2023年物资工作计划5篇.docx
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1、2023年物资工作计划5篇 提前制定一份具体的工作安排可以帮助咱们督促自己,工作安排对工作有指导和推动作用,有了工作安排我们的工作就有了明确的目标和详细的步骤,我今日就为您带来了2023物资工作安排5篇,信任肯定会对你有所帮助。 2023物资工作安排篇1 一、物资部工作目标和指标工作目标: 依据九届二次职代会精神,以公司下达的kpi指标为导向,为全面提升物资管理水平、满意将来事业发展的须要,结合20xx年详细状况制定以下工作目标: 1、加强物资选购、催交的安排性,依据各现场施工进度,超前策划,与项目部、设备厂家亲密协作,充分发挥集中选购的优势,加大设备催交力度,确保各现场重要物资、设备供应。
2、2、以客户服务为中心,全面加强服务意识。本年度我将接着推行“优质服务十项标准”,为工程着想,尽力降低各类人力、物力资源,同时建立很好的客户关系网。 3、挑战人力资源极限,建立学习团队,加强业务素养培训,培育一支业务实力强的高素养的队伍。 主要指标:以公司下达的kpi指标为主要指标,并制定相应措施,仔细完成公司下达的指标。 二、物资重点及举措 1、加强安排选购,提升选购理念针对现在项目多、图纸不刚好、以至材料预算不能提前提出影响物资供应的状况,为了确保各现场物资供应,物资部xx年将重点把安排放在首位,首先依据各工程项目的网络安排,编制年度的物资需求安排,并依据各项目的月度施工安排编制当月的物资选
3、购安排,做到特别材料、加工周期较长的材料要提前以书面形式提给项目部督促其提前备料,确保特别材料不影响工程施工进度。在试运期间要特事特办并备有肯定量的常用物件库存。 调整选购流程,强化集中选购优势,逐步与社会物流接轨,依据社会物流中的合作伙伴,形成有安排的物资供应,敏捷运用社会信息,实现信息换库存,削减现场的物资管理环节、仓储时间、存货数量,提高选购效率,加快资金周转率,合理利用仓库,最大限度地削减仓库面积、降低库存,达到降低物流成本的目的。提高安排精确率及供货刚好性,加强过程监控。 2、加大催交力度,确保信息精确度面临电力市场的“井喷”现象,设备交货愈来愈困难,已严峻制约着施工进度。依据kpi
4、指标,我们分年、月支配催交安排,分别在上海、哈尔滨等大的设备制造厂设立常驻人员,保证所派人员做到深化厂家车间、班组,了解生产安排、投料、加工、发运等全过程的第一手资料,同时注意维护厂家关系。超前策划设备催交方案,每周编制催交信息,做到明确任务,责任到人,提高设备催交信息的精确性,使催交信反馈刚好精确,为项目供应牢靠的信息服务。 3、以客户满足度为中心,全面提升服务意识今年接着完善十项服务措施,为了更好的服务于现场,物资部今年将在部分现场从小件物资起先逐步实施送货到用户的措施,这样不仅有利于削减各用料单位的人力和机械的奢侈,更重要的通过多跑勤送削减各单位的库存和仓库面积,将对二级库的歼灭起到很好
5、的作用,若试行胜利,我们可在大件物资和设备上推行,同时在全公司进行推广,希望各项目部赐予支持和帮助。 4、以人为本,注意员工素养培育公司要发展,人才是关键。挑战极限,很大程度上是对人员的挑战,随着新聘请人员的增多及业务水平相对较低,提高培训效率显得尤为重要。为此对于新来员工我们实行在总部集中理论培训,项目上实行以老带新的方式,实行岗位培训与实际业务相结合的模式进行培训与指导,督促培训、集中考核,使员工尽快适应岗位须要。 5、主动培育客户,完善供应链体系在新的一年中我们将注意物资供应商的开发与培育,在物资选购人员中树立客户为尊的服务意识,变更过去对供货商懈慢的看法与行为,把供货商的投诉与选购人员
6、的考核相结合,以诚信为基础,树立蓝巢新形象,开发培育出一批适应公司发展须要的供应商群,建立一批“长期合作、共同发展、相互信任”的战略合作伙伴关系,保障项目物资供应,为企业赢得竞争优势。同时建立供方评价系统,对供货商实行动态管理。 6、主动推行新软件,提高信息化管理水平我公司所接的设备管理代办业务越来越多,有一套好的设备管理软件是充分体现我公司的管理水平重要途径。我们将主动与科技处协作编制、推广新的软件,安排今年上半年实现现有项目及新开工程推行。 2023物资工作安排篇2 一、 上半年总结 (1) 库房物资方面: 库房领用制度不够完善,比如有数量限制领用的材料没有完全实行到位。 库房物资的摆放不
7、够规范,没有明确的分类摆放。 库房账目不够精确,加工厂成本划分不够明确。 就气体进场质和量没有进行随机抽查。 油漆的统计,主要是自购的油漆试用明细做的不到位。 (2) 主材类: 钢材来料不刚好,物资部督促有时候不到位。 对项目的钢材余料的统计没有做到位。 主材进场验收不够严格。 二、 下半年规划 (1) 在库房物资领用方面: 做到以各班组长领用为主,每月月初各班组长把劳保类、常用的一些辅材等材料领用齐全,在领用的同时也要杜绝领用过剩而造成的奢侈。 低值易耗类材料运用后更换领用时严格做到照旧换新、重复运用。比如焊枪之类的材料在损坏后可以重新组装后运用,这就须要与设备修理保障部保持沟通。 和生产部
8、沟通,把库房物资货物架做出来,让库房物资分类更加全面。做到物品按运用功能分类并划分区域,同一种材料必需摆放在同一位置,若同一种物资有价格差异的并做好标记本着先进先出的原则以便账目精确。 油漆的统计。下半年的自购油漆统计好运用时间及运用项目等明细。 加强物资运用教化,比如气管漏气要刚好修复等,杜绝一切可以避开的奢侈 物资惩处制度,假如在运用过程中因为严峻的人为错误操作而造成的材料机具奢侈和损坏的将赐予惩罚。 (2) 主材类: 严把进场验收关,做到以公司的利益为首要目的。熟知各种材料的验收方式和标准。 做好钢材的余料统计,材质、规格等做好相应的标记。录入excel表格中为排版做好打算。 甲供材料依
9、据总包订单实时跟进督促供货。自购材料依据技术安排单,时刻联系公司物资部确定进场时间,便利加工厂各项工作的进行。 2023物资工作安排篇3 物资部成立以来,在公司领导班子的关怀和领导下,在主管经理的带领下,我们物资管理部的同志面对全新的工作,能够根据公司的管理制度办事,在实际工作中,能够为企业着想,为基层分忧,主要做了以下几方面工作: 一、主要工作完成状况 15月份安排57份,共计665项,其中临时性安排占90%以上,选购率约达到98%以上,出库材料x项。基本上保障了物资需求。四月份协作分公司试行单车核算中,累计入库材料189项,出库材料396项,其中配件332项分别由53台作业车辆耗用。 二、
10、贯彻管理制度,规范管理规程。 1、今年公司下发了物资管理暂行规定五章十五条,我们自己制定了从部长到选购员、材料会计以及保管员的职责及各项内部管理制度共计38条,做到有章可循。 2、在实际工作中,仔细执行管理制度,根据各部门提出的经由分公司经理签字,主管领导审批,总经里批准的安排实行选购工作,对临时发生的特事刚好请示领导,杜绝越权选购和无安排选购。同时,通过制度的实施,做到了选购有安排、安排有审批、验收有手续、出库有领料单,使物资的安排、选购、验收、出库得到了有效的限制。 3、完成了上半年的固定资产和低值易耗品的盘点工作。 4、我们基本上做到了每月都对各部门提出的物资安排进行广泛的市场调查,走访
11、其他区局作业公司,对上百种配件、化工、燃料的价格做到询价、比价,并随时驾驭市场的浮动价格。比如干扫和水洗车用的聚氨酯胶管,厂家供货每米在600多元,经过多次走访市场,联系多家供应商,最终经过比价,在同等的质量前提下,我们以每米200多元价格组织进场,满意了作业需求,每米管为企业节约了近400元,根据运用量一年节约在6万元左右。同时通过市场调查,也建立了必需的急加工网点及物资供应网点,以保障物资的需求。 5、仓库管理上,材料入库基本做到了验品种、验规格、验质量、验数量,出库凭领料单发货,定期盘点,并对仓库进行了规范性的初步整理,搭设货架、地坪漆地面,货物规范摆放、标识清晰等。 6、工作中,能够主
12、动主动地协作分公司,在节假日、清冰雪等重大活动前,不坐等安排,而是提前介入,赢得工作的主动性。对车辆修理项目及更换的配件进行缘由分析,对非正常损坏提出看法。能修的不换,要换的返旧领新;主动提出合理化建议,帮助改进、解决疑难问题。如五十铃干扫车,运用过程中水箱水温很高,无法作业,经过多方思索探讨,提出风扇由7齿改为8齿,改装运用后,水温温度降 了下来,保证了车辆正常作业。对常用的起动机、发电机、取力器、转向阻力泵等,以往这些配件坏了就选购新的,每件都在1000到20xx元不等,我们送修了近40余台,有的不能修理就实行拆件互补,一项为企业节约资金达4、5万元之多。为了降低油料损耗,避开奢侈,便利司
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