2023年财务预决算工作总结5篇.docx
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1、2023年财务预决算工作总结5篇 想要自己的工作实力获得提升,一份具体的工作总结是必不行少的,在平常的工作中,大家肯定常常接触到工作总结,下面是我为您共享的财务预决算工作总结5篇,感谢您的参阅。 财务预决算工作总结篇1 半年来,财务室仔细坚持财务制度,账务处理严格根据财经领导小组会议纪要的规程办理。围绕园区工作重点刚好给领导建议调配资金运用。主动与上级业务单位对接,刚好拨付办公经费,保证园区工作的正常运转。 一是完善了会计人员岗位责任制、财务处理程序制度、原始记录管理制度、财产保管清查制度、财务收支审批制度、会计档案管理保密制度等相关制度。各项制度的明确是管理必需遵守的工作规范,也是制订、执行
2、财务管理及相关的工作规程的依据。从而进一步完善了财务管理制度,规范了财务管理行为。 二是在财务经费的运用上,严格根据财经规章制度执行。对3000元以上的经费支出都要经过财经领导小组会议探讨后,书记、主任、主管财务领导联合审批支付的原则,对不符合规定的票据一律不予报销,做到了严格把关、审核的财务管理制度。在财务核算上,严格业务处理程序的管理,严格财务审批制度,保证会计数据正确合法。对当天发生的业务,当天登记入帐,现金和银行存款日记帐做到日清月结。依据各项资金的性质,严格做到专款专用,账目清晰,手续齐全,没有发觉挪用、私分等违纪行为。会计报表数据做到了真实精确、内容完整,报送刚好并附有财务状况说明
3、书。 三是固定资产购置、清查登记工作。在固定资产购置上,凡是超过500元的一律通过政府选购统一购置,并对园区全部固定资产根据要求进行了建档建册,明确了固定资产购置、领用、调拨、出租、出借等详细工作,做到了物款相符,登记精确,没有造成固定资产流失的状况。 四是在财政资金极度困难的状况下,主动协作园区领导争取上级各部门大力支持,争取经济、社会和发展各项建设事业的资金须要,并强化项目资金管理,严格按程序操作,有力促进了园区经济社会的持续、快速、健康发展。 财务预决算工作总结篇2 在与会代表的一样努力下,本次决算会各项议程如期结束,会议取得了圆满胜利。会议期间,股份公司财务总监王国梁同志代表公司管理层
4、做了重要讲话,财务部副总经理柴守平同志就20xx年财务决算工作做了部署,财务部会计处的同志就决算编报的详细事宜进行了讲解。王国梁财务总监的重要讲话和柴守平副总经理的决算报告,对指导公司的财务工作和搞好20xx年度财务决算工作有着重要的作用,希望各单位会后深化学习领悟。特殊是对王总监的重要讲话,要与前几次王总讲话贯穿起来,进行系统学习和领悟,统一思想,把握脉搏,明确方向,学习方法,抓好落实,努力实现财务工作的“两推动、两深化、两延长”,为建设“两个一流”,为公司持续有效快速发展做出贡献。 本次会议期间,财务部还特殊邀请了国家财政部会计司准则一处孙丽华女士介绍了中国会计准则制度的发展演化历程及执行
5、中的问题,北京市西城区国税局赵君培所长也为我们讲解了所得税汇算清缴报表填制方法,普华会计公司的徐宏先生向我们介绍了国际会计准则的发展改变趋势。会议组织了分组探讨,大家畅所欲言,提出了很多好的看法和建议,对我们今后的工作大有裨益。本次决算会既是一次年度财务决算工作布置会,又是一次财务工作业务沟通会,尽管会期较短,但是内容非常丰富,希望各位代表会后刚好消化汲取并逐级传达,切实贯彻执行。今后我们在会议内容的支配上,在完成决算工作布置的基础上,将尽可能多的支配一些业务沟通和研讨活动,创建“学问型”、“学习型”、“沟通型”的会风,充分体现“以人为本”的先进文化理念,增进总部、专业公司、地区公司财务人员的
6、沟通和理解,集思广益,把财务系统真正建设成一个团结友爱的集体,一所培育人才的学校,一支能打硬仗的队伍,努力把我们共同的事业做得更好。 下面,我就如何贯彻王国梁财务总监财务工作电话会议讲话和本次决算会上的讲话精神。 以及如何做好20xx年度财务决算工作讲几点详细看法: 今后一年的重点财务工作: 过去一年来,财务系统各级组织和广阔财务人员仔细贯彻国家财经法规和政策,严格遵循会计准则和制度,主动落实公司的有关财务会计政策和制度,紧紧围绕公司发展战略,思路清楚,重点突出的开展了一系列工作,不断向建设“一流的财务管理体制和运行机制,一流的财务管理队伍”的总体奋斗目标迈进,为公司精彩完成生产经营各项指标付
7、出了大量艰辛的劳动,做出了主动贡献,得到公司各级管理层的表扬。在此,我代表财务部向长期支持我们工作的各级领导和广阔财务人员,及其家属表示诚心的感谢,希望我们财务战线的广阔员工进一步团结起来,上下一心,精诚合作,为建设“两个一流”献策献力,加快公司财务管理工作的现代化步伐。 (一)进一步深化全面预算管理,主动探讨建立科学的财务预算模型和机制 去年以来,在各专业公司和地区公司财务部门的协作努力下,财务部建立了“以利润目标为基础、以市场改变为依据、以业务单元为载体”的预算模型,制定了增产增收、降本降费的预算机制,明确了总部、专业公司、地区公司的三级预算管理体系中各层次的责、权、利关系,强化了各职能部
8、门的横向协调协作。为了更好的发挥预算管理的约束和激励机制,为公司的生产经营供应有力支持,财务部从年初起先,按月编制了执行预算。公司在预算管理方面所作的努力,进一步完善了公司的预算编制体系和运行机制,全面预算管理得以进一步深化,预算约束与激励机制日趋完善,有力的保证了公司经营目标的实现。但是,我们还应醒悟地看到,我们目前的工作与国际大公司的管理水平和公司领导的要求还有较大差距。随着公司的发展和业务的拓展,我们还要再接再厉,抓紧探讨,尽快建立一套适合公司实际的、科学的财务预算模型和机制,充分发挥预算管理的约束和激励作用,为管理层进行决策和对公司实现有效管理供应有力的支持。在这项工作上,要重视继承,
9、更要注意创新,要把阅历理性化,要通过事实发觉规律,解放思想,转变观念,勇于实践,挑战难关。 (二)主动稳健推动收支两条线,逐步实现资金全额集中管理,不断完善现行资金管理体制 近年来,在公司管理层和有关部门的大力支持下,在各有关地区公司的亲密协作下,资金集中管理的力度进一步加强,收支两条线已经在化工销售企业和炼化企业全面启动并平稳运行,炼油销售系统的试点工作也取得了阶段性成果。这些都为我们全面实现收支两条线进行了有益的尝试,取得了很多珍贵的阅历。为确保收支两条线工作的平安平稳运行和稳步推动,下一步我们要在全面总结正反两方面阅历的基础上,根据王总监10月13日在“全面启动炼油销售系统资金收支两条线
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- 2023 财务 预决算 工作总结
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