2023年班车管理制度范文五篇.docx
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1、2023年班车管理制度范文五篇 管理制度是组织、机构、单位管理的工具,对肯定的管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范。以下是我和大家共享的班车管理制度 范文五篇的参考资料,供应参考,欢迎你的参阅。 班车管理制度 范文1 目的:保证正常的工作秩序及乘车员工的生命财产平安,杜绝乘车时不礼貌的现象发生,确保乘车员工按时上下班。 范围:公司班车 执行者:全部乘坐公司班车的员工 1)职责: 1.1办公室为公司班车的管理部门,负责公司班车管理及调度 1.2公司班车的行车路途经公司探讨确定,不得随意改动,如需变动必需报请公司探讨确认后方可实施,同时应刚好告知全部员工; 2)管理要求 2.1员工应
2、严格根据公司规定的时间和停车地点上下车,如有迟到者后果自负;因为司机操作不当造成员工迟到的,根据每人10元对司机进行惩罚; 2.2乘车人员必需遵守班车纪律;上车时应相互礼让,不得拥挤、争抢,不得乱动班车上的设施。未经许可,不得动用班车上的设施,如有损坏,照价赔偿。 2.3乘车人员应讲究礼貌乘车,不得提前在班车上占座;乘车员工须要爱惜班车上的卫生,不得随地吐痰,不得乱扔杂物,不得抽烟、打牌,更不得在班车上躺卧; 2.4乘车员工应听从班车司机的管理,如有问题,应向办公室反映,不得随意处理; 2.5班车司机应限制班车时速在60km小时之内并自觉理解乘车员工的监督,假如班车司机违章,乘车人员能够制止并
3、刚好向办公室反映; 2.6司机应严格遵守道路交通法规,违章后果自负。 2.7班车到达公司后,司机要刚好清理车内卫生。 2.8司机负责班车的日常维护保养工作,遇到问题要刚好向上级部门报修,严禁擅自拆卸。 2.9违反上述规定者,将视情节严峻,每次赐予20至100不等的罚款乃至辞退等处分。 班车管理制度 范文2 为了加强公司班车的管理,切实解决公司员工上下班的乘车问题,依据公司的有关规定,制定本方法。 第一条:因公司员工家庭住址比较分散,上下班路途相对遥远,公司目前已开通公司班车。行车路途确定的原则是:先申请后乘坐,尽最大可能保证员工就近乘车。 其次条:凡是目前在公司工作的固定职工,合同制职工及外聘
4、人员都能够申请乘坐公司班车。并请各部门在确认能满意相关人员的自身需求时,再填报乘坐班车申请表,于每月末(30日)将乘车人员名单上报综合管理部。取消坐车时,请填报取消坐车申请表,交到公司综合管理部即可。(如无变故,可不上报) 第三条:综合管理部负责制作考勤卡。乘坐班车时必需随身携带考勤卡,凭考勤卡乘车。考勤卡如有遗失,请刚好到综合管理部补办,补办费用50元。 第四条:公司班车要严格遵守各站点发车时间,到点发车,不得延时等人。保证按时行车。如有问题,刚好向综合管理部反映。 第五条:班车均由开车驾驶员管理。为了保证乘坐公司班车同志们的行车平安,不允许随意串车。驾驶员也将理解职工们的监督,如发觉驾驶员
5、违纪,公司将从重处理。乘车职工必需爱惜班车设备,未经许可,不得动用班车设备,如有损坏,照价赔偿,举报者给与相同嘉奖。乘车职工必需爱惜班车卫生,不得随地吐痰,不得乱扔废弃物,更不得在车内躺卧。乘车职工必需遵守班车纪律。上车时,相互礼让,不得拥挤、争抢,不得扒、拽车门,不得占据驾驶员座位并乱动开关设施,不得提前在班车上占座;班车上不得抽烟、打牌,相互打闹,不得说不礼貌语言,男女职工不得有不礼貌举止。违反上述规定者,公司将视情节严峻,赐予警告到记过不等的处分。乘车职工要有礼貌,应主动向驾驶员打招呼,维护好公司职工的形象。 第六条:乘车费用:50元人月,由财务干脆从每月工资中扣除(目前由公司福利垫付)
6、。 第七条:班车以预定路途行驶,以预定站点停靠,驾驶员必需遵守交通法规和公司规章制度,保证行车平安,任何人不得以主观理由变更行车路途和停靠站点。 第八条:各车长(由当职驾驶员代理)要负起职责,敢于管理,保证监督。对违反本方法的部门和个人刚好上报综合管理部,给与适当指责或惩罚。 第九条:本方法执行中的详细问题,由综合管理部负责说明。 第十条:本方法自发布之日起施行。 班车管理制度 范文3 一、目的:保证正常的工作秩序及乘车员工的生命财产平安,杜绝乘车时不礼貌现象发生,确保乘车员工按时上下班。 二、范围:公司班车 三、执行者:全部乘坐公司班车员工 四、职责: 1、 2、行政部为公司班车的管理部门。
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