2023年1.技术质量部职责 岗位职责（精选多篇）.docx

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1、2023年1.技术质量部职责 岗位职责（精选多篇） 推荐第1篇：技术质量部岗位职责 令牌集团技术质量部岗位职责 一、部门岗位职责 1.编制年度施工技术工作的总结和规则，根据年度公司工作的要点编制运用计划，组织每月技术检查工作，参与分析技术经验活动。提供技术支持服务。 2.在公司副总的主持下，组织实施公司各项工程的施工组织设计（质量计划）的编写，对负责各项工程施工组织设计（质量计划）的审核。组织并参与各项工程的质量策划，指导项目部、进行施工组织的设计编写，制定各项技术措施及作业措施；对各类项目的施工组织设计进行审核，并监督其实施情况。 3.开工前组织各类工程图纸熟悉、审查工作、集中相关人员认真学

2、习，熟悉图纸及设计提供的相关技术资料，领会设计意图，明确技术要求，负责会审后的图纸会审记录在本部门的归档工作。4.贯彻落实国家的各项技术标准，科学的组织各项技术工作，建立正常的生产技术秩序，充分发挥技术力量的作用。 5.积极推广应用新技术、新材料、新工艺、提高工厂化、机械化水平、保证工程质量，提高劳动生产率，考核技术工作的效果。6.在部门负责人的领导和组织下熟悉施工图文件。组织、参与公司各项目部的设计交底，图纸会审。 7.对特殊过程进行有效控制，审批特殊过程的施工方案，并负责监督和指导其实施，确定工程产品满足其规定要求。 8.健全计量标准和监视、测量装置管理体系、按规定配备、使用计量器具，禁止

3、不合格计量器具投入使用，计量器具配备率，合格率，周检率达到目标要求。 9.负责每月的技术检查工作，及时发现存在的问题并予以纠正、总结。 10.执行国家、行业、地方的法律法规验收标准和企业的技术标准，对施工工程质量负有监督检查责任。 11.协助公司领导制定企业质量方针和质量目标，贯彻公司质量工作计划、质量管理制度、协助部门负责人组织实施。 12.设置重点项目质量管理点，对其工程质量进行严格控制，并对质量问题提出改进措施。 13.检查各项目部质量认证系统组织机构、人员配备及职责，定期活动、提高质检员的技术水平。对验证人员的工作质量负监督检查指导责任。 14.组织公司工程质量检查，提出奖惩意见。组织

4、一般和严重不合格项的评审和处置后的验证，贯彻执行质量事故处理和报告制度，审核质量事故纠正措施及质量通病的预防措施。监督地基与基础、主体分部工程质量的检查和验收，参与项目竣工的预验和验收。 15.收集、整理、分析质量检查记录，及时向部门领导反馈质量信息，采用数据分析统计技术提高过程控制能力和工程质量。 16.参与重大工程质量回访工作，听取客户及有关单位意见，认真收接顾客投诉电话及信件，做好记录。对发现的问题和投诉的问题，及时通知维修部，负责返修质量的验证。 17.负责编写检验与实验计划，并监督实施，监督检验与实验状态的实施。 18.积极完成上级领导交办的其他任务。 二、部长岗位职责 1.编制年度

5、施工技术工作的总结和规划，根据年度公司工作要点编制运用计划，组织每周的技术检查工作，参与分析公司技术活动，提供技术支持服务，贯彻执行国家，行业、地方、企业的技术标准和质量验收规范。 2.积极推广新技术，新材料，新工艺的运用。 3.在公司副总的主持下，组织实施公司各项工程的施工组织设计（质量计划）的编写，对负责各项工程施工组织设计（质量计划）的审核。组织并参与各项工程的质量策划，指导项目部、进行施工组织的设计编写，制定各项技术措施及作业措施；对各类项目的施工组织设计进行审核，并监督其实施情况。 4.开工前组织各类工程图纸熟悉、审查工作、集中相关人员认真学习，熟悉图纸及设计提供的相关技术资料，领会

6、设计意图，明确技术要求，负责会审后的图纸会审记录在本部门的归档工作。5.负责建立不合格项的信息渠道，对工程施工质量的纠正和预防措施实施情况统计分析并提交管理评审。 6.组织一般和严重不合格品的评审和处置后验证，负责不合格品的控制程序的管理。 7.负责审核质量事故的纠正措施和质量通病的预防措施。8.监督实施预验、月检、季检、不定期检查和质量回访与处理顾客投诉的信息收集、汇总、分析及确认。 9.负责制定检验和实验计划，负责检验和实验状态的的管理，健全质量验证系统的组织机构，人员配备及职责，定期活动，提高质量员的技术水平。 10.监督基础、主体、安装工程质量的检查和验收，参与竣工工程的预验和验收。

7、11.组织每月及日常的质量检查工作，做好创优目标工程的创优活动。12.监督实施质量回访工作，落实顾客投诉的质量问题整改。 13.完成上级领导交办的其他任务。 三、技术负责岗位职责 1.负责日常的质量检查、抽查及检验工作，做好质检小组的管理和辅导工作。 2.负责收集工程质量验收中的满意信息。 3.组织和实施质量回访工作，对发现的问题及时通知维修部进行 整改，负责返修质量的验证。 4.负责收集、整理、分析质量记录，及时反馈质量信息。5.负责采用数据分析提高过程能力和工程质量。 6.负责国内外质量信息资料的收集、汇编工作。 7.完成上级领导交办的其他任务。 四、技术负责岗位职责 1.认真做好施工组织

8、设计、各类方案的审批及收集、登记、发放、归档工作，监督检查施工组织设计在施工中的执行情况。2.对特殊过程进行有效控制，审批特殊过程、大型施工设备基础的施工方案，并负责监督和指导其实施验收。 3.健全计量标准和监视、检测装置的管理体系，组织计量员学习计量技术业务，了解和熟悉有关计量检定、维修的规定，不断提高管理水平，经常组织有关人员抽查计量器具管理情况，禁止不合格计量器具投入使用。4.建立企业内部现行国家标准，规范目录汇编，及时更新目录汇编内容。 5.认真做好各类工程技术交底的书面编制和组织工作，整理归档技术交底记录，督促检查各类工程的技术交底，以及分部分项工程的技术交底工作。 6.协助有关部门

9、做好每年的技术人员考核，培训工作，配合完成技术交流工作，完成本部门培训计划。7.完成上级领导交办的其他任务。 五、资料员岗位职责 1.负责日常检查、抽查各项目工程资料，总结工程资料存在的问题，对项目工程资料汇编做相应的指导及建议。 2.负责接收上级有关部门，各部、室发送的各种图纸、文件等资料，并登记造册，妥善保管。 3.负责发放本部门对外发送的各种图纸、变更、文件等资料，并办理登记手续。 4.规范工程项目施工期间的各类图纸变更通知、工程合同及其它工程项目方面文件资料的收发登记，保管工作。图纸会审、变更记录、工程洽商等应保存原件封存，复印件仅供查阅。 5.负责工程资料的编制、收集、整理，应做到真

10、实、有效、齐全，不得弄虚作假，对确认归档的资料，不得涂改、删除、更换。6.负责进场材料报验、取样、收集报告等工作。 7.负责收集工程影像资料，要求从开工原貌至工程竣工阶段能真实全面地反映工程面貌和建设情况，图像清晰完整，色彩还原准确，影像不得进行后期加工，采用专用相纸打印，工种照片文字说明应包括拍摄照片的事由、时间、地点、人物、背景、摄影者。 8.负责管理好有关工程技术资料的归档保存和借阅管理，并按有关工程技术资料的重要性进行分类，及时清理作废资料不被误用。 9.发放的图纸资料必须留原件一份，连同发放清单一起存档。 10.负责定期清理工程档案、合同、资质和建设、规划、国土等主管部门审批原件，及

11、时移交公司档案室存档。 11.相关部门借阅图纸及工程资料，应报工程主管工程师同意，登记相关借阅内容及时间，到期归还时，须经双方签名确认。12.在工程竣工后，负责将文件资料、工程资料立卷移交公司。资料移交与归档时，应有“归档资料交接表”，交接双方必须根据移交目录清点核对，履行签字手续。移交目录一式二份，双方各持一份。 13.负责向市城建档案馆的档案移交工作：提请城建档案馆对列入城建档案馆接收范围的工程档案进行预验收，取得建设工程竣工档案预验收意见，在竣工验收后将工程档案移交城建档案馆。 推荐第2篇：技术质量部岗位职责 技术质量部岗位职责 1、执行国家和行业技术标准、规范、规程及上级有关政策法规；

12、 2、督促并指导公司工程技术人员学习有关的技术规范、标准； 3、掌握各种型号产品的特点，要点，难点； 4、针对不同型号的产品，制定其各种与之相符的工艺文件； 5、负责指导各工序对产品质量记录的形成； 6、参与图纸的会审与拆图工作； 7、编制及审核产品生产工艺流程、工序检验卡、产品质量质量计划、产品竣工资料等及有关的技术作业指导书。 8、负责质量计划控制程序、产品标识、可追溯性管理程序、产品几何尺寸测量装置的控制程序、生产和服务提供的控制程序、不合格品控制程序等程序文件的编写、修改控制及日常管理工作。 推荐第3篇：质量技术部经理岗位职责1 质量技术部经理岗位职责 1、负责建立健全完善的品质管理体

13、系，负责质量管理制度及细则的制定，确保公司产品质量的持续稳定合格。 2、负责对化验室、预混料车间、车间现场质量监管、以及 技术服务工作的管理。负责解决技术中的疑难问题。 3、负责公司企业标准的制定与申报、包装袋及标签设计、 说明书与科技宣传资料编写。 4、负责公司业务员针对产品的特点、功效、例证、营养知 识等方面的培训。 5、负责按规定实施原料及成品质量一票否决制。 6、负责产品质量检查原始记录、汇总、出具质量统计和质 量分析报告。 7、负责配方的设计、传递、保管及执行监督，严格执行配 方的保密制度。 8、负责处理用户有关技术、质量的来信来访及投诉。 9、负责质量事故的处理。 10、负责品管部

14、、生产部人员质量学习计划的制定与实施。 11、根据市场需求情况，做好新产品的研究开发、论证、推 广工作。 跃进集团 2023年6月3日 推荐第4篇：技术质量部部长岗位职责 技术质量部部长岗位职责 1 2认真学习掌握国家、地方有关行业规范标准，在工程中按标准要求进行工作。 熟悉国家及上级主管部门制定的关于科技发展政策及有 关技术规程、质量标准。收集与产品有关的信息，制定相应措施。 参与处理施工中有关技术、质量问题；负责施工中的设计变更洽商的收集核查落实工作。 对施工中影响工程质量的因素进行有效控制；对发生的质量隐患进行纠正；对严重的质量隐患，及时上报主任工程师。 负责主持工程质量评定工作及基础主

15、体结构验收工作。 对本部门的工作负领导责任，负责工程的竣工验收和竣工资料的整理、报送工作。 3 4 5 6 推荐第5篇：质量技术部岗位职责 一、岗位职责 1.部门经理 1.1.适任条件 1) 熟悉国家及行业主管部门的有关法律、法规； 2) 各项工程的设计、会审与竣工验收工作 3) 熟悉具备钻井、轮机、机械设计以及电气相应知识，具备施工方案、工艺的编制审核能力； 4) 能够随时有效的处理项目中出现的技术问题,技术全面； 5) 具有满足工作需要的计算机能力。 1.2.职责 1) 负责质量技术部的全面工作，向主管经理报告工作。 2) 负责并组织中心各项工程的设计、会审与竣工验收工作； 3) 审核施工

16、工艺操作规程、技术标准，监督在施工过程中对有关人员进行技术培训、技术指导和检查； 4) 负责工程质量的监督检查和验证工作； 5) 组织开展中心的质量体系文件评审及对中心合同中技术部分的评审工作； 6) 组织开展对不合格项目的控制，对质量问题的调查、分析和处理以及纠正和预防措施的检查落实； 7) 组织本单位新技术的推广及应用，加强对相关专业的员工的技术培训工作，不断提高员工的技术水平和素质，提升本单位的竞争实力。 8) 组织做好项目完工验收后的技术质量的反馈信息的收集工作。 9) 组织承揽项目的技术支持工作。 10) 组织参与重要项目的施工调研和技术准备工作。 11) 完成本单位领导交办的其他工

17、作。 2.技术管理（机械） 2.1.适任条件 1) 掌握机械制造、石油、钻井、等专业知识。 2) 具有一定的设计、机械项目施工方案及施工工艺的编写审核能力； 3) 具有丰富的指导机械施工项目的能力； 4) 具有良好的协调管理和沟通能力，以及满足工作需要的计算机能力。 2.2.职责 1) 组织中心承揽维修项目的相关专业方面的技术工作，向组长报告工作； 2) 负责参与或安排承揽项目施工前的调研和各项准备工作。 3) 负责编写或组织承揽项目的施工方案、施工工艺、作业流程、技术规范、调试大纲、检验标准和生产作业计划。 4) 全力配合经营主管做好或组织做好承揽项目的施工前的技术准备工作。 5) 按照生产

18、部要求指导承揽项目的现场施工，研究并解决生产中的技术问题，指导和协助质量检验员做好质量控制和管理工作，把好质量关，指导和协助安全员做好安全环保工作，把好安全关，指导和协助本单位有关岗位人员做好施工项目的工期控制工作及项目成本估算及预算的编制和审核工作。 6) 做好承揽项目与甲方或第三方的技术咨询、沟通和谈判工作。 7) 组织领导本单位新技术的推广及应用，加强对相关专业的员工的技术培训工作，不断提高员工的技术水平和素质。 8) 完成本单位领导交办的其他工作。 3.技术管理（轮机） 3.1.适任条件 1) 内燃机等动力设备、机械制造等相关专业知识。 2) 具有一定的设计、轮机项目施工方案及施工工艺

19、的编写审核能力； 3) 具有丰富的指导轮机施工项目的能力； 4) 具有良好的协调管理和沟通能力，以及满足工作需要的计算机能力。 3.2.职责 1) 组织中心承揽维修项目的相关专业方面的技术工作，向组长报告工作； 2) 负责参与或安排承揽项目施工前的调研和各项准备工作。 3) 负责编写或组织承揽项目的施工方案、施工工艺、作业流程、技术规范、调试大纲、检验标准和生产作业计划。 4) 全力配合经营主管做好或组织做好承揽项目的施工前的技术准备工作。 5) 按照生产部要求指导承揽项目的现场施工，研究并解决生产中的技术问题，指导和协助质量检验员做好质量控制和管理工作，把好质量关，指导和协助安全员做好安全环

20、保工作，把好安全关，指导和协助本单位有关岗位人员做好施工项目的工期控制工作及项目成本估算及预算的编制和审核工作。 6) 做好承揽项目与甲方或第三方的技术咨询、沟通和谈判工作。 7) 组织领导本单位新技术的推广及应用，加强对相关专业的员工的技术培训工作，不断提高员工的技术水平和素质。 8) 完成本单位领导交办的其他工作。 4.技术管理（电仪） 4.1.适任条件 1) 电气设备维修改造、自动控制、自动化、电子技术、PLC等相关专业知识。 2) 具有一定的设计、电气项目施工方案及施工工艺的编写审核能力； 3) 具有丰富的指导电气施工项目的能力； 4) 具有良好的协调管理和沟通能力。 4.2.职责 1

21、) 组织中心承揽维修项目的相关专业方面的技术工作，向组长报告工作； 2) 负责参与或安排承揽项目施工前的调研和各项准备工作。 3) 负责编写或组织承揽项目的施工方案、施工工艺、作业流程、技术规范、调试大纲、检验标准和生产作业计划。 4) 全力配合经营主管做好或组织做好承揽项目的施工前的技术准备工作。 5) 按照生产部要求指导承揽项目的现场施工，研究并解决生产中的技术问题，指导和协助质量检验员做好质量控制和管理工作，把好质量关，指导和协助安全员做好安全环保工作，把好安全关，指导和协助本单位有关岗位人员做好施工项目的工期控制工作及项目成本估算及预算的编制和审核工作。 6) 做好承揽项目与甲方或第三

22、方的技术咨询、沟通和谈判工作。 7) 组织领导本单位新技术的推广及应用，加强对相关专业的员工的技术培训工作，不断提高员工的技术水平和素质。 8) 完成本单位领导交办的其他工作。 5.技术管理（结构） 5.1.适任条件 1) 熟悉铆焊施工流程，能够指导铆焊施工，能够进行工程和结构设计； 2) 具有钢结构施工方案、工艺的编制审核能力； 3) 具有丰富的指导钢结构施工的能力 4) 具有良好的沟通协调能力，以及满足工作需要的计算机能力 5.2.职责 1) 组织中心承揽维修项目的相关专业方面的技术工作，向组长报告工作； 2) 负责参与或安排承揽项目施工前的调研和各项准备工作。 3) 负责编写或组织承揽项

23、目的施工方案、施工工艺、作业流程、技术规范、调试大纲、检验标准和生产作业计划。 4) 全力配合经营主管做好或组织做好承揽项目的施工前的技术准备工作。 5) 按照生产部要求指导承揽项目的现场施工，研究并解决生产中的技术问题，指导和协助质量检验员做好质量控制和管理工作，把好质量关，指导和协助安全员做好安全环保工作，把好安全关，指导和协助本单位有关岗位人员做好施工项目的工期控制工作及项目成本估算及预算的编制和审核工作。 6) 做好承揽项目与甲方或第三方的技术咨询、沟通和谈判工作。 7) 组织领导本单位新技术的推广及应用，加强对相关专业的员工的技术培训工作，不断提高员工的技术水平和素质。 8) 完成本

24、单位领导交办的其他工作。 6.质量检验 6.1.适任条件 1) 具备质量检验证书； 2) 有丰富的质检工作经验。 6.2.职责 1) 在组长的领导下开展质检的各项工作，向组长报告工作。 2) 按照图纸、工艺规程、检查规范、标准实样，技术标准和有关技术文件的规定，组织做好从原材料入厂到成品出厂整个生产过程的质量检验（包括工艺装备、外购外协零件、设备修理、备件制造及仪器仪表等的检验）,严格把好质量关。 3) 参与新产品的设计审核、工艺验证、样品鉴定和产品质量定型、鉴定工作,对新产品能否正式投产提出意见。 4) 协助中心QHSE体系工程师做好体系文件的贯标工作。 5) 认真收集生产过程中发生的质量问

25、题的各种信息，及时、准确地反馈到有关部门，并协助有关部门对质量问题进行处理。 6) 组织做好项目施工中的法定检验和第三方检验的申报、协调等工作。 7) 签发中心产品出厂合格证和有关完工资料。 8) 不断完善检测手段，做好质量检验的技术服务工作，监督各生产单位执行工艺纪律，严格隔离废品，保证产品达到质量标准。 9) 协助中心QHSE体系工程师做好中心计量管理、标准化管理方面的各项工作。 10) 组织做好中心日常生产作业和施工项目中的质量“三检”工作。 11) 负责组织做好产品质量的各种原始记录和统计台帐,如实向领导反映产品质量情况,为中心的质量分析会提供资料。 12) 参与本单位或施工项目的质量

26、事故调查和处理工作。 13) 完成领导交办的其他工作。 7.项目经理 7.1.适任条件 1) 懂维修，懂设备，懂项目管理，懂预核算，懂安全； 2) 能异地独立完成整体项目的运做； 3) 具有良好的组织领导、系统思维和判断能力，具有良好的计划、控制沟通协调能力； 4) 具有良好的口头表达能力与文字组织水平以及满足岗位工作需要的计算机和英语能力。 7.2.职责 1) 全面负责承揽工程项目的各项工作，对外代表中心领导，向中心主管领导和生产管理部经理报告工作。 2) 组织贯彻中心项目管理的各项管理制度和运作程序，制定项目组各岗位成员的岗位职责，各岗位成员要明确分工，各司其责，互相协作。 3) 组织施工

27、项目各项准备工作的安排与实施，包括人员、材料配件、设备、工具、工装等物品设施的准备。 4) 组织实施工程项目的施工调研工作。 5) 组织编制整个施工项目的施工方案、施工工艺、施工计划。 6) 组织做好施工项目相关的客户和船厂的沟通联系工作。 7) 组织施工项目内的各项生产安排及协调运转工作，定期主持召开项目协调会议，协调各施工队伍和各单个施工项目的工作，掌握工期进度，确保各项施工任务的按时完成。 8) 协同中心经营管理部做好对项目分包的管理工作及对分包商的管理协调工作，对分包商进行技术交底、安全教育、质量跟踪、完工验收。 9) 组织做好施工项目的技术管理工作，审批各施工队伍的施工方案和施工工艺

28、，办理各种相关开工手续。 10) 组织做好施工项目的安全、环保管理工作和对各施工队伍的安全环保教育、安全监督等工作。 11) 组织做好施工项目的质量管理工作，把好质量全优、产品合格的各道关口。 12) 组织做好施工项目成本的预算、核算和费用控制管理工作，跟踪各项费用的支出，确保项目有盈利（包括特殊情况下的减亏工作）。 13) 组织做好施工项目用材料、配件的管理工作。 14) 组织做好施工队伍和施工人员（含分包商和外雇工程劳务）的管理工作。 15) 组织做好施工项目的报告、请示工作。 16) 组织做好施工项目的后勤保障工作。 17) 组织做好工项目完工试验、检验、报检与交付工作。 18) 组织做

29、好施工项目完工资料的收集、汇总、整理归档和移交工作。 19) 协助中心经营管理部部门进行施工项目（含分包外协）的结算工作。 20) 组织做好施工项目成本的统计分析、报告工作。 21) 组织做好施工项目的完工总结工作。 22) 协同中心经营管理部做好施工项目的质量反馈工作和用户访问工作。 完成中心领导和生产管理部交办的其他工作。 推荐第6篇：技术质量部人员岗位职责 技术质量部岗位职责 一、主要工作岗位： 部长 技术质量工作人员 贯标工作人员 二、部长岗位职责： 1、负责策划、建立并实施质量、环境、职业健康安全管理体系。 2、负责根据公司下发的管理目标制定本部门的目标和保证目标完成的措施，并对目标

30、完成情况进行总结分析。 3、负责审核投标文件中的施工组织设计。 4、负责审核本部门编制的施工技术作业文件、环境管理作业文件、管理制度、管理办法等，并对上述文件组织培训和交底。 5、负责审核项目部所编制的实施性施工组织设计、关键/特殊工序作业指导书、专项方案等，并为其提供技术支持。 6、参加项目部组织的图纸会审、设计交底、施工技术交底、施工项目分部工程验收，竣工工程的自检预验收等工作。 7、负责组织按月对各项目部工程施工的全过程、施工质量、环境管理和控制情况及管理体系运行情况进行定期的监督检查。 8、负责协助公司总工按季度组织召开公司质量分析会议，对公司全部工程的质量状况进行总结分析，必要时采取

31、相应的纠正/预防措施。 9、负责组织对严重不合格品进行调查、评审和处置，参加重大不合格品的调查、评审和处置工作。 10、负责组织公司内审和管理评审工作的实施。 11、负责配合施工安全部进行公司安全生产许可证的年审工作，配合办公室进行公司企业资质年审及升级工作。 - 1 - 12、负责对质量、环境法律、法规、施工技术和环境管理作业文件等的符合性和有效性进行评价。 13、负责完成公司领导交办的其他工作并及时反馈。 三、技术质量工作人员岗位职责： 1、负责收集全公司范围内适用的施工技术质量法律、法规、规范和标准等，并对其有效性进行控制。 2、负责编制投标文件中的施工组织设计。 3、负责编制公司承揽工

32、程范围内的关键/特殊工序作业指导书、公司施工质量管理制度、季节性施工技术措施、产品防护措施等规范性施工作业技术文件。 4、参加本部门组织的施工技术作业文件的培训和交底，并做好相关记录。 5、参加项目部组织的图纸会审、设计交底、施工技术交底、施工项目分部工程验收，竣工工程的自检预验收等工作，并留存相关记录。 6、按月对各项目部工程施工的全过程、施工质量和质量管理体系运行情况进行定期的监督检查，并填写相关记录。 7、参加按季度组织召开的公司质量分析会议，并填写相关记录。 8、对定期或不定期监督检查过程中发现的不符合或潜在不符合，提出整改意见，并对其纠正/预防措施的实施效果进行验证。 9、负责定期或

33、不定期的收集不合格品信息，参加对严重不合格品的调查、评审和处置工作，并填写相关记录。 10、负责编制公司施工技术档案资料管理办法，规范管理各工程项目施工技术档案资料的整理、保管和移交等工作。 11、负责建立全公司监视和测量设备管理台帐，对其进行管理和控制。 12、负责本部门监视和测量设备的使用、保管、标识和送检等工作。 13、负责本部门技术质量文件、资料的整理、保管、建档等工作。 14、认真完成部门负责人交办的其他工作并及时反馈。 四、贯标工作人员岗位职责： 1、负责编制质量、环境、职业健康安全管理体系文件，协助部长策划、建立并实施质量、环境、职业健康安全管理体系。 2、负责收集全公司范围内适

34、用的环境法律、法规、规范和标准等，并对其有效性进行控制。 3、负责公司环境因素和重要环境因素的识别、评价、控制和更新，并编制环境管理作业文件。 4、参加本部门组织的环境管理作业文件的培训和交底，并做好相关记录。 5、按月对各工程项目部环境管理和控制情况及管理体系运行情况进行定期的监督检查，并填写相关记录。 6、对定期或不定期监督检查过程中发现的不符合或潜在不符合，提出整改意见，并对其纠正/预防措施的实施效果进行验证。 7、协助部长组织好公司内审和管理评审工作，并填写相关记录。 8、负责建立公司内审人员证书登记台帐，并按规定定期组织证书复验。 9、参加按季度组织召开的公司质量分析会议，并提出改进

35、建议。 10、负责本部门管理体系文件、环境管理作业文件、贯标资料的整理、归档、保管等工作。 11、负责本部门办公设施、设备、文具和生活用品等的领用和保管工作。 12、认真完成部门负责人交办的其他工作并及时反馈。 推荐第7篇：技术质量部部长岗位职责 技术质量部部长岗位职责 一、岗位职责及工作内容： 1在总经理领导下，负责主持本部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务； 2贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与生产、计划、财务、综合等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作； 3负责组织质量检验标准，质量、计量管理制度的拟订、修改、检查、指导、协调、监督、控制及执

36、行； 4负责组织编制年、季、月度产品质量提高与改进、及质量管理等工作计划组织实施、检查、协调、考核，及时处理和解决各种质量纠纷； 5负责建立和完善产品质量保证体系。制定并组织实施公司质量纲要，健全质量管理网络 确保产品质量的稳定提高 6配合人事部抓好全员质量培训教育工作。有计划地定期组织质量检验员、管理人员、各级领导、操作工等不同岗位的质量教育培训工作，加大对质量管理和考核力度。 7负责对公司的产品、工作、服务等质量进行监督、检查、协调和管理； 8负责组织公司质量事故的处理。参与由于产品出厂引起质量异议、退货、索赔等质量事件的调查处理，及时提出处理意见向主管领导汇报； 9负责组织建立和健全质量

37、岗位责任制。明确各岗位职责、权力和义务； 10组织编制年季月度质量统计报表。建立和规范原始台账、报表核算标准程序，培训专、兼职质量统计人员，提高业务水平和统计核算质量； 11负责收集公司产品售后服务资料。定期或不定期的进行市场调查、客户抽查，及时编写质量市场调查分析报告，提出改进意见和建议； 12按时完成公司领导交办的其他工作事项。 长沙恒忠技术质量部2023年04月12日 推荐第8篇：技术质量部岗位职责(计量员) 计量员岗位职责 1、负责对试验室监视与测量装置的管理，包括购置申请，组织开 箱验收，以及监测装置的封存、启封和报废工作 2、负责建立监测装置台帐，并对每件主要仪器建立技术档案 3、

38、负责制定监测装置的校准计划，并按时对需检装置进行校准鉴 定；对自检装置按照自检规程进行自检 4、负责按照监测装置的状态进行标识管理，同时对鉴定证书和自 检记录保存、使用和归档 5、完成领导交办的临时任务 摘自拌和厂管理职责 推荐第9篇：技术质量部岗位职责(外检) 预拌混凝土外检岗位职责 1、负责技术交底：按照砼料生产部传递来的任务单，根据标准配合比和 原材料情况，在任务单上进行技术交底，并做记录。 2、负责开盘鉴定：每日每种规格第一次生产时，对混凝土拌合物性能（坍 落度、粘聚性、保水性、流动性等）进行试验观察，不符合要求的进行调整；符合要求的填写开盘鉴定并依此生产。 3、混凝土的质量控制：每日

39、到料仓对当天所用原材料进行外观目测，作 为配合比调整的依据，原材料质量（规格、含泥量、含水量）波动大时及时反馈材料部；对生产的每车混凝土进行外观（离析、流动度、搅拌均匀程度等）检查，合格方可出厂。 4、负责配合比的调整：根据天气变化、原材料变化（含水、含泥、规格、 级配、减水率、需水量等）及工地浇筑部位、施工要求等进行配合比调整，并做好记录。保证质量的同时兼顾经济性。 5、负责试块留置：根据当天生产量，每种规格每100方料至少留置一组 试块，同时进行坍落度试验；并填写留置记录。 6、负责对工地反馈信息的收集和初步处理：按照工地反映的情况及时对 拌合料进行调整并报告技术工程师；对无法及时处理的，

40、会同技术工程师一道到工地沟通交流，协商。 7、每次做完试验后及时将试验场所清理干净，保持试验场所清洁。 8、完成领导交办的临时任务。 摘自拌和厂管理职责 推荐第10篇：技术质量部岗位职责(内勤资料) 内勤兼资料员岗位职责 1、负责部门文件、资料的管理工作：部门使用的法律法规、试验 规程、上级单位的管理规定、厂规章制度以及部门工作中产生的记录等资料的管理、归档工作 2、负责及时出具沥青混合料的技术交底记录 3、负责出具试验报告：收集试验数据，供料后及时出具沥青混凝 土和水泥混凝土的质量保证资料，并按时归档和为顾客提供。 4、技术情报的收集：对相关法律法规、试验规程的更新换版信息 进行收集并及时报

41、告部门负责人以确保技术文件使用有效 5、负责顾客满意度信息和意见的收集 6、负责协助部门负责人每天考勤，月底填写考勤表 7、负责每天保持办公室卫生洁净 8、完成领导交办的临时任务 摘自拌和厂管理职责 第11篇：1.业务部跟单岗位职责 业务部跟单岗位职责 业务部跟单人员是工厂的火车头，是发动机，要有高度的使命感和强烈的责任感，不仅要对我们自己工厂负责还要对客户负责，是每家公司和工厂极其重要的岗位之一，其主要岗位职责如下： 1.根据生产需要和下达到的任务制定年目标、季目标、月目标。2.有责任和义务维护好老客户和开发新客户。 3.接到打版第一时间理顺所需采购的主辅料对接采购，催采购用最快的速度把面料

42、买回。4.根据客户要求立即给版房打样，制作过程进行跟踪核查是否按客户要求制作。 5.样衣制作完成及时把主面料和辅料地址、规格、价格、用量登记在册；厂部给出加工费一并给客户审核，跟进审核结果。 6.一有结果，注意客户的评语和修改事项告知版师和工艺师修改。7.一旦定单落实，做好采购单交给采购人员采购。 8.采购回来的面料、辅料要核对、核查，如有问题及时反馈给厂部，视情况是否要与客户沟通解决。 9.生产前再次核对样衣、检查主唛、码唛、洗水唛及其它工艺制作是否正确无误方可作为样衣交给生产部生产。10.11.12.13.14.15.16.生产过程要跟踪，随时掌握进度，生产过程中有问题与生产部共同解决。

43、大货到尾部再次全面核查做工做法是否与样衣一致 配合客户QC做好中查和尾查。 跟踪检查吊牌、贴纸、包装、装箱规格和箱唛是否正确。 把装箱单发给客户安排出货，并把对账单做好。 根据合同或约定把货款催回。 每款开始到结束都要认真填写好系统进度表和白板进度表以便内部和外部人员了解我们的工作进程。 第12篇：市场营销部岗位职责1. 市场营销部岗位职责 销售部经理 一 层级关系 直接上级：总经理、副总经理 直接下级：销售代表 二 岗位职责 在总经理领导下负责饭店销售工作，制定销售计划和销售策略，有效地开拓市场，与各部门配合做好销售接待工作，保证销售任务的完成。 三 工作内容 1.在总经理领导下主持销售部工

44、作，传达、执行饭店会议决议和上级下达的经营管理指标。 2.制定销售部工作目标，制定部门年度预算及年、半年、月的工作计划，掌握部门营业收入等各项经营指标的完成情况。控制成本，力争取最佳经济利益。 3.负责销售部各项工作的计划、组织和控制，负责制定和完善部门各项规章制度，不断改进工作方法和服务程序，努力提高销售水平。 4.检查、督导下级，确保各项计划任务、规章制度、工作程序、质量标准的落实。 5.参加饭店有关会议，主持本部门的工作例会，听取汇报，审查每天的业务报表。 6.直接参与业务洽谈和重要协议、合同的起草等业务活动。 7.经常联络客户，听取意见和建议，处理客人投诉，定期访问长住客人、商务客户、政府机关，收集意见，反映要求，并不定期的组织相应的联欢活动。 8.与其他相关部门协调沟通、密切配合。