2023年街道党委述职述廉报告.docx

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1、2023年街道党委述职述廉报告街道党委述职述廉报告 通过微信、电话、入企宣扬等方式，向企业和商户传达国家决策部署和政策措施，做好政策宣扬和解读，明确复工条件和组织责任。以下是我和大家共享的街道党委述职述廉报告资料，供应参阅，欢迎你的阅读。 街道党委述职述廉报告一 2023年,在区委、区政府的正确领导下，我坚持学习政治理论，仔细履行一岗双责和一把手负总责要求，坚固树立人民至上、发展第一的政绩观，团结带领党工委成员和广阔干部职工，以巩固深化不忘初心、牢记使命主题教化成果为契机，在切实抓好自身廉政建设的同时，全力防控疫情，全力复工复产，全力推动经济社会发展，以抓班子、带队伍、强管理为着力点，有效促进

2、了办事处经济及社会各项事业平稳持续发展。现在我就本人的履职、学习以及廉洁自律状况汇报如下： 一是推动疫情形势稳转好。通过微信、电话、入企宣扬等方式，向企业和商户传达国家决策部署和政策措施，做好政策宣扬和解读，明确复工条件和组织责任;同时，在小区、企业、街道等地张贴海报X余张、宣扬版面X块、公示牌X个、悬挂横幅X余条，发放防疫宣扬资料X余份、复工通知书X余份。已实地排查X余家，发觉问题X多个，查封不符合要求门店X余家。带领人员，与分包社区一起开展排查，刚好上报排查台账。坚决执行省、市、区疫情防控期间关于人员出行的管控规定，实行工作人员出入证、健康码、外出务工人员备案管理模式，严格管控返岗人员。每

3、一个企业经过实地考察、查验资料、实地验收、日报告等流程，在全力保证企业达到复工条件的同时对于企业在复工中面临的困难也刚好予以解决。 二是推动辖区企业稳复工。对符合条件的企业和商户，支配专人持续、严格跟踪督查。以企业和辖区X、X等商务楼宇为重点，协作区相关行业主管部门进行现场联审联批。工作人员每天从平安防护措施落实、防护物资打算、生产防疫工作支配、员工健康检查等方面开展跟踪督查，压实企业主体责任，落实平安防护措施，确保防疫督查刚好跟进到位。目前，辖区各类楼宇企业复产返工X家;X家沿街门面店铺提交复产返工备案登记表及承诺书。通过多措并举，做到复工前有打算，复工时有承诺，复工后强监督，确保风险可控、

4、有序推动复产返工。 三是推动经济指标稳增长。主动完成财政税收目标，完成X万元，占全年X万元目标任务的X%。助力辖区经济社会发展，完成民营经济增加值X亿元，占全年目标任务的X%;信息产业收入X亿元，占全年目标任务的X%;税收X万，占全年目标任务的X%。完成社会消费品零售总额增速X%及社会消费品零售额限上单位增速X%;完成批发业销售额增速X%，零售业销售额增速X%，住宿业营业额增速X%，餐饮业营业额增速X%;其他房地产劳动酬劳增速X%;完成规模以上其他营利性服务业营业收入增速X%;完成新入库第三产业限额以上法人单位X家。引进新注册资金X万元以上总部企业X家;商务楼宇招商入驻X家;新建(改建)商务楼

5、宇X万平方米。上报省内境外资金X亿元，占全年目标任务的X%。完成新认定高新技术企业X家，新增备案省级科技型中小企业X家，新增市级以上创新平台X家。 四是推动民生质量稳提升。先后投放垃圾容器X个，清除院落小广告X万余张;清运辖区院内积存垃圾X余车。办理区X联动办下达群众诉求事项X件、网民诉求事项X件，办结率X%，回复率X%，满足率X%;办理市X城建服务热线X件、以及数字化城管案件X件。通过三社联动服务平台办理居民事务X件，其中办事处本级X件、X个社区共计X件。集中采集70周岁以上老人信息X条，发放各类奖扶经费。完成新增就业登记X人占年度任务的X%、其中再就业X人占年度目标的X%、实现就业困难人员

6、就业X人占年度目标的X%，实现就业创业培训政策X人，占年度目标的X%。 五是推动平安水平稳提高。严格落实平安生产责任，共检查九小场所X多个，学校X所，社区卫生服务站X个，大型宾馆饭店、KTV、电影院等休闲消遣场所X个，企业X个，督促整改隐患X余处，隐患整改完成率X%。抓好食品平安工作，协作区食安办，教化局及属地食药监上海所督查整改辖区幼儿园，健全X家托幼机构食安台账。强化社会治安综合治理，与X个社区签订了平安建设目标责任书，各网格长全年入户率达到X%以上;严格开展X专项斗争工作，共悬挂条幅X条，张贴海报X张，制作展板X块，LED宣扬屏X块，发放宣扬页X余份，X举报箱X个，上报涉恶线索X条，不断

7、推动X专项斗争工作向纵深发展。针对辖区信访问题，通过建立台账、制定信访老户具体工作预案，将重点人员稳控在当地;刚好召开信访问题化解协调专题会议，以加快推动信访冲突化解。 六是推动思想建设稳进步。从学习和实践入手，努力提高自己理论水平。我仔细研读了民法典习近平谈治国理政第三卷，深化学习领悟习近平总书记调研指导河南工作时的重要指示和省委、市委党委全会精神，进一步强化了思想相识，认清了工作形势，明确了工作目标。始终重视建设团结务实的班子，带高素养的干部队伍;仔细组织好党工委中心理论组学习，带头联系实际进行辅导，确保学习、人员、时间三集中;通过各项规章制度的完善和落实，严格奖罚，切实转变工作作风，激发

8、干部工作主动性和实力性，更好地为人民群众服务。 七是推动廉政建设稳加强。作为班长，仔细执行民主集中制，坚持集体领导和个人分工负责制，在牵涉重大问题的决策上，能做到广采博纳，集思广益，做到决策的民主化、科学化，并自觉维护班子团结的威信。带头开展指责与自我指责，做到与班子成员相互之间开诚布公，坦诚相见。在班子中形成了相互敬重、相互信任、相互支持、相互谅解的良好氛围，逐步形成宽松和谐的领导集体，增加了班子凝合力、向心力和战斗力。落实一岗双责，坚持廉洁自律，坚持以身作则，领先垂范，牢记两个务必，严格遵守四项纪律、八大要求，从自身做起，严于律己，带头自觉执行重大生活事项申报等廉洁自律规定。坚持开源节流，

9、勤俭节约，削减开支。立足自身职责，强化落实责任，主动帮助群众解决冲突问题。 一年来，本人能够主动履行职责，但仍存在一些差距和不足，主要表现在以下几个方面。 一是抓党建促发展思路不宽。谋划党建工作的思路窄、站位低，思索探讨少，对一些热点难点问题探讨分析不够，在探究互联网+党建方面思索的少，导致党建工作水平不高。究其缘由是对党建工作缺乏调查探讨，方式方法单一，缺乏创新意识，探究尝试党建工作新模式相识不足，致使工作指导性和可操作性不强，抓工作落实不够深化详细。 二是理论学习的系统性不够。主要是存在好用主义现象，对理论学问的科学体系驾驭不够全面和系统;尽管思想上是重视的，也读了一些书，写了一些体会，但

10、读书缺乏广度，理解缺乏深度，学习不够系统，进入思想和工作的差距都比较大。 三是思想政治工作还不扎实。对思想政治建设的重要性相识不足，学习流于形式，缺乏从严从实抓好思想政治建设的自觉。导致部分同志出现小心翼翼、胆怯担责的畏难心情，出现为官不为廉而不勤的现象。 四是清除作风顽疾还不彻底。虽然仔细开展了提升群众满足度活动，不断巩固深化不忘初心、牢记使命主题教化成果，但街道机关四风问题仍旧不同程度存在。上班无故迟到早退、工作时间开小差等不良作风还偶有出现。 在今后的工作中将进一步改进工作方法，有针对性的予以提高，争取取得更大的成果。 街道党委述职述廉报告二 在上级党委的坚毅领导下，本人仔细履行党建工作

11、第一责任人职责，细心谋划，夯基础、抓重点、促亮点、强队伍，不断推动两学一做学习教化常态化制度化走向深化，街道基层党建工作基础更加扎实，载体更加创新，服务更加细致。现将一年来履行基层党建工作责任制，推动基层党建工作状况报告如下： 一、履职状况 (一)以履行好基层党建第一责任人职责为目标，层层落实责任。一是聚焦党建主业。作为街道党工委书记，我始终把抓好党建作为政治使命、第一职责和最大政绩，坚固树立抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职的责随意识，坚持把党建工作与经济社会发展同部署、同支配、同推动、同考核，先后召开了11次党工委会议专题研讨基层党建工作。二是建立分包制度。建立班子成员分包

12、社区抓党建工作责任制，各班子成员依据所包社区实际状况，亲自制定党建工作安排，帮助社区理清工作思路，定期开展走访调研活动，每季度讲一次党课，协调解决详细困难和问题，全面落实一岗双责。三是加强督查考核。引入绩效管理方法，层层传导压力，与辖区各党支部签订年度目标责任书，建立完善基层党建工作月督导、季评比、半年督查、年终考核4项督查考核制度，跟踪督查考核，促进基层党建各项工作顺当推动。针对20xx年述职评议查摆出的3项问题，街道通过建立问题清单、加强自身学习、公示整改进度等措施进行整改，并于11月底前全部整改到位。 (二)以两学一做学习教化常态化制度化为契机，强化队伍建设。一是突出三个结合，推动两学一

13、做学习教化常态化制度化。依据党员两学一做学习教化培训的要求，将党员教化与制度建设相结合、与党员活动相结合、与新媒体教化相结合，多种形式宣扬和学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神，在仔细组织开展万名党员进党校锤炼党性铸忠诚的基础上，先后组织开展了党工委书记带头讲党课、全体党员重温入党誓词、讲看齐、重担当、作表率、集中学习十九大等专题教化活动，引导全体党员不忘初心、牢记使命，强化责随意识。20xx年，共组织开展中心组学习11次，党员干部职工集中培训32次，专题组织生活会1次，党建宣讲1次。 二是完善制度建设，从严从实加强党员队伍管理。突出严格发展党员、肃穆党内组织生活、严管组织关系、严明组织

14、纪律四个重点，进一步完善三会一课、民主生活会、党员教化与管理、党费收缴管理、党员活动日、民主评议党员等制度建设，深化开展三有一化薄弱社区党支部排查和不合格党员界定、处置，严把党员出入关。要求各支部每月16日主动开展党员活动日活动，按月足额上交党费，并进行公示和上报。通过学、做、交相结合，加强党员自身党性修养，争做新时代合格党员。 三是强化服务功能，突出党员先锋模范引领作用。充分发挥优秀党员帮带、党组织帮带等作用，坚持多方联动，整合有效资源，增加工作水平和业务素养，服务辖区居民群众。以优服务、提品质为工作主线，不断完善街道党员群众服务中心建设，组建六员八人企业服务团队，推行一委五站四服务工作法，

15、推动了辖区经济社会的大发展、大跨越;以楼院党员、主动分子为骨干，着力构建党组织领导下的无主管楼院居民自治管理模式，在无主管楼院探究实施党组织覆盖工程，组建起以党员为主体的楼院自治组织;依据暖和二七工作要求，街道充分发挥不同类别党员的优势，在全辖区建立起街道机关和社区支部联系一个无主管楼院、每位在职党员分包一个楼栋、每个非公组织联系一户困难群众的党建工作新模式，打造了爱心循环、暖和铭功项目品牌。 (三)以落实基层党建重点任务为抓手，筑牢党建基础。一是加强场所建设。以整顿西后街社区三有一化薄弱社区党组织为抓手，针对活动场所不达标、配套设施不齐全等问题，结合实际，整合资源，不断加大阵地建设力度。在共

16、建单位XXX小学的帮扶下，同心同德，解决了多年来制约西后街社区发展的办公和服务设施用房问题，社区党员活动场所得到彻底改观。二是加强问题整改。20xx年组织开展了基层党建逐社区观摩、整街道推动活动，于*月12日到13日组织了观摩活动，逐社区列出了10类32个问题清单，并主动督促各社区党支部快速整改到位。三是加强档案管理。20xx年，对辖区471名党员档案进行了全面整理、立卷、归档，实行一人一档、分类管理，进一步加强了党员档案管理的制度化、规范化建设。 (四)以党建工作统揽全局为基调，凝合发展合力。今年初，依据区委项目化管理推动工作落实的工作思路，街道立足实际，规范街道大工委和社区大党委运行，健全

17、完善网格化基层党组织体系，充分发挥驻区单位和在职党员作用，实行党员骨干带、党员活动引，党建阵地聚的方式，仔细谋划了以熔铸基层组织、淬炼党员先锋为主题的熔淬工程，将熔淬工程与重点项目建设、经济发展等工作一同列入街道年度重点工作重大项目台账，坚持在项目建设、双迎攻坚、大气污染防治、无主管楼院管理等急难险重工作一线熔铸基层组织、淬炼党员先锋，在工作中发觉典型、弘扬典型，以典型的力气带动街道党员同志干事创业的热忱，以学习教化成果助推经济社会加速发展。熔淬工程开展以来，街道、社区党组织纵览全局、协调各方的实力进一步提高，辖区各党组织的责随意识、攻坚意识不断增加，党员干部干事创业的热忱明显提升，街道项目建

18、设、大气污染防治、双迎攻坚等工作均取得了显著成效。 二、存在问题及缘由分析 比照上级要求和群众期盼，本人在抓基层党建工作方面还存在以下不足： (一)抓基层党建的重视不足、精力投入不足，基层党建工作推动整体不平衡。一是推动基层党建工作常态化机制和制度还不完善，抓班子成员履行一岗双责责任落实方面重视不够，缺少抓党建工作的主业意识和将党建工作作为第一要务的责任感和紧迫感。二是在抓经济和社会发展方面投入的精力多，抓基层党建工作投入的精力少，存在一手硬、一手软的问题。三是在抓街道机关、社区党组织建设投入精力多，抓非公有制企业党建、社会组织党建投入精力少，造成基层党组织建设工作推动不平衡。四是对基层党建工

19、作指导和对党务干部的培训重视不够，党务干部实力素养有待进一步提升。 (二)抓基层服务阵地建设力度不够大。目前，街道围绕社区服务阵地建设，通过改扩建、租赁等方式使西彩社区、二道街社区、解放路社区等3个社区服务用房达到500平方米以上，但由于现实条件限制，街道还是把有限的经费更多的运用在了示范点打造和亮点包装上，对基础薄弱的社区仍旧是关注不够、投入不多。 (三)抓非公党建有型有效覆盖效果不够突出。虽然辖区内企业众多，但规模小，人员流淌性较大，非公企业党建覆盖面积不广，有些企业虽然建立了党组织，但缺乏开展组织活动必要的场所和条件，党务人员普遍业务素养不高，缺乏系统性规范指导。 (四)常规工作开展多，

20、创新工作亮点少。在推动党建任务落实上，虽然能够做到支配什么就抓什么，部署什么就干什么，但是对基层党组织建设出现的新状况探讨不深、把握不透，解决问题、推动工作还习惯于凭老阅历、按老套路，一些党支部抓党建工作主动性不高，个别党支部党建活动开展流于形式，少数党员干部不能充分发挥先锋模范作用等问题仍旧存在，没有拿出好的方法和措施加以解决。 仔细反思存在问题的缘由，既有客观缘由，更有主观缘由，主要有：一是思想不够重视。作为街道党工委书记，对基层党建工作的相识不够深刻，较为重视发展工作，抓党建工作的力度不够大，在提升基层党建水平上用力不够，基层党建工作统筹方面全面抓、亲自抓、深化抓上做的还不够好。二是思路

21、不够清楚。对基层党建工作抓什么、怎么抓上用力不够，系统学习探讨不深化，创新思路不够宽泛。三是追责考核不到位。虽然制定了相关的管理制度和考核方法，但在执行过程中往往对党工委班子成员、各支部书记责任追究方面失之于宽，往往出于对基层工作的考虑，降低了党建工作考核标准，对不履行职责和存在问题的班子成员和支部问责力度不大，批语教化较少。四是工作标准不够高。对基层党建工作督促落实力度不够，对监管的制度化、常态化程度要求低，平常只在工作会议上笼统提要求多，在任务落实、整体推动和典型培育上标准不高、进展不平衡。 三、下步准备 (一)突出责任落实，构建齐抓共管党建工作格局。时刻牢记党工委书记抓党建第一责任人职责

22、，进一步增加管党治党意识，管好基层党建责任田，把党建工作摆上重要议事日程，主动带头抓党建，把党建工作和经济工作同支配、同落实，定期召开党工委会探讨党建工作，切实把加强基层党建工作作为一项长期任务常抓不懈。依据街道实际，与各支部签订党建工作目标责任书，精准精细化考核。强化基层党建工作主体责任职责，构建党组织领导带头抓党建，班子成员重视支持抓党建，分管领导自觉主动抓党建，一级抓一级，层层抓落实的党建工作新格局。 (二)坚持因地制宜，狠抓基层服务阵地规范化建设。由于XXX街道地处中心老城区，受到城市建设、用地规划等因素的影响，新建服务阵地难度较大。下一步街道将根据不求全部，但求所用原则，通过自购、自

23、建、联建、租赁、置换等多种途径主动探究党组织活动阵地的多种实现形式，力求构建完整的党建阵地体系。同时，我们将坚持硬件不足软件补的工作思路，建立健全相关管理机制，推行上门服务制、限时办结制、约时办理制、服务代理制、挂牌服务制、服务承诺制等制度，促进便民服务工作规范有序开展。 (三)健全完善制度，统筹抓好基层各区域化党建工作。一是抓好制度完善。严格落实三会一课制度，根据小事点题，大事必议的原则，抓好班子成员学习制度的落实，建立健全基层党支部的组织生活制度和工作制度。二是抓好社区党建。在横向上，注意吸纳驻街单位党组织、民营企业党组织及周边党建资源加入社区党建工作，重点做好非公经济组织中的党员发展和党

24、组织建设工作，形成党建联席议事会议模式，不断壮大社区党建力气。在纵向上，根据党员的年龄、爱好、居住状况、流淌状况对社区党支部进行新的划分，细化党组织设置，建设特色党支部、主题党支部，进一步增加党组织的号召力和向心力，努力构建社区党建工作新机制。三是抓好非公企业党建。在条件成熟的非公企业中，成立党支部、党小组;条件不成熟的派驻党建指导员等，不断扩大非公企业党组织和工作的覆盖面。 (四)注意教化引导，加强基层组织和党员队伍建设。围绕务实重干、担当奉献的二七精神，狠抓干部职工队伍建设，比照区委十一届三次全会要求，坚持从思想引领上入手，以机制建设为保障，做到用人选人和严格管理齐抓共管，教化引导街道党员干部坚固树立务实重干、担当奉献的二七精神，主动投身到急难险重工作一线，着力打造一支勇于担当、擅长干事、作风过硬的基层干部队伍。从强化硬件着手，主动探究基层社区党组织阵地建设新路径，有安排、有步骤改善辖区各社区党支部活动场地硬件条件，集中开展懦弱涣散党组织整治，筑牢基层阵地。将推动两学一做学习教化常态化与学习贯彻十九大精神相结合，确保真学真做、入脑入心。