2023年办公室期末工作总结(精选多篇).docx
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1、2023年办公室期末工作总结(精选多篇) 推荐第1篇:办公室期末工作总结 办公室期末工作总结 一、工作总结: (一)工作内容 1.制作年级两委和班级两委通讯录,并打印出来发给各部门及班长支书; 2.周末晚点及两委会会议记录; 3.年级办公室的借用、管理、打扫、整理材料; 4.年级经费的管理,财务报销; 5.学费减免第二次公示通知给各班长,通知各班长学校对家庭经济困难品学兼优的孤儿或家庭突发事件的同学可以写申请书申请,并收集整理申请书; 6.到理工楼张导办公室领取大三国家助学金申请表归办公室存档; 7通知各班长:有关上学期院返乡补助的通知:本次补助学院相关老师已经在做,近期补助款项将可到达,相关
2、同学查收; 8.林圣宗助学金的相关工作(包括通知各班林圣宗助学金的通知,发邮件给各班长,将受助条件,申请书上交时间向他们说明,并收集申请书。通知受助同学进入个人系统申请,并给予指导。林圣宗助学金名单公示,将公示单粘贴至各宿舍宣传栏。林圣宗助学金年级审核.林圣宗助学金材料收集、整理,并上交至学院办公室等); 9.将年级六个班级的免监考学校金额每个班1000元先在办公室存放,等学院的金额划拨下来后再一起发放; 10.协助马列部做好08级党团活动室申报院评的相关工作; 11.做好吴献、陈丽贞等四位同学本周末到厦大向年级经费借用两千元的工作; 12.院运会桌椅的借出及年级两委的签到签退;13.林辰助学
3、基金的相关工作; 14.通知各班统计班级同学的个人信息和大一大二贷款还款信息等。 (二)工作中出现的问题 1年级办公室借用时,借用单位没有打扫,甚至产生一些垃圾; 2在林圣宗助学金受助学同学将申请表打印出来后不懂得让班长填写“班级推荐意见”; 3林圣宗助学金需要学院审核,没有问向学院问清楚,导致学院审核工作推迟; 4年级经费的报销出现有人反映报销程序复杂; 5.部门成员交流较少; 6统计年级同学信息和贷款信息时,由于没有向张导询问清楚,导致部分同学不配合工作。 (三)初定解决方案 1对于办公室未打扫现在没有比较好的方案,在两委会上向大家说明; 2林圣宗助学金不懂让班长填写班级推荐意见,觉得同学
4、们这方面意识有待提高; 3对于有些工作还是要问清楚一些; 4报销必须有一定的程序,在两委会上向大家说明; 5.多找机会部门成员相互交流,促进沟通交流,把办公室工作做的更好; (四)所得收获 1对自己的工作能力无形的提升 2与他人共事学会团队合作等 3.一件完整的工作如何做好,做细 4与其他部门合作,本次党团活动室申报院评,这对团队合作能力有所帮助,学会合作是项技能 5学会与人分享工作经验等 二、工作计划: (一)部门内部管理 1定时召开交流会,与各班级保持紧密的联系,确保年级及各班级工作的顺利开展。 2有问题提出来,大家一起解决。 (二)活动计划 1整理统计年级同学的个人信息和贷款信息 2.各
5、部门材料汇总 08级办公室 李周鹏 周镁晶 魏秋鸿 陈丽昀 2023年6月8日 推荐第2篇:期末暑假办公室工作总结 2023年7月侯家庙中学办公室工作总结 一、按计划进行完成以下计划内工作 学期假期日常及节假日领导教师值班安排、2023-2023年度专业技术人员年度考核评优、在职教师资格注册、2023薪级工资调整、2023工资调整、本学年度三优评选、2023高、中、初级职称核岗、一年一度博爱一日捐捐款以及一些临时性统计报表等这些计划中的任务。 日常工作依然是日通知教师值班,周汇总科室安排,公示教师出勤;月统计核对出勤,月制定值班补助,每次完成党的群众路线教育实践活动会议记录等各项工作,井井有条
6、及时的完成。 开学伊始制定安排了学期教师、领导及领导节假日值班安排。全校40名教师,都安排了值班。相对于上学期最多的次数,虽然少1-2次,但体现了工作集体分担,人多力量大的原则。 按计划完成了专业技术人员年度考核工作。本着考核公开、评分公平、评议公正的原则顺利完成。出现的问题:核对要细致,教师要关心。 刘富强老师代替核表。 教师资格注册顺利完成。工作从无到有,张利书记、耿亚娟老师帮助极大减轻了工作量。汇总任务重,开了三次会,报了三次表。历时一个月,多次按照要求修改后,4月10在侯焕玲老师帮助下上报。 结合党的群众路线教育实践活动,重新学习了出勤管理制度,结合在实际工作中老师们的意见和建议进行了
7、部分修改。执行情况良好。制度的制定、执行都需要人,如果人人都讲私利,没有公平公正之心,任何制度都无法很好地推行。制度一经形成,就要严格遵守,无条件的落实,我们坚持制度面前人人平等,执行制度没有例外,坚决维护制度的严肃性和权威性,坚决纠正有令不行,有禁不止的各种影响教学的行为。 和庞忠军一起完成调资工作和薪级工资调资工作。 请曹旭军、芦文斌老师帮助完成高级职称核岗工作。 开会按时到位,升旗时请教师向学生学习。 二、我个人认为办公室工作有四个特点 一是“重”,任务重要。一个是对上对下的服务;一个是教师资料保存管理工作。办公室工作出色,人家就会说这个地方工作真不错;办公室同志如果工作得很草率,或者是
8、作风态度生硬粗暴,人家就会说这个地方的工作很糟糕。所以办公室服务教师工作的好与坏与全局工作密切相关。坚持原则,签字记录。 二是“苦”,办公室都是很辛苦的,整天有干不完的杂事,经常加班加点。为及时完成上级任务连星期六日有时也难以休息的状况十分普遍。 三是“杂”,事务繁杂。办公室工作,巨至上级大事、学校决策,细至室内卫生、教师生活;上至接待上级领导,下至联系教师学生百姓家长;内至学校事物,外至社俗民情,什么都要参与了解。每天都要处理好几件事情,弦绷得紧紧的。 四是“难”,难度很大。办公室工作是全方位、开放型的。既要处理好上下左右、方方面面的关系,又要适应上级的工作风格和方法,搞好服务工作。上级交办
9、的事情千头万绪。这些事有的是刻不容缓,马上就要落实的,有的则是常抓不懈,时时要催办、督促的。要把握好轻重缓急,做到不遗漏、不误事,确也很费脑筋,神经始终处于高度紧张状态。同时。办公室日常事务繁多,出成绩时大家可能是无名英雄,寂寂无闻;在遇到问题时,可能成为矛盾的焦点,尝尽酸甜苦辣。有时候还得代人受过,委曲求全。这方面来讲,也确实是比较难的。可以说每一项工作都凝结着办公室同志的心血。 三、办公室工作提三点体会 第一个:要有高度的责任感。办公室的工作牵动全局。这就要求办公室干部要具备强烈的事业心、严肃认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,养成保持沉默的习惯,不得出去乱传乱说。办公室工作一定得细致。古
10、人云“一字之失,一句为之蹉跎;一句之误,通篇为之梗塞”。办公室是时时处处要起表率作用。清洁卫生、机关面貌都要注意。办公室要关心教师的政治、工作表现。表现不好的要批评教育,要让他们经常汇报思想,汇报工作。作为管理,只是工作的需要,并没有政治上的特权,总的来讲办公室是一部完整的机器。这部机器要有明确的责任制、严格的管理、科学的办法,协调室静有其位,动有其规,各司其职,各负其责,做到反应灵敏、运转迅速,适应各方面的需求。 第二个:要高效率开展工作。办公室每天都要处理许许多多的日常丁作事务,解决上下左右、方方面面的各种矛盾和问题。这就需要我们不断提高工作效率。 “审大小而图之,酌缓急而布之,连上下而通
11、之,衡内外而施之。”这就是说,要发挥办公室的整体效能,权衡大事小事、急事缓事,抓大事不放,抓急事先办;沟通上下左右,做到上情下达、内外有别,使各项工作有条不紊地进行。办公室还有一个重要工作就是发挥参谋作用,及时提出决策建议,并能把领导的决策化为具体意见。 第三个:实行高水平服务。服务是办公室的一项重要工作。首先要增强超前服务和事后服务意识。努力做到设身处地,急人所急,解人所难。 推荐第3篇:期末暑假办公室工作总结 2023年7月侯家庙中学办公室工作总结 一、按计划进行完成以下计划内工作 学期假期日常及节假日领导教师值班安排、2023-2023年度专业技术人员年度考核评优、在职教师资格注册、20
12、23薪级工资调整、2023工资调整、本学年度三优评选、2023高、中、初级职称核岗、一年一度博爱一日捐捐款以及一些临时性统计报表等这些计划中的任务。 日常工作依然是日通知教师值班,周汇总科室安排,公示教师出勤;月统计核对出勤,月制定值班补助,每次完成党的群众路线教育实践活动会议记录等各项工作,井井有条及时的完成。 开学伊始制定安排了学期教师、领导及领导节假日值班安排。全校40名教师,都安排了值班。相对于上学期最多的次数,虽然少1-2次,但体现了工作集体分担,人多力量大的原则。 按计划完成了专业技术人员年度考核工作。本着考核公开、评分公平、评议公正的原则顺利完成。出现的问题:核对要细致,教师要关
13、心。 刘富强老师代替核表。 教师资格注册顺利完成。工作从无到有,张利书记、耿亚娟老师帮助极大减轻了工作量。汇总任务重,开了三次会,报了三次表。历时一个月,多次按照要求修改后,4月10在侯焕玲老师帮助下上报。 结合党的群众路线教育实践活动,重新学习了出勤管理制度,结合在实际工作中老师们的意见和建议进行了部分修改。执行情况良好。制度的制定、执行都需要人,如果人人都讲私利,没有公平公正之心,任何制度都无法很好地推行。制度一经形成,就要严格遵守,无条件的落实, 我们坚持制度面前人人平等,执行制度没有例外,坚决维护制度的严肃性和权威性,坚决纠正有令不行,有禁不止的各种影响教学的行为。 和庞忠军一起完成调
14、资工作和薪级工资调资工作。 请曹旭军、芦文斌老师帮助完成高级职称核岗工作。 开会按时到位,升旗时请教师向学生学习。 二、我个人认为办公室工作有四个特点 一是重,任务重要。一个是对上对下的服务;一个是教师资料保存管理工作。办公室工作出色,人家就会说这个地方工作真不错;办公室同志如果工作得很草率,或者是作风态度生硬粗暴,人家就会说这个地方的工作很糟糕。所以办公室服务教师工作的好与坏与全局工作密切相关。坚持原则,签字记录。 二是苦,办公室都是很辛苦的,整天有干不完的杂事,经常加班加点。为及时完成上级任务连星期六日有时也难以休息的状况十分普遍。 三是杂,事务繁杂。办公室工作,巨至上级大事、学校决策,细
15、至室内卫生、教师生活;上至接待上级领导,下至联系教师学生百姓家长;内至学校事物,外至社俗民情,什么都要参与了解。每天都要处理好几件事情,弦绷得紧紧的。 四是难,难度很大。办公室工作是全方位、开放型的。既要处理好上下左右、方方面面的关系,又要适应上级的工作风格和方法,搞好服务工作。上级交办的事情千头万绪。这些事有的是刻不容缓,马上就要落实的,有的则是常抓不懈,时时要催办、督促的。要把握好轻重缓急, 做到不遗漏、不误事,确也很费脑筋,神经始终处于高度紧张状态。同时。办公室日常事务繁多,出成绩时大家可能是无名英雄,寂寂无闻;在遇到问题时,可能成为矛盾的焦点,尝尽酸甜苦辣。有时候还得代人受过,委曲求全
16、。这方面来讲,也确实是比较难的。可以说每一项工作都凝结着办公室同志的心血。 三、办公室工作提三点体会 第一个:要有高度的责任感。办公室的工作牵动全局。这就要求办公室干部要具备强烈的事业心、严肃认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,养成保持沉默的习惯,不得出去乱传乱说。办公室工作一定得细致。古人云一字之失,一句为之蹉跎;一句之误,通篇为之梗塞。办公室是时时处处要起表率作用。清洁卫生、机关面貌都要注意。办公室要关心教师的政治、工作表现。表现不好的要批评教育,要让他们经常汇报思想,汇报工作。作为管理,只是工作的需要,并没有政治上的特权,总的来讲办公室是一部完整的机器。这部机器要有明确的责任制、严格的管
17、理、科学的办法,协调室静有其位,动有其规,各司其职,各负其责,做到反应灵敏、运转迅速,适应各方面的需求。 第二个:要高效率开展工作。办公室每天都要处理许许多多的日常丁作事务,解决上下左右、方方面面的各种矛盾和问题。这就需要我们不断提高工作效率。 审大小而图之,酌缓急而布之,连上下而通之,衡内外而施之。这就是说,要发挥办公室的整体效能,权衡大事小事、急事缓事,抓大事不放,抓急事先办;沟通上下左右,做到上情下达、内外有别,使各项工作有条不紊地进行。办公室还有一个重要工作就是发挥参 谋作用,及时提出决策建议,并能把领导的决策化为具体意见。 第三个:实行高水平服务。服务是办公室的一项重要工作。首先要增
18、强超前服务和事后服务意识。努力做到设身处地,急人所急,解人所难。 推荐第4篇:办公室期末总结 办公室工作总结 二一年二月一日 学校宣传工作 一学期来,全体教师积极参加到学校的各项宣传工作中,广泛搜集素材,踊跃投稿,稿件不但涉及面广,而且选材好,题目新颖,对学校举行的各种活动、优秀教师、师德标兵等先进人物和事迹积极投稿,充分反映出了学校各个方面工作,对学校各项工作做到及时宣传。 本学期,各教研组在年级执行校长及政教主任的带领下,全体教师积极投稿,宣传学校的教育教学及其他工作。其中王丽娟、张艳华、杜淑丽、赵慧、常青梅、杨松瑞等教师在工作繁忙的情况下,非常留心教育教学活动,及时捕捉有价值的信息,认真
19、撰写,反复修改草稿,直到满意为止。一个学期,她们先后编写的信息稿件大大超过了规定的任务,并且质量很高,多次被荥阳市教育信息网采用。这些稿件,极大的宣传了我校的教研、教改、管理等方面的工作,对提升我校的声誉起到了推动作用。在这些稿件中有九篇优秀稿件被荥阳市教育信息网推荐到郑州市教育信息网发。这些稿件是崔琰琼老师的剪纸技艺进课堂 遍地盛开艺术花,李文华、任月玲老师小记者会场穿梭忙 慈善精神得弘扬、任月玲、黑丽萍老师的传承慈善 延续美德 共建和谐、何革命老师的我实践 我收获 我快乐、吴冬艳、杨松瑞老师的荥阳一小举行“民族团结教育”主题队会活动和张艳华的诵读经典,享受优秀文化等优秀作品。这么多作品在郑
20、州教育信息网发表,这是前所未有的。这是众多教师努力的结果,是教师们热爱学校的具体表现,这也使荥阳一小的知名度大大提高。在这些成绩的后面,也有许多幕后工作者默默无闻地付出着,虽然榜上无名,但他们仍然积极地、认真地服务着,他们是王清旭、吴留平、张沛娟老师。他们在学校的宣传工作中做了大量的锦上添花似的工作,各种活动的照相、录像和照片的修改、录像的采集都离不开他们。一小有这样一个团结协作、任劳任怨的团队,所以,这学期我们在宣传工作中取得了可喜的成绩,我校共有信息稿50多篇被荥阳教育网录用,有用9篇信息稿件被郑州教育网录用,名列荥阳市第一名。希望全体教师继续努力,为发展一小,宣传一小再接再厉,勇创佳绩。
21、 教研组卫生情况 本学期来,各教研组的卫生状况在教师们的精心管理下,办公室更干净了,环境更优美的。每天的值日教师能做到全心全意为同志服务,做到了我为人人,人人为我,因此,个教研组的老师都会认真打扫教研组卫生,及时为本组教师提供茶水,平时做到桌面干净、物品摆放整齐、不留卫生死角,每位教师的主人翁意识强,使大家有个良好的办公环境。特别是第一组,第一组的张金丽、青梅两位年级执行校长能想办法保持好本组卫生,要求本组教师做到人走作业走,教师离开办公室上课时作业要么放书架,要么带班上,把桌面整理干净,所以每次抽查卫生室都保持得很好。希望其他教研组今后注意物品摆放要整齐,个人物品尽量不乱摆放。 考勤工作 在
22、考勤方面,老师都能遵守学校纪律,按时到校,不早退,不旷课,有时请假。很多老师都能以全局利益为重,舍小家顾大家,严格要求自己,尽量把家事放在节假日处理,做到小事不请假,大事少请假,坚持出满勤。本学期出全勤的教师有张巧云、张焕枝、蒋真、付笑环、张福香、贾晓娜、程金环、李艳、张琪、金果、陈宝玉、马瑞娟、唐爱玲、张春萍、孙晓丽、张丽霞、马爽、汪海丽、陈永杰、王丽霞、何朝丽、袁建萍、常锦霞、王晓蕾、代媛媛、孙明菊、王清琴、靳旭芳等39位教师。这39为教师的奉献精神值得大家学习。 本学期获得的荣誉 在学校领导和全体教师的共同努力下,本学期获得了郑州市城乡教师交流、工作先进单位、郑州市第四届教育艺术节群舞二
23、等奖、荥阳市五个好基层党组织、荥阳市首届运动会成年组篮球比赛市直女子组第二名、荥阳市首届运动青少年组篮球比赛市直小学女子组第一名、荥阳市首届运动青少年组苌家拳比赛市直小学二等奖、荥阳市教育宣传工作先进集体、荥阳市首届运动会先进集体、荥阳市首届运动会优秀组织奖、荥阳市教体系统关心下一代、荥阳市第四届教育艺术节团体奖市直小学组等十几项荣誉。 办公室 二一年二月一日 推荐第5篇:办公室期末总结 办公室期末总结 办公室 刘迪 办公室期末工作总结 又是期末总结时候这一次的总结与以往不同,因为身份的转变,不再是一个接受任务的部员,而是办公室中作为一个承上启下的副部。接受部长的任务,分配部员们的任务,成为办
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