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1、2023年一封丢失的表扬信写给孩子的表扬信50字 “一切为了学生,为了一切学生,为了学生的一切”的现代教化思想,它的核心理念是“一切为了每一个学生的发展”。而“发展”是一个动态的生成过程,而过程的情景无法预见,这须要老师有教化机灵。老师在教学过程中常常会遇到充溢教化机灵的小故事,这些小故事往往成为我们教化生涯中宝贵的财宝。 “表扬信”事务令我久久不能忘怀。这是发生在Z与我之间的故事。我班有位Z同学,他很聪慧,但是纪律差,坐不住,不是搞小恶作剧,就是独自玩耍,学习主动性不高。他成了令老师们头疼的“小刺猬”。 一天晚上,Z的妈妈打来电话,说Z在课室捡到了一封表扬信,没有经过老师的允许,偷偷地拿了回
2、家。她特意打电话来向我致歉,并要求她的儿子写了一封致歉信给我。我回想起当天的情形:英语课后,我请表现特殊优秀的小挚友出来领取表扬信。表扬信是我课堂教学管理的“独门武器”之一。当时,我隐隐感觉到一封表扬信掉了,往地上一看,没有,就没有再理睬它了。次日,我一上班就看到桌面上有一封信。轻轻地翻开那封信,映入眼帘的是一句句充溢童真的话语:“我在地上捡到了一张表扬信,没有刚好交还给您。我知道这是不对的。表扬信是要我做得好,老师表扬我,才能得到的,我是不能随意把表扬信拿走的”读着读着,我的眼睛潮湿了。字里行间,我读懂了孩子的悔意,读懂了孩子的渴望,更读懂了家长殷切的期盼。我想:何不借此契机,帮助Z重树学习
3、的信念呢! 其次天一早,我把Z叫到身边,拉着他的手,表扬他诚恳,并语重心长地告知他私自拿表扬信的坏习惯。随后,我趁机利导:“老师这封丢失的表扬信先预定给你,等你改掉了不用心听讲的坏习惯后,老师才真正颁发给你,好吗?”他兴奋地点点头。一周下来,Z以全新的面貌出现在同学面前,令同学们对他刮目相看。 能否再升华处理,对全体学生进行“预定表扬信”的教化呢?于是,课上我向学生们说:“上周Z同学捡到了一封表扬信,他已经交还给老师了。当时老师把这张表扬信先预定给他,等他上课仔细了,再颁发给他。同学们来评价一下他是否值得老师送上这张表扬信?”大家争论纷纷。“怎么?表扬信也可以预定?”“还要同学探讨通过?”见到
4、大家这么主动地探讨,我坚决地说:“是,可以预定表扬信,但是,假如有同学对你的表现不满足的话,你就要归还表扬信,你能做到吗?”“能。”每节课我就给部分特殊主动的学生预定了表扬信,定期探讨表决。随后的课堂,出现了前所未有的现象,全班学生的学习热忱特殊高涨,学习效果特殊好。 老子说:天下难事,必做于易;天下大事,必做于细。细微环节确定成败。假如这个孩子没有跟父母说出这件事?假如这位家长没有对教化的敏感意识,刚好打电话给我?这位学生会不会养成随意拿别人的东西的坏习惯呢?古人说:“千里之堤,溃于蚁穴。”当一想到“小时偷针,大时偷金”这个寓言,我就觉得胆怯。这个漂亮的错误源于我没有整理好自己的教学用具。但
5、是,假如细心些,我可以把工作做得更好。细微环节确定成败告知我们,无论做人、做事,都要注意细微环节,从小事做起。细微环节是一种创建,细微环节是一种功力,细微环节表现修养,细微环节体现艺术。这种工作看法对做好一名老师起着重要的作用。 闻名特级老师王兰说:“不是聪慧的孩子常受表扬,而是表扬会使孩子更聪慧。”为什么Z那么渴望获得这张表扬信呢?其实,像Z这样的学生自尊心是特别强的,他们更加渴望受到关注,受到表扬!但由于他们的自制力不强,同学老师的冷嘲热讽令他们失去了学习的信念与热忱,走向了恶性循环。我们要牢记教化家陶行知先生的告诫:“你的教鞭下有瓦特,你的冷眼中有牛顿,你的讥笑中有爱迪生。”老师应有一双擅长发觉的眼睛,适时、适度、真诚地表扬学生。因为赏识能使人愉悦,赏识能激发潜能,赏识能开启心智。靠着这种信念,我的口袋里总是揣满了“高帽子”走进课堂。 表扬信失而复得,但它的复得承载着更多的收获。Z收获了诚恳与自信;老师收获了严谨与教化机灵;家长收获了孩子的成长!可见,意外事务经常可以生成教化的契机。老师发挥自己的教化机灵,抓住瞬间亮点,有效地整合资源,经常能化尴尬为精彩。
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