2023年不具备履行岗位职责身体条件（精选多篇）.docx

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1、2023年不具备履行岗位职责身体条件（精选多篇） 推荐第1篇：哪些人不具备执行能力？ DayDaytheGreat 哪些人不具备执行能力？ 如何挑选有执行力的人？要有很好的执行力，就需要找到有执行力的人。如何找到有执行力的人？可以从下面八个方面来考察一个人的执行力： 有上进心,善于分析判断； 应变能力强； 自动自发；注重细节； 为人诚信，敢于负责； 对工作投入，有韧性； 有团队精神，人际关系良好； 乐于学习，追求新知，具有创意； 如果不具备以上八个方面，那么这个员工的执行力就会很差。 莫道君行早更有早行人 推荐第2篇：不具备15种安全条件的钢企必须停产整顿 原标题：河北：不具备15种安全条件的

2、钢企必须停产整顿 省安监局近日出台关于压减过剩钢铁产能的实施意见，凡不具备15种安全条件的钢铁企业，均列入停产整顿之列。经整改后仍不能达标的，列入退出范围。 按照全省钢铁产业结构调整总体工作部署，省安监局近日出台关于倒逼压减过剩钢铁产能的实施意见，对钢铁行业安全生产薄弱环节，提出了倒逼钢铁过剩产能退出的安全条款。15种具体条款被认定为不具备安全条件：无建设项目安全设施“三同时”备案手续；焦化、制氧应有而未办理安全生产许可证；高炉、转炉、煤气柜及煤气主管道距周围居民区不足1000米；高炉炉基温度持续超过250度；高炉存在炉皮开裂，采用外部强制打水冷却等重大安全隐患；煤粉制备车间使用非防爆电器、照

3、明等用电设施；炼铁、炼钢无相应的煤气柜；湿式煤气柜与周围其它建筑物、堆场距离小于35米，干式煤气柜与周围其它建筑物、堆场距离小于44米；吊运重罐铁水、钢水或液渣，未使用固定龙门钩的铸造起重机；煤气放散塔低于50米，且无点火装置；煤气管道缺少冷凝排水器，相邻排水器距离大于250米；发生较大以上事故的；安全生产标准化达不到三级以上的生产单元；“三项岗位”人员10%无相应资格证；存在其它重大安全隐患。 推荐第3篇：预备党员预备期满后 不具备党员条件的 预备党员预备期满后 不具备党员条件的 预备党员在预备期间不履行党员义务，会有延长预备期和取消预备党员资格两种情况。 1、对预备期满后不完全具备条件或犯

4、有一定的错误，但还没有完全丧失预备党员条件，并且本人决心努力改正错误的，可延长预备期。延长时间最长不超过一年，最短不能少于半年。延长预备期必须经过支部大会讨论作出决议，填入入党志愿书，报上级党委。延长预备期期满后，由党支部根据其是否具备党员条件作出转为正式党员或取消预备党员资格的决议并报上级党委审批。 2、对在预备期内不能履行党员义务，确定不具备党员条件或犯有严重错误或延长预备期后经过教育考察已不具备党员条件的，应取消预备党员资格。取消预备党员资格必须经过支部大会讨论通过，支部大会决议填入入党志愿书报上级党委审批。 推荐第4篇：企业不具备主体资质合同能否有效 合同法司法解释一第10条之规定：“

5、当事人超越经营范围订立合同，人民法院不因此认定合同无效。但违反国家限制经营、特许经营以及法律、行政法规规定禁止经营的除外。”换句话说，就是只要不违反限制性经营、特许经营、禁止性经营的，企业法人超越范围签订的合同为有效合同。企业法人超越范围签订的合同为有效合同，这种规定可能和一些人的认识有所偏差，法律这么规定，我国法律对于企业超越经营范围订立的合同采取了意思自治的态度，充分体现了合同的各方意思自治，不因为超过范围经营导致的交易不稳定，法院不会因为经营范围而认定其无效。 这种合同有效是有前提的，就是不能从事限制性经营，比如烟草专卖、广播电视、新闻出版、药品、食盐、黄金、期货、股票等；所谓禁止性经营

6、是法律、行政法规的强制性规定的非法经营，比如买卖国家一级文物、枪支弹药、毒品、淫秽物品等。 记者了解到，目前市场上没有期货经营资质而从事期货经营的不在少数，但很少有被追究刑事责任的。据以往报道，仅上海有一例因非法经营期货交易而被追究刑事责任的案件。 中国人民大学法学院教授、中国人民大学商法研究所所长刘俊海表示，期货公司受期货交易管理条例的限制，有严格的准入制度，非法经营者没了门槛，投资者也就没了保障。 “期货公司注册成立后，要向交易所缴纳保证金。一旦期货公司出现问题，交易所首先会用保证金对客户进行赔偿，可以最大限度地保证客户的利益。但像本案中这些没有资质的公司，一旦出现问题，受害的肯定是投资者

7、。”刘俊海说。 行政司法衔接 净化交易市场 据了解，今年5月，最高人民法院、最高人民检察院、公安部和中国证监会联合出台了关于办理证券期货违法犯罪案件工作若干问题的意见。刘俊海指出，意见完善了行政执法与刑事司法的衔接机制，对于打击证券期货犯罪会起到积极作用。 “从前对没有资质的期货公司，主要由证监会作出罚款、责令其停业等行政处罚，惩罚力度相对较弱。相比期货公司的高额获利，违法成本低，不足以有效惩治证券期货违法犯罪。最新的工作意见，解决了行政和司法的衔接问题，从事非法期货交易可能要追究刑事责任。这必定会净化证券期货市场交易，重振投资者的信心。”刘俊海说。 推荐第5篇：不具备问题意识的经理请辞职 不

8、具备问题意识的经理请辞职-畠山芳雄 文/畠山芳雄 被誉为东方德鲁克的日本管理大师畠山芳雄在其所著的这样的干部辞职吧里指出，目标指向力是经理必须具备的第一种能力，即奔向目标的能力。但是，在公司里，经常会有满足现状型和目标低下的经理，影响组织整体的业绩提高。畠山芳雄举了一个例子，并且警告经理人，“问题”是制造出来的。 这是某公司的一个故事： 据说在很长一段时间里，由于业绩上不去，大家都很辛苦，经过内部大量的努力，加上某些外部环境的好转，终于提高了业绩，销售纯利润突破了5%。这是该公司自创业以来的第一次，因此从公司常务董事到所有职员心情都好极了。 在决算会议上，常务董事首先向大家报告了公司概况，然后

9、稍显得意地汇报了这一业绩。本来，这家公司在创始之初，是由于有金融界的参与才创立起来的，仅董事会就有五人是本公司以外的。这和完全由内部人员组成的董事会性质不同，所以经理的报告一结束，一名金融界的老前辈就说， “我来说一句。你们这个5%，太低了！” 董事会结束后，来自公司外的董事都回去了，常务董事马上下令召开临时常务会。他们开了一个长达四小时的会议，就如何使下期销售纯利润超过8%展开了热烈的讨论。之后，常务董事向公司各部门干部无一例外地下达了严峻的任务。这样，在总公司评估决算结果的股东大会还没结束的时候，从工厂、各分公司，到各营销处的各个角落，都已经卷入到新的挑战旋风中。 “问题”是制造出来的 可

10、以说，这家公司是一家非常出色的公司。首先它有一个不仅仅是形式，而是能真正彻底地解决问题的董事会。它的决策者中没有只说不做的人，这一点是非常重要的。 不仅如此，经营者迅速采取行动也是很重要的。尽管经理曾有意见，但只要他认识到“的确如此”，就疾风骤雨般地付诸行动。富有行动力的公司是令人欣赏的。 但是，这里想说的并不是这件事，而是想请您考虑一下，我们的问题意识如何通过他人的观点来改变。 最初，员工觉得能够达成5%的销售纯利润，就是一项值得大书特书的成果。这是因为，与以前的业绩相比，它确实相当好了。但来自公司外的老前辈不这么看。他也许是从其他行业最近的收益率来看的吧。也许，在这个行业里，这种业绩已经算

11、不错了，但这种想法事实上是不可取的，只有意识到这一点，才会有各种改善办法。 不具备问题意识的人无论在哪家公司，都是令人头疼的。而这样的人如果不是普通员工而是干部时，公司可能就要遭殃了。可以说，仅仅冠以部长或科长的头衔，却不知道自己必须干什么，也不知道必须解决什么问题的干部，还比不上问题意识强的年轻职员。 正如这个例子告诉我们的那样，问题并不是发现已经存在的事情。如果是那样的话，5%的利润并没有问题。所以，问题不是早已存在的，而是“自己创造”的。是用较高的价值判断标准，进行不满足现状的自我创造以及迎接挑战得来的。 因此，满足现状型的干部、理想目标低的干部，都是不具备问题意识的。在企业管理中尤其注

12、意，这类型经理应该改进。 推荐第6篇：某某村庄不具备生产生活条件可行性报告 不具备生产生活条件贫困村庄 搬迁可行性报告 一、项目基本情况 （一）清新县某某镇桃居社区的基本情况 某某镇某某村位于清新县某某镇西边，距离某某镇政府约30公里，离县城约97公里，是省定贫困村之一。全村总面积16平方公里，其中耕地面积2430亩，水田630亩，山地面积1800亩。全村下辖共有27个村民小组，总人口4181人，劳动力2130人，村“两委”干部共4人，村支部党员39人。为改变贫困村落后面貌和促进贫困群众稳定脱贫，规划在桃源圩镇集中建设移民新村，主要安排杨水坑、深佛坪、深井、塘尾、东青水、横洞、大崩、白芒八条村

13、民小组的低收入住房困难户。以上八条村庄都属于粤北山区石灰岩村，处于深山之中，基本都是70年代的机耕路，交通极不方便，耕地很少，生产生活条件差，村民靠耕种为主收入来源，家庭都特别困难。大部分村民居住在上世纪 六、七十年代建的泥砖房，经过 三、四十年的风吹雨打，大多数泥砖房已墙体破裂，瓦片碎烂，抗灾能力极差。 （二）项目概述 鉴于杨水坑、深佛坪、深井、塘尾、东青水、横洞、大崩、白芒八条村民小组极差的生产生活条件,为帮助当地村民尽早摆脱贫困，某某镇党委政府决定将以上八条村庄居住 1 的村民搬迁,资金来源主要是上级扶持和农户自筹。该八条村的50户村民都同意整体搬迁，集中安置在桃源移民新村。安置点的整体

14、搬迁安置的目标是利用桃源圩镇林业站背后的山地约20亩，按照“两层四户”的规格建设楼房，每栋用地面积约170平方米，每套住房面积80平方米，首期安排50户农户集中安置，配套建设文化室、垃圾池、篮球场、硬底化巷道、公厕等。搬迁后居住环境舒适，交通方便，信息灵通，就学方便，村民可种植经济作物或经商增加经济收入，可以解决村民今后的基本生活。 二、项目实施的必要性和可行性 （一）项目实施的必要性 目前某某村桃山片八条自然村存在行路难、创收难、住房难、读书难等问题，不具备生产生活条件，急需整体搬迁。 1、行路难。桃山片自然村四面是高山，仅有一条3米宽的泥路通往村委会，山高坡陡，道路弯弯曲曲且因无钱维修而坑

15、坑洼洼，主要交通工具是摩托车，每次从深山出来村委都要花上半个小时以上，遇到下雨天根本无法行车，交通不便造成村民出入艰难。 2、创收难。桃山片自然村人均耕地面积少，耕地大多数是小块的，水田少旱地少，灌溉十分困难，只能靠望天水，且土质瘦瘠，又经常受山坑洪水冲刷，耕作条件极差。由于地理条件限制和山高气候环境恶劣，村民以种植水稻、玉米为主，无法种植其它经济作物，无其他经济收入，勉强解决温饱问题。 3、住房难。桃山片自然村村民的住房都分布在半山腰 2 或山坡上，所住房屋十分差，住在该片的村民共有50户，大部分还居住在上世纪 六、七十年代建的泥砖房，经过几十年的风吹雨打，大多数泥砖房已墙体破裂，瓦片碎烂，

16、不能遮风挡雨，抗灾能力极差。 4、读书难。桃山片自然村村民居住偏僻，交通不便，儿童上学要在早上 五、六点就起床，爬山涉水到7公里远的小学读书，上、下学途中安全难保障。 （二）项目实施的可行性 桃山片自然村现在居住的50户户主都已签名同意整体搬迁， 按照桃山片自然村村民的意愿，集中安置在桃源移民新村。 按照“两层四户”的统一设计，每户的建筑面积是80平方米，每平方米建筑造价750元计算，共需投入资金300万元。据调查，桃山片自然村农户可以自筹资金150万元，现需要上级扶持150万元。 镇党委政府对偏远山区整体搬迁实行政策性倾斜，对在某某镇本地的安置点进行统一规划，优先报建，优先办理土地使用证，组

17、织镇规划建设办、国土资源管理所、镇扶贫开发办参与配合，并派出专人全程跟踪落实，为整体搬迁村民做好服务工作。 村干部十分支持配合搬迁工作，实行包户包人，组织协调能力强，工作比较到位。 目前，镇、村、村民已统一了认识，做到镇规划实施、村积极配合、村民积极支持，做到村民自愿、自力更生、统一安排、统筹兼顾。 综上所述，对“两不具备”村庄桃山片自然村实行整体 3 搬迁是切实可行的。 三、项目建设内容和建设规模 桃山片自然村需整体搬迁的共50户，实行集中安置。按照村民意愿和镇党委政府的搬迁方案，选址于桃源圩镇，利用林业站背后的山地约20亩，规划建设24栋两层楼房共100套，每栋用地面积约170平方米，每套

18、住房面积80平方米，首期安排50户农户集中安置，配套建设文化室、垃圾池、篮球场、硬底化巷道、公厕等。主要基础设施建设包括：三通一平、新村内水泥巷道硬底化500米，绿化带200米，改造圩镇的地下排污水管网，迁移和扩大饮用水管道网，浆砌450米挡土墙，新增供电线路等。 四、项目投资概算和资金来源 （一）投资概算 桃山片自然村居住的共有50户，每户80平方米的安置标准，每平方米建筑造价750元计算，共需投入资金300万元。 （二）资金来源 资金筹措按照农户“自力更生”原则，财政给予一定补助。 1、桃山片自然村农户自筹资金150万元； 2、申请省财政补助150万元。 五、项目组织实施 （一）项目组织实

19、施领导架构 某某镇党委政府十分重视不具备生产生活条件贫困村庄的搬迁工作，已经成立了桃源移民新村工作领导小组，由 4 镇长担任组长，镇委副书记任副组长，镇扶贫办、规划建设办、国土资源管理所、维稳中心等部门负责人为成员。某某村也相应成立了领导小组，村支部书记任组长，其他村干部任成员。 （二）职责分工 镇桃源移民新村工作领导小组具体组织实施贫困村庄搬迁工作； 镇扶贫办负责具体农户申请审核工作，统计不具备生产生活条件贫困村数据，拟订扶持搬迁计划，抓好搬迁安置落实等。对不具备生产生活条件的贫困村造册登记，逐级上报。 镇中心校负责安排搬迁户子女在安置地就近入读义务教育阶段学校，给予享受当地义务教育阶段的同

20、等待遇。免缴义务教育借读费，并在两年内享受农村困难家庭子女义务教育生活补助。 镇财政所负责在收到上级下达相关专项资金的一个月内，并根据搬迁农户的建房进度做好发放补助资金计划，根据政府与农户所签订的相关协议经镇政府审核批准后及时将补助金发放到农户手中。 镇国土所负责向上级国土部门申请办理搬迁村宅基地用地指标和办理审批手续，及时发给集体土地使用证。 镇规划建设办负责向上级部门立项报批移民新村土地的工作，做好集中新村的规划设计，及时发给建设许可证。 镇分管道路建设的领导负责向县交通运输部门申请移 5 民新村道路硬底化的立项与建设质量的监督。 镇供电所负责新村通电设施建设。 某某村负责桃山片自然村村民

21、的动员、协调工作，做好村民的思想工作，调解在搬迁过程中出现的各种矛盾纠纷。 桃山片自然村农户要积极筹措资金，配合支持搬迁办公室的工作，按照搬迁方案，在镇政府、村委会和镇各有关部门的组织下服从安排，按时限统一整体搬迁。 (三)项目管理 由镇桃源移民新村工作领导小组管理，搬迁工作领导小组办公室具体管理。 计划是： 1、征求桃山片自然村村民的搬迁意见（在4月上旬完成）； 2、在5月中旬落实搬迁点和宅基地，动员桃山片自然村农户自筹建房资金； 3、7月下旬由镇规划建设办公室对安置点进行规划； 4、9月中旬完成三通一平； 5、9月下旬对桃山片自然村进行整体搬迁，同时由安置点农户进行建楼房； 6、2023年

22、元旦前对各安置点的农户建房安置情况检查验收。 财务管理：上级扶持补助资金统一由某某镇财政所管理，通过镇财政所下拨给每户农户，统一通过农村信用社发放到个人存折。 搬迁后续管理：由镇桃源移民新村工作领导小组办公室负责跟踪管理，做好跟踪服务，解决搬迁户的生产生活的实际困难。某某村负责搬迁户搬迁后的具体跟踪服务、回访、生活困难补助等相关工作。保证搬迁户能有田耕、有饭吃、有衣穿、有水用、有经济收入途径，从而使搬迁户改善生产生活条件，逐步走向小康生活。 六、项目效益分析 桃山片自然村整体搬迁后，安置点村民的居住环境舒适，交通方便，通电、通水、通电话，信息灵通，儿童就学方便，村民耕作条件大为改善，除了种植水

23、稻，还可以种植其它经济作物增加收入。在桃源圩镇安置点的村民还可以务工或者经商。从根本上解决边远分散地区的“五难”问题，又贯彻实施了“搬得出、稳得住、能致富”的原则。通过一宅多户，节约用地，利用原有圩镇完善配套，节减投入。同时实施农村技能和高职培训，组建专业合作社、扶贫互助社等，形成长效机制。彻底改善山区村民的生产生活条件，为山区群众提供脱贫致富环境和条件，是一条切实可行的途径，深受村民的欢迎。 七、结论和建议 综上所述，为进一步加强幸福安居工程建设工作，切实改善偏远山区村庄的生产生活条件，改善偏远山区村庄的生活环境和生活水平，对不具备生产生活条件的桃山片自然村进行整体搬迁，十分必要，十分迫切。

24、所选的安置点符合生产生活条件，交通方便，并且已经落实建设用地，农户对搬迁工作积极配合支持，积极自筹资金，实行整体搬迁是切实可行的。建议省扶贫办尽快对同意桃山片自然村整体搬迁进行评审，给予优先安排扶持不具备生产生活条件贫困老区村庄搬迁安置资金。 八、附表 附桃山片自然村申请搬迁户主签名表。 7 xx县某某镇人民政府 二0一一年九月十二日 推荐第7篇：履行岗位职责 珍惜岗位 干好本职工作 认真履行岗位职责 人的一生是短暂的，但需要走的路却很长很长，要想找到一份称心如意的工作，就得付出一定的艰辛努力，工作岗位来之不易，必须珍惜，任何工作的过程可能是苦的，但结果总会是甜的，虽然在工作中会遇到种种挫折和

25、不快，往往会使人难受、压抑，甚至悲观，但问题总是会解决的，困难是能克服的，如果消极地去对待将会被淘汰除局，只有履行了工作职责，才能在自己工作岗位上充分体现自己的价值。 1、严格要求自己，做一名合格党员 坚持正确的政治立场、方向和观点，增强政治敏锐性和鉴别力，始终做到立场坚定、旗帜鲜明。要坚决维护和切实遵守党的政治纪律、组织纪律；要牢固树立大局意识、全局观念，不折不扣地履行好工作职责。要保持清正廉洁的自律意识。党的纪律是每个党员干部的行为准则，必须严格执行并带头遵守。要时时处处对自己从严要求，从小事、小节、小处做起；要注重培养健康向上的生活情趣，坚守做人做事准则，坚守道德底线；严格按照党员的标准

26、要求自己。 2、以身作则、为人师表 贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，坚持党和人民的利益高于一切，个人利益服务从党和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡献。自觉遵守党的纪律，遵守国家的法律法规，严格 保守党和国家的秘密，执行党的决定，服从组织分配，积极完成党的任务。维护党的团结和统一，对党忠实老实，言行一致。切实开展批评和自我批评，勇于揭露和纠正工作中的缺点、错误、坚决同消极腐败现象做斗争。 3、加强理论学习，提高自身素养 保持学以致用的优良学风。学习是一个人增长才干、提高素质的必由之路，是做好各项工作的重要基础。努力学习，深入思考，坚持不懈地提高自己的综合素质和工作能力。自觉把

27、学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种立身之本。工作中，要加强政治理论学习，不断用马克思主义中国化的最新成果武装头脑、指导实践、推动工作，尤其是要牢固树立和全面落实科学发展观，不断提高运用科学发展观解决实际问题的能力；促进工作的措施、干好工作的本领。 4.干好本职工作，以校为家 钻业务精以求精，要做到干一行，爱一行，钻一行。要把理论知识融会到具体的工作实践中去，认认真真为师生做事，把师生满意不满意、高兴不高兴、答应不答应作为工作的出发点和落脚点；保持敬业的痴情，就是要讲实话、办实事、求实效，树立科学严谨和雷厉风行的工作作风，抓好每一天、干好每件事。以上感悟，与大家共勉，不妥之处，请批评指正。

28、真诚地拜托大家在今后的工作中继续支持和帮助我！履行岗位职责 实现人生价值。 推荐第8篇：履行岗位职责 “履行岗位职责，抓好工作落实”专题讨论 发 言 提 纲 责任是一种认真的态度，一种自律的品格;责任是一种使命，一种对完美的追求;责任是道德的承载，一种荣誉和欢乐。负责的精神是一个人、一个单位、一个国家乃至整个人类文明发展的基石。承载责任，可以让人变得更强，落实责任，可以收获成就和回报。 作为一名党员领导干部，如何履行岗位职责，抓好工作落实。我认为这需要我们对“责任”二字进行重新认识。责任并不是一个新的话题，但却能让我们从中理解出新意。自我们读书学习起，就懂得了作为学生的责任，自我们参加工作起，

29、就懂得了工作的责任;自我们组建了家庭，我们就知道了家庭的责任。还有社会的责任等。可见，责任，不只是挂在嘴边的两个简单的字，而是我们应尽的本分，做事的标准，需要我们时时掂量。那么，我们怎样把责任落实到位? （一）严格履行岗位职责，要有一颗责任心。责任心是一种积极的工作态度，是做好工作的前提。心里有责任，才能去履行职责，去承担责任。比尔盖茨说过:“人可以不伟大，但不可以没有责任心。”如果只追求利益，怕承担责任，或推卸责任，不管干什么工作，那都是非常危险的，轻者给单位带来麻烦，重者将造成财产损失，生命安全。以一份强烈的责任心来对待自己的工作，我们必须时时提醒自己，我们的责任是什么?我们的责任心应该在

30、哪里?只有这样，你才能认真地去思考工作，也才能负责任地去做好工作。作为一名党员领导干部，我自己的岗位责任就是要按照分工做好自己的分管工作，常怀一颗负责任的心，勇于承担自己份内工作的责任，切实履行好职责。 （二）抓好工作任务落实，要在工作中尽职。尽职，是负责任的表现，是责任落实的基础。只有尽职，才能扎实做好本职工作。我们的每一项工作，都是所在单位事业的组成部分，而尽职是实现目标的落脚点。如果在工作中不能尽职尽责，势必会对工作带来不同程度的影响。因此，在工作中一定要有明确的目标，做到把每一项工作做好做实。但在现实中，有的人往往不是这样，他们虽然也是在做工作，但对待工作的态度不够端正，想走捷径，弄虚

31、作假，搞上有政策下有对策，对工作责任不是重在落实。这样的工作态度不仅不是尽职，而是严重的作风不实的表现。要知道，认真做事只能把事情做对，只有用心做事才能把事情做好!缺乏踏实的工作作风，只能与落实责任相距甚远，何谈把责任落实到位?因此，必须在工作中尽职，才能真正把责任落到实处。 （三）把责任落实到位，要勇于承担责任。在一个单位集体，有时决策失误或者其它原因造成工作失误也是在所难免，而一旦出现决策失误影响到工作进程或导致失败，就需 要有人来承担工作中的责任。在这种情况下，是承担责任还是逃避责任，也是一种需要表明的态度，对能否把责任落实到位至关重要。有人喜欢在成绩面前表功，但一旦遇到问题，往往就会采

32、取回避、推脱的态度，讲客观，找借口，而不是主动分析原因，承担责任，谋划下一步工作。更甚者是把自己的失误强加在别人的头上，自己的责任让别人来承担。从来就不从自身找原因。这样没有责任心、不愿承担责任的人，又怎么能把责任落实到位呢?因此，作为一个负责任的人，其责任心的表现还在于能勇于承担责任，对自己工作的后果负责。勇于承担自己的责任，是加强组织团结，促进工作顺利开展的保证，也是一个人成就事业的品质之一。 注重细节，尽职尽责，是一种涵养;追求完美，承担责任，是一种境界。让我们在本职岗位上牢记责任，挥洒激情，在责任面前，不为失败找借口，只为成功找方法! 二O一五年一月二十日 推荐第9篇：哪些房产不具备申

33、请天津房产抵押贷款资质 针对较为常见的房产抵押贷款，也并非所有房产均可以顺利进行抵押，到底哪些房产不具备申请房产抵押贷款资质? 哪些房产是不能抵押贷款的？ 第一类：没有还清贷款的房子。 应当注意，如果该房产还处于按揭的状态，那么，这套房产的抵押他项权其实是在银行的手中，等于将产权暂时移交，借款人虽然享有使用权，但并不具备完全产权，所以并不具备对这套房产的支配抵押权，不能另行用它申请贷款; 第二类：房龄太久、户型太小的二手房。 大多数银行对于抵押的房产有较为严格的规格要求，综合来看，面积50平米，房龄20年的房产，银行会认为较难变现，较难进行抵押贷款。当然，如若该房产在较为主要的城市功能区域，也

34、有部分房产可另当别论申请获得贷款; 第三类：尚未达到五年期的经济适用房。 在经济适用房的规定章程里，主管单位明确指出，只有期满5年，经济适用房(或限价房)才具备上市交易资格，产权才能完全实现转移。若经适房房东在5年内出售房屋，将违背相关条例，无法实现产权交接，更不要提抵押贷款资质了; 第四类：小产权房。 名为小产权(或乡产权)，实为无产权，这就是该类房产存在的尴尬，没有产权证明，仅有一纸销售方的出售合同，并未受到房管单位的认同。而这类房屋，如若遇到政策性用地规划等情况，就面临灰飞烟灭的风险，故金融机构不予对该类房产抵押放贷; 第五类：部分已购公房。 虽然已购公房多已转为个人独立产权，但仍有少数

35、较为特殊。例如，部分不能提供购房合同、协议的房产;以及不能提供央产房上市相关证明的央产房。由于此类房产权属尚属于较为模煳的状态，故出于信贷风险及变现能力考虑，所以无法抵押房产申请贷款。 推荐第10篇：优秀总工不得不具备的6大素质 优秀总工不得不具备的6大素质 项目总工对一个工程项目至关重要，主要是由他的工作内容决定的。作为项目部的“总参谋长”，项目总工日常工作繁杂，工作的内容多、任务重，自己要理清思路、把握重点。要想当好技术工作的带头人，做好以下6项工作尤为重要，一起来看看吧。 1.工程前期搞好现场施工调查，编制好实施性施工组织设计和相关专项施工方案 这是一名总工工作的首个重点，一个好的施组和

36、方案将会有效地节约项目成本，同时确保现场的工期、安全和质量；施工过程中还要根据现场实际情况的变化不断来优化方案，使“作战”方案更加切实可行、更具有现场可操作性。这和一名总工的基本技术技能、阅历、现场施工经验和工作责任心是密不可分的，尤其作为经验和阅历不够丰富的总工更要在项目部内及时组织召开方案研讨会，做到集思广益，群策群力，这样编制出来的方案才具有可操作性，也能防止因个人考虑不周而造成方案实施困难和经济损失。 施组编制完成后总工还要以此为基础及时的通过各种形式做好逐级技术交底工作，使项目部各部门人员做到心中有数，有的放矢，自己的作战方针和意图才能彻底得到认真执行。 2.重点控制好两个“量” 这

37、里所述的两个“量”，即工程数量和工程质量。应该讲，这个工作做得好与否从技术角度讲是直接关系到项目成本高低的最主要因素。这也是一个长期的监控过程，不能一蹴而就，因此，一名项目总工自始至终都要做好这个工作。 从工程数量讲，作为总工要亲自认真计算和复核设计数量，找出设计图中的差错;建立完善的工程数量台帐，做好外部验工和内部计价的数量台账对比表，严格审核每月内部收方计价工作，确保计价的每个数据要有可靠来源和支撑依据;仔细计算工程各部位的材料应耗量，每月或每季度进行材料应耗量与实耗量的核算，发现问题及时分析原因并提出整改措施，杜绝经济效益从数量上流失。 从工程质量上讲，总工作为一名质量代表除了事前做好各

38、项技术交底外，更重要的是自己要牵头做好工程质量的过程监控工作，树立“安排不等于完成”的思维观念，以不出质量事故为己任，以发生事故为羞耻的原则对待自己的这项技术管理工作。在现场中把握好工程质量的监控尺度，严守工程质量的监督底线，以靠前指挥，严谨细致，坚持原则，敢于碰硬的方法和思路进行现场的质量监督工作。工程质量中还要把做得好的工程作为样板工程全项目部推广，给人以直观的感觉，使干工程就要搞好工程质量的思想深入人心。 3.高度重视测量和试验工作 其实这两项工作的实质是做好质量控制的特殊手段，这两项工作不能出问题，一出问题就是大问题，其重要性众所周知，因此总工在思想和行动上一定要给予高度重视。 测量工

39、作除自己要安排部署好测量复核制度外，如桥墩、隧道等重点部位一定要亲自上阵操作，防止测量复核制度走过场、走形式，起不到发现问题的作用。 试验工作事前安排好试验工作计划，过程中监督各项试验指标和原材料的质量，加强拌合站等重要设备、设施的计量监督和检查，防止混凝土质量事故从源头发生的可能性。当前一线试验人员的技术水平有待提高，有些基本的试验工作都还在变形走样，做不好，这就要求项目总工加强这项工作的指导和监督，同时要及时组织培训，提高其业务水平，防止一些低级失误的发生。 4.加强技术内业工作的过程指导和监督 内业资料填写质量不高，进度滞后造成现场完工了而内业资料却差一大堆，甚至不合要求，进而使得竣工验

40、收和工程结算工作迟迟不能进行。分析这个原因除内业人员不足和不够稳定的原因外，还和总工的重视程度和自身业务水平有很大关系，因此一名总工从开工就要加以重视，除自己要提高内业知识的学习并要学习透彻外，重点是要加强内业资料的过程指导和监督，一开始就要按照规范和监理、业主的要求组织填写样板资料，防止填写不规范不合要求而大面积返工，要杜绝内业和现场技术脱节，发生诸如填写日期和部位不对应之类的事情，更不能让内业人员盲目填写，闭门造车，胡编乱造。把过程中的内业检查工作形成一种制度，定期亲自检查其填写质量的正确性和完整程度，避免资料大面积的返工和赶工，这也是成本管理的要求之一。 5.认真搞好二次经营工作，力求经

41、济效益最大化 二次经营主要靠项目部在施工过程中来完成，项目总工又是此项工作的主要实施者之一。项目部要搞好二次经营，要在工程进场后即刻编制好一份优质的策划书，这是做好二次经营的前提和基础，一份好的策划书是建立在认真研读合同文件、仔细审核设计图纸，了解工程自身特点的情况下编制完成的，因此总工又是策划书编制的关键人物。 策划书编制完成后最关键的是要付诸实施，把计划变成现实，这个过程是比较长久和艰苦的，贯穿工程全过程，这个过程要求总工要有韧性和毅力来完成这样一个艰巨的任务。 二次经营实施过程中总工要牵头认真编制基础资料，如工程变更建议书，索赔报告等，这些资料都要经得起推敲和监理、业主的审核，达到事半功

42、倍的效果。工程变更除了要完善签认手续外，充分的佐证资料和必要的附件也不可缺失，诸如工程施工日志、内业检验批、试验资料、监理日志等资料做到完善和统一，不能自相矛盾，做到完工后同样要经得起完工审计，确保既得效益不流失。 6.加强上下级之间的沟通，促进工作的有序开展 一名合格的总工不能单纯地埋头苦干，拉车不看路，除了干好自身工作外，通过各种方式增强与上、下级间的沟通也是非常重要的，避免工作中走弯路，同时也是寻求行政领导、下级理解和支持的有效途径，这样自己得到的教诲、建议多，发现问题的能力得到加强，解决问题的办法更多。 当好一名称职的项目总工不是件容易的事，其中也要有些工作技巧和艺术，需要在工作过程中

43、不断总结，主要还是要有苦干加实干以及对企业高度负责的精神，用勇于克服工作中一切困难的毅力，创造性地开展工作，从而实现自己的人身价值，为企业作出自己的贡献。 第11篇：土地储备中心不具备拆迁人的资格 土地储备中心不具备拆迁人的资格 来源： 作者：佚名 日期：10-06-08 案情： 2023年8月17日，某市土地储备中心为了实施土地收购储备，向该市建设局申请对一居民小区进行拆迁，并提供了以下材料：(一)该市发展计划与经济贸易委员会的关于对土地储备中心实施收购储备土地项目的批复;(二)该市规划局颁发的建设用地规划许可证;(三)该市人民政府的建设用地批准书;(四)该土地储备中心的拆迁计划和方案;(五

44、)该市建设银行出具的该中心拆迁补偿安置资金1000万元的证明。该市建设局审核后，于2023年8月25日向该市土地储备中心颁发了房屋拆迁许可证，张贴了拆迁公告。刘某的房屋在拆迁范围内，其认为土地储备中心将拆迁项目用于土地储备的行为违法，遂以该市建设局为被告向法院提起行政诉讼，要求撤销该市建设局颁发给该市土地储备中心的房屋拆迁许可证。法院依法追加该市土地储备中心为第三人参加诉讼。 分歧： 本案在审理过程中，对土地储备中心能否成为拆迁人有不同意见。 一种意见认为，土地储备中心向该市建设局提供的材料符合国务院城市房屋拆迁管理条例第7条的规定，具备颁发拆迁许可证的法定要件，可以成为拆迁人。该市建设局向土

45、地储备中心颁发的房屋拆迁许可证合法，应驳回刘某的诉讼请求。 第二种意见认为，土地储备中心不具备拆迁人的资格，不能成为拆迁人，其将拆迁项目用于土地储备的行为违法，该市建设局向其颁发的房屋拆迁许可证应予撤销。 笔者同意第二种意见，理由如下： 评析： 一、土地储备项目不属于建设项目 国务院城市房屋拆迁管理条例第7条规定，申请领取房屋拆迁许可证的，应当向房屋所在地的市、县人民政府房屋拆迁管理部门提交下列资料：(一)建设项目批准文件;(二)建设用地规划许可证;(三)国有土地使用权批准文件;(四)拆迁计划和拆迁方案;(五)办理存款业务的金融机构出具的拆迁补偿安置资金证明。本案土地储备中心提供给该市建设局的“建设项目批准文件”是该市发展计划与经济贸易委员会的关于对土地储备中心实施收购储备土地项目的批复，该批复是对土地储备中心实施收购储备土地项目的批复，而非是对土地储备中心所要实施某一具体建设项目的批复。建设项目批准文件，是指政府计划部门对建设项目的立项批准文件，土地储备显然不是建设项目，不能等同。 二、土地储备中心的性质决定其不可能拥有建设项目 土地储备中心是全民性质的事业单位，是作为国土资源局的一个部门在开展工作，通过收回、收购、置换、征用等方式取得土地予以储备，以供应和调控各类建设用地，保证国有土地资产保值增值。土地储备中心的这一性质决定其只能从事土地的收购储备，而不是从事项目的