2023年脱贫攻坚工作总结范文8篇.docx
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1、2023年脱贫攻坚工作总结范文8篇 我们在参与工作中肯定收获不少,是时候写写工作总结,对于工作总结的写作可以让我们感受到工作的来之不易。以下是我细心为您举荐的脱贫攻坚工作总结范文8篇,供大家参考。 脱贫攻坚工作总结范文1 一、XX乡贫困状况 XX乡共有5个行政村,其中贫困村2个(篁村村、山口村),20xx年,篁村、山口两个村整村出列。全乡农业人口5226人,20xx年建档立卡贫困人口255户545人,至20xx年底建档立卡贫困人口为247户541人,其中因病102户236人,因残77户158人。20xx、20xx年脱贫66户174人,20xx年脱贫122户220人,20xx年脱贫51户129人
2、,未脱贫11户18人(其中自然减1人)。 20xx年XX乡脱贫攻坚任务为10户17人,其中低保贫困户9户16人,五保贫困户1户1人。 二、“夏季攻势”和“重补促”状况 XX乡收到XX区20xx年脱贫攻坚“夏季攻势”实施方案后,分别于5月30日和5月31日召开了全体扶贫工作队员会议和党委扩大会,专题探讨部署“夏季攻势”工作。制定下发了XX乡脱贫攻坚“夏季攻势”任务分解表,围绕“4333”工作,切实抓住工作重点,扎实开展“重、补、促”专项整改行动,切实推动脱贫攻坚“十大工程”,狠抓项目建设和扶贫工作队工作作风。 (一)狠抓“4333”工作 重点抓好数据质量、项目实施、政策落实、帮扶工作、精准退出、
3、专项治理等工作,确保高标准、高质量完成17人年度减贫安排。 1、切实做好四个“百分之百”。利用好6月份的集中帮扶日,逐村、逐户、逐项排查,查找脱贫攻坚相关工作任务中存在的短板和薄弱环节,做到百分之百入户走访,百分之百问题排查,百分之百整改落实,百分之百信息精准。确保进村走访不漏一户,排查问题不漏一项,整改落实不漏一条,国办系统信息不错一条。 2、突出三个“精准”。围绕识别精准、帮扶精准、退出精准做好排查,确保零错评、零漏评、零错退。 3、实现三个“保障”。围绕贫困户基本医疗、义务教化、住房平安有保障做好帮扶工作,不落一户,不落一人。 4、做到三个“实”。围绕责任落实、政策落实、工作落实,科学合
4、理开展帮扶结对工作,针对春季攻势存在的篁村村帮扶力气薄弱问题,增派乡级帮扶干部,每个贫困户由市级帮扶人和乡级帮扶人共同帮扶。 (二)狠抓工作重点 1、扎实开展“重、补、促”专项整改行动。一是梳理查摆问题。组织驻村工作队比照省反馈的第三方评估、督查、暗访、大排查以及市际交叉考核发觉的94个问题,举一反三,到户开展全面自查排查,深化查找问题,建立好问题清单、措施清单、时限清单、责任清单“四项清单”。二是全面推动整改。深化剖析缘由,找出问题症结,制定整改方案,明确整改任务,压实整改责任,强化整改措施,从严从实抓好整改,目前94个问题已全部整改。 2、开展贫困户动态调整工作。严格按目前全乡5个村初步申
5、报了动态调整的人员状况:整户清退1户3人,户内新增4户4人,户内清理22户35人,净增贫困人口-34人。 3、切实推动脱贫攻坚“十大工程” 产业脱贫工程。在已实施的生猪养殖、茶叶奖补项目的基础上,接着实施好中蜂养殖奖补、油茶奖补、光伏分红、资产收益等项目,实现户均2个以上产业项目。接着在5个村实施村集体产业项目,激励贫困户在集体产业项目务工提高收入的同时,重点抓好山口覆盆子基地项目、山口香榧苗基地项目、篁村集体经济项目、胡川香榧基地项目、XX油茶基地项目、梅川油茶基地项目的实施和管护,7月底确保每个出列村集体经济收入到账10万元以上。 就业脱贫工程。在春节期间对我乡222名16-59周岁的贫困
6、劳动力开展就业状况摸底调查,目前已经就业的贫困劳动力130名,5月份组织3名贫困劳动力参与就业技能脱贫培训均圆满完成学业并取得了职业技能证书,为有实力吸纳贫困劳动力就业的单位申报居家就业扶贫基地,目前XX乡已挂牌居家就业扶贫基地2个,正在申报的1个。目前有6名贫困劳动力在扶贫基地务工,年收入约5000元。主动与各村扶贫工作队对接为在区外务工的贫困劳动力申报转移贫困劳动力交通补助,并宣扬就业脱贫工程政策,同时足额兑现春季“雨露安排”5人7500元。 易地扶贫搬迁工程。加大对易地搬迁的2户4人的后续帮扶力度,完善光伏项目建设利益安排机制,确保稳定脱贫不返贫。 生态爱护脱贫工程。利用好“安徽香榧之乡
7、”品牌,以贫困户参加、林业大户代种代管香榧苗种植的新思路,大力发展香榧和油茶产业。 智力扶贫工程。根据“全覆盖、最高档、无遗漏”的要求,对春季学期学生资助资金发放状况进行核实并写入扶贫手册,接着开设季度扶贫讲堂,从思想、政策、技术等方面接着丰富扶贫讲堂形式和内容,引导贫困户激发内力。 社保兜底脱贫工程。接着将符合条件的建档立卡贫困人口纳入农村低保范围,落实好困难残疾人生活补贴和重度残疾人护理补贴制度,加大贫困群体医疗救助、临时救助力度,最大程度降低贫困群众医疗自付支出,开展贫困户住房摸底调查,确保符合条件的贫困户危房改造应改尽改,彻底保障贫困户住房平安。 健康脱贫工程。加大健康脱贫政策宣扬力度
8、,接着落实贫困人口“四保障一兜底一补充”综合医保政策,做好贫困人口家庭活动,对大病户、重病户重点跟踪监测,更有效地解决因病致贫、因病返贫问题。 金融扶贫工程。以加入合作社的方式,围绕新增任务完成比率和获贷率两项指标,在目前已经完成60户276.6万元的基础上,6月底前完成全年383万元目标任务。 基础设施建设工程。实施好篁村双岭道路拓宽项目和山口平安饮水提升工程项目,接着做好山口和篁村小流域综合治理项目和非贫困村的茶园生产道路项目,大力推动基础设施建设和基本公共服务均等化建设,不断提高群众满足度。 社会扶贫工程。广泛引导和动员社会组织参加脱贫攻坚工作,实施好“多企帮多村”精准扶贫行动,组织好帮
9、扶企业到村开绽开展帮困活动。 (四)狠抓项目建设。 加快实施好第一批5个项目和第三批2个项目,同时做好项目档案收集工作,确保6月底前全部项目全部完工验收,资金拨付率达到90%以上。 (五)狠抓工作队作风建设。 乡党委切实履行主体责任,从严做好驻村工作队日常管理工作。严格执行驻村考勤制度,落实各项补助政策,关切工作队工作和生活,确保工作队队员在村在岗;每月定期召开工作例会,加强思想政治教化,听取工作汇报,分析解决问题;常常性下村督导,每季开展重点工作督查,确保脱贫攻坚各项工作全面落实、取得实效;主动协作帮助做好贫困村扶贫领域专项巡察工作,并刚好做好相关问题整改。 三、20xx年脱贫攻坚工作考核问
10、题整改状况 一是梳理查摆问题。组织驻村工作队比照省反馈的第三方评估、督查、暗访、大排查以及市际交叉考核发觉的94个问题,举一反三,到户开展全面自查排查,深化查找问题,建立好问题清单、措施清单、时限清单、责任清单“四项清单”。二是全面推动整改。深化剖析缘由,找出问题症结,制定整改方案,明确整改任务,压实整改责任,强化整改措施,从严从实抓好整改,目前94个问题已全部整改。 20xx年,我乡没有在脱贫攻坚工作中被问责的。 四、扶贫项目状况 20xx年,XX乡共申报第一批和第三批项目7个226万元,区级审批7个226万元。目前项目均在实施,进展顺当,目前已支付92.21万元,资金拨付率40.8%。 五
11、、健康脱贫、教化扶贫政策落实和宣扬状况。 我乡我们对全部贫困户进行健康扶贫、教化扶贫等政策,主动组织帮扶人培训,并由帮扶人上户开展政策宣扬,发放宣扬单页,同时,乡纪委和乡扶贫工作站开展督查,保证教化扶贫不落一人,健康全部覆盖。 健康脱贫。我乡建档立卡人口中主要致贫缘由因病的为113户、258人;为缓解贫困户的健康医疗风险,我乡为建档立卡贫困户按150元/人年头缴了新农合(含大病保险30元/人年),按90元/人年头缴补充商业险,为41名五保贫困户按40元/人年的标准代缴了住院床位险和120元/人的标准代缴了护理险;同时,区财政为建档立卡贫困户根据40元/人的标准代缴人身意外险;对31名分散供给的
12、五保户发放门诊补助15500元。对建档立卡贫困户进行家庭医生签约和集中履约服务,对无签约医生服务协议的进行补签,对无医疗服务证的上报省里统一印制和补发,对患9种大病人员由签约医生跟踪服务。 教化扶贫。我区在落实省教化扶贫政策基础上,提高义务教化阶段贫困生生活补助标准200元,学前、小学1200元/生.学年,初中1450元/生.学年,一般中学国家资助标准3000元/生.学年(免除学杂费市示范中学1400元/生.年,一般中学700元/生.年)将学前到中学阶段建档立卡家庭经济困难学生全部纳入资助范围。目前学前教化及义务教化共9人,1200/学年;初中生8人,1450元/年全部发放到位。 六、住房保障
13、政策落实状况 全面加强住房平安保障政策落实,主要通过实施危房改造工程和政府兜底改造两种方式进行保障,对的确存在平安隐患的贫因户住房实施修缮加固或重建的方式解决。目前,已为1户五保贫困户异地选址重建住房完成,其他贫困户已进行了全面的摸排和梳理,对摸排出来的11户贫困户住房存在漏水等状况的,近期将进行修理或重建,确保在8月底前全面完成,确保贫困户的住房平安。 XX乡加大对易地搬迁的2户4人的后续帮扶力度,完善光伏项目建设利益安排机制,确保稳定脱贫不返贫。 七、就业脱贫政策落实状况 在春节期间对我乡222名16-59周岁的贫困劳动力开展就业状况摸底调查,目前已经就业的贫困劳动力130名,5月份组织3
14、名贫困劳动力参与就业技能脱贫培训均圆满完成学业并取得了职业技能证书,为有实力吸纳贫困劳动力就业的单位申报居家就业扶贫基地,目前XX乡已挂牌居家就业扶贫基地2个,正在申报的1个(浮溪人家)。目前有6名贫困劳动力在扶贫基地务工,年收入约5000元。主动与各村扶贫工作队对接为在区外务工的贫困劳动力申报转移贫困劳动力交通补助,并宣扬就业脱贫工程政策,同时足额兑现春季“雨露安排”5人7500元。 20xx年,XX乡为贫困户设立公益性岗位共11个,其中保洁员6名、护林员5名。 八、扶贫小额信贷完成状况 20xx年下达我乡扶贫小额贷款任务数135万元,目前已完成小额信贷户贷户用61户279万元,新增额度14
15、9万元,额度完成比例为110%,获贷率为47.8%,超额完成全年任务。 九、驻村扶贫工作队及帮扶联系人及日常管理状况 帮扶联系人履责状况。XX乡建档立卡贫困户共247户541人,帮扶联系人均由市、区、乡三级财政供应人员结对。1名帮扶联系人帮扶2-3户贫困户。帮扶干部每月上户核算收支明细、发放脱贫光荣证、规范填写手册措施和成效、按户施策。 驻村扶贫工作队履责状况。全乡5个村工作队全部由3人组成。扶贫工作队工作经费按市标准落实(生活补助每月1500元和交通补助每公里1元)。制定驻村工作队职责和帮扶责任人工作职责,严格落实季度工作例会、随机查岗、请销假、双月报等制度,确保吃住在村,每年在村工作不少于
16、220天。 脱贫攻坚工作总结范文2 党的报告提出,实施总体部局、实现总体目标的重要路径是走“新四化”道路,即是“坚持走中国特色新型工业化、信息化、城镇化、农业现代化道路,推动信息化和工业化深度融合、工业化和城镇化良性互动、城镇化和农业现代化相互协调,促进工业化、信息化、城镇化、农业现代化同步发展。”新“四化”且“同步”的新表述,无疑是我们党立足全局、着眼长远、与时俱进的重大战略决策,也是在现代化建设发展到肯定阶段,对现阶段突出冲突的一次求解。 从“建设”到“建成”全面小康社会,从“五位一体”、“两个翻番”到“四化同步”,预示着国家转变经济发展方式的“刚性”要求,经济增长必需从“出口投资消费”的
17、出口拉动型转变到“消费投资出口”的内需拉动型。扶贫开发本质上是经济范畴,这也预示着转变扶贫开发方式不仅是 “刚性”的更是迫在眉捷的。过去的扶贫任务是围绕“解决温饱”而进行的,在低保兜底并更进一步加大保障力度的基础上,现在则要围绕“脱贫致富、同步小康”来进行。所以,必需紧跟国家经济发展方式的转变,加快扶贫开发方式的转变。可以说,将来八年扶贫成效的好歹,很大程度上取决于扶贫方式转变的优劣。 一是把扶贫开发融入“新四化”。“新四化”将为扶贫开发供应良好的机遇,注入新的活力。缓解直至消退农村贫困,最终要靠削减农夫,即是要走一条穷人变富人、农夫变市民、农村变城镇、农业变工业的“四变”之路,因此,要自觉把
18、扶贫开发融入“新四化”特殊是其中的新型工业化、新型城镇化和农业现代化之中。 二是综合性一体化扶贫。从全面建成小康社会的目标动身,扶贫开发必需打破过去“单打一”的方式,克服孤立地就扶贫论扶贫、就扶贫抓扶贫的观念和作法,实施综合性一体化的扶贫。重点是要抓好片区扶贫攻坚。国家确定的14大扶贫片区,应根据新10年扶贫开发纲要和片区规划,坚持“区域发展带动扶贫开发、扶贫开发促进区域发展”的基本思路,借鉴推广“政府大投入、资金大整合、项目大集中、社会大参加、群众大建设”的云南“曲靖模式”,加快扶贫片区发展和脱贫致富步伐。 三是推行“五位一体”新的治贫方式。近几年,我们实施专项扶贫、行业扶贫和社会扶贫的“三
19、位一体”大扶贫,成效虽然突出,但是也有其局限性。凉山、广元、巴中、南充等地在实践中逐步形成的政府主导、部门主抓、行业主帮、社会主动、群众主体的“五位一体”新的治贫方式,更有其生命力,应当有组织地在面上特殊是扶贫片区加以推广。 脱贫攻坚工作总结范文3 20xx年以来,XX乡在市委市政府的领导下,仔细学习实行中心、省委、南X市、X县各级脱贫攻坚工作会议精神,把脱贫攻坚作为重点工作,多次召开党政班子会、工作会等,以脱贫攻坚统揽XX乡经济社会发展全局,坚持问题导向,紧盯目标,凝心聚力强化责任落实、政策落实、工作落实。现将我乡脱贫攻坚工作状况汇报如下: 一、XX乡基本概况 XX乡位于X县南部,距市区9公
20、里,南接构林,北邻湍河,东西分别与桑庄、高集为邻,蒙华铁路、焦枝铁路、内邓高速、国道207、邓孟路穿境而过,交通非常便利,刁河、运粮河、小草河、刁北灌区贯穿全境,水资源特别丰富。全乡总人口为62911人、总耕地面积为78000余亩,辖23个行政村,231个村民小组。有5个贫困村,已脱贫3各村。 20xx年底贫困户768户,1938人(其中返贫户11户50人);贫困发生率3.07%。其中低保贫困户320户,939人;五保贫困户208户 224人,一般贫困户240户775人。致贫缘由:其中,因病致贫470户 1123人,占比58%,因残致贫147户311人,占比16%;贫困户中残疾人311人,慢性
21、病616人。减贫状况:20xx年脱贫81户272人(含返贫2户9人),20xx年脱贫161户516人,20xx年预脱贫257户782人(20xx年底贫困发生率1.83%),20xx年预脱贫250户640人,20xx年预脱贫258户499人。 二、抓党建促脱贫攻坚 以今年村“两委”换届为契机,选优配强班子,把文化水平相对较高、有经济意识和办事实力强的致富带头人选进村“两委”,加强“两委”班子学问化、年轻化,持续提升扶贫队伍实力,确保高质量推动工作。通过换届新产生了5名村支部书记,新加入村班子40岁以下干部15人,组织战斗力明显增加。 加强培训提素养。换届后,市委、乡党委政府一方面刚好跟进抓好“两
22、委”班子成员的教化培训,并充溢驻村工作队、第一书记、镇包村干部和村两委班子这“四支队伍”的力气,确保脱贫攻坚等工作的连续性,另一方面主动组织支部书记外出考察,学习外地旅游扶贫、特色种植业扶贫的先进阅历,引导“一村一品”,促进特色产业发展。 “四化双评”添活力。一方面利用 “四化”平台打通联系服务群众“最终一公里”;另一方面通过开展“双评”,对支部和党员评星定级,增加基层党组织和党员干部队伍的活力,提升党员的归属感荣誉感,促进在脱贫攻坚战中创优争先。 三、责任落实 1、 建立责任体系:依据市委市政府的要求,一是建立乡级责任体系(3+N),市人大副主任唐文生、书记、乡长对全乡扶贫工作总负责,人大主
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