2023年返聘退休人员协议免费下载5篇.docx

《2023年返聘退休人员协议免费下载5篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年返聘退休人员协议免费下载5篇.docx（27页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2023年返聘退休人员协议免费下载5篇 综合了双方的利益签订的协议书才是全面的，我们写协议书的时候要仔细思索谨慎下笔，以下是我细心为您举荐的返聘退休人员协议免费下载5篇，供大家参考。 返聘退休人员协议免费下载1 签约地： 甲方： 乙方：姓名： 性别 诞生年月 学历： 专业技术职务： 依据退休人员返聘暂行规定精神，甲乙双方在同等自愿、协商一样的基础上，签定本协议，并共同遵守以下条款： 一、协议期限： 聘期暂定为 年，自 年 月 日起至自 年 月 日止。 二、甲方应尽义务： 甲方为乙方供应工作条件，并支持乙方在单位从事的相关工作。 三、乙方应尽义务： 1、听从甲方的工作支配，依据甲方及所在科室的业

2、务须要做好相应的本职工作； 2、仔细履行工作职责，严防差错，杜绝事故； 3、严格遵守劳动纪律； 4、严格遵守职业道德和行风建设相关规定； 5、遵纪遵守法律，严格执行上级和医院的各项制度和规定。 四、乙方享受待遇 1、返聘工资：执行正常工作制人员，依据其职称级别，甲方发给月返聘工资 元；未执行正常工作制工作人员，由科室对其目标任务完成状况进行考核，并结合考核状况按规定标准相应发放； 2、绩效工资：依据乙方工作量及岗位贡献，经院审计科审核后由所在科内发放； 3、相关福利待遇参照所在科室的在职职工标准执行。 五、违约责任： 1、乙方需严格遵守上级及甲方的各项规章制度，严格考勤制度， 如乙方不按法定假

3、日休息或未请假即离开单位的，按相关规定执行，由此引发的一切后果甲方不予担当； 2、如因乙方违约致使本协议终止的，按协议期限每提前一月向甲方支付违约金1000元。 六、补充说明： 1、在协议期内，如因单位改革、发展须要，对现行规定进行补充或修订，甲乙双方再依据新政策另行协议； 2、协议期满后依据工作须要及乙方身体状况协商续签协议，甲、乙双方如因某种缘由，不打算续签协议，应提前一个月通知对方，待本次协议期满后，方可结束协议关系； 3、在协议期内，乙方如非因工作缘由而发生的意外状况，责任由乙方担当； 4、甲、乙双方须要约定的其他事项。 七、本协议一式三份，存档一份，甲、乙双方各执一份，经双方签字后生

4、效。 乙方（签字） 法定代表人 （签章） （或托付代理人） 年 月 日 年 月 日 返聘退休人员协议免费下载2 甲方(用人单位) 乙方(员工) 名称 姓名 居处 性别 法定代表人 身份证(护照) (主要负责人) 号码 联系人 地址 联系电话 联系电话 依据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法和有关规定，甲乙双方经同等协商一样、自愿签定本聘用协议，共同遵守本协议所例条款。 一、退休人员含义 所称退休人员是指已达到国家规定退休年龄的人员，或未达到规定退休年龄但已依法享受养老保险金、退休金的人员。 二、聘用期限： 本协议期限自 年 月 日起至 年 月 日止。 三、工作内容： 甲方聘用乙方从事

5、 工作。详细工作内容包括但不限于： 四、工作时间： 甲方支配乙方从事的工作内容、任务实行责任制，乙方应本着诚信原则按甲方要求完成，工作时间根据每日工作 小时，每周工作 小时(不超过40小时)，每周至少休息一日。 五、聘用酬劳： 甲方每月 日以货币形式支付乙方上月劳务酬劳。乙方每月劳务酬劳按 执行。劳务酬劳发放日如遇休息日或法定节假日，甲方可以提前或推后五个工作日内发放劳务酬劳。 六、其他待遇 (一)甲方根据不低于 标准赐予乙方办理相应的商业保险。 (二)乙方非因在甲方工作缘由受伤或患病不能正常工作须要住院治疗的，凭区、县级以上医院住院证明书请假接受治疗;治疗时间超出一个月的，甲方有权解除本协议

6、。 (三)乙方工作时间内在甲方工作场所内从事工作任务，或在工作时间内在甲方工作场所外从事工作任务，受第三人损害的，其待遇按国家民事规定向第三人主见损害赔偿。 七、规章制度： (一)乙方应当遵守甲方依法制定的各项规章制度; (二)乙方违反劳动纪律，甲方可依据本公司规章制度处理并有权向乙方追究赔偿责任; 八、协议的变更、解除、终止： (一)协议期限届满，本协议终止。 (二)订立本协议所依据的客观状况发生重大改变，致使本协议无法履行，或经甲、乙双方协商一样，本协议解除。 (三)甲、乙双方协商一样、本协议可以变更。 (四)本协议的解除或终止不适用劳动法等劳动和社会保障法律法规规章等规范性文件中相关规定

7、。 九、双方认为须要约定的其他条款： (一)乙方必需按规定供应各项真实、合格、有效的证件及资料。若乙方供应的证件及资料有虚假、欺瞒等现象，甲方可解除本协议，不作任何经济补偿;如因乙方行为造成甲方损失，甲方有权向乙方要求赔偿。 (二)甲方或乙方解除本协议，须提前30天书面通知对方并办理工作交接手续。乙方须在甲方支配人员接岗并完成接交工作后方可离岗，乙方工作接交未完成而解除本协议给甲方造成经济损失的，按本协议约定的酬劳二倍担当和约解除金。 (三)在签定本协议时，乙方的确已熟知甲方之规章制度，并承诺自觉遵守。协议期间，如乙方违反甲方规章制度，甲方按该规章制度进行处理直至解除聘用协议，不作任何经济补偿

8、。 (四)甲方所订立的规章制度作为本协议的附件，与本合同具有相同的法律效力。 (五)保密协议作为本合同的附件，与本合同具有相同的法律效力。 (六)甲方依据工作须要及实际人员配置，有权对乙方实际工作赐予岗位调换支配。 (七)乙方同意，在日常工作操作中给甲方造成严峻损失的或因乙方个人缘由严峻影响甲方形象的，乙方同意根据甲方企业管理制度担当赔偿责任(不行抗力或不行预见因素除外)。 十、其它 (一)本协议未尽事宜或协议条款与现行法律法规规定有抵触的，按现行法律法规执行。 (二)本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。 (三)本协议一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方：(盖章) 乙

9、方：(签名) 法定代表人： (主要负责人) 年 月 日 年 月 日 乙方确认已于 年 月 日收到双方签字盖章后的本协议文本。 签名： 返聘退休人员协议免费下载3 甲方: 联系电话： 乙方： 性别： 身份证号码： 家庭住址： 联系电话： 鉴于乙方已达退休年龄或劳动关系无法建立在本公司的人员，依据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法等相关法律规定，甲乙双方本着同等、自愿、协商的原则，就甲方返聘乙方的相关事宜，签订以下协议，以资共同遵守： 第一条 协议期限 本协议期限为年，自 年 月 日至 年 月 日止。 协议期限届满后，甲乙双方劳务关系自行终止，甲方对乙方不负有任何经济和法律的补偿义务；经

10、甲乙双方均同意续签的状况下，甲乙双方可协商订立下一期劳务协议。 其次条 工作岗位 甲方聘任乙方从事 岗位，甲方有权依据自身的经营状况以及乙方的劳动技能调换岗位，变更后岗位的工资待遇根据相同岗位返聘人员的待遇计算；乙方有权向甲方发表自己的看法，但未经甲方同意，乙方必需听从甲方的支配，否则甲方有权解除本协议。 第三条 工资待遇 甲方依据乙方从事的工作岗位，按月支付工资，每月基本工资为 元， 甲方每月发薪日期为次月16日，每月薪资以甲方实际发放数额为准，且乙方需在工资单上签字认可；乙方有权在收到发放工资的三个工作日内，向甲方提出异议，未经甲方同意，乙方无权要求增加工资数额或减小工作时间，否则，甲方有

11、权解除本协议。 第四条 工作时间 乙方依据甲方支配，一周工作六天，每天工作 8小时。 甲方可依据工作须要，支配乙方超时工作或者支配休息日、法定节假日工作，甲方按浙江省工资支付条例等向关规定支付乙方工资或支配同等时间补休，乙方不得无故擅自离岗，否则甲方有权解除本协议。 第五条 甲方权利义务 1、甲方有权依据实际工作须要调整乙方的工作岗位以及进行业务培训。 2、甲方有权要求乙方严格根据公司规章制度，平安生产。 3、甲方有权依据工作岗位的强度以及难度调整工资待遇。 4、甲方有权对乙方的工作进行考评，考评不合格后，甲方有权单方面解除本协议。 5、甲方有权要求乙方对工作中驾驭的商业隐私要求保密。 6、甲

12、方有义务为乙方供应工作所需的相关工作条件。 第六条 乙方权利义务 1、乙方保证签订和履行本协议息真实意思表示，保证本协议的签订和今后的履行将不存在任何事实和法律障碍，并情愿担当相关经济和法律责任。 2、乙方有权要求甲方按月足额支付工资。 3、乙方有权要求甲方供应必要的生产条件。 4、乙方有义务遵守甲方的规章制度，听从甲方的管理，供应与甲方正式员工相同待遇。 5、乙方有义务接受甲方的考评，并依据考评结果作出相应的改善措施。 6、乙方有义务保守甲方的商业隐私，包括但不限于工作中获得的图纸、数据等资料，不得以任何形式向外透漏。 第七条 协议解除、终止 1、有下列情形之一的，甲方有权单方面解除本协议，

13、且不担当任何赔偿责任： （1）乙方严峻违反公司规章制度，不听从甲方管理； （2）乙方工作过程中，严峻失职、假公济私； （3）乙方被依法追究刑事责任、有欺瞒甲方行为的； （4）乙方因客观状况，无法接着胜任甲方支配的工作或因其他缘由乙方不适合在甲方处工作； （5）其他应解除本协议的状况； 2、有下列情形之一的，乙方有权单方面解除本协议： （1）甲方未根据约定支付劳务费用； （2）甲方违反相关法律规定，严峻侵害乙方利益； 甲乙双方因任何缘由须要解除、终止协议，需提前个工作日以书面形式通知对方。双方协商一样除外。 本协议解除、终止后，乙方应在个工作日内交接工作，将相关材料交给甲方。 第八条 违约责任

14、本协议生效后对各方均具有法律约束力。任何一方违反其在本协议中的任何义务或者保证及承诺，即构成违约，应担当相应的违约责任，如违约造成对方经济损失，且违约金不足以弥补对方经济损失的，违约方还应当赔偿对方的经济损失。 第九条 其他约定 损害、死亡的补偿，除此外，甲方不再担当任何赔偿责任。 2、乙方在供应劳务期间，乙方因病请假，甲方不支付劳务费，且医疗费等相关费用由乙方自行担当，与甲方无关；治疗期限超过本协议期限的，本协议自动终止。 3、因乙方违规、违纪、不听从支配、严峻过失等行为造成人身损害的，由乙方担当赔偿责任。 4、乙方在聘用期间发生的各种医疗费用由乙方个人担当。乙方患病或非因工伤，不能接着胜任

15、工作的，甲方有权解除协议，并不支付任何费用。 第十条 争议的解决 在本协议履行过程中发生的争议，由双方当事人友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。 第十一条 其他条款 本协议一式两份，均具有同等法律效力，甲乙双方各执一份，自甲乙双方签字或盖章之日起生效。附声明一份。 甲方： 乙方： 协议签订时间： 协议签订地点： 返聘退休人员协议免费下载4 签约地： 甲方： 乙方：姓名： 性别 诞生年月 学历： 专业技术职务： 依据退休人员返聘暂行规定精神，甲乙双方在同等自愿、协商一样的基础上，签定本协议，并共同遵守以下条款： 一、协议期限： 聘期暂定为 年，自 年 月 日起至自 年 月

16、 日止。 二、甲方应尽义务： 甲方为乙方供应工作条件，并支持乙方在单位从事的相关工作。 三、乙方应尽义务： 1、听从甲方的工作支配，依据甲方及所在科室的业务须要做好相应的本职工作； 2、仔细履行工作职责，严防差错，杜绝事故； 3、严格遵守劳动纪律； 4、严格遵守职业道德和行风建设相关规定； 5、遵纪遵守法律，严格执行上级和医院的各项制度和规定。 四、乙方享受待遇 1、返聘工资：执行正常工作制人员，依据其职称级别，甲方发给月返聘工资 元；未执行正常工作制工作人员，由科室对其目标任务完成状况进行考核，并结合考核状况按规定标准相应发放； 2、绩效工资：依据乙方工作量及岗位贡献，经院审计科审核后由所在

17、科内发放； 3、相关福利待遇参照所在科室的在职职工标准执行。 五、违约责任： 1、乙方需严格遵守上级及甲方的各项规章制度，严格考勤制度， 如乙方不按法定假日休息或未请假即离开单位的，按相关规定执行，由此引发的一切后果甲方不予担当； 2、如因乙方违约致使本协议终止的，按协议期限每提前一月向甲方支付违约金1000元。 六、补充说明： 1、在协议期内，如因单位改革、发展须要，对现行规定进行补充或修订，甲乙双方再依据新政策另行协议； 2、协议期满后依据工作须要及乙方身体状况协商续签协议，甲、乙双方如因某种缘由，不打算续签协议，应提前一个月通知对方，待本次协议期满后，方可结束协议关系； 3、在协议期内，

18、乙方如非因工作缘由而发生的意外状况，责任由乙方担当； 4、甲、乙双方须要约定的其他事项。 七、本协议一式三份，存档一份，甲、乙双方各执一份，经双方签字后生效。 乙方（签字） 法定代表人 （签章） （或托付代理人） 年 月 日 年 月 日 返聘退休人员协议免费下载5 甲方（用人单位）： 通讯地址： 联系电话： 乙方（离退休人员）： 身份证号码： 通讯地址： 联系电话： 乙方已达甲方所要求的返聘条件，即乙方到了退休年龄并且已经依法享受基本养老保险待遇（含国家规定的退休金和其他待遇）。依据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法和有关规定，甲乙双方经同等协商一样，自愿签订本返聘协议，乙方返聘到甲

19、方工作，共同遵守本协议所列条款。 一、协议期限 本返聘协议于 年 月 日生效，至 年 月 日终止。 二、工作内容 乙方返聘期间的岗位及工作任务为 ，乙方应当根据岗位职责的要求，敬岗敬业，仔细完成工作任务。 三、工作时间 乙方自行支配工作时间，但应按时并保证质量的完成甲方安排的工作任务。 四、酬劳 甲方于每月 日发放上月25日止的工作酬劳，乙方酬劳为每月 元人民币（大写：），乙方酬劳应缴个人所得税由甲方代为扣除。 五、保密义务 乙方负有保守甲方商业隐私或工作隐私的义务。 六、医疗及公伤 返聘期间假如乙方患病或因工负伤的，乙方同意医疗费用自理。 七、协议的变更 任何一方要求变更本协议的有关内容，都

20、应以书面形式通知对方。双方经协商一样，可以变更本协议，并办理书面变更手续。 八、协议的终止和解除 （一）返聘期满，本协议即行终止； （二）经双方协商一样，可以解除本协议； （三）甲乙双方任何一方提前30日以书面形式通知对方，即可解除本协议 （四）乙方有下列情形之一，甲方可以马上解除本协议且无需支付违约金，假如乙方的行为对甲方造成损害的，甲方可依法追究乙方的法律责任和经济责任： 1.不符合甲方的返聘条件和要求的； 2.不能胜任甲方支配的工作的，或经考核不合格的，或无法取得相关从业职业证书的； 3. 严峻违反甲方的规章制度的； 4. 严峻失职，假公济私，给甲方造成重大损害的； 5. 被依法追究刑事

21、责任的； 6.乙方被查实向甲方供应虚假的个人资料、相关证明的； 7.向甲方隐瞒重大疾病史及其他重要信息的； 九、经济补偿、赔偿 如违反本协议造成对方经济损失的，违约方应担当违约责任并赔偿对方由此产生的干脆经济损失。 十、双方约定的其他内容： 本协议未尽事宜，双方应友好协商确定，并订立书面补充协议。 十一、争议处理 履行本协议过程中如发生争议，双方应友好协商解决。协商不一样的，依法申请仲裁或提起诉讼。 十二、其他事项 本合同头部通讯地址为双方联系的唯一通讯地址，若其中一方通讯地址发生改变，应马上书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由此产生的后果由有过错的一方负责。 本协议一式两份，经甲、乙双方盖章签字生效，双方各执一份。 甲方：乙方： 法定代表人 ： （或托付代理人） 年 月 日 年 月 日