2023年部门年度工作总结报告范文8篇.docx

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1、2023年部门年度工作总结报告范文8篇 为了把工作总结做好，信任大家肯定都非常上心把！在职场中写工作总结的任务是避开不了的，我今日就为您带来了部门年度工作总结报告范文8篇，信任肯定会对你有所帮助。 部门年度工作总结报告范文1 在刚刚过去的20xx年里，技术检验部在上级领导的大力支持和各部门的亲密协作下，经过部门全体员工的共同努力下，顺当完成了各项任务。在此，我对技术检验部一年来的工作予以回顾与总结，同时祝福我们公司明年会更好！ 1、加强了质检人员工作岗位的管理和培训工作： 适当加强思想沟通工作，发扬工作热忱，把生产的协助工作做好。同时，加强各岗位相互间的在职培训工作，使部门各人员都驾驭多种质检

2、技能，要求部门人员，尽力做到一专多能，弥补了工作量大时人力不足的缺陷，保证了部门工作的正常运转。 2、在生产流程的限制方面： 严格限制原材料、半成品、成品的检验，注意过程体系的监控。加强与生产部、市场部等部门的沟通工作，解除沟通不刚好现象，产品限制过程质做好质量检验记录，实现生产过程中产品的可追溯性，以顾客为主，为产品的售后服务工作打下了良好的基础；在产品检验工作的过程中，对流程的限制，主要实行全面的质量管理方式，包括工作质量，以及全面的过程管理和全员参加的方式，不仅在生产过程，而且向前后两侧延长，包括对产品的原材料、生产、储存过程的监控，来提高产品的质量。 3、在节能降耗方面： 为了搞好节能

3、降耗工作，降低生产成本，主动应对市场挑战，持续提升生产实力，紧紧抓牢提升质量、降低成本、增加效益的工作路途，与其他部门合作充分发挥自身职能，抓住关键，突出重点，找寻主要原材料的替代产品，使主要原材料供应商多元化，现在树脂、玻纤、喷胶、真空袋膜等都以替换，最大限度的降低生产成本。 4、工作中的不足： 质检部年初人员惊慌，后半年充溢了几名新员工。一年来在惊慌的工作中也出现了一些不足： 20xx年我们对各班组很大程度上碍于人情，对于一些外观小毛病轻易的放过了，但总结部门内部整体工作的同时我们发觉这样做的后果会给下一个工序带来很大的麻烦，经常出现问题，被生产指责的时候却无话可说，因为是我们自己在上一步

4、把关不紧所致。 基于此，在下一步的工作之中我们也会严格要求自己严格要求生产，根据技术图纸、检验标准，不姑息一切影响质量瑕疵的毛病，也从侧面协作生产，更加简单的做好工作。质检员之间工作的连接问题。虽说每位质检员都各自有自己的工作范围和工作标准，但在实际的检验工作中，会出现一些达不到标准或临时性的问题，却又可以运用的部件或组件转入下序，而此时上下两序的质检员假如未沟通会给下序的工作带来许多不便利。所以在接下来的工作中会加强留意。做好部门之间，同事之间的协作，一同解决问题、难点，最大的发挥团队的作用，让质检部门成长起来，更加强大起来。 部门年度工作总结报告范文2 20xx年，随着对人力工作的渐渐熟识

5、和深化，我对人力资源工作有了更深刻的体会和理解。一年来，本人在部门领导的悉心指导及同事的协同协作下，亲密结合部门的年度绩效目标，结合岗位自身职责和年度绩效要求开展工作，重点做好薪酬福利管理、绩效管理、员工关系工作和部门基础管理工作。现将今年工作汇报如下： 20xx年各项工作开展状况 完善制度，使各项工作程序化、标准化。 今年年初，依据公司组织架构调整及国家和地方关于劳动政策的调整，重新谛视与修订了人力资源9项制度，完成相关表单调整并发布，确保制度合法合规，规避劳动风险，同时优化流程，提高效率。 1、不足/解决方案： 人力资源政策法规的理解和应用方面我仍有待加强和提升。诚如xxx所教育的，唯有自

6、己了解和吃透人力资源的相关政策法规，才能将劳动关系管理、薪酬福利等工作做的更为专业，才能更好地让员工信服和为其服务。 2、修订与完善岗位说明书 今年3月，依据公司组织架构调整，部门组织各部门岗位人员进行了岗位说明书整理、修订工作。后续也依据各部门实际状况，再零星进行了相应的调整。岗位说明书的修订与完善工作虽然是每年人力资源部都会开展的的工作，但的确岗位说明书的刚好整理，将对公司、部门人力资源的管理起着非常重要的基础作用。 3、不足/解决方案： 目前每年初周期性的修订工作已形成习惯，组织地刚好、有序，但当有新增岗位或既定岗位职能发生重大变更时，相应的修订工作还未形成良好的跟踪和指导机制，还需加强

7、时效性，帮助员工快速了解职责要求，明确其专业实力的提升路径。 4、加强绩效管理。 为充分调动员工的主动性，加强绩效管理过程，提升工作效率，3月协同办公室修订出台了绩效管理考核方法，同时针对月度绩效考核中存在的问题，逐步完善岗位绩效考核体系。3月，组织各部门岗位人员重新修订了月度绩效评价细则。 5、不足/解决方案： 通过对绩效管理模块的关注和思索，发觉一方面员工对月度绩效考核的重视还需提高，安排和总结填写的刚好性需加强，同时目前公司部门负责人对员工的月度考核还缺少考核的过程监控及沟通。我想在下一年的工作中需进一步完善绩效管理，一方面可安排每季度组织开展员工对绩效考核满足度的调查，通过随机选择员工

8、发放问卷，了解员工对绩效考核过程与结果的看法或看法；二是要提示各部门负责人加强对员工工作过程的监督与管理，在月度考核过程中记录关键事务（主要优点和主要缺点）。通过记录，能够更好的发觉问题并刚好发觉员工的点滴进步，体现干好干坏不一样，从而充分调动员工工作的主动性。 6、薪酬福利管理 薪酬、福利工作对是人力资源的一项日常性重点工作。14年年初，我们全面谛视原有特性化激励机制，完成对20xx年度6项特性化激励政策细则的修订与完善，废除2项特性化激励，优化了特性化激励体系的激励方式和激励力度，更有效地调动了员工的主动性。3月，依据集团及产业工资工效挂钩工资管理方法及薪酬体系要求，完成20xx年度工资总

9、额基数核定及再次安排方案。5月底基于管理公司对职能类员工薪酬体系变革，刚好完成了职能类员工薪酬体系切换工作，组织员工开展薪酬宣贯会，传达了公司高管对员工薪资福利的关注，向员工传递了管理层的关怀。同时于都主动落实员工薪酬福利事宜，依据业务的时间节点，月度主动做好员工的薪酬发放及社保、公积金及年金的动态管理工作；刚好为入职和离职的员工做好福利的转移、变更工作。 7、重视员工关系，优化沟通渠道。 马云关于员工为什么要离职，说过这样的话，员工的离职缘由林林总总，其实缘由就两：钱没到位，心委屈了；总归一句话，干的不爽。我觉得分析的一语道破。20xx年，我本着将心比心的看法，与员工进行了一次次的面谈（试用

10、期满和劳动期满谈话）。通过沟通，也与每个员工建立良好的关系，并依据了解到的状况，仔细做了相应的评价和反馈。通过此环节，使员工与部门负责人之间进行的良性沟通，增进了员工与领导之间的感情。截止11月底面谈共计完成51人次，专心如我，也只有仔细做了这项工作，我才能成长的更快。 主动落实其他工作。 人力资源部门的日常工作还涉及到各个层面和很多不行预见的工作任务，这些临时性的工作和日常的基础管理虽多是事务性和流程性的内容，但都较好的完成了各项日常工作，达到基础管理各项要求。 部门年度工作总结报告范文3 各位领导、各位同事： 大家好！ 在劳碌的工作中20xx年就要过去，新的一年即将到来。站在岁末年初，心中

11、感受颇多，借此机会向各位领导以及各位同事汇报一下成本合约部20xx年的工作总结及20xx年的工作安排，请各位领导及同事赐予帮助及指导。 1、关于招标： 在20xx年里，共完成施工项目招标项目20余起，其中显示屏项目xx余起，包括：广州白云万达显示屏，武汉万达广场显示屏，上海江桥万达显示屏，天津万达显示屏等。亮化工程xx余起，包括：保定行政执法局街景亮化工程，长兴岛临港工业区亮化工程，西安民乐园酒店亮化工程等。招标工作完成质量优秀，在成本预算的大力支持下，始终坚持以工程平安质量第一为核心。在充分了解各施工单位的资质及企业经营范围的前提下进行实际考察，并通过合理的沟通协调，争取企业利润利益最大化的

12、同时，高质量高效率的完成招标工作。在一年多招标的过程中，我们也会依据公司内工程部门等其他现场负责人员的看法，并参考工程质量的完成状况及招标队伍的实际工作看法实力筛选出优秀的分包队伍，各分包队伍也都能够主动的协作我们的工作，使我们的工作能够顺当的进行。 2、关于招标中出现的问题： 成本合约部主动响应公司总经理张安成的建议，招标方式由原来的低价合理法更改为现在运用的综合评标法。并依据公司的实际状况，拟定了大连路明光电工程有限公司评分细则，将招标工作细化为三个阶段的评审工作： 1）符合性评审：详细评定投标文件是否符合招标文件的格式要求，须要供应的相关资料是否完整。 2）商务标评审：主要对投标人的报价

13、、资质进行评定，同时依据投标文件清单中的单价综合分析及措施费项目分析表进行综合考量。 3）技术标评审：技术标重点评定投标文件中的施工设计组织方案是否完备，确保工程质量，平安的措施是否合理科学可行，是否提出了有建设性的看法建议等。 最终三次得分的平均分最高者中标。 新的招标方式从生疏到熟识须要一个过程，也须要其他部门主动的协作并供应珍贵的看法，才能使我们的招标工作渐渐的完善，渐渐的走向公司进程的轨道。 部门年度工作总结报告范文4 从入职理财部到写工作总结的今日，我在理财经理的岗位上，经验了一起先对业务的不熟识，生疏，不敢同生疏人沟通的害怕到现在对业务学问的娴熟驾驭，能够根据部门领导的要求按时按质

14、完成任务。同时在部门负责人的带领下，也同同组的同事之间协作良好，并取得了肯定的销售业绩。现将工作的详细状况总结如下： 一、干好一份工作，先要酷爱这份工作 “干好一份工作，先要酷爱这份工作”从事理财经理这个工作须要在工作中对客户的提出的各种理财问题进行详尽而耐性的回答。这就须要我们在业余的时间里面对理财学问有深化而系统的理解乃至记忆。只有酷爱这份工作，牢记了每一个规范用语，娴熟驾驭流程。进而在工作中深化挖掘客户，理解客户需求，为每一位客户做好工作日志，细心做好探望记录，刚好记载客户看法和建议。以此不断提升自己，为客户供应专业化、特性化的服务。 二、规范用语，进一步提高服务水平 在工作中时刻牢记自

15、己是专业的理财经理，自己的言行举止都是对客户会有潜在的影响。所以在日常工作中，我时刻以更高的要求来规范自己，仔细遵守规范化服务要求，坚持微笑服务。做到“来有迎声、问有答声、去有送声”，为顾客营造亲切和谐的服务氛围。从点滴做起，从小事做起，不断提高自身的服务水平。 做到面带微笑，语气平和，语调轻松，用词规范，为客户供应规范、优质的理财服务。 三、主动营销，进一步提升自身的贡献率 作为理财经理，一方面要对自身的产品有较为深化的了解。明白自己能为客户带来什么，创建多少的利润。另外一方面，要明白客户需求什么，只有明白了客户的需求，才能做到对症下药。创建条件去满意需求。这就须要我们在跟客户的沟通中，不断

16、发掘客户的爱好，需求，爱好，特长。力争跟客户沟通时讲客户感爱好的话题，引导客户对产品的了解，解决客户醉担忧的问题。细心为客户制定专业的，特性化的理财服务。 在今后的工作中，我首先做好自己的本职工作，然后努力提升自己的业务学问和客户开发技巧。其次总结自己的失败教训，不断完善自己，提升自己。做到坚持以真情打动客户，用热忱感染客户，用友情联系客户，主动化解客户的埋怨，取得客户的信任，与客户建立深厚的感情。努力提升自身业绩，实现公司和个人的双发展。 部门年度工作总结报告范文5 新学年起先，体育部经过一番新老生交替，一切都要面对新的挑战。为了让经济系学生会体育部能够正常运作，我们必需从上一年度的工作中发

17、扬我们的长项，改进我们的不足，促进体育部更好地发展，薪火相传。 在第七届校运会中，我们部门和其他系共同举办选拔赛，发掘我系优秀的运动员，同时增进与其他系的友好关系。为了让运动员能在近期内提升自己的水平，我们支配了为期两个星期的竞赛项目训练。在校运会前，我们联系运动员，把校运会最新状况告知运动员，了解运动员的身体状况，使我们部门和运动员保持了一个良好的关系。这些工作都为我系取得优异成果打下坚实基础。经济系在校运会中的优异成果，靠得不仅仅是体育部的努力，是整个经济系学生会的努力。志愿者的安排，通讯稿的鎸写，方阵的排练，都是经济系学生会各部门一起努力，一起拼搏，才能获的傲人的成果。在这学期的第八届校

18、运会，我们秉承这种做法，不断改进，避开上次在校运会发生的小混乱再次上演。希望我们再创辉煌。 在上一年度里，我们部门还主办了经济系篮球赛，不仅促进了我系各班的友情，丰富了我系同学的课余生活。为期一个多月的篮球赛，不仅呈现了一场场精彩刺激的竞赛，同时给我们部门积累更多的工作阅历，给10届供应学习的机会。10届通过负责篮球赛，了解更多的体育学问，熬炼工作的实力。虽然在起先时，对各项工作不娴熟，但通过不但努力，篮球赛最终顺当完成。其外，为经济系篮球队招募优秀队员，参与院篮球赛。最终我们的男队拿到了院篮球赛的冠军，再次为我系争光。 在上学期，我们部门还帮助体育教研室举办我院的游泳运动会，支配运动员参与游

19、泳竞赛。为我系拿到了游泳竞赛团体第一名。这个游泳运动会给了我们10届一个预演的机会，让我们感受一下校内运动会的规模，为第八届运动会供应了许多阅历。 体育部是经济系学生会的一部分，离不开这个大家庭。元旦晚会，校庆晚会举办时，我部都主动协作文娱部，参加晚会运作的工作，在搬运组和道具组里贡献我们的力气，为呈现给大家难忘的精彩表演。其外，我们还参加了由外联部主办的经济系模拟商品交易大赛，我们学习到外联部及其他部门工作支配的模式，这对我们来说，是特别难得的机会。不仅了解到学生会各部门的工作模式，积累自身的阅历，更让我们感受到学生会里面相互爱惜，相互帮助的美妙情感。 我们10届通过一年的学习和积累，对体育

20、部的工作有更深化的了解，对体育部的发展有了更明确的方向，在新的一年里，我们部门会不断成熟和进步，为经济系学生会发展贡献我们的力气，为经济系争光。 部门年度工作总结报告范文6 20xx年度，我们设备部在公司领导的正确领导以及各部门的大力支持下，遵照公司的生产目标，在保证生产、节能降耗、设备改造、设备龙飞陶瓷设备部刘宏修理、平安管理等各方面做了大量的工作，对全年公司顺当完成各项经济指标付出了很大的努力。现总结如下： 一、做好设备维护、检修工作 1、设备保养：根据每月制定的设备保养安排，在不影响生产的前提下，每天对各车间设备进行检查、保养。实行预防为主，修理为辅的检修原则。在日常工作中，加强设备的基

21、础保养，并设立设备区域负责人，采纳定点、定期、定人检查，使维护人员精确驾驭设备的运行状况。将设备的检修保养与日常维护相结合。 2、设备修理：对各车间设备出现故障能够快速的解除故障，尽量不出现拖修的现象党支部工作安排；对设备出现重大故障隐患与车间协商，支配合适时间增派援军加班加点组织修理。通过实行设备安排检修，把以前设备的故障抢修转变为设备预知修理，从而最大程度的利用设备和发挥设备效率。 二、做好设备技改工作 主动协作生产部门提出的各项技改任务，逐步落实整改到位以满意生产的须要；对在生产中发觉故障频率多的设备，主动探究，苦思敏想，利用多年的阅历和所学，收集资料大力的改进。例如以前原料车间喂料机的

22、.减速机和齿轮，三天两头的坏，而且还修不好，减速机既没有型号又没有备用的很是犯难。我通过多方面的改造和查阅资料，最终使此喂料机的运转效率进入了正轨化，至此从没有因喂料机的故障而影响生产。还有技改氧化铝球磨，搅拌机等。 三、做好每周的例行检查和修理工作； 在杨厂长的大力号召和带领下，组织各部门主管和领导对全厂的设备进行每周一次的仔细检查，发觉问题现场会上刚好支配和解决，并督促各部门领导关注设备的维护和保养，对设备的疑难杂症支配有重点和专人负责，大大预防了设备的事故发生。 四、努力为生产服务 在有保证生产的前提；气、水两方面，我们细心管理和维护，按设备的运转规律，性能以及四周环境和条件等因素对空压

23、机和自来水等设施进行了细心的维护和技改，全年从没有因此而影响公示的生产时间，得到了各部门的好评。 五、抓好平安管理 本年度我部门尽力加强全员的职业平安常识和维护人身平安的重要学问，似的全体人员的平安意识有了很申报材料大的提高，本部门从没有设备和人身担心全的事故发生。 六、工作中的不足 1、应加强员工的工作责任心，加强各行规章制度的落实工作。 2、对一些备品，备件的质量把关不够。 3、对出现的有些问还缺乏正确的处理方法。 20xx年，我将通过不断的学习专业学问，努力提高自己的工作实力，加强设备维护工作，强化设备预防性的管理，有效实施安排维护和安排检修的制度，同时提高检修质量，最大限度保证设备在良

24、好，稳定，平安，有效的状态下运行；新的一年里，我会以主动，健康的心态迎接挑战投入工作，为保证明年生产的正常运行做出更大的贡献。 部门年度工作总结报告范文7 光阴似箭，一挤眼劳碌的一年就要过去了，新的一年即将到来。经过一年的工作，公司的面貌有了很大的改变，办公室综合部（以下简称综合部）各项工作也能秩序井然的得到开展，我也深深地知道这离不开公司领导及同事对我们工作的支持，作为我本人也在工作中得到了熬炼和学习，能够仔细做好公司下达的各项工作任务，与各部门搞好协调，但在工作中也有不少的不足之处。 综合部紧紧围绕服务公司，强化管理不断提升工作理念，突出工作重点，努力增加工作主动性和创建性，充分发挥了综合

25、部“参谋、组织、协调、服务”的职能作用，充分发挥好综合部工作承上启下，联系左右，协调内外、沟通四方的枢纽，综合部工作无小事，事事到处都代表着公司的形象，现将主要工作状况汇报如下： 外发传真15份，接收合同传真50份。印制信封10000枚；公司内务修理26次（网络，洗手间等） 一、工作回顾 （一）强化自身建设，规范内务管理，促进综合部工作规范有序运转。自3月30日公司搬迁（京师大厦）以来，公司综合部首先在制度建设上下功夫，仔细抓好内务管理，提高内务管理水平。一是建立了公司综合部内部管理制度，包括考勤、责任追究制、办文、办会等制度，来客接待等实行归口管理，电话办公费定额管理制度等，着力压缩了公务开

26、支。二是树立高度的服务意识，并自觉地落实到各项工作的细微环节之中。综合部都能顾全大局、听从大局、服务大局。 （二）对内对外加强调查探讨，做好领导参谋，刚好为领导决策供应信息服务。围绕公司中心工作，加强了对内对外的调查探讨，敏感捕获信息，擅长抢抓机遇；对内以合理化建议征集，在关系公司和员工利益的重大问题上，综合整理分析后提出了大量建设性看法和建议。对公司下一步工作将会起到主动的促进作用。 二、主要工作 （一）学习阅历，不断提高自身素养。 公司进行了部门调整，进一步明确了我部门各岗位工作职责、纪律和要求。综合部的工作涉及面广，详细有传真、印件、开介绍信、档案、协调等等，日常事务琐碎，管理难度大，这

27、就要求我部门仔细学习其他部门的阅历，规范本部门的办事程序，学习文书档案管理的先进方法，注意平常积累，严格履行发文办事程序，使本年度的工作有条不紊。 （二）规范发文办事程序，不断提高工作质量和效率。 自部门调整后，依据公司领导指示，拟定了公司有关办公程序的管理规定，坚持规范有序的运作，改进服务方式，提高各项工作的质量和效率。 1、从严要求，仔细做好文秘工作。 2、加强文印管理。无论是用印、用件还是开介绍信，都要办理登记，并由领导审批，在确认领导签字后方可加盖公章、运用公司证件、开信函，从而肃穆印信管理，完善印信制度。 3、仔细做好文书档案管理。支配了专人负责，仔细做好文书资料的收集、整理、归档、

28、立卷，做到资料齐全、书目清晰、装订规范、保管有序。并根据保密制度的要求，仔细做好档案借阅、利用工作，全年没有发生文件丢失和泄密事务。 （三）完成了总裁主持的工作会议的支配，做了会务打算工作。 （四）依据领导支配，对一些工作抓了督促落实。 （五）热忱接待外来办事人员，做到热忱礼貌，让外来人员有宾至如归的感觉，体现以诚为本的待客之道，为公司树立良好的社会形象。 （六）帮助领导策划整体工作布局和阶段性工作方案，理顺工作思路，同时参加了公司对外交往活动中的洽谈工作。 三、存在不足 一是部门刚规范，有些职能有待接着确定，二是部门工作纷繁困难，三是工作中不够大胆，要在不断的学习过程中变更工作方法，不断创新

29、完善。 1、加强学习，提高自身素养，提高工作效率，当好领导的参谋助手。 2、加强协调，提高服务质量，更好地服务于全体同事。 3、加强制度建设，健全公司各项管理制度，使公司工作上台阶、上档次。 4、加强工作人员的培育教化工作，建立一个朝气蓬勃，富有战斗力的工作集体。 5、加强公司机构合理配置，从领导工作的实际须要动身，合理调整现有机构，使每个部门、每个工作人员都能各司其职、各尽职守、提高整体工作效率。 部门年度工作总结报告范文8 本学期，办公室在校长的正确领导下，在各部门的帮助下，在老师们的协作下，圆满地完成了上级各部门下达的各项任务，顺当地结束了本期工作。 办公室工作是学校各部门的中心枢纽，干

30、脆联系着整个学校工作的正常运转。办公室所做的工作杂事多，比较零碎，具有肯定的特别性，总结也不好写。现简洁地为大家介绍一下自己本学期的工作状况。请大家多多指教！感谢！ 1、办公室： 每天主动帮助各部门做好学校日常工作；完成学校每月的教化大事记记录，并上报区教委；整理、完成学校20xx20xx学年度上期督导评估资料及迎检工作；每天刚好完成上级下发的临时报表和学校支配的临时工作；完成qq“微博传箴言”上报活动，周五短信上报区委宣扬部工作；刚好做好老师、学生表彰、获奖记载及统计、复印证书和相关资料收集、老师个人归档工作；做好节假日、假期平安值班支配并上报教委；每天早到校，晚离校，随时点击平台，查看内容

31、，做到了办公允台的刚好接收、上传、下传文件、通知等资料，刚好协调各部门工作，在规定时间内督促各部门完成上交资料；每天做好老师出勤状况登记和公示；每周做好周工作支配记录，并写在黑板上；学校行政、老师会议，仔细做好考勤统计、会议记录；帮助搞好绩效考核、年度考核工作，做好资料收集、归档；整理完善老师个人档案及各类资料的收集、归档工作；收集、整理老师读书笔记心得体会资料及装订；按时完成各部门要求完成的临时工作；做好期末资料收集、整理，归档。完成20xx年9月至12月、20xx年1月1日至8月31日、20xx年9月1日至12月31日期间的政务图片资料，巴南教化约稿等按时上报教委，本期共完成3篇约稿信息。

32、完成学校文化建设实施方案并上报区教化督导室。完成学校开学、期末工作行事历。 接着加大了对外信息宣扬工作力度，为学校打造良好信誉奠定了基础：本学年，是我校教化信息丰收的一年，上级采纳信息稿件量较大。学校上报各类教化信息共200余篇，每次活动前提前写好学校活动信息，做好活动中的摄影。学校的教化信息在巴南教化网；巴南报、区府、区教委办公允台的“办公室通报”“学校动态”“综合信息”、区委教化工委学习型党组织与创先争优活动简报、区校内平安稳定工作快报、区学校卫生工作简报和李家沱督导片区每月督导简报上都有我校信息内容刊登，共62篇。刚好完善党建平台支部管理中的支部相册、工作动态的内容更新发布及支部的宣扬工

33、作，每月负责完成区府宣扬部的新闻网评，共写了16篇，每篇网评都在1000字以上，由教委统一登记，确定任务指数，区府统一上挂“新华网论坛”。人民网微博网评任务，共49条。总之，办公室工作全靠时间来积累，假如不刚好下载文件，上传资料等，教委值班室就会发觉通报。 2、电教远教： 仔细学习和贯彻巴南区电教教仪工作方案，仔细做好学校电教教仪工作安排、总结和工作记录，科学支配学校电教教仪工作，做好管理及运用登记工作；做好远教ip资源接收记录，资源应用，老师们主动参与区和学校组织的电化教化实践教学科研、教研和培训活动，主动组织和参加老师教化技术实力培训活动；由重庆市教化委员会选拔举荐，于xx年11月20日至

34、xx年01月30日参与教化部“国培安排（xx）中西部农村骨干老师培训项目”远程培训，共150学时，成果合格。获北京高校和教化部监制颁发的结业证书。 老师们结合远程教化资源中的健康教化、活动课教化、平安课教化、科学、数学、语文等内容组织学生课堂教学，组织学生适时收看已接收的爱国影片。整理、完成中小学电教教仪普实标准相关资料及上报工作；完成学校电教教仪和农远工程工作迎检相关资料，获得区现代教化技术中心主管部门好评。加强了对网络平台的平安管理，成立了网络等级爱护协调小组；完成并上交了网络等级爱护自查报告和相关资料的填写；进行了网络管理、法律法规培训；整理、完成网络管理资料；组织和激励全体老师运用多媒体进行讲课；颜洪、胡勇、叶明剑、江永同志的课件作品荣获第十四届多媒体教化软件大奖赛基础教化组“多媒体课件”区级三等奖。 下学年要接着加强办公室管理工作，努力做好校长的助手，为学校的发展尽一份力，使学校各项工作更上一个新台阶。