2023年保教工作计划三篇.docx
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1、2023年保教工作计划三篇2023保教工作安排三篇 加强园本培训,主动构建园本课程,进一步优化保教质量,主动通过学习、研讨,切实抓好教化教学常规管理,全面提升幼儿园保教质量。下面我为大家整理相关的2023保教工作安排文章,供应参考,希望对你有所帮助,欢迎阅读。 工作安排一 一、指导思想 全面贯彻落县教化局的工作要求,结合幼儿园三年发展安排,加强课程意识,规范课程的实施,坚持以教研组为主阵地,进行新课程的实施与探讨,加强园本培训,主动构建园本课程,进一步优化保教质量,主动通过学习、研讨,切实抓好教化教学常规管理,全面提升幼儿园保教质量。 二、主要工作及措施 (一)规范课程管理,推动课程建设 本学
2、期我园对课程管理更加规范,在上学期改革的基础上,利用集体备课及一日活动的研讨促进课程的规范,关注细微环节,发觉问题、选择方法、解决问题。扎扎实实做好课程管理工作。 措施: 1、保教处成员以进班巡察的方式帮助班级老师找寻亮点及缺点,刚好提出改正策略。共性问题可以放到教研当中解决。 2、利用每周四的集体备课时间及一日活动研讨时间帮助老师解决教学及带班中发觉的问题,共同商讨对策,统一实施。 3、严格根据一日活动时间支配表、各功能区活动支配表及周安排表开展教化教学活动。 (二)加强特色课程建设,巩固幼儿园的特色 详细措施: 1、走出去,请进来,让老师明细特色课程的教化理念及教学方法,少走弯路。 2、集
3、体教学活动与区域活动相结合巩固幼儿园特色课程。 3、以课题为载体,加强特色课程探讨。本学期我园的3个课题都要着手起先探讨及收集资料,激励老师们真真实实做探讨。 (三)加大园本教研力度,完善自培,关注老师专业成长。 措施: 1、接着深化幼儿园园本化课程的开展,拓展园本课程的内容。 2、发挥教研组力气,开展园本教研活动,增加幼儿园在新课程中的特色主题。 3、落实每周一次的大组教研、每两周一次的科研培训、每周一次的段教研活动制度。集业务学习、园本培训、专项技能培训、新老师培训等为一身。结合老师的实际须要,利用业务学习和老师的教化活动检查相结合的方式提高老师的专业实力。 (四)重视教研组建设,提高教研
4、组工作效能 措施: 1、以本学期的一日保教优化、特色课程建设研讨为重点,教研组活动有规律,有探讨记录,实施过程中重在积累。 2、.教研组长细心组织每一次教研活动,活动打算充分,要求有活动具体记录,活动后写出体会。教研组每月一次碰头会,每月一次教研活动,保证每次教研活动时间不少于1小时。 3、结合幼儿园特色课程,组织开展老师的技能培训及自培工作。 4、积累每个主题的环境资料、区角材料,并将相关材料上传至360网盘,利于老师之间的相互学习。 (五)加强课题管理,重视教科研并重 措施: 1、做好课题的总结,上报工作。 2、做好县级以上课题的过程管理工作,实施动态管理,课题负责人必需加强课题的管理,实
5、施专人负责,落实到人。 3、坚持人人参加原则,通过教化科研来提升老师专业技能。要求课题人员做到坚持不懈,并将课题适时汇报。 4、提倡和激励老师在网络、教化杂志上投稿,主动参加论文的评定。 5、各个课题都要求在学期初制定好安排,学期中有小结,学期末有总结,完成探讨后有相关论文和课题探讨报告。每个课题都有相应的课题探讨记录,全部资料存档。 (六)加强家园联系,共同促进幼儿和谐发展 增加老师服务意识,爱心对待家长,服务每个家长。重视在平常时刻对家长的周到与细致。通过有效地开展各类活动,增进家园之间的联系,有效整合社区各类资源,为幼儿教化服务,促进幼儿和谐发展。家园共育氛围须要深厚,依据实际状况,丰富
6、指导形式。教化服务工作还须要规范,并加强宣扬力度,以期提高家长的理解和认同。 措施: 1、激励各班老师充分挖掘、利用社区环境、文化和教化资源,做到有目的、有安排,并体现在教化课程方案和老师组织的各项活动中。 2、主动听取家长的建议和看法,刚好反馈和处理。 (七)坚持以幼儿发展为本,促进幼儿健康、和谐发展 1、创设互动式环境,促进幼儿具有特性的和谐发展。 2、主动开展嬉戏活动,促进幼儿健康、和谐发展。 3、注意主动体验,培育幼儿健全人格。 4、加强健康教化,促进幼儿健康发展。 5、做好幼小连接,为幼儿入学作打算。 措施: 1、学期中,老师依据孩子的发展,主题的须要,有效的创设教化环境,充分利用身
7、边的教化资源,教化素材,化的利用环境来达到有效的教化目的,使幼儿在与环境的主动互动中获得发展,培育审美。 2、学期中,因地制宜,注意幼儿角色装扮嬉戏、规则性嬉戏、结合运动的户外嬉戏的开发和利用,将幼儿园多功能活动室充分利用起来,建立有效的运用制度和管理制度,合理利用好幼儿园的功能室,有目的有安排的组织嬉戏,提高嬉戏质量。 3、各班依据季节、节日等开展丰富多彩的主题教化活动。在幼儿大活动培育孩子主动的情感,良好的社会道德。 4、利用参观、学习、主题活动的开展,激发大班幼儿入小学的愿望,从良好的行为习惯、学习习惯培育入手,培育孩子的社会责任感、集体主义思想。通过与小学老师的沟通沟通、相互听课共同探
8、讨幼小连接。 工作安排二 本学期紧紧围绕教委和研训处的工作重点,全面实行指南精神,以幼儿园老师基本功为契机,以提高不同层次老师的专业水平为核心,促进老师的专业技能和水平的提高;以区域活动为抓手,提高老师合理设置区域和有效指导的实力,促进幼儿主动发展;全面提升幼儿园水平,有效提高幼儿园保教质量。 工作目标: 1、多种途径促老师发展,提高老师专业素养。 2、各种活动促进幼儿全面发展健康成长。 3、多种举措提高保教质量。 4、多项家园联系方式,促进有效互动。 重点工作及详细措施: 一、多种途径促老师发展,提高老师专业素养 接着坚持分层培育,促进不同层次青年老师专业发展。 1、加大对新老师的培育力度做
9、到常规入门,工作上路。 (1)通过1+X捆绑形式,新老师与二幼老师师徒结对,全方位的对新老师进行跟踪指导,使新老师尽快胜任工作。 (2)从新老师教化安排制定、班级管理、一日活动开展等方面进行专题指导,使新老师尽快胜任本岗工作。 (3)开展新老师每月汇报课活动和学期末汇报课活动。 (4)开展新老师的系列培训讲座活动。如师德、怎样合理组织一日活动及案头工作等。 2、加强胜任老师向稳定的成熟型老师转变做到大胆执教,发展优势 (1)本学期完成6次园内半日展示活动,促进老师娴熟把握教化教学基本规律,正确推断儿童发展水平,确定适应的指导策略。 (2)利用自身优势开展自己独特风格的教化活动。 3、展示骨干老
10、师的教学风采做到形成特色,崭露头角。 (1)为骨干老师拓宽培训渠道,如外出学习、教学展示、专题讲座、教研组展示等,供应互动学习、研讨展示的机会,充分发挥骨干老师的引领和辐射作用。 (2)园级骨干老师本学期完成3次教化活动展示,主动进行教研专题讲座活动。 (3)主动申报老师基本功,并进行参评评比活动。 4、开展多媒体信息技术培训,使老师驾驭多媒体运用、微课制作的方法,不断提升老师运用现代化信息技术的实力。 5、发挥支教老师的引领、示范作用 (1)支教老师做好示范和榜样作用,每学期上示范课不少于2次,讲座活动两次。(结合老师实际困惑而定) (2)参加各项安排地制定、完善及活动的开展。 (3)逐班、
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