2023年送货司机工作总结范文6篇.docx

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1、2023年送货司机工作总结范文6篇 在工作中，大家须要定期写工作总结，促使发觉工作中的成果和难题，主动整理一份工作总结可以让你们更加驾驭自己的工作内容。以下是我细心为您举荐的送货司机工作总结范文6篇，供大家参考。 送货司机工作总结范文1 时间荏苒，走进华菱东南公司已经一年了，一年来，本人在公司领导的正确领导下，在各位同事的热忱帮助和大力支持下，立足本职工作，较好的完成了全年的各项工作任务。以下是本年度以来个人工作总结报告： 一、 思想觉悟方面 一年来我主动参与公司里组织的学习会议，努力做到在思想上、相识上同公司价值观保持一样、始终保持与时俱进的精神状态。保持良好的敬业精神和责任感，注意团队合作

2、，和团队工作伙伴协作默契，团结协作，勤奋工作，恳切待人，遵守各项规章制度和工作纪律，以此才大大地提高了服务质量和工作效率。 二、详细工作状况 1. 平安地完成各项出车任务，主动完成2，3级公司配件部提货、送货工作，提货送货工作中看法端正严谨，工作细腻耐性，出车中能够自觉遵守交通法规和单位的规章制度，保证车辆的平安行驶 2. 保证车辆良好性能，及早发觉问题，刚好修复，削减损失。平常能够保持车辆整齐，卫生、干净，让公司领导和同事都有一种舒适感，帮助行政部门、财政部门完成日常业务，保证各部门的满足度 3.完成各种救援工作，现场急修，解除简洁故障，满意驾车人麻烦难题，对于现场无法解除故障的车辆根据客户

3、意愿拖往指定修理机构，以客户为本，本着华菱东南人的服务热忱解除驾车人的燃眉之急 4.车展销售是一年中影响力比较大的工作，在规模、档次、配套服务等便利都必需有相对应的筹备，这就须要各个部门的团结协作，我在中间起到穿针引线的作用，主动协作各部门的工作支配，任劳任怨，以高效的工作效率圆满完成车展的任务，保证车展的顺当进行 5.工作人员加班很辛苦，所以加班餐的保质保量尤为重要，保证品质的同时还要避开预算超支，每次我都专心支配，不敷衍不铺张，热忱服务，以确保加班人员顺当工作。 新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战，20xx年，随着华菱东南的上市，可以预料今后我们的工作将更加繁重，要求也更高，为此，我将

4、更加提高工作实力，在平凡的工作岗位做出不平凡的业绩，创建最佳的工作团队！ 送货司机工作总结范文2 20xx年工作总结 时间任冉，日月如梭。又到了岁末年终之时。转瞬之间20xx过去了，屈指算来从20xx年在这个岗位上已经有一年半的时间了。如何把这份工作做得“客人满足，领导放心”，是我们工作以来始终追求的目标和重心。完成工作很简单，但要把工作做得精彩、有创建性却是不简单的。在各个岗位都有发展才能、增长学问的机会。假如我们能以充分的热忱去做最平凡的工作，也能成为能工巧匠。在过去的一年里，我们时刻以“细心，耐性，仔细，负责”作为工作宗旨，坚持“爱岗敬业”的理念。 友恒公司电梯运行部从当时的一个小集体到

5、现在这样一个大的集体，回望过去，再看现在。电梯运行部真的是取得很大成果，这一切足以看出电梯运行部从上到下每一位员工的辛苦和努力。现将电梯运行部这一年的工作总结如下： 一、针对我们的服务对象进行培训，讲明重要性，并由班长对他们进行实操练习、培训、讲解电梯的操作。例如：司机假如运用医用电梯的方法；电梯困人应当如何去安抚家属恐惊的心情；遇到紧急状况应当怎么样去处理；为了给医院树立一个良好的形象，我公司特地请了一个形体老师给全体电梯司机进行了礼仪培训从站姿、微笑到待人接物以及讲 话的技巧老师对她们进行灌输和演练，使他们学到了许多东西，并能应用到实际工作中去。 二、为了使工作做得更完善，南楼和北楼各设两

6、个疏导员这样能使在高峰时期避开遇到紧急状况做到刚好的处理和应急，班长每天巡察电梯检查电梯司机的着装、站姿以及看法。在公司领导的指挥下，我们做了细致的平安检查和平安教化培训的工作。 1、检查宿舍的用电状况，平安用电、避开发生火灾是否存在平安隐患。 2、检查宿舍卫生给大家创建一个良好的生活环境。 3、我们以半军事化的方式严格要求电梯司机自身的素养。 同时教化员工电梯司机平安措施、救援方案以及节日值班的平安意识，要求员工树立平安第一的思想，对电梯的操作规程，娴熟驾驭，必需以乘客平安为第一，严格要求电梯司机不遗余力的做好自己的本职工作。通过培训，电梯司机必需做到遇到突发事务时能够见机行事。 三、今年七

7、月份的换电梯事务，北楼大厅由原来的四部电梯一下子变成两部，其中北三、北五是手术专用梯。北四、 北六是客梯，在这段期间北一变成了手术专用梯，在这个人多梯少的状况下给我们带来了很大的工作压力。因为重症病房和手术室的医护人员以及家属上、下都很不便利，有些病人的怨气、工作人员的不理解、甚至谩骂、统统的归纳到我们友恒公司电梯司机的头上。我们忍辱负重在电梯急缺的状况下，我们增加人员进行疏导协调电梯的运用，为了弘扬中华民族的优良传统，我们提倡年轻的去二三层的走楼梯，老人及病人优先做电梯，但是这样做还是没有得到一些人的认可，而我们忍受着这些委屈，委屈归委屈，我们从来没有在私底下发过一句牢骚，因为我们始终坚信着

8、一个理念就是“爱岗敬业”的精神。所以电梯在特别时期没有发生任何的特别状况。这表示我们是团结的集体，经得住考验的集体。 四、由于我们电梯司机都是外地务工人员，铁打的营盘，流水的兵。现在的社会就是一个求大于供的社会，有肯定的流淌人员，这样使我们的工作遇到一点点的困难，但是我们并没有被困难打倒，我们必需有迎难而上克服困难的精神，去完成领导交给我们的每一件事。这是我们的培训工作必需到位，为了使新员工尽快上岗，尽快胜任工作，确保一周之内完成新员工的岗前培训，从10年6月份到现在我们为员工组织的考证（电梯司机操作证）就有2次；岗前培训10次；其中全体员工的综合培训20次。经过组织的各种培训，对全体员工进行

9、的平安教化，使她们对电梯司机工作的重要性又 有新的相识增加了平安意识，同时也提高了员工的修养，也让她们懂得了什么是优质的服务。不论是主管、领班、还是班长，每天都在进行检查订正员工的仪表仪容、手势、文明用语等各方面的工作，班长每天都会写运行记录，每月都会写总结，刚好能和领导沟通，以便日后更利于工作。我们所做的这些成果与医院的各级领导以及友恒公司领导的关切和指导是分不开的，我们谨守信念坚守岗位。虽然眼前仍旧面临着很多挑战，但是我们有信念。因为我们是一个经得起考验的集体，更重要的是我们有着服务大众的爱心。为此，我会更加努力地带领我的每一位员工，让她们从一棵小树苗成长为一棵大树，更好的服务于医院。 在

10、此我仅代表友恒公司由衷的感谢医院后勤的各级领导对我公司的指导关切及支持。 20xx年我们的安排： 1、走访各科室做问卷调查，对提出的问题刚好订正，杜绝给医院以及公司造成不良影响。 2、完成好医院、公司交给我的工作。 3、依据各岗位的详细状况，完善和丰富员工的培训。 4、协作医院完成电梯更新。 5、做好应急预案，最好做到半年做一次演练。 6、做好人员储备和梯队建设，随着公司的发展，完成好公司交给的工作。 在以后的工作中，我会吸取有利的因素强化自己的工作实力，改正缺点和不足。我信任，在新的一年里，在我们全部员工的共同努力下，复兴医院将会迎来更辉煌的明天!友恒一片心，服务无止境！ 北京友恒百诚电梯安

11、装有限责任公司电梯运行部 送货司机工作总结范文3 一年即将过去，回顾一年来的工作，本人能认仔细真干好自己本职工作，努力完成领导交办的各项工作及任务。现将一年来的思想工作状况汇报如下： 一、在思想上，仔细学习集团公司、公司、塔运司领导的重要讲话精神，学榜样，促进步，依据自己的实际工作理论联系实际，学以致用。 二、工作任务方面。由我担当着塔运司接送学生的任务，和到牙哈给甲方值班接送工人上下班，我是一名已经有着30多年驾龄的司机，多年的驾驶阅历告知我，要想做到平安，一是要管好自己，集中精力，谨慎驾驶；二是要养成良好的驾驶作风，强化自身的道德素养，面对车辆运用年限长，维护保养的工作量大的问题，为确保平

12、安行驶，每天提前30分钟到车场，仔细检查轮胎是否完好，查视汽车的灯光、转向、冷却、润滑及各部件连接有效状况，确保每天准时准点安平安全接送学生和工人上下班。从我接送学生和接送甲方工作人员以来，月平均完成平安接送80班次，月平安接送3200人次，全年平均接送560班次，全年平安接送22400人次。接送甲方工作人员，月平安接送210班次，月平安接送4200人次，全年平均接送1680班次，全年平安接送33600人次，有力解决了单位员工的后顾之忧。 三、在生活中，坚持勤俭节约、乐于助人，做到实实在在做人，踏踏实实做事，勤看书，多学习。爱车如己，留意保养，定期检查，刚好修理。定期对汽车进行保养，保持车身光

13、滑。 四、不足之处，没有学到的学问许多，欠缺点刻苦钻研的精神。 在今后的工作中，我要立足岗位，踏实工作，我要向榜样看齐，找标杆、照镜子，多学习，常思索，提高自身全面业务水平，仔细查找自身存在的问题和不足，发扬优点，弥补缺点。传递正能量，以更高的标准要求自己，努力为塔运司的发展壮大做出自己的贡献。 送货司机工作总结范文4 腾格里工业园区20xx年度个人工作总结 一年以来，在同事们的热忱帮助和大力支持下，我敬重领导、团结同事、努力学习、勤奋工作、严格遵守各项规章制度和工作纪律，不断提高自己的服务质量和工作效率，较好的完成了领导交办的各项工作任务。现将我这一年的工作状况总结如下： 一 、立足本职，确

14、保行车平安 回顾这一年来的工作，自已能够努力工作，仔细完成组织上、领导交办的各项工作任务，主动参与单位组织的各项学习和劳动，不断提高自己的政治素养和思想觉悟。 我做为一名汽车驾驶员，在行车中必需要集中思想，确保生命财产的平安。多年的驾驶经验，让我更加坚信“车行万里路，开好每一步，非常把握七分开，留下三分防意外”。驾车中来不得半点马虎，必需要集中精力，按章操作，常言道：十次事故九次快，思想麻痹事故来。因此自己能够时时把平安二字放心间，行车时到处想到平安，多年来确保平安行车。 二 、突出重点，做好出行保障 驾驶员的工作本质就是为单位做好服务，以服务为本，决不让领导等车，做到车在哪里人就要在哪里，平

15、常能够保持车辆整齐、卫生、干净，让领导有一种舒适感和亲切感，多年来不分时间、地点，我能做到随叫随到，以自身行动， 来树立起能吃苦耐劳的形象。 三、爱惜车辆，确保保障畅通 在车辆修理方面，自己做到了先请示后修理，先报告再执行，做到修理和配件讲质量、比价格，到单位指定的汽车修理厂去修理，力争做到能小修决不大修，能自己修理的决不到修理厂去修理，勤俭节约降低修理和保养费用，确保车辆始终处于最佳状态，在出行任务途中，没有出现过抛锚等事故，没有因为车辆故障而影响领导的工作开展，确保了各项出行任务的顺当完成。 四、加强团结，听从管理 在日常工作中我能够团结同志，帮助、善待他人，求真务实、埋头苦干、自觉做到个

16、人利益听从集体利益、局部利益听从全局利益。求真务实，埋头苦干，不折不扣的实行好各项规章制度，勤奋工作，热忱服务，步调一样，圆满完成行车的工作任务。 总之，一年来，我能认仔细真学习，踏踏实实工作，使所从事的工作一年一个台阶，不断向前发展，取得了肯定的成果。但我深知，取得的一点成果，是在领导们的正确领导下，在老同志的细心指导下，在同志们的帮助下取得的，我只是做了我应当做的事。在今后的工作中，我将进一步加大工作力度，改进工作方法，更加努力地做好本职工作。 送货司机工作总结范文5 一、 个人业绩 1 根据公司规定合理地完成了公司各部门用车任务，并做好相关登记。同时也在修理车辆工作中吸取多方面人员，找到

17、更加刚好、更加节约的工作方法，使费用更低。保证工厂所以车辆的平安性 2 协作营销部门全年发车任务，技术修理部返京货物的取货。保证全年无一漏取、无一漏发，精确刚好，并且找到更加合理的方法反馈的相关部门，使其发长途汽车货物改发汽运，也得到客户认可，费用降了一半。并且返京客户让其发快递，节约时间和燃油，也得到了相应的效果，提取货物的出车率比去年有明显下降。 3 刚好地协作新工厂的搬迁任务，以及搬迁过程中与货运车辆的协调，做到平安无事故。 4 新工厂到位以后相应物流公司的发货，到货地点刚好地更换到最近的位置。刚好提前通知到相关部门。真正地提高工作效率节约有车成本 5 车组人员素养方面以及个人修养较比以

18、前有较大提高。真正地让其了解其岗位存在的性质任务，树立正确的人生观，主动地服务于公司，踏踏实实地做事。 二、 其他方面 1 各部门在用车时应提前申请报综合部，否则会使整个出车安排打乱，使公司财产造成不必要的损失。奢侈时间，同时也把别人的工作打乱不出效率。 2 还需加强发货信息通知的刚好性，如长途汽车应尽量上午发，假如下午太晚，会造成客户提货不便利，也会时费用增加。 送货司机工作总结范文6 120急救中心在院领导的大力支持下、各兄弟科室的协作以及我中心全体工作人员的共同努力下，紧紧围绕“质量第一”“患者至上”的理念，始终坚持“以病人为中心”的服务宗旨，努力提高服务质量，强化卫生应急和院前急救管理

19、，通过一年的共同努力，虽然没有完成预期的目标，但还是为医院各病区及协助检查科室输送了大量病源，也满意了广阔患者的须要，为患者供应了快捷、便捷、满足的医疗救助。圆满地完成了日常院前急救转送、突发事务的现场救治、大型活动医疗保障等任务。下面将全年度医院120急救工作汇报如下： 1：在规范管理的基础上，“120”绿色急救通道更加完善并走入正轨,全年共出车5501车次，接诊病人 3781人次，其中住院病人 2928人次，市120指挥中心派单1549次，全年共接车伤病人755人次，电话蓄意骚扰出车、就地医疗处理无须接院治疗或只需门诊治疗的达853人次； 拿血、接核磁共振病人等达 1620次等，平安行车1

20、2.3万多公里，为周边患者供应了刚好、有效的医疗救助。 2、我们在保障日常院前急救工作的同时，还为要保障重要会议、公务执法、体育竞赛等重大社会活动，供应救援保障用车5车次， 在突发事务紧急救援中，我们120工作人员始终坚守在一线进行紧急救援。 3、缩短院前急救的平均反应时间。院前急救对于突发疾病或者遭 遇意外创伤的病员来说，至关重要，甚至关系到此生命是否持续。对于院前急救来说，时间就是生命，为此，为了保障车况的良好，经院务会确定，为科室添置了一台新救援车，大大提高了救援速度。120中心工作人员也想方设法地缩短出车时间，从接到报警电话后到出车白天必需保证在3分钟之内，晚上保证在5分钟之内出车的目

21、标，为了不出现任何的延误，还对接线员、司机、医生、护士等各环节进行了合理的划分与培训，大大提高了出车时间。 4：加强业务技术培训，提高应急抢救实力。以医疗护理核心制度为重点，严防差错、医患纠纷等医疗护理不良事务的发生。为了加强护理队伍的建设与科室的管理，设立了护士长，在完善护理工作的同时，主动根据医院及科室制度的培训和考核安排，定期对急救人员进行业务学习及急救技术的培训，制定了科室内的学习。每周一提、每月科室集中学习，在每次出车中遇到的特别病情后相互沟通、相互学习、做到相互促进，从而使科室人员更加进一步提高了急救人员的急救实力，坚决听从指挥，做到随时出诊、快速出车、打算刚好到达急救现场。 5、

22、加强了对救援车的管理，应停在院内规定的位置，无特别状况不得私自出车；为了确保急救车辆的平安行驶，定期对车辆进行了检测与保养，要求每班司机必需保证出车期间车辆的正常运行；加强了油费的管理。 6、依据市120指挥中心的要求，建立了各种知情转诊协议书，完善转诊制度，防范医疗纠纷。 在做好院前急救的同时，也意识到120急救工作中存在一些缺陷与不足： 1、出车接诊空驶率高，占出诊总量的 22.56% 2、人员不整，专业不强，无证上岗，应急急救阅历不足，缺少系统的院前急救技能培训，急救技能有待提高。望医院能加强急救专科培训，进修学习，以提高整体急救水平。 3、在院前急救中，多与患者及家属进行有效的医患沟通

23、以及沟通技巧，刚好了解患者病情、病因，稳定其心情，确保医疗平安，加强沟通技巧的培训。 4、虽然定期对车辆进行了检测与保养，在出车途中还是出现了一次交通事故，对今年的平安运行带来了不良影响。 20xx年工作安排： 1、 狠抓业务培训，加强科室专业技术人员的技能操作与急救学问的考核，严格根据医院的规定来开展此项工作。 2、 进一步整肃工作纪律。严格执行科室的规章制度，加大管理力度，确保工作期间不缺岗、不空岗，文明礼貌用语，确保行车平安。 3、坚决听从指挥，听从调度，做到随时出诊、随时出车，提高“120”院前急救与院内急救抢救过程每个环节的无缝连接。 4、我们应时刻把“平安”二字放在重中之重！在爱护用车平安的同时更应爱护自身行车平安，确保平安运行！在修理管理方面统一规范。 在20xx年工作中要不断提高急救质量与急救服务水平，为此我们将以自己的实际行动、同心协力、真抓实干共创医院美妙的明天。