2023年房地产开发有限公司组织架构及岗位职责（精选多篇）.docx

《2023年房地产开发有限公司组织架构及岗位职责（精选多篇）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年房地产开发有限公司组织架构及岗位职责（精选多篇）.docx（68页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2023年房地产开发有限公司组织架构及岗位职责（精选多篇） 推荐第1篇：房地产开发有限公司出纳岗位职责 许昌跃达房地产开发有限公司 出 纳 岗 位 职 责 一、严格执行现金管理制度和结算制度，根据公司规定的费用报销和收付款审批手续，办理现金及银行结算业务； 二、负责银行账户的日常结算，包括银行结算单据的填发、取得、核对； 三、对每项款项收入，应根据款项来源情况，开具收款收据，并及时转交会计记账； 四、保管现金、存单及其他各类有价证券，并定期盘点核对。严格控制现金库存限额，以保证公司三日内正常经营需要为限； 五、不得挪用现金或以“白条”抵库，不得签发“空头”支票； 六、负责各项收付款业务及工资发

2、放，做到及时准确，不得无故延误； 七、登记现金、银行存款日记帐，并做到日清月结； 八、根据帐务处理需要，及时将在手单据整理移交会计编制记账凭证； 九、每周一10：00前编制上周资金日报表，及时报告公司资金收入、使用和结存情况；月底汇编资金收支余情况报送总经理和董事人； 十、月末与银行核对存款余额，不符时编制银行存款余额调节表；十 一、按时清理帐目，督促因公借款人员及时报帐，杜绝个人长期欠款； 十二、负责在手税务发票、收据、支票等票据的保管和安全；十 三、负责妥善保管现金、有价证券、有关印章、空白支票和收据，做好有关单据、帐册、报表等会计资料的整理、归档工作以及公司财务保险柜的安全使用；十 四、

3、完成领导交办的其他工作。 推荐第2篇：房地产开发有限公司会计岗位职责 许昌跃达房地产开发有限公司 会 计 岗 位 职 责 一、按照公司财务制度和核算管理有关规定，根据公司财务收支实际发生情况做好凭证、审核、制订、记帐、核算等工作，要求帐证相符、帐帐相符、帐表相符； 二、负责公司往来帐款的具体情况，并建立明细帐和明细核算，了解经济合同履约情况，催促经办人员及时办理结算手续，进行应收应付款项的结算。特别是工程款的情况； 三、加强与各部门间的沟通 ，与银行、保险公司及律师事务所保持联系和沟通，及时把握这些相关部门的信息 ，进行银行按揭贷款和公积金贷款的操作。特别是与营销部的紧密联系，做好销售收款和售

4、楼按揭工作，为客户做好服务工作； 四、做好客户收款台帐，每月编报销售收入明细报表，报送总经理，以便公司领导及时掌握楼房销售情况及库存情况； 五、正确计算收入、费用、成本，正确计算和处理财务成果，具体负责编制公司月度、年度会计报表。每月初向公司总经理报送上月收入、成本费用报表； 六、对公司各个项目、产品等进行成本核算、编制项目成本表，提供有关的成本资料，做好相关成本资料的整理、归档、数据库建立、查询、更新工作。特别是拆迁户的赔偿情况，做好相应赔偿资料的整理、归档工作； 七、及时做好会计凭证、帐册、报表等财务资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作。协助主管会计等做好财务工作方面的文件、资料、合同

5、和协议等会计档案的整理、归档工作，就职责范围问题提出工作建议； 八、每月编制公司员工工资和福利表，组织相应的财务工作，核算法定保险和补充保险的个人、公司缴纳部分，并管理相关的资金； 九、主动进行财会信息分析和评价，向领导提供及时、可靠的财务信息和有关工作建议； 十、完成领导交代的其他工作。 推荐第3篇：房地产开发有限公司主管会计岗位职责 许昌跃达房地产开发有限公司 主 管 会 计 岗 位 职 责 一、在总经理的领导下，具体领导企业的财务政策和财务管理制度的实施和运转； 二、负责组织公司的经济核算工作，组织编制和审核会计、统计报表，并向公司领导负责报告工作，按公司领导规定时限及时组织编制财务预算

6、和结算； 三、负责组织财会人员搞好会计核算，正确、及时、完整地记帐、算帐、报帐，全面反映给企业领导，及时提供真实的会计核算资料； 四、负责组织贯彻执行会计法等法规和房地产企业财务制度财经纪律，协助总经理制订公司财务制度和工作流程，并监督制度的执行情况，发现问题及时纠正，重大问题及时报告总经理； 五、负责与财政、税务、金融部门的联系，协助总经理处理好与这些部门的关系，及时掌握财政、税务动向； 六、遵守、维护国家的财政纪律，严格掌握费用开支，认真执行成本物资审批权限、费用报销制度； 七、负责审批各项开支，密切与各部门的联系，研究并合理掌握成本和费用水平，加强对外收支的管理和监督； 八、组织财务人员

7、，定期开展财务分析工作，考核经营成果，分析经营管理中存在的问题，及时向领导提出建议，促进企业不断提高管理水平； 九、参与企业经营管理，围绕提高企业的管理水平和经济效益，为总经理当家理财、把关和经营参谋； 十、负责公司税金的计算、申报和缴纳工作，协助有关部门开展财务审计和年检； 十 一、每月组织一次全面检查库存现金和备用金情况； 十 二、保存企业关于财务工作方面的文件、资料、合同和协议，督促本部门员工完整地保管公司的一切帐册、报表凭证和原始单据；十 三、完成领导交代的其他工作。 推荐第4篇：房地产开发有限公司 房地产开发有限公司 网 站 建 设 方 案 二、网站各栏目介绍 （一） 首页：首页Fl

8、ash动画为手工制作。 （二） 关于集团：公司简介、董事长致辞、组织架构、企业荣誉、发展目标、公司文 化都是以图文形式展现给客户，可以让客户第一时间了解到贵公司，更加深入的了解到贵公司的各种信息，了解到贵公司在行业的地位。 （三） 集团项目：本版块会按照贵集团的要求，以图文形式对贵公司的各项目以及项 目优势进行一个详细的介绍。地理位置、区域价值更是提高了贵公司在同行业中，在同地域中的主导价值。项目展示更是可以展示出贵公司在楼盘建设当中的出类拔萃的项目版图。 （四） 集团新闻：第一时间公司新闻的更新可以让客户了解到公司在不断的发展，不 断的有新的事物、新的新闻的更新，提升公司行业活跃度。行业新闻

9、、房产时事的更新可以让客户第一手了解的行业的咨询。 （五） 加盟集团：招聘信息可以展示贵目前对各行业人才的需求。应聘流程能让应聘 者更快的了解到想加入贵公司需要走的步骤。而招聘咨询可以让应聘者了解到面试之前应作足的工作。 （六） 集团服务：通过此页面可以让客户了解到我们可以带给客户的服务内容。 （七） 在线留言：留言系统提供了一个公共的信息发布平台，特别适用于作为企业内 部个人办公助手以及企业与企业、个人之间进行信息交流；在Internet上储存留言资料，方便查阅。 （八） 联系我们：留下贵公司的联系方式，方便客户在看到贵集团的网站后与贵公司 联系。 三、网站制作的安排及进度 （1） 在资料齐

10、全的情况下 开发/实施周期为25个工作日。 下面为网站系统开发进度的总体安排： 网站美工设计及系统详细设计阶段：310个 工作日 网站需求分析与总体方案实际阶段：1015个 工作日 网站测试：1个 工作日 网站验收：1个 工作日 网站正式运行。 （2） 网站开始制作流程 在收到齐全资料的情况下，310个工作日完成首页的制作，在制作认可的情况下进行网页或数据库的建设，在规定的工作日内完成，然后正式的上传。 推荐第5篇：西安房地产开发有限公司 西安仁和房地产开发有限公司 地址：西安高新技术产业开发区科技二路61号（伟志科技苑）电话：88332888 西安西港房地产开发（集团）有限公司 地址：西安市

11、灞桥区新筑镇西航花园咨询电话：02986308303电话：029-86308333 金广厦房地产开发有限公司 办公地点：西安市碑林区互助路西部电力大厦七层M座电 话：029-83279258联系人：杨女士 立丰（西安）房地产开发有限公司地址：陕西省西安市西安市东大街119号 联系电话：029-87415000 西安川达房地产开发有限公司地址：陕西省 西安市 西安市莲湖区大庆路3号蔚蓝国际1幢22104号 西安美都房地产开发有限公司公司地址：陕西省西安市未央路经发国际大厦807室综合办公室 电话：87515881工程部 电话：86329891 营销策划部 电话：87517771采购部 电话：86

12、329891-86 西安鑫泰房地产开发有限责任公司简介西安市友谊西路61号天金大厦11层 西安市红缨路1号天金大厦11层，可乘40、 410、 46、6 10、700、 21、50 8、608到小雁塔或黄雁村下车。 联系人：穆女士 联系电话：（029）8840549 7、88403681转80713572488308西安翔宇房地产开发有限公司地址：科创路168号 西安高新区科创路西电科技园B座西安汇诚房地产开发有限责任公司西安市高新区唐延路35号旺座现代城F座19层1903室(029)85865565 西安唯真房地产开发有限公司公司地址：西安市高新开发区旺座国际城C座702703室 联 系 人

13、：邱小姐 西安德荣房地产开发有限公司地址：西安市高新区丈八一路汇鑫IBC(C-1905) 联系人：陈小姐联系电话：029-88607168 西安新兴房地产开发有限公司 公司地址：陕西省西安市建国路88号新兴大厦11F联系电话：029-87422255 联 系 人：李雪松行政管理部经理 西安富森房地产开发有限公司 地址：西安市西咸新区沣东新城天台三路3号（天台大酒店旁） 电话：029-845179 西安万业房地产开发有限公司西二路（解放路民生对面）23号万景商务中心818室 联系人：董先生 联系电话：029-87543210纬一街秦汉唐招商中心（原曲江六号售楼中心） 联系人：古女士 联系电话：8

14、5366666 西安和怡房地产开发有限公司公司地址：西安市高新区高新一路2号国家开发银行70 2、703室 负 责 人：邢正 联系电话：02968683899 推荐第6篇：某某房地产开发有限公司 XXXXXXX房地产开发有限公司 2023年资质动态考核及信用评价申请 忻州市房地产管理局: 我公司资质等级为四级，注册资本金为人民币500万元，2023年底已全部完成绵绣苑小区的建设项目，无发生过工程质量不良现象和人生伤亡事故，无拖欠工程款行为。2023年、2023年没有新的开发项目，公司维持现状，等待承揽新的项目，现申上级主管部门审查考核。 XXXXXXX房地产开发有限公司2023年6月 推荐第7

15、篇：房地产开发有限公司解聘制度 房地产开发有限公司员工辞职、解聘管理规定 第一章 总则 第一条为加强本公司的人事管理,规范公司和员工的劳动用工行为,维护公司和员工的合法权益,使公司的人事管理规范化,依据中华人民共和国劳动法、违反劳动法有关劳动合同规定的补偿办法、违反和解除劳动合同的经济补偿办法、反不正当竞争法等国家相关法律法规和规定，结合本公司实际，特制定本规定。 第二条本规定所称“辞职”是指劳动合同未到期或劳动关系存在期间由员工提出提前与公司解除劳动关系的行为。 第三条本规定所称“辞退”是指劳动合同未到期由公司提出提前与员工解除劳动关系的行为。 第四条本规定所称“开除”是指员工触犯国家刑律或

16、严重违反公司规定而由公司作出的一种行政处罚，其中包含提前解除劳动关系的条款。 第二章 辞职 第五条 辞职程序： （一）员工因个人原因辞职时，应首先向行政助理索要辞职申请书，写明真实辞职原因，填写好后交给主管部门经理签署意见，然后交行政助理； （二）行政助理呈总经理审批； （三）行政助理根据总经理的批准意见，通知申请人； （四）行政助理凭辞职申请书和考勤记录予辞职者计算工资 呈总经理审批; （五）财务部根据总经理审批意见，在发薪日予辞职者结算工资； 第六条员工辞职需依据以下时间规定 （一）试用期人员提前三日告知公司； （二）正式员工提前三十日告知公司； 第七条辞职者向公司提出辞职申请后，公司在五

17、个工作日内给予明确答复。 第八条对辞职人员的工作移交要指定交接人为行政助理，在规定交接时间内处理完毕，原则上要求十个工作日内（试用期人员五个工作日内）办理完毕。 第九条辞职人员自申请递交之日起到工作移交完毕这段时间，均视为出勤，但辞职人员须恪尽职守，遵守规定，正常工作，辞职人员违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同，对公司造成损失的，应赔偿公司因此所造成的损失。 第十条对无视公司规定，不办理任何手续就擅离职守，或辞职要求未获批准就离开公司的员工，视为违反双方签订的劳动合同，公司扣发一个月工资，同时必须承担由此给公司造成的各种损失。公司可采取一切必要的手段保护公司的利益，包括向社会公布其行为。对情

18、节特别严重恶劣者，公司保留对其追究法律责任的权利。 第三章辞退 第十一条 公司对有下列行为之一者，予以辞退： （一）一年内记大过三次者； （二）员工对所承受工作虽无过失但不能胜任者； （三）年终考核不合格，经考察试用仍不合格者； （四）在试用期内发现不符录用条件者； （五）工作能力及效率无明显提高者； （六）不接受培训或培训成绩不合格者； （七）工作责任心不强者； （八）在公司以外从事兼职者； （九）因公司业务紧缩减少一部分员工时； （十）因患病或非因工负伤医疗期满后不能从事原工作也不能从事另行安排的工作的； （十一）违抗命令，不服从领导或擅离职守，情节严重者； （十二）法律、法规规定可以解除

19、劳动关系的其他情形。 第十二条 劳动者有下列情形之一者，公司有权解除劳动合同： （一）被依法追究刑事责任的； （二）严重违反劳动纪律或公司规章制度者； （三）连续旷工达三天或一年累计旷工超过五天及以上者； （四）工作疏忽，贻误时机，致使公司蒙受较大损失者； （五）营私舞弊，挪用公款，收受贿赂、佣金者； （六）泄露公司机密者； （七）偷盗同事和公司财物者； （八）聚众罢工怠工，造谣生事，破坏正常的工作秩序者； （九）以暴力手段威胁同事者； （十）涂改文件，伪造票证者； （十一）对公司利益造成重大损害者； （十二）其它违法违纪行为。 第十三条当辞退、解除劳动合同的情形出现时，如当事人的行为给公司造

20、成损失的，应按国家及公司有关规定承担相应的赔偿责任。 第十四条本公司按第十二条之规定辞退员工时，应提前告之，其预告期依以下规定： （一）试用期员工提前五日告知； （二）正式员工提前三十日告知。 第十五条辞退程序 （一）员工所在部门经理向行政助理索要辞退申请表，填妥后交行政助理审核； （二）行政助理审核后交总经理审批； （三）行政助理依总经理批准意见签发员工辞退通知书； （四）员工持员工辞退通知书，办理工作移交手续； （五）行政助理依员工辞退通知书、辞退申请表及考勤记录予辞职者计算工资呈总经理审批; （六）财务部根据总经理审批意见，在发薪日予辞职者结算工资；第十六条系下列原因由公司主动提出解除劳

21、动合同的，在办理了正常工作交接手续后给予一定一次性经济补偿； （一）员工患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也 不能从事由公司另行安排工作的； （二）员工不能胜任工作，经培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作； （三）劳动工作订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的； （四）公司濒临破产进行法定整顿期间或生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的； 公司辞退员工赔偿标准参照劳动合同法规定处理。（经济补偿按员工在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月，向员工支付半个月工资的经济补

22、偿,最高补偿不超过十二个月）； 本条所称月工资是指员工在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。 第四章附则 第十七条公司员工辞退、辞职手续未按规定程序办理的，公司相关部门将视其情况按有关规定作适当处理。 第十八条本规定的修改、解释权归公司行政部所有。 第十九条本规定自颁布之日起施行。 推荐第8篇：房地产开发有限公司系列文件 在*房地产开发有限公司 年会上的闭会致辞 首先，我提议大家再一次用热烈的掌声祝贺几位同仁，并预祝他们在新的岗位取得更好的成绩，为咱们公司创造更高的利润和价值！ 看到他们取得的成功，你们羡慕吗？你们想过有一天也会像他们一样担任公司的高管吗？我觉得你们应该想，不仅要像他们一样

23、，还可以像我一样！大家都知道，我就是一个农村孩子出身，可是我从小就有一个梦想：我要成功，我要赚很多很多的钱，我要创造很多很多的社会价值！这么多年，一直靠这个梦想，支撑着我一步一步走到今天。所以，今天我就要跟大家分享我的成功秘诀：梦想！ 梦想，是你把飘渺的梦坚持作为自己理想的勇气和执著，是一份对自己未来与生命的责任，而实现理想的过程，叫做拼搏。在座各位，都是咱们公司的精英，相信你们也都有自己的梦想。当我们去追逐自己梦想的时候，我们发现实现自己梦想的路是那么的艰难，那么的遥远，可是我们都在坚持，都在拼搏，因为我们拥有着梦想，梦想赐予我们不屈的意志、坚定的信念，我们绝不轻言放弃。 *广场这个项目，是

24、我从事房地产行业以来，投资最大的项目，也是我心中梦想的重要组成部分，通过这个项目，我将实现自己最大的人生价值，将来还会有更大更重要的项 目等着我们去拼搏！也许前方将有更多的沟壑与荆棘在等待着我们，但是我觉得也一定有更大的收获在等着我们。员工们、兄弟姐妹们，请你们帮助我，一起放飞我们的梦想，让我们用坚定的信心、满腹的豪情和永不退缩的信念，去迎接未知的挑战，让我们心中大大小小的梦，在生命中绽放芬芳。 推荐第9篇：房地产开发有限公司岗位职责(中小公司超实用)DOC xx房地产开发有限公司 岗位职责 董事长（总经理）工作职责 一、代表公司依法行使法定代表人权力，承担民事义务。 二、决定公司长期发展规划

25、及年度经营计划，投资方案，财务预、决算方案，代表公司审批签署各类合同和协议，签发日常行政、业务文件； 三、负责召集和主持董事长（总经理）办公会议，检查、督促和协调各部门工作进展情况，指导和考核部门经理的工作，保证公司各方面工作的顺利进行； 四、负责聘任或解聘公司副总经理、总工程师、部门主要负责人； 五、定期审阅公司财务报表和其它主要报表，全盘掌控公司的运营系统，审签公司的各项财务支出款项； 六、组织制定公司各项管理制度，决定公司内部管理机构的设置； 七、组织项目的前期调研及实施方案的制定，负责项目进度计划的落实与监督； 八、负责项目策划与营销方案的审定与执行； 九、负责重大设计方案、图纸修改和

26、图纸变更的最终审批以及工程量的审核； 十、决定公司员工的薪酬事项； - 1 xx房地产开发有限公司 岗位职责 十 一、负责开发工程所需甲供、甲指材料、设备的询价的预审及质量监督并确认签证工作审核； 十二、完成董事长（总经理）交办的其他工作。 副总经理工作职责（行政） 一、参与公司重大决策，协助董事长（总经理）制定公司发展规划和年度工作计划； 二、负责公司组织机构及人员编制的拟定工作； 三、负责公司部门及人员岗位职责的拟定和各项管理制度的编制工作； 四、主管公司行政、人事、文秘、后勤保障及安全保卫工作； 五、负责企业文化建设和形象宣传工作； 六、督促指导项目前期的计委立项、动迁、土地报批、可研、

27、环评等对接工作； 七、负责政府部门的有关文件、公司文件的收发管理； 八、负责公司人员的选、育、留及考核工作； 九、负责协助董事长（总经理）对物业部门组建与管理； 十、完成领导交办的其他工作。 - 3 xx房地产开发有限公司 岗位职责 行政、人事、后勤保障以及项目前期手续办理的综合性部门。具体履行如下职责： 一、公司行政、人事、后勤保障等管理工作； 二、汇编公司各项管理制度，并监督检查各部门的执行情况； 三、负责项目计委立项、动迁、土地报批、可研、环评等对接工作； 四、负责项目开工、开盘等公司重大宣传活动的策划、协调等工作； 五、负责公司各类档案资料的整理、归类、存档工作，同时做好公司各种文件材

28、料的保密工作； 六、负责公司报刊的征订，函件、文件、传真的收发，以及文字材料、图纸等的打印、复印、传递、存档等工作； 七、负责公司印章管理工作； 八、公司形象宣传、企业文化建设，以及各类职工活动的召集和承办工作； 九、公司各类工作的督办、公司各部门之间的沟通与协调以及公司所属区域的管理工作； 十、负责公司固定资产的管理，办公设备的配备，办公用品的审批、采购、配发及登记工作； 十 一、负责公司办公室、会议室、宿舍、食堂、车辆等管理工作； - 5 xx房地产开发有限公司 岗位职责 办公室行政职员岗位职责 一、接受办公室主任的领导和工作安排。 二、负责对公司各类资料、文件、证件、合同、人事档案等的保

29、管与整理工作； 三、负责办公用品、低值易耗品的保管、发放工作； 四、负责办公室接待和上传下达工作； 五、负责会议记录、文件收发及登记； 六、负责公司办公场所的清洁卫生检查工作； 七、负责公司考勤工作； 八、负责领导交办的其他工作； 工程技术部工作职责 工程技术部是负责公司开发项目工程技术管理的职能部门，在董事长（总经理）和分管副总经理的领导下，具体履行如下职责： 一、负责项目城建、劳动、人防、电业等部门开工审批手续，协调工程建设的外部关系； 二、负责项目水、电、暖相关的各类管网、设施、设备工作的工程手续的办理；（包括自来水、排污、供暖、供电、设备、电气安装、监控系统、电话、网络、有线电视等）

30、- 7 xx房地产开发有限公司 岗位职责 部工作顺利开展，保证项目按目标实施； 二、指导工程部解决勘察、设计、施工过程和质量监督中重点难点问题，对项目实施过程中的技术进行监督、指导和审定。 三、组织施工总包、分包、监理及大型设备招标、评标工作，主持合同洽谈、起草及签订； 四、对所有工程建设进度、质量、成本、安全负责。协调各方主体及内外部工作关系，负责对各项目提供服务和控制； 五、审查各施工单位的施工组织设计及施工方案，并督促在施工过程中严格执行； 六、参与工程及工程设备、材料的招投标、施工图会审及工程的检查、验收等工作， 七、主持工程相关工作会议及重大技术专题会议。 八、按照监理合同及相关监理

31、条例对监理公司的工作进行全面督促检查，落实有关责任制， 九、深入施工现场对关键部位和工序进行定时和不定时的检查与抽查，确保工程安全、质量达标、进度计划的完成，提出奖罚罚措施，重要问题及时上报领导研究； 十、严格执行与各单位签订的合同条款；编制项目施工总组织设计，从标段划分，施工用水、电、场地、进度、质量、安全等方面进行全面系统设计并加以实施； 十一、考核和培养所属工程技术人员的工作责任心和处理技术问题的能力。 - 9 xx房地产开发有限公司 岗位职责 与隐蔽工程、分部分项工程验收，并签署意见，重要问题上报领导研究； 九、完成领导交办的其他工作； 工程技术部水暖工程师岗位职责 一、负责给排水、暖

32、通专业范围内的设计管理、技术分析工作，配合工程部对工程的规划、设计进行论证； 二、参与各设计阶段图纸审定及施工图纸会审，审查设计是否符合该项工程的要求及设计是否合理； 三、负责给排水、暖通专业范围内的施工管理工作，确保工程进度达到整体进度要求、工程质量符合国家规范、行业标准及企业内部标准； 四、参与审查施工单位的施工组织设计及施工方案，审查施工单位施工人员的技术能力及施工力量，对工程质量、安全实行现场监督管理、评估优劣、实施奖罚； 五、协助部门经理组织专业范围内材料、设备招标、评标、议标工作，并协助合同洽谈及签订，初审施工队伍等； 六、协助部门经理办理专业范围报批报建等配套手续； 七、严格监督

33、进场设备、材料质量，坚决杜绝不合格产品进 - 11 xx房地产开发有限公司 岗位职责 五、协助部门经理组织专业范围内材料、设备招标、评标、议标工作，并协助合同洽谈及签订，初审施工队伍等； 六、协助部门经理办理专业范围报批报建等配套手续； 七、严格监督进场设备、材料质量，坚决杜绝不合格产品进入施工现场；对甲供设备材料，仔细进行市场调研、比较；随时了解强电、弱电工程设备、施工材料市场行情； 八、协调专业施工单位与有关方的关系，作好与其他专业的配合工作； 九、及时掌握现场施工情况；对工程质量、安全实行现场监督管理、评估优劣、实施奖罚，参与有关专题会议；组织并参与隐蔽工程、分部分项工程验收，并签署意见

34、； 十、完成领导交办的其他工作； 营销部工作职责 营销部是负责市场调研、广告宣传以及房屋销售等业务的主要部门，其具体工作职责如下： 一、全面负责公司开发项目的营销策划、广告宣传、销售管理、客户关系等工作； 二、根据市场情况制定价格体系和营销推广方案； - 13 xx房地产开发有限公司 岗位职责 四、根据市场情况制定销售价格体系和营销方案及策略并落实、执行； 五、负责协调与广告公司的合作 六、把握重点客户，参加重大销售谈判和合同签订 七、严格按照公司的相关原则对销售合同中特殊条款进行审核，并及时将合同备案、存档 八、对业务人员工作计划及业务进展情况做好检查、总结与绩效考核工作 九、组织参加销售部

35、例会和有关业务会议 十、参与制定销售管理部的各项规章制度等工作，并监督实施 十一、完成领导交办的其他工作 营销部营销人员职责 一、熟悉本地房地产市场及周边楼盘情况，熟练掌握自己楼盘的情况； 二、按照公司要求熟练填写相关表格，建立客户档案 三、及时反馈客户情况及销售中各种问题，配合部门经理完成市场调查及信息反馈工作。 四、依照销售工作流程，能独立完成接待、看房、谈判、签约工作； - 15 xx房地产开发有限公司 岗位职责 情况； 七、负责销售统计、复核工作，每月负责编制销售应收款报表，并督促营销部及时催交楼款； 八、负责将销售楼款及时送交银行，积极配合营销部门做好销售分析工作。同时做好现金管理，

36、审核收付原始凭证； 九、严格财务管理，加强财务监督，保障财务人员严格执行各项财务制度和财经纪律； 十、负责公司所有明细分类账的记账、结账、核对，完成会计报表的编制，并及时清理应收、应付款项； 十一、负责公司全年的会计报表、帐薄装订及会计资料保管工作； 十二、负责支票等有关结算凭证的购买、领用及保管，办理银行收付业务； 十三、负责编制银行收付凭证、现金收付凭证，登记银行存款及现金日记账； 十四、负责公司员工工资的发放工作； 十五、做好对公司财务情况的核查，督导、完善各项财务管理制度，保护公司和职工的合法权益； 十六、详细准确核算各项收入、支出、费用、成本、债权债务，根据年、季、月度财务计划，及时

37、回笼资金，并按支出计划支付各项使用资金； 十七、按照税法做好报税、缴税等工作； - 17 xx房地产开发有限公司 岗位职责 检查各部门执行情况； 八、组织编制本公司的成本计划和费用预算，并将各项计划指标分解下达落实并检查执行情况； 九、充分运用会计资料，分析经济效果，提供可靠信息，预测经济前景，为公司领导决策提供依据； 十、组织本公司财务人员学习政策法规和业务技能，负责财会人员的考核； 十一、负责协调与公司其他部门的关系； 十二、负责保管公司财务专用印鉴，并按公司财务制度使用印鉴；十 三、负责销售统计、复核工作，每月负责编制销售应收款报表，并督促销售部及时催交楼款； 十四、完成公司领导交办的其

38、他工作； 财务部会计岗位职责 一、设置和登记公司总帐和各明细帐，并编制各类报表； 二、认真审核原始凭证，正确使用会计科目； 三、遵照企业财务通则、会计准则等，合理组织会计核算； 四、定期进行会计资料汇总、整理、统计、分析财务计划执行情况，考核资金使用效果； 五、会同其他部门定期进行财产清查，及时清理往来帐； - 19 推荐第10篇：辽宁房地产开发有限公司章程 辽宁房地产开发有限公司章程 依据中华人民共和国公司法及有关法律、法规的规定，特制定本章程。本章程如与国家法律、法规相抵触的，以国家法律、法规为准。 第一章公司名称和住所 第一条 公司名称：辽宁房地产开发有限公司 第二条 公司住所：沈阳市

39、公司经营范围 第三条 公司经营范围及方式:房地产开发及销售/物业管理 第二章 公司注册资本 第四条 公司注册资本为2,000 万元人民币。 第五条 公司实收资本为2,000万元人民币。 第六条 公司向股东签发出资证明书，记载股东出资及其增减变更事项。在股东退股或股权全额转让、公司解散时由公司收缴股权证明书。 第七条 公司新增注册资本时，股东有权按照实缴的出资比例优先认缴出资。 第八条 公司减少注册资本的，应当自公告之日起45日后申请变更登记，并应当提交公司在报纸上登载公司减少注册资本公告的有关证明和公司债务清偿或者债务担保情况的说明。公司减少后的注册资本不得低于法定的最低限额。 第三章 股东的

40、姓名或者名称 第九条 公司置备股东名册。 第十条 股东的名称或姓名如下： 第四章 股东的出资方式、出资额和出资时间 第十一条 股东的出资方式、出资额和出资时间如下： 第六章 公司的机构及其产生办法、职权、议事规则 第十二条 股东会： （一）产生办法：由全体股东组成，是公司的权力机构。 （二）职权： 决定公司的经营方针和投资计划； 选举和更换非由职工代表担任的执行董事和非执行董事担任的法定代表人、监事，决定有关执行董事和非执行董事担任的法定代表人的报酬事项； 审议批准执行董事的报告； 审议批准监事的报告； 审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案； 审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案； 对

41、公司增加或者减少注册资本作出决议； 对发行公司债券作出决议； 对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式作出决议；修改公司章程； 公司章程规定的其他职权。 （三）议事规则： 第十三条 股东会的首次会议由出资最多的股东召集和主持。股东会会议由股东按照出资比例行使表决权。股东会会议分为定期会议和临时会议，并应当于会议召开十五日前通知全体股东。定期会议应每半年召开一次，临时会议由代表十分之一以上表决权的股东，执行董事，监事提议召开临时会议的，应当召开临时会议。股东因故不能出席股东会议的也可书面委托他人参加股东会议，行使委托书中载明的权力。 第十四条 股东会会议由执行董事召集并主持。执行董事因特殊原

42、因不能履行职务或不履行职务时，由公司监事召集和主持；监事不召集和不主持的，代表十分之一以上表决权的股东可以自行召集和主持。 第十五条 股东会会议做出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东表决通过。股东会应当对所议事项的决定作出会议纪录，出席会议的股东应当在会议记录上签名。 第十六条 公司不设董事会，设执行董事一名，对股东会负责。 （一）产生办法：由股东会选举产生。 （二）执行董事姓名： （三）职权： 召集股东会会议，并向股东会报告工作； 执行股东会的决议； 决定公司的经营计划和投资方案； 制订公司的年度财务预算方案、决算方案； 制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案； 制订公司增加或减少注册资本以及发行公司债券的方案；拟订公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方