2023年上半年基层党建工作汇报.docx

《2023年上半年基层党建工作汇报.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年上半年基层党建工作汇报.docx（17页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2023年上半年基层党建工作汇报2023年上半年基层党建工作汇报 始终把强化党员志向信念摆在首位，坚固树立党的一切工作到支部的显明导向，把思想政治工作落到支部、把从严教化管理党员落到支部、把群众工作落到支部，真正推动全面从严治党向基层延长。我整理了2023年上半年基层党建工作汇报，希望大家喜爱。 根据会议支配，下面我将2023年上半年基层党建工作状况总结如下： 一、主要做法及成效 今年以来，根据整体推动、重点培育、全面提升的工作思路，以巩固提升X为抓手，以实施X党建工程为载体，全领域推动基层党建工作，基层党组织整体功能不断强化，为X打造创新发展高地供应了组织保证。 （一）加强学习教化，强化思想

2、政治根基。在抓党员学习教化中，我们注意在学实严上下功夫，引导广阔党员干部转思想、提素养，强引领、抓落实，促进学习教化常态化、制度化。一是打牢思想基础。以党章党规和习近平新时代中国特色社会主义思想的常态学习、巩固提升为基础，制订党员学习安排表，为基层党组织和党员推出主题式菜单，列出学习内容，指明学习方向，梳理学习要点，整合报刊、网站、微信等各类宣扬媒介，持续加大对中心和省委、市委关于抓党员学习教化常态化制度化的重要指示、政策解读。同时，把舞台和话筒交给一般党员，请他们走上讲台、当起主角，谈自己的学习体会和心得，让党员听进去、学起来、做到位。二是创新活动载体。严格落实双重组织生活等党内各项制度，以

3、关键少数的作用发挥推动全区形成上行下效、整体联动的良好局面。通过在全体党员中开展亮身份、当先锋活动，引导广阔党员亮出身份，践行履职承诺。年初，为全区X名党员统一配发新党徽，通过张贴或摆放党员群像图党员先锋岗党员示范岗等标识的方法，亮明党员身份，同时围绕工作实际和岗位特点明确承诺事项并予以公示，接受党员群众监督。如等，进一步激励广阔党员立足本职岗位，发挥先锋模范作用。三是强化督促检查。将抓党员学习教化常态化制度化纳入大党建目标考核内容，实行不定期督查、X巩固提升工作例会等方式，压实党建工作责任。两次对X个办事处和X个机关党组织活动开展状况进行了不定期暗访督查，结合半年党建考核对全区各级党组织进行

4、全面考核验收，盯紧薄弱环节、督促问题整改，确保学习教化扎实推动。同时，以每月第一个周二固定组织生活日为载体，每次聚焦一个主题，组织党员开展三会一课、集中交纳党费、参与志愿服务等活动。七一前夕，组织全区基层党组织开展了十个一系列主题活动，引导党员主动践行四个合格，以实际工作检验抓党员学习教化常态化制度化成效。 （二）健全工作制度，不断夯实党建工作基础。从责任落实、工作制度、推动措施、经费保障等方面加大力度，为X党建工程扎实推动奠定坚实基础。一是建立党建责任制。区、办事处、基层党组织三级层层签订党建目标责任书，并对区属党（工）委实行了三单制管理，在X个区属党（工）委、X个社区和X个区直机关单位建立

5、了书记抓党建工作台账，实行每季度上报任务清单完成状况，把督促指导、跟踪问效、严格考核贯穿基层党建工作全过程。二是建立联系点制度。结合区级领导联系办事处和社区状况，建立区委常委基层党建联系点制度和联系点任务清单，每位常委联系一个基层党组织，示范引领各级党组织及其负责人履行党建第一责任人职责，全面促进基层党组织晋位升级。三是建立工作例会制度。建立X巩固提升工作例会制度，明确每月第一周召开工作例会并建立例会工作台账，通过一月一主题，赛进度亮成果，查问题找缘由，交任务抓落实，有效推动了工作落实。四是建立督查考核制度。通过建立季督查、半年和年终考核制度，督促党建目标任务完成。在半年考核中，将考核标准区分

6、为X个类别X小项X条，根据不同标准对X个区属党（工）委进行全面考核，并作为区委目标考核的重要组成部分，形成了基层组织建设的约束、动力机制，为基层党建工作创新提升供应保障。五是建立干部培育机制。高度重视基层干部队伍建设，根据年初印发的关于在实施X党建工程方案要求，在每个社区建立了X-X人的后备干部队伍，健全了非公企业和社会组织双向互动工作机制，推动党组织书记与经营管理人员交叉任职，着力优化党组织书记队伍结构。同时分类分层开展培训，今年X月中旬组织全区X名基层党务干部到郑州高校培训，收到了良好的效果。六是建立经费保障制度。根据市委关于的实施看法，从区财政列支X万元，作为基层党建工作专项经费，用于阵

7、地建设、功能提升、教化培训等。同时，各办事处也进一步加大对示范点建设的投入力度，上半年，累计投入X余万元对确定的党建示范点实施了再提升，目前，已改造提升完毕，等改造提升工作正扎实有序推动。 （三）深化大党委建设，区域化党建新格局全面构建。不断深化大党委建设，主动构建新形势下城市基层党建工作新格局。一是完善工作机制。健全了协调议事、共驻共建和联抓联管等工作机制，坚持和完善社区大党委会议和大党委联席会议制度，根据大事共议、实事共办、要事共决、急事共商的议事原则，共同探讨确定共驻共建方案、实施项目、推动措施等，协商解决社会性、群众性、公益性事务。目前，全区街道大党工委和社区大党委实现全覆盖，参加共驻

8、共建党组织X个，吸纳兼职委员X名，今年以来，探讨解决共驻共建问题X个。二是创新工作载体。充分发挥社区党组织的聚焦服务作用，与辖区内事业单位、国有企业、两新党组织签订社区服务合作协议，通过构建X服务网络、组建X服务团队和开展X特色服务，推动以社区党组织为核心，驻区单位党组织、社会组织、志愿者队伍、党员群众共同参加的共驻共建工程，探究出了一批符合社区实际、群众满足率高的服务管理载体。等特色品牌先后被省市媒体报道。三是实现资源共享。由社区大党委牵头，充分利用社区、辖区机关事业单位、国有企业、两新组织等各类党组织人才、场地、健康医疗等方面的资源优势，促进共建单位资源和社区服务共享。今年以来，各办事处、

9、社区共明确承诺共建事项X项，共享场地、物资等X个（处），实现了事务共商、资源共享。今年上半年，先后迎接省内兄弟县区到我区参观学习X余批。 （四）示范引领带动，基层党建工作全面提升。根据建点连线成片、形成区（带）的工作思路，以创建社区、两新组织、机关、学校等不同类型党建示范点为依托，着力打造党建示范区、党建示范带和党群服务中心，着力构建一区一带一圈党建示范格局。一是社区典型带动促提升。今年在机关、社区、非公企业、教化等领域细心培育X个基层党建示范点，且每个示范点都特色显明，如等特色做法，深受辖区居民欢迎，取得了看得见、评价好、居民满足的实效，充分发挥了党建示范点的辐射带动作用。二是两新星级创评强

10、发展。深化两新党组织星级评定、分类定级工作，开展以把党员培育成企业标兵、把企业骨干培育成党员，党员带领职工创名优品牌、党组织带领企业创更高效益为主要内容的双培双创活动。在今年X月份召开的两新星级党组织授牌仪式暨工作推动会上，对X年度在党组织班子建设、党员队伍建设等各方面成效明显、社会影响较好的X个星级两新党组织进行表彰，并赐予党建经费嘉奖，进一步激发了两新党组织干事创业的热忱，实现了党建工作与企业发展的双促双赢。如，丰富党员组织生活形式和内容，示范引领全区两新党建工作全面提升。三是创新工作模式精服务。根据一社一特色党建服务品牌创建目标，实行年初定项目、年中抓管理、年底严考核的方式，对基层服务型

11、党组织建设实施项目化管理，先后打造社区党建特色品牌X个，如等，形成了一社一特色的服务新模式。 （五）创新工作载体，基层党组织整体功能不断增加。以创新服务平台、创新组织生活形式、创新党建服务模式、创新地企党建沟通机制为载体，进一步提升基层党组织服务党员群众水平一是创新实体服务平台。依托社区服务体系建设，统筹规划社区服务设施建设，以党建为引领，建立集社区党组织、社区居委会、社会管理和生活服务于一体的社区公共服务中心，为居民群众供应一站式服务。今年以来，各社区共受理服务事项X项，办结X项，群众满足率达X%。二是创新开放式组织生活。为全面落实关于新形势下党内政治生活的若干准则要求，本着联建联管联用原则

12、，通过整合机关、办事处、社区、国有企业、两新组织等各类资源，着力打造基础型、红色型、公益型、科技型等不同类型的开放式组织生活基地，为基层党组织开展活动供应有力支撑，增加了党员参与党内政治生活的自觉性和实效性，使支部组织生活从封闭的会议到开放的基地，使红色党味更符合时代风味，增加了党组织生活的活力。目前，已建成X个开放式组织生活基地；X月底全部建成后，全区开放式组织生活基地将达到X个。自去年X月基地开放以来，先后有X批X余名党员到基地开展了组织生活，目前，排队预约到基地过开放式组织生活的党组织X余个X余人。其做法先后被X日报光明日报采访报道。三是创新党建服务模式。根据一社一特色党建服务品牌创建目

13、标，实行年初定项目、年中抓管理、年底严考核的方式，对基层服务型党组织建设实施项目化管理，先后打造社区党建特色品牌X个，如等，形成了一社一特色的服务新模式。四是创新地企党建沟通机制。根据市委关于进一步加强国有企业党建的要求，立足X实际，成立X国有企业党建联席会（X分会），并召开党建联席会第一次会议，探讨制定了等规章制度，以X为抓手，进一步加强驻X国有企业（科研院所）党建工作沟通，深化驻X央企、省企、科研院所党组织与地方及其他企业党组织合作，为推动国企党建工作、企业生产经营和地方经济社会全面发展搭建了平台。X月初全市国有企业党建联席会第一次会议在X胜利召开。 （六）丰富活动载体，党员队伍建设水平得

14、到提升。始终把发展党员及党员的教化管理工作，作为加强基层组织建设的基础性工作来抓，不断创新党员教化管理模式，完善发展党员工作机制，全面加强党员队伍建设。一是强化党员信息化建设。树立大党建理念，统筹整合现有党建网站和党员教化平台，建好用好X党建服务平台，通过完善党组织和党员信息库，把单向教化与双向互动结合起来，实现组织关系接转、党员发展资料、三会一课会议记录的线上审核、线上办理，同时，主动探究开发开放式组织生活基地网上预约、政治生日短信提示、微信平台信息融合等项目，把线下教化动员与线上线下沟通结合起来，进一步拓宽党员学习教化渠道。二是严格党员日常管理。根据发展党员总体要求，把好关口、畅通出口，仔

15、细执行双推双评三全程制度，通过严格落实党员发展安排，对X名入党主动分子和X名党务干事进行教化培训，保障党员发展工作稳步推动；组织对各党（工）委贯彻细则及失联党员组织处置工作进行回头看，通过阶段排查和重点抽查，确保党员发展及组织处置工作依规有序进行。三是深化党员教化载体。严格根据时间节点、工作要求，统筹做好省属企业退休党员整体移交各项工作，整体接收等X家省属企业移交的X名退休党员，通过举办新党员欢迎会、组织登门走访等形式把退休党员有序纳入社区党组织管理；在全体党员中开展亮身份、当先锋活动，结合固定组织生活日，持续加强党员志愿者队伍建设，广泛开展在职党员到社区报到、为民代办志愿服务、无职党员设岗定

16、责等活动，使党员先锋模范作用得到有效发挥。 二、存在问题及不足 今年以来，在区委的正确领导下，在全区各级党组织的共同努力下，基层党建工作有典型、有特色、有亮点，取得了肯定成效，但通过季度督查和半年考核也发觉，工作中仍旧存在一些问题和不足。 一是机关党建工作力气有待加强。部分机关党组织书记对抓党建工作思想相识上有偏差，存在着重业务轻党建工作的思想，存在着支部建设说起来重要，干起来次要，忙起来不要的问题，党建工作与业务工作顾此失彼。同时，在机关党务工作者中，基本上都是兼职，而且更换比较常常，部分同志既没有经过系统的学习培训，也没有相关的工作经验，对如何搞好党组织建设既没有明确思路，也缺少工作招法，

17、综合素养与工作要求存在差距。 二是两新党组织作用有待发挥。在两新组织中，规模较大的党建工作机构、人员、经费能够得到有效保障，工作开展比较扎实，效果较好。但对于规范较小的企业和新社会组织党员人数少且流淌性大，企业党务工作者大多身兼数职，从事党务工作的时间、精力得不到有效保证。同时，近几年由于受经济形势影响，部分企业生产经营困难，职工党员流失严峻，有的已面临破产，因此，导致党员活动无法开展，载体不丰富，成效不明显。 三是组织生活制度落实有待规范。从督查状况看，部分社区、两新党组织存在党支部会议记录不规范问题，有的落实三会一课制度不严格，有的未严格按月收缴党费规定。有的对支部固定组织生活日活动没有支

18、配布置，组织生活开展安排性不足，存在应付现象。同时，随着省属企业退休党员整体移交等因素，全区X名党员中X岁以上退休党员X名，部分支部老龄化状况突出。而且X岁青年党员随着每年高校生毕业、求职等因素，流淌性较大，在进行思想政治教化、开展党内组织活动等方面难以做到协调统一，教化内容缺少对特定群体的吸引力，影响了党组织凝合力的提升。 针对以上存在的问题，下一步我们将仔细探讨解决。 三、下半年重点工作 （一）持续抓实党员教化管理。一是压实支部主体责任。始终把强化党员志向信念摆在首位，坚固树立党的一切工作到支部的显明导向，把思想政治工作落到支部、把从严教化管理党员落到支部、把群众工作落到支部，真正推动全面

19、从严治党向基层延长。结合此次省属国有企业整体移交工作，统筹谋划各类基层单位中的党支部设置，把书记选好、把班子配强，指导基层党组织健全各项工作制度，让党支部在基层工作中唱主角，成为教化党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒。二是严格落实党内制度。不断夯实三会一课、民主（组织）生活会、固定组织生活日和民主评议党员等党内政治生活各项制度的贯彻执行，充分调动党支部的主动性主动性创建性，持续探究创新党的组织生活的内容形式、途径方法，牢牢抓住党员领导干部等关键少数的示范表率作用，逐步形成 、整体联动的总体效应，把抓党员的基本内容长期坚持、形成常态。三是学做结合深化拓展。突出问题导向，根据X引导党员干部

20、把自己的思想和工作摆进去，从详细事情做起，从详细问题改起，主动践行四个合格党员标准。紧紧围绕区委中心工作，持续强化督查调研，指导推动全区各级党组织深化查摆问题、抓好整改落实，真正把党员标准立起来，把党组织形象树起来，用工作成效检验学习教化成效。 （二）全面推动重点领域党建工作。一是进一步提升机关党建工作整体水平。根据机关工作条例的要求，仔细抓好部门党组每年至少听取一次机关党建工作汇报、探讨解决难点问题，党组书记和班子成员要带头参与双重组织生活、带头讲党课、带头落实一岗双责等制度落实。进一步细化机关支部党建工作的详细制度和细则，每年至少对支部工作开展两次集中督查，通过问题的整改推动机关党建工作。

21、根据机关党建要走在前、作表率的要求，强力推动先锋队工程，深化开展机关党员亮身份、当先锋活动，在窗口单位和服务行业开展三亮三比三创（亮身份、亮承诺、亮形象，比技能、比作风、比业绩，创党员先锋岗、创群众满足窗口、创优质服务品牌）活动，推行四零服务（服务受理零推诿、服务方式零距离、服务质量零差错、服务结果零投诉）制度，推出一批群众满足窗口、优质服务品牌、优秀服务标兵，真正让党徽亮出来，让党旗飘起来，让党员的形象树起来。二是扩大两新组织的两个覆盖。深化两新党组织星级评定、分类定级工作，根据关于深化拓展全市非公经济组织和社会组织三集中活动开展调研督导的通知和五个清的要求刚好更新台账，X月底前将全区非公有

22、制企业和社会组织全部排查一遍，通过实行单独建、联合建、挂靠建等方式，对符合党组织设立条件的全部建立党组织，对不符合建立党组织条件的，选配实力素养强、业务水平高的党员干部担当党建指导员，不断提高两个覆盖率。加大商圈楼宇和园区党建力度，高标准建好X商圈党群服务中心，创新服务和活动载体，打造以点带面、联动共建的红色商圈党建格局。围绕一区多园格局，主动跟进先进制造业集聚区建设，构建园区综合党委+企业支部的党建模式，实现园区非公企业党的组织和党的工作全覆盖。三是进一步加高校校党建工作力度。深化贯彻X，根据县级以上党委教化工作部门或教化行政部门党组织统一领导指导中小学校党建工作的要求，明确特地机构，配齐工

23、作力气，确保有人抓、有人管。对民办学校党建，要贯彻X，根据主管部门管理为主、属地管理为辅的原则，抓紧理顺各类民办学校党组织隶属关系，推动党建工作要求进学校章程，推动党组织负责人进董（理）事会，推动党组织班子成员与行政管理层双向进入、交叉任职。深化开展三分类三升级活动，本着一类党组织上水平、二类党组织上台阶、三类党组织换面貌的工作思路，实行年初分类定级、年内着力转化、年终考评升级，通过抓两头带中间的方法，着力促进学校党组织晋位升级。 （三）全面深化党建工作载体。一是深化大党委工作机制。根据党建引领、区域统筹、社会协同、公众参加的思路，进一步完善协调议事、共驻共建和联抓联管机制，坚持和完善社区大党

24、委会议和大党委联席会议制度，充分发挥社区党组织的聚焦服务作用，与辖区内事业单位、国有企业、两新党组织签订社区服务合作协议，充分利用在教化、医疗、资金、场地等各类资源优势，通过构建X服务网络、组建X服务团队和开展X特色服务，推动以社区党组织为核心，驻区单位党组织、两新组织、志愿者队伍、党员群众共同参加的区域化党建新格局。二是深化开放式组织生活。根据关于新形势下党内政治生活的若干准则要求，在严格落实三会一课制度的同时，充分利用已建成的X个开放式组织生活基地开展党员学习教化，同时。对各基地的基本状况、主要特色、开放时间、适合人群等通过党建网、X微信公众号等进行发布，以便于全区各基层党组织和党员能够精

25、确地选择适合自己的基地开展活动，进一步增加组织生活的吸引力，提升组织生活的针对性和实效性。三是深化国企党建联席会议制度。深化贯彻市、区国有企业党建联席会议精神，每季度召开一次党建联席会议，开展党建工作阅历沟通和工作研讨，以办事处大党工委和社区大党委为载体，主动与国有企业党组织开展各种类型的共建、联建活动，挖掘、选树和宣扬国有企业党建工作中的特色做法和先进事迹，共同探讨党建工作中出现的新状况、新问题，共商加强区域化党建工作的新路子，全面推动国企党建工作、企业生产经营和地方经济社会全面发展。 （四）全面推动X实施。一是细心培育。根据X党建示范点五个好创建标准，根据一点一策的原则，在对上半年已建成的

26、X个社区、两新和机关党建示范点进行总结的基础上，对正在提升改造的X个党建示范点逐个深化对接，依据每个点的硬件设施、党建基础和特色亮点等特性差异，引导培育对象结合自身实际，围绕社区服务和企业发展主题创设特色显明、务实管用的活动载体，确保每个示范点特色显明。二是动态管理。推行组织部、办事处联系示范点制度和动态管理制度，定期深化社区和两新组织进行督查指导，并将示范点培育状况纳入办事处年终基层党建目标考核和党工委书记党建专项述职内容，切实强化责任抓落实。三是示范带动。邀请各类新闻媒体采编人员深化示范点，挖掘、总结、提炼有示范价值的工作特色阅历，并通过各类新闻媒体进行宣扬报道，对好的阅历做到刚好进行推广

27、，展示培育成果，使老典型焕发新活力，新典型示范有效果，整体推动有榜样，充分发挥示范引领作用。 （五）不断夯实党员队伍建设。一是加强党员信息化建设。根据中组部和省、市委组织部关于开展党组织和党员信息采集工作的要求，严格根据时间节点，高标准完成与全国党员管理信息系统的数据对接。同时，依托市委组织部X党建服务平台，接着推广组织关系接转、党员发展审核、三会一课记录的线上审核、线上办理，推行开放式组织生活基地网上预约、微信平台融合等项目，把线下教化动员与线上线下沟通结合起来，进一步拓宽党员学习教化渠道。二是严格党员发展管理。严格落实全区党员发展安排，把好关口、畅通出口，进一步优化党员队伍结构。持续做好对

28、各党（工）委贯彻细则及失联党员组织处置工作回头看，开展阶段排查和重点抽查，确保党员发展及组织处置各项工作依规有序进行。进一步规范党员党费收缴，根据市委组织部要求严谨细致地做好清理收缴党费的管理运用工作，切实做到重点突出、程序严格，体现党中心对基层的关爱关怀。三是丰富党员教化载体。结合固定组织生活日，持续加强党员志愿者队伍建设，广泛开展在职党员到社区报到、为民代办志愿服务、无职党员设岗定责等活动。依托区开放式组织生活基地、红色网络教化家园建设，不断丰富党员教化活动的内容和载体。深化挖掘选树党员身边先进典型人物、先进群体，通过区级各类媒体，党员风采墙、百家好人榜等方式进行宣扬推广，营造学有榜样、做有标准、赶有目标良好氛围。