2023年“不忘初心、牢记使命”主题教育的心得体会两篇.docx

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1、2023年“不忘初心、牢记使命”主题教育的心得体会两篇不忘初心、牢记使命主题教化的心得体会两篇篇一： 同志们！ 依据学习不忘初心、牢记使命主题教化，我从以下三个方面谈一下我个人的心得体会： 第一，不忘初心、牢记使命既是压舱石，更是定盘星。不忘初心、牢记使命，落实到全面依法治省实践中，就是要深化学习习近平全面依法治国新理念新思想新战略，传承江西独特的红色法治基因秉赋，树牢四个意识，坚决四个自信，践行两个维护，把党的集中统一领导贯穿于全面依法治省的全过程、各方面，站稳政治立场、保持政治定力、强化政治担当，努力形成党领导立法与立法机关科学立法、党保证执法与执法机关严格执法、党支持司法与司法机关公正司

2、法、党带头遵守法律与全民遵守法律相辅相成的生动局面，更好发挥法治固根本、稳预期、利长远的主动作用，确保全面依法治省的正确政治方向。 其次，不忘初心、牢记使命既是任务书，更是施工图。详细到全面依法治省工作，就是要仔细贯彻习近平总书记视察江西时的重要讲话精神，根据省委、省政府和省委全面依法治省委员会的工作部署，始终坚持围绕中心、服务大局，始终坚持问题导向、创新引领，始终坚持法治为民、法治惠民，把开展主题教化与统筹推动政治引领、法治护航、科学立法、严格执法、公正司法、法治惠民、实力提升、保障高效八大示范工程，特殊是服务保障高质量发展、打造一流法治营商环境、提高立法质量效率、推动法治政府和法治社会建设

3、、实施法律明白人培育工程、加快公共法律服务体系建设等重点工作紧密结合起来，在更高水平上推动法治江西，不断增加人民群众共享法治建设成果的获得感华蜜感平安感，奋力开启建设富有漂亮华蜜现代化江西新征程，同心协力描绘好新时代江西改革发展新画卷! 第三，不忘初心、牢记使命既是动员令，更是集结号。全面依法治省是一项全新的事业，没有现成的阅历、规律可循。各方关系的协调理顺、内外资源的整合凝合、制度机制的重建重构、重点任务的推动落实等等，都须要我们在实践中勇于探究、在探究中砥砺前行。存在困难、问题不行怕，可怕的是缺乏直面困难、问题的志气，丢失攻坚克难的信念。我们要以这次主题教化为强大精神动，沉下身子摸实情、聚

4、焦问题找差距、深化实际搞调研、问计于民谋良策，将以人民心为心的情怀铭刻在心底，以奋进者的姿态破解前进道路上的一切艰难险阻，书写新时代全面依法治省新篇章，为深化全面依法治国实践、建设社会主义法治中国贡献更多可复制、可推广的江西阅历、江西模式、江西方案! 篇二： 依据本次集中学习和专题研讨相关要求，我就廉洁自律及解放思想推动高质量发展大探讨两个方面，谈一下自己的思想相识。 一、廉洁自律思想相识及收获 (一)认清形势，严明纪律，高度重视廉政建设。 党的性质和宗旨确定了党同各种腐败现象是水火不相容的。反腐倡廉建设是我们党在当前形势下，必需始终抓好的头等大事、头等政治任务，必需充分相识反腐败斗争的长期性

5、、困难性、艰难性。 去年，党中心颁布了新修订的中国共产党纪律处分条例，对坚持和加强党的全面领导、全面加强党的纪律建设作出了再部署、再动员，向全党释放了全面从严治党恒久在路上的剧烈信号。祸莫大于不知足，咎莫大于欲得。党员干部必需严守纪律和规则底线，决不能搞损公肥私的事情、耍阳奉阴违的伎俩。欲而不知止，失其所以欲;有而不知足，失其所以有。若等党纪国法的杀威棒落到头上才幡然醒悟，那就为时已晚。作为党员干部和公职人员，必需加强相识，充分认清爽形势下加强党风廉政建设的重要性，深刻把握廉洁自律的精神内涵、坚决实行，一刻不放松地加强自身党性修养。 (二)坚守底线，不碰红线，自觉做到清正廉洁 苟非吾之全部，虽

6、一毫而莫取。为官之德在于清廉，党的干部假如遗忘清正廉洁，遗忘立党为公、执政为民，到头来就可能出大事、栽大跟头。要在诱惑面前不战胜仗、不栽跟头，就要像习近平同志要求的那样，切实做到严以修身、严以用权、严以律己。时刻提示自己要严以修身，自觉加强党性熬炼和思想修养，提升道德境界，追求高尚情操，远离低级趣味，抵制歪风邪气。要严以用权，自觉根据制度和规则处理事务、行使职权，时刻以敬畏之心对待权力，时刻以虚心看法对待人民。要严以律己，慎独慎微、勤于自省，紧把关口、坚守底线，做到一尘不染、一身正气。 (三)锻造本事，强化履职，勇于担当擅长作为 习近平总书记强调，党员干部都是人民公仆，自当在其位谋其政。为官避

7、事平生耻，在习近平同志看来，担当二字价值千钧，坚持原则、敢于担当是党员干部必需具备的基本素养，并把这作为好干部标准的重要一条。 习近平同志强调作为党员干部，必需能够做到守得住清贫、耐得住孤独、稳得住心神、经得住考验，严守党纪国法;自觉做到廉洁用权，不贪欲腐败;要有剧烈的事业心和高度的责任感，想干事、肯干事、能干事、干成事，为工作不遗余力、尽职尽责、忘我奉献。我们处于施工生产管理的第一线，面临众多考验，这就要求我们要廉洁自律、加强修养、提升境界，培育和树立信仰意识、公仆意识、自省意识、敬畏意识、法制意识、民办法识。时刻牢记自己的工作职责，并且立足岗位，不遗余力尽责地做好每一项工作，全面提高管理实

8、力和水平，为推动公司高质量发展作出主动贡献。 二、解放思想推动高质量发展大探讨开展状况 通过深化探讨三公司高质量发展中存在的问题，加之与先进企业对标，我们发觉差距很大,我们的发展不够快、不够强，有发展但不是突破性发展。当前，我们一方面在龙建股份做强、做大的重大的历史机遇下，享受着龙建股份的发展红利和对三公司的诸多支持;另一方面，我们也遇到不少困难和挑战。挑战与机遇并存，机遇大于挑战。我们要既增加危机感，又保持自信念，以主动看法迎接挑战，进一步调整工作思路，转变思想观念，强化有力措施，不断把我们的企业公司更快更好地推向前进。 (一)增加危机意识，消退懈怠心理，解决状态不佳的问题 当前，三公司正处

9、在负重爬坡、追逐超越的关键时期，我们面临着严峻的挑战。在这种大背景下，我们将坚决克服消极懈怠、歇气松劲心情，进一步增加危机意识、忧患意识和紧迫意识，并切实将危机意识转化为干部职工的共同相识和自觉行动，时刻以一种战斗状态，为推动企业高质量发展供应有力保证。 (二)增加创新意识，转变工作观念 在实际工作中，我们有些干部职工面对新的形势和任务，面对新的机遇和挑战，习惯于抱着过去的老观念、老套路、老阅历不放，守在现有的工作基础上不敢勇为人先，不敢突破惯例。而面对不断改变的形势和任务，我们将提倡敢为人先、敢冒风险、勇于创建的创新精神，破除束缚创新创业的保守思想和陈旧观念，破除因循守旧、按部就班的思想，凡

10、是切实可行的做法，都可以大胆参考、大胆尝试，切实增加创新进取意识。我们要始终以永不懈怠、擅长探究、敢闯敢干的精神，来加快企业的发展步伐。 (三)增加责随意识，解决干事不力的问题 从公司实际来看，一些干部职工的精神状态还难以适应企业发展的新要求，在大探讨活动过程中，三公司党委在公司内部提倡求真务实、崇尚实干之风，教化引导各级管理人员克服浮躁心情，摒弃私心杂念，真正把心思用在干事业、抓落实上来，做到大张旗鼓、言出必行、行必有果;引导干部职工保持昂扬向上、干事创业的工作激情，保持知难而进、永不懈怠的精神状态，对公司确定的重点工作任务要以咬定青山不放松的韧劲，逐项部署实施、逐项检查落实，扎扎实实做好企业改革发展的各项工作，不断开创各项工作的新局面! 以上是我的心得体会，不足之处请各位领导、同志们指责指正!感谢大家!