2023年通用幼儿园保教个人总结范文6篇.docx
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1、2023年通用幼儿园保教个人总结范文6篇 事业的拼搏,不在于他的学问,在于自己,工作了这么久的你肯定知道工作总结的重要性了,那么关于相关的总结该怎么写呢,下面是我为大家整理的幼儿园保教个人总结范文,供大家参考。 幼儿园保教个人总结1 时间荏苒,一学期在不知不觉中悄然而去,回顾本学期工作,我园紧紧围绕幼儿园教化指导纲要和36岁儿童学习与发展指南精神,不断深化幼教改革,以“崇尚天性欢乐成长”为办园宗旨和理念,以“6S管理”为抓手,提高老师合理布置区域和有效指导的实力,以“优化幼儿一日活动”为核心,促进幼儿主动发展,全面有效提高幼儿园保教工作质量。 一、加强常规管理,全面提高保教质量 1、仔细抓好教
2、学常规检查工作。 教学规范是每位老师必需遵循的基本准则,是衡量一位老师是否胜任工作的基本标准。从期初起先,我们始终坚持检查制度,并做到每次检查有记录、有反馈。如每周四保教室提前超周查阅老师备课、周安排状况,每月28日查阅班级月安排等,听课、听讲座要有笔记,每周要有二篇反思,每个月要有视察记录,活动前要制定好教学安排全部这些从检查的状况来看,大部分老师工作都做得非常仔细,各项工作已逐步形成常态。 2、严格班级管理,创设“主题式”教化环境。 从思想、行动上仔细落实“崇尚天性欢乐成长”的理念,在班级管理和教化环境中努力做到仔细负责,在学习上,生活上关切爱惜幼儿,为他们树立自信,养成良好的生活习惯。
3、为了有效发挥环境的作用,进一步提升老师在课程实施中创设和运用环境的实力,本学期我园加强班级主题墙、家园联系栏、走廊、区角创设等各方面的检查与评价,开展环境互赏互评活动。各班结合“十三五”课题确定班级主题,依据主题确定整体色调,选取相符的物品进行班级整体环境的布置,各区域之间紧密联系,相互呼应,使整个班级呈现出主题式结构。如小四班的“天空的色调”主题、中五班的“青花瓷”主题、中六班的“最炫民族风”主题、大二班的.“中国风”主题、大四班“地中海”主题独具特色的班级环境潜移默化的影响着孩子们、教化着孩子们。在第一期主题墙评比活动中,小二班、小四班、中五班、大一班、大三班、大四班、大六班获一等奖,小一
4、班、小三班、小五班、中二班、中四班、大五班获二等奖。 3、推动班级“6S”管理。 班级6S管理是我园本学期的工作重点之一,目的旨在为幼儿营造一个清洁、平安、文明的教学环境与氛围,提升幼儿和老师的素养,使规范成为老师和幼儿的习惯。 我园推行班级“6S”管理至今两个多月,在“整理、整顿、清扫、清洁、素养、平安”等环节的不断提升中,“6S”的管理精神也渐渐渗透到幼儿园的方方面面。一是每个班级基本做到有物必有区、有区必分类、分类必挂牌,既提升了老师们的工作效率、又美化了班级环境。二是老师们通过“6S”定点、定容、定量管理,实现了易取、易放、易管。在自觉维护工作环境整齐的同时达到了班级管理工作的规范化、
5、标准化、精细化。三是经过班级“6S”管理后,孩子们可以通过标签、颜色、符号、图形等标记快速的自己整理和摆放活动材料,使幼儿摆放物品规范的行为成为一种习惯,内化为一种素养,逐步实现了幼儿自我管理。 保教室通过几轮的理论培训和班级实操训练,推选出小二班、中五班、大五班作为活动现场进行重点检查并对全市幼教同仁观摩,受到与会者的高度赞扬和确定。 4、做好平安工作,预防为主。 全体保教人员主动协作,把平安放在首位,有剧烈的平安意识,培育幼儿的自我爱护意识,使平安工作落到实处。结合平安周及每周一下午的平安活动,开展了丰富多彩的教化活动、集中教化活动等,以班级为单位开展了平安疏散演练活动。通过这一系列的活动
6、进一步强化幼儿平安教化工作,帮助全体幼儿树立平安意识,驾驭平安学问,提高自我爱护和自救实力。 我们主动协作上级指示做好各项工作,保育老师坚持每天做好班级消毒、卫生工作,老师坚持每天为幼儿仔细晨检,午睡时老师们也仔细视察幼儿状况,发觉异样刚好处理、刚好上报、刚好隔离,仔细做好每天的晨检记录及各项生活记录、消毒记录,刚好了解关注幼儿,向家长及幼儿做好疾病预防宣扬,刚好有效的预防了疫情的发生。保证了幼儿在和谐的环境中健康欢乐的成长。 二、重视研训结合,促进老师专业成长 1、夯实园本培训。 坚持以“自己主动学习、幼儿园自主培育”的老师培育机制,为每位老师供应学习、培训、展示、沟通等平台,开展“专家引领
7、、骨干指导、伙伴互动、实践反思”的园本培训模式,帮助老师转变观念、树立新理念。 首先关注青年老师的培育,采纳师徒结对方式,对青年老师在专业技能、班级管理、家长工作等方面手把手、点对点传授阅历,使青年老师在业务上逐步取得成效,提升她们对工作的认可度与酷爱之情。 其次以各年级组长为首,建立良好的团队教研氛围,加强平常的研讨和沟通,推动老师的成长;以常规管理、环境创设、区域活动、领域教学等方面为抓手,通过推门课、一课多研、同课异构进行研课、磨课、优质展示课等活动,探究有效课堂,年级组长充分发挥组织管理职能,通过引领、沟通、探讨等多种形式,为新老老师的成长搭建了平台。 2、加强老师梯队培育。 充分发挥
8、骨干老师的示范引领和辐射带头作用,本学期通过骨干老师展示课、一对一带教、送教活动等方式促进他们进一步成长;在松滋第六届骨干老师评比活动中,我园王琰、姚芃两位老师被评为明星老师、杨安静、陈红婧等五位老师被评为骨干老师。骨干老师队伍的不断充溢,带动更多老师主动进取努力向上的愿望。 3、以赛代训促发展。 为推动我园老师专业化发展,加快老师专业成长步伐,我园开展了环境创设评比、保育员技能大赛、基本功考核、一课三研展示课、论文评比、微课评比等活动,力争使各层级老师在共享、沟通、学习共进的平台中,获得自身感悟而主动主动学习,促进了老师的专业技能和水平的提高。 4、重视研讨,扎实开展各种活动。 通过问题先行
9、、方案跟进、教研联动等形式开展了以“巧用本土资源丰富主题活动”为主题的教研活动,老师们从教材的选择、目标的确定、材料的投放、过程的设计、教学方式的转变及师幼有效的互动等方面有了明确的方向。在“一课三研”教学观摩活动中,围绕3-6岁儿童学习与发展指南五大领域的核心理念为主轴,各年级分别推出优质教学活动并对全园老师公开展示观摩:小班:李佳莉的玩水乐乐、李雪晗的不一样的它们、沈青的竹子谣,中班:杜婷婷的蝈蝈和蛐蛐、张小月的金松美食展、徐娟的禾苗青青,大班:姚芃的蝴蝶飞飞、熊敏的小青蛙跳跳跳。其中,沈青的竹子谣、徐娟的禾苗青青送教下乡到卸甲坪土家族乡中心幼儿园,通过一课三研教学观摩和送教下乡活动,我们
10、可喜的看到了孩子们在活动中的自主表现与主动探究发觉的欲望,更看到了老师教化理念的转变,教学活动的创新、教学方法的合理应用以及各组教研团队的才智打造出的优质教学活动,促使我园优质活动常态化,常态活动精品化,真正做到以教促研,以研促教,教研相长,合作共赢的良好局面,从而实现全面提升幼儿园教化教学质量的目的。 5、关注课题探讨。 我园申报的“十三五”课题本土资源在农村幼儿园课程中的系统开发与利用已被批准为省规划院重点资助课题,我园结合课题探讨的开展,对老师进行教科研培训,组织老师学习教科研的理论和创新教化的文章,用创新的意识武装老师,树立现代的教化观、教学观、儿童观,提高老师的创新实力,要求做到课题
11、探讨人人有安排,次次有记载。经过不断地学习理论实践相识再实践,不断地组织老师学习、研讨、观摩、总结,我们的课题第一阶段已积累了丰富的图文资料,6月底,省、地专家及荆州市九所课题园所来我园进行“十三五”课题开题论证,论证过程中,专家们对我园的课题赐予了高度评价,也给出了许多建设性的看法,为我们今后的课题指明白方向,让我们在课题探讨的道路走得更踏实、英勇!课题探讨的深化开展,使老师的专业发展得到了提升,也为幼儿园的特色彰显奠定了坚实的基础。 三、开展丰富活动,促进幼儿健康成长 1、推广了新早操。 为提高幼儿早操的参加率和运动率,我们在课题背景下进行了操节课程改革,利用乡土资源,创编了新的幼儿仿照操
12、、器械操、武术操和年级团体操。小班扁担操整合了孩子的钻、爬、跑、跳,结合了动物仿照操、韵律操,增加了操节的趣味性!中班竹梯操除了整合了指南健康目标中的的基本动作外,还增加了合作与互动,形成了独具风格的特色竹梯操、韵律操和器械操。大班利用本土资源木凳,编排成大气的木凳操,合作互动的亲亲恰恰律动和超级震撼的武术操,通过队列队形的变换,增进幼儿团体合作意识,并发展幼儿理解指令的实力。新操节节奏欢快,韵律感强,动作富有童趣,更符合幼儿年龄特点,大大地调动了幼儿、老师运动的主动性。 2、利用各种节日开展活动。 以“雷锋精神在我身边”为主题,开展各种活动,如大班孩子帮小班孩子穿衣服,整理衣着,中班孩子到体
13、验园捡树叶等,大力弘扬雷锋精神。为庆祝国际“三八”妇女节107周年,以年级为单位开展了精彩纷呈的“三八”节主题教化活动:激励孩子为妈妈送上一个吻,为妈妈唱一首歌,给妈妈一个拥抱,说一句祝愿的话,表达对妈妈浓浓的爱和感谢之情;引导孩子主动为妈妈做一些力所能及的事情,如:倒茶、送拖鞋、给妈妈剥一颗糖吃、给妈妈洗脚、帮妈妈捶捶背将孝敬父母落实在行动上;小班小挚友们还细心设计制作精致的爱心贺卡。在一年一度的植树节期间,我园于3月9日-12日开展了形式多样的植树节主题活动,介绍植树节的由来、亲子植树、制作护绿小标记、我给植物浇浇水、我给小树画幅画等一系列活动,不仅让孩子们相识到植树节的意义,更感受到爱惜
14、自然环境对于人类生活的重要性。 3、开展“六一”系列活动。 为了使幼儿能度过一个开心、难忘而有意义的“六一”国际儿童节,我园开展了以“共享欢乐华蜜成长”为主题的系列庆祝活动,通过“大手牵小手”实践活动、走进大自然、“悦读经典,共享成长”主题教化活动、“阳光暖童心”学前教化资助金发放活动、“嬉戏点亮欢乐童年”学前教化宣扬月活动、“巧用资源创意无限”艺术作品展、“幼儿团体操”展示、亲子嬉戏等活动,主动创设更多的机会,让每个孩子都能找到自己的亮点,以点带面,使每个孩子的特性得到飞扬,潜能得到充分的发挥,在主动的参加中体验胜利、合作与交往的欢乐,从而度过一个华蜜、难忘的“六一”国际儿童节。 四、搭建沟
15、通平台,促进家园合作共赢 家园共育,沟通是桥梁,我园坚持“服务、引领、支持、合作”的原则,主动争取家长资源,让家长参加到幼儿园的教化教学和管理中来,共同提升幼儿园的办园质量。 1、利用社会、家庭的有利因素引导幼儿主动活动。 各个活动的开展都离不开家长们的支持与协作,特殊是今年“六一”系列活动更离不开家长的支持。此外我们还邀请家长来园观看半日活动,参加到我们的教化活动中,这不仅给孩子带来了欢乐,也为家长更好地了解孩子的学习生活状况以及幼儿园的教化状况供应了条件,受到家长的普遍欢迎。 2、利用各种形式的家长会,促进家园联系。 本学期开展的“育儿阅历沟通会”把家长会的主动权交到家长手里,让家长畅所欲
16、言,使家长成为会议的主角,变更以往老师占主体地位的开会方式,也促进了家长之间的沟通。 3、开展丰富的家园互动活动,促进家长协作。 本学期,开展了多种形式的家园互动活动。各年级利用各种节日开展了丰富多彩的家园联谊活动,如:“三八”感恩活动,亲子创意作品,我和小树共成长活动等,一次次精彩的家园活动,都融入了我们老师的才智与心血,一次次的家园活动把我们老师和家长的距离拉得更近了。同时开展多样化的社会实践体验活动,邀请家长带领幼儿走向社会,体验民间文化习俗,走进消防,增加防火意识等。加强家园沟通的力度和广度,逐步形成幼儿园、家庭、社会的大教化格局。对班级特色活动的开展以及家长的育儿阅历沟通刚好通过幼儿
17、园微信平台、校信通传递给每位家长,使网络真正成为家长了解园所的窗口,架起了与老师、幼儿园沟通的桥梁。 家园共育如同一车两轮,只有同步同向才能产生出1+12的合力。我园的家长助教活动、家长志愿者活动的开展等,犹如给家园共育之车注入了润滑剂,让幼儿园教化与家庭教化能更加和谐统一,从而更好地促进幼儿的全面发展。 一学期的保教工作,在全体老师的同心协力下,我们的活动开展的特别丰富、扎实,取得了喜人的成果和累累硕果,我们将一如既往的主动探究幼儿园保教工作的新思路、新策略,在与幼儿共同生活学习的过程中,在与新课程的密切接触中,使我们的保教工作焕发新的生命力。 幼儿园保教个人总结2 大家好!非常感谢领导们莅
18、临我园检查、指导工作。某幼儿园在各级领导的正确领导和全体职工的共同努力下,朝着幼儿园既定的工作目标,求真务实、同甘共苦、通力合作,圆满完成了本学年教化教学安排。工作中有收获也有不足,为了今后的工作能够更好的开展,现将本学年的主要工作向各位领导做如下汇报: (一)坚持严于律己,内外兼修。 作为一个领导干部,不仅仅要做到业务精湛、勤于学习、擅长反思,更要具备严于律己、廉洁奉公、诚信待人等高尚的思想品质。虽然我已拥有20多年的幼儿教化阅历,可是我仍坚持不断的学习,这样才能做到在思想上引导老师,在业务上指导老师。对于老师的关切,要做到生活和工作的双关切。 在工作中给她们创设良好的工作环境和心理氛围,设
19、立便利老师休息和学习的“教研活动室”,在生活中给老师供应舒适的住宿条件,使老师在开心的生活中投入惊慌的工作。作为园长,我时刻留意深化第一线,为老师们出点子、提提议,用自身的影响力来凝合全体教职工的心,带动员工的进取性,建立和谐的人际关系,培育相互帮忙的团体精神。 (二)重视对老师教化教学本领的培育 我园老师队伍大多数是非专业老师,为提高老师自身专业素养和业务技能,在一年的时间里使老师熟识幼儿园的工作,并在教化教学工作中具有突破性的发展,对老师进行了许多的培训。我园多次组织老师到多个幼儿园进行业务培训。我园购买了42课例光盘,帮忙老师经过观看教学视频进行学习,提高教学质量。还购买了幼教博览幼儿教
20、化学前教化等多种杂志,为老师刚好获得最新的教学方法供应了便利,老师们的工作本领得到大幅度提高。另外,我园开展不一样的业务大练兵活动,如公开课、观摩课、评估课等,评课环节中采纳“自评互评”的方法引导老师反思、质疑、探究、分析,从而有目的的引导她们的教化观念、教化方法、教化策略的转变。为了提高老师的业务本领水平,还实行了折纸竞赛、老师技能基本功大赛等活动。 (三)完善教学管理网,实行分层管理。 幼儿园教学质量的凹凸与教学管理有着千丝万缕的联系。 为完善管理体系,充分发掘骨干老师人才资源,建立管理网络,实行分层管理。由教研组长定期组织教研活动,批阅各班周安排,定期检查教案和教化笔记。每月末向保教主任
21、汇报工作,共同商讨下个月的工作重点。这样的管理模式,是以提高老师的专业化成长为目标的。这样的分层管理,能够激发老师的主动性,从而使幼儿园的教化工作有序、高效的开展。 (四)提升全体老师的科研本领我园是某区第一所标准化公立幼儿园。 我们的教学和科研水平仅有不断提高才能成为某区幼教事业的领头雁。 为了推动某区幼教事业的发展水平,我园实行了幼教现场会,会上各个学区的幼儿老师齐聚我园相互学习,就幼教事业的发展方向进行了深化的探讨,此次活动为幼儿老师搭建了广泛沟通的平台。 我园以此为契机申请探讨课题并胜利获得审批,将示范校发挥辐射作用的机制探讨作为我园的课题探讨资料。为某区幼教事业的发展,贡献自我的全部
22、力气。 (五)严格做好卫生保健、平安工作。 我园严格执行卫生保健制度,为新入园的每位幼儿创立健康档案,驾驭幼儿健康状况的第一手资料,合理搭配幼儿膳食。为了给幼儿供应优越的伙食条件,我园新购了消毒柜、削皮机、面条机、搅馅儿机各一台,还设立了特地的食堂管理员负责膳食的粗细搭配,养分均衡。 在日常工作中,我园注意培育保教人员的职责意识、服务意识,仔细与各岗位人员签订岗位职责书,就环境卫生、消毒、通风及晨午检等工作制定细则及奖惩制度。 我园一向以来都将平安工作作为重中之重来抓,我们成立了平安检查小组,对全园的水电设施、户外玩具器械、消防设施、班级设备及食堂设施进行定期检查,并进行了检修。 抓好幼儿接送
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