2023年个人最新述职报告8篇.docx

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1、2023年个人最新述职报告8篇 述职报告中肯定要保证数据的真实牢靠，这是最基本的写作原则，书写一份述职报告，从而发觉不足之处与今后的努力方向，以下是我细心为您举荐的个人最新述职报告8篇，供大家参考。 个人最新述职报告篇1 敬重的各位领导、同志们： 大家好! 我担当的是xx村的驻村工作，一年来，在镇党委、政府的正确领导下，在村社干部的共同帮助下，在各位同事的热忱帮忙下，我顺当的完成了驻村工作的各项任务，虽然在工作中经验了许多困难，但就是这一年来的每一次熬炼，让我在思想上更加成熟，同时也使我对农村工作有了更加深化的了解。现将一年来自己履行岗位职责和完成村内工作的状况，从以下几个方面对领导述职： 一

2、、一年来的主要状况 1、仔细做好农村灾后修理重建的扫尾工作。xx村共有xx户重建户，全村都是修理户，灾后重建修理验收任务巨大，从填写表册到悬挂修理重建户的牌子，从发档案袋到督促重建户入住，我都全程参加，在分管领导吕书记的亲自参加指导下，在村干部的大力支持帮助下我村最终成功完成了灾后重建的扫尾工作。 2、专心推广全垄xx播玉米技术。在向群众推广之前，我自己先对这项技术进行了仔细的了解，我和村社干部挨家挨户的对示范点上的群众进行动员，给他们讲解该项技术的好处，帮他们铺地膜，最终我村示范点群众玉米种植喜获丰收。 3、仔细完成xx村段的征地摸底工作。应对群众对摸底工作存在的抵触心情，和他们不情愿在摸底

3、表上盖章签字的局面，我仔细分析，讲究方式方法，注意对社长的思想动员，因为他们是接触群众最多的干部，也是社员最信任的人，首先要让他们相识到建设园区将会很大的提升群众的生活质量，摸底工作也只是为了更好的驾驭整个征地工作的状况，打消他们的疑虑。最终，我负责的一社快速的完成了摸底盖章工作，同时在此次活动中，我接触到了更多的群众，也在社员中树立了年轻干部的良好的形象。 4、为开展好全村的每一项活动贡献自己的力气。从农夫杯运动会的筹备到五德教化表彰大会的实行;从完善村上的各种资料到迎接各级领导的检查，从平常的打扫卫生到多次现场会的成功召开，我始终用专心向上的心态细心打算，仔细对待每一项工作，也最终得到了领

4、导和同事的认可。 5、顺当完成伏镇村20xx年农村合作医疗的收缴工作，针对我村村大人多，村情困难的特点，为了保证广阔群众都能够专心缴费享受参保，我加大宣扬，专心动员村两委早动手，早打算，早宣扬，为了充分调动各位社长的专心性，我特地制作了伏镇村合作医疗收缴进度评比表，在村社干部的帮助下，我多次亲自深化群众家中进行宣扬、动员，到最终我村的参合率到达了xx%以上，顺当完成了镇上制定的任务。 6、完成贫困农户登记表的填写和两项制度连接工作。在接到上级支配的任务后，我专心协作，仔细打算，组织村文书和社长，群众对他们进行了培训，保证了表册填写的质量。 7、保质保量的完成夏、冬季长治工程。长治工程起先前，我

5、充分利用开社长会议，广播宣扬、逐户动员等各种形式发动广阔群众专心投身到长治工作中，并且能利用长治工作，深化到群众中去，仔细和他们进行沟通，倾听他们的呼声，不管是夏季长治，还是刚刚结束的冬季长治，伏镇村都能保质保量的完成。 二、存在的主要问题 在这一年的工作中我也发觉了自身存在的许多问题与不足，我存在的问题主要有： 1、理论学问还待进一步加强，参与工作以来，虽然常常参加村上各种资料的填写，也撰写各种实施看法等等，但是理论学习蜻蜓点水，满意于一知半解，缺乏深化、系统的学习探讨，所以，仔细探讨党建学问、对创先争优活动有更深化的了解，作为一名年轻的党员是很有必要的。 2、驻村工作的深度不够，虽然在这一

6、年中我做了许多的工作，也完成了党委支配的各种任务，但是这些也只是因为工作而进行的工作，我自己并没有完全沉下去，对村情还是没能吃透摸清，许多工作都只满意于村社干部的反馈，我自己没能深化到群众中去，没能真正了解他们的内心和他们的需求。 3、想得多，但是干得少，我对驻村工作，对农村的文化发展都有着很完备的想法和愿望，但是应对四周的环境，我放松了对自己的要求，作为一名村干部，工作张弛度是很大的，由于贪图玩耍，也放松了对学习上的要求。 三、今后努力的方向 在这一年中，虽然在工作量繁重的时候我曾有过埋怨，在看到别人工作悠闲的时候我也曾艳羡过，在村干部不协作工作的时候我也曾愤怒过，但我始终认为，做为一名选调

7、生，既然来到基层，就要沉下来，钻进去，每当思想松懈的时候我都告诫自己要始终把工作摆在首位，所以不管遇到什么挫折，我都会坚决的克服，我信任只要心中信仰是坚决的、精神状态是专心向上的，就必需能够克服任何困难。为此结合自身存在的不足，我争取在接下来的工作中做到以下几点： 1、加强理论学习，树立远大崇高的政治志向。作为一名年轻党员，我始终不能遗忘自己肩负的重任，我不仅仅要在书本上学，更要在平常的实践中去探究学习，把理论和农村的实际结合起来，切实转变思想作风，时刻以一个共产党人的标准严格要求自己，时刻以选调人的精神激励自己，树立自己兼济天下的崇高的政治志向。 2、转变观念，做群众真正的知心人。我首先得沉

8、下身子，明白驻村工作并不是文书工作，不是单纯的迎接检查、填各种表册、补写村上的记录，而是要做到上情下达，把党的各项惠民政策落实到真正须要的群众手中，并且要留意做好村社干部的思想工作，监督村社中存在的不良现象，把群众的事当成领导支配的任务来办，尽自己的努力帮忙解决群众在生产生活中遇到的困难，并刚好向领导汇报村社状况。 3、勤于思索，擅长行动，在实践中实现自己的价值。我深切的体会到在工作中不仅仅要擅长思索，还要擅长行动，要克服懒散和畏惧心情，鲁迅曾说过世界上本没有路走的人多了就变成了路，我为什么不能做一个实践者，先行者，多付出点，把自己的幻想变为现实，为农村的各项事业发挥自己微薄的力气，或许只有真

9、正找到方向和目标的人才是最充溢的，也只有在工作中做出了成就的人才能获得其应有的价值。 个人最新述职报告篇2 我到xx煤矿工作以来，在矿党政和集团公司纪委、监察处的正确领导下，根据“团结协作，永葆一流”的精神和矿党政总体工作部署，以坚决的信念和饱满的热忱扎扎实实地开展工作，发挥教化、监督、惩戒的职能，强势推动廉洁文化建设，加大监督检查的力度，肃穆惩处违规违纪行为，促进了党风廉政建设工作的健康发展。现将本人一年来的主要工作状况汇报如下： 一、真抓实做，强化教化推动廉洁文化“六进” 1、以点带面，抓示范引路促全面建立。 在廉洁文化“六进”上，实行了以廉洁文化示范点建立引路，结合单位实际，突出重点的开

10、展工作，增加廉洁文化的针对性和有效性。我矿分别在采掘区队、煤炭运销、物资管理、非煤公司、物业后勤等单位设立了九个建立示范点，明确了建立的形式、资料、重点、机制和奖惩“五有”标准，各建立示范点紧密结合各自实际，突出不同侧重点和建立特色。如：弘大公司以廉洁文化进机关为切入，突出经营管理流程限制和营销管理工作重点；器材供应站以物资选购、物流管理为重点强化制度建设和有效监督，推动廉洁文化“进项目”；洗煤厂与运销科以煤炭运销为重点，围绕构建“煤廉”文化，着力打造“学廉、保廉、促廉”的三个工作体系。我牵头先后组织座谈探讨2次，到各示范点协调指导10余次，又实行现场观摩、相互沟通的形式组织召开了廉洁文化推动

11、会，条件成熟时在弘大公司、器材供应站、洗煤厂召开了廉洁文化示范点现场会，推广了这三家示范点的胜利做法，以点带面，推动了全矿各单位廉洁文化建立工作的深化开展。 2、送教上门，抓重点人群促廉洁自律。 管理人员和“四管”人员是发生违规违纪的高危人群，也是廉洁教化的重点对象。 一是送教上门。针对他们工作人物重、头绪多工作实际，我实行送课上门、送教化到岗位的方式，依据岗位不同开展有针对性地廉政教化。我本人先后为工资、财务、企管、物资选购、土建工程、煤炭运销部门及非煤公司的管理人员、“四管”人员分别上了八场资料各有侧重的廉政教化大课，1240多人直理解教化。 二是案例警示教化。我用发生在矿区内外的典型案例

12、，剖析违法违纪问题的根源及应吸取的教训，满怀深情地警示各级管理人员、“四管”人员绷紧廉洁弦，常敲自律钟，明哲保身，严于律己。 三是专题送教。为他们送去了人手一册的关于实行中纪委“七个不准”要求的详细规定小册子等专题资料，制定了自学安排和督导措施，并组织了专题自学效果测试。实行送教上门的方法，使他们真实体会到是组织的关怀和关爱，326名受教化者撰写了心得感悟文章，做出了廉洁从业的庄重承诺。 3、营造氛围，抓关键时期促清廉过节。 中秋、春节等重大节日是党风廉政建设的薄弱时期，重大节日我们都细心部署开展大型集中教化活动，营造深厚的清廉氛围。20xx年中秋节期间，开展了“五个一”的廉洁教化集中活动。矿

13、领导班子、各管理人员、重要岗位“四管”人员逐级公开廉洁承诺、宣誓，全矿签订廉洁承诺书600多份。矿党委书记与全矿各级管理人员的群众廉政谈话，真心实意的帮忙他们算好政治前途账、经济收入账、个人荣辱账和家庭华蜜账，自觉遵守廉洁从政、从业各项规定；廉洁文化“进社区、进家庭”活动以社区居民、干部员工家庭为服务对象，组织了廉政箴言展板宣扬、廉政建设现场绘画展演、群众廉政箴言签名、廉政文化理念刺绣竞赛活动，营造了良好的廉洁文化氛围；“算清廉帐，敲自律钟”大签名等活动的深化开展，进一步强化了各级管理人员的廉洁自律意识。 4、综合引导，抓纪律观念促作风转变。 20xx年二季度，在全矿党员干部中集中开展了“政治

14、纪律、权力观、廉政勤政”为主题的“三项教化”、倡树“求真务实、真抓实干之风；尽职尽责、追求卓越之风；公道正派、廉洁奉公之风；艰苦奋斗、提倡节俭之风；大张旗鼓、立说立行之风”的五种作风教化活动。下发了关于集中开展“三项教化”倡树“五种作风”活动的看法，成立了矿长、党委书记为组长的领导小组，制定了学习安排，明确了学习资料，党群工作部加强了日常教化工作的督导。党的政治纪律教化主要解决听从执行、政令畅通的大局观念；权力观教化主要解决权为谁用、利为谁谋的权责观念；廉政勤政教化主要解决勤政创业、廉洁从业的从政观念。在教化活动中组织党员干部座谈探讨，谈相识、谈体会，并与平安生产、经营管理、非煤产业、廉洁文化

15、“六进”等各项工作有机结合起来，透过教化活动推动了我矿一贯提倡的“卓越执行、高效落实”，进一步转变了党员干部的思想、工作、生活作风。 二、严格监管，进一步规范和约束从业行为 依据矿重点工作支配，围绕经营管理运行，推动制度创新，健全监督机制，加大监督检查力度，进一步规范和约束管理人员和“四管”人员的从业行为。 1、系统完善了党风廉政建设职责制。从职责范围、职责资料、职责实施、职责考核、职责追究五个方面进一步明确了领导班子成员的职责分工，层层签订包保职责状，进一步强化了分管领导分管范围内党风廉政建设第一职责人职责和“一级对一级负责”职责制，构成了职责分解、职责考核、职责追究的职责，对职责制落实状况

16、实行了月度记分考核、季度通报、年度兑现。20xx年，依据计分考核状况，兑现了管理人员和纪监员的风险抵押嘉奖，扣减52人，扣款9900元。 2、规范了经营管理关键环节的程序运行。围绕资金管理规定、经济合同管理规定、地销煤销售发运管理规定、物质选购和物流管理规定、招（议）标管理方法、基本建设工程管理方法等经营管理制度开展监督检查，抓住物资选购招标、工程招投标、物流管理等重要环节进行重点监督。特性是集团公司在特别时期对经营管理、煤炭销售、资金管理、物资管理和选购等重点工作提出的要求后，依照集团公司文件规定对煤炭及副产品销售管理、物流供应管理、财务和资金管理、职责落实和职责追究等工作进行了规范管理和特

17、性督察。 3、多方位开展效能监察。20xx年，在重点完成集团公司规定的20xx年度物资选购合同履行状况、20xx年上半年单项奖和款待费管理两项效能监察的基础上，立足我矿实际，自选题目，先后开展了一季度工资安排发放、物资招标选购、煤炭销售、废旧物资处理、领导干部及“四管”人员经商状况、20xx年上半年现金收入收支状况、罚款收入收缴状况七项效能监察，共提出了改善经营管理工作方面的举荐29条，督促建章立制5项，促进了生产经营的健康运行和管理水平的提高。特性是一季度工资奖金安排、发放状况效能监察中发觉16家单位（含工段）存在的问题，纪检部门下达了书面限期整改通知书，要求10日内整改完毕并报送整改状况，

18、对没有按时完成整改的3家单位预料通报指责并予以记分。 4、对重点单位跟踪督察。对器材供应站、煤质运销科、经营管理部、弘大公司、弘兴公司等部门实行集团公司新规定和要求进行自查自纠，开展“回头看”的同时，矿成立纪检、监察、审计等部门联合检查组，不定期地对集团公司的的执行状况进行督察。今年以来，先后深化到区队、岗点、现场督导160多次；全过程参加招议标项目监督21项次，组织评委廉政宣誓，督促招标的公允、公正，有效杜绝了招（议）标过程中的违规违纪行为；牵头各级管理人员调整监督交接20人次。 三、肃穆纪律，加大查处违规违纪行为力度 20xx年调查各类信访9起，立案5起，其中自办案件3起，司法机关转来2起

19、。赐予党纪处分3起3人，1人赐予开除党籍处分，并解除劳动合同，1人赐予察看一年的处分，1人赐予党内严峻警告处分；政纪处分2起2人，分别赐予记过、记大过处分。20xx年除赐予纪律处格外，对违纪情节较轻的，实行组织手段予以处理，先后职责追究管理人员32人次，其中附带经济惩罚的20人次，累计惩罚金额达5900元，通报指责5人，责令写出书面检查7人次。在查办案件同时注意发挥办案治本作用，做到“一案双报告、双分析、双教化”，既每一齐案件构成调查报告、违纪成因报告，分析发案缘由，分析管理漏洞，教化当事人，警示其他人。 四、强化职责，加强纪检组织建设 在专职纪检人员较少的状况下，在发挥专职纪检人员作用的同时

20、，注意充分发挥基层纪检组织的作用，扩大了纪检组织的监督范围。在全矿31家党支部组建了纪监网络，选拔了109名思想政治素养高、职责心强的纪监员。为提高纪监员的业务潜力，我们举办一期纪检员培训班，对纪检员进行了法规学习和业务培训。对109名纪检员实行了党风廉政建设职责风险抵押，缴纳了600800元的风险抵押金。为发挥纪监员的监督作用，我们出台了关于基层纪检监察组织的管理规定，明确了基层纪监组织的权力和职责，特性强调了基层纪监组织对侵扰职工利益的行为有推翻权。健全了考核、追究的机制，还制定了蒋庄煤矿纪监员考核细则，对没有发挥应有监督职责、单位出现违规违纪行为的纪监员实行扣除抵押金本金、取消嘉奖的考核

21、措施，强化了纪监员的职责。在全矿构成了监管重心下移、全方位监督的监管网络。 五、自我从严要求，仔细履行“一岗双责”，做勤廉表率 组织委派我到蒋庄煤矿工作后，依据矿班子成员分工，我分管纪检监察和审计工作，实行了纪检监察、审计合署办公。在日常工作和生活中，根据“四高理念”，不仅仅自己带头在思想境界、综合素养、工作创新、学习、勤政务实、贴近群众等六个方面要求高一格、严一格，而且要求每一位纪检监察审计人员务必做到，发挥了合署办公的优势，分管的纪检监察和审计工作再上新台阶。迎接了集团公司廉洁文化“六进”现场推动会在我矿的胜利召开，在集团公司全体纪检干部培训班上有展示沟通了纪检工作资料。审计完成日常审计1

22、4项，专项审计22项，审减工程款83.35万元。带头严格遵守领导干部廉洁自律的各项规定，严格遵守中纪委对国有企业领导人员重申并提出的“七个不准”和集团公司、矿有关的各项规定，常常根据上级的各项规定比照检查，自重、自省、自警、自励，规范行为，严以律己，带头做到不收礼、不送礼，不该拿的奖金一文不取。 20xx年的党风廉政建设工作虽取得了一些成效，但离上级要求和领导的期望还有必需距离，还存在的一些问题： 一是下属单位之间工作不平衡，有的工作被动，对矿党政支配的工作落实不力，党风廉政建设考核记分较高； 二是廉政文化建设氛围和内涵还须要接着强化和扩展，廉洁文化示范点还要有更强的针对性、实效性； 三是纪监

23、员作用发挥不好，督导的范围和力度不够； 四是查办案件的力度还需进一步加大。 这些问题，在今后的工作中加大力气解决，努力使纪检监察工作更好地围绕xx煤矿的中心工作，抓好纪检监察工作，再上新台阶，取得新佳绩。 个人最新述职报告篇3 敬重的领导： 站在世纪边缘，*过去20xx这一年，工作的风风雨时时在眼前隐现，回眸望去过去的一幕慕在不知不觉中打湿眼睑。好像年初的记忆依旧就在心头呈现! 企业的不断扩建与化验室规模不变的冲突已无形中为化验人员上紧了一根弦!本已绷紧的神经再一次被重重地牵动了!为能保质保量地完成工作任务，我只能在过去的基础上对化验的相关学问进行重学习，加深相识。使之更加系统化，从而融会贯穿

24、，便化验专业水准提到了一个新的起跑线。有了新起点，下一步就是怎样在实践详细发辉作用，在岗位人员严峻吃紧，工作量与日俱增的前提下，要想不被压跨，的解决方法只有两个，一是加强岗位练兵，增加自已对试验各个环节的娴熟程度，从而提高工作效率，一是加强内部各人员间的团结合作，相互紧密协作，充分挖掘集体的潜力。在此基础上，我顾不上去管夜黑楼高，也没时间去看月暗天阴，风狂雨急，不顾一切，只管一人独自前行，取样化验，日夜不停。虽不见工作有什么硕果呈现眼前，却只觉汗水一次次湿透衣服，眼角的皱纹多了一层又一层，手上的皮肤退了一次又一次，辛酸的眼泪咽下一回又一回! 曾几何时，我从梦里一回回惊醒，却以为自已仍在工作中，

25、或许象我们这样的人真应当叫做工作狂才对，但我们却必需面对现实，不仅仅要能够工作埋下头去忘我地工作，还要能在回过头的时候，对工作的每一个细微环节进行检查核对，对工作的阅历进行总结分析，从怎样节约时间，如何提高效率，尽量使工作程序化，系统化，条理化，流水化!从而在百尺杆头，更进一步，达到新层次，进入新境界，创开新篇章! 经过这样惊慌有序的煅练，我感觉自已工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的安排和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底!基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清晰，事事分明，从根本上摆脱了过去只顾埋头苦干，不知总结阅历的现象。就这样，我从无限繁忙中走进这一年，又从无轻

26、松中走出这一年，当20xx年来到我面前，我只想说，来吧，我已从工作中长大! 个人最新述职报告篇4 时间飞逝，20xx年已悄然走过。回首一年，在各位领导和同事的指导关怀下，我在思想、工作、学习上又有了肯定的进步。 自从选择了“护士”这个职业，从某种意义上来说，就是选择了“奉献”。医务工作者从事的是救死扶伤的职业，曾被誉“白衣天使”和“生命的守护神”，可只有医务工作者才知道实际工作中的艰辛。我是康复病区的一位一般护士，患者流淌量大，年纪也老龄化居多，但是我们还是不能放松精神，我要用我们的爱心，耐性，细心和责任心解除病人的病痛，每逢节假日，看到其他单位人员休假，而我们却要付出比平常更多的心血和汗水。

27、面对家人的埋怨，挚友的责怪和外人的嘲讽，有时我甚至对自己从事的职业动摇过，可每当看到患者康复的笑脸，看到一个个危在旦夕的患者重获新生，全部的怨气都会烟消云散。 我觉得护理工作没有震天动地的伟业，但我们却可以以自己的实际行动践行了一名护士的天职。在这一年多的工作中，我始终坚持“一切以病人为中心”原则，实行“六心”服务，真正做到了一切为病人，为了病人的一切。在工作中认仔细真，对本职工作都能够精彩地完成，对领导部署的指令性任务也能够完成，并能够主动帮助护士长搞好病房的管理工作。在工作中遇到困难，会刚好与同事沟通，确保工作的顺当进行。平常能敬重老同志，主动向她们请教，学习她们的优点、特长。 工作中的我

28、也是一个有“心”的护士，我认为当护士首先要具备和病人沟通的技巧，一个简洁的微笑，一句简洁的问候，看我们看了可能没有什么，但在医护人员和患者之间，这将是一把打开他们心门的钥匙！那就是“微笑”服务，微笑了，病人才能感受你的看法、你的亲近，否则，护患之间就会形成隔阂，很难融洽起来。工作中的我面带笑容，无论进病房，也不论是治疗时，还是平日闲暇，只要面对病人，我都是以笑相迎，仔细询问，耐性解答，并且做到百问不厌，百答不烦。 俗话说“活到老，学到老”，这句话用在医务人员身上再恰当不过。面对新学问，新技术不断的涌现，我们要不段的学习，提高自己的学问水平这样才能提高应对危重患者的处理实力，另一方面也提高了危重

29、患者的抢救胜利率和确诊率。 我希望我以后也能在护理岗位上始终兢兢业业，无怨无悔，静默无闻地奉献，用炽爱暖和着病榻上的患者，用满腔真情感动着每一位病人的心灵。 个人最新述职报告篇5 首先特别感谢公司给了我进入担保行业并来到公司工作的机会，从今年月日来公司上班，到现在已经有将近三个月的时间，在这期间，自己有很大的收获和感悟，也有许多不足之处，现将近期工作述职如下： 一、主要工作内容 在这几个月的时间里，在学习相关业务学问的同时，我参加的工作主要有： 1.跟随部门经理及同事，对一些项目进行保前调查核实，对企业的基本状况、经营状况、财务状况、还款来源等进行综合评估； 2.在部门经理撰写调查报告的过程中

30、，做一些协助性的工作； 3.出具合同，打印合同，目前经手做过的合同主要有xxx等企业； 4.负责借款方，出借方在合同，相关文件上签字，及相关手续的完善，在大厅参加办理过几次对接业务； 5.跟随部门经理及同事，对借款方进行保后跟踪，调查，刚好了解企业相关状况。 二、工作总结 1.在来公司工作之前，我对担保行业方面的学问了解的很少，自己在金融，投资担保，抵押，风险把控等方面的学问和阅历比较欠缺，来到公司之后，才对担保行业的相关事项，及工作流程等有了一个具体的.了解。在今后的工作中，我肯定会重视自身的学习，多向公司领导，同事虚心请教，多学多问，主动参与公司的业务培训，工作之余多关注，学习担保行业的最

31、新资讯，政策及相关学问，以提高自己的业务实力。 2.在对一些项目进行保前调查的过程中，感到自己对一些行业的运作模式及行业相关状况了解的很少，像房地产，矿粉，钢材等行业以前接触的比较少，导致在工作中自己对企业某些方面的推断出现盲区和误差。在今后的工作中，自己肯定要加强这方面的学习。 3.在这几个月的工作中，我意识到要更好的做好自己的本职工作防范，把控和降低风险，保证资金的顺当回收，就必需做到：专业的业务实力和良好的工作看法。在业务实力方面，自己会加强业务学问的学习，及阅历的积累，争取早一天有外行变成内行；在工作看法方面，在以前的工作中，我有些马虎，也给工作带来过一些麻烦，在以后的工作中，我会仔细

32、对待，主动改正，树立风险意识和工作责任感，尽量削减出错率！在这几个月的工作中，在部门经理及同事的帮助下，虽然在许多方面都有了肯定的进步，但是仍旧有许多地方的不足，须要更进一步的学习和提高，在以后的工作中，我会接着虚心学习相关学问，不断总结阅历教训，不断提高业务实力，仔细，专心完成本职工作。在说话，做人方面等方面，也会多学习！希望在各方面都能够有很大的进步！争取早日成为公司一名合格，优秀的员工，能够为公司做出更多，更大的贡献！ 个人最新述职报告篇6 进入梅尼短短几个月的时间，我就已经被梅尼的企业文化和人文精神所深深吸引，在门店工作期间，本人始终工作主动肯干，吃苦耐劳，努力让自己各方面表现比较优秀

33、，我很感谢公司和领导对我的信任，将我调到选购如此重要的岗位上，虽然只有短短几天的时间，但是懂得了很多道理，也积累了一些过去从来没有的阅历，同时也明白了选购和优秀选购之间的分别和差距，了解到一个选购所具备的最基本素养就是要在具备良好的职业道德基础上，要保持对企业的忠诚；不带个人偏见，在考虑全部因素的基础上，从供应最佳价值的供应商处选购；坚持以诚信作为工作和行为的基础。现将自己几个月来的工作状况总结如下： 一、目标 公司有大的目标，有具体的规划。作为我自己也要有目标和安排，只有自己不断的学习和成长，成为公司须要的人才，才能跟上公司大的发展。 二、先做人后做事 子曰：“有才无德，小人也；有德无才，君

34、子也；然德才皆具者，圣人也。”，“小赢凭智，大赢靠德”，这些名言都告知我们要做什么样的人。 指导思想都不对，又怎么能把事情做好呢？做好人就是为了树立正确的指导思想，从而做好事。要勇于担当责任，有团队精神，擅长学习，有向心力，了解组织或他人的须要。 三、看法确定命运 心情是心态的调整器，学会掌控自己的心情，理性看法对待工作。培育自己好的习惯，形成好的性格，从而变更命运。 四、对选购工作深有感受 孔子曾说：“吾日三省吾身”。一个人只有相识到了自己的不足，才能不断进步。几个月来我不断对自己进行深刻的反思，及其是现在在选购这一职位上，我知道自己须要学的还有许多许多，因为一个优秀的选购必需拥有较强的沟通

35、协调实力和选购阅历，也必需不断积累积累丰富选购阅历，我会坚信“活到老、学到老”的信念，把握大好时间，努力提高自身素养，丰富自身内涵，在今后的工作中有更精彩的表现。 五、时间的管理 时间对于每个人来说都是公允的，只有24个小时。所以，在工作中，做好时间的管理尤为重要。分清重要、紧急，分清主次，就能每天的工作支配有序。即使安排的事情当天没有完成，但也把当天最重要最紧急的事情完成了。否则的话，工作效率就会很低，重要紧急的事情没有做，做的都是不太重要的或者缓急的事情。 在今后的工作中，我会立足自我，完善自我。我信任我选择的不仅仅是一份工作，更是一份事业。希望在不久的将来自己能在公司的舞台上展示我的精彩

36、。 个人最新述职报告篇7 20_年在院领导班子的正确领导下，我科紧跟各项部署，围绕领导班子提出的文化建院、依法治院、以德办院、人才立院、科技兴院、服务赢院的.办院宗旨，把握住我院品牌建设的三个重要环节知名度、美誉度、诚信度在创新管理，提高医疗水平更新医疗护理的观念，深化优质服务，加大了管理力度，工作取得了肯定的成果。 一、加强学习，提高自身素养 主动参与群众路途教化实践活动，始终和党一个方向，主动响应院领导的各项号召，遵纪遵守法律，遵守各项规章制度，医德医风正派。 在业务上，努力钻研专业学问，利用早会、查房进行理论联系实际学习，巩固了专业学问，学到了国内外新动向新学问，提高了整体业务水平。 二

37、、调动医护人员主动性，团结一样做好本职工作 调动全科室人员主动性，增加凝合力，工作中以身作则，严于利己，宽以待人，充分信任每一位医护人员，充分发挥每一位医护人员的主观能动性，对他们的工作做出公允、公正的评价，以理服人，以德理科。 发扬科室人员始终如一的团结向上的精神氛围，处理好科主任与他们之间的关系，处理好医护关系，处理好医护与患者的关系，使大家把自身的发展融入到科室发展的整体发展之中，只有科室团结才有向心力，科室各项事业才能得到充分的发展壮大。 科室医护人员严格遵照各项规章制度，遵纪遵守法律，主动响应各项号召，医护人员技术水平和服务水平深受患者及家属的好评。二甲复审工作打算充分，来科检查项目

38、顺当达标。 三、加强医疗质量管理，高度重视医疗质量平安 仔细执行各项规章制度，主动参与全院各项会议，常常利用早会和工作中进行医疗平安学习，仔细学习执行病例书写规范，会诊制度、首诊医生负责制度、早晚交班制度，做好术前探讨，疑难病例探讨，死亡病例探讨，仔细执行抗生素应用规范，处方书写规范，增加法律意识，时时防范医疗纠纷和医疗事故发生。 四、响应医院号召，主动开展新项目 在实际工作中，严格执行范围内开展业务，一年中开展了小脑扁桃体下疝伴脊髓空洞症手术一例，脑积水腹腔分流术腹腔端导管介入手术一例，左大脑半球胶质瘤手术一例，(由于各种缘由过去不敢开展的手术现在已经尽量开展起来)全年无医疗纠纷及事故发生，

39、营造了平安舒适的工作环境。 五、重视梯队培育建设 我科成立近20年，科室成立至今，注意人才培育和梯队建设，科内医生基本达到全员进修学习，专业技术水平逐步得到提高，现主任医师一人，今年晋升主任医师批件下来三人，原有副主任医师两人，医生技术队伍全员已达到高级职称水准，为科室可持续性发展奠定了良好基础。 六、努力创建两个效益 今年我科经过全体医护人员的努力工作，社会效益明显提高，经济效益创历史，全年患者住院人数1400余人，全科经济收入752万元，和去年同期比超额完成74万元，全年无医疗护理投诉。 七、不足之处 1、业务学习还不够系统完善，不能持之以恒， 2、颅脑损伤患者住院人数逐年削减，我们盼望我

40、院早日搬迁120急救中心早日归还我院。 寒冬辞旧岁，瑞雪迎新年，新年到来之际，感谢院领导和全院职工对我科的关切、支持、和帮助，预祝大家新年欢乐，身体健康，工作顺当，华蜜相伴恒久。 个人最新述职报告篇8 首先，感谢大家对我的信任，感谢领导对我工作的支持与确定，希望各位会因为我的报告而有一个好心情。 在许多人眼里，护理工作是一项很低级很被动的工作，但是我从小就憧憬做一名白衣天使，每天穿梭于病房之间，做一名守护者。所以在每一个上班的早晨，我都会给自己一个微笑，我是天使，我用自己的行动变更着人们对护理工作的看法，诠释着白衣天使的真正意义，其实护理也是一门艺术，心与心沟通的艺术，我信任付出了就会有回报。

41、 在工作中对我影响最大的就是院长，不管任何状况下，都会微笑着面对患者，百问不烦地耐性说明，只要患者须要，病情须要，工作恒久是第一位的，没有时间和节假日的概念，其实每个患者都是弱势群体，在他须要时，我们哪怕是一个善意的眼神，一个微笑，对他们或许就是春天，在门诊我常常遇到不知所措的人，我总是不等他们询问，而是主动问他们有什么需求，是否须要帮助。把他们领到要找的科室，或是耐性地解答他们的问题，我不认为这是多此一举，我们付出的只是自己的一份热忱，而收获的是患者对我们的信任。 工作中总会有很多不如意，摆正一种心态是最重要的，我曾经有过做患者的经验，全部的苦痛让我更珍惜自己的健康，珍惜自己的工作，敬重全部

42、病痛的人，没有什么比拥有健康的身体更重要的，生活中的不如意，工作中的不顺心，我就会想，我比那些病痛的人华蜜多了，没有人应当吝啬自己的欢乐。 我记得一句话说：微笑对于女人是一种最好的美容，对于男人是一种最好的武器，其实生活就是一面镜子，你对他笑，他就会对你笑，我们的患者也是一面镜子，你对他笑，他也会微笑地回报你，这是不用投资的美容方式，却会让我们受益非浅，同意我观点的，请微笑一次。 我认为护理工作不单单是一种治疗与被治疗的关系，提倡正确的生活方式，科学的饮食，是预防疾病的重要途径，健康教化是我们护理将要担当的一项重任，每次有了新的病种，我们都会刚好组织学习，刚好为患者量身定做一份健康指导，让他们

43、对自己的疾病有一个充分的相识，对他四周的人也是一种好的影响，没有病的可以预防，有病的患者可以刚好就医，在工休座谈会中，我们也总是主动地把常见病的简洁诊断告知患者及家属，以便有疾病的人刚好就医，这样 让我们的业务水平不断地提高，也扩大了我们的社会影响力。 在病室中，依据我们科的特点，我制定了一份入院患者温馨提示，上面包括了患者想要了解的住院环境、就餐、医护介绍，总之患者的须要就是我们的工作，为患者供应更人性化的服务，是患者的须要，也是社会的须要， 我们科的护士比较少，工作量有时也很大，常常要24小时连班，其次天还要加班，但是大家都没有怨言。在工作中，我总是去发觉她们的优点，刚好赐予表扬，工作中出现的疏忽和缺陷，我刚好发觉和订正，让她们自己去努力改正工作中的不足，而不是居高临下地赐予指责，这样是既维护了她们的自尊心，也克服了工作中的各种毛病和缺陷，让她们发挥自己最大的潜能，更好地为患者服务。 对于护理工作我也只是在摸索中寻求阅历，还希望大家一如既往地支持我，刚好的为我更正自己身上的缺点找出不足，履行岗位职责，把护理工作干得更好。