2023年院内专科护士培训年度总结6篇.docx

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1、2023年院内专科护士培训年度总结6篇 把工作中收获的成果，记录在年度总结里，无论我们完成了什么样的工作任务，都必需仔细写好自己的年度总结，以下是我细心为您举荐的院内专科护士培训年度总结6篇，供大家参考。 院内专科护士培训年度总结篇1 首先感谢院领导能给我这次难得的学习机会，参与云南省护理学会举办的“手术室专科护士培训”班，为期2个月的培训转瞬就结束了，（1个月的理论学习，昆明医科高校其次附属医院1个月的临床实践）通过这次学习，充分给自己确立了今后的学习和工作目标，同时也相识到了以往工作中的不足之处。 一理论学习方面 培训班有针对性的支配了手术室的相关内容：手术室的发展.干净手术室的管理.手术

2、室各种仪器。设备材料的管理。手术室全期护理。感染管理的相关学问以及各种手术的进展及协作等。主要聘请了云大医院、红会医院、昆明医科高校其次附属医院等多家医院的手术室的高年资护士及相关职能科室领导为我们授课。每一位老师花费了大量的时间和精力，我们每一堂课都能接受到新的学问和新的理念。老师们娴熟地运用多媒体教学系统，采纳ppt制作技术的课件，生动、活泼的内容很简单让我们快速地接受到前沿的新学问和新理念，晚上回到宾馆后就整理消化白天的课件，把以前做的不好及自己科室须要改进的刚好记录下来。最终一周进行了惊慌的复习及理论考试，考试合格后云南护理学会支配临床实践基地进行实习。 二临床实践方面 实习基地我选择

3、了昆明医科高校其次附属医院全新建设的干净手术室，依据每位学员的要求，进行了合理的支配。我们通常是上午在手术室参观学习，下午进行相关学问的培训，晚上再总结学习的资料。学习期间让我感受最深的有以下几点： 1、无论是手术医师.麻醉师.还是护理人员都有很强的平安意识，患者的平安就是医院的平安，自己的平安，只有通过严格执行平安核查制度、消毒隔离制度、交接班制度、手术患者抢救制度、手术物品清点制度（清点有误的处理）、手术标本管理制度、术中输血制度、术中平安用药制度、手术体位摆放制度等手术室相关制度，才能保证患者的平安，避开医疗差错事故的发生。保证了医疗平安，也就保障了你我的权益与平安。手术室工作是一个须要

4、不断学习、不断创新、学无止境的专业。一名优秀的手术室护士须要驾驭各种手术的基本步骤，也须要熟识每个医生的手术习惯，更须要驾驭各种各样仪器设备的性能、操作程序、消毒灭菌方法以及相应的保养与维护。手术是由医生、麻醉医师、护士等人组成的一个团队合作的过程，手术的胜利是大家努力的结果。 2、她们对患者人性化的关怀也值得学习。每一项操作前后都留意爱护患者隐私。手术过程中为预防患者低体温，实行了一系列保暖措施：颈部.输液肢体遮盖棉垫.下肢遮盖小棉被等。手术体位的合理安置，即使手术时间很短，也会给患者运用各种体位垫，做好皮肤爱护，预防压疮。 3、无接触式戴手套法，进一步避开了因戴手套不规范而导致的切口感染。

5、医务人员严格的执行相应的卫生手或外科手的洗手制度与无菌操作。 4、深厚得学习氛围，护士们都会记录手术协作与心得，尤其是年轻护士的笔记，以图文并茂的形式具体的记录着协作过的手术。她们不仅学习手术室的相关学问。 5、手术室是为病人供应手术及抢救的场所，是医院的重要技术部门。同样，手术室的护士更须要具备肯定的基础学问和专业技术。例如环境人员的要求、手术相关的解剖学、无菌技术原则、急危重患者的抢救以及医院感染等学问。这些看似简洁、一般的学问，实则上并非能完全地驾驭并运用自如。做一名手术室护士不难，但要做一名优秀的专科手术室护士不易。手术室护士并不是只单纯地协作手术。因为，在除了协作完成安排支配的手术以

6、外，还需随时接受危、急、伤病人的手术抢救工作。 上班后我会将所学到的好的技术和方法运用到自己今后的工作中，提高自己对工作的动力和热忱，不断总结阅历努力学习。最终希望我院的护理工作蒸蒸日上，我院的明天更加美妙！ 院内专科护士培训年度总结篇2 我们以临床护理实践指南为蓝本，根据全国专科护士领域培训大纲的要求，对我院的专科护士培训做了以下工作： 一、专科疾病学问的培训 1、各科室护士长根据护理部要求有安排地支配了自学，开展了晨间提问、各种形式的讲课等培训工作。 2、各科室依据自己的专科特点制定了业务学习安排，每月支配专科疾病护理讲课一次，各科室累计全年完成各类小讲课218次，各科室护士培训率达到85

7、%以上，有效提高了各科室人员专业素养。 3、各科室每月组织了专科专病护理业务查房一次，全年累计完成专科业务查房143次，护理部每季度依据科室上报的特级护理病人组织护理查房，全年完成4次危重、疑难病例会诊、查房。 二、专科技能培训 1、各科室以护理部发的临床护理实践指南为蓝本，每月有安排地组织了培训。 2、护士长每月检查了科室护士日常操作状况，对不按规程操作的护士赐予登记处理。 3、科室按护理部要求每年考核一项护理技术操作项目。全年共计完成对全院护士基础操作技能培训523次。 三、专科急诊急救实力培训 1、以临床护理应急预案与程序为指导，各科室护士长有安排地支配了科室护士自学、练习。全年完成各项

8、应急预案演练27次。 2、护理部邀请药剂科、感控办组织学习了高危药品、急救药品管理、手卫生学问、院内感控学问培训；各科室护士参加率达到80%。 3、今年组织讲课和培训了cpr（心肺复苏）急救技术以及监护仪、除颤仪、呼吸气囊（面罩）、简易呼吸机的运用方法一次；并根据医务科的要求进行了全员考核。 4、各科室护士长每季度组织了一次专科常见急危重症的抢救协作或突发事务的应急预案与处理程序讲座。 5、今年护理部从各科室抽调7人到外院icu、手术室进修了专科培训；取得了专科护士资质。 四、专科护士素养培训 1、今年组织护理部质控员参加或帮助护士长做好科室管理，调解和处理各种纠纷或科内冲突，逐步培育组织协调

9、实力、提高专业素养；培育主动服务意识，提高服务实力，当好护士长的助手。 2、各科室通过现场演练、科内组织学习等方式，驾驭了护患沟通技巧，提高了护患沟通实力。 4、各科专科护士主动担当了实习生或低年资护士的带教工作，充分发挥了专科带头人的作用；实习工作结束后，刚好总结带教阅历，提高了带教和临床指导水平。 院内专科护士培训年度总结篇3 12月1日，陕西省心血管专科护士临床实践培训班结业座谈会在住院部13楼会议室胜利召开。心内科刘漂亮、李娟利、胡经文、刘盈盈、李静护士长、16名学员和带教老师代表参与了会议。会上全部学员分别围绕整个学习过程进行了反馈：有缺憾，照实践时间太短，没能见到更多重症患者以及新

10、技术的临床应用，没有机会体验介入室工作等； 更多的是感谢，感谢心内科给大家供应的学习机会，领导的重视，对学员生活上的关切以及带教过程中老师们的仔细耐性，使大家获益匪浅，收获颇多。 听着学员们的心声表达，不禁回想起这三周的教学工作点滴：11月5日科室接到帮助兄弟单位完成陕西省第一届心血管专科护士临床实践的任务，科室全体护士长快速召开会议，制定周密的教学安排，确定由李娟利护士长全面负责，并筛选敲定了16位一对一带教老师.全部工作有条不紊地进行。 11月9日16位学员正式进入临床实践，学员们与带教老师接头，深化临床跟班，围绕专科常见疾病的护理、诊疗新技术、专科仪器设备运用等绽开带教。通过沟通了解到学

11、员须要在实践过程中完成护理科研、小讲课以及专科操作考核任务，由于许多学员都是来自于基层的县级医院，无护理科研及小讲课的阅历因此对完成任务缺乏信念的问题，李娟利护士长便给她们讲解思路，并帮忙联系护理部与图书馆，指定老师帮助大家查阅资料。 由于学习时间惊慌，为了能够使学员们顺当通过考核，操作带教组的老师们利用周末进行操作培训，现场手把手指导，督促学员反复练习。 11月24日，学员们顺当通过了电除颤、心肺复苏、简易呼吸器及心电监护操作考核。 应学员要求，李娟利、胡经文两位护士长针对心脏康复和心电图识别进行了理论授课。 12月1日，学员们的小讲课汇报按安排进行，由李娟利、胡经文、李静三位护士长担当评委

12、，可以看出学员们都进行了充分打算，尽力而为。授课内容丰富，涉及到专科护理的各个方面。结束后三位评委进行了具体点评：例如小讲课选题太大，内容层次不清，重点不突出； ppt制作水平不够：不能做到图文并茂，文字太多、字体大小不一样； 时间把握不当等； 针对这些问题现场进行了阅历共享，学员们表示学到了许多学问。 今日是学员们结束临床实践的日子，短暂的3周多时间，繁忙而惊慌，学员们通过系统的学习和临床实践，强化了专科护理技能，熟识了心血管诊疗新进展、新理念，并且亲自实践了护理教学的技巧，纷纷表示学有所获，提高不少。 回顾整个带教过程，我们还存在很多不足，随着心血管专科诊疗技术的飞速发展，其标准化、同质化

13、的培训也显得越来越重要，在以后的教学工作中我们会不断总结阅历，持续改进，努力提升。 院内专科护士培训年度总结篇4 大家好，我是新生儿的专业护士，我很荣幸去医院新生儿科学习了6个月，那时我想我肯定要仔细学习他们的先进护理技术，才不枉此行，在这六个月时间里，我深切地感受到除了学习护理技术外，先进的医院管理模式，周到的职业平安防护及护理观念等诸多，都是值得我们学习的地方。总结了以下几个方面。 一、人性化管理：首先是良好的团队协作，多元的护理人员梯队，病房的护理队伍都设有护士长、专科护士及临床护士，大家在完成本职工作的同时又相互协作，确爱护理的质量。病房助理，负责外出患儿检查及外出勤杂工作，卫生员，负

14、责病房卫生（要求达到一尘不染的效果），通过人事周密设置，各人按职责行事，一切尽在医护人员的呵护之中，病房过道贴着医疗平安图片，指导员工在工作中如何爱护自己，从而防止发生意外，接触血液，体液时均戴手套，当心处理针及利器，做到勤洗手，避开交叉感染。通过学习期间，我了解盛京医院对员工也进行了人员素养培育，由护士长依据护士状况供应相应的学习机会，组织各种类型学习班，以提高员工的素养，对于护理人员的临床稽核，护士长说了一句最经典的话是“当护士出了差错时，不是大的问题，而是制度的问题，他们会依据这件事做修改，完善制度，而不是去惩处护士，只有这样，出了差错才会刚好上报，而不是隐瞒，才能有利于提高护理质量，削

15、减差错事故的发生”医院的工作惊慌而繁重，院方为了减轻员工的工作压力，如会在病房里安装音乐播放器，心理辅导等等。 二、先进的设备及技术水平科学有效的器械设备，以病床为中心，床头1m高墙壁上设有负压吸引、氧气、压缩空气和电源等嵌入式装置，各种监护设备、中心吸引、中心供氧设备均可随意移动，运用起来得心应手。除此之外，新生儿病房还有资深的护理队伍，他们驾驭着先进的护理水平，如picc，动脉留置、十二指肠插管喂养等，他们胜利救治了很多超低诞生体重儿，重症监护病人占20%30%，1500g以下极低体重儿成活率及危重症抢救胜利率为90%以上。 三、优质的服务在新生儿病房中，护理人员给患儿做处置时，都要先和患

16、儿沟通及安抚。例如：宝宝，阿姨要给你采血，不要动，不要哭，轻轻的立刻就可以了，这样既削减了对新生儿心理上的损害，同时也加深了我们之间的感情。在早产儿出院前，会为家长开办早产儿护理学习班，由特地护士为家长做说明指导工作，让家属驾驭早产儿洗澡，喂养，等等相关日常护理，直至家长明白为止，才会放心的将早产儿交给父母。通过标准得体的服务方式，向患儿家属表示关切与怜悯，体现医院的服务水准，将服务规范自然地融入到服务意识中，应用于医护实践中，病房为出院病人设置了热线询问电话，24小时负责供应各类询问服务，使患者与医院保持热线联系，随时获得医疗服务的专业指导。 总之，通过医院的学习，使我从技术和思想上有了明显

17、的提高，对开展picc、十二脂肠插管喂养、动脉留置针穿刺等方面有了充分的信念。此外，为了削减患儿苦痛，通过一次动脉穿刺完善了各种血液检查，削减穿刺次数，也提高了胜利率，弥补了我院的空白。做为新生儿护士，不仅技术超群，更要有先进的护理理念，来提高人员素养，不仅要有责任心，也要有爱心，良心，做好每项工作，严格遵守无菌操作及消毒隔离制度，避开交叉感染，提高护理质量。做每个孩子的爱护天使。 我想假如每个人都能把工作当做生活一样享受，那么工作的动力、热忱、真诚等等都有了，工作的效率就自不待言，自身的价值也会得到充分的体现，同时也会为股东创建更大的财宝，最终我要感谢院领导给了我这个珍贵学习机会，使我有了诸

18、多的体验和感受，它将渗透进我的思想，使我更有信念带领我院的新生儿科室迈向一个新的台阶，我将不断的吸取新的思想及技术，恒久前进，向着最高峰攀岩 院内专科护士培训年度总结篇5 依据护理学科发展方向及医院护理人员培训的目标为了规范护理记录的书写，我中心于20xx年3月份对全体护士进行了护理记录书写管理培训，培训安排如期完成，护理人员整体素养也有了肯定的提高，达到培训目标要求，也逐步向规范化培训迈进了一步。 一、首先在护士中树立终身学习的理念。 告知护士护理工作与病人的生命休戚相关，护理质量的凹凸是保障病人平安的首要条件之一。护理记录的书写是是衡量一个护士业务实力的一个重要的保准，护士的业务水平干脆影

19、响着护理质量。我在努力创建深厚的学习氛围，适时，适地开展各种学习活动，把如何提高护理人员的技术水平作为管理重点来抓。 二、实行多种培训方法，向多元化培训靠近。 采纳授课、演示、探讨等方法，使培训工作更具有科学化，做到“学有所用”。 三、设立培训组织。 由护士长担当组长，护理骨干组成一支培训组织。依据学科发展要求和护理人员自身特点设定培训安排并组织实施。且定期对培训开展工作状况进行督导，不断探讨和完善各种培训方法，把好用性、有效性作为培训的目标。 四、不足的地方： 1、缺乏对培训效果的评估，有落实不到位的现象。 2、护理人员精力有限、学习的自觉性不高。 3、缺乏新业务、新学问的开展。 院内专科护

20、士培训年度总结篇6 随着社会的进步和科学技术的发展，人们对健康的需求日益增长，护理专业的职能也有了很大的拓展，使得护理工作进入了一个加速专业化发展的阶段，对护理的要求也提高到了专科化的高度。20xx年2月29日，我很荣幸的参与了由成都妇女儿童中心医院举办的第七期母婴专科护士培训班。培训由成都妇女儿童中心医院医院的医疗、护理专家们给我们辛勤教育。课堂上他们毫不保留，讲课生动详细，我们很轻松地驾驭了产科常见病、多发病以及各种危重症、并发症的治疗与护理。时至今日，2月29日-3月18日为期3周的理论学习已圆满结束。这期间的理论学问灌输，丰富了我的理论学问，使我受益匪浅。变更了我对产科工作的相识。作为

21、一名母婴专科护士，不但要驾驭产科护理基本学问，还要驾驭好产房的相关学问及新生儿的护理学问。 专科护士是指在某一特别或者特地的护理领域具有较高水平和专长的专家型临床护士，中文通常翻译为临床护理专家，以区分于不同专科工作的一般护士。此次母婴专科护士培训为期3个月，其中包括理论教学3周，临床实践10周（病房8周；产房2周）。现将培训学习状况汇报如下： 一、理论学习（3周）： 学习共42个题目共累计87.5学时.课程包括专科护士培训要求、护理管理方面、专科理论学问、专科操作技能、孕妇学校、孕产期心理护理、孕期养分与体重管理、母乳喂养询问技巧等丰富的理论学问。通过老师们精彩生动的授课使我对产科专科护士有

22、了进一步的了解，相识到作为母婴专科护士，须要驾驭全方面的学问。现将授课体会总结如下： （一）母婴询问： 通过沈静老师和代明月老师理论的讲解及课堂上分组模拟母婴询问场景。让我知道了作为一名母婴询问师，不仅要驾驭丰富的专科理论学问，还要驾驭心理询问技巧，才能有效地帮助妈妈们解决母乳喂养的问题。在母婴门诊询问这方面，自己在心理询问方面还有所欠缺。回院后不仅自己要学习心理询问方面的学问，还要做好科室护理人员心理询问技巧的培训。安排在下半年选派科室已经取得母婴专科护士证的护士到成都妇女儿童医院学习母婴询问师。 （二）护理管理： 谢惠琼老师讲解并描述了产儿科护理质量管理基本方法及常用工具，让我了解到pdc

23、a方法在护理质量管理中的运用；王玉琼老师讲解并描述了品管圈在护理持续中的应用以及评判性思维。使我相识到品管圈在护理质量管理中的运用以及评判性思维在护理中的应用，特殊是王玉琼老师在讲课中提及到的科学思维培训班，假如有机会参与就更好了。王鑫老师讲解并描述了关于临床带教的培训方法与技巧，让我相识到在护理人员分层级多元化的培训的重要性；沈静老师讲解并描述了如何做好基层护士长，让我懂得了作为一名护士长所要具备的素养及实力，包括领导力的五个维度。老师们讲授过程中运用生动的例子和提问的方式以及参加互动的模式让课程内容变得贴近临床，贴近实际，从而更好地提高了学员们听课的主动性。 （三）产科基础学问： 魏素梅老

24、师讲解并描述了妊娠期生理及母体的改变以及肩难产的处理方法，让我进一步的加深了骨盆的结构及妊娠期母体的生理改变；张轶岚老师讲解并描述了分娩期妇女的护理，使我驾驭了分娩的机制，也让我对产房的工作有了更深的相识；还有其他老师讲解并描述的内容包括妊娠期出血的护理、妊娠期并发症的护理等等，老师们运用平常生活中的实例让我更生动的了解到产科护理的基础学问的内涵及意义。 （四）操作技术的培训： 新生儿的窒息复苏、胎心监护、产后康复训练、产科常用仪器设备的运用方法及留意事项、新生儿智护、沐浴、抚触等，让我见识到不少新技术新项目。 （五）其他方面： 包括孕产期心理护理、孕期养分及体重的管理、ppt的制作方法及技巧

25、、论文的撰写、孕妇学校的课程设计与管理、产科预防院内感染的措施等让我受益匪浅。通过这次培训，使我增加了自信。产科专科护士须要驾驭孕前、产前、产后等一系列护理技能及保健学问。通过这一个月的理论学问学习，我的护理技术、法律意识、科研实力等得到很大提高。我对产科常见病、多发病以及各种危重症、并发症的治疗及健康教化等专科学问有了系统相识，扩展了学问面，提高了专业实力。让我知道原来我可以做得更好。 二、临床实践： （一）特三病区（8周）： 1、充分体现专业特点：严格交接班。晨会交班后，护士长带领全体护理人员查看病员，并指出该患者的护理要点，让责任组长重点留意该患者的护理要点，责任组长再向本组的责任护士进

26、行分工，在工作中大家既有分工又有合作，让护理工作有条不紊地进行。每一班都会仔细致细的将孕产妇及新生儿的各种状况交代清晰，每一项治疗护理工作严格的根据流程来执行，分工明确。查对制度贯穿在各种治疗护理中，查对时实行让患者参加其中，用询问患者姓名住院号的方式，并再次邀请患者查看是否无误才进行操作，这样有效地避开了差错事故的发生。我从中感受到护理专业的规范性和严谨的工作看法，无论任何时候都应当严格护理操作规程来工作，坚守好自己的职业操守。 2、各种护理记录规范：各类护理记录单主要是用表格形式来记录，让病情视察记录简明扼要。新生儿和患者家属交接记录单从入院到出院有两次交接，每次同宝宝父母交接时责任护士会

27、细致的从头到脚与家属再次核对宝宝的信息及外观有无畸形，皮肤有无红疹等，确保了护理平安。 3、团队合作精神强：责任制整体护理模式把科室床位分成4个组，每两组由一个责任组长负责，每组负责肯定数目的病人（依据床位数而定），大家在平常工作中既有分工又有合作，为孕产妇及新生儿做好各种治疗、护理、宣教，主动做好各种护理的同时与病人交谈，亲密维护好护患关系，深得患者及家属的好评，5月10日特三病区全体护理人员获得锦旗一面。 4、健康教化有特色：每天下午都会有一名责任护士到新生儿沐浴室向家属们演示如何护理宝宝以及讲解产妇的护理留意事项。让家属们懂得回家后如何做好产妇及宝宝的护理。 5、手卫生执行到位：护士长每天查房的时候每查完一名患者都会用免洗洗手液消毒双手；责任护士在做每项操作后都会用免洗洗手液消毒双手，这样有效地避开医院交叉感染。 6、护理教学管理有亮点：业务学习、护理查房、应急演练的题目会用一面小黑板公示出来，然后根据安排进行。让我觉得为之一亮的是特三的应急演练。各种应急演练一般一季度一次，本季度演练的题目是婴儿被盗及消防演练。各种应急演练可以熬炼大家在遇到类似状况时如何有条不紊地处理，特殊是让低年资护理人员学到许多应急学问，有效地保障了护理平安。