2023年XX水务局上半年党建工作总结.docx

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1、2023年XX水务局上半年党建工作总结 XX水务局上半年党建工作总结 今年以来，县水务局党委根据县委党建工作部署和要求，团结带领全系统广阔党员和干部职工，全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，深化贯彻习近平总书记系列重要讲话特殊是视察安徽重要讲话精神，以推动“两学一做”学习教化常态化制度化为契机，以基层党组织标准化建设为抓手，全面加强党的思想、组织、作风和制度建设，党建工作呈现良好发展态势。现将主要工作开展状况总结如下： 一、基本状况 县水务局党委现有6名党委委员，局长兼任党委书记。全系统11个党支部，其中，局机关党支部1个，事业单位党支部7个，企业党支部3个。共有正式党员

2、145名，其中，在职党员94名，离退休党员51名。 二、主要做法及成效 扎实创新抓党建，全面提升标准化建设水平 1、加强领导，切实履行主体责任。局党委书记、局长XX同志多次主持召开局党委会议，专题探讨党建工作，根据阶段性的工作任务，提出详细的工作要求；同时，每周召开一次局务会，总结布置党建工作、通报业务工作状况、商讨群众反映的热点、难点问题及解决处理的方法和措施。一是明确分工，班子成员作表率。刚好调整局党建工作领导小组，明确主要领导、班子成员、分管领导和详细办事机构的职责，充溢工作人员；同时，结合班子成员分工，建立基层党建工作领导联系点制度，定期和不定期到支部进行指导，解决支部存在的各种问题。

3、班子成员带头参与机关党组织的活动，过双重组织生活，带头讲党课。二是比照标准，不断完善党建基础工作。主要做法是：瞄准目标找差距。基层党组织标准化建设开展以来，水务局党委快速启动工作机制，通过开动员部署会、党务工作者业务培训会、党建工作互通互学互查研讨会、党组织建设摸排整改会，给各党支部明确了任务，排定了日程表，促进了各党支部对基层党组织标准化建设有了深化全面的了解，对须要整改提高的问题有了明确目标。各党支部根据基层党组织标准化建设实施方案，制定了20XX年度组织生活安排支配表、标准化建设推动图，建立了标准化建设“三个清单”。规整资料建台账。各党支部根据组织生活安排支配表，仔细开展各项活动，尤其是

4、严格执行“三会一课”制度，并把会议、学习等资料整理归档，落实痕迹管理，做到“六有”，即有签到、有议程、有学习材料、有记录、有笔记、有图片。示范支部作表率。榜样的力气是无穷的，我们通过摸底对比，确定河道局党支部作为全系统的示范支部，在工作支配、活动开展、资料规整、创建模式等方面集中指导，严格要求，确保真正发挥带头和示范引领作用。同时，我们还开展互查互学互帮活动，全面提高系统党建工作水平。三是压实责任，建立考核体系。局党委年初与局属11个党支部书记签订党建工作目标责任书，将其列入重要议事日程，做到年头有安排，年中有督促，年末有总结。每年召开一次党支部书记抓基层党建工作述职评议会，由局党委书记进行点

5、评，提出要求。党建工作与业务工作、重点工作同部署、同推动、同考核，使全局的党建工作和业务工作得到扎实有效的推动。 2.加强对党员的思想教化和管理。一是加强党员的修养。通过开展“做文明水利人”和举荐“读本好书”、善待你的单位好文章等活动，拓宽广阔党员学问面，开阔视野，养成良好的待人处世看法，规范自己的言行，树立水务人形象。二是加强党员党性教化。将学习教化与典型引路有机结合起来，引导广阔党员干部坚决志向信念,牢记党的宗旨，酷爱单位、酷爱本职工作，更好地服务发展、服务基层、服务群众。三是加强党员干部廉政教化。组织党员干部到县消防队“廉洁警示教化基地”开展警示教化活动，重温红色誓言，倾听重要案例，接受

6、思想洗礼。将反腐倡廉教化、党员干部培训与推动“两学一做”学习教化常态化制度化结合起来，真正做到教化不断，常抓不懈。四是严格执行“三会一课”制度。细心组织召开党员大会，通报重大事项。定期组织党员上党课，进一步激发了党员干部参加学习教化、发挥党员模范作用的主动性和主动性。五是全面推动党务公开。在党务公开的内容、形式、范围和时效等方面进行了进一步完善，共设置长期、定期、即时和点题四个公开栏目。在公开过程中，凡属中国共产党党内监督条例和其他党内法规要求公开的内容，凡是本系统党员、群众关注的重大事项和热点问题，只要不涉及党内隐私，我们都予以公开。上半年，我局共完成政务党务公开20余件。在党费收缴方面，我

7、局严格根据中心组织部要求，加强党费管理，刚好核报党费，党员按标准每月交纳党费，支部每季度按时上缴一次党费，并按要求刚好公示，上半年共收缴党费20482万元。 3、加大党建工作经费投入。为了改进学习方法，提高学习效果，今年以来，水务局党委为各支部购买基层党组织书记工作实务、怎么样坚持“三会一课”制度、全面从严治党面对面、阳光心态等书籍90册，定作“两学一做”常态化制度化学习笔记150本，印制党风廉政工作桌台200份，制作党建公开宣扬栏4个，制作党员廉政文化窗10余面，购买配置党委会议室和党员活动室视频学习设备两台套，各党支部标准化党员活动室正在全面筹建中。 扎实推动“两学一做”学习教化常态化制度

8、，不断加强思想政治建设 在全县动员会后，局党委高度重视，刚好召开会议传达学习全县动员会精神，细心起草制定了县水务局“两学一做”学习教化常态化制度化实施方案，成立了领导小组，设立了办公室，明确了领导干部联系点，扎实开展“两学一做”学习教化。详细呈现出三个突出特点：一是集中学习活动扎实有效。局党委明确要求，党章和习近平总书记的系列讲话是局党委和各支部每会必学内容，列入全年的学习安排。上半年，党委班子成员共集中学习12次，集中探讨3次，学习效果明显。各党支部依据局党委学习教化提示清单，根据党支部班子成员全年集中学习不少于56课时，一般党员全年集中学习不少于32课时的要求，全面完成了序时进度课时任务。

9、二是研讨活动肃穆仔细。根据省、市、县委的部署和要求，局党委和各党支部都分别组织开展了“践行新理念，开启新征程”、“讲政治，我该怎么讲？”、“重规则，我们怎么做？”和“学习习近平总书记视察安徽重要讲话精神”等专题探讨活动。大家打算充分，思路清爽，各抒己见，撰写心得体会，大有振兴皖北的责任感和使命感，不仅达到了学习教化的目的，也为党员干部输入了干事创业的正能量。三是“四个一”活动规范有序。各党支部根据要求，全面完成“专题学习探讨”、“专题民主生活会”、“全面对标落实行动”、“专题党课”四个阶段的活动。全局党员干部通过学习深刻领悟习近平总书记视察安徽讲话的精髓，进一步相识到“在中部崛起中闯出新路”的

10、重要性、紧迫性和责任感，纷纷表示，比照雄伟目标，扑下身子抓落实、撸起袖子加油干，在岗位上建功立业，为建设美妙安徽和大美固镇呼喊助力。 扎实开展党员深化基层实践活动，增加干群鱼水深情 一是扶贫攻坚扎实推动。在以“党建引领、精准扶贫”为主题的“双联”和“三结三服务”活动中，水务局26名党员与新马桥镇黄圩村、黄庄村、卢渡村、路东居委会的贫困户结对帮扶，在深化调研的基础上，制定帮扶措施，并送去2700元的慰问金。二是秸秆禁烧攻坚克难。在秸秆禁烧工作中，党员干部不畏艰苦环境，任劳任怨，监管到位。对特困户、午收有困难的家庭，主动帮助联系收割机械，或赐予资金帮助。包保的四个村实现零火点。三是“七一”活动丰富

11、多彩。在庆祝“七一”建党96周年活动中，水务局党委组织开展了“党员进社区”活动，组织了“两学一做”学习教化常态化制度化学问测试，党委班子成员还分别探望慰问了8名困难党员群众，给每户送去1000元的慰问金。据不完全统计，今年以来，我局共组织在职党员深化社区开展志愿服务活动80人次，参与文明交通劝导12人次，参与街道文明创建160人次。四是自创项目形式多样。依据上级5+X要求，各党支部还依据各自工作特点，开展自创项目，如中环水务组织党员抽查社区水表抄表状况，水政监察大队党支部开展党员学法律制度，河道管理局党支部开展“每月一天读书日”活动。 扎实推动党风廉政建设，筑牢思想道德防线 水务局党委把党风廉

12、政建设作为重要考核内容，贯穿全局的日常工作和生活中。一是细化廉政目标，落实廉政制度。年初，局党委与各科室、局属各单位主要负责人签订了党风廉政建设目标责任书，细化要求，严管严查。全局以准则和条例为主线，仔细实行个人重大事项报告、述职述廉、诫勉谈话、民主集中制和县纪委十个严禁等各项制度，接受县纪委对我局党风廉政建设考核。二是严格财务管理，规范财务行为。水务局严控三公经费支出，严禁公款相互宴请、赠送节礼，严查违规违纪公款消费，按规定发放奖金、福利，大额资金运用集体探讨确定。今年3月，水务局纪委连同局财务，对下属单位的财务进行了全面摸底自查，要求不规范的财务行为马上整改完善。上半年财务上基本没有出现现

13、金支付，全部通过公务卡进行报销。三是开展廉洁教化，加强作风建设。制作县纪委“十个严禁”和县水务局“十不准”宣扬桌台，长敲警钟，防腐拒变。 三、存在的问题及下一步准备 存在的问题 1、专注投入不够。主动抓党建的意识不强，对党建工作投入时间和精力不够，各支部间发展不平衡。 2、教化引导不够。对党员干部的政治思想教化抓的不深不实，党员教化活动形式单一。党员干部在工作、学习和服务基层、服务群众中的模范带头作用不突出。 3、创新载体不够。仅仅满意于根据上级的要求，落实党建载体，而对新形势下如何结合自身实际，创新和丰富党建工作载体，想的不多、不深，缺乏前瞻性和创建性，没有形成显明的党建工作特色。 下一步准

14、备 1、真学实干，从严从实抓党建。各党支部要根据要求沉心静气，仔细开展学习研讨，建章立制，广泛调研，走进社区，走向群众，扎实开展党建各项活动。党委班子成员要发挥表率作用，常常参与联系支部党建活动，指导点拨，敲钟鼓劲。 2、培育骨干，精通业务促党建。下半年，我局将启动党务工作者培训安排，组织开展党务工作培训，写作实力培训，重点培育一批业务骨干，优化党员队伍，提升党建水平。各党支部要给详细从事党建业务工作的同志供应必要的条件和时间，确保完成上级下达的党建任务。 3、持续加压，强化考核督党建。根据时间节点要求，下半年，局党委将组织人员定期对各党支部进行党建考核督察，查到问题要刚好整改，今年基层党组织标准化建设5个申报创建达标单位，要高标准严要求，不折不扣地达到标准化建设达标水平。