2023年街道办事处工作人员工作总结6篇.docx
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_05.gif)
《2023年街道办事处工作人员工作总结6篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023年街道办事处工作人员工作总结6篇.docx(50页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、2023年街道办事处工作人员工作总结6篇 对于工作总结不能随意敷衍了事,好用的工作总结是须要我们每个人都应当会写的。下面是我为您共享的街道办事处工作人员工作总结6篇,感谢您的参阅。 街道办事处工作总结1 2023年街道办事处督查工作根据市委、市人民政府、市督查室的要求,以“加强领导、创新机制、突出重点、务求实效”为指导思想,坚持以抓决策督查,确保街道党工委重大确定和重要工作部署的落实;以抓专项督查,做好决策落实状况的反馈工作;以抓机制创新,完善和深化督查的新机制;以抓队伍建设,构建大督查格局。有力地促进了办事处各项工作的全面发展,督查工作取得了肯定成效,现将A路街道办事处20xx年第四季度督查
2、工作汇报。 一、辖区基本状况: 新成立的AB市A路街道办事处辖区位于AB市A西路,辖区面积约16.xxxx千米,其中耕地面积近xxxx6千亩,农业人口(6205)人均占有耕地2.xxxx,辖区常住人口270xxxx,790xxxx,其中少数民族占常住人口的1xxxx,流淌人口约1600xxxx。驻州、市企事业单位2xxxx,州级文明单位xxxx、市级文明单位xxxx、市级文明窗口xxxx,州级文明村xxxx、市级文明村xxxx。 A路街道办属全额行政事业单位,全处共有职工65 人,其中在职职工54 人,退休职工11 人,合同制工人1xxxx,办事处机关共有党员3xxxx。 二、领导重视,机构健
3、全 我处领导深知督查是确保各项决策和部署实行的重要性工作,为切实解决“上级决策好,落实到基层难”这一顽症,也为进一步加强和改进A路街道办事处督查工作,完善我处督查工作网络,规范督查工作人员职责,我处成立了由党工委书记和纪检委书记任正副组长的督查领导机构,根据州、市两级党委“三位一体”督查机制的要求,形成了党政领导亲自抓,纪检、组织、督查三部门联合参加,街政办详细负责,相关业务站所办帮助的新局面。 同时我处还制定了A路街道办事处督查工作暂行方法,下发了督查立项方案和督查工作实施看法,为督查工作的顺当开展打下了坚实的基础。 三、任务明确,督查有力 今年我处紧紧围绕市委市政府的重大部置、街道办重点工
4、作确定了七大项督查任务:一是“两公开”“民主日”工作;二是党建及驻村工作;三是环境卫生治理工作;四是经济及畜牧业工作;五是重点基础建设和招商引资工作;六是机关作风和纠风工作,七是其它方面的督查,如工程招投标、壮大集体经济、换届选举等工作的落实。 督查的方法是:一是实行明查暗访;二是实行定期不定期督查;三是实行组织人大代表,政协委员走访;四是实行工作检查;五是实行听证会,座谈会等形式进行督查。我处全年共督查1xxxx,下发督查通报13份,下发整改通知10份(卫生),召开座谈会、观摩会、专题学习共5场: (一)“两公开”、“民主日”督查状况 1、“四民主、两公开”: 做到了每季度定期督查一次,上半
5、年共督查两次。现“两公开”村村有公开栏,财务账目做到日清月结,彻底取缔了“小金库”。村财务运用必需经两委班子、党员、村代表、理财小组人员探讨确定,填写村民议事卡,报处财务领导小组审批;村款待费限制在零,因公务开支,必需特批方可运用。处款待费实行先派单后就餐,定人员、定金额、定点食堂就餐的原则。村政务公开做到一事一公布,村民参加重大政务决策。办事处每月对各口子工作要点进行公布,对年度评比的先进、发展的新党员、工资晋升嘉奖状况等,随时在公开栏中公布。 2、“民主日”活动: 我处做到了一个月到一个季度之间至少督查一次。现已收到良好效果:一是干部与群众之间刚好得到了沟通,群众有话情愿给领导说,使多年遗
6、留问题在“民主日”上得到了解决。二是“民主日”参会人员范围不断扩大,参会人员由原来的两委班子、党员、村民代表参与,扩大到户代表、村民人人参加的局面,村民有问题干脆在民主日上提。三是“民主日”真正成了村民的说话日、谈心日、村干部为村民解决问题的现场办公日。 截止9月,全处上半年共开展“民主日”活动 场,参与人员达 人次,提出问题和建议 条,解决和接受 条,全处“民主日”活动开展率达10xxxx。 (二)驻村工作 一是定期不定期的对xxxx市派工作组和本处驻村工作人员到岗状况进行督查;二是检查驻村工作的各项制度是否完善,是否制作了学习园地、制定了工作安排、创“五好”方案、及各类驻村基础性工作是否到
7、位。经督查发觉,做的好的工作组有:南五工二村工作组、小三四工一村工作组、中沟村工作组。三是结合两委班子协作,针对村上存在的问题刚好进行指导解决,如政法委驻南五工二村工作组就主动参加了该村富民市场的改制工作。 (三)卫生治理“六乱”工作 结合争创国家卫生城市和建州50周年大庆,我处从治理卫生工作抓起,一是紧紧围绕创建“卫生示范村”对八工一村、小三四工一、二村、南吾工一、二村,开展了加强居民巷道,居民楼院卫生治理,努力营造干净、整齐环境。二是紧紧围绕“美在农家”为主题开展治理“六乱”,对六工庙村、中沟村,居民点建设规划,主要道路两侧乱堆、乱放、乱搭、乱建、乱写、乱画及养殖区、村容村貌进行了整治。三
8、是加大对园丰农副产品市场有限责任公司(瓜果蔬菜市场)卫生整治力度,该市场今年投入1xxxx元强化了软硬件建设。全年社区管理办和督查办共开展卫生专项督查达xxxx,下发整改通知10份。 (四)经济及畜牧业发展工作 1、经济指标: 19月共完成经济总收入 万元,占年安排的 %,其中二、三产业收入 元,占年安排的 %,畜牧业收入 万元,占年安排的 %。 2、畜牧业: 办事处今年确立了“牛为龙头、羊为基础、猪禽与特种养殖并举,进一步巩固肉奶蛋禽生产加工基地”的城郊型畜牧业发展思路,现各类牲畜饲养总量已达 头(只)。经督查看到:一是牲畜存栏中畜种结构日趋合理,优质畜种的比例进一步提高;二是实行政策启动,
9、示范带动,服务推动的方法,辖区奶牛养殖户增多,如:我处在六工庙村就兴建占地10xxxx亩的养殖小区;三是扩大人工饲草料基地的建设,今年重点在六工庙村和中沟村种植了苜蓿有36xxxx。 3、劳动力转移: 随着城市向西南扩张,土地被征用,我处对农夫劳动力转移状况也进行了督查,截止目前已转移劳动力 人,劳动力转移新增收入105.3xxxx元,人均增收22xxxx。已超额完成钱年任务。 (五)重点基础建设和招商引资工作 1、基础建设: A路街道办今年着力扩大小康村的建设范围,努力协作城市扩容进程 ,对由此涉及村组存在的落户、建房、征地和拆迁等问题进行督查。一是对各小康村建设工作中存在的问题进行督查;二
10、是依据城市总体规划的要求,把“城在田中、田在城中”的做为发展定位,对城市建设和农夫增收等进行督查;三是落实抗震安居工作,督促辖区内的危房刚好改建。 2、招商引资和项目工作: 据我处督查统计全年共完成招商引资四项:一是引进新基大卖场项目,项目总投资1.2亿元,年创利税150xxxx元。二是新上麦趣尔1xxxx吨乳制品加工项目,项目总投资1.15亿元,目前一期用地手续已办完,打算动工。三是引进浙江客商投资45xxxx元,承包经营南五工二村市场,已签定承包协议。四是新上绿旗亚麻籽胶技改项目,项目总投资500xxxx元。 (六)转变作风,强化纪律工作 1、作风建设,制度建立上: 一是实行对上下班时间查
11、岗,每天早晚点名两次,每月公布一次考勤,并把考勤与年终奖金挂钩,领导干部带头考勤。二是每个办公室都挂有办公门牌,离开办公室外出,必需在街政办登记;三是对驻村工作人员不定期查岗;四是对不遵守工作纪律迟到的在公示栏中公示,对无故旷到者在全体机关大会上做出检查,并扣发三个月工资,以身律己。五是加强制度建设,办事处制定了转变机关作风,财务管理、户口管理、宅基地审批、工程招投标等3xxxx项制度。 2、机关、站所办纠风工作: 通过督促检查上半年我街道办各站所办为农服务服务意识明显增加,未出现吃、拿、卡、要现象。各站、所依据各自职能制定了相应措施,如农经站和各村签定了会计、出纳岗位责任状,每月坚持出纳例会
12、制度和每月报帐、对帐制度雷打不动。办事处机关、财政所都聘请纠风义务监督员,在辖区单位、村组下发征求看法卡,接受群众监察。 (七)其它方面督查 1、工程招投标工作督查: 街道办事处工作总结2 从2023年进入公司至今,对公司、对本行业由相识、了解到熟识,已经20个月了,回顾2023年,是我来到公司的第一个转折点,很荣幸也很感谢能够得到公司的确定,任命我为信息主管。从那天起我便下定决心,要以最好的状态为公司作我最大的贡献。 在办事处,我的工作主要分成五部分:对公司文案及数据等资料的提报;对经理支配的工作与沟通;与经销商的沟通;对市场信息的了解及对客户看法反馈的收集(含对客户资料的整理);对业务员工
13、作的监督、沟通及问题的解决。 一、 与分公司各部门的连接 1、 业务部: WORD版本下载可编辑 办事处系属业务部,日常工作与业务的开展休戚相关。作为信息员,将业务员展业的状况刚好、照实地向公司汇报是我主要的职责之一,这些状况我都会在日、周工作报表上一一反应。 而对于业务人员的工作质量,则会通过每周走访60家客户及电话询问60家客户,以达到查漏补缺的监督效果,最终将以向经理反馈、填写线路检查表线路检查月度报告办事处及个人月度线路评估报告等方式上报。 在平常查阅业务人员日、周报及线路检查的过程中,为了使业务工作的效果不断地提高,我时刻关注着各区域客户的资料信息及销量,每日核查并提报每日分销量,定
14、时更新客户基本资料(含客户基本资料卡、区域全渠道客户资料汇总表、全渠道客户资料细分明细表)、填写非签约二批进销存并刚好上报。 2、 信息部: 信息部的工作大部分以报表来体现,对于此类的工作,须要更多的细心和耐性去进行。我是本着三大准则去进行的: (1)刚好性:按公司规定的时间内上报相应的报表。如:进销存动态表每周五17:30分前准时提交,积分评估表于积分活动后5天内提交等。 (2)完整性:仔细完成报表中所须要填写的部分,更全面地反映办事处的工作状况,以求达到一次到位,少返工的效果。 (3)精确性:这是信息工作中最基础的要求。我们提报上去的每一个数字,都将影响到上层领导的每一项确定,因此,在提报
15、之前,我必需确保需上报文件的真实、精确性。 3、 推广部: 一个产品是否能够在市场上持续畅销,市场推广起了不行或缺的作用,所以,我们应当主动地协作公司推广工作。我每周向业务了解各大商场的库存,填写BC场进销存动态表并上报分公司。在“夏季促销”活动开展期间,我负责奖品的申请、签收、兑换及汇总上报。 帮助办事处负责人完成关于路演的一些文案上的工作,支配同事到各大跨区店收集销售状况、资料,并汇总提报公司。 4、 财务部: 办事处工作中难免产生费用,如何让公司一目了然我们费用由来去向呢?这时我们必需主动主动地协作财务部的工作。日常主要是三部分的对接: (1)协作完成经销商代垫费用对账:每次活动中向经
16、销商借出的费用及公司对代垫费用的返还,都一一地具体记录,便于月底与经销商核对经销商代垫费用对账单上报公司。 (2)经销商的订货打款状况:以清楚地了解经销商销售任务量的完成进度。 (3)积分、推广活动费用的核销及办事处日常费用的报销:与财务部沟通,清楚了解各项费用的核销流程,尽快完成活动的尾声工作,削减费用的积累以削减各方面的工作压力。 5、 行政部:员工档案的管理 6、 品牌组:竞品信息上报、品牌活动推广 7、 稽查组:冲货查码的物流的沟通及假红牛信息的上报 二、 对经理支配的工作与沟通 一个称职的信息员,应当是办事处负责人的得力助手。有足够的实力去分担负责人的工作,才能让负责人留有清楚的头脑
17、去专注地解决办事处及市场上的问题。 因此,我会仔细地对待经理交办的事情,帮助经理整理日常上的工作: 街道办事处工作总结3 2023-2023学年第一学期 伊宁市回民学校王 燕 本期我担当了六年级品德与社会的教化教学工作。一学期来,根据课程特点制定实施了教化教学工作安排,对学生进行了一系列的教化。品德与社会课程旨在促进学生良好品德形成和社会性发展,为学生相识社会、参加社会、适应社会,成为具有爱心、责任心、良好的行为习惯和特性品质的社会主义合格公民奠定基础。在教学中我主要实施的措施有: 1、全面把握课程目标 品德与社会课程目标的三个方面是一个有机结合的统一体。因此,在教学过程当中应全面地把握目标,
18、变更过去偏重学问学习,忽视实力和情感、看法、价值观培育的教学观念,通过多种教学活动,帮助学生获得丰富的情感体验、形成主动的生活看法、养成良好的行为习惯、提高适应和参加社会的实力,驾驭必备的基础学问。 2、丰富学生的生活阅历 学生的品德形成和社会性发展是一个连续的过程,在现实生活中,学生已经形成了肯定的品德和行为习惯,积累了一些社会生活阅历,形成了相应的看法和实力。因此,在教学时擅长调动和利用学生已有的阅历,结合学生现实生活中实际存在的问题,共同探究学习主题,不断丰富和发展学生的生活阅历, 使学生在获得内心体验的过程当中,形成符合社会规范的价值观。 3、引导学生自主学习 儿童是学习的主体,学生的
19、品德形成和社会性发展,是在各种活动中通过自身与外界的相互作用来实现的。为此,要由单纯的学问传授者向学生学习活动的引导者、组织者转变,创设学生乐于接受的学习情境,敏捷多样地选用教学组织形式,为学生的自主学习和生动活泼的发展供应充分的空间。留意引导学生从自己的世界动身,用多种感官去视察、体验、感悟社会,获得对世界的真实感受,让学生在活动中探究,在探究中发觉和解决问题,要刚好激励学生的各种尝试和有创建性的思索,引导学生得出有价值的观点或结论。 4、充溢教学内容 在教学中,我依据教学特点和学生实际,利用教材中的激发学生情感的因素,力求把课导得奇妙、新奇、好玩,达到引人入胜的效果,使学生的学习心情不断高
20、涨。学习明理是思想品德课的一个重要教学环节。我主要通过学习课文、分析归纳,让学生悟出道理,初步形成道德意识,而情感是在相识客观事物中产生的,“知之深,受之初”,因而在学生学文明理过程当中,形成道德相识前后,因势利导地激发学生道德情感。 学生要将学文明理中形成的道德相识化为详细实践中的道德知为,“辩析导行”非常重要。我依据学生认知水平和教材重 难点,有的放矢地设计一些富有思索性、启发性、导向性的问题,引导学生辩析正误,从中提高道德推断实力。 5、注意实效情感的评价标准 小学生由于受年龄、家庭和四周环境的影响,对道德评价标准难免存在片面性和局限性。因此,导行阶段的教学首先借助教材,从理性的角度向学
21、生阐明社会主义的道德观念、道德行为和是非标准,但仅有这些理性的标准是不够的,还必需在学生的情感世界里树立起情感的评价标准。通过介绍一些英雄或老一辈革命家等具有高尚道德的人和事,让学生真实感悟到什么叫高尚,什么是自己应当学习的榜样。在指导学生学习英雄人物时,不仅让学生了解英雄人物具备什么样的高尚品质,而且让学生记住英雄人物的主要事迹和一些感人的细微环节。让学生从活生生的、真实可信的事例中感受英雄的宏大,从而产生酷爱英雄人物之情。 街道办事处工作总结4 在街党工委、办事处在区委、区政府的正确领导下,根据“两型社会”、循环经济试点的总体要求,紧紧围绕打造和实现“宜居、数字、平安、人本、和谐”的总体目
22、标,团结带领全街干部职工和社区居干,创新工作思路,转变工作作风,提高行政执行力,真抓实干、克难奋进,较好地实现了经济社会各项工作的全面发展,全年的各项目标任务均全部完成。现将一年来的工作总结如下: 一、主要工作目标完成情景 预料完成全口径财政收入2127万元,增幅达21%;预料完成地方财政收入382万元,增幅达21%。 预料完成固定资产投资3980万元,增幅达22.5%。 完成社区便民网点建设项目2个。 养老保险扩面人数为394人,完成全年目标(306人)的129%;医疗保险扩面697人,完成全年目标(350人)的199%。 新增就业人数为1055人,完成全年目标(450人)的234%。 预料
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2023 街道办事处 工作人员 工作总结
![提示](https://www.taowenge.com/images/bang_tan.gif)
限制150内