2023年安全生产检查情况汇报大全3篇.docx
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1、2023年安全生产检查情况汇报大全3篇 平安生产检查状况汇报大全3篇 世上没有做错了事就吃的懊悔药,也没有让时间倒回去的时空穿梭机,这都是人们的幻想。只有留意平安,关爱生命,才能尽量让自己做过的事不懊悔。今日我为大家带来的是关于平安学问的范文,希望对大家有所帮助! 【平安学问范文】 为进一步加强平安生产宣扬教化工作,夯实平安基础,依据张家口市2023年平安生产月活动方案指导精神和张家口建设发展集团、张家口恒泰建设产业集团要求,以张家口市平安生产月和平安生产燕赵行活动为契机,紧密围绕全市平安生产双试点城市创建工作主线,进一步普及平安学问,传播平安文化,不断营造平安生产文化深厚氛围,并结合本公司实
2、际状况,扎实地开展2023年平安生产月活动。经过一个月的活动开展,取得了良好的效果,现将活动状况总结如下: 一、加强领导、提高相识、强化管理 为使平安生产月活动不走过场,切实取得实效,让全体员工在平安生产月活动中获得提升,公司成立了平安生产月活动领导小组,由公司常务副总经理任组长、生产厂长和副总经理任副组长、各部门负责人为成员,负责督导活动的绽开;同时生产车间也制定了详细活动方案,成立了活动领导小组,由生产厂长全面负责,真正做到责任明确、上下互动、全员参加、人人关切平安、平安关切人人的良好氛围。 二、实行多形式、多样化、全方位宣扬教化 为提高全员平安素养,使平安生产月活动绘声绘色的开展,公司通
3、过召开平安会议、悬挂宣扬横幅、举办平安故事案例分析教化、观看警示宣扬片等形式,营造了深厚的平安活动氛围,引导公司员工坚固树立平安生产观念,不断增加干部职工的平安责随意识,从思想形态上为大家敲响平安的警钟,预防各类事故的发生。 三、完善应急预案,开展应急演练 依据上级公司要求,对我公司应急预案进行了编订和完善,并在此基础上组织了应急演练,由公司常务副总经理统筹支配,生产厂长干脆负责,对生产现场消防、机械事故、电气事故及人员疏散等进行了演练。通过演练,让员工熟识了突发应急事务的处理流程,全面提高了应急管理水平。 四、强化平安生产责任制,组织开展平安生产大检查 在对员工进行宣扬教化的同时,公司也把平
4、安生产落到实处。公司组织开展了平安生产大检查,由生产厂长和副总经理亲自督导和参加,着重对生产场所易发平安隐患的重点部位进行了细致的检查,做到隐患无论大小都不放过,并且把平安生产责任落实到人。通过此次大检查,更加强化了平安巡查小组的责任心,细化了检查项目和隐患整改措施以及对隐患进行追踪、复查的原则。对检查出的各种平安隐患,坚持四不放过的原则,从速进行处理和解决,确保各项平安制度落到实处。 五、组织平安生产学问竞赛,强化 红线意识 习近平总书记强调,要始终把人的生命平安放在首位,发展决不能以牺牲人的生命为代价,这是一条不行逾越的红线。为了提高相识,强化红线意识,公司组织生产车间一线员工开展了平安生
5、产学问竞赛活动,通过学问竞赛,一方面普及了平安生产学问和技能、全面提升了员工平安素养,另一方面,让员工醒悟地相识到无论在任何时候,任何状况下都要把爱护人的生命平安放在第一位,提高自身防范意识 ,从而有效地预防人身平安事故的发生。 六、提高平安隐患意识,合理制定治理措施 为了进一步降低公司行业风险平安隐患,更好的实现平安生产的长治久安,公司主动动员员工对公司存在的风险等级进行评估,并提出自己的合理化看法和建议,让员工们以主子翁意识参加到公司平安生产工作中来。公司还依据自身行业风险平安隐患有针对性的制定了平安生产事故应急预案消防事故应急预案等应急预案以防患以未然;制定了平安隐患排查责任制,相关平安
6、责任人及平安员实行每天一巡察,每周一小查,每月一大查以及不定期随时抽查。通过排查,做到刚好发觉问题刚好整改,并对整改措施、责任、资金、时限和预案做出了统一要求,有效地遏制事故的发生。 通过这次平安生产月活动,提高了公司平安生产的管理水平和防范事故的实力,有效的限制了各类平安事故的发生,取得了显著的成效,为平安生产打下了夯实的基础。同时,充分发挥了平安生产教化宣扬在平安生产中的重要作用,提高了员工的平安素养和平安意识,把被动的平安变成了主动的防范。 平安生产月活动虽然结束了,但是平安生产却时时刻刻不能懈怠和掉以轻心。今后,要将每个月都当成平安生产月,扎实、稳健、细致地搞好平安生产,认清平安生产工
7、作的长期性、困难性、艰难性,要坚守生命红线,加大力度抓好各项工作的落实,以平安促发展,实现平安生产的长治久安。 【平安学问范文】 一、加强基础建设,夯实平安三基 一是健全完善制度,强化落实责任。结合大队实际,制定了修理大队2023年HSE工作要点,修订了HSE风险管控细则、岗位平安生产职责,编制了基层岗位两卡一清单、全员岗位平安责任清单,与各基层队签订HSE责任书,全员签订HSE承诺书,确保了目标责任的分解、细化。在大队月度平安例会上对集团公司、油田及采油厂下发的各项规章制度进行宣贯讲解,层层传达落实,深化平安责任和制度执行。 二是强化宣教培训,提升全员平安素养。为全员、全方位地开展好平安培训
8、工作,建立事故警示阅历共享常态化工作机制,在月例会、周会等会议上开展事故案例共享,先后学习河南油田4.19物体打击事故、上海赛科5.12火灾事故以及成功油田滨南5.10火灾等事故,吸取教训,举一反三,抓好防控措施的落实,杜绝类似事故的发生。严格落实停产停工培训,每月特地抽出一天时间分层次、分工种重点对相关制度、规定、违章行为分类清单等进行学习、考试,保证培训效果。组织86人次参与海上石油作业平安救生、硫化氢、井控、平安管理人员、特种作业人员等取证复审培训,确保员工持证上岗。 三是组织开展大队基层应急实力比武活动。根据采油厂应急实力比武实施方案刚好召开应急比武动员会,提高重要性相识,并根据方案支
9、配部署相关工作,主动协作采油厂制作比武试题题库,在指导督促各基层队针对项目开展岗位平安大练兵的基础上,明确各基层队队长、副队长、班组长和生产骨干组成参赛小组,于8月初完成大队应急实力比武竞赛,并从中选拔意识强、素养硬的优秀干部员工备战8月底采油厂比武竞赛,最终4人取得应急实力比武优秀个人,大队取得优胜单位的好成果,检验了基层员工的应急处置实力和管理人员的平安管理实力,提升了各岗位应急操作水平。 四是持续提高平安标准化班组建设。充分利用争创平安标准化班组和争当平安标准化操作能手这一活动平台,每季度从大队层面指导班组完善规范基础工作和技能操作,组织全大队班组开展阅历沟通,激发班组的争创热忱和主动性
10、,前三季度申报的修理一队修理二班等三个班组均通过采油厂平安标准化班组的验收,对工作中严格执行标准化操作、规范平安行为方面起到了很好的促进作用。 二、加强风险管控和隐患排查,确保生产平安 一是持续开展全员平安诊断活动。为增加员工的隐患排查实力,推动全员平安生产责任制落实,主动发动全员从设备设施和作业活动等方面入手,系统分析识别本单位的平安风险,开展全过程、全方位平安诊断,共计上报各类诊断建议960余条,参加率93.3%。对诊断存在问题立足自身解决,对自身解决不了的制定出相应的防范措施。每月定期汇总优秀诊断建议,并于大队平安例会上进行评比、嘉奖,择优举荐参与采油厂评审。大队共计嘉奖优秀建议11人次
11、1700元,其中修理二队员工*提出的检查发觉吊索具固定销缺失,刚好停工更换,消退吊装作业事故隐患被评为采油厂一季度优秀诊断建议。 二是开展全方位监督检查。加强检查力度和频次,对大队的平安基础工作及现场施工进行检查,共查出问题91项,对检查出的问题下发通报,在大队平安例会上进行通报讲评,明确负责人,限期整改,并对问题整改落实状况进行复查,形成检查闭环管理,确保问题整改不留死角。同时根据HSE风险管控细则进行分类考核,与效益工资挂钩,做到严格考核、奖罚分明。其中对工房内吊装带摆放杂乱,有效期与超期混放和多次未按规定运用、保存、上报视频监控录像等*项违章行为问题进行了严厉考核问责。高度重视上级检查问
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