2023年党风廉政建设思想汇报两篇.docx

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1、2023年党风廉政建设思想汇报两篇 为提高廉政意识，我们结合国家、省、市廉政工作会议部署和有关领导讲话精神，不断加大宣扬工作力度以下是小编细心为大家整理的廉政建设思想汇报范文，举荐给大家参考，欢迎大家前来阅读。 党风廉政建设思想汇报1 当前我国的反腐力度前所未有，在今年的十九届中心纪委三次全会上，习总书记再次强调要坚决惩治腐败，巩固发展压倒性成功，深化标本兼治，夯实治本基础。一体推动不敢腐、不能腐、不想腐，是习总书记在十九届中心纪委三次全会上提出的又一重要要求。结合当前党风廉政建设和反腐败斗争的新形势、新任务，和今日参观的心得体会，我觉得，作为一名纪检监察干部就要做到五个下功夫：一是在加强理论

2、学习上下功夫。持之以恒学习贯彻习总书记新时代中国特色社会主义思想，学习习总书记在深化推动东北振兴座谈会上的重要讲话和在我省考察时的重要指示精神，以思想的解放促全区纪检监察工作高质量发展;不断加强政治理论学问、纪检监察业务学问学习，学深悟透学、务实戒虚学，切实把学习的成果转化为忠诚履职尽责的思想自觉和实际行动。二是在强化志向信念上下功夫。作为纪检监察干部，要严守政治纪律，在重大原则问题和大是大非面前，旗帜显明、立场坚决，做到坚决维护习总书记党中心的核心、全党的核心地位，坚决维护党中心权威和集中领导。接着集中整治形式主义、官僚主义，对走过场做虚功等以形式主义、官僚主义整治形式主义、官僚主义的行为刚

3、好订正、肃穆问责。三是在做实日常监督上下功夫。要把握监督重点，加强对领导班子、党员领导干部和实权岗位公职人员等关键人的监督，加强对选人用人、审批监管、项目实施、资金安排、资产管理等关键权力的监督，加强对重要时段、重要节点、重大活动开展、重大决策部署落实等关键点的监督;要贯穿运用四种形态，接着在用好第一种形态上深化，抓早抓小、防微杜渐;在谈话函询上深化，防止敷衍塞责、欺瞒组织，对边谈边犯、边询边犯的从严从重处理;精准运用其次、第三种形态，对做出党纪政务重处分的，同步做出职务调整;把第四种形态作为惩治腐败的利器，涉嫌严峻违法犯罪的，要刚好移送司法机关。四是在重拳惩贪治腐上下功夫。持续深化开展重点领

4、域腐败问题、群众身边腐败问题的专项整治，突出村务(居务)公开、突出惠民补贴和三资 管理，立足社区和村屯的经济状况和群众基础，进行分类治理，努力消存量、遏增量。严查基层干部违纪违法行为，加大对涉黑涉恶腐败问题和爱护伞查处力度。五是在自身从严从实上下功夫。自觉接受党内监督和其他各方面监督，带头改进工作作风，坚持身体力行、以上率下，坚持走出去与沉下去相结合，深化基层，开展调查探讨，高标准、高质量写好每一篇调研材料。严格约束好家属、子女和身边工作人员，坚决抵制拉拉扯扯、吹吹拍拍等歪风邪气，不把手中的管理资源用于个人或者单位结人缘、拉关系、谋好处。坚持严管和厚爱结合、激励与约束并重，不断提高个人的综合素

5、养和专业化水平，严格执行纪检监察干部八项纪律，坚决清除害群之马，坚决防止灯下黑。汇报人：廉政建设思想汇报2敬重的党组织：20XX年廉政准则的颁布施行，是实行党的十七大、十七届四中全会精神，深化推动党的建设新的宏大工程的重大举措，是完善惩治和预防*体系、深化推动反腐倡廉的重要内容，是加强党风建设、亲密干群关系的重要保证，对于规范党员干部从政行为，加强队伍建设，保持党的纯净性、先进性，巩固党的执政地位具有非常重要的意义。内江市工商局党组坚决拥护廉政准则的颁布，全系统党员干部要严格根据廉政准则的要求，深化学习宣扬，仔细组织实施，切实把思想和行动统一到中心会议精神上来，推动依法行政、注意廉洁从政，努力

6、建设为民、务实、清廉的政府机构。一、要着力抓好学习宣扬，营造实施廉政准则的良好氛围系统领导干部要深化学习廉政准则，进一步增加廉洁意识，提高从政水平。各部门主要领导要履行第一责任人职责，在学习遵守廉政准则上起到表率作用。要管好自己、抓好班子、带好队伍。要把廉政准则列入近期中心组、党支部(总支)学习安排，确保全面理解、牢牢把握、精确实施。要与党员的日常教化管理结合起来，与加强党性修养结合起来，对广阔党员干部开展廉洁教化，使廉政准则8个方面52项不准的规定深化人心，成为党员干部的行为准则，确保全面落实。二、要着力健全体制机制，促进领导干部廉洁从政要根据廉政准则的新要求，结合行政许可、行政监督、行政执法、内部管理等工作，重点推动内控机制建设，不断完善岗位责任体系，深化廉政风险防范管理工作，形成权力层层分解、工作环环相扣、相互联系制约的管理链条，从机制上防范*风险。三、要着力加强监督检查，严格问责追究要把廉政准则廉政准则执行状况作为干部述职述廉的内容;要全力支持纪检监察和审计部门履行职责，加强对廉政准则执行状况的检查;要充分发挥群众监督作用，将党员领导干部执行廉政准则状况列入党风廉政建设责任制和干部考核的重要内容。汇报人：