2023年社团年度工作总结及明年工作计划模板6篇.docx
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1、2023年社团年度工作总结及明年工作计划模板6篇 小伙伴们在写工作总结的时候有不少值得留意的点,工作总结肯定要联系自己的现实工作内容来整理。以下是我细心为您举荐的社团年度工作总结及明年工作安排模板6篇,供大家参考。 社团年度工作总结及明年工作安排模板1 本学年以来,在校团委社团部,以及各指导老师的殷切关怀和细心指导下,我社团各项工作进展顺当。多年来墨苑人始终秉承“弘扬文化传统,提高学生艺术修养,服务广阔师生”的根本宗旨,主动学习,努力进取。现将20-20-学年墨苑书画协会的工作主要总结为以下几点: 1.在纳新及干部选举方面 1)、纳新工作20-年10月的纳新工作,在遵循社团规章前提下主动绽开。
2、墨苑同学深化新生宣扬,并在纳新期间展示了老社员的优秀作品。这一年,共有大约200名书画爱好者加入了墨苑大家庭。 2)、干事选举在新社员中选择出了28名新干事,为墨苑的工作注入了新的活力。 3)、换届选举20-年4月进行换届选举,秉着“公允、公开、公正”的原则,由社员和校团委领导投票,现场公布结果。 2.在课程支配方面 墨苑现开设书法、国画、漫画三方面的课程。 1)、书法课每周日晚由当代书法家张中海老师现场授课,指导。此外我们每月都开展月竞书活动,有老师对学生作品进行点评并选择出优秀作品展出。 2)、国画课每周六晚有美术老师郭X老师授课、指导。 3)、漫画课每周六晚由本校美术系郝X老师授课、指导
3、。 3.活动方面 本学年墨苑组织了大量的活动,充分调动了社员们的主动性,增加了社员的凝合力。其中影响的为20-年四月份的“新鼎影 院”杯书法竞赛和五月份的“墨苑书画协会书画展”。书法竞赛面对全院同学绽开,全校同学主动参加,涌现出大量的优秀作品,并实行了盛大的颁奖晚会,燃起了同学们学习书法的热忱。书画展展出了墨苑社员以及书法竞赛中的优秀书法作品。同时展出的还有社员们优秀的国画和漫画作品。这次展览规模盛大,得到了全校师生的一样好评。此外我们社团还组织社员参观了天安美术馆,民俗文化园以及全国颜体书法展并邀请专业老师进行讲座。还好玩味盎然的“包饺子迎新年”“天梯山春游”“社团间拔河竞赛”“漫画部画帽子
4、活动”等。 4.社团管理方面 墨苑下设秘书处、书法部、国画部、漫画部、组织部、外联部、网络部、宣扬部和财务部九个部门,各部门相互独立却有亲密联系。每周召开例会,对工作进行总结。墨苑对每个干部及社员严格要求,执行严格的考勤制度,并将工作详细安排到人,使工作严谨有序的进行。按时参与社团部组织的各种会议,按时签到,以及定期开展例会。刚好上交活动总结,财务总结,以及做好爱护公共财产的工作,依据社团部规章行事。 5.建立校内外合作方面 在全社成员的共同努下,我社团对校内外建立了一个良好的合作环境,对外有新鼎影 院,中远导游培训机构及邢台四大高校的大力支持与友情合作,为了巩固校外合作环境,我社团有请到兰亭
5、书法社与迎春书法社代表作“新鼎影 院杯”颁奖嘉宾,他们给我们进行了现场挥毫,并提出要与墨苑建立许久的友好联系,并把我们的书法进行推广,使我们的社团更加强大。 这一年中在校领导和老师的关怀和指导下,在各兄弟社团的大力支持下,在社员团结努力下,墨苑取得了许多大的进步。但我们醒悟的知道,墨苑照旧有不足之处须要我们去完善如: 1)、社员流失的问题,由于对社员的上课制度不够完善,没能使社员意识到上课的重要性,使部分社员丢失了上课的主动性,由此我们安排下学期对新成员进行分组管理,有相应负责人督促其成员坚持上课。 2)、社员资料没能合理利用,每个人都带着自己的新奇与爱好参与社团的,对此我们要通过关注社员资料
6、,了解他们加入社团的目的,并实行相应措施激发他们的学习热忱,使他们对墨苑产生感情因此能在我社团长期学习下去。 3)、本学期社员的上课激情不够高,针对此问题我社团确定实行相应措施把课堂气氛搞上去,增加更多与老师沟通互动的机会,并实行更多的书法竞赛设立相应嘉奖,实行颁奖仪式,使课堂气氛达到! 信任在团委老师的正确领导下,在我社团社员的共同努力下,墨苑的明天会越来越好! 社团年度工作总结及明年工作安排模板2 在院团委、社团联合会的指导和全体协会成员的主动努力下,我们环保协会20-20-学年度第一学期的工作圆满结束。现将我协会第一阶段的工作做如下总结。 1.本学期主要工作 在院团委的指导下紧紧围绕协会
7、的宗旨和以“团结、务实、高效、创新”为主的社团精神,主要从以下几个方面开展前一个阶段的工作。 1)、主动宣扬为社团增加新的血液。在全体11级会员的努力之下经过一周时间的惊慌与劳碌,截止十月纳新工作结束我协会共招纳新会员68人,这对于一个社团来说不应当算是一个好的成果。但我们所注意的不是招纳多少人,而是最终能留下多少人,注意的是新成员在我们这个年轻的集体中能收获多少。 2)、加强社团内部管理,提高社团整体形象。在社团纳新工作结束后,我们便将社团内部的组织管理方式和各种规章制度的制定提上了工作议程。为此我们在社团章程的基础上建立了由会长、副会长、秘书处、组织部、环境教化部、环境调查部、宣扬部、外联
8、部组成的环保协会组织机构,以及包括环保协会会议制度、环保协会奖惩制度等社团管理制度。在制度和组织机构上保障了社团的内部管理。此外我们还依据社团的实际状况和高校生的性格特点提出在保障社团工作有秩序、社团成员有纪律的前提下,加强社团成员的特性发展是社团整体充溢激情、活力,让每位会员都体会到社团的人文关怀,以提高社团的向心力与凝合力。 3)、加强会员的沟通与沟通。纳新工作结束后,我们随即召开了第一次会员大会,让12级新会员对协会的组织机构和各负责人有了更清晰地了解,并通过大会中12级新会员的发言等使会员之间有了初步的印象。此后我们还利用签到时间以及各部门的例会来加强会员之间的沟通与沟通,同时我们还在
9、周末等课余时间以学姐、学长的身份邀请大家参与一块外出活动。为了迎接“第七届十月社团文化艺术节”我们举办了“其次届环保学问挑战赛”。我们协会上下高度重视,11级各位负责人主动组织各种节目和活动流程,12级的新会员则主动参加,为活动的胜利举办都付出了自己的努力。 4)、在举办本次活动的同时,为了将环保意识和节能减排观念普及到小学生以及幼儿园的小挚友,我们特地与商洛市伟才国际幼儿园联合实行了“环保绘画我参加”的活动,受到校方以及小挚友的一样欢迎和全力支持。 5)、参观商洛市垃圾处理场。为了提高协会成员的环保意识,了解城市生活垃圾生产量之大及危害之重,我们特组织12级会员参观了商洛市垃圾处理场。在厂区
10、负责人的带领下我们就垃圾处理场的库区进行了参观,同时,该负责人还为我们介绍了市垃圾处理场的日处理垃圾量和垃圾处理场的其他基本状况,相比去年,我们今年争取了参观医疗垃圾处理车间,让同学们更深化的了解了当前垃圾的严峻性。 6)、11月28日全国减塑日宣扬。在全国减塑日到来之际我协会主动筹备制作了海报,并在当天实行了有关塑料袋运用及高校生的环保意识调查 2.工作中的不足 虽然本学期我们的工作取得了一些成果,但由于对社团的工作缺乏阅历,因此本学期地工作中仍旧存在不少问题,现将工作中得问题总结如下: 1)、协会内部管理 体制机制不健全导致各部职责自不明确,工作效率不高。协会的各项规章制度不健全且不明确、
11、在工作中也没得到实行,各部门对各自的职能不是特殊清晰,随着协会各项活动和工作的绽开造成有些是没人干,有些人没事做。 社团内部管理的问题就是怎样协调会员的主动性与纪律性的问题,我们始终就想建立一种既有纪律、秩序活力与创新的社团文化氛围,然而在实际操作中我们却很难把握,管理的太严会使协会内部失去活力,而放得太松却又会造成纪律性太差。 (2)各成员之间缺乏沟通 各部的12级成员仍旧有很多都不太熟识,大家你工作和活动中没有留意到怎样去沟通沟通,同时这也反映出协会在组织活动和会员沟通沟通中存在着不足。 (3)没有重视环保学问的探讨与沟通,作为关注环保的组织我们应当将更多的精力放在环保课题的探讨和环保活动
12、的组织,但这学期我们在这快做的不是太好没又让更多的会员和学院同学参加到环保中来。 2)、在组织活动中 (1)缺乏组织活动的阅历,对于活动中遇到的紧急问题处理较差,对活动中出现的问题估计不足。 (2)活动打算不够充分,对于活动的流程,竞赛细则等留意的问题打算不够充分,对于活动没有进行很好的彩排。 (3)活动组织分工不明,对于人员支配等没有将每个人所负责的工作分清,致使有些人很忙有些人则无事可干,更严峻的是有些关键环节出现问题。 3.对以后工作的启示 1)、提高组织内部管理实力。针对本学期工作中出现的问题,在以后的的工作中应更加留意协调协会内部的纪律性与活力和创新性之间的关系以及各部门之间的工作。
13、明确各部门职责,简化协会规章制度并将其实行。在工作中和活动中注意纪律性,在决策中注意创建性,在平常注意加强与会员之间的联系,为协会会员供应一个有活力的社团文化,同时将社团管理制度和管理模式加以适当的修改,使其更加符合协会的实际状况,并在以后的工作中将其落实,形成一种组织管理机制。 2)、创新活动形式与组织方式.将活动的组织形式不在只局限现在注意形式上,应当结合协会自身特点,举办与环保有关的各种实质性活动,提高活动的质量与内涵,举办一些精品活动。因此我们须要仔细地对待每次活动,提前打算、细心策划、严密组织,确保活动有意义有亮点。 3)、各部门应自行组织更多的有关环保的活动,并将组织参加活动安排到
14、每个会员中,要在活动和工作中加强会员之间的沟通与沟通。 4)、建立环保论坛等活动明确并指导环境调查部做好和环保有关的阅历沟通以及环保调查活动,将环保活动做好。 社团年度工作总结及明年工作安排模板3 站在岁末,透 视过去一学期,工作的点点滴滴时时在眼前隐现,回眸望去过去的一幕慕,在不知不觉中充溢。好像初进自强社的记忆依旧就在心头呈现!我始终很庆幸自己担当自强社副社长这个职位,在这一学期的时间里,我也学到了不少,虽然一起先这个工作让自己不知道如何下手,但是现在做的事情多了,让自己成熟了不少,也进步了不少。下面我主要从工作方面进行总结。 作为自强社一员,我认为我的最g主要职责就是亲密关注社团的发展,
15、做好协调与沟通的作用。社团的发展历史和发展方向要弄明白,尽自己最多的实力做好工作,确保其和谐健康的发展。 在本学期伊始,我和社长弥康康,副社长杨希进行了工作及主管部门的安排。因为我曾是宣扬部部长,所以我主要分管社团宣扬部的工作。其中宣扬部在部长张瑾祥,副部长王迪的带领下,精彩地完成了各个活动前期的海报宣扬及宣扬单的发放工作,在社团特色活动自强论坛中,宣扬部又扮演了重要角色:宣扬视频、现场ppt制作,活动现场ppt播放、拍照等工作。在宣扬部部门内部建设与理事的培育方面,宣扬部也非常注意。部门内部人员相互关切、相互帮助、气氛融洽。 其实从参与竞选副社长时起先,我自身就觉得很有压力。终归作为一个社团
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