2023年村协会工作总结6篇.docx

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1、2023年村协会工作总结6篇 其实工作总结可以帮助我们梳理好工作的重心，总结自己的不足，经济飞速发展的社会，工作总结的应用频率越来越高，下面是我为您共享的2023村协会工作总结6篇，感谢您的参阅。 2023村协会工作总结篇1 本着服务于全院学生的主旨，在教研室老师的悉心指导下，在全体成员同心协力的协作下，英语协会本学期获得了较大的发展，并且有一群浩大的团队成员。你还在为如何写出优秀的英语协会年度工作总结而苦恼吗?快来看看小编为您整理的英语协会年度工作总结范文吧! 在这学期的工作中有艰辛，有挑战，但更多的是喜悦与欣慰，全体成员在发展英语协会的同时也都获得了成长。我协会各项工作都取得了肯定的成果，

2、现将本协会的学期工作总结如下： 一、 严格招新、充溢队伍 1、 开学初，为使我协会的会员招新工作取得突出胜利，协会干部成员竭尽所能、一心一意的向同学们宣扬英语协会，通过向同学们展示英语协会的发展史和英语协会历史获得的各大奖项，以及英语协会的基本资料，详尽沟通的让同学们了解英语协会，激发同学们学习英语的爱好和热度，最终招新工作结束之时，我协会加入会员人数有648人。 2、 经过激烈多轮面试和演讲之后，我们从参与干部面试的成员中确立了一批工作实力强、有责任心、上进心的优秀协会干事，从而使协会的管理工作更加有序，效率更高，确保我们以后工作的顺当进展。 二、 强化培训、适应工作 1、 招纳结束后，我们

3、通过召开全体会员大会，让协会成员对英语协会的规章制度进行大致的学习与了解，增加协会的凝合力、组织性、纪律性。 2、 为了更好的为广阔会员服务，提高其英语水平，我们规定每周二在崇文东楼101教室召开干事会议，以了解协会的最新问题，主动接受会员对协会的建议及看法，而且，我们将建立的qq群、干事成员的电话号码公布，了解协会出现的问题，并刚好赐予解决。 3、 对协会干事进行更严格的要求，提高干事思想觉悟，让其明白干事的职能是一心一意为协会工作，为会员服务，绝不搞特别，反而要更加 严格的要求自己，维护好协会的形象。 三、 面对全院、常规活动 1、 我协会的常规活动有：晨读、晚读、原声电影、英语角。 晨读

4、：地点在崇文北楼，东一阶梯教室，详细有：每周一、二、四、由外教john教大家学习音标、单词、短语、句子等，订正发音。每周三由大二学生教英语，每周五由外教paul教大家阅读。 晚读：是广阔爱好英语的同学集合在一起，共同学习。 原声电影：地点在崇文东楼四楼语言室。播放一些英语电影，帮助大家提高口语。 英语角：地点在绿荫长廊处。每周四下午由两位外教john、paul和大家就一个话题进行沟通。熬炼同学们的口语表达交际实力。 四、 主动协作举办活动 1、xx年10月17日，我协会进行了换届工作。英语协会是全院人数最多的协会，本着为全院学生服务，提高其英语说平的宗旨，我们知道，只有做好协会的内部的管理工作

5、，才能更好的服务大众，同时本次换届大会共选了一名正会长和三名副会长，提高协会的办事效率，本次换届大会还邀请了其他协会的会长，以见证此次换届大会的公正透亮性，最终由社团联合会为新上任的会长颁发聘书，标记着本次换届大会的圆满胜利。 2、xx年11月份，我协会举办了“教学师生互动沟通”活动，此次活动本着提高大家沟通和口语水平，协会在教研室老师的帮助下，特邀我院教研室二十名老师及外教john、 paul与大家进行互动沟通学习，活动期间，学生与老师外教任谈话题，气氛特别活跃，此次活动也得到了学生老师的好评，最终取得胜利。 3、xx年11月底，我协会在院社团联合会的带领下，主动参与了社联举办的“文艺演出”

6、活动，参与演出的成员也都表现突出。 4、xx年12月14日，在崇文西楼302，我协会举办了英语ab级考前讲座报告，促使同学们顺当通过ab级考试，听报告的学生人数达到数百名，同时协会还特殊邀请了一名澳大利亚的留学生为我们作报告，并且向我们介绍了澳大利亚的一些文化和特点，者也大大吸引了同学们的眼球，使此次活动特别特殊。 总的来说，英语协会在本学期中，全体成员对待工作的看法都很仔细，可以说是尽心尽责，通过各部、各人员之间的合作帮助，英语协会的成果也有了飞跃。在本学期的工作中，老成员在工作中驾驭了更多的阅历，并且知道了如何管理协会，新成员则是通过学习，主动努力的提高自己的工作效率，同时也已融入到这集体

7、，而且通过本学期顺当举办了各项活动，大家也学到了许多种学问，更重要的是大家在这里通过学习，沟通，都把英语协会作为实现自我，成就自我的平台了。在这里，大家不仅得到了熬炼，同时还相识了更多的好挚友。 最终，希望英语协会在下学期中有更大的提高和发展。 2023村协会工作总结篇2 县个体私营经济协会紧扣发展这个主题，围绕实现“潜山新跨越”这一目标，仔细履行“自我管理，自我教化，自我服务”职能，在党委、政府的高度重视、主管部门的关切支持下，会员队伍不断壮大，组织机构日趋完善。协会下设有城关、天柱山、黄铺、水吼、黄柏、源潭、余井七个分会。现有会员14972人，从业人员72868人，其中度新发展个体会员31

8、67人，企业会员268家。这支浩大的生力军不仅赢得了会员的拥护、主管部门的赞同，党委、政府的认可，并已成为我县经济发展、财政增收、就业渠道重要的新兴力气。 个私协会是社会团体组织，它产生于安排经济年头，成长于市场经济波涛中，各级协会组织都是在工商部门指导下开展工作，因此，协会要紧密地围围着工商事业开展活动，才能有效地发挥“服务政府，服务会员，服务社会”的社会作用，在当前，就是要刚好找准协作工商部门维护市场秩序和服务地方经济发展的切入点以及服务会员生产经营活动的结合点。当好党和政府的得力助手和会员信任的“娘家人”。我们的做法是： 一是开展争先创优。开展了“文明诚信个体工商户”和“文明诚信私营企业

9、”评比，旨在通过表彰先进、树立典型，激励个体工商户和私营企业树立“讲文明、重诚信”的思想意识，提高会员的文明诚信素养，经过评比有安徽潜山天龙有限公司等9户会员企业、评为“文明诚信私营企业”，有林平山等20名会员评为“文明诚信个体工商户”。举荐会员参与县首届“十大女杰”评比，潜山县千禧大酒店总经理、县个私协会副会长鲍兰平参与县首届“十大女杰”评比，经全县社会各界层层评比，该会员当选为首届“潜山县十大杰出女性”。 二是开展扶贫慰困送暖和活动。经过了解和举荐有10名会员因发生火灾、交通事故、患重大疾病等意外状况造成生活特殊困难，县个私协会对万庆生等9名特困会员送去慰问金各500元，对特殊困难会员林立

10、刚送去慰问金1000元，对因遇车祸受伤的韩正、吕中义两名会员各送去慰问金元。 三是关切会员子女教化和高校录用贫困新生。对全县个私协会会员子女、考入高校本科(二本以上)的6名学生进行了走访，并为每位学子送去了价值100多元的旅行箱一只，此举不仅为会员送去了个私协会组织的诚心祝愿，对会员子女的激励和关切，也体现了个私协会组织对会员们的无限关爱，更是一项亲密会员关系的新举措，有效地拉近了个私协会组织与会员之间的距离。为县一中、二中6名高校录用贫困新生各送去光彩助学金各1000元，共计6000元。 四是组织会员企业开展“六一”儿童节慰问。组织安徽天元塑业、安徽化业化工、安徽巨源集团、潜山县千禧大酒店、

11、安徽天柱山科技园、潜山县景城房地产等6户企业开展了“六一”儿童节的慰问活动；慰问了水吼镇水吼中心小学，为他们送去慰问品、慰问金共达3800余元。 五是“大走访”深化扎实。建立组织。协会成立 大走访活动领导小组，由会长任组长，副会长任副组长，协会秘书长和各分会会长为成员；领导小组下设办公室，个私协会秘书长、副秘书长任办公室正、副主任。制定方案。协制定了“大走访“活动的工作方案，分阶段、分行业、分层次开展大走访，分阶段：即宣扬发动阶段，从3月至4月，主要工作是转发省、市协会关于开展大走访活动的文件，布置各分会开展大走访活动的详细要求。分行业：即按企业的经营特点开展走访，从5月至6月份，主要是走访对

12、本地经济较为有影响的行业，如建筑业、医药化工厂、机械制造业、纺织加工业、旅游业、餐饮业以及大型商业超市。走访人员主要以协会秘书长、副秘书长、分会长为主，同时分会工作人员走访一般企业。分层次：即按会员的结构层次开展走访，从7月至9月底，主要是走访理事、常务理事、副会长所在的企业，即协会领导走访副会长、常务理事企业，秘书长、分会长走访理事企业。据统计，已走访企业会员359户、个体会员1326户，发放走访调查表3385份；收到会员反映诉求62件，主要是加强维权工作、帮助融资、供应产销信息、组织扶贫济困活动、个私党建等方面内容。 六是开展向会员无偿赠送活动。个私协会遵循会费“取之于会员、用之于会员”的

13、原则，开展了一系列无偿赠送活动；对从事食品经营的会员赠送进货台账一票通票夹，共赠送3212个，价值12848元；对经营农资的会员赠送进销货台账，共赠送800本，价值2400元；对全部领、换发工商营业执照的会员，赠送营业执照外框5949个，价值达元；共为会员无偿赠送总价达元。较好地落实了会费“取之于会员、用之于会员”的原则。 七是仔细开展个私党建工作。县个私会党总支注意在个私业主中培育发展新党员，针对个私业主的工作特点，实行分散与集中相结合的方法开展党的基本学问的教化，正确引导 page 个私业主主动向党组织靠近，到目前总支下辖的4个支部已有26名个私业主向党组织递交了入党申请书，有17名同志参

14、与了上级党委组织的入党主动分子培训班，先后有8名个私业主光荣地加入了中国共产党组织，其中有2名个私业主入党，2名个私业主参与上级党委组织的发展新党员培训。 个私协会工作面临着新的挑战的同时，也面临新的机遇，一是要充分利用基层协会建设年活动促协会规范化建设，力争全部分会都能达到规范化标准；二是要加强会员队伍的发展，力争现有老会员不流失、新入会会员达到持照率的100%；三是管理好会员档案，各分会设有专人管理睬员档案，并按乡、镇、街道的区域装订成册集中存放；四是做好会费收缴工作，严格按省工商局、省财政厅等4部门下发的关于规范全省个体民营企业协会会费收取行为的通知（工商财字260号）文件执行收费，同时

15、敏捷驾驭收费的方式方法。在新的形式下我们要发挥有利条件，把压力转化为动力，内强素养，外树形象，务实创新，用我们的作为争取自身发展，赢得会员信任、社会信服、领导信任，实现自身建设好、作用发挥好、社会形象好的目标要求，把个私协会工作不断推向前进，为构建和谐社会做出贡献。 2023村协会工作总结篇3 时间过得很快，挤眼间学期已经接近期末，这时是我们总结过去、展望将来的最佳时刻。这学期来，我们青协部在团委学生会这个大家庭中成长着、发展着、探究着，真的是有所进步、有所收获。我们回顾过去，其实是为了更好地吸取阅历和教训，更是为了下半年的工作奠定很好的基础。这一学期青协部所做的工作，总体来说还是比较胜利的。

16、本学期我们部组织过一些大大小小的活动，担当了一些重要而又繁琐的工作，经过部门全体成员的努力,我们取得了一些成果,当然也会存在一些小问题。为了以后能够更好的开展工作,提高我们的工作实力,服务同学,在此做本学期的工作总结： 一、迎新工作 时间：9月3,4日 迎新工作是团委学生会每年度最为重要的工作之一，我部门是小红帽，和院团委们一起为新生和家长们指路，这也是迎新工作相当重要的一个部分。由于我们每位志愿者都仔细的为新生和家长们服务，看着他们脸上带着笑脸我们心里感觉很舒适，快接近尾声的时候我们也得到了学院老师好评。本次迎新活动虽然比较胜利，但我们存在着一些不足之处，这是我们今后工作应当留意和改进的。

17、二、部门招新 时间:9月中旬 本部门的招新工作是于9月中旬开展的.，招新工作进行的好坏与否，干脆关系着部门今后的发展，因此起着举足轻重的作用。本次部门招新活动是经过报名、面试而筛选出来的，本次招新部门新添11名11届优秀新生，这为我部门的发展供应了簇新的血液，同时更加便利以后部门活动的开展。 每位新生面试分为三步。首先是在大家面前做一个简短的自我介绍;其次，谈谈自己对青协的看法;再次，谈谈自己倘如无幸加入青协的感受;最终，还要接受我们的简短提问。由于新生做好了充分的打算，所以每次上场的同学表现的特别的精彩，特别的活跃。有的语言朴实无华，但是真诚恳在;有的激情饱满，但能让人看到志愿者后继事业的希

18、望。大家各展所长，努力地为我们展示一个他们眼里的青协，他们所希望的青协。从新生的发言中我们感受到了这股簇新血液的朝气，感受到了青年志愿者协会蓬勃发展的希望。可是当谈到自己可能落选时，大多数同学表现的还是比较乐观，它们都认为只要心中有爱，无论在哪里，世界都将会变成美妙的人间。整个招新过程，激烈而不失和谐，在将近两个小时的选拔之后，惋惜的是我们部门这次没有招到女不过生。依据这次面试中每个竞选者的详细表现状况以及其自身特长，在结合青协发展实际须要的基础上，初步确定了部分人员名单。此次招新活动圆满结束。 三、训练阳光伙伴 时间：9月下旬至运动会前 阳光伙伴是运动会中一个很重要的项目，这个项目他须要集体

19、的力气，要每位同学的团队意识比较强这样才能取的胜利，训练这个也须要很大的耐性，运动员也比较简单受伤，有时候也须要调整好他们的心态。希望通过我们部门的训练阳光伙伴能够在运动 五、运动会 时间：十月份 运动会前，我部门接到系团委任务，负责运动会阳光伙伴事宜。每日下午六点起先训练到八点结束。在体育部等部门的支持下，阳光伙伴在运动会上获得第五名的成果。 运动会后，我们青协部门与生活部主要负责我系大本营的清理拆卸动作，归还所接的一切物品，做好我们的后勤服务工作。在此次运动会工作中我么很好的为部门干事树立了良好的形象。 运动会上，我们青协与学生会生活部主要负责我系运动员的后勤服务工作，详细负责内容如下：

20、1，运动员的能量补充，药品管理 2，饮用水供应 3，钉鞋物品的保管，做好具体的外借归还记录 4，桌椅的借还支配 5，现场文明卫生工作 部门成员在现场大本营表现较为良好，做事主动负责，看法仔细，确保运动会的顺当进行。 六、学院活动 时间：十一月份 十一月份接到院青年志愿者协会的通知，第十四周周三进行校内大献血活动，我部门接到通知，参与院青协会议了解状况后到各班进行跑办宣扬，带动更多的同学参加进来，为社会供应更多的血资源，缓解社会的用血短缺现象，做到我们青协的“立足学校，服务社会”的宗旨。 又一次接到院青年志愿者协会通知，参与校内义务劳动。在行政楼处拾砖块。此次活动我们这些志愿者们不仅付出了劳动，

21、更多的是我们体会到劳动中体会到的一些乐趣，和一些我们在课堂上学不到的一些东西，比如说团结互助，交际实力等。 七、志愿者之周 时间 ：十二月份 12月5 号由院团委实行我系主办的活动，不让早餐走进教室的活动。当时我部门派出七名成员到场开展活动，在各个大厅安放宣扬海报，院各系青协也会到场参与活动。为给苏信同学营造一个良好的学习环境，我们应当做到不让早餐走进教室 12月x日青协开展了以环保社带头的环保校内行活动，由外语系主持，其他各系参与。每个系青年志愿者协会出七到十个干事，到学院各个角落清除不必要的，影响校内环境的小广告，还我们学院一个美妙的学习和休息环境。 十二月x日由院青协主办，我系参与的展示

22、青协风彩的活动。我部门作出一个ppt展示一年来我们电气工程系青年志愿者协会的活动成果，和宣扬青年志愿者协会这一组织，并派一名干事现场演说，之后就是各系才艺表演，院各系青协都参与了此活动，活 本学期工作总体就以上几点。工作无小事，事事都不能懈怠。我们更要不断地提高自身的素养才能把我们的工作做得更好，才能更好地服务同学。在过去的学期里，我们脚踏实地做了一些工作，但由于自己的水平和阅历不足，还存在着肯定的问题。无论以后怎样，在面对将来的工作我依旧会仔细对待。 总之，因为有这样一个团队，使我在高校里不断的展示自我，提升自我，团结，和谐，默契。最终预祝下一年的工作顺当绽开，我们将以全新的姿态迎接下一个学

23、期的到来。 2023村协会工作总结篇4 会长、监事长、各位副会长、常务理事： 现在，我代表协会秘书处做*市煤炭行业协会200*年工作总结报告，请大家审议。 在市经委、市社团办的领导下，在各会员单位的支持下，协会依照*市煤炭行业协会章程，根据“为政府服务，为会员服务，为，行业服务”的办会宗旨，做了大量的工作，取得了肯定的成果，在此，特对大家一年来的支持、关切和关怀表示诚心的感谢。 进入200*年以来，本市的煤炭行业又发生了新的发展和改变。一方面市政府接着开展煤矿专项治理整顿，下大力气提高煤矿企业基础设施和管理水平，削减重大伤亡事故的发生，接着关闭不符合国家规定和达不到基本平安生产条件的各类煤矿。

24、另一方面，市政府接着开展规范煤炭市场经营秩序，治理环境污染，削减烟尘排放。在这种形势下，本协会依照j晾市煤炭行业协会章程和主管部门的要求，本着为会员单位、为政府和为社会服务的宗旨，主动开展工作，取得了一些成果，也发觉了一些问题。为使今后能更好的开展工作，总结以往，规划将来，下面将协会一年来的主要工作及今后的工作支配汇报如下： 一、 努力为政府服务，帮助政府主管部门开展工作： 年初为了协作煤炭经营秩序的整顿，搞好xx年度的煤炭经营许可证年检工作，协会分别在门头沟区，房山区、昌平区分片召开煤炭经营企业工作会议。检查了解一年来各经营企业的工作，帮助市主管部门，支配布置了年审验证工作。 3月至5月，协

25、作市政府主管部门开展乡镇煤矿治理整顿，开展本市乡镇煤矿矿长任职资格培训考核工作。 多年来，乡镇煤矿矿长的培训、考核和发证工作都由各区县煤炭管理部门组织开展。今年，由于国家大力开展煤矿治理整顿工作，依据xx年国务院办公厅68号文件，煤矿矿长资格证的发放上收到省级煤炭管理部门的规定，在市煤炭管理办公室的统一支配部署下，协会人员全力以赴与产煤区煤炭管理部门共同组织了全市乡镇煤矿矿长任职资格的培训和考核工作。在两个多月中，依据国家煤矿平安监察局编制的新的教学大纲，共培训学员615名，经考核其中达到规定标准的有609人。 在此期间，协会领导对整个培训工作特别重视。协会副会长、市煤炭办吴景元主任和协会副会

26、长、秘书长贾太保同志在开班仪式上进行了动员。在培训考核过程中，为了保证培训的质量，特地聘请了几位煤矿资深的专家和工程技术人员帮助教学和授课。为了能精确的反映学习效果，依照培考分别的原则，又特地从京煤集团安监局请来了监考老师。另外，为真实的考出学员的学习水平，对各期的学员分别实行了不同的试卷进行考核，整个培训考核工作做到了公正、公允和公开。此项工作受到了来我市检查指导工作的国家平安生产监督管理局领导的好评。 为了更好的落实市政府有关大气治理中严格限制燃煤污染的精神，协会于6月20日在昌平地区特地组织在京的煤炭经营企业工作会议。会上请市煤炭管理办公室、市环保局、市质量技术监督局领导向与会者宣讲了当

27、前的政策形势，讲解了今年的惩罚标准，引起了煤炭经营企业的高度重视。会上协会对今年的燃煤供应工作做出部署，要求经营企业，严把冬季用煤质量关，要早下手、早储备。 1011月份，为了协作搞好本年度的煤炭经营企业的年检换证工作，受市煤办托付，协会派人员深化到各区县开展调研，刚好将基层信息反馈到市煤办，并对目前存在的一些问题写出了专题报告，同时，协会就目前储煤场地被大量关闭，社会储煤实力下降，有可能危及本市冬季取暖用煤，协会向市政府提交了关于合理规划煤炭储煤场地的报告，建议市政府实行措施。 为便于行业的动态管理，随时精确全面的驾驭全市地方乡镇煤矿的分布和矿井的基本状况，有效地预防煤矿平安事故的发生，提高

28、处理事故的应变实力。协会与阜新矿院合作开展了建立*市煤炭行业信息管理系统前期立项调研工作，该项目建议书已经报送市主管部门。此项工作仍在接着努力中。 二、针对长期影响我市煤炭经营企业的难题，为给煤炭经营企业服好务，协会做了如下工作： 提高煤炭用户对燃煤质量的合理价格的相识和理解，是解决我市全部运用低硫优质煤炭的关键。为此，8月下旬协会在海淀区中苑宾馆特地组织大型工作会议，除在京煤炭经营企业参与外，还邀请了近两百家煤炭用户参与会议。会上市煤办、市环保局、市质量技术监督局领导再一次对我市的环保政策及惩罚规定做了宣扬，同时宣扬了合理的煤炭价格是合格煤炭的保证，协会秘书长贾太保同志做了题为“合理的煤价，

29、才能保证合格的煤炭”的主题报告，报告中第一次向社会公布了我市冬季取暖用煤的指导价格。此次会议在社会上引起了良好反响，全市七家新闻媒体对此次会议精神做了报道。 合格的优质煤炭资源短缺问题，近年来始终在困扰着我市煤炭经营企业。为此，协会本着为企业服务的宗旨，今年下力气考察了我市周边煤源状况，三次派人下矿区了解*周边的煤炭资源，但符合本市煤炭质量要求的资源不多。除山西大同地区左云县有为数不多的可供*运用的优质煤炭外，只有内蒙古鄂尔多斯市的精煤完全符合*的煤质要求。经过协会与鄂尔多斯市煤管局、煤炭协会多次接触，达成了共同开发，推广运用鄂尔多斯精煤的意向，今年已经有多家煤炭经营企业经营运用鄂尔多斯煤炭，

30、此项工作取得了初步进展。在今年10月份全市煤炭质量联合检查中，鄂尔多斯煤炭的各项指标全部达标，一些经营鄂尔多斯煤炭的企业也受到了表扬。 6月下旬，本协会组织的第一批“*市煤炭行业协会赴澳大利亚、新西兰考察团”在市经委有关领导的带领下成行，开创了对外技术沟通合作活动的先河。 三、加强协会的组织建设： 随着本市乡镇煤矿整顿验收工作的开展，协会着重发展了30个条件较好、符合国家有关规定的乡镇煤矿企业为协会会员，既壮大了协会的组织，又为协会在煤矿企业中宣扬国家的法律法规、方针政策，为煤矿企业开展服务工作奠定了基础。 经区煤炭主管部门举荐，市煤炭主管部门认可，协会向国家煤 炭工业协会中小煤矿委员会举荐了

31、4名优秀煤炭生产、经营管理者，并于12月初参与了国家煤炭工业协会的表彰会议，为我市开展煤炭行业讦优活动做出了样板。 总的说来，200*年协会做了肯定的工作，但还存在不少的问题，特殊是在把握方向找准够上；在为政府服务；为企业服务上都存在有严峻的缺憾，因此造成经费不足的困难局面，为此，在xx年工作中，我们要尽最大努力转变观念，变更工作作风。力图把协会工作做的更好。 2023村协会工作总结篇5 xx协会在20xx年下学年的各项工作活动中都取得了丰硕的成果，取得了长足的发展和进步，但在发展过程中也呈现了些许问题和不足，现将协会本学年的各项工作总结如下，并将下学年的主要工作和规划作相关部署。 一、协会各

32、项工作成果 1、内部建设成效显著 自本学年以来，协会就致力于协会的正规化和人文化的内部建设工作。随着各项工作的顺当开展，各项规章制度也日趋完善。协会在原有的规章制度的条件下，制定了新的干部干事管理方案和会员服务套餐，对协会会员以协会最好的服务使会员感到协会的温馨，从而加强了对协会干部干事成员的管理和对会员权益的保障与服务。 协会的机构设置也更加合理，协会拥有较为完善的机构设置，我们依据实际须要设立了办公室、xx部、文艺部、宣扬部、外联部、文讯部、组织部以及会长团的相关人士。采纳了会长、副会长对部门的分管负责制度，指导监、督和协调各部门开展相关工作。确立了协会活动的部门承办制，即协会内各项活动的

33、开展举办由相应负责部门进行承办，其他部门进行协办，由对接主管会长作为承办活动的总组织、总协调。而且要求协会内的每个部门均拥有自己的特色活动，并能和其他部门合作穿插进行举办。从而推出了协会的部门责任制，协会内承办活动，须要各个部门的相互协作，哪些部门做的不好，可追究相应部门的责任和进行必要的激励支持，发觉问题，解决问题。便于下次工作的顺当进行。对于社联或校级等大型活动则由协会会长作为总负责、总协调，进行活动的相关筹备和开展。 本协会将常规活动定为xx乐活动和舞蹈沟通会活动，两者穿插举办，提高了协会会员对协会活动的主动性，从而保证了“周周有活动，月月有主题”重要发展思想。在各部门内部也同样要求有一

34、些部门内部活动，这样使部及几个人的工作分工更加详细化，也能够极大的熬炼各部门及个人组织承办活动的实力，促使大家相互沟通和沟通，从而使协会发展呈现出一片蒸蒸而上的景象和局面。 在协会的正规化建设方面，我们注意并要求协会的每个工作活动程序均要根据相关规范的流程进行，包括协会的招新、招干、各种活动的举办、换届、评优评先以及协会各类文件(如通知、策划书、文讯稿等)等均有必要的流程规定，必需遵守和维护。如招干不仅要对待招人员进行面试选拔，还要经过干事的注册流程，同意并遵守协会的相关章程、制度和管理方案经个人签字，协会盖章后方可成为协会干事。这样能够保证协会干事对其本职工作的重视，对协会工作进行仔细肃穆的

35、对待，保证协会各项工作的顺当开展和进行。 在协会的人文建设方面，协会各部长干事除了工作上的肃穆仔细，在生活学习方面都打成一片，进行必要的聚会活动和生活学习上的沟通和沟通，增进协会成员间的感情，从而更加有利于协会各项工作的顺当进行和开展。协会建立有完善的网络沟通平台，如我们建立有“全校更新最快”的博客，便利大家查阅协会的相关动态和发展方向。同时建立有协会自己的邮箱和公共邮箱，便利大家对协会提出相关建议，发送、上传和下载查阅协会的相关资料。同时我们建立有协会的qq群，并确定和开通了协会的qq，供大家共同探讨各种话题，从而达到增进协会成员感情的目的，增加大家对协会的热忱和主动性，使大家主动组织参加协

36、会的相关活动。 2、财务工作井然有序 协会的经费主要有学生自筹经费(会费)、有关部门拨款和外联赞助等。其中以会员缴纳会费为主，外联赞助为辅，协会严格根据规定收取会员会费，并刚好将部分资金交予社联代管。 协会在经费管理方面，主要由协会办公室负责，协会全部会费、拨款、赞助费用皆为协会公共收入，任何人不得私自占用、挪用。协会设立了账册及财务清单，由协会办公室相关负责成员具体列载经费收支，并定期向协会负责人进行汇报，并接受协会全体成员的监督。协会在经费运用上，协会经费必需用于协会的相关工作和活动，经费运用以高效和节约为原则。每次活动前由承办部门详列预算，活动过后提交正规、清晰的收据或发票等凭据，做到财

37、务收支协调合理，并刚好妥当的到社联办公室进行报账。 3、文宣工作绘声绘色 在宣扬工作方面，本协会采纳多种宣扬方式，如张贴海报、发放宣扬单、挂条幅、放展板等。其中，日常活动以海报张贴和展板宣扬为主，每次的宣扬海报和展板我们都努力做到一下三点： (1)使主要内容、活动时间、地点、举办单位等活动信息醒目清楚。 (2)版面设计别出心裁，采纳趣味性的语句、标记性图案，来增加宣扬海报的宣扬效果，使广阔同学能更深刻的了解协会的活动内容。 (3)留意每次海报张贴的规范性和展板摆放的刚好性，并进行刚好的保管和搬回，确保宣扬效果和质量的同时维护好协会的良好形象。 在本学年中，我协会办展板近十余张，并在老师节的展板

38、大赛中，在全校八十多个社团之中荣获第四名三等奖的好成果，在海报、宣扬页等宣扬工作中也取得了较大的成果和进步。 在文讯工作方面，我协会对于本协会所举办的各类大小活动，均撰写有相关文讯稿，对小型活动则发至本协会博客和公共邮箱里，对较大或大型的活动则同时也发至运动休闲中心邮箱，并刚好上挂校团委及社联网站，取得了对本协会的良好宣扬作用。在本学年中，我协会撰写较大活动的文讯稿并发至社联邮箱的有十余篇，上挂校团委及社联网站的迄今有5篇，在全校社团的文讯工作中，取得了重要成就，并极大的激励了我xx协会在活动举办及文讯工作主动性，让更多的同学和老师了解了xx协会，了解了xx协会的发展。 4、活动开展成果斐然

39、在过去的一学年里，xx协会共组织开展了大小二十余次活动形式多样的活动，再加上各部门的部门活动共五十余次。其中有熬炼才智和修养境界的xx沟通活动，有引人入胜、激情四射的大型舞会，有服务会员、增进友情的茶话会活动等等数不胜数。始终以来，协会坚持举办各种文化性、教化性、趣味性以及消遣性的各种活动。 在各项工作和活动的开展中，我们始终把敬重会员的权利，保障会员利益放在首位，竭力为协会全体会员服务，并注意结合时代、学校和社会的须要，从而使协会受到各界的关注和好评。如：如协会所组织的茶话会活动，让全体协会会员齐聚一堂，共同沟通和沟通，增进大家的友情。协会所组织的宿舍走访活动，让初入校内的新生感到校内的温馨

40、和融洽，让他们更加了解了郑州高校，了解郑州高校各种学生会、社团等为服务同学，旺盛校内文化的组织团体，使他们能更快适应高校生活。又如在老师节期间，协会主动组织协会成员为感恩老师节作出宣扬和行动上的努力。我协会还主动申请“第五届高校生公益活动的小额资助项目”的关于“环保绿化，低碳生活”为主题的活动，并在系团委老师和学生会的帮助下在校胜利申请批准。我协会主动响应校团委的号召，主动帮助各院系承办宿舍文化节中的棋艺大比拼活动，为诸多院系团委学生会生活部活动的承办起到了主动的作用。我协会仍旧紧紧把握时代的主题，在光棍节中，为协会全体单生成员、会员供应舞蹈沟通的机会，让大家在光棍节中感到舒心和欢乐!不仅如此

41、，我xx协会主动帮助和参加社团联合会诸多活动的承办，例如在第五届阳光体育之运动嘉年华活动中，我协会协办踢毽子的活动项目，无论是在闯关区还是在积分区的活动都得到了众多同学们的宠爱和参加。我们也很感谢和倍加珍惜社联为我们搭建的这些“舞台”，我们也将自己的工作状态、精品活动一一呈现在了老师和同学们的面前。 协会成立近十年以来，协会的往届成员也为我们留下了众多的协会资产和文档资料。在协会的发展中，很多的协会资产、资料和档案等在借用借出、转入转出以及换届中都相应会有部分的损失或丢失，导致了协会资产遭遇到无形的损失并不在复原，因此在本学年中加强了协会各种资产档案的有效管理。 首先对于硬件资产如各种xx类、

42、运动类、宣扬类等物品资料进行明确的统计分类，其中有许多缺失不足、年久不能用的现象，则进行相应的购买备齐。在对协会物品的借用方面，也有比较严格的要求，借用单位必需填写xx协会物品借用登记表，防止物品的无故丢失，并做到物品归还按时到位。在协会资料档案管理方面，协会的全部活动策划书、活动表格、协会成员档案、文讯稿、总结、宣扬资料、校团委社联资料等，做到办公室均要有相关硬件资料的备份，并在本学年中建立有软资料的相关备份，将其存储到协会的邮箱、博客、网络硬盘里等。因此，协会的各种资产档案都做到软硬资料的备份储存，做到协会遗产不丢失。 协会借鉴和吸取了以往发展中的各种阅历和教训，重视会议的程序规范性和会议

43、效果，听取了广阔协会成员的看法，从而制定了比较合理的会议制度。 协会会议是协会会长部长等向协会与会成员干脆传达协会工作活动的相关动态和支配通知的有效传达方式，并通过会议了解协会相关部门、成员的思想和动态。协会确定每个月的第一周末为协会全体成员参与的例会，在会议上，会长团及各部门对协会的前期工作活动等进行相关的总结及对后期的工作等进行部分规划。在本学年中，平均每月23个会议，主要是例会、总结会和工作活动动员会等，在开会前几天，主持及发言人员必需做好各项打算，对会议流程作出合理规划，保证了会议的合理性、高效性。 5、理论探讨开展深化 在协会近十年的发展进程中，有过光荣辉煌的时刻，也同样有过低迷消沉

44、的时候，甚至伴随有协会解体注销的危机，这使得我们意识到，要想保持协会的可持续发展，避开走不必要的弯路，必需要建立有符合自己协会发展状况的指导思想。任何一个团体、政党和组织没有一个正确长久的指导思想，协会是走不了多远的。因此，协会便确定把协会的相关制度、方针、方案、创新发展思路等统一起来，形成一套有理有据，逻辑清楚的理论思想，在各种工作活动的实践中，进行取舍、修改、创新和完善。 在本学年中，我协会为进行更好的发展，提出了许多新的创新发展思路和方针。例如，本年度协会的发展宗旨是加强协会内部建设，活动举办重质保量，协会的正规化和人文化建设，推出了新的关于干部干事的管理方案和会员服务套餐，会长分管部门

45、制，各部门特色活动穿插实行，单部门活动承办及其他部门协办，干事会员对接制度，重视理论的学习和探讨等众多理论成果。 为了防止这些众多的理论成果在协会后届的发展中丢失，便起先了协会的理论文档整理工作，同时不断的在协会的各种工作活动中，进行必要的取舍、修改和完善。为了更好的让协会成员参加到协会的发展和理论思想学习中来，便借鉴社联社团发展的模式开展xx协会的第一届发展，让大家更好地发觉并解决协会发展中，存在的诸多问题，同时丰富和发展协会的指导思想和理论成果，从而使协会能够更好地走可持续发展之路而不因协会换了接班人导致协会成员又白手起家，走不必要弯路。 6、细微环节把握深刻到位 协会的长远稳定发展离不开

46、长远的规划，也离不开细微环节的把握。“细微环节确定成败”，xx协会在本学年的发展中，虽遇到过各种的阻碍，但仍旧取得了巨大的成果，这同时也与本协会在细微环节上的把握深刻到位是分不开的。 本协会的各项工作都非常注意细微环节，无论是协会对内部的建设管理方面，还是在协会活动的开展方面，都尽量将各个细微环节考虑到位，策划到位，因此便形成了xx协会特地独特的策划书并始终沿用改进至今，在网络平台的发展中我协会以“全校更新最快”的博客，主动上传协会的相关文档资料和照片等，为协会的网络宣扬和资料备案等作出主动努力。在内部建设管理方面，协会在正规化建设的同时，同时注意培育协会的人文气息，关注协会的成员、会员，对协

47、会成员、会员进行生日提示和祝愿，节日送礼等，让协会成员感到协会的温馨，让他们更加信任和留恋本协会，让大家更加团结向上，为协会各项工作的顺当开展打下坚实的基础。 二、协会工作中的若干问题和不足 1、指导力度不够 协会的各会长、副会长对各部门的各项工作的指导力度不够，许多部门的工作活动没有得到更好的实施，各部长、副部长也没有更好的对部门干事进行相应的指导和监督，造成协会所提出的很多方针战略没有得到应有的实施效果。例如，协会在很早就提出了的部门特色活动理念没有得到相应的实施仅有协会的xx部和文艺部能够独立的举办自己的特色活动，而其他部门都还没有提出本部门的特色活动，更没有得到相应的实施。其实各部门都能拿出自己的特色活动，例如组织部可以组织大家开展一些素养拓展类和体育竞技类活动，而文讯部可以开展如征文竞赛和发展类文化活动，宣扬部可以开展一些海报大赛等活动均可，只要协会的各干事敢做敢闯，协会就会有相应的更好的发展方向，当然这些更须要我们会长和部长的指导，只有这样，大一的干事才敢放手去做，大胆去做。因此，加强协会各