2023年竞岗位演讲稿5篇.docx

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1、2023年竞岗位演讲稿5篇 咱们在编写演讲稿的过程中确定要强调用词恰当，我们在进行演讲稿的写作过程中，肯定要梳理好自己的思路，以下是我细心为您举荐的竞岗位演讲稿5篇，供大家参考。 竞岗位演讲稿篇1 敬重的各位领导、各位同事： 大家好! 不经验风雨，怎么见彩虹。我想，对于自己来说，“风雨”就是经受各种各样的考验与熬炼，包括这次的竞聘。今日，我很荣幸站在充溢挑战的演讲台上，心情无比激烈，感慨万千。首先，真诚的感谢领导和同志们多年来对自己一如既往的培育、信任与帮助，参与竞岗活动，既是一次机遇，是一次挑战，也是一次向领导和同志们的工作汇报和心愿表达的机会。 无论身处何种岗位，我都尽职尽责做好本职工作，

2、干一行，爱一行，钻一行，精一行。我觉得自己完全有条件，也有实力担当副处长一职。综合分析，我想自己具备以下几个优势： 一、追求卓越，具有勇挑重担的信念 自助者人能助之。今日，我能鼓足志气参与这次竞争，决不是意气用事，也不是心存侥幸，而是珍惜这次主动上进的机会，渴望事业有所建树，追求进步的真实体现。在部队这个大熔炉长期的磨练下，使自己具备了军人坚毅刚毅、刻苦耐劳、作风正派、大张旗鼓的优良品质。坚持高标准、严要求开展各项工作。坚持原则，务实肯干，敢于争先，擅长思索，勇挑重担，义不容辞地为单位建设奉献自己的光和热。 二、学习刻苦，具有较好的道德修养 古语说：“德若水之源，才若水之波”。在个人学习与道德

3、品德上，注意学习，能够长期坚持政治业务学习，学习科学发展观，钻研岗位业务，以丰富的学问结构来充溢与武装自己。在道德品德上坚持“以人为本，以德为先”，坚固树立起恳切为干部、职工服务的理念，讲政治、讲正气，讲效率，胸怀宽广，有吃苦耐劳、擅长钻研的敬业精神和求真务实的工作作风。 三、一专多能，具有较强的工作实力 随着这些年的工作历练与学习充电，我的工作阅历日渐丰富，理论学问日益扎实。我在部队也曾当过财务主管和基层军政主官。 各位领导、各位同事，古希腊哲人说：“给我一个支撑点，我会撑起一个地球”，这是对生活的自信;而我现在要说“给我一次机会，我会干出我的精彩”，这是我对生活的酷爱和对事业的无尽追求。无

4、论这次竞聘结果如何，在今后的征途上，自己将一如既往地做好本职工作。希望各位领导和同事会给我一次实践的机会，我会尽最大的努力给大家一个惊喜! 感谢大家! 竞岗位演讲稿篇2 敬重的企业领导、专业前辈： 大家好！ 我叫xxx，20xx年6月即将毕业于电子科技高校计算机软件编程与开发专业。 得知贵公司正在聘请一名自动化专业的电气工程师，我就赶来应聘了，虽然我深知自己所学的专业学问与专业内容与聘请要求相去甚远，但我还是满心希望地参加竞聘，理由有三： 其一，在目前的企业实践中，专业对口聘请虽是常规，但专业人才的成长和杰出好些都来自专业外的精英。高校教化的重点是在灌输专业基础的同时，注意实力的培育。我认为高

5、校教化的目标有两个：一是专业基础，也就是“传道、授业、解惑专业理论学问，这是教化的主流，目的是理论灌输和专业素养浸染以提升专业实力；二是教化学生如何利用专业工具包括文献、着作等快捷、便利地为现实专业服务以提升应用实力。而好多历史故事甚至当下现实告知我们，应用实力的快速提高才是职场竞争中获胜的重要法宝。 其二，我认为，刚出校的高校生在社会实践工作中，不管是专业对口的还是专业不对口的，都须要重新再学习，几乎都站在同一起跑线上只不过专业对口者有事半功倍的优势而已，而这种学习的效果以及在工作中表现出来的绩效可以说千差万别，甚至与专业本身相去甚远的现象都会发生。所以，我想自己的优势是：学习实力强，悟性较

6、高，学习速度快，能够在较短时间内驾驭电气工程师所要求的一些基础学问，同时可以结合自身的专长，把一些电气开发程序等固化成软件，从而为公司自动化专业工作创建更好的条件和平台。 其三，我认为，事情绩效的体现主要取决于做事者的意识思维，因为意识确定思维，思维影响行为，行为产生结果，结果体现绩效。在实践工作中，意识才是最重要的。假如一个人，哪怕是专业实力极强的人，没有大局意识，没有全局意识，没有协同意识，没有“事必做于细的系统性意识，只是埋头苦干，带给企业的可能是损害而不是利好。而“意识的培育，与是否是专业出身，关系不是最大，与个人的性格、习惯和修为关系最大。 基于这些，所以，我希望满怀地来参加竞聘，讲

7、解并描述了上面这些。不对的地方，恳请指正。感谢！ 竞岗位演讲稿篇3 敬爱的各位领导、同事们： 大家好！ 首先，我要感谢领导们对我的认可，给了我参加这次与大家一起公允竞争客服主管这一岗位的机会。对此，我真的感到无比的荣幸！所以，在这次竞争中，我也会充分拿出自己的全力，将自己作为xx公司人充溢热忱和奋斗的精神呈现给大家！ 目前，我在客服部负责x岗位的工作已经有x年的时间了，信任部门中大部分的人都相识我，对我的状况也有肯定的了解。 作为xx公司客服部的一员，自打我加入公司起先我始终都以主动的看法和思想去面对自己的工作。通过在这些年来与x主管的学习和请教，我充分驾驭了客服方面的工作要求和责任，并且在工

8、作中主动的熬炼自身，与同事们沟通沟通，这不仅让我驾驭了更多工作的技巧，也更加融入到了这个团队中，努力的发挥了自己的力气，为团队的发展和贡献自己的力气。 在过去的工作中，我也常常作为x主管的助手，在工作和请教中学习了许多客服主管工作上的思想和职责，对这个岗位也有的比较全面的了解。 今日，领导给我们打算了这样的一个公允竞争客服主管岗位的平台，我深刻的感受到公司领导的对我们的期盼！竞争是发展的动力，更是激励人们前进的源头！尤其是在客服行业中更是的如此！ 作为客服，我们不仅仅是一名一般的工作人员，更是公司对外服务的人，是客户眼中代表着xx公司服务和表现的人！可以说，我们工作的好坏，就是xx公司留在人们

9、心中印象的好坏！假如作为一名客服，要严格的要求自己，管理自己的工作和行为！那么作为一名客服主管，就要以十倍或者百倍的要求去要求自己！这样才能以身作则的去领导自己的团队，去带动公司的口碑！ 现在我们正值是信息爆发式发展的时代，信息高速化的发展给客户面前带来了太多的选择。我们的工作就是要竞争，要在这样一个百花齐放的多时代中呈现出xx公司的风采！这就是我们的责任！ 作为一名xx公司的客服员工，我始终以来都在为这个目标努力。但如今，我更希望能走上引导的岗位，带领大家一起为此努力！ 阿基米德能“给我一个支点，我能撬起整个地球！”而我现在只须要一个机会，我也能像大家展示一个更加精彩的客服部！希望大家能支持

10、我，投我一票！ 感谢大家！ 竞岗位演讲稿篇4 各位领导、各位老师： 上午好！ 我叫xxx，是一名工作在教学一线的老师，中共党员，大专，小学高级，大队辅导员，证历都符合要求，这次撤并学校竞聘方案给我这样一次展示自我的机会。今日我竞聘的岗位是老师岗位竞聘申请书。我之所以竞聘这个岗位，是因为我具有以下几个优势： 1、我有一颗酷爱教化事业的心。我明白老师的苦与累、平凡与无私。没有丰厚的收入，没有奢侈的生活，有的只是生活的劳碌，有的只是肩头沉甸甸的责任。但我无悔于自己的选择，我深爱着老师这个职业！我一贯注意个人品德素养的培育，努力做到敬重领导，团结同志，工作负责，办事公道，不计较个人得失，对工作对同志有

11、公心、爱心、平常心和宽容心。自从参与工作以来，我首先在师德上严格要求自己，要做一个合格的人民老师！爱岗敬业，为人师表，酷爱学生，敬重学生，争取让每个学生都能享受到最好的教化，都能有不同程度的发展。 2。我有较为扎实的专业学问。自参与工作以来，我始终不忘学习，勤钻研，善思索，多探讨，不断地丰富自己、提高自己。1998年从农垦通什师范学校毕业后就参与了大专自考，取得大专学历后又参与本科函授，本科课程即将修完。在市级论文竞赛中，多次获奖。并有多篇论文在市级教化杂志发表。 3。我有较强的教学实力。从选择老师这门职业的第一天起，我最大的心愿就是做一名受学生欢迎的好老师，为了这个心愿，我始终在不懈努力着。

12、要求自己做到坚固驾驭本学科的基本理论学问，熟识相关学科的文化学问，不断更新学问结构，精通业务，细心施教，把握好教学的难点重点，仔细探究教学规律，钻研教学艺术，努力形成自己的教学特色。我的教学风格和教学效果普遍受到学生的认可和欢迎。自工作以来，所教科目成果始终据全场前列，学校的领导也特别信任我，让我从20xx年起担当毕业班的教学，毕业班成果突出，移交前陆震岛、金妹、王星等考上农垦中学，移交后，20xx年第一次参与澄迈县毕业考a卷的考试，有五名学生被澄迈中学录用，20xx年又有五名学生被澄迈中学录用，今年又有七名学生被澄迈中学录用。 我也因此在这12年的教学中，五次被评为优秀老师，两次被评为先进工

13、作者，一次被评为巾帼英雄，两次被评为优秀党员，20xx年被评为农垦优秀老师，20xx年被评为澄迈县优秀老师。 4、我有较好的年龄优势。我正值青春年华，身体健康，精力旺盛，敬业精神强，能够全身心地投入到自己所酷爱的工作中去。 以上所述状况，是我竞聘小学数学老师的优势条件，假如我有幸竞聘上岗，这些优势条件将有助于我更好的开展数学教学工作。 假如我有幸竞聘胜利，我将从以下方面开展工作。 1、更加科学规范地做好日常教学工作，依据实际状况，在顺应课改潮流的前提下，仔细落实各项教学常规工作，确保教学质量稳中有升。 2、做一个科研型的老师。老师的从教之 感谢大家！ 竞岗位演讲稿篇5 大家好！我叫xxx，来自

14、xx分公司。下面自我介绍一下。 xx年7月毕业于xxx省邮电学校光纤通信专业。尔后，通过六年艰苦自学，先后获得全国高等教化自学考试英语专业专科、本科学历。xx年12月，通过全国高校英语四级考试，并取得证书。xx年2月，被廊坊通信初级工程专业评审委员会授予助理工程师专业技术职务。xx年4月，通过国家劳动部统一组织的助理人力资源管理师职业资格证书考试，并取得证书。 xx年7月毕业后，我被安排xx县电信局参与工作。刚起先3年，在阜草支局从事机务员工作。xx年10月，因工作须要，被调入公司机关，负责秘书、人事、劳资、平安生产以及机关办公局域网维护等工作。三年管理工作期间，在县分公司、市公司人力资源部各

15、位领导的正确带领下，在各位同事的鼎力支持下，圆满完成了公司领导讲话、公司工作报告、通信信息编发、会议记录等公文工作；圆满完成了县公司机构优化调整、竞争上岗、营维体制改革等人力资源管理工作；圆满完成了县分公司领导、综合部主任交办的经营分析ppt制作、组织会议、协调县委政府关系等临时性工作。 工作期间，坚持学以致用，刚好将工作、学习阅历撰写成文章和大家沟通探讨。xx年底，撰写的创建学习型组织，促进企业快速发展一文被省通信工会授予优秀论文奖。20xx年11月，参与完省公司人力资源部组织的培训专业讲座及拓展训练后，结合工作实际，撰写了情景模拟创建学习型组织及现实思索一文，被作为头版文章刊登在河北通信人

16、力资源杂志上。 各位领导、各位评委，我的竞聘目标是省公司人力资源部员工关系一般管理岗。我竞聘这个岗位的最大优势是我有较丰富的人力资源管理阅历、基层工作阅历和肯定功底的文字水平。 我假如竞聘胜利的话，主要从以下几方面设想开展工作： 第一，大力弘扬“爱岗敬业、尽职尽责、团结协作、同舟共济”的企业精神，苦练基本功，努力成为本职工作的行家里手；另一方面，坚决听从领导指挥，紧密团结同事，协调联动，携手共进，努力开创人力资源部各项工作新局面。 其次，创新思维，努力做好工作。20xx年省公司形势教化指出：网通公司成在经营，败在管理，关键在人。通过近两年的人力资源体制改革，公司管理水平明显提高，改革取得了显著

17、成效。但距“现代化的治理结构”还有肯定差距。因此，提高盛市、县三级公司管理水平，特殊是提高县级公司的管理水平，但是当前人力资源规划工作主要课题之一。与此同时，以创建学习型组织为载体，充分应用正强化、负强化理论，使员工将学习和改革视为网通工作的常志，进而逐步提升全省网通系统人力资源实力建设。 第三、坚持稳定压倒一切的原则，最大程度削减企业劳动争议。以“敬重劳动，敬重学问，敬重人才，敬重创建”为导向，充分应用须要层次论、公允理论、期望理论、保姜激励等激励理论，在激发员工工作主动性、主动性、创建性的同时，最大程度预防和削减劳动争议，为企业经营发展营造和谐的人文环境。 请各位领导、各位评委投出您手中珍贵的一票，我会以实际行动证明您们的选择是正确的。