2023年《善待你所在的单位》读后感精选优秀范文三篇.docx

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2、，但是近期读到善待你所在的单位一文时，我才茅塞顿开。 没有单位，你，什么也不是。没有建行，我，什么也不是。 单位是我们的“大家“。一年365天，除了睡眠，我们在单位的时间要远远大于真正在家的时间，我们与同事相处的时间要远远大于与亲人相处的时间，建行就是我们另外一个家，是我们的“小家”以外的”大家“。没有”大家“的发展，就没有”小家“的兴盛。 单位是实现幻想的舞台。每个人都有幻想，但幻想的实现须要一个舞台，建行就是我人生的舞台。正是有了这个舞台，我的工作阅历，人脉资源得到了扩充，正是有了这个舞台，我懂得了什么是责任，什么是担当，并且能够独当一面，正是有了这个舞台，我实现了一个又一个小小的幻想，并

3、朝着更大的幻想前进着。 在单位要学会珍惜。 我们要珍惜当下的工作，专心呵护我们的单位，同时也要珍惜与“大家”中的每一位成员的相处，与同事一起同心协力让“大家”越来越好。因为没有了单位，“家”就不复存在了，我们的幻想也只能想想而已。 学会感恩，善待单位，就是善待我们自己。有了单位做我们坚实的后盾，我们才能飞得更高，走得更远。 善待你所在的单位读后感 篇2 最近，在微信挚友圈中看到了善待你所在的单位一文，全文无华丽辞藻，语言朴实，却令人久久回味。由此想到了我所在的世纪振达房地产公司及其工作，不免有感而发。 世纪振达为我供应了衣食之源与所酷爱的工作，因此我必需善待工作，善待为我供应工作的世纪振达。假

4、如将世纪振达比做一条船，满载大家的希望与欢乐，那么我们大家就要同舟共济、同心协力才能到达成功的彼岸。作为振达的一份子，无论处在何种岗位，都应将主子翁的意识溶于血液、牢记于心。 在工作中充分弘扬振达正能量，大力开展振达文化建设；在生活中以振达为家，与振达肝胆相照，荣辱与共。只要振达各位同仁尽心竭力谋求振达的发展，那么振达所呈现出来的锦绣前程的最终收益者的会是我们每个人。 在善待工作与同事基础上还应当善待老板。满载大家希望与欢乐的方舟须要老板来掌舵，华总是振达的灵魂核心，确定着振达企业的方向，善待老板，与老板戮力同心，紧跟老板前进的脚步，既卓有成效地完成了工作任务又善待了自己的付出。 善待你所在的

5、单位这篇文章着实教会我善待单位、善待工作的内涵与意义，使我明白今后应发展和努力的方向，以不断提升领导实力、专业技能和综合素养为目标，符合振达事业发展的须要。最终借用文中的一句话，与各位同事好友共勉“不抛弃忠诚，不放弃责任，不遗忘感恩，不丢掉敬业”。 善待你所在的单位读后感 篇3 读善待你所在的单位一文后，我认为我与单位的关系就如水与大海：一滴水只有投入大海才不会干枯！文中提到“在单位要学会开珍惜”，让我感受很深，工作中我们常说“活太多、压力山大”，通过读此文后，我明白了这正是个人实力得到单位认可的一种表现，“活多”说明自己在单位还有作用，还能独当一面；有压力，说明是信任，是平台。 另一个方面来

6、说，自从高校毕业以后到现在乃至今后很长一段时间内，我将在机务段工作，是单位让我从一个毛头小伙逐步成长为机车检修技术管理人员，假如没有机务段，我不会有目前的业务技能，也不行能有目前生活中所拥有的一切：我不种地，但我有吃有喝；我不织布，但我有衣服穿；我不造车，但我可以以车代步；我不盖楼，但我居家安泰；我相貌平平，但我的爱人喜爱我。是什么让我拥有者一切？是单位！ 单位是我和社会、和他人沟通的桥梁，是展示自我存在价值的舞台，是我美妙家庭的后台，是我在这个社会安家立命的根本！ 为此，我要感谢单位赐予的机会，感谢它让我肩上扛起责任，我要把责任作为一种坚决的信念，遵守规章制度，自觉地努力做好本职工作，将自己这一水滴融入单位这大海里，与它一起荣辱与共。