2023年组工干部“创先争优”提高执行力心得体会.docx
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1、2023年组工干部“创先争优”提高执行力心得体会李源潮部长指出,组织部门创先争优要走在各部门的前头。组工干部作为“管党员的党员、管干部的干部”,要紧紧围绕党委工作中心和组织工作大局,提高执行落实力,以始终追求完备的精神,把党给予的职责任务落实好。“部署工作+不落实=0”。组工干部最重要的实力就是执行落实的实力。执行力不仅是衡量干部实力和业绩的重要标尺,更是确定一个地区综合实力、发展潜力的关键性因素。作为基层组织部门,提高执行力关键是要融入基层、融入群众、融入实际,提高境界、提高标准、提高实效,切实强化“五个度”:一是端正看法。看法确定一切,心志确定实力。一个人只有对事业充溢激情,才会去忘我工作
2、,才会有克难攻坚的志气,才会有勇攀高峰的锐气,才会有赶超跨越的豪气。要始终牢记岗位职责,时刻以“主子”心态对待事业,负责而不塞责,务实而不务虚,专心想事、专心谋事、专心干事,坚固树立 “抓落实是尽职,不落实是渎职,落实差是失职”的理念,叫响“抓落实向我看,抓落实跟我干”的口号,践行一线工作法,实力在一线熬炼、工作在一线推动、问题在一线解决,成效在一线体现。二是加快速度。拖拉懒散是人固有的惰性,这种作风往往消磨人的意志,贻误大好时机,影响事业发展。当前,组织工作面临的硬活急活比较多,时间紧、任务重、要求高,组工干部要养成高效率、快节奏的工作习惯,擅长运用现代办公手段和技能,刚好处理和解决好工作问
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