2023年董事长公司年会讲话稿精选多篇.docx

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1、2023年董事长公司年会讲话稿精选多篇董事长公司年会讲话稿精选多篇 新春的脚步离我们越来越近，董事长会在年终大会上说什么呢?下面是我给大家整理的董事长公司年会讲话稿精选多篇，仅供参考。 篇一： 敬爱的各位领导、各位嘉宾、各位同事: 大家晚上好!今日我们在此召开年终总结大会,对过去一年的发展进行总结。过去的一年，在各位员工的努力下，公司的业绩取得了新的突破，公司规模得到壮大，在省内乃至国内的市场有了很大拓展，公司品牌、知名度都有了很大提升。在此，作为董事长，我想真诚的对各位员工说声感谢，感谢你们了你们的付出公司是不会遗忘的。我希望在今后的工作中，各位员工们能够接着努力，真诚对待，把公司作为自己的

2、家，把公司的事作为自己的事，当然了，你们的事也就是公司的事。 虽然这一年来我们取得了骄人的成果，但是那只是过去、历史，我们不能沉醉在过去的傲慢中。市场变化莫测，是不讲任何情面的，将来的竞争是激烈的。望各部门领导干部们、各位员工树立居安思危的思想，不能有丝毫懈怠。对此，我想详细就今后的工作任务提出几点要求。 一、巩固本地市场，主动开拓省内、国内市场 就目前状况而言，我们已经占据了本地市场，可以说是本地同类企业的领军人物。相比其他企业，我们是综合型企业，我们有自己的产品产地、科研机构、销售网络，这些就是我们的优势。我们要充分利用这些优势来巩固和强化本地市场，将本地市场作为我们开拓业务的坚实的基地和

3、大后方。同时，我们要主动开拓省内和国内市场。争取在将来的短时间内全面覆盖本省，在国内各主要城市也要建立销售网络，让我们的公司品牌在国内具有肯定的知名度。 二、提升知名度、扩大品牌影响力 鉴于在本地市场，我们的品牌已经有了很大知名度可以说是个洪亮的牌子，所以将来我们要将广告投放集中在有影响力的省级媒体和国内有影响力的门户网站(如新浪、网易、搜狐等)。关于广告方面的问题，策划部门要做好具体的方案和经费预算。广告投放不行盲目，肯定要选择性价比高，真正达到宣扬效果的广告媒介。在做广告时肯定不能忽视文化内涵，要通过广告来传达我们是负责任的的企业、人性化的企业，要透露出我们的企业精神，肯定要避开低质量的、

4、恶俗的广告。 三、做好科研工作，驾驭核心竞争力 产品研发是公司的核心和本源，是我们占有市场的前提，只有开发出先进的、优质的产品我们才有说话权而不是人云亦云、亦步亦趋。所以要保证科技研发足够的的经费，引进优秀的人才，在关于科研方面我们不能有丝毫的吝啬，肯定要保证人才进的来、留得住，肯定要敬重学问、敬重人才。另外，我认为作为公司的科研部门肯定要走在科技的最前沿，驾驭最新科技动态、行业动态，要有敏感性，要草木皆兵。往往可能就是一点的风吹草动就让我们落后于别人，失去市场，所以必需重视，不行小觑。 四、完善企业制度、做好财务工作 一个优秀企业必需建立健全企业制度，包括人事制度、管理制度等。只有健全的制度

5、才能保证企业的有效健康平稳运行。首先是人事制度要完善，要让员工有发展的空间，看到人生希望，让他们工作舒心、安心、放心，要像对待家人一样对待他们。要切忌避开公司小团体主义和官僚主义作风，这些都是公司长远发展的慢性毒瘤，必需刚好摘除。另外是健全管理制度，要保证高效的工作效率，避开尾大不掉。 财务部门要做好财务工作，要有一本清晰明白的帐，要保证公司各项收入和支出的明白。财务工作的完善与否是衡量一个企业的重要指标，必需重视。 五、做环保型企业、注意平安生产工作 做好公司的环境爱护工作，建设环保型企业。这也是当前国家、社会对环境提出新要求的大背景下的必定之路。要从科技上、设备上下功夫尽量削减给环境带来的

6、污染和压力，争取做真正的环保型企业。从而获得社会、国家、及当地政府、居民的支持。肯定要避开因为环境问题给公司带来的不必要的损失，所以危机公关部门要提前做好危机公关预案，遇到相关问题时能够刚好处理，避开给公司造成负面影响。 最终要说的是平安生产工作，肯定敬重生命，把员工的人身平安放在首位。要做好前期预防工作，避开因为人为缘由造成对员工生命的威逼。同时平常要做好宣扬教化工作，加强员工的平安防范意识。另外，要加强定期平安检查工作，不能马虎大意，要认仔细真，建立事故责任制度。 说这些，都是希望公司能够在你们各位员工的努力下得到更好发展，同时也希望大家能借公司得到发展。此外，我真诚的希望各位员工能够平安

7、工作，工作的舒心、放心。最终，望各位居安思危，仔细努力工作，让我们同舟共济,共创辉煌! 篇二： 同志们： 今日，我们隆重召开20xx年工作总结暨表彰大会。大会的主要任务是全面总结20xx年工作，积累阅历，表彰先进;科学分析当前发展形势，支配部署20xx年的工作任务目标。刚才，我们对20xx年的先进集体、先进个人进行了隆重表彰，先进代表进行了发言。他们的发言富有激情、激昂人心，充分体现了XX人昂扬向上的精神风貌和创业斗志。在今后的工作中，全体员工要以先进为标杆，锐意进取，开拓奋进，再立新功! 下面，我代表XX集团董事会总结20xx年工作，支配部署20xx年工作。 一、20xx年工作总结 20xx

8、年，是XX集团成立XXXXXXXXX周年的大庆之年，是公司在严峻形势下加快新一轮跨更加展的攻坚之年，也是公司向既定规划目标强力奋进的关键之年。面对国际经济复苏艰难、国内经济下行压力加大的困难形势，在国家全面深化改革的新常态下，全体员工在董事会的坚毅领导下，着力提升思想境界，勇于面对危机，巧于应对挑战，圆满完成年初确定的规划目标，企业发展保持稳中有进。20xx年实现产值XXXX亿元，创利税XXX亿元，新增资产XXX亿元，达到XXX亿元，同比分别增长XXX、XXX和XXX%。稳固发展XXXXXXXXXX主导产业，在XXXXXXXXXXXX等产业领域不断实现新提升，发展核心覆盖XXXXXXXXXXX

9、大区域，成长为跨区域、跨行业、多元化发展的国家大型企业集团。 (一)主动应对困难挑战，保持企业健康稳定发展 20xx年以来，全球性的经济危机席卷而来。这一次危机，给我们带来了空前的考验，对企业发展根基的稳定、内部管理水平、产业运行质量等，进行了一次全方位立体化的、严酷而苛刻的检验。同时，也掀起了新一轮的行业洗牌和大浪淘沙，劣质的企业只能被市场无情地清洗掉，而优质的企业则能够在危机中破浪前行，获得更大、更好的发展机遇和空间。 随着这一次危机的出现，国内的石油、煤炭、钢铁、房地产等多个产业受到冲击。我们公司在这一次危机中经受住了考验，实现了健康稳定发展。XXXXX板块，自20xx年5月份至今，国际

10、油价持续下跌，导致国内成品油市场遭受史无前例的十三连跌，价格跌回到5年前。在这种严峻的形势下，XXXXXXXXX科学分析市场走向，刚好调整经营策略，一方面修炼内功，强化管理、凝合内力、优化生产工艺，降成本、 提效能;另一方面借用外力，加大市场开拓力度、深度挖潜客户资源，想方设法增加收益。在同行业大环境不景气、大部分企业关门停产的紧迫局面下，XXXXXXXXX公司销售各类产品XXXXXXXXX，实现销售收入XXXXXXXXX亿元。XXXXXXXXX公司面对同行业竞争加剧、全行业血拼成本的新形势，通过引进新的生产技术，把成本同比降低XXXXXXXXX，保住了利润点，提升了核心竞争力。 另外，公司X

11、XXXXXXXX等产业板块运行状况良好、发展势头强劲。 (二)加快产业转型升级，全力建设XXXXXXXXX 过去的一年，我们在压力中增动力，在转调中促发展，围绕主导产业，优化产业结构布局，促进产业升级提档，实现产业运行高大上。在全市转调工作方面，我们走在了前列，坚决关停了XXXXXXXXX等高耗能低附加值项目。 在关停传统夕阳产业的同时，大力发展新兴朝阳产业。以集聚产业发展为统领，着力瞄准高精尖，全力建设XXXXXXXXX，大力发展XXXXXXXXX循环经济产业链，形成可持续发展的战略性新兴产业体系。20xx年，XXXXXXXXX建设快速推动。XXXXXXXXX位于XXXXXXXXX精细化工园

12、， 当前，XXXXXXXXX各个项目的建设遍地开花、齐头并进，呈现出两大一高的特点，一是块头大，主要体现在投资规模大和生产规模大两方面，建设XXXXXXXXX的投资总额超过XXXXXXXXX亿元，投资规模最小的在XXXXXXXXX亿元以上，最大的达到几十亿。大部分项目的生产规模和发展实力在同行业中位居前列。二是带动大，有的产业园自主形成内部循环经济产业链，有的产业园相互之间形成外部循环经济产业链，能够形成一个有机整体，产生巨大的发展合力。三是产业属于战略性新兴产业，科技含量高、产品附加值高，各大项目建成后，能够提高公司综合竞争力，更好地占据产业高端和发展制高点，驾驭市场话语权，推助企业跨越到新

13、的发展高度。 (三)深化运行体制改革，企业管理迈上新台阶 20xx年，通过大力深化体制改革，推动现代企业管理制度建设，着重加强约束机制、激励机制建设，保证企业有血、有肉、有魂魄。有血是指财务管理健康有序进行，保证企业各类资金刚好到位。在危机时刻，各个企业之间拼的就是资金链。资金链就是企业生存和发展的生命线，资金链能够健康经营，企业就能血液通畅，反之就会死亡。过去的一年，财务管理部门做了大量卓有成效的工作，在各大银行授信额度受到挤压、整个融资形势特别艰难、融资条件更加苛刻的状况下，主动拓展融资渠道，保证了企业良性发展。同时，加强资金管理，刚好回收资金，确保每一分钱都用在刀刃上。充分用好民品贴息贷

14、款政策，20xx年获批贴息资金XXXXXXXXX万元。有肉是指企业管理水平全面提升，绩效考核、体系建设、品牌建设等健康运行。以加强制度管理为源头，形成全新的制度制定、评审、修订、颁布管理模式，对公司XXXXXXXXX项制度进行全面梳理、修订，形成了新的行动大纲。以四合一 体系为核心，形成全新的管控模式，紧密结合实际，从根本上杜绝了体系管理与绩效管理两层皮的现象。以绩效考核为手段，加强对各生产经营单位、在建工程项目的考核，刚好跟踪各项任务指标的完成状况，确保圆满实现;不断查找管理漏洞和病因，刚好进行诊断治疗和排毒，确保我们的企业身体健康。加强平安管理，实现全年平安生产无事故;加强能源管理，各项考

15、核指标均低于同期。加强人才队伍建设，提高全员素养，推动人才梯队建设，培育了一大批德才兼备的干将;进行内部人才沟通，提升自身实力，达到了人尽其能、人尽其才的目的。品牌建设硕果累累，品牌价值不断提升，无形资产不断积累。新注册国内商标XXXXXXXXX件、国际商标XXXXXXXXX件，有效爱护了学问产权。主动争取各项政策扶持，申报申请安排项目XXXXXXXXX项。有魂魄是指企业文化建设蓬勃发展，孕育了强大的精神动力。围绕公司成立XXXXXXXXX周年，举办了系列纪念活动。主动担负企业社会责任，扩大帮扶范围，开展五进公益爱心活动，走进困难员工家庭、走进学校、走进农村、走进少数民族家庭、走进贫困母亲家庭

16、，帮助社会弱势群体树立生活的信念，共享到企业发展带来的红利。 20xx年，我们在危机中抓住了机遇，取得了新的突破和发展。这一份答卷是令人满足的，凸显了XX人经营事业的战略眼光和开阔视野，凝聚了XX人的大才智和辛勤汗水，更增加了我们干事创业的信念，坚决了我们实现更大跨更加展的信念。在这里，我代表集团公司董事会，对大家一年来的全心努力和付出表示最诚心的感谢，并致以最崇高的敬意! 在确定成果的同时，我们也要醒悟的看到，公司在发展中还存在一些短板。例如，应对经济发展形势的总体实力不足，研判不到位;思想不够解放，缺乏改革创新的思路和方法;企业管理不够精细，整体创新实力和水平还不强等等。对于这些问题，我们

17、肯定要敢于面对，增加忧患意识和危机感，认清肩负的使命，用真本领、下实功夫、拿硬措施，刚好加以改进。 二、20xx年工作支配和部署 20xx年，是全面深化改革的关键之年，是全面完成十二五规划目标的收官之年。从当前形势来看，20xx年经济发展下行压力巨大，经济形势仍旧不容乐观，我们还要面对严峻的挑战。同时也要看到，我们的发展仍旧处在大有作为的重要战略机遇期，我国的经济发展已进入新常态，改革红利正在加速释放，换挡、调速、提质已成为新的趋势。新常态意味着新发展，当前经济发展的条件和环境发生重大转变，已经告辞过去连续多年的高速增长，告辞传统的粗放增长模式，进入发展方式转变、发展动力转换、形态更高级、分工

18、更困难、结构更合理的新阶段。新阶段的发展，追求的是转型升级、提质增效的发展，是以结构优化为支撑的发展。我们肯定要牢牢把握发展的主动权，做到调速不减势、量增质更优，全力完成既定发展目标。 20xx年发展总体要求是：牢牢把握稳扎稳打、稳中求进、突破创新、跨更加展的工作总基调，以稳字当头，相识新常态，适应新常态，引领新常态，以促进经济增长转型升级为主攻方向，加快XXXXXXXXX建设，巩固发展成果，逐步进入全面收益期;深化改革，完善和提升现代企业管理体制，更加注意科技创新，更加注意人才梯队建设，更加注意企业文化建设，努力实现XX集团更高跨越更大发展。 主要预期目标是：实现产值XXXXXXXXX亿元，

19、企业资产达到XXXXXXXXX亿元，实现全年平安生产无事故。这个目标是根据稳中求进的总基调，充分考虑经济发展新常态，权衡质量效益导向、远近目标连接等多方面因素，经过反复论证确定的。20xx年，我们还要加强战略谋划，特殊要专心探讨制定企业XXXXXXXXX战略规划，明确新的发展方向和规划目标，为将来的发展赢得主动。20xx年的总体工作要求主要为： (一)快速推动XXXXXXXXX建设，快速壮大实体经济 XXXXXXXXX项目建设时间紧、任务重，特殊在当前形势下，加快项目建设的意义非比寻常。要在严把工程质量关和平安关的同时，抓进度、抢工期，争取在XXXXXXXXX年下半年实现投产创效。 (二)加快

20、推动产业结构调整，加快第三产业发展 在今后的工作中，要以更加敏锐的触觉收集国家释放的发展信号，紧盯国家政策导向，更好的明确将来的产业发展方向。要吃透政策，主动争取政策支持，把培育新的产业集群作为推动发展的战略支撑，把优化产业结构作为企业提升综合竞争力的重要手段。结构调整的阵痛是不得不过的关口，我们要勇于面对，以壮士断腕的决心、以洗心革面的志气、以时不我待的精神，整合集团产业资源，推项目、筑产业，拉长产业链，提升价值链，构筑创新链，培育利润链，为将来的发展积蓄更强劲的动力。要由传统性向现代化、集约型发展模式转变，推动产业智能化提升，这是工业转型升级的必由之路。要充分发挥信息化在工业发展方式转变中

21、的引领和支撑作用，促进设计研发信息化、生产过程智能化、生产装备数字化、经营管理网络化。适应经济发展新常态，最关键的是加快观念的转变，老牛拉车的思维模式早已经完全落后于时代潮流。必需立足大格局、把握大趋势，主动适应经济发展新常态，顺应趋势，发挥优势，形成强势。 现代服务业是调整结构的重要领域，更是实现转型发展、多元化发展的重要方向。在今后的工作中，XXXXXXXXX市政府把发呈现代服务业摆在了突出位臵，我们要走好差异化发展的路子，大力发呈现代服务业，重点发展XXXXXXXXX等产业，增加第三产业比重。从XXXXXXXXX转向XXXXXXXXX地产的开发和经营。 (三)提升科技创新水平，提升企业管

22、理质量 20xx年，我们通过透亮质酸的技术工艺革新尝到了科技创新带来的甜头，感受到了科技进步带来的巨大改变。我们做企业，就要追随时代的步伐，跟上科技的潮流，瞄准国际一流、行业顶端、技术前沿，以创新驱动引领企业发展。当今时代，信息网络技术领域创新最活跃、带动性最强、渗透性更广，正在引领新一轮产业革命。当前，全球已进入科技信息时代，新技术、新产品不断推陈出新、日新月异。特殊是做实体经济，肯定要与行业领域的顶级专家学者做好连线，借用外力引发头脑风暴，采纳高新技术，开发高端产品，抢占高端市场，提升产业运行质量。要突破一批关键技术，形成骨干产业和拳头产品，真正把创新成果转变成新项目、新产品、新的经济增长

23、极。要接着加大科技创新激励机制的建设，充分挖掘内在潜力，发动全体干部员工充分发挥才智才能，主动进行各种独创创建，创建出更多的新工艺、新技术，为企业发展增加更强大的创新动力。 公司的经营管理要更加科学、更加务实、更富实效。要接着深化体制改革，不断完善、更新管理理念，打造现代企业管理模式。要加强财务管理，保证资金链条健康有序运转。严保平安生产无事故。过去的一年，XXXXXXXXX发生的多起平安事故历历在目，骇人动目，这是血的教训，为我们敲响了警钟。人命关天，抓平安是我们的头等大事，恒久都不要跨越平安红线。抓平安工作，宁听骂声，不听哭声，全体干部员工要重平安、懂平安、抓平安、能平安。人是企业发展的确

24、定性因素。要加强人才队伍建设，以人才优先发展引领科技创新突破，以高端人才引领高端发展。要坚固树立人才资源是第一资源的理念，加大与各大院所、高校的联系与合作，不断引进高端智力资源，建立一流的专家技术团队。要在人才资源整合、人才梯队建设等方面，接着加大机制创新改革力度。为德才兼备的人才创建更好的发展平台，促使各类人才脱颖而出，使其贡献与回报相匹配，实现更大的价值。加大绩效管理力度，让大家的命运与企业命运紧密相连，个人业绩的凹凸与收获的多少实现无缝链接，真正做到多劳多得、少劳少得、不劳不得。发挥企业文化建设的灵魂作用，增加员工归属感与凝合力。要始终保持创业的激情、高度的责任感和务实的工作作风，以累不

25、垮的精神、使不完的干劲，为XX发展拼尽全力。做企业就是一份责任，要牢记使命责任，勇于担当作为，切实担负起发展大任。要以更高的标准要求自我，以更大的决心和志气攻坚克难，打开新局面。要弘扬求真务实的作风，全神贯注谋发展，心无旁骛干事业，扑下身子抓落实;要重实干，以踏石留印的意志、抓铁有痕的力度、钉钉子的韧劲，把担负的任务一项一项抓究竟，把该办的事情一件一件办到位。要提速增效，每一项工作就像车辆的零部件，环环相扣，紧密相连，不论哪个环节出现问题，都会影响到车辆的正常运行。每一位XX人都是车辆运行的操盘手，只有各自发挥效用，才能不断提速，快速达到目的地，实现我们共同的目标。 同志们，回头看看XX20年

26、的发展，我们顺应经济发展趋势，实施了科学的发展战略，取得了辉煌的业绩，实现了巨大的变迁。XXXXXXXXX年来，XX人乘风破浪，在大河息壤之地踏荒拓路，实现了一次又一次新跨越，孕育了一个又一个奇迹。，我们也积累了珍贵的阅历财宝，蓄存了巨大的发展潜力，当前的XX，像一个充溢激情活力的青壮小伙儿，正在沿着正确的道路铿锵前行。 XX是大家干事创业的舞台，是一片充溢希望的沃土。20xx年，我们要抢抓战略机遇，加快培育新的、更强、更大的经济增长极，实现新突破，跨越新高度，创建一个实力更雄厚、潜力更深厚、品牌更过硬、前景更美妙的大XX、新XX。立足当前，展望将来，我们面对的形势更困难，肩负的责任更重大，要

27、更加注意产业结构调整，更加注意科技进步和全面创新，更加注意人才队伍建设，更加注意品牌建设和企业文化建设。我们要接着顺应新常态，要做到观念上适应、相识上到位、方法上对路、工作上得力，开拓新视野，拿出新举措，根据既定发展战略，团结一心，砥砺前行，共同创建XX更加绚丽美妙的明天! 最终，在新春佳节即将来临之际，我代表集团公司董事会，向全体员工及家人拜个早年，并致以新春的祝愿和问候! 篇三： 敬重的同志们： 上午好! 金蛇报捷去，俊马献福来，新春的脚步离我们越来越近。今日我们齐聚一堂，回顾往昔、展望将来、共叙发展。在这个特殊的时刻，我谨代表公司对一年来在各自岗位上辛勤付出的同志们表示诚心的感谢及节日的

28、庆贺! 20xx年，在市场整体行情不容乐观的形势下，我们毅然坚持年初所确定的经营目标，稳中求进，取得了较好的成果，这些成果的取得要归功于在一线岗位上辛苦拼搏的员工们，归功于兢兢业业坚守在各自岗位上的骨干员工和中层管理人员，归功于为了企业的发展与壮大而不分昼夜的高层管理者，正是有了你们的辛勤付出，公司才稳健地走过了20xx年。 回首过去，成果与教训并存，展望将来，挑战和机遇齐飞。在客观总结成果和阅历的同时，我们也要醒悟地意识到公司在发展过程中有许多须要进一步整改完善的地方，我们的机构设置还不够科学，制度建设还不够全面，内部管理须要进一步加强，各项规章制度的贯彻执行及监督检查力度须要加强，公司日常

29、工作须要进一步规范，团队凝合力须要进一步增加，同时，公司也要强化对全体员工的培训与教化，切实提高员工的思想意识和业务技能水平，制定科学合理的薪酬体系，实现多劳多得、少劳少得、不劳不得的安排制度，力争打造一支能打硬仗的企业团队，实现20xx年质的飞跃。 风正济时，自当扬帆破浪;任重道远，还需策马扬鞭。新的一年开启新的希望，新的征程承载新的幻想，展望20xx年，机遇与挑战并存，新的目标任务等待着我们，发展的使命激励着我们，让我们携起手来，信任在公司全体员工的共同努力下，我们会发展得更好，大家的收益会更高，我们的明天会更好。让我们扬帆起航，共创辉煌! 最终，庆贺大家在新的一年里：工作顺当、身体健康、合家华蜜、新春开心!