2023年个人康复工作计划6篇.docx
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1、2023年个人康复工作计划6篇 要想让更多人对我们的工作实力有肯定认可,首先要学会写好一篇工作安排,有了工作安排,在日常工作中做起事情来就不简单手忙脚乱,以下是我细心为您举荐的个人康复工作安排6篇,供大家参考。 个人康复工作安排篇1 在新的一年里,我作为康复科的一名一般护士将接着坚持:以病人为中心,将人文护理理念融入实际更多的工作细微环节中,进一步提高自己的护理质量,病人平安保障充分实施到位,特拟定20xx年护理工作安排。 一、护理管理工作目标 1、争取今年康复护理技术操作考核合格。加强自己护士临床工作中强化操作流程规范。 2、接着坚持护理病历文件书写规范化,健康教化常态化。 3、每周一次运动
2、养生课堂,以八段锦、腰腿痛保健操、颈椎病保健操等培训病区病人及陪人,创最佳和谐医患关系。 二、接着医学学习安排 1、加强基础理论学问的培训,使自己的康复护理综合素养及专业实力得到提高。从“三基三严”入手,参与业务培训,增加防范意识,促进护患沟通,加强“三基”训练,提高自己的评判实力和视察实力,增加医嘱处理的刚好性和精确性。 2、提高自己的护理实际工作实力,每月规范书写一份查房记录。 3、加强护理专业技术操作培训 三、落实责任制整体护理工作 做好责任护士全面工作职责的落实:入出院教化,康复护理教化,康复熬炼指导,医嘱查对士。 个人康复工作安排篇2 (一)按护士规范化培训及护士在职接着教化实施方案
3、抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作 1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核,强化她们的学习意识,护理部安排上半年以强化基础护理学问为主,增加考核次数,直至达标。 2、加强专科技能的培训:各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核安排,每年组织考试、考核23次,理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试,要求讲究实效,不流于形式,为培育专科护士打下扎实的基础。 3、基本技能考核:属于规范化培训对象的护士,在年内16项基本技能必需全部达标,考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士安排支配操作考试一次,理论考试二次。 4、强化相关学问的学习驾驭,组织进行一次规章制度的实际考核,
4、理论考试与临床应用相结合,检查遵章守规的执行状况。 (二)加强人文学问的学习,提高护士的.整体素养,要求在职护士做好护士工作总结及安排。 组织学习医院服务礼仪文化,强化护士的现代护理文化意识,先在护士长层次内进行探讨,达成共识后在全院范围内开展提升素养活动,制定训练方案及详细的实施安排。 支配全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士社交礼仪及职业服务礼仪。开展护士礼仪竞赛活动,利用“5.12”护士节期间掀起学礼仪、讲素养的活动月,组织寓教寓乐的节日晚会。 (三)更新专业理论学问,提高专科护理技术水平。随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状,各科室护士长组织学习专科学问,如遇开展新技术项目
5、及特别疑难病种,可通过请医生授课、检索文献资料、护理部组织护理查房及护理睬诊探讨等形式更新学问和技能。同时,有安排的选送部分护士外出进修、学习,提高学术水平。 个人康复工作安排篇3 20xx年我科在医院班子的正确领导下,在各兄弟科室的支持协作下,取得了显著的进步,20xx年,我科全体同仁将接着拼搏,争创佳绩。 一、进一步加强医疗质量管理。 病历书写是医疗行为中的一个重要方面,病历书写的质量有关乎医疗人员的业务水平,病人管理质量及医疗平安。主治及主任医师查房时着重病历质量检查,坚决杜绝模板式病历,治疗方案变动,治疗重点,专业方面的医患沟通内容,会诊状况刚好计入病历,完善协助检查。 二、加强医德医
6、风建设。 做好与病人的沟通,对病人的治疗实现服阳光化服务及人性化服务,使先做病人的亲人,在做病人的医生,落实到位。 三、进一步加强科室管理,优化工作流程,细化工作内容。 20xx年,我科将完善医疗分组管理,各组组长负责本组人员医疗文书书写及病历批阅,组间不定期进行病历质量抽查,刚好将发觉问题科务会探讨完善。住院流程进一步优化,特地设置住院患儿约床登记本,设置康复科随诊门诊,由康复专科工作3年以上医生轮番担当,熟识康复诊疗随访的各个环节,完善学问及业务实力,随访出院病人复原状况。 四、进一步加强理论学问的学习,接着打造学习型团队。 我科在明年将接着周五的业务学习,并设置workshop或者读书会
7、形式,督促康复科医务人员完善学问储备,阅读国内外文献,了解康复新进展。 五、开设经颅磁刺激诊疗单元,进一步开展新技术。 经颅磁刺激治疗淮海经济区尚是空白,我科打算在今年购置经颅磁刺激治疗仪并开展此治疗单元,设计治疗登记表,将治疗患儿的相关诊疗状况留存,以备今后随访。另外,我科将接着开展gms评估技术,并将以往资料进行统计处理,随访患儿言语、认知、心理、行为等方面状况。 六、进一步开展科研工作。 开展“经颅磁刺激在脑瘫患儿运动及语言障碍康复中的应用”课题,20xx年关于全身运动质量评估的论文在统计源及核心期刊上发表,申报接着教化项目,设立科室科研嘉奖制度等。 个人康复工作安排篇4 一、成立组织,
8、加强领导:为加强对精神病患者的管理,我院成立了重症精神病人管理小组,组长由院长周兴奎兼任,公卫科科长李晓红任副组长,成员有吕建华、张康、范瑞琳及各村医组成。领导小组全面负责重性精神疾病工作领导、检查、协调。 二、年度工作目标:普及精神疾病防治学问,提高对重性精神疾病系统治疗的相识。以镇为单位重性精神疾病患者检出率达到3.5以上,管理治疗网络覆盖率达70%,登记患者网络录入率达到100%,规范管理率达到95%以上,全年对纳入管理的重性精神病按着进行1次健康体检,随访不少于4次,在管患者病情稳定率达到60%以上。 三、主要工作内容 1、管理人员培训:根据实施方案和技术规范要求,做好精神病管理人员培
9、训。制定培训工作安排,分期分批、有安排有步骤地组织精神病防治专业人员、患者家属等相关人 员培训,提高工作人员技术水平和管理实力,增加患者家属护理、村委会人员相关学问与技能。 2、为精神病人建立健康档案进行康复指导。刚好为每一名新发觉患者建立健康档案,建档登记的内容包括患者及监护人姓名和联系方式等基本状况、患者精神疾病家族史、初次发病时间、既往诊断和治疗状况、既往主要症状、生活和劳动实力、目前症状、服药依从性、自知力、社会功能状况、康复措施、总体评价及后续治疗康复看法等。加强宣扬,激励和帮助患者进行生活功能康复训练,指导患者参加社会活动,接受职业训练。与病人家属进行沟通,发放精神病科普宣扬资料,
10、讲解精神病人护理学问,消退社会对精神疾病的卑视和误会。 3、精神病人的发觉:接受过重性精神病患者管理培训村医与中心医生通过合作医疗报销,不定期对辖区人口进行调查,收集在医疗机构进行明确诊断的重性精神病患者信息,对发觉新患者下列患者(重性精神疾病主要包括精神分裂症、双向障碍、偏执性精神病、分裂情感障碍、癫痫所致精神障碍、重性精神发育迟滞等。发病时,患者丢失对疾病的自知力或者对行为的限制力,并可能导致危害公共平安和他人人身平安的行为,长期患病者可以造成社会功能严峻损害),并做初步筛查工作,明确的建立管理档案,纳入规范化管理。不明确诊断的重性精神病,但有危急性倾向的人员信息,再建议其马上到专业机构诊
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