2023年乡镇中心学校关于教师校长轮岗交流实施方案.docx
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1、2023年乡镇中心学校关于教师校长轮岗交流实施方案 乡镇中心学校关于教师校长轮岗交流 实施方案(讨论稿) 为进一步建立健全教师校长的合理流动机制,不断均衡协我镇学校发展,深化人事制度改革,优化教育资源配置,提升校长管理水平,促进教师专业发展,办人民满意教育,现拟定邵店镇教师校长轮岗交流实施方案。 一、轮岗交流原则 按照“以人为本、统筹兼顾、增强活力、和谐稳定”的工作要求,本着“资源共享、协调发展”的原则,将调整充实与素质提升相结合、立足当前与着眼长远相结合、个人意愿与教育需求相结合,促进教师队伍、校长队伍合理流动,均衡配置教师资源。 二、轮岗交流方式 因工作需要或个人申请,经中心校同意在全镇中
2、小学范围内轮岗交流。 三、轮岗范围及对象 1、凡男55周岁、女50周岁以下的(以当年8月31日为准)在职教师,各小学校长。 2、专任教师因工作需要或本人自愿的。 3、在轮岗期间,女教师法定产假可视作轮岗年限。 4、因患重大疾病正在治疗的教师可暂缓轮岗。 四、轮岗交流措施 (一)教师轮岗交流 1、自愿轮岗交流。 (1)、鼓励两所初中教师申请到小学任教,其他小学的优秀教师申请到各本镇各偏远小学( 一、 二、三类)任教,服务期为2年。 (2)、从2023年起,凡评审中学一级、小学高级专业技术职务的教师,在任职期内,必须要有1年及以上在本镇偏远小学任教的经历。对认真完成交流任务,成效显著的人员,在职务
3、提升、职称评聘、评先评优和年度考核中,在同等条件下予以优先。(男年满55周岁,女年满50周岁不受此项限制)。 (3)、自愿交流的教师,由本人提出申请,学校签署意见,乡中心校根据学校编制和学科结构情况统一组织安排。 2、需要磨练的交流。 丁楼小学、后杨小学、十里铺小学、集北小学、邵店一中、邵店二中的教师,年度绩效考核结果,连续两年居本校倒数后三名的。虽然年度绩效考核名次滞后,但学生抽考成绩在全镇同年级前十名的不属交流之列。 3、其他乡镇调入到邵店镇的教师必须参加一学年的教师轮岗。 4、丁楼小学、后杨小学、十里铺小学的教师,在本校工作满十年的,必须参加一学年的轮岗交流。 以上所有轮岗交流的教师,由
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