家在工作顺当完成后,都会拿起手中的笔写一写的吧!下面是我为大家整理的2023精选幼儿园保教工作总结范文,仅供参考,欢迎大家的参阅。 2023精选幼儿园保教工作总结范文1 保教工作是幼儿园工作的生命线,优质的保教质量是幼儿园赖以生存的前提。本学期我园仍坚持以幼儿园工作规程和纲要为指导,以深化的常规督导,以观摩、研讨、沟通、总结促教科研,以丰富多彩的家园活动给幼儿营造良好的育人环境。在园委会成员的部署、组织下,在全体保教人员同心协力、团结奋进的努力工作下,幼儿园保教工作在做稳、做实上大显成效,保教质量进一步提升。现详细
2、总结如下: 一、教化教学工作 1、加强常规工作管理督导。 严格执行保教管理制度,要求老师在学期初制定保教和班务安排、教研和各科教学安排,要求老师提前一周上交周安排,并做到仔细的查阅,发觉问题刚好赐予指导。对老师备课仍旧一月一检查,加大了评价力度,规范要求,使老师做到课前有教案、有教具,作好充分的课前打算,保证课堂教学的扎实开展。深化班级听课,检查一日生活常规管理工作,发觉问题刚好处理。学期末,要求老师上交教化笔记、教学效果分析小结及各类总结,做到有检查,有记录,把平常的工作纳入学年考核,使各项工作走向制度化,规范化。 2、在扎实的教学研讨中谋求发展。 根据园务安排定期组织开展教研活动,本学期重
3、点围绕艺术领域(音乐、美术)目标和教化实践中存在的问题,运用相关的教化理论转变旧的教学手段和策略,通过优质课的评比观摩活动开展了园本教研。 在园本教研中,我们注意对纲要的理解和领悟,对新教材的敏捷把握和运用。在竞赛中,各位参赛老师都能仔细对待,利用休息时间主动打算;在观摩中,听课老师都能虚心学习,取长补短,吸取精粹。大家在反思总结、沟通研讨、质疑释疑中使自己的观念、意识、实力得到了显著提升。由此证明我园有一支好学上进,团结敬业,综合素养很高的老师队伍。 二、保育工作 1、平安工作放首位。 平安是我们一切工作的重中之重,我们时刻将爱护幼儿平安放在工作的首位,虽然有特地领导分管平安工作,但保教工作
4、从未放松对平安的管理,从班级设施设备到活动场地到对老师时时刻刻的要求,防火、防烫、防摔、防电、防水等,尽量杜绝意外事故的发生。 2、加强常规卫生消毒的督导检查。 通过“一天一检查,一周一汇,一月一小结”的方式,提高保育员对卫生消毒、洗晒工作的规范操作,加大卫生消毒的检查督促力度;各班家园联系栏,向家长宣扬;做好对传染疾病的预防工作,如培育幼儿勤洗手等良好的生活卫生习惯;加强户外熬炼,增加幼儿体质;加强对卫生工作的坚持性、规范性保证幼儿生活环境干净舒适。 3、努力创设相宜的物质环境和精神环境,发挥隐性教化功能。 环境是幼儿赖以生活和认知的基本条件。一方面,各班老师努力为幼儿创设丰富而好用的物质环
5、境(如创设各类活动区角,制作富有教化意义的墙饰)。另一方面,努力为幼儿创建相对宽松、和谐且主动向上的精神环境(如每周周一实行升国旗仪式和国旗下讲话,让幼儿体会对祖国的崇敬之情)。通过环境对幼儿施以潜移默化的影响,起到了良好的教化效果。 4、强化服务意识,提高服务质量。 幼儿园的工作性质是保育为先、教化为重。为提高保育服务质量,让孩子生活舒心,家长放心,我们首先要做到四心,即“关切、爱心、耐性、细心”。从每日的各个环节入手,把好晨检、进餐、入厕、户外、午睡、离园等几大关口,加强护理照看,并要关注特别儿童的成长改变,在生活、学习、心里上赐予帮助、照看、沟通、疏导,使特别儿童得到转变,用实际行动体现
6、老师的四心。 三、老师业务培训工作 要有优质的保教质量,必需有一支高素养、专业化的老师队伍。为让老师的专业技能、专业素养提升一个层次,本学期,我园接着对老师的琴法基本功进行了园本培训。通过“理论指导曲目练习集中考核”的方式促进老师专业进步。 四、家长工作 家庭是幼儿园重要的合作伙伴,努力做好家长工作,争取家长的理解、支持与亲密协作,特别重要。本学年,我园仍坚持家长会、视察记录、家教园地、家园联系册、家长开放日等形式多途径、多渠道增进家园沟通与协作,使家长能更深化的了解幼儿园、了解老师的工作,从而更加支持、协作老师的教化活动,搭建了良好的家园共育模式。 五、反思及下学期工作重点 1、接着加强新课
7、程的学习,在活动后的反思与小结中体现更理性的思索; 2、接着加强老师园本培训,规范带教工作,思索带教形式的多样性。 2、注意开展户外活动,力争使每位孩子得到最佳体育发展; 3、注意资料的积累与收集,保证各类案头资料的质量; 4、发动年级组长的带头作用,让她们接受更多的实践与熬炼的机会,武装她们的教化理论思想,提高她们的教学实践实力,并且在园内发挥她们的骨干作用,以点带面,促动其他老师共同成长。 走过激烈,走过欣喜,这半年仍旧是不平凡的一学期,因为有一群可爱的无私无悔的投身幼教事业的幼教园丁创建了辉煌,使我们的幼儿园充溢希望。我们信任,在新的学年,我们会接着执着耕耘,收获更大的希望。 2023精
8、选幼儿园保教工作总结范文2 鞭炮声声、伴着崭新的xxxx年到来,本学期的工作也将划上一个圆满的句号。回顾这学期的保教工作,有收获、也有肯定的困惑。我们始终遵循着幼儿园教化指导纲要、3-6岁儿童学习与发展指南精神,围绕东胜区教研中心工作安排,根据东胜区天骄幼儿园工作安排,结合本园保教工作安排,秉着“陪伴孩子一起阳光成长”为教化目标,有序的开展了本学期保教工作。在一个学期即将结束时,小结保教工作,梳理特色与不足,便于我们下学期工作更加有效开展。 一、保教队伍建设稳步发展 (一)树立良好的师德形象,切实把“学高为师,身正为范”落实到老师的日工作中。 1.做一名合格老师,首先从师德方面严格要求,本学期
9、我们将师德师风建设工作纳入了老师常态化工作中来抓,以学期初拟定的“师德师风培训实施方案”逐步绽开了各项活动,以每月一至两次的专题培训与考核作为我们的学习目标,结合学习、培训、考核强化了老师师德师风意识,提高了老师师德师风行为,让师德成为老师衡量自我的基本标尺。 2.依据每月实际工作,开展了“师德师风要求及细则”、“我园阳光老师公约”培训学习,同时针对带班的35名老师进行了师德师风考试,也在老师、国庆两个节日中,组织全园老师参与了朗诵“讲解并描述老师自己的故事”竞赛活动。在每月末,公布老师的师德师风考核结果,让老师们将其内化于心,外化于行。 3.学期初签订了师德师风承诺书,仔细阅读了每一行内容,
10、刚好面对全体老师、家长公示,让大家成为每位老师师德师风形象塑造的监督者。 (二)加强培训,强化老师专业,提高老师整体水平 1.基本功的强化:每周肯定为基本功强化日,分别从园内设定的八项基本功中逐一绽开了培训与考核,每一次培训过后,充分留时间赐予老师们练习,学期末,针对于舞蹈、边弹边唱、简笔画、写作、一般话等几项进行了专项考核,针对于老师考核结果,每一项分别评比出23名老师获得园级基本功合格证,这样一种培训+考核模式更加促进老师学习与提升。 2.岗前培训:基于一批刚上岗或工龄较短的年轻老师,在上岗前进行了针对性的培训,从老师一日工作流程及指导建议、消退幼儿入园焦虑、保育员一日流程、安排的书写、家
11、长会的开展、教案的书写、环境创设等多方面进行了具体的培训,从而帮助老师们尽快的适应了自己的工作岗位,更快的熟识了工作环境及工作流程,以致顺当上岗。 3.综合培训:作为一名幼儿老师,不仅要有扎实的基本功、而且要有全面的综合实力,因此,各项业务实力的提高也是必不行少的。我园结合老师发展需求及保教工作支配,在每周的业务学习活动中,将周四定为了集体学习日。并且由园长牵头开展了多种内容的培训活动。如:共读一本书“最美的教化最简洁”、区域沟通、体育器械运用与研发、计算机操作、平安学问、卫生保健等等,更加丰富了老师的学习内容,帮助老师得到了比较全面的提高。 4.以研代培:教研式的培训与学习,可以帮助老师们解
12、决一些实际性的困惑与小问题,在每日的巡班检查中、与老师们近距离的沟通,发觉问题,刚好组织时间绽开教研,如借助每周一的小组集体备课(一稿、二稿、三稿),在3位有阅历的年级组长带领下,大家针对于同一节课,进行分别授课、参加听课、说反思、逐步进行一个完整课的形成过程,这便是老师自我学习、自我成长的过程;每一次的观摩教学及评课研讨,解决老师在集体教学的组织与实施中的困惑与不足,进行了点对点的攻破,从执教者本人的自我反思,绽开对整节课的一个思路与设计研讨梳理,从而提升了老师驾驭课堂,组织教学活动的实力。在我园实施“课题探讨方面”起到了很大的推动作用。其次在我园开展的特色探讨“体育课程”方面,我们分别进行
13、体育器械的研发与有效利用教研活动,通过与老师、家进步行面对面沟通研讨,共同研发和梳理出多种适合孩子们玩耍的体育嬉戏,再借助体育器械绽开的“一物多玩”教研,帮助大家挖掘出多种相宜孩子活动的嬉戏。这些嬉戏的挖掘,不论是从技能上、还是形式上,都在启发着老师,不断探究、探讨。 5.外出培训:本着一人学习多人受益的学习理念,本学期针对我园老师发展须要,先后参与了东胜区内的各个工作坊的学习、山西太原音乐教化、创意戏剧的培训学习、派多名老师到铁西试验幼儿园参与半日蹲点区域观摩活动等,通过各种培训形式,达到本人汲取后的园内二次培训。 二、保教工作管理精益求精 (一)主题教学的开展 1.以幼儿多元互动课程作为主
14、教材,通过开学初的集体课程整合,针对于小、中、大三个年级组,分别整合了3个适合开展的主题内容,年级组长带领大家通过通览主题内容,从中找出几个分题突破口,共同来设计和沟通本主题的环境创设。大家能够依据整合出的教学内容,顺当有序的开展集体教学及区域活动,最终每个主题结束后,都能呈现出本主题较有特色的主题环境墙。 2.针对于我们开展的主题教学活动,依次进行了2次班级主题墙创设评比活动。大家从每次的观摩评比中,总能够收获一些簇新的想法和做法,如:主题呈现的框架结构一目了然、孩子参加主题呈现的痕迹凸显,老师设计的板块相互连接紧密等。 3.结合领导帮扶进班指导、推门课等形式,强化老师教学活动的组织实力,发
15、觉亮点刚好表扬,针对不足刚好给与整改,如在推门课中,发觉老师打算的教具、学具很充分,给与确定,针对于环节设计没有面对全体幼儿、流程过于单一、语言不精炼、一次性提问过多等等问题进行当面沟通,找到整改的方法与策略,为今后的集体教学提高了执教实力。 4.园领导分别担当以体育、平安、美术、手工为主的教学课程运用,一方面可以近距离了解各班孩子的发展水平,另一方面也是在引领带动大家主动上进,在课程实施方面做到心中有数,轻装上阵。 (二)区域课程的探究 1.以主题为依托创设主题背景下的区域环境,探究主题下的区域活动探讨。小班以成品玩具为主,重点开设生活区、美工区的各种体验活动。中、大班以半成品和自制玩教具为
16、材料的填充,重点从益智区、科学区、美工区、读书区不断进行了对区域活动及材料的更新。 2.开展了区域环境半日蹲点外出培训活动,每班派出一名老师参加学习,回园后针对于本班实际,三位老师共同打造良好区域环境及组织区域活动时的一些常规走线、进区、操作、指导等一系列流程。同时在园内,推选出班级区域课程开展较好的年级组长胡耀凤老师,针对于自己的理解和做法将一些好的阅历与大家进行共享与沟通。通过2次大型的学习培训,帮助老师们在建立班级幼儿常规方面,以及老师开展区域活动都有了明显的进步。 3.以“区域环境及活动的有效开展”进行了全园性的观摩评比,大家在相互观摩中,共同梳理亮点,找寻更多的新方法、新策略。 (三
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