2023年后进村整改工作汇报（精选多篇）.docx

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1、2023年后进村整改工作汇报（精选多篇） 推荐第1篇：后进村工作汇报 城关镇后进村整顿工作汇报 后进村整顿工作开展以来，城关镇共确定了六个后进村，分别是东居委、西居委、江庄村、东高村、火虫驿村、后峪村，镇党委、政府高度重视，采取了一系列旨在促进后进村整顿转化，真正惠民福民的措施，现将工作汇报如下： 1.加强组织领导，专门成立由主抓组织工作的镇党委副书记担任组长，各包片领导担任副组长，综治办工作人员及包村干部为成员的后进村整治工作组。 2.深入实地，驻村调研。各工作组在镇党委的指导下，放弃节假日，带领工作组成员进驻后进村，分片入户进行走访，征求群众意见，获取第一手资料，摸清各村发展滞后的真正原因

2、。 3.摸清根源，对症下药。经过前期的扎实调研，各工作组及时总结，深挖根源，确定各后进村发展滞后原因，发现班子不团结，不作为是这六个后进村存在的共性问题，在此基础之上才衍生出了经济发展滞后，道路、水利、教育等基础设施不健全，信访问题突出等一系列问题。为此，镇党委要求各工作组采取两方面的措施：一对各班子成员分别约谈，了解其思想状况，适时进行思想教育，希望他们能够发 1 挥党员的先锋模范作用，增强责任意识，以大局为重，以群众利益为重。二对个别村的班子成员进行调整，将那些思想觉悟不高、小团体意识较浓的人员调离，吸收能力较强的人员进入村双委班子，如东高村，镇党委经过研究讨论，决定任命大学生村干部樊向东

3、同志担任村党支部副书记。 班子建设是各村发展的组织保障，有一个团结协作的班子固然重要，但是能团结又能真正能带领人民群众发展致富的班子尤为重要，为此镇党委采取多种措施，激发各后进村干事创业的积极性，一是对于那些先天资源优势不明显，经济基础薄弱，发展难度大的村，镇党委调整工作思路，借鉴成功经验，实施优惠政策，调动群众积极性，如对苗木种苗进行补贴，在后峪村建设苗木花卉基地，在东高推行核桃种植，目前苗木花卉基地已初具规模，核桃基地已达130亩。二是加大招商引资力度，加快经济发展步伐。 对信访问题突出，发展不稳定的后进村，如江庄村、东居委、西居委、后峪村，镇党委主要采取两方面的措施：一工作组成员下访，镇

4、领导定期接访。工作组成员深入信访问题多发的村，挨家挨户走访，了解群众困难，做好访谈记录，在能力范围之内的尽力为群众解决，不能解决的上报镇领导，镇党委出面协商解决，这种变上访为下访的积极工作态度赢得了群众们的好评，及时化解了多起可能集访，越级上 2 访的案件。二是对于群众反映的问题，力求解决，以解决为根本。对于县重点工程引起的上访案件，牵涉到征地赔偿等问题的，涉及到群众切身利益的，镇党委积极同县有关部门进行协商，及时反映群众诉求。 4.争取资金，加大惠农力度。由于经济发展滞后，东高村、火虫驿村的各项基础设施建设都不健全，为方便人民群众，镇党委积极同县文化、教育、民政、水利、公路等部门协调，争取各

5、项下拨资金，目前东高村高西组道路已全部硬化，东洼、高南、高东组已硬化1.5公里；打机井一口，发展养猪、鸡专业户各3户；远程教育的电视、接收器、线路等硬件已安装完毕，能够观看节目。火虫驿村村组道路已实现全部硬化，新建一座排灌站，有效地降低村民浇地成本。 5.镇党委书记督促，定期听取工作组汇报。为引起重视，镇党委书记郭华同志，要求工作组成员通讯工具24小时保持畅通，随时保持与其联系。对于工作中的困难，要及时向其汇报，镇党委能克服的尽量克服，需要同县里其他部门沟通的，镇党委出面进行协调，尽一切努力解决问题，实现后进村的整顿转化。 6.总结经验，上升理论，形成长效机制。在后进村整顿转化过程中，有每个村

6、都有自己特有的村情，特有的解决问题的措施，但更多的是发展过程中普遍存在的现象，为提高 3 政府效能，节省资源，镇党委多次开会研究，集思广益，提炼升华，由组织办执笔操作，形成一系列的理论材料，逐渐形成长效机制。 7.定期回访，加强督查，防止后进村反弹。后进村整治转化工作是长期的，不是一劳永逸的。镇党委为巩固后进村整顿成果，要求办公室定期下村督查，回访已解决问题，已息访的群众，征求他们的意见，力争解决问题于平时，及时巩固后进村整治成果。 推荐第2篇：后进村整治工作汇报 为强化*村后进村整治工作目标的责任落实,*乡党委、政府召开专题会议然后，根据*村的实际情况制定整治方案，着实、着力加强对后进村的整

7、治领导力度，加强后进村的整治工作。 一、建立整治工作领导小组成立由党委书记任组长的后进村整治工作领导小组，加强对后进村的整治领导力度，并确定党委副书记任后进村整治工作队队长，亲自带领相关部门及人员深入后进村开展工作，确保整治工作取得实效。 二、制定工作方案乡党委召开后进村整治专题会议，广泛征求群众意见及建议。乡党委探索建立了目标带动、组织推动、上下联动的后进村整治建设“三动”机制:目标带动机制一是细化目标任务。按照新农村建设市级示范村要求，结合*村实际，制定了党员发展、支部活动阵地建设、水利设施建设、村社道路建设、沼气池建设、柑桔产业培育、农房“四改”等工作目标方案，并将责任落实到人，有效激发

8、了党员干部和群众改善落后现状的信心和决心。二是细化职责要求。按照法律法规赋予村级各类组织的权利和义务，建立完善了村“三委”工作运行机制、对如何履行决策、组织、管理、实施、落实、监督和服务等职责进行了明确。同时，充分发挥了农民专业合作组织履行市场调查、技术服务、重点帮扶等职责，充分调动农民群众参与、监督各项工作的积极性。三是细化考评措施。推行公开承诺，由各类组织公开向群众承诺拟完成的年度工作任务和其他服务项目，接受群众监督。年终组织群众对履行公开承诺、完成任务情况进行考评，考评结果与评先评优、表彰奖励、报酬补贴等挂钩。 组织推动机制在后进村整治中，建立村党支部委员联系党小组长、党小组长联系党员示

9、范户、党员示范户联系群众的制度，构建起党员联系、带动群众的网络;在农民党员队伍中开展带头致富、带领群众致富的“双带”活动，展现农村党员高尚的思想素质和较强的组织能力，从中发现和培养高素质的基层后备干部，形成农村强健发展后劲的良好局面。同时，通过选拔创业致富能人、选聘大学毕业生、选派机关企事业优秀干部到村任职，优化村级组织班子结构，做到“有人管事”;建立健全征求意见、议事决策、执行实施、承诺考评、财务管理、村务公开等制度，努力做到“有章理事”。 上下联动机制为强化创建工作目标和责任的落实，着力构建县、乡、村三级联动工作格局。一是建立协调制度。由联系乡领导牵头，定期召开联系部门、乡镇、村联席会议，

10、商讨解决后进村整治的相关工作难点;二是建立帮促制度。县乡充分发挥各自优势，加大对村级相关组织和队伍的服务帮促力度，引进项目资金，强力推进后进村整治。三是建立激励制度。各村社根据自身的实际情况结合上级机关的相关优惠政策，建立相关的群众激励奖惩制度，采取以奖代补的方式，充分调动群众的积极性，鼓励群众积极参与到后进村整治工作中来。 三、突出整治重点一是重抓基层党建。投资20余万元，新建支部活动室500余平方米;2023年计划培养入党积极分子3名，发展党员1名，培养农村实用人才(柑桔栽培、养殖等)20名以上;完善规范村“三委”工作运行机制，发挥无职党员的作用，推进党建强村富民行动。二是完善基础设施。在

11、完成2.1公里的村道公路基础上，11年新建社道3000m，通户路3000m，生产路3000m;整治堰塘4口，新修堰塘10口，维修水渠1000m，新修微水池20口，维修提灌设施6处。已新发展光纤入户100户，新修沼气池80口，打井80口，房屋四改120户。三是搞好产业调整，发展以优质柑桔品种为主的水果500亩以上。 目前,后进村整治三方面重点的工作计划已基本完成。党委、政府建立的“三动机制”努力发挥村党组织领导核心作用、村委会组织实施作用、监委会的监督管理作用、党员队伍先锋模范作用、农民专业合作组织桥梁纽带作用、农民群众主体作用，有力地推进了后进村整治工作。 推荐第3篇：后进村整顿工作汇报 20

12、23年，城关镇认真贯彻落实关于开展后进村党组织整顿转化工作的意见精神，坚持把开展后进村集中整顿转化工作作为深化“三级联创”、加强农村基层党组织建设的重要抓手，在认真总结以前整顿转化工作经验做法的基础上，集中人力、物力和财力，对列入2023年集中整顿的2个后进村党组织进行综合整顿帮扶，2023年度后进村整顿工作汇报。目前，2个后进村党组织经整顿得到了转化提高，转化率达100%，全镇后进村整顿转化工作取得了显著成效。 一、2023年度后进村党组织整顿转化工作的基本情况今年初，我们在全镇范围内通过梳理，综合评定，排查出相对后进的村2个:新建街、南关村，对这两个村建立了详细的后进村党组织整顿帮扶工作方

13、案，组织开展了集中整顿转化工作。在2个后进村中，新建街属于村领导班子不健全，工作开展不正常，村干部难选这一类型；南关村属于村领导班子不团结，工作不协调，缺乏凝聚力这一类型。我们根据两个村的不同情况，进行分类施治，抓主要矛盾，抓矛盾的主要方面，取得了明显效果。 二、主要做法及成效 （一）进一步强化整顿帮扶责任，切实加强组织领导 1、强化领导责任。镇党委进一步强化对后进村集中整顿转化工作的领导和指导，对整顿转化工作领导小组进行了调整和充实，坚持把后进村整顿转化工作作为扎实推进“三级联创”的主要抓手，摆上重要议事日程，定期召开会议，通报情况，研究工作，协调力量，及时会诊和解决整顿转化中出现的重要问题

14、。镇分管副书记深入调查研究，及时总结经验，加强面上指导，实行跟踪管理；纪检、宣传、农业、综治、民政、群团组织等有关职能部门各司其职、各负其责，齐抓共管、形成合力，确保集中整顿转化工作深入有序开展，取得扎扎实实的成效。 2、实行镇领导包村帮扶。实行镇领导班子成员定点联系制度和镇、村两级整顿转化工作责任制，明确镇党委书记是第一责任人，分管领导是具体责任人，包村领导是直接责任人的职责，并把转化工作的成效作为考核工作实绩的一项重要内容，从而充分发挥领导干部的示范带头作用，形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面，有力促进了整顿工作的开展。 3、健全和完善部门挂钩帮扶责任制。高度重视发挥机关部门和镇属企业的

15、优势进行帮扶，建立健全了单位和企业挂钩帮扶后进村的工作责任制，实行定人员、定责任、定目标、定奖惩、包转化的“四定一包”目标管理考核机制，采取一包到底的办法，经常深入下去，调查研究，分析情况，解决问题，推动面上工作深入开展，加快了后进村转化提高的步伐。在单位帮扶中镇党政办和村建发展中心和群旺食品厂负责对南关村进行帮扶，镇经济发展办和日安塑胶公司对新建街进行帮扶。据统计，在今年的集中整顿转化工作中，共解决帮扶资金1.2万元，帮助新上项目2个，帮扶修铺道路2.6公里。在帮扶中镇党政办和村建发展中心积极深入南关村排查摸底，指导帮助制定帮扶工作规划，协调落实帮扶项目和资金。截至目前，帮扶南关村顺利完成2

16、.5公里的“村村通”公路修建任务，使南关村实现了公路“庄庄通”。 （二）采取多种帮扶措施，促进整顿工作深入开展。 1、组织工作队驻村帮扶。对后进村存在的问题，镇机关选派政治素质高、工作能力强、作风正派的科级干部、年轻干部和有发展前途的后备干部，组成工作队实行驻村整顿帮扶，并明确规定后进转化不能按期达标的，工作队不得撤离，工作队员不得返回原单位，确保整顿一个改变一个，整顿一个合格一个。镇党委书记、镇长和分管的副书记多次到南关村，针对班子不团结的状况，摆事实、讲道理，疏通班子成员之间的误解，从而化解了矛盾，使不团结的班子拧在了一起，工作干劲足了，工作推动提速了，南关村由“班子主职顶牛”变成了“班子

17、主职黏黏胶”干说明工作班子成员都是齐心协力，心往一处想，劲往一处使，现在人人见了南关村的班子成员都赞不绝口。 2、协调先进村与后进村结对帮扶。我们十分重视发挥先进典型的帮带作用，选择镇有影响的“先进村党支部”与后进村结成帮带对子，请先进村党组织书记到后进村现身说法、传授经验、具体指导，发挥“帮”和“带”的作用；同时，组织后进村党组织成员到先进村观摩学习，虚心请教，整顿工作呈现出比学赶帮超的良好局面。针对新建街经济薄弱的状况，为切实做好该村的整顿转化工作，镇党委协调经济实力较强的翟庄村与南关村结成帮带对子，利用翟庄村在村务管理、经济发展、制度建设等方面的经验和优势，切实抓好帮扶转化工作。 3、依

18、靠科技兴村帮扶。各地针对后进村经济不发达，村经济实力不强的实际，坚持走科技兴村、科技富民的路子，按照“实际、实用、实效”的原则，把整顿转化工作与农村党员、基层干部科技素质培训结合起来，努力使党组织一班人成为“讲科技的明白人、学科技的带头人、用科技的领路人”，不断提高带头致富和带领农民群众致富的实际能力，从而有力促进了后进村经济的发展和农民收入的增加。在今全年的后进村集中整顿转化工作中，聘请市、县有关专家和科技人员，举办科技致富培训班和专题科技讲座6期，参加培训学习的党员、群众达1300多人次；为后进村群众订阅报刊杂志10多份，送科技书籍2000多册。 （三）重点解决“三无”问题，确保整顿工作取

19、得实效 1、以班子建设为关键，着力解决领路无人的问题。在加大对后进村班子成员进行思想教育的同时，有针对性地解决后进村班子中存在的突出问题，为尽快转化提高奠定坚实的组织基础。新建街由于班子主职违背计划生育政策被免职，造成班子不稳定，为了解决这一问题，镇党委及时选派一名工作能力强，有农村工作经验的原镇政府职工担任新建街党支部书记，通过一段时间的磨合，达到了支部书记与班子成员和谐相处，带领班子发展经济的可喜局面。其次抓好教育培训。对后进村党组织班子成员，尤其是党支部书记，采取多种形式进行市场经济、管理和科技知识以及农村实用技术等方面的培训，着重引导他们转变思想观念，强化公仆意识，切实树立为官一任、造

20、福一方的创业精神，增强后进变先进的信心和勇气，提高带领群众发展经济、脱贫致富的本领。第三抓好干部储备。重点做好后进村后备干部的培养工作，努力把青年党员培养成为致富能手，把致富能手培养成为党员干部。目前，在列入集中整顿转化的两个后进村中，已培养后备干部3人。第四抓好党员队伍建设。注重从知识青年、致富能手中发展党员，进一步优化党员队伍结构；加强对党员的教育培训，提高他们的政治素质、奉献意识和发展本领。目前，在列入集中整顿转化的两个后进村中共培养入党积极分子5人，新发展党员2人。 2、以发展经济为核心，重点解决无钱办事的问题。我们始终将发展农村经济、带领群众脱贫致富作为整顿工作的重点，一方面充分发挥

21、挂钩单位和驻村工作队的帮扶作用，借助他们在政策、资金、人才、技术、信息、项目等方面的优势，注入外力，推动后进村的经济发展；另一方面积极探索符合实际的致富路子，注重由救助式帮扶向开发式帮扶转变，注意做到发展集体经济和增加农民收入并举，充分依托自身资源优势，找准发展路子，做到了集体脱贫、农民解困，工作汇报2023年度后进村整顿工作汇报。南关村原是经济发展滞后，干群关系紧张，工作一度处于瘫痪状态。高元里担任支部书记后，首先从解决群众反映强烈的出行难问题入手，带领村党支部筹资5万多元，组织村民整修村内6条道路，总长达到2.5公里。同时，扶持6个农户办起了工业项目，村综合经济实力明显增强，在全镇16个行

22、政村中由倒数前进为最具发展潜力、发展速度最快的村。 3、以建章立制为重点，逐步解决无章理事的问题。一方面，从化解矛盾、理顺民心入手，始终把解决好群众关心的热点、难点问题作为后进村整顿转化的突破口，本着什么问题突出就解决什么问题，哪里问题突出就在哪里解决的原则，认真排查梳理，区别不同情况，切实加以解决。另一方面，加强制度建设，重点健全完善了以“三会一课”、民主评议支部、廉政建设责任制为主的基层党组织工作生活制度，以村民会议和村民代表会议为主要形式的民主决策制度，以村民自治、民主理财、村规民约和村务管理为主要内容的民主管理制度，以勤廉双述、村务公开、民主评议和村“两委”定期向村党员群众报告工作为主

23、要内容的民主监督制度，从而进一步健全了工作机制，规范了村组干部的行为，强化了对他们的管理和监督约束，使村级各项工作逐步走上制度化、规范化的轨道。同时，通过对两个村重大事务和财务工作进行监督管理，有效规范了后进村党组织的活动，改善了党群干群关系，农民群众对村级党组织的满意率明显提高。 三、取得的主要成效 通过集中活动，后进村整顿工作实现“三个新”。一是村风民俗形成新风尚。采取板报、标语、培训班和村民会议等形式，对群众进行“爱国、守法、诚信、知礼”现代公民教育，引导农民群众转变观念，树立发展意识，着力提高自身素质，造就一批“有自立意识、有合作精神、有法制观念、有创业本领”的“四有”新型农民。成立村

24、级治保调解会和禁“黄、赌、毒”会等群众组织，及时排查、发现和解决群众中的矛盾和纠纷，将各类影响农村社会稳定与和谐的问题化解在萌芽状态，做到“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”。二是村面貌呈现新变化。积极争取有关部门的支持，铺设硬化村道，夯实后进村的发展基础。深入推进沼气建设工程，对后进村统一采取政策倾斜，加大帮扶力度，采取政策帮建、亲情帮建等多种形式多方筹集资金，先后在南关村和新建街建起沼气池120个，兴办社会公益事业7项，改造村道8条，10多公里，修复农田水利设施30多处，后进村的基础设施得到进一步加强，村容村貌大为改观。三是村务管理建立新机制。在党支部内，健全了党员活动日、民主生活会、年

25、度轮训和民主评议党员、按期换届选举等12项制度；在村务管理上，制定了村委会工作制度，村民大会议事决策制度等；在财务管理上，完善了民主理财制度、财务公开制度、开支审批制度等。各后进村分别建立了标准的公开栏，全面实行村务、财务公开，自觉接受党员群众的监督，村级各项工作走上规范化、正常化的轨道。天地入胸臆笔底生风雷(2023-08-20 23:17:57)国民经济和社会发展第十一个五年规划实施情况的中期 (2023-08-15 17:45:54)县“十一五”计划中期评估报告 (2023-08-15 17:43:29)环境保护“十一五”规划中期评估报告 (2023-08-15 17:42:16)县“十

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32、“三级联创”、加强农村基层党组织建设的重要抓手，在认真总结以前整顿转化工作经验做法的基础上，集中人力、物力和财力，对列入2023年集中整顿的2个后进村党组织进行综合整顿帮扶。目前，2个后进村党组织经整顿得到了转化提高，转化率达100%，全镇后进村整顿转化工作取得了显著成效。 一、2023年度后进村党组织整顿转化工作的基本情况 今年初，我们在全镇范围内通过梳理，综合评定，排查出相对后进的村2个:新建街、南关村，对这两个村建立了详细的后进村党组织整顿帮扶工作方案，组织开展了集中整顿转化工作。在2个后进村中，新建街属于村领导班子不健全，工作开展不正常，村干部难选这一类型；南关村属于村领导班子不团结，

33、工作不协调，缺乏凝聚力这一类型。我们根据两个村的不同情况，进行分类施治，抓主要矛盾，抓矛盾的主要方面，取得了明显效果。 二、主要做法及成效 （一）进一步强化整顿帮扶责任，切实加强组织领导 1、强化领导责任。镇党委进一步强化对后进村集中整顿转化工作的领导和指导，对整顿转化工作领导小组进行了调整和充实，坚持把后进村整顿转化工作作为扎实推进“三级联创”的主要抓手，摆上重要议事日程，定期召开会议，通报情况，研究工作，协调力量，及时会诊和解决整顿转化中出现的重要问题。镇分管副书记深入调查研究，及时总结经验，加强面上指导，实行跟踪管理；纪检、宣传、农业、综治、民政、群团组织等有关职能部门各司其职、各负其责

34、，齐抓共管、形成合力，确保集中整顿转化工作深入有序开展，取得扎扎实实的成效。 2、实行镇领导包村帮扶。实行镇领导班子成员定点联系制度和镇、村两级整顿转化工作责任制，明确镇党委书记是第一责任人，分管领导是具体责任人，包村领导是直接责任人的职责，并把转化工作的成效作为考核工作实绩的一项重要内容，从而充分发挥领导干部的示范带头作用，形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面，有力促进了整顿工作的开展。 3、健全和完善部门挂钩帮扶责任制。高度重视发挥机关部门和镇属企业的优势进行帮扶，建立健全了单位和企业挂钩帮扶后进村的工作责任制，实行定人员、定责任、定目标、定奖惩、包转化的“四定一包”目标管理考核机制，采取

35、一包到底的办法，经常深入下去，调查研究，分析情况，解决问题，推动面上工作深入开展，加快了后进村转化提高的步伐。在单位帮扶中镇党政办和村建发展中心和群旺食品厂负责对南关村进行帮扶，镇经济发展办和日安塑胶公司对新建街进行帮扶。据统计，在今年的集中整顿转化工作中，共解决帮扶资金1.2万元，帮助新上项目2个，帮扶修铺道路2.6公里。在帮扶中镇党政办和村建发展中心积极深入南关村排查摸底，指导帮助制定帮扶工作规划，协调落实帮扶项目和资金。截至目前，帮扶南关村顺利完成2.5公里的“村村通”公路修建任务，使南关村实现了公路“庄庄通”。 （二）采取多种帮扶措施，促进整顿工作深入开展。 1、组织工作队驻村帮扶。对

36、后进村存在的 问题，镇机关选派政治素质高、工作能力强、作风正派的科级干部、年轻干部和有发展前途的后备干部，组成工作队实行驻村整顿帮扶，并明确规定后进转化不能按期达标的，工作队不得撤离，工作队员不得返回原单位，确保整顿一个改变一个，整顿一个合格一个。镇党委书记、镇长和分管的副书记多次到南关村，针对班子不团结的状况，摆事实、讲道理，疏通班子成员之间的误解，从而化解了矛盾，使不团结的班子拧在了一起，工作干劲足了，工作推动提速了，南关村由“班子主职顶牛”变成了“班子主职黏黏胶”干说明工作班子成员都是齐心协力，心往一处想，劲往一处使，现在人人见了南关村的班子成员都赞不绝口。 2、协调先进村与后进村结对帮

37、扶。我们十分重视发挥先进典型的帮带作用，选择镇有影响的“先进村党支部”与后进村结成帮带对子，请先进村党组织书记到后进村现身说法、传授经验、具体指导，发挥“帮”和“带”的作用；同时，组织后进村党组织成员到先进村观摩学习，虚心请教，整顿工作呈现出比学赶帮超的良好局面。针对新建街经济薄弱的状况，为切实做好该村的整顿转化工作，镇党委协调经济实力较强的翟庄村与南关村结成帮带对子，利用翟庄村在村务管理、经济发展、制度建设等方面的经验和优势，切实抓好帮扶转化工作。 3、依靠科技兴村帮扶。各地针对后进村经济不发达，村经济实力不强的实际，坚持走科技兴村、科技富民的路子，按照“实际、实用、实效”的原则，把整顿转化

38、工作与农村党员、基层干部科技素质培训结合起来，努力使党组织一班人成为“讲科技的明白人、学科技的带头人、用科技的领路人”，不断提高带头致富和带领农民群众致富的实际能力，从而有力促进了后进村经济的发展和农民收入的增加。在今全年的后进村集中整顿转化工作中，聘请市、县有关专家和科技人员，举办科技致富培训班和专题科技讲座6期，参加培训学习的党员、群众达1300多人次；为后进村群众订阅报刊杂志10多份，送科技书籍2000多册。 （三）重点解决“三无”问题，确保整顿工作取得实效 1、以班子建设为关键，着力解决领路无人的问题。在加大对后进村班子成员进行思想教育的同时，有针对性地解决后进村班子中存在的突出问题，

39、为尽快转化提高奠定坚实的组织基础。新建街由于班子主职违背计划生育政策被免职，造成班子不稳定，为了解决这一问题，镇党委及时选派一名工作能力强，有农村工作经验的原镇政府职工担任新建街党支部书记，通过一段时间的磨合，达到了支部书记与班子成员和谐相处，带领班子发展经济的可喜局面。其次抓好教育培训。对后进村党组织班子成员，尤其是党支部书记，采取多种形式进行市场经济、管理和科技知识以及农村实用技术等方面的培训，着重引导他们转变思想观念，强化公仆意识，切实树立为官一任、造福一方的创业精神，增强后进变先进的信心和勇气，提高带领群众发展经济、脱贫致富的本领。第三抓好干部储备。重点做好后进村后备干部的培养工作，努

40、力把青年党员培养成为致富能手，把致富能手培养成为党员干部。目前，在列入集中整顿转化的两个后进村中，已培养后备干部3人。第四抓好党员队伍建设。注重从知识青年、致富能手中发展党员，进一步优化党员队伍结构；加强对党员的教育培训，提高他们的政治素质、奉献意识和发展本领。目前，在列入集中整顿转化的两个后进村中共培养入党积极分子5人，新发展党员2人。 2、以发展经济为核心，重点解决无钱办事的问题。我们始终将发展农村经济、带领群众脱贫致富作为整顿工作的重点，一方面充分发挥挂钩单位和驻村工作队的帮扶作用，借助他们在政策、资金、人才、技术、信息、项目等方面的优势，注入外力，推动后进村的经济发展；另一方面积极探

41、索符合实际的致富路子，注重由救助式帮扶向开发式帮扶转变，注意做到发展集体经济和增加农民收入并举，充分依托自身资源优势，找准发展路子，做到了集体脱贫、农民解困。南关村原是经济发展滞后，干群关系紧张，工作一度处于瘫痪状态。高元里担任支部书记后，首先从解决群众反映强烈的出行难问题入手，带领村党支部筹资5万多元，组织村民整修村内6条道路，总长达到2.5公里。同时，扶持6个农户办起了工业项目，村综合经济实力明显增强，在全镇16个行政村中由倒数前进为最具发展潜力、发展速度最快的村。 3、以建章立制为重点，逐步解决无章理事的问题。一方面，从化解矛盾、理顺民心入手，始终把解决好群众关心的热点、难点问题作为后进

42、村整顿转化的突破口，本着什么问题突出就解决什么问题，哪里问题突出就在哪里解决的原则，认真排查梳理，区别不同情况，切实加以解决。另一方面，加强制度建设，重点健全完善了以“三会一课”、民主评议支部、廉政建设责任制为主的基层党组织工作生活制度，以村民会议和村民代表会议为主要形式的民主决策制度，以村民自治、民主理财、村规民约和村务管理为主要内容的民主管理制度，以勤廉双述、村务公开、民主评议和村“两委”定期向村党员群众报告工作为主要内容的民主监督制度，从而进一步健全了工作机制，规范了村组干部的行为，强化了对他们的管理和监督约束，使村级各项工作逐步走上制度化、规范化的轨道。同时，通过对两个村重大事务和财务

43、工作进行监督管理，有效规范了后进村党组织的活动，改善了党群干群关系，农民群众对村级党组织的满意率明显提高。 三、取得的主要成效 通过集中活动，后进村整顿工作实现“三个新”。一是村风民俗形成新风尚。采取板报、标语、培训班和村民会议等形式，对群众进行“爱国、守法、诚信、知礼”现代公民教育，引导农民群众转变观念，树立发展意识，着力提高自身素质，造就一批“有自立意识、有合作精神、有法制观念、有创业本领”的“四有”新型农民。成立村级治保调解会和禁“黄、赌、毒”会等群众组织，及时排查、发现和解决群众中的矛盾和纠纷，将各类影响农村社会稳定与和谐的问题化解在萌芽状态，做到“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”

44、。二是村面貌呈现新变化。积极争取有关部门的支持，铺设硬化村道，夯实后进村的发展基础。深入推进沼气建设工程，对后进村统一采取政策倾斜，加大帮扶力度，采取政策帮建、亲情帮建等多种形式多方筹集资金，先后在南关村和新建街建起沼气池120个，兴办社会公益事业7项，改造村道8条，10多公里，修复农田水利设施30多处，后进村的基础设施得到进一步加强，村容村貌大为改观。三是村务管理建立新机制。在党支部内，健全了党员活动日、民主生活会、年度轮训和民主评议党员、按期换届选举等12项制度；在村务管理上，制定了村委会工作制度，村民大会议事决策制度等；在财务管理上，完善了民主理财制度、财务公开制度、开支审批制度等。各后

45、进村分别建立了标准的公开栏，全面实行村务、财务公开，自觉接受党员群众的监督，村级各项工作走上规范化、正常化的轨道。 推荐第5篇：后进村整顿工作汇报 故县镇后进村整顿情况汇报 2023年7月份以来，故县镇认真贯彻落实市、县后进村整顿工作 会议精神，坚持把开展后进村集中整顿工作作为提高我镇基层干部的 政治素质、转变工作作风和加强农村基层党组织建设的重要抓手，采 取有力措施，对我镇被定为后进村的南原村进行集中整顿。目前，该 村党组织经整顿得到了转化提高，后进村整顿工作取得了明显成效。 一、后进村基本情况 南原村辖5个村民小组，82户308人，现有耕地860亩，2023年 村农民人均纯收入4300元。

46、全村党员14名，其中：女性党员2名。 近年来，南原村村集体经济收入薄弱，在为群众办实事、解难题 上落实不力，村“两委”班子领导信心不强，形成不了核心，缺乏凝聚 力，党员双带作用不能很好的发挥，群众意见较大，信访案件较多，班子战斗力不强。该村的主要问题主要有：一是班子战斗力不强。具 体问题是：村内无支部书记，两委班子职数配备不足，现只有三人。二是信访问题突出。具体问题为刘建民信访问题未彻底解决。针对南 原村实际情况，镇后进村整顿工作组与村两委一同召开专题会议，制 定整顿建设实施方案，采取有效措施进行重点整治，抓主要矛盾，抓 矛盾的主要方面，整顿转化工作取得了明显效果。 二、主要做法 经过镇党委研

47、究决定，成立领导小组，同时抽调人员组成一个工 作组，组长杨俊芳，成员分别有民政、财政所等部门人员组成。工作 组初步采取了以下做法： （一）深入调查摸底，制定专项工作方案。工作组采取召开干部 党员群众座谈会、走访农户、查看账目记录等多种形式，了解该村发展现状、后进问题、群众期望，分析原因、经济潜力、发展方向，寻找解决途径和突破口，制定切实可行有效的工作方案，指导工作实践。 （二）加强村级班子建设，强化提升两委工作能力。在后进村转化过程中，始终把强化班子队伍建设放在首位。一是配强配齐两委班子，选派一名大学生村官到该村配合村委开展工作；二是通过组织村干部汇报思想，交换意见看法，提高认知水平和工作能力

48、，拓宽工作思路；三继续完善村干部岗位责任制，工作目标责任制，工作任务考评制，加大奖惩力度并切实兑现，激励督促村干部开展工作。 （三）加强村级组织规范化建设。从建立健全管理制度入手，规 范村务、财务管理，实行村务、财务全公开，收支透明，还群众一个明白。 （四）加快产业结构调整，扎实推进新农村建设。着力培育烟叶、林业和畜牧等支柱产业，提高村集体和群众经济收入。通过政府引导、村支部实施，整合闲置土地资源，采取大户承包、项目带动等方式，大力发展烟叶种植，利用广阔的林坡、荒山发展苹果、核桃种植，及荒山造林，鼓励扶持农户开展牛、羊和土鸡养殖，搞活农村经济，千方百计促农增收。多方筹措、争取资金，加快实施该村的水、电、路等基础设施的改造工程。一是加大对全村环境卫生“脏乱差”的集中整治，建立卫生保洁长效机制；二是通过在苇园沟水源地