2023年关于青年干部座谈会发言稿参考范文5篇.docx
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1、2023年关于青年干部座谈会发言稿参考范文5篇 发言稿也是有相应的格式要求的,发言稿好像成了工作中一项常见的工作任务,好的发言稿在于有一种激发听众心情、赢得好感的鼓动性。以下是我细心为您举荐的关于青年干部座谈会发言稿参考范文5篇,供大家参考。 关于青年干部座谈会发言稿参考范文1 各位领导、各位青年同事: 特别感谢局领导对我们青年干部的关切和重视,给我这次机会与全局青年干部一起学习、沟通,共享作为一名年轻税务干部的光荣与骄傲。 我于20XX年来到国税工作,时间如白驹过隙,转瞬间,我参与工作已经整五年,这五年中,我分别在文秘、信息中心、征收管理科、白塔税务所等多个岗位进行熬炼,在领导的信任、同事的
2、帮助和自身的努力下,我在各个方面都有了肯定的提升,这里我结合自身的不足和工作阅历,简洁谈一谈我对青年干部成才途径的粗浅相识。 一、青年干部要有远大的志向 纵观古今,凡成就事业的人,都在青年时就有着远大的志向,志向是人前进的方向,是在迷雾中求索的航标。作为青年税务干部,应树立起远大的人生志向,不应满意现状,不应只着眼于眼前的工作,只有目标明确了,我们才知道路该往哪里走,工作该往哪里努力。明确了人生目标后,我们青年干部应当围围着人生目标对人生进行规划,制定中期和短期目标,规划好在一个较长的阶段要达到一个什么样的状态,在细化到较短的阶段,要达到什么样的状态,这样我们在追逐自己人生志向时,才能有条不紊
3、,按部就班。所以说,远大的志向是青年干部成才的方向。 二、青年干部要有较高政治觉悟 随着社会主义市场经济的逐步发展,中国与世界的沟通沟通逐步加大,互联网文化对青年思想的冲击逐步加深,一些负面思想尤其对改革开放以后成长起来的我们青年一代产生深远的影响,青年人中往往存在淡薄志向追求功利、对前途迷茫、缺乏自我认同感、缺乏精英意识、沉迷于虚拟世界、心里问题凸显、过分追求自我、在大是大非面前做出错误的选择,更有一些青年干部道德底线低下,甚至误入歧途,青年人正处于人生观、世界观和价值观形成的时期,形成的性格特点和生活作风将影响我们一生的成长和发展。 作为税收事业的新兵,青年税务干部要想在当下这个物欲横流、
4、五彩斑斓的社会中把正方向,在大是大非前保持头脑醒悟,就必需要保持较高的政治觉悟和政治敏感性,青年税务干部应当学习历史学问、国情学问、经济学问、法律学问和国际学问,加强理性思维、辩证思维、实践思维和创新思维,不断加强改造自身的人生观、世界观和价值观。这样我们的工作生活才能与党的改革方向保持一样,才能与我国经济发展保持一样,才能与社会进步保持一样,才能做一个品德高尚的人,才能不误入歧途。所以说,政治觉悟是青年干部成才的基石。 三、青年干部要勤于学习。 加强学习是青年干部素养锻造的必由之路,青年干部的学习包括学理论、学学问、学方法、学阅历。 一是学理论。理论是对客观规律的总结,理论层次确定一个干部的
5、层次。青年干部可以通过读书看报、倾听报告、进修培训、撰写文章等方式学习政治理论; 二是学业务学问。学问使人眼界开阔。税务部门是一个对业务实力要求特别高的部门,而且政策法规文件更新特别的快,青年干部要想在税务部门胜任本职工作,就要加强对自身业务实力的提升,而且不单单要学习本职工作所须要的业务学问,应当对整个税收业务流程、税收政策予以了解,以便胜任更多的岗位。青年干部在学习业务学问同时还要注意写作、口才、网络办公等实际技能的学习; 三是学方法。一切学问的获得,归根究竟是对方法的探究,抓住了方法就抓住了提高实力的精髓。青年干部应擅长在工作和学习中潜心挖掘,仔细反思,刚好总结,形成适合自己的科学有效的
6、方法。 四是学阅历。学习借鉴别人的阅历,特殊是老同事,老领导的工作阅历,在此基础上总结自己的阅历,是最干脆、最有效的学习。青年干部只有通过不断的学习,才能不断的提升自身素养,只有做到不断的积累沉淀,才能厚积薄发。所以说,学习是青年干部成才的工具。 四、青年干部要擅长实践。 实践是检验真理的唯一标准,是检验学习成效的重要依据,学习的目的是为了指导实践,是为了在工作中发觉问题、分析问题、处理问题。只有在不断地学习和实践熬炼中形成自我素养的多层复合,包括学问与实力的复合,不同岗位工作经验的复合等,才能够适应时代潮流,站在时代前列,真正成为一名合格的干部。 对于青年干部来说,工作阅历的缺乏往往导致在困
7、难状况和尖锐冲突面前不能很快地拿出解决问题的方法。而实践熬炼正为青年干部克服弱点、增长才能供应了实际操作的机遇。在这里,也希望领导能为我们青年干部供应更多熬炼的机会,让我们在更多的岗位中不断的增加工作经验,在实践中增长才能。只有经验从学习到实践,到再学习到在实践的反反复复锤炼,才能一步一个脚印的向前进取。所以说,实践是青年干部成才的脚印。 五、青年干部要勇于创新。 创新是干事创业的动力源泉。青年干部不但要仔细继承好的阅历和做法,更要有科学的方法、开阔的视野、理性的思维,主动寻求全新的工作理念,谋划超前的工作思路,让思想走在行动前面。走别人没有走过的,做别人没有做过的,大胆设想,当心求证,以青年
8、的活力来带动整个税收事业的活力。所以说,创新是青年干部成才的翅膀。 六、青年干部要无畏失败和挫折。 青年干部在成长成才过程中要对自身发展进行精确定位,既不能好高骛远、傲慢自满,也不能消极怠慢、缺乏信念。尤其是在面对逆境时,要把眼前的困难和逆境当成磨刀的石、炼钢的炉,当成磨练人们意志和毅力的条件。要明白,青年干部的成长成才的过程,就是一个不断总结挫折和失败的过程,用自己坚毅的心智,健康的心态去迎接成长道路上的各种考验。所以说失败和挫折是青年干部成才的鞭策 以上是我对青年干部成才途径的一点愚见,与大家沟通的同时,还希望领导和同事对我见解不成熟的地方予以指正,我将不胜感谢。 最终,我将我人生的座右铭
9、与各位青年同事共勉,那就是志存高远,厚积薄发 关于青年干部座谈会发言稿参考范文2 敬重的领导,敬爱的青年挚友: 你们好! 不知不觉,来工作已经一年多了。在这个大家庭中,我看到了全部家庭成员为其发展而努力奋斗的精神面貌,尤其是很多老同志发挥优势,不断传递正能量,让作为青年的我觉得要学习要努力的还有许多许多。下面谈几点自己的感悟: 第一点感悟,年轻干部要坚持学习,唯有坚守才会进步。立身百行,以学为基。学习伴随着人的一生,提高实力、增长才能、积累阅历最有效的途径就是虚心学习。我坚信,今日多学一点,明天就有进步; 今日踏实工作,明天就有提高。自从到工作,不同的部门,学习的侧重也各有不同。在司法所工作,
10、侧重学习的是社区矫正的专业学问; 在信访科工作,侧重学习的接待技巧和解决冲突的方法; 招投标工作,侧重学习的是招投标程序和留意事项。尤其是一年多的信访科工作经验,如何保持醒悟的头脑和敏锐的洞察力,充分发挥“连心桥”的作用,就要求我要重视学习、擅长学习、坚持学习,通过学习增加学问储备,驾驭技能技巧。 其次点感悟,年轻干部要激情奋斗,唯有激情才能成长。激情是工作的灵魂。学习和工作中没有激情就好比身体失去了灵魂,什么事情也不行能真正做好。一年多的信访工作使我的感受颇多,最深的体会是:信访工作很苦,但苦中有乐; 信访工作很难,唯艰难处长才能; 信访工作很琐碎,唯琐碎才能做细。很庆幸的是,面对这样的信访
11、工作,我依旧酷爱它,对它充溢激情,依旧精益求精地去办好每一件信访事项,一步一个脚印地走出为民解难的青春踪迹。 第三点感悟,年轻干部要真抓实干,唯有实干才能发展。平凡事,不厌其烦地做; 贴心话,掰开揉碎地说; 遇问题,反反复复地跑,这是信访工作最真实的写照,正所谓“群众之事无小事,一枝一叶总关情”。来信访科工作后,跟在方科后面,在一趟趟跑累腿、磨破嘴的进村入户中,在和来访群众一次次面对面、心贴心的民情恳谈中,我们化解了一批信访积案。这一件件信访积案的化解,让我更加领悟到只有真干实干,才能解决问题。今年政府开展的“聚焦民富”大走访活动,面对一些信访老户和信访难户,只要我们真心倾听他们的诉求,制定切
12、实可行的方案,真干实干,定能推动积案的化解。 第四点感悟,年轻干部要严格律己,唯有自省才能走远。年轻是一种活力,但年轻也说明一个人的经验还不是那么多,阅历也不是那么丰富,因此在工作和生活中难免会遇到这样那样的困难和挫折、苦闷和困惑,那该如对待这些呢?我觉得要时刻把自省牢记心间。自省是一次自我解剖的过程,在这个过程中,相识到自己的错误不难,但更要学会坦诚面对。记得曾经看过一篇文章,文章中提到“年轻最大的优势是可以失败,失败了可以从头再来; 可以摔倒,摔倒了可以站起来再走。”一年多的信访工作,通过与老同志接待技巧、调解方式和处理方法的对比,我意识到了自己的不足,政策法规驾驭的不全面、解决问题方法的
13、单一都是今后工作中须要加强的地方,它们也是我逐步走向成熟所要付出的成本。 第五点感悟,年轻干部要目光远大,唯有舍得才知乐趣。俗话说“要做事先做人”。作为一名青年干部,我们目光要远大,眼界要放宽。眼界确定境界,站得高才能看得远,看得远才能做得好。“宠辱不惊,看庭前花开花落;去留无意,望天上云卷云舒”,生活就像一首流畅的轻音乐,从起调到结束,都是那样的自然流畅。学会以平和的心态对待进退,以豁达的胸怀处理得失,始终保持一颗正确看待生活与工作中各种改变的平常心,才能享受工作和生活为我们带来的胜利与欢乐。 谈完了感悟,下面我想向大家检讨一下自身存在的不足。首先,须要接着加强学习。不论是文化修养还是业务学
14、问,我觉得自己都还有所欠缺,比如在文化理论上,我记得上次的女干部节座谈会上书记给我们讲到了诗经,说实话,当时我很惭愧,因为我并没有完整的读过这本书,但是我也知道这些文学作品能够在历史长河的大浪淘沙中留存下来,肯定是精品,是须要我们专心去研读的,所以今年起先我给自己定了个读书安排,每月完整的读2-3本书,务实一些来说,这也有助于我们写好公文和材料,所谓“读书破万卷,下笔如有神”。二是政策解读水平还有待提高。工业服务的一项重点工作就是各类涉企政策的宣扬与解读,基本上到了我们乡这一级,各级政策都下发完了,是该落地的时候,所以我们须要了解从国家、省、市到全部的涉企政策,除了要驾驭大面上的宏观政策,对一
15、些专项引导政策更要多看、多记,了熟于心,因为这些专项引导政策涉及到企业的切身利益,是他们最为关注的,但有时候企业来询问的时候我还要去翻一下文件,看一下电脑,才敢赐予确定的答复,所以自己在政策解读上还要多下功夫多专心,只有做到“生平多阅历”,企业来询问时才能“心中有丘壑”。三是要进一步深化企业,改进走访调研方式。以前我总认为,去企业有可能阻碍他们正常生产,会不受欢迎,所以去的少,后来慢慢发觉,事实并非如此,只有无目的或者程序化走访才是企业所厌恶的,假如能把企业的需求刚好下情上达,帮助企业供应解决问题的方案,带给企业一些政策上的利好信息,企业还是很欢迎我们去走访,甚至希望我们多去,所以,在调研走访
16、方式上我要进一步改进,以后每次走访前要做好功课,去不同的企业要带着和他们休戚相关的信息去和他们沟通,做到有效走访。 20xx年已经走完三个季度了,今年,我将在领导和前辈们的带领下,与同事们的共同努力,比照市、考核要求,把本职工作做好,争取各项考核指标根据序时推动,落实到位,另外,在做好本职工作的同时,也要为全各项事业的进阶发展贡献自己微薄的力气。 关于青年干部座谈会发言稿参考范文3 敬重的各位领导、各位同仁: 大家好! 很荣欣能够在这里和大家共享作为一名青年干部的光荣与骄傲!同时,也特别感谢领导对我们青年干部的关切和重视,给我这个难得的机会,让我与大家一起来学习、沟通。 我于2023年进入邗上
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