2023年体检护士岗位职责标准（精选多篇）.docx

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1、2023年体检护士岗位职责标准（精选多篇） 推荐第1篇：体检抽血护士岗位职责 1.在主任的领导下进行工作。2.负责做好体检前准备工作。3.负责体检客人的抽血工作。4.整理收集体检资料。5.负责中心各诊室器械的清领与消毒工作。6.负责中心物质的清领和保管。7.主任不在时负责中心的接待与联络工作。8.协助主任完成相应工作。 推荐第2篇：体检中心前台护士岗位职责 1.在主任的领导下进行工作。2.协助抽血护士做好体检前准备工作，完成体检前客人身高、体重、血压的测量。3.负责体检结果整理收集工作。4.协助主任组织安排健康教育讲座及咨询。 推荐第3篇：体检人员岗位职责 1.负责献血者的体格检查工作，按有关

2、规定把好体检质量关，确保献血者和受血者的健康安全。2.宣传无偿献血知识，负责解答献血者提出的有关献血的各种问题，保护献血者的隐私。3.负责体格检查结果登记，指导血液初蹄合格者做好献血前准备。4.负责核对体检表的各项内容，防止冒名顶替。5.负责维护正常的工作秩序和保持工作环境的卫生整洁。 推荐第4篇：体检中心护士长的岗位职责 体检中心护士长的岗位职责 1、在护理部、科主任的领导下开展工作； 2、全面负责各类体检的接待工作，根据体检种类不同，合理安排导检人员、导检方式；督促导检护士认真执行各项规章制度和服务礼仪规程； 3、严格把好“质量关”，有效控制“投诉”事件及其它不安全隐患，及时处理体检过程中

3、出现的各种问题，协调与其它科室间的关系，必要时汇报科主任或护理部； 4、切实做好与一些特殊部门的对口接待工作，配合科内其他人员做好团队和个人体检的接洽工作，接待各类顾客咨询（包括电话咨询）； 5、负责对顾客进行健康宣教工作，与顾客进行有效的沟通交流，及时总结和反馈顾客意见； 6、严格管理好各类顾客标本、体检资料等，确保安全性和保密性； 7、做好体检的后续服务工作，协助进行检后管理，做好顾客回访；对顾客资源进行及时登记、定期整理； 8、负责科内物品的请领和保管等工作，保证各诊室用物齐全，定期进行检查、补充、更换； 9、负责做好科内消毒隔离工作，防止交叉感染； 10、有计划地对导检护士进行培训，加

4、强她们的业务知识及接待、应变等能力； 11、做好体检中心的对外宣传与营销工作； 12、负责对科内护士工作业绩进行考核，按院部规定实施奖惩。 推荐第5篇：医生岗位职责 护士岗位职责 医生的职责 （一）作为医生，应时刻为病人着想，千方百计为病人解除病痛；救死扶伤，实行社会主义的人道主义； （二）尊重病人的人格与权利，对待病人不分民族、性别、职业、地位、财产状况，都应一视同仁； （三）文明礼貌服务。举止端庄，语言文明，态度和蔼，同情、关心和体贴病人； （四）廉洁奉公。自觉遵纪守法，不接受患者红包、宴请，不向患者或家属借钱、借物； （五）不泄露病人隐私与秘密； （六）正确处理同行同事间的关系，相互学习

5、，团结协作； （七）严谨求实，奋发进取，钻研医术，精益求精。不断更新知识，提高技术水平。 护士岗位责任 一、按时上下班制度，不迟到早退。 二、凡注射凭医生开具的处方，注射时要细致准确。 三、严格执行查对制度，认真做好三查七对，热情体贴地对待病人。 四、严格执行操作技术及各项注射操作规程，操作时应戴口罩、帽子。 五、对规定应做过敏试验的药品，必须先做过敏试验，皮试阴性者注射后观察20分钟方可离去，一旦发生过敏反应或意外，应及时采取措施，并立即告知医生，一同进行抢救。 六、准备各项急救所需药品、器材、定量、定点、定位放置。 七、严格执行一人一针一管一用制度，防止交叉感染。 八、严格对使用过的一次性

6、注射器、输液器、一律焚烧、数量时间登记。 九、负责治疗室、诊疗室、处置室清洁、整理工作、经常保持室内清洁卫生。 推荐第6篇：产科护士岗位职责及工作标准 产科责任护士岗位职责 1.同病区护士岗位职责。 2.7:30进病房，与夜班护士床头交接患者，全面熟悉和了解所管服务对象的情况。督促探陪人员于8:00以前离开病房。16:00与晚班护士进行床头交接班。 3.参加晨会交班，随同医生查房，掌握所负责服务对象动态，及时汇报护理查房内容。 4.经常与责任组长及管床医生沟通，及时掌握服务对象的动态，并准确给予个性化健康教育。 5.全面熟悉所管孕产妇及新生儿的情况，做好爱婴医院及母婴友好医院相关知识宣教，进行

7、母乳喂养技能指导。6.完成所管出院孕产妇的电话回访工作。 产科责任护士工作标准 1、同病区护士工作标准。 2、按时到岗，床头交接、陪人管理落实到位，准确掌握所管床位服务对象的十知道。 3、向医生反馈服务对象相关护理信息准确。 4、健康教育覆盖率100%，健康知识知晓率达80%及以上，服务对象满意度达90%以上。 5、掌握所管孕产妇及新生儿的情况，各项治疗、护理落实到位。产妇掌握80%以上的母乳喂养知识和技能,纯母乳喂养率达80%以上。 6、孕产妇出院3-5天内完成电话回访工作。 产科责任护士组长岗位职责 1.全面熟悉本组孕产妇和新生儿的情况，做好爱婴医院及母婴友好医院相关知识宣教，进行母乳喂养

8、技能指导。参与危重症孕产妇的管理，协助年轻护士完成难度较大的操作和治疗。 2.7:30进病房，与夜班护士床头交接患者，全面熟悉和了解所管服务对象的情况。督促探陪人员于8:00以前离开病房。16:00与晚班护士进行床头交接班。 3.参加晨会交班，随同医生查房，掌握所负责服务对象动态，及时汇报护理查房内容。 4.经常与本组管床医生沟通，及时掌握服务对象的动态，并准确给予个性化健康教育。 5.检查本组责任护士各项工作的完成，并进行质量监控，与办公班护士一起总查对本组的医嘱。 6.落实本组健康教育完成情况，主持科室健康教育讲座。 产科责任护士组长工作标准 1.熟悉本大组孕产妇及新生儿的情况，各项治疗和

9、护理落实到位，危重症孕产妇安全，其基础护理合格率达90%以上。产妇掌握80%以上的母乳喂养知识和技能,纯母乳喂养率达80%以上。 2.按时到岗，床头交接、陪人管理落实到位，准确掌握所管床位服务对象的十知道。 3.向医生反馈服务对象相关护理信息准确。 4.及时掌握服务对象的动态，进行个性化健康教育，健康知识知晓率达80%以上服务对象满意度达90%以上。 5.医嘱正确率达100%，医嘱准确执行率达100%。 6.每日进行健康教育讲座，健康教育覆盖率100%。 产科办公室护士岗位职责 1.在科室主任、护士长领导下工作。 2.每日晨阅读交班报告及科室动态一览表，及时更新科室动态一览表。3.每日清点科室

10、财产、物品（如急救盒、抢救车、应急灯等）并登记。检查仪器设备的完好状态，必要时报修，并督促送修仪器设备及时回归科室。必要时通知仪修室、水电班等后勤部门维修病房损坏的水电设施。 4.参加晨会交班，记录晨会内容，并督促护士阅读晨会内容。 5.核对夜班医嘱，处理当日医嘱及各种执行卡，通知责任护士做好各项治疗处置。 6.接收新入科孕、产妇，登记准生证、身份证、孕妇建档信息，督促办理医保手续。负责安排床位并及时通知责任护士和管床医生。 7.负责医、护办公室的5S管理，做到名物相符，12:00、17:30下班前整理办公室，将病历上架，物品归位。 8.负责“两非”药品的管理登记及相关资料的收集。 9.下午主

11、持总查对，登记查对本，书写交班索引，更改动态一览表。接收送回科室的化验检查结果并交给医生。 10.周三下午督促工人做病历。 11.17：30负责将当日病室动态发送至科室微信群。12.护士长不在病房时负责科室日常事物的处理。 13.严格遵守医德医风规范，努力提高自身道德素质，全心全意为病人服务。 产科办公室护士工作标准 1、服从科主任、护士长的工作安排。 2、科室动态一览表信息正确。 3、科室财产数目清楚，仪器设备处于完好备用状态。 4、记录的晨会内容准确，护士及时阅读晨会内容。 5、能及时正确处理各项医嘱，打印各种执行卡并及时执行到位。 6、合理安排床位，医生及时看新入院服务对象，未出现因床位

12、问题而引发的纠纷及不满。 7、办公区域做到5S管理，整洁、舒适、安静、安全，工作有序。 8、“两非”药品的管理登记本登记规范、资料完整。 9、医嘱正确率达100%，医嘱准确执行率达100%。及时书写交班索引，动态交接清楚无误，化验结果及时交医生，无丢失和延误。 10、科室新病历达基数的量。 11、病室动态及时发至微信群。 12、护士长不在时病区运转正常。 13、无投诉事件、服务态度好，服务对象满意度大于90%。 产科总务护士岗位职责 1.在护士长及上级护士领导下开展工作。 2.负责清点、整理治疗室、妇检室、婴儿洗澡间各类无菌包、一次性物品，并及时申领补充，保证物品充足。 3.领取科室药品，并将

13、药物入柜，备足科室常用及特殊药品，保证科室用药。4.申领科室办公用品，定期整理、记录，保障科室物资正常运转。 5.负责治疗室、处置间、妇检室、沐浴室、配奶间的卫生，保持整洁。 6.负责科室治疗用物的清洁、消毒与更换并登记。 7.带孕产妇或家属复印病历。 8.登记出院病历登记本，领取、粘贴出院结算发票，送病历至病案室。9.严格遵守医德医风规范，努力提高自身道德素质，全心全意为病人服务。 产科总务护士工作标准 1、服从护士长及上级护士的工作安排。 2、一次性用物准备齐全，其摆放符合各物品的存放要求,物品在使用有效期之内，无因“备物原因”导致的不良事件发生。 3、科室药品充足，摆放有序，无过期用药。

14、 4、科室物品出入库登记及时、规范、准确，用物充足。 5、各室平面干净、整洁，用物准备齐全、摆放有序，冰箱温度适宜、无霜。 6、及时接待需要复印病历的孕产妇或家属，病历保管完好。 7、出院病历登记本登记完善，病历完整，出院结算发票及时领取、粘贴到位，病历在规定时间内送病案室。 8、无投诉事件、服务态度好，服务对象满意度大于90%。 产科核算班护士岗位职责 1.在护士长及上级护士领导下开展工作。 2.参加晨会交班，了解病房动态，熟悉每日孕产妇及婴儿、手术、分娩情况，检查晚夜班护士记账情况并予核算。 3.负责结算每日出院孕产妇费用。协助责护督促孕产妇及时在自助机上打印一 日清单和出院费用总单。对孕

15、产妇提出的费用问题做好解释工作。 4.负责催缴当日出院未结账及住院欠费孕产妇费用。 5.负责电脑和床位一览表医保病人的核对。 6.负责查看电脑医保病人信息，发现生育保险有问题者，及时将情况反馈给孕产妇或家属。 7.负责每月一次的医院合理收费督查，将督查结果及时向护士长反馈。8.严格遵守医德医风规范，努力提高自身道德素质，全心全意为病人服务。 产科核算班工作标准 1、服从护士长及上级护士的工作安排。 2、熟悉每日孕产妇及婴儿、手术、分娩情况，掌握病房动态，晚夜班护士能及时做好帐单录入工作，无多记、漏帐现象。 3、孕产妇能及时、正确的在自助机上打印一日清单和出院费用总清单，无帐目不符情况。 4、无

16、无故欠费情况发生。 5、电脑信息与床位一览表医保信息相符。 6、及时正确电脑登记生育保险孕产妇信息。做到所有生育保险孕产妇能及时享受医保待遇。 7、无违规收费情况。 8、无投诉事件、服务态度好，服务对象满意度大于90%。 产科助理护士岗位职责 1.在护士长和注册护士的指导下工作。2.完成晨间护理及新生儿沐浴工作。 3.在责任护士指导下协助完成以下工作：协助接待新入院、入科的孕妇、产妇、新生儿；协助完善术前准备、会阴抹洗、硫酸镁湿热敷。 4.护送病情稳定的孕产妇入产房、手术室或陪同检查；拔除导尿管、倾倒引流液、发放自制药、发放藤药、发放出院带药、出院病例排序与归档等。 5.负责孕产妇及新生儿生命

17、体征的数据采集及录入：如测量孕产妇的T、P、R、BP，协助监测血糖、血酮、吸氧、测胎心、胎动计数等。 6.协助本组责任护士指导护工的工作，及时巡视所负责孕产妇的母乳喂养情况，收集并整理新生儿喂养登记表的信息。 7.随时巡视病房，发现服务对象的需求并及时处理或汇报给带教老师进行处理。8.按照物业工人的工作质量标准巡查所在组的物业卫生的情况，并报告物业卫生情况给护士长。 9.完成护士长和本组组长和带教老师临时交办的工作任务。 10.严格遵守医德医风规范，努力提高自身道德素质，全心全意为病人服务。 产科助理护士工作标准 1、服从护士长和注册护士的工作安排，能胜任本职工作。 2、基础护理合格率达90%

18、以上，新生儿沐浴符合操作流程，新生儿沐浴后清洁、舒适。 3、协助工作完成质量好，无不良事件发生。 4、能安全护送病情稳定的孕产妇入产房、手术室或陪同检查；能正确拔导尿管，并倾倒引流液，向责任护士报告引流物的量、颜色、性状；出院病例的排序正确。 5、能正确测量生命体征并绘制，采集的血糖、血酮、胎心、胎动数据正确。 6、填写新生儿喂养登记表信息正确。 7、按时巡视病房，能及时发现服务的对象问题并提供帮助。 8、及时发现物业工作的不足之处并报告给护士长。 9、及时有效的完成护士长和带教老师临时交办的工作。 10、无投诉事件、服务态度好，服务对象满意度大于90%。 推荐第7篇：护士岗位职责 护士岗位职

19、责 1.在护士长和科主任的领导下，及护师的指导下工作。 2.认真执行各项规章制度、岗位职责和护理技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理工作，严格执行查对制度及交接班制度、消毒隔离制度，防止差错事故发生。 3.做好患者的基础护理和心理护理工作。 4.认真做好危重患者的病情观察和抢救工作，落实各种抢救物品、药品的准备、保管制度。 5.协助医师进行各种治疗，采集各种检验标本。 6.经常巡视病人，密切观察并记录患者的病情变化，如发现异常情况及时报告并处理。 7.参加护理教学和科研工作，工作中应不断总结经验，撰写论文，以提高护理水平。 8.指导护生、助理护士、实习生工作。 9.定期组织患者学

20、习、宣传卫生知识和住院规则。经常征求患者意见，做好说服解释工作并采取改进措施，为病人做好健康教育。 办理入院、出院、转科、转院手续，做好有关文件的登记工作。 10.认真做好病室物资、器材的使用、保管、保养，并注意坚持勤俭节约的原则。 推荐第8篇：护士岗位职责 9.协助护理部教学查房，教学质量检查、评选优秀实习护士生等教学活动的实施。N4级护士岗位职责 1.在病区护士长的领导下，做好危重患者专科护理工作，协助护士长做好病房管理及护理业务技术、科研和教学工作。 2.尊重各项规章制度、执行护理常规及护理技术操作规范，规范医疗护理行为。3.配合医生做好急危重症患者的抢救及护理工作。 4.领导专科护理团

21、队，开设护理转科门诊，参加转科护理咨询。5.承担院内会诊，提供全院临床专科指导。 6.主持危重及疑难病例讨论，指导下级护士工作。7.开展专科护理研究工作。 8.掌握本专业护理学科发展的前沿动态，开展护理技术革新，应用先进的护理技术，指导下级护士撰写论文和开展科研工作。 9.主持本科的护理大查房，对本科护理不良事件提出意见和建议。 10.担任护理临床教学指导工作，完成实习学生、进行护士的临床带教，承担护理人员的培养工作，开展护理学术讲座和护理病案讨论。 11.协助护士长做好对下级护理人员的业务考核、工作总结等方面的工作。12.协助护士长做好病区日常管理护理质量管理和持续改进。 N3级护士岗位职责

22、 1.在病区护士长领导下，独立完成各项护理工作，协助护士长做好病房管理工作。 2.组织并参加病房的小讲座、操作示范、病例讨论、讲学查房、学生的临床带教，出科考核、评价等教育活动。 3.遵守法律法规、执行各项规章制度、护理常规及护理技术操作规程，承担危重症患者的护理，包括评估患者病情，制定护理计划，实施护理措施及护理效果，按要求做好病情及危重症患者的护理记录。 4.配合医生做好急危重症患者的抢救工作，负责指导本病区的护理查房，参加护理会诊，给护理业务给予具体指导。 5.负责对本科室发生的不良事件进行总结分析、鉴定，并提出防范措施。 6.做好临床护理教学工作，完成进修生、实习生的带教工作，负责病房

23、带教护士的培训，与护士长一起定期对带教护士进行考核，指导本病区护士的业务培训工作，及时发现实习中存在的问题并反馈。 7.加强护理理论学习，开展护理科研及新技术的应用工作，知道袭击护士撰写论文。 N2级护士岗位职责 1.在病区护士长领导下完成各项护理工作，协助护士长做好病房管理工作。 2.遵守法律法规，执行各项规章制度，护理常规及护理技术操作规程，在N3及以上护士的指导下承担较重患者的护理，包括评估患者病情，制定护理计划，实施护理措施及护理效果，按要求做好病情观察及护理记录。 3.在N3及以上护士指导下承担急危重症患者的抢救及配合。 4.配合医生做好危重症患者的抢救工作，参加本科组织的护理查房、

24、会诊和病例讨论。5.做好临床护理教学，开展护理业务知识讲座，完成实习及进修护士的培训工作。 6.参加有关的护理教研、新技术的应用工作，提高护理技术水平，加强护理理论学习.7.对病房出现的护理不良时间进行总结分析，提出防范及改进措施。 N1级护士岗位职责 1.在护士长的领导和上级护士的指导下做好患者的基础护理、专科护理和心理护理工作。2.遵守法律法规、规章制度，执行护理常规及护理技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项治疗、护理工作，严格执行查对制度，放置护理不良事件的发生。 3.协助医生进行各种诊疗工作，在N2及以上护士指导下积极配合医生做好危重患者的抢救、护理工作，负责采集各种化验标本

25、。 4.承担病情较轻患者的护理，包括评估患者病情，制定护理计划。实施护理措施及评价护理效果，按要求做好病情观察及护理记录。 5.负责健康宣传，征求患者意见和建议，改进护理工作。6.按时完成规范化护士培训，完成继续教育及院内培训。 7.参与急危重患者抢救配合，熟练掌握各种急救仪器的使用、保养及维护。 8.做好患者的出、入院知道，负责办理入院、出院、转科、转院等手续，做好有关护理文件的书写和登记工作。 9.协助护士长做好病房管理、消毒隔离、终末处理和常用药品、仪器的保养和维护工作。 N0 级护士岗位职责 1.在护士长的领导下，按照护理工作流程标准、技术规范，完成患者基础护理工作。 2.在上级护士指

26、导下完成轻病患者的护理，包括评估患者病情，制定护理计划，实施护理措施及护理效果评价。 3.做好患者的出、入院指导，负责办理入院、出院、转科、转院等手续，做好有关护理文件的书写和登记工作。 4.做好健康宣传、探视陪护制度的宣传及健康促进的指导。5.按时完成规范化护士的培训及院内培训。 6.协助护士长做好病房管理、消毒隔离、终末处理和常用药品、仪器的保养和护理工作。 推荐第9篇：护士岗位职责 各层次护理管理岗位职责 一、护理部主任（总护士长）岗位职责 1、在院长的领导下，负责医院的护理行政与业务管理工作。拟定全院护理工作计划，院长审阅后实施。并检查护理工作质量，按期总结汇报。 2、负责拟定和组织修

27、改护理常规，并严格督促执行，检查指导各科室做好基础护理和执行分级护理制度。 3、协助院感办做好预防院内感染工作。 4、深入科室，对抢救危重患者的护理工作进行技术指导。 5、负责拟定在职护士理论知识培训计划及技术操作训练，定期进行业务技术考核。 6、掌握全院护理人员工作、思想、学习情况。逐步实行护理垂直管理，负责院内护理人员的调配，并向院长提出护理人员升、调、奖惩的意见。对于护理人员发生的差错事故应与各科室共同研究处理。 7、提请医务、药剂、后勤等部门支持护理工作相关问题。 8、检查、指导门诊、急诊、病房、手术室、供应室管理工作。 9、主持召开全院护士长会议，分析护理工作情况，并定期组织护士长相

28、互检查、学习和交流经验，不断提高护理质量。 二、病区护士长职责 1、在护理部主任、科主任的领导下，根据护理部的总体目标、全面负责本护理单元的行政管理、护理质量管理及护理教学管理。 2、负责组织及检查病区各项规章制度、护理常规、护理操作规范的贯彻和执行，并制定完善各班护士岗位职责、专科护理常规等各项工作。 3、组织并参加危重病人的抢救工作；并随同科主任或主治医师查房，参加病例讨论，及时了解各级医生对护理工作的要求及护理质量评价。 4、督查护理安全管理制度落实情况，负责病区护理安全管理，发现不安全因素及时按规范报告并整改。 5、定期组织护理查房，护士业务学习及护理技术培训，不断提高护士专科业务水平

29、及带教质量，并定时进行考核。 6、做好护士思想工作，协助解决和反映护士在工作、学习、生活中存在的问题或困难，发挥每个人的积极性和主观能动性，共同参与病区护理工作。 7、负责病区的药品、医疗器械、医疗文件等的申领、保管、检查、维修及报废工作。 8、定期召开病人座谈会，征求意见，改进护理服务的满意率。 9、参加护理部组织的各项护理质量检查。 三、门诊护士长工作职责 1、在护理部主任、门诊部主任的领导下，负责门诊护理质量及护 理行政管理工作。 2、密切配合门诊医生，定期检查护士完成工作质量情况；并做好 各方面的协调工作。 3、制订工作计划，负责护士人力资源调配，检查护理服务质量及护士岗位职责执行情况

30、。 4、检查各诊室开诊前后的准备工作、卫生宣教及健康促进工作。 5、负责候诊病人病情变化的急救处理，发现病情较重的病人应安 排提前诊治或负责送急诊室处理。 6、认真落实消毒隔离工作，督促与检查保洁员对门诊环境保洁工作。 7、督促检查门诊诊治人数的统计工作（月报和日报）。 8、保管部门财产、物品，及时增添并管理好部门备用药品。 9、经常听取病人意见，及时完善和修订就诊流程，以提高病人满 意度。 四、急诊护士长工作职责 1、在护理部主任、急诊科主任的领导下进行护理质量和护理行政 管理工作。 2、根据护理部工作计划制订本部门具体工作计划并组织实施。 3、负责本部门的规章制度、各班职责的修订并考核落实

31、情况。 4、根据工作任务的要求和护士具体情况，优化组合，合理安排和 调配护士人力资源。 5、建立部门内突发事件应急处理预案，配合医师做好急诊抢救工 作。 6、负责本部门抢救药品的申领和抢救物品的保管、保养、报修工 作。 7、及时听取病人意见，完善和修订护理流程，提高病人满意度。 8、组织并参加危重病人的抢救工作；并随同科主任或主治医师查房，参加病例讨论，及时了解各级医生对护理工作的要求及护理质量评价。 9）参加双休日、节假日护士长日夜查房和护理部组织的各项护理 质量检查。 五、手术室护士长工作职责 1、在护理部及科主任的领导下，全面负责手术室的行政管理、护理质量管理、护理教学管理。 2、制定手

32、术室护理工作计划并组织实施，定期或不定期督促检查各项规章制度、各班岗位职责以及各项护理技术操作规范的执行落实情况，及时总结讲评，不断提高护理质量。 3、根据手术室的工作任务和护士的具体情况，优化护理人力资源组合，进行科学合理的配置，安排好各个班次和手术程序，必要时亲自参加指导。 4、每日检查、巡回各手术室3-4次，了解各班护士履行岗位职责及护理质量的情况。 5、进行各项日常工作，主持晨会，了解夜班工作情况，不定期检查夜班和节假日值班的工作情况，如遇紧急情况，负责组织应急措施。 6、做好手术时各类物品、仪器及急救用品的管理工作，指定专人负责，保证供应并定期检查，做好记录。负责手术室各类仪器、设备

33、的维护检查，需修理、申请或报废的及时与各部门联系解决。 7、督促所属人员严格执行消毒隔离及无菌操作，定期鉴定手术室空气及物品培养的消毒效果。 8、有计划地组织好本科室人员的业务学习，定期提问或采用其他考核形式，并与奖惩挂钩。 9、根据手术室的具体工作和各级护士的培养计划，合理调配护理人力资源，进行科学合理的分工。促进科室带教工作，包括新职工、助理护士、编外护士、进修人员、见习、实习同学的教学工作。 10、协调本科室工作人员与医生、其它科室人员及工勤人员之间的工作关系，相互沟通，互相支持和配合。对工作中存在的问题，应及时上报并进行分析、总结，提出有效的防范措施。 六、供应室护士长工作职责 1、在

34、护理部的领导下全面负责供应室的行政管理和护理业务工作。 2、负责组织制定护理工作计划并组织实施，经常督促、检查各项规章制度、各班岗位职责以及各项操作规程的执行，及时总结经验。 3、根据供应室的工作任务和护理人员的具体情况，合理安排人力资源，安排好各个班次，必要时亲自参加指导。 4、定期检查各节假日的工作情况，如遇紧急情况，负责组织应急措施。做好供应室各类医疗物品的管理工作，保证供应临床医疗护理所需的灭菌物品。 5、做好供应室各类仪器的管理，指定专人负责，做好定期检查。 6、每季进行空气、物品的细菌培养一次，灭菌器每周做生物监测一次。 7、协调本科室工作人员与其他科室人员之间的工作关系，相互沟通

35、，取得支持和配合。 8、有计划地组织好本科室人员的业务学习，定期考核，做好带教工作。 9、做好护生和进修人员的带教工作。 七、主任（副主任）护师职责 1、在护理部主任、护士长的领导下，做好本科的护理工作，协助护士长做好病房管理及护理业务技术和教学工作。 2、执行卫生法律法规、各项规章制度、护理常规及护理技术操作规范，规范医疗护理行为。 3、配合医师做好急、重、疑难患者的抢救及护理工作，检查指导本科计划护理。 4、主持本科的护理大查房，对本科护理差错、事故提出意见和建议。 5、担任护理教学指导工作，完成护理实习学生、进修护士的临床带教，开展护理病案讨论。 6、协助护士长做好对下级护理人员的业务考

36、核、工作总结及晋升、聘用等方面的工作。并完成护理部交办的工作任务。 八、主管护师岗位职责 1、在本科室护士长领导和上级护师的领导下，完成各项护理工作，协助护士长做好病房管理工作。 2、执行卫生法律法规、各项规章制度、护理常规及护理技术操作规程。 3、配合医师做好重危患者的抢救工作。负责指导本科各病房的护理查房，参加护理会诊，对护理业务给予具体指导。 4、负责对本科发生的护理差错、事故进行分析、鉴定，并提出防范措施。 5、做好临床护理教学工作，完成进修生、实习生的带教工作，指导本科室护师、护士进行业务培训工作。 九、护师岗位职责 1、在病房护士长领导和本科上级主管护师指导下完成各项护理工作，协助

37、护士长做好病房管理工作。 2、执行卫生法律法规、各项规章制度、护理常规及护理技术操作规程。 3、配合医师做好重危患者的抢救工作。参加本科组织的护理查房、会诊和病例讨论。 4、做好护理临床教学，开展护理业务知识讲座，完成进修护士的培训工作。 5、加强护理理论学习，提高护理技术水平。 6、对病房出现的护理差错、事故进行分析，提出防范措施。 十、护士岗位职责 1、在护士长的领导和上级护师的指导下做好患者的基础护理、专科护理和心理护理。 2、认真执行卫生法律法规、规章制度、护理常规及护理技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项治疗、护理工作，严格执行查对制度，防止差错、事故的发生。 3、协助医师

38、进行各种诊疗工作，积极配合医师认真做好危重患者的抢救、护理工作，负责采集各种化验标本。 4、认真完成护理教学，指导护生、卫生员的工作。 5、向病员宣传卫生保健知识、住院规则，征求病员意见，改进护理工作。 6、做好病人的出、入院指导，负责办理入院、出院、转科、转院等手续，做好有关护理文件的书写和登记工作。 7、协助护士长做好病房管理、消毒隔离、终末处理和物资、药品、仪器的领取、保管、维修、报销工作。十 一、临床带教老师岗位职责 1、在护士长领导下负责科室临床护理教学工作的管理和实施。 2、负责制定和实施本科室内各类学生的实习计划。 3、组织并参加病房的小讲座、操作示范、病例讨论、教学查房、学生的

39、临床带教，出科考核、评价等教育活动。 4、及时发现实习中的问题并反馈相关部门。 5、负责病房带教护士的培训，与护士长一起定期对带教护士进行考核。 十二、各层级护士的职责 （一）、一级护士的职责 1、独立完成患者的生活护理如喂饭擦浴，普通翻身等。 2、在上级护士的指导下完成一般护理操作，如静脉输液，皮下注射，鼻饲喂药。 3、以适宜的沟通方式与患者进行沟通。 4、遵守医院和科室的规章制度和操作规程。 5、遵从信息保密和安全制度。 6、完成本级护士的学习及培训计划。 （二）、二级护士的职责 1、在护士长领导及高年资护士指导下实施所分管病人的各项护理工作，准确执行医嘱和护嘱，为病人实施安全防护措施（如

40、防坠床、防跌倒、约束等）。 2、按照护理工作流程、护理工作标准和技术规范、常规等完成所分管病人的治疗、病情观察及护理记录，熟练完成各项基础护理和部分专科护理工作，完成对病人的健康指导。 3、参与急重危病人抢救配合，熟练地保养、使用各种急救器材及药品。 4、参与常规性护理查房、护理教学查房，参与重危病人护理会诊和护理个案讨论。 5、协助或带教实习护士完成临床教学任务；参与并指导助理护士完成相应的护理工作。 6、参与病区管理，确保病区环境整洁、舒适、安静。 （三）、三级护士的职责 1、熟练掌握理论知识与操作技能，掌握并运用专科护理常规，提出临床护理措施，指导下级护士实施临床护理； 2、解决临床常见

41、护理问题和处理突发事件； 3、承担各项基础护理、部分生活护理、专科护理操作项目。 4、接受上级护理人员的指导，协助护士长、主管护师和高年资护师落实科室管理和病人管理工作； 5、指导并带教实习护生。 （四）、四级护士的职责 1、掌握并运用基础理论和专科护理常规从事临床护理工作，指导下级护士或亲自操作护理技术，组织疑难病例护理会诊； 2、协助护士长进行科室管理，负责科室质量及安全把关，对病区护理差错、事故进行分析，提出防范措施，指导本病区急、危重、疑难病人的护理计划和执行； 3、掌握护理理论，运用护理程序，制定并执行具有专科特色的护理常规，实施整体护理； 4、指导下级护士，带教各层次护理人员，参与

42、护理病例管理与质量控制； 5、协助护士长做好科室业务培训、教学及行政管理工作。十 三、责任（床位包干）护士职责 1、做到八小时在班，二十四小时负责制。 2、认真做好交接班工作及清点用物并做好记录，做好床边交接班。 3、热情接待新病人，做好入院介绍及各项评估工作（包括医院病室环境、探望时间、作息制度、床位主管医师、责任护士姓名、一日清制度、请假制度等）。 4、按护理级别巡视病房，落实责任病人的基础护理，做好病人的生活护理，及时观察病人的病情变化。 5、及时完成责任病人的所有治疗、落实各项护理措施，观察疗效。正确客观地做好各项评估，积极配合格证抢救应急工作，按规定做好文字记录，保证护理书写质量。

43、6、协助患者进食，了解病人饮食情况，指导特殊病人的饮食忌宜，保证合理饮食。 7、责任护士掌握子自己所负责患者的病情、观察重点、治疗要点、饮食和营养状况、身体自理能力等情况，并及时与医生沟通，制定针对性地护理措施。 8、认真做好病人出院康复指导及如何办理出院手续等。十 四、急诊科护士职责 1、在急诊室护士长的领导下进行工作。 2、做好病员的检诊工作，按病情决定优先就诊，有困难时请求医师决定。 3、急症病员来诊，应立即通知值班医师。在医师未到以前，遇有特殊危急病员，可行必要的急救处置，随即向医师报告。 4、准备各项急救所需用品、器材、敷料，在急救过程中，应迅速而准确地协助医师进行抢救工作。 5、经常巡视观察室病员。了解病员病情、思想和饮食情况，及时完成治疗及护理工作，严密观察与记录病员的情况变化，发现异常及时报告。 6、