2023年热门版教导主任工作总结范文三篇.docx
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1、2023年热门版教导主任工作总结范文三篇 教育主任处理掌管学校的教学工作之外,还要注意提升自己的教化工作的实力,不知不觉劳碌的工作结束了,你的总结写完了吗?下面是我整理的热门版教育主任工作总结范文三篇,供大家参考。 教育主任工作总结1 本年度的学校工作,坚持以课改为重点,以教化质量为中心,更新观念,深化改革,追求规范,崇尚创新,努力实现教学质量的持续攀升,依据学年初的工作安排,本学年主要做了以下几方面的工作。 一、加强学习,提高相识,形成合力。 1、加强老师政治学习,仔细学习和贯彻上级文件和会议精神,团结协作,要求老师有合作精神和无私奉献的精神,把教化教学工作放在第一位。坚持以质量为中心,以质
2、量为核心,以质量求生存和发展。正视现实,一分为二的看待问题,诚信为本,不弄虚作假。注意过程和细微环节,在保证平安的前提下,想方设法,尽最大努力提高教化教学质量。 2、加强学生思想教化,使学生明确学习目的,端正学习看法。遵守学校纪律,养成良好的学习习惯和生活习惯,在各方面得到全面的发展,树立远大的志向。 通过形式多样的教化活动,使师生有危机意识和紧迫感,把思想统一到质量这个中心上来,唱响质量主旋律。 二、常规工作: 1、进一步规范和强化教学常规工作 要求备课要提前一周,细心备好每一课,不得出现无教案进课堂的现象。教案教学目标要明确,包括学问目标、实力目标、情感目标,小学教育主任工作总结要备有较具
3、体的教学过程,合理的教学方法。课堂教学是主阵地,是提高教学质量的关键,因此要体现“新课程标准”的理念,仔细处理好学、教、练三者的关系。要构建素养教化的课堂教学氛围,在师生同等的基础上强调教学互动,在教学过程中要留有足够的时间和空间给学生思索和活动;要擅长用激励的语言激励学生大胆创新,培育学生的问题意识,探究精神和科学看法;要重视基础学问、基本技能的教学,并充分关注学生学习过程、情感看法和价值观的培育;要把培育学生良好的心理素养和健康的审美情趣列入教学目标;要帮助和指导学生建立适合自己特点的学习方式,激励合作学习、探究学习,促进师生之间相互沟通,相互沟通,共同发展,敬重学生人格,帮助学生养成良好
4、的学习习惯;激发学习爱好,留意发挥学生的主体作用,让学生在课堂教学中学会学问的迁移,得到创新的启迪,体验胜利的喜悦,获得的学问。老师细心布置作业,加强针对性,体现敏捷性,提倡分层布置作业,限制学生的课外作业量。紧紧围绕提优转差这一目标,老师加强了对学生的辅导,既要面对全体,又要分层次进行个别辅导,做到因材施教,对学困生的辅导务必做到耐性和细致,帮助学生选择和构建适合他本人的学习方式和学习方法,努力使每一位学生在原有基础上有所进步。 2、着力抓好学生的“一日常规”教化,抓好班队建设,上好晨会、班队、思品等课程,重视学生良好学习、生活习惯的培育。 3、开展教研活动,提高师资水平。语文、数学教研组制
5、订好工作总结,由教研组长负责组织好学习相关理论文章,组长将每次活动资料收集记录完备。组织老师学习借鉴先进教学阅历。教 4、上好体育课,坚持两操,保证学生每天1小时的体育活动时间。当天没有体育课的班级要利用课余时间,组织学生开展体育活动,熬炼身体,增加体质。 5、坚持两扫,值周班冲扫厕所,四致六年级住校生轮番冲洗洗衣台和排水沟。教化学生不随地吐痰,不乱扔纸屑和果皮等。养成良好的卫生习惯,保持校内整齐卫生。 总之,本年度,我们根据年初工作安排组织实施,老师也付出了许多努力,但是,最终的结果不令人满足,是管理出了问题?还是其它什么缘由?这是值得我们深思的一个问题!我们将仔细总结阅历,明年卷土重来!
6、教育主任工作总结2 转瞬间,一学期又匆忙而过,回顾这一学期,感受颇深。借用老舍先生的一句话就是:“有喜有忧,有笑有泪,有花有果,有香有色,既须劳动,又长见识”,这就是工作的乐趣。为了力促提高、以求发展,现对本学年度的工作状况,作一简要总结。 一、仔细落实教学安排,狠抓教学常规管理。 始终以来我总是以饱满的热忱对待本职工作,兢兢业业,忠于职守,凡是要求老师们做到的,自己首先做到。 我始终仔细落实学校制定的教学教研常规,不断规范老师教学行为。从学期初起先,仔细执行教学教研工作安排和工作记录,严格根据学校修订的规章制度去要求师生,定期检查老师教案及作业批改状况,发觉问题刚好反馈并进行跟踪检查,期末对
7、教案进行归纳整理。规范日常巡课制度,定时巡课与不定时巡课相结合,不定时跟班听课,与执教老师共同切磋存在的问题,加强对教学工作的监控,促进教学质量的提高。 二、制定老师发展规划,促进老师专业成长。 学校要发展、要生存必需有一批高素养的老师队伍,同样老师今后要生存要发展必需具有过硬的本事。我清晰的相识到必需加强骨干老师的培育力度,也借助各种机遇,为老师搭建自我展示的平台。加大新老师的培育力度,开展“师徒结对子”活动,通过随机听课,新老师展示课,激励老师参与各级各类竞赛、培训活动等形式,促进新老师的快速成长。我细心制定了以人为本的校本研修安排,每学期开展两至三次主题研讨活动,研讨活动做到人人有打算,
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