2023年返聘退休人员协议模板5篇.docx

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1、2023年返聘退休人员协议模板5篇 协议书已经可以用到越来越多的场合了，想要让自己的权益得到保障，肯定要仔细签署协议书，以下是我细心为您举荐的返聘退休人员协议模板5篇，供大家参考。 返聘退休人员协议模板1 甲方（用人单位） 乙方（劳动者） 名称： 姓 名： 法定代表人： 身份证号码： 基于乙方系退休返聘人员，双方依据中华人民共和国及甲方所在地的有关法律法规和甲方依法制定的规章制度, 甲乙双方本着同等、自愿、协商的原则签订退休返聘协议。 一、协议期限 本协议自 年月日起至 年 月日止。 二、工作内容与工作地点 （一）乙方的岗位为 ，职务为 ，从事的工作内容为。乙方应严格根据岗位职责，履行甲方指定

2、的工作内容，按时、按质、按量完成工作。 （二）乙方的工作地点为。 三、工作时间和休息休假 （一）双方约定，乙方的工作时间按日计算，甲方支配乙方每日工作时间不超过8小时，在保障乙方身体健康的条件下，经与乙方协商后，甲方可加班或延长工作时间。 （二）乙方加班须根据甲方规章制度的相关规定履行审批手续，经甲方批准或由甲方支配的加班，公司应根据法律规定支配乙方同等时间补休，无法支配补休的，根据乙方基本工资作为加班工资基数计发乙方的加班工资。 （三）乙方在合同期内不享有带薪年休假待遇。 四、薪资酬劳和福利待遇 （一）甲方依据国家的有关规定和甲方的工资管理制度，以货币形式按月支付乙方薪资酬劳。甲方发日期为每

3、月 8 日，如遇节假日或休息日，则提前在最近的工作日支付。 （二）甲方按日薪每日 100 元支付乙方工资，此外不再包含其它任何工资性收入。 （三）乙方在法定工作时间内供应了正常劳动时，甲方支付乙方的薪资酬劳不得低于当地最低工资标准。 （四）双方约定，如甲方支配乙方加班或延长工作时间，甲方按日薪标准支付加班工资。 （五）因甲方与乙方之间属特别劳务关系，不属劳动关系，所以已经不再适用社会劳动保障范畴，依据国家相关政策双方不再参与社会保险，而由甲方为乙方购买意外损害保险，其他商业保险甲方不负责担当。 五、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护 （一）甲方应依据国家规定为乙方供应符合要求的工作环境和劳动爱护

4、设施，建立、健全劳动平安卫生制度并严格执行。 （二）甲方应依据乙方所从事的工作供应必要的劳动防护用品，并根据国家和甲方的有关规定对乙方进行健康检查。 （三）甲方有对乙方进行劳动平安卫生教化、入司培训和岗位基础技能培训的义务。乙方必需增加风险限制意识，严格遵守甲方的风险管理和平安操作规程。 六、公司规章制度及纪律 （一）乙方应严格遵守国家的法律法规以及甲方制订并公示的规章制度及劳动纪律，听从公司及上级指令，遵守社会公德、职业道德，主动参与甲方组织的培训，提高职业技能。 （二）甲方有权按国家和本单位的规定对乙方进行管理和奖惩。 （三）如甲方支配加班或延长工作时间，乙方不得推诿，不得以与其他劳动合同

5、制员工待遇不同为借口拒绝。 七、合同的解除和终止 （一）本协议期满即行终止。经双方协商一样，可以续订。 （二）甲乙双方均可单方面解除本合同，但应提前30天告知对方。 （三）乙方离职的，应提前通知并根据公司规定办理离职交接手续，否则甲方有权要求乙方赔偿实际损失。实际损失包括并不限于下述损失： 公司临时支配在职替代人员的加班费和额外管理费； 对生产、经营和工作造成的其它干脆经济损失。 （四）甲方单方面解除本协议的，无须支付乙方任何经济补偿。乙方因违纪甲方有权即时解除本协议且无须提前通知。 （五）因甲方工作调整或确因乙方健康状况不能完成相应工作任务的，甲方亦有权主动提出解除本聘用协议。甲方无须支付乙

6、方任何经济补偿。 （六）有下列情形之一的，本协议即行终止： 1本协议期满的； 2乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的； 3甲方被依法宣告破产的； 4甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者公司确定解散的； 5法律、行政法规规定的其他情形。 八、双方须要约定的其他事项 （一）甲方依法制定的劳动规章制度作为本协议的附件（如甲方的规章制度有修改，则以修改并经正确程序通过后的规章制度为准），具有同等法律效力。 （二）本协议内容若与国家和当地有关法律法规相悖的，则以法律、法规为准。本协议未尽事宜，按国家和当地法律、法规执行。 九、本协议一式二份，甲方和乙方各执一份。 甲方（盖章）： 乙方（签字）

7、： 法定代表人（签章） 年 月 日 年 月 日 返聘退休人员协议模板2 甲方（用人单位）： 乙方（员工）： 依据中华人民共和国民法通则的相关规定，甲乙双方经同等协商一样、自愿签订本聘用协议，共同遵守。 一、定义 本协议所称退休人员是指已达到国家规定退休年龄的人员，或未达到规定退休年龄但已依法享受养老保险金、退休金的人员。 二、聘用期限 本协议期限自_年_月_日起至_年_月_日止。 三、工作内容 甲方聘用乙方从事_岗位的工作。详细工作内容为：_。 四、工作时间 甲方支配乙方从事的工作内容、任务实行责任制，乙方应本着诚信原则按甲方要求完成，工作时间根据每日工作_小时，每周工作_小时（不超过40小时

8、），每周至少休息一日。 五、劳务酬劳 甲方每_月_日以货币形式支付乙方上月劳务酬劳。乙方每月劳务酬劳按执行。劳务酬劳发放日如遇休息日或法定节假日，甲方可以提前或推后_个工作日内发放劳务酬劳。 六、其他待遇 1、甲方根据不低于国家标准赐予乙方办理相应的商业保险。 2、乙方非因在甲方工作缘由受伤或患病不能正常工作须要住院治疗的，凭区、县级以上医院住院证明书请假接受治疗；治疗时间超出一个月的，甲方有权解除本协议。 3、乙方工作时间内在甲方工作场所内从事工作任务，或在工作时间内在甲方工作场所外从事工作任务，受第三人损害的，其待遇按国家规定向第三人主见损害赔偿。 七、工作要求 1、乙方应当遵守甲方依法制

9、定的各项规章制度。 2、乙方违反劳动纪律，甲方可依据本公司规章制度处理并有权向乙方追究赔偿责任。 八、协议的变更、解除、终止 1、协议期限届满，本协议终止。 2、订立本协议所依据的客观状况发生重大改变，致使本协议无法履行，或经甲、乙双方协商一样，本协议解除。 3、甲、乙双方协商一样、本协议可以变更。 4、本协议的解除或终止不适用劳动法等劳动和社会保障法律法规规章等规范性文件中相关规定。 九、附则 1、乙方必需按规定供应各项真实、合格、有效的证件及资料。若乙方供应的证件及资料有虚假、欺瞒等现象，甲方可解除本协议，不作任何经济补偿；如因乙方行为造成甲方损失，甲方有权向乙方要求赔偿。 2、甲方或乙方

10、解除本协议，须提前10天书面通知对方并办理工作交接手续。乙方须在甲方支配人员接岗并完成接交工作后方可离岗，乙方工作接交未完成而解除本协议给甲方造成经济损失的，按_标准赔偿损失。 3、在签订本协议时，乙方的确已熟知甲方之规章制度，并承诺自觉遵守。协议期间，如乙方违反甲方规章制度，甲方按该规章制度进行处理直至解除本协议，不作任何经济补偿。 4、甲方依据工作须要及实际人员配置，有权对乙方实际工作赐予岗位调换支配。 十、其它 1、本协议未尽事宜或协议条款与现行法律法规规定有抵触的，按现行法律法规执行。 2、本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。 3、本协议一式两份，甲乙双方

11、各执一份。 4、因本协议的履行发生争议，双方协商解决，协商不成的，任何一方均可以向劳务供应地的人民法院起诉。 甲方： 乙方： _年_月_日 返聘退休人员协议模板3 甲方(聘用单位)：_ 乙方(被聘用人)：_ 甲乙双方在同等自愿的基础上，就乙方退休返聘宜达成以下协议： 一、聘用期限：自_年_月_日起至_年_月_日止。 二、协议期间甲方的责任与义务： 1、乙方的返聘工资为_元/月，甲方应在每月10日以银行代发形式支付乙方上月劳务酬劳。如遇休息日或法定节假日，则顺延。 2、甲方执行国家和省、市有关劳动爱护规定，为乙方供应符合国家规定的劳动爱护设施和劳动条件，切实保障乙方在工作中的平安和健康。 三、协

12、议期间乙方的责任与义务： 1、乙方根据甲方的要求从事_工作，并履行聘用岗位的的工作职责。 2、乙方保证在甲方返聘期间遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，听从甲方的管理和教化。 四、乙方的工作时间与福利： 1、乙方在返聘期间的工作时间按下列第_项确定： (1)实行标准工时制。 (2)实行经劳动保障行政部门批准实行的不定时工作制。 (3)实行经劳动保障行政部门批准实行的综合计算工时工作制。结算周期：按_结算。 2、返聘期间乙方参照甲方在职职工的标准享受福利。 五、协议的变更、解除和终止： 1、经协商一样，甲乙双方可终止本协议。 2、协议期满，本协议自动终止。如需续签协议，应在协议

13、期满前30日内通知对方，甲乙双方协商一样后重新签订协议。 3、乙方严峻违反甲方规章制度，或严峻失职造成甲方利益损失的，甲方可以提前解除协议。 4、乙方不能胜任工作的，甲方可以提前解除协议。 5、甲乙双方任何一方有违约之处且无法调解，另一方可提出终止本协议。 六、下列条款为甲乙双方约定的其他内容： 1、甲方给乙方办理相应的商业保险。 2、乙方非因工受伤或患病不能正常工作的，须凭区、县级以上医院证明书方可请假；请假时间超出一个月的，甲方有权解除本协议。 3、乙方因工受第三人损害的，其待遇按国家规定向第三人主见损害赔偿。 4、乙方供应给甲方的证件及资料必需真实、合格、有效。若存在伪造或夸大等现象，甲

14、方可解除本协议，且不作任何经济补偿。若给甲方造成损失，乙方尚须赔偿甲方由此造成的一切损失。 5、甲方或乙方解除本协议，须提前30天书面通知对方并办理工作交接手续。乙方须在甲方支配人员接岗并完成交接工作后方可离岗，乙方在交接完成前擅自离岗的，须按本协议约定的酬劳的二倍支付甲方违约金。 6、在签定本协议时，乙方确认已熟知甲方之规章制度，并承诺自觉遵守。协议期间，如乙方违反甲方规章制度，甲方有权按该规章制度进行处理直至解除本协议。此种情形之处理或解除，乙方除须按协议约定支付甲方违约金外，尚须赔偿甲方由此造成的一切损失。 7、甲方所订立的规章制度作为本协议的附件，与本协议具有相同的法律效力。 8、保密

15、协议作为本协议的附件，与本协议具有相同的法律效力。 9、甲方依据工作须要及实际人员配置，有权调整乙方的工作岗位。 10、在日常工作中因乙方缘由造成甲方损失或影响甲方形象的，乙方同意按约定担当违约金及赔偿金(不行抗力或不行预见因素除外)。 七、若有争议，双方协商解决。 八、本协议一式二份，甲乙双方各执一份。 九、本协议自双方签字或盖章之日起生效。 甲方(盖章)：_ 乙方(签名)：_ _年_月_日 返聘退休人员协议模板4 甲方： 乙方： 依据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法和有关规定，甲乙双方经同等协商一样，签订本聘用协议。 第一条 聘用期限 1、本聘用协议自 年 月日起，至 年 月

16、日止。 2、甲方在聘用期满后，同意接着聘用乙方的，可在期满前30日内与乙方协商续签返聘协议事宜。 其次条 工作岗位 1、乙方担当甲方的岗位。 2、乙方应履行甲方确定的岗位职责，按时、按质、按量完成本职工作。 3、甲方可依据乙方的工作实力及表现、身体健康状况等因素调整乙方的工作岗位，乙方应听从甲方的支配。 第三条 工作纪律及规章制度 1、乙方情愿以甲方正式员工的标准供应劳务，遵守甲方各项规章制度、操作规程；完成甲方支配的工作任务等。 2、乙方情愿接受甲方的考核或考评，以及对考核或考评结果的处理。 第四条 工作酬劳 福利待遇 1、甲方依据乙方的工作表现及岗位贡献向乙方支付酬劳，工资标准执行 。支付

17、方式为现金。支付时间为每月 日聘用协议前。 2、乙方不享受甲方在职员工的社保等福利待遇。 第六条 劳动爱护及劳动条件 甲方向乙方供应符合国家及山东省规定的工作条件，供应保障乙方平安的、健康的工作环境。 第七条 协议的终止和解除 1、本协议期满，即可终止。 2、经甲乙双方协商一样，即可解除本协议。 3、甲乙双方任何一方提前30日以书面形式通知对方，即可解除本协议。 4、乙方由下列情形之一的，甲方可马上解除本协议： （1）乙方不符合甲方聘用要求的。 （2）乙方不能胜任用人单位所支配的工作，或经考核不合格的。 （3）乙方严峻违反甲方规章制度的。 （4）乙方患病或负伤（劳动鉴定部门确认的因公负伤除外）

18、，不能从事原工作或停工治疗期限超过30日的。 （5）乙方向甲方隐瞒重大疾病史及其他重要信息的。 （6）乙方被依法追究刑事责任的。 （7）乙方被查实在应聘时向甲方供应虚假信息或资料的.。 5、甲方有下列情形之一，乙方可马上解除本协议： （1）甲方以暴力、威逼或非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的； （2）甲方不支付劳动酬劳的； （3）用人单位的劳动平安、卫生等条件恶劣，严峻危害乙方身体健康的。 第八条 经济补偿 赔偿 1、甲乙双方若单方面解除本协议，需提前一月通知对方。如不履行提前一个月通知的义务，则需向对方赔偿违约金计一个月薪酬。 2、依据本协议第七条约定正常终止或解除本协议的，双方互不支付违

19、约金及任何补偿金。 第九条 工伤、医疗 聘用期间，乙方患病或非因公负伤，医疗费用由乙方自理，医疗期内，甲方不发放工资。 第十条 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，甲、乙双方应友好协商解决，如协商不成，均可向劳动仲裁部门申请仲裁。 第十一条 本协议甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址。若其中一方通讯地址发生改变，应马上书面通知另一方。否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。 第十二条 本合同自签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执壹份。 甲方： 乙方： _年_月_日 返聘退休人员协议模板5 甲方： 乙方： 依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法以及其它有关

20、法律、法规、规章和政策规定，经双方同等协商，甲方临时聘用乙方工作，乙方同意受聘于男方，并订立本劳动合同，共同遵照履行。 一、合同期限 第一条 甲方聘用乙方的合同期限：自 年 月 日起，至 年 月 日止。 二、聘用岗位和岗位职责 其次条 甲方聘用乙方在岗位工作。 第三条 乙方依据甲方的工作支配履行岗位职责，完成工作任务。 （一）岗位职责： （二）工作任务： 三、权利和义务 第四条 甲方的权利： （一）获得乙方供应与其聘用岗位相一样的工作服务； （二）依据有关法律、法规、规章、规范性文件和本合同相关条款，变更或解除与乙方签订的劳动合同； （三）法律、法规、规章和规范性文件规定的其他权利。 第五条

21、甲方的义务： （一）按本合同约定支付乙方工作酬劳，保障乙方应享有的工作待遇，并依据工作须要，为乙方供应必要的工作条件； （二）法律、法规、规章和规范性文件规定的其他义务。 第六条 乙方除了本合同约定的工资、社会保险和福利待遇外，还依法享有以下权利： （一）非因法定缘由或本合同约定的事由，在聘用期内不被解聘； （二）享有与履行的岗位职责相适应的平安、卫生爱护和其他工作条件； （三）法律、法规、规章和规范性文件规定的其他权利。 第七条 除了本合同其次条规定的岗位职责外，依据乙方工作的性质，乙方还履行下列义务： （一）遵守国家法律、法规、规章和规范性文件以及甲方的规章制度； （二）在聘用期内和聘用期结束后，严格保守国家隐私和甲方的工作隐私或工作中涉及的绝密、机密信息； （三）不得散布有损甲方声誉的言论，不得参与非法组织，不得参与旨在反对国家、政府的集会、游行、罢工等活动； （四）忠于职守，维护甲方的合法权益； （五）不得以所聘用身份从事商业活动； （六）仔细、细致、高效完成甲方交办的各项事务； （七）不得利用工作便利为本人或者他人干脆或间接谋取本合同规定以外的利益； （八）依法应履行的其他有关义务。 甲方： 乙方： _年_月_日