2023年社联秘书部工作计划精选多篇.docx
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1、2023年社联秘书部工作计划精选多篇社联秘书部工作安排精选多篇 以下是我为您整理的社联秘书部工作安排精选多篇,供大家学习参考。 篇一: 时间像一个小怪物一样,你盼着它过的慢些的时候,它却匆忙如流水,时间已远。新学期如约而至,在秘书部的工作又有了新的挑战,以下是这期我们秘书部的工作安排: 一、仔细完成本职工作。 1、负责上传下达系里各类通知事宜,实行责任到人制。 2、负责系学生会相关的档案管理、整理工作。 3、负责各项会议的记录工作,协调主席健全学生会各项规章制度。 4、做好团总支学生会各个部门的联系工作,协调学生会各部门工作。 5、负责各部门活动及例会的考勤。 二、详细工作支配 九月:帮助主席
2、团做好人员更替、干部重整工作;做好招新工作;更新学生会内部人员信息、新档案存档工作;制作办公室联系表等工作;总结上学期部门工作遗留下来的问题,制定新的学期工作安排,新的人才培育安排;制作会议签到本,会议记录本等。 十月:总结上个月部门的各项工作实施状况,并对不足之处以提出和改进,接着用半个月的时间来完成人才培育安排;做好全部本部门的常规工作;协调其他部门做好工作。培育新人才。主动参与10月29日30日的学校运动会 十一月:接着做好本职工作及协作其他部门工作;开展本部门活动。 十二月:做好全部本部门的常规工作,做好学生会学期末工作总结资料等工作;做好本学期的部门工作总结;帮助做好学期期末总结等一
3、系列工作。 三、内部建设 由于秘书部将会注入新的力气,所以要培育熬炼干事的实力,秘书部须要与各部紧密联系,参加到各部的活动中去记录并监督。因此,要全面提高秘书处的工作实力,必需全面培育内部成员,清晰的了解各部的职能和工作性质,树立同学们的全局性观念。为此,我们将实施以下措施: 1、培育秘书部同学对文字的把握和处理实力. 2、安排活动时,尽量让秘书部每个干事都能全面接触学生会各方面活动,以便更好的促进秘书处成员对于学生会工作的整体把握 3、更主动创新的工作,创新不是一句空话,在任何一个工作细微环节都可以创新,而怎样保持创新在部门的成长中是成形后必需要注意的问题。 4、组织与秘书部功能性质相对应的
4、活动。 5、秘书部成员通过参加其他职能部门的活动积累了大量胜利举办各类活动的阅历,为了更加熬炼秘书处干事以及便利以后工作的开展,秘书处希望今年能举办与自己部门性质相对应的活动。 总之,秘书部必将在总结以往阅历的基础上,主动开拓,勇于实践,为学生会进一步的发展和成熟贡献自己的力气。在工作的详细实施中我们遇到许多的困难,但我们坚信我们会解除万难,尽的努力把工作做的,同时请院领导及各位老师赐予监督和指导,使我们的工作更加完备。 篇二: 新的学期已经起先,在刚刚过去的招员活动中,我们吸纳了14名新部员,为秘书处注入了簇新血液。此刻,我们新老成员都正以饱满的热忱对秘书处的工作有着剧烈的期盼,已做好了打算
5、迎接新一轮的挑战。 西安建筑科技高校东校区社团联合会作为管理并服务于东校区社团的校级组织,在促进其下属40个社团的发展中,发挥着重要的作用。而秘书处作为社团联合会的枢纽部门,是社联面对社团的窗口。同时,也是主席团与社联下属部门之间、社联与社团之间联系的纽带,在协调各方关系方面发挥着不行替代的作用。 对于秘书处的工作,我们坚持敬重制度,敬重特性,注意细微环节,全面提升的工作理念和思路,逐步完善各项工作。作为副秘书长,我们将会以身作则,树立踏实仔细、主动主动的工作作风,在促进社联社团发展方面起带头作用。 以下是秘书处本学年的工作安排: 一.做好日常工作 1.日常值班工作:接待来访人员,并帮助解决其
6、工作困难。 2.收集社联社团各项信息,并做好资料的整理与归档。 3.负责社联财务的管理。 4.上传下达各项决议,保证信息渠道的畅通。 5.在主席团的提议下起草社联的各项规章制度。 6.完成主席团安排的各项工作任务。 7.收集活动策划、申请,负责活动审批工作。 8.协调各方关系,为社联社团发展供应良好的人文环境。 二、加强内部建设 (一)制度建设: 1、例会制度:秘书处将每周召开一次部门会议,对上一周工作进行沟通总结,并支配下周工作。例会时每位成员必需按时到会,不得无故旷会。 2奖惩制度:秘书处制定了西安建筑科技高校东校区社团联合会会秘书处干事量化考核评优制度,旨在激励部员,提高部员工作主动性,
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