2023年精选的幼儿园园务工作计划3篇.docx

《2023年精选的幼儿园园务工作计划3篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年精选的幼儿园园务工作计划3篇.docx（17页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2023年精选的幼儿园园务工作计划3篇 把一份工作安排写好了，可以在接下来的幼儿园园务工作中能顺当完成，那么都是怎么写的呢！下面是我为大家整理的2023精选的幼儿园园务工作安排 ，仅供参考，欢迎大家的参阅。 2023精选的幼儿园园务工作安排 1 幼儿园工作是否能顺当的开展，那么工作安排是必不行少的。不管是任何工作在开展前都要有工作安排，20xx年依据幼儿园历年来的工作阅历和对幼儿习惯培育的重点，制定出了幼儿园工作安排： 一、指导思想： 以、为准绳，以精神为指南，以提高保教质量为中心，以教研教改为动力，培育幼儿的创新精神和实践实力，深化教化改革，不断优化内部管理，全面实施和推动素养教化，办人民满

2、足的幼儿教化。 二、工作目标： 在实践新的过程中，不断转变教化观念，落实教化行为，本着可持续发展的原则，运用发展的眼光，挖掘自身潜力，强化内涵建设。在课程改革、创特色教化、树自身品牌上下工夫，树立经营学校的新理念，加强校内建设与管理，不断改善办园条件，优化育人环境，努力构建和谐校内。 三、主要工作： 园务管理：科学管理，提高效益 1、办园思想：依法治园，严格按标准收费；依法治教，注意行风建设。幼儿园一切工作以促进幼儿发展、促进老师成长、推动幼儿园发展为工作的动身点。 2、管理方式：以人为本，刚柔并重，以开放而弹性的管理、敏捷而务实的作风激发教职工工作内驱力。在统揽全局的基础上，领导参加实践教化

3、教学第一线。 3、班子建设：注意学习反思、提倡指责监督，内省与外力共同推动班子队伍的建设。班子人员在思想上强化三个意识：“一体意识”、“开拓意识”、“服务意识”，形成一支“开明、团结、廉洁、高效”的好班子，使幼儿园整体工作快速发展。 4、师资建设：通过不断完善竞争激励机制，促进老师实力、素养、学问结构的提升，更好地促进幼儿园的内涵发展，多途径促进青年老师快速成长。主要方法有：一是充分发挥骨干老师的传、帮、带、模范带头作用；二是搭建舞台，施压熬炼；三是园本培训有的放矢，促进胜利；四是加强对话与沟通，激励优势互补、相互合作、共同提高。 5、家长工作：宣扬与沟通并举，引导与合作并重。召开不同类型的特

4、性化家长会，争取家长的支持协作，接着做好家教讲座、提高家长的满足度、提高社会的信誉度。 6、工会与党团工作：激发教职工的主动性，满意青年人的生活情趣，开展丰富多彩的工会活动与党团活动，提高生活质量，使幼儿园成为每个教工的精神家园。同时，要主动发挥团员、党员的先锋模范作用，健全组织生活、民主生活活动，形成一个师德高尚、业务精良的优秀教工集体。 教改科研：立足实际，大力提升园部工作重点：各层次团队围绕目标加强协作，酝酿较高组织才智，大力提升个体教化实力，把全体老师的教化教学水平提升到一个新的档次。 思想上：教研合一，教中有研，研不离教。老师一要咀嚼消化有关理论，二要厚实实践基础。老师要依据新的基础

5、教化理念来谛视和反思自己的工作，自觉地规范自己的教化行为，理性地构建自己的教化观念。 实践中：在“存精、吸纳、创新”的总原则下，老师要提高教化艺术、积累教化才智、互动策略和技能技巧。工作不流于形式，不浮于表面，不任务意识。 1、教研工作：本学期着力细化管理，分层提高，注意两头老师的培育提高，进行更合理更有效的分层管理。园部“成长组”老师着力课堂集体教学的探讨，分科、分类入门过关；“探讨组”老师着力于“探讨、创新”，在不断的探讨实践中培育骨干老师。接着进行理论引进、专题讲座，内化研讨，检查落实，特性化、特色化的老师培育，运用表彰、鞭策、激励机制推动老师成长，要求青年老师依据实际状况自我定位，向着

6、各级骨干老师的目标奋进。 2、科研工作：本学期科研工作的总思路是探讨要深、操作要实，成果意识要强。仔细做好xx市级课题的揭题工作和刚立项的xx市级课题的探讨工作。园部小课题探讨要进一步精简整理，做到课题有实效。在课题探讨不断向纵深发展的同时，要注意资料的搜集整理，注意过程性资料的择优积累。 2023精选的幼儿园园务工作安排 2 一、指导思想 依据园务工作安排的要求，以幼儿园教化指导纲要为准绳，以先进的教化理论为指导，以提高老师的教科研水平为目的，坚持理论联系实际，坚固树立以人为本的教化思想，开展集体备课、定期进行课题研讨和教学阅历沟通活动，提高老师的教化技能。加强课题探讨，凸现我园的特色教化。

7、本学期教研工作主要有以下几点： 二、教研重点加强理论学习，提高老师理论水平 老师在工作之余，要坚持学习，刚好转变观念，以先进的教化理念武装头脑，以科学的教化方式组织学习，以饱满的教化热忱对待孩子。为此本学期我们通过有目的地定期开展教科研学习活动和自学相结合，提高老师理论水平。详细 1、主动借阅幼教刊物，学习新的教化理念和新的教学方法，做好理论学习笔记，并且要学以致用，把所学理论与自己教学实践相结合，同时，主动参加本园观摩活动，努力提高自身教化理论及授课水平。 2、注意业务培育，提高保教质量 每位老师要仔细对待教化各个环节，从备课到上课再到活动延长，努力提高课堂教学质量。详细内容有： （1）每周

8、教研员及老师共同探讨制定主题活动安排、活动目标、活动过程及教学方法。各老师仔细备课，做到先教案后行课，格式统一，目标明确，层次分明。 （2）观摩沟通，主要观摩本园老师的公开课，借鉴别人的教学模式、教学方法以及保教手，段，课后组织全体老师进行评，由开课老师就这堂课的有关问题作介绍，然后大家畅所欲言，共同探讨，并从中寻求最佳教化途径。 （4）开展评比活动，适时开展两操评比、教化随笔、教玩具制作等各种评比活动，激发老师教化热忱，努力营造我园良好的教化氛围。 （5）实行随机查课，“推门听课”的制度，督促老师备好课，上好课，提高教化教学质量。（每周3节）课后刚好与授课老师进行沟通，并赐予评价。 3、扎实

9、开展教研活动，真正发挥其辐射作用 （1）建立教研活动轮值制。轮番主持，充分创建机会让老师主动主动参加，形成教学互助，让老师既当学员，又当教员。 （2）研讨，是调动老师主动参加培训的重要形式，它能为每个人供应较充分的表达思想、观点的机会，让思想和观念在不断沟通的过程中得到提升。 4、进一步兴起岗位练兵活动，抓好师资队伍建设 师资队伍建设是一切工作的根本，不仅关系老师自身的成长，更是关系教化能否顺当开展的重要环节。本学期依据上级指示，针对我园实际状况，我们将进一步兴起岗位练兵活动，有目的有安排做好师资建设工作。 （1）接着加强老师基本功训练。主要是绘画（蒋余慧）、舞蹈（王老师）、音乐（黄伟）、手工

10、制作、（王乐）计算机网络学问学习、课件制作（蒋余慧、王乐）活动过程的设计等教学基本功的训练。 （2）不断反思，擅长总结。反思是老师的一种自我提高的有效形式，在幼儿在一日活动中，老师仔细组织幼儿深化视察幼儿一日生活中的行为和反应，进行分析，并不断调整安排，改进教化行为，最终促进幼儿的学习和发展，做好教化心得笔记。 （3）开展老师相互结对活动，相互听课每月不少于2节，并做好听课记录。 （4）每月一篇心得体会、月小节，两月一篇幼儿视察日记。月末仔细拟订月安排（每月28日前交） 5、加强课题探讨，凸现我园的特色教化。 （1）接着加强幼儿的常规管理，养成良好的行为习惯，在此基础上创建班级特色，如绘画、舞

11、蹈、珠算等活动，促进幼儿全面素养的发展。 （3）为继承和发扬中国优秀历史文化传统，在全园开展古诗背诵、礼仪教化等（每天早上7：40分由两名礼仪宝宝站在幼儿园门口用英语一直园幼儿及家长问好） 古诗、儿歌：（每月） 小班：3首大班：4首 中班：4首学前班：4首 特色班将接着开设幼儿美术、舞蹈、珠算、音乐等特色课程，开发幼儿多元智。 6、重视家园共育，解决家长的后顾之忧。 有安排的组织幼儿参加各类活动，让每个孩子都有机会展示自己的才能。老师保留好每次活动时的幼儿作品，学期末在“家长开放日”活动中真实地展示幼儿的成果。 九月： 1、制定本学期教学教研工作安排并上交中心园一份。 3、组织园内老师制定出周

12、安排、月安排上交留档、。 4、制定老师大练基本功活动方案、幼儿故事竞赛活动方案。 十月： 1、国庆节的意义：培育孩子酷爱祖国，相识五星红旗。 2、落实实施专业基本功培训活动的第一阶段。打算1名业务园长和老师参与区里支配的基本功培训活动。 3、选出优秀的3名幼儿参与10月底参与银雀山辖区内的故事大王竞赛。 4、组织省编教材公开课展示活动、自我检查园教研教学常规工作。做好中心园检查的打算工作。 十一月： 1、打算参与优秀公开课展示教研联谊活动。 2、如晋级银雀山讲故事竞赛的话，就打算兰山区组织的幼儿讲故事竞赛活动。 3、落实监督专业基本功培训活动的其次阶段有效进行，迎接月底以中心园为单位对辖区内各

13、幼儿园老师技能培训状况的考核。 十二月： 1、迎接兰山区老师技能培训的验收。 2、参与中心园组织辖区内幼儿园开展教学年会活动。 3、迎接中心园的幼儿园教学检查工作。 2023精选的幼儿园园务工作安排 3 一、指导思想 依据市、区20xx年安排要点，结合试验幼儿园实际，以全面实行幼儿园工作规程幼儿园教化指导纲要36岁儿童学习与发展指南为核心，依法办园，规范管理，注意内涵，彰显特色；努力创高质量无趣+规范+特色的品牌幼儿园 二、工作目标 （一）强化平安管理，创建平安校内 （二）依法优质办园，规范办园行为 （三）全面落实指南，促进孩子发展 （四）加强师资培训，提升老师素养 （五）开展结对帮扶，促进园

14、际沟通 （六）加大宣扬力度，提升服务形象 三、详细措施 （一）强化平安管理，创建平安校内 1、严格制度落实。制定20xx年幼儿园平安工作安排。严格落实。一岗双责仔细落实学校平安生产责任落实测评体系细则，完善幼儿园平安机构网络图，各项管理制度上墙，明确责任人，层层签订平安责任书。有安排，有总结，有反馈。 2、严格责任落实。严格幼儿园每日领导带班老师值班制度、严格门卫管理制度、严格幼儿家长接送制度、严格疾病防控和食品卫生平安制度、严格信息报送制度。 3、严格组织落实。做好每日平安巡查和一周平安检查。仔细记录好园务日志，幼儿园平安日志，月排查记录，排查整治台帐，确保每月召开平安工作会议1次，每学期平

15、安演练至少2次。 4、严格经费落实。确保为全园每位幼儿投保校方责任险，确保消防、安保、技防设施设备到位。 （二）依法优质办园，规范办园行为 1、幼儿招生：、数量、条件、时间、招录程序、收费标准、招生简章公示一周 2、幼儿收退费：不得另立项目收费，不得跨学期收费 3、幼儿膳食费：每学期膳食收支盈亏不超过2% 4、幼儿寒暑假 5、幼儿服装：严禁以节日活动为名向几张手误费用 6、老师职业道德：严禁体罚和变相体罚 7、用人：严格根据劳动法签订用工合同 （三）全面落实指南，促进孩子发展 1、全面学习落实指南，遵循幼儿年龄特点，开齐、开全、开足五大领域课程，把创建性开展幼儿园区角嬉戏的研讨活动推向深化，

16、2、开展幼儿园嬉戏观摩研讨活动。巩固区域活动成果，接着提高区域活动水平。 3、开展丰富多采的各种主题教化活动，利用三八节六一中秋节老师节阅读节国庆节新年等节日开展活动，培育幼儿丰富的情感。 （四）加强师资培训，提升老师素养 1、做好老师接着教化工作，接着激励老师参与国培和幼儿老师接着教化远程培训工作 2、做好各类人员业务培训。组织好食堂从业人员参与岗位培训，保育员参与岗位培训考核。努力提高教职工的业务素养。 3、做好幼儿园园本培训。即4次讲座，2次教学观摩，2次学习沟通 （五）开展结对帮扶，促进园际沟通 xx岭区xx幼儿园和xx岭区xx幼儿园、xx岭区xx幼儿园、xx幼儿园、xx幼儿园结成爱心

17、拉手对子。 活动周期为三年（20xx年20xx年）。通过实行教学观摩、同课异构、跟班学习、业务培训、送教下乡、师徒结对、网上沟通等敏捷多样形式多样的帮扶活动，共享资源，共同提高。 1、制定一个帮扶活动方案。2、完善一套制度。3、建立帮扶档案。4、互派学习指导五个一活动 （1）一次综合指导。（申xx） （2）一次跟班式学习。（带班老师） （3）一次专题讲座。王晓莉指南讲座 （4）一次送教活动。省市区保教能手（王xx） （5）一次观摩学习。（幼儿园区角嬉戏活动） （六）加大宣扬力度，提升服务形象 1、做好幼儿园网站、微家园、教化博客、中国幼儿在线家园共育网站、电子屏等家园共育宣扬。 2、做好市文明单位简报、党办简报，办公室简报、杏花教化信息等通讯报道。、 3、完成20xx年幼儿园行政、保教、后勤、卫生保健、平安工作、特色亮点工作的专档资料汇编。