2023年公司员工试用期通用合同模板.docx

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1、2023年公司员工试用期通用合同模板公司员工试用期通用合同模板 试用合同书是指劳动者与用人单位确立试用期间劳动关系、明确双方权利和义务的协议，为了便利大家，一起来看看吧！下面我给大家共享关于公司员工试用期通用合同模板，欢迎阅读！ 公司员工试用期通用合同模板【篇1】 甲方：_ 乙方：_ 甲方聘用乙方为试用期员工，试用期_个月，经双方友好协商，同意约定以下条款，以其共同遵守。 1、乙方遵守甲方的各项管理规定及制度； 2、乙方的职务或工种为：_，试用期工资_元整； 3、乙方受聘于甲方期间，应依据甲方工作支配，履行职责； 4、甲方按月支付乙方酬劳； 5、乙方在试用期内，依请假事因计算当月应发工资； 6

2、、乙方在试用期内，除应付工资外，适当享受本公司的其它福利待遇； 7、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月第30日发放，若工资发放日恰逢周日或假日，甲方可提前或推后发放； 8、乙方提出解除本合同时，须提前一周通知甲方，若未在一周内提出解除合同甲方可拒绝支付其试用期全部酬劳； 9、甲方如认为乙方工作成果欠佳，在试用期打架斗殴，寻衅滋事，无故旷工可随时停止试用予以解雇并追究相关法律责任； 10、乙方在工作区域及宿舍应遵守甲方管理规定，若出现在甲方工作区域及宿舍以外范围的触犯国家法律和个人人身损害及财产损失的状况，甲方不担当任何责任； 11、乙方试用期满经过考核，合格者将在第四个月内与甲方签定正式聘用

3、合同，考核不合格者，将延长试用期或予以解雇； 12、乙方存在非法占有甲方财产或不听从管理造成设备损坏或其它损失由乙方照价赔偿，甲方有权追究其经济责任； 13、乙方声明乙方在签署本合同时，已获悉甲方的各项管理规章制度并情愿遵守各项事宜； 14、乙方在试用期内有37日的视察期，若视察期内不合格，甲方有权辞退乙方并不支付乙方在视察期内的工资。 15、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后即时生效。 甲方：_（盖章） _年_月_日 乙方：_（签字） _年_月_日 公司员工试用期通用合同模板【篇2】 单位（甲方）：_ 地址（甲方）：_ 职工（乙方）：_ 身份证号码：_ 甲方因工作须要，同意招用乙

4、方到甲方试用工作，依据有关规定，经双方自愿协商同意订立本协议。 一、合同期限 试用期为个月，试用合格者，经公司总经理同意，甲方与乙方签订劳动合同，聘为正式员工，确立劳动关系，明确双方权利及义务。乙方报到当日应供应区（县）级医院出示的体检证明。 二、工作任务 乙方同意听从甲方的工作须要，在岗位，担当工作任务。 三、劳动纪律 乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动法律法规和甲方的各项规章制度，听从管理，主动做好工作。甲方有权对乙方履行制度的状况进行检查、督促、考核和奖惩。 四、劳动时间与劳动酬劳 1.甲方实行每日不超过_小时，每周工作不超过_小时的工时制度，并保证劳动者每周至少休息一天。甲方可依据工

5、作岗位、性质对工作时间作适当调整。 2.在试用期内，乙方工资为_元/月，试用期满依据乙方岗位另定。 3.在试用期内，乙方不能享受甲方的各类福利待遇。 五、有下列情形之一的，甲方可以随时解除协议 1.乙方试用期不符合录用条件的。 2.乙方被判刑、送劳动教养，以及有贪污、盗窃、赌博、打架斗殴、假公济私等严峻问题，或因失职给单位造成重大损失和屡次违反劳动纪律教化不改的。 3.乙方供应虚假资料、证明，以骗取公司信任的。 六、保守商业隐私 维护公司利益公司的资源是公司的珍贵财产，任何人不得将公司的资源占为已有，未经许可，不得将公司的资源无偿或有偿地向他方供应。乙方在试用期间开发的软件也属于公司财产，若乙

6、方离职，需将软件的有关资料交回公司，包括软件结构、流程图、数据字典及原代码运用说明等 七、协议解除 在试用期第一个月内，双方应在一天前以书面通知对方，或以一天薪金代替通知。 八、本协议一式两份，甲、乙双方各保留一份。 甲方：（盖章）_乙方：（签名）_ _年_月_日_年_月_日 公司员工试用期通用合同模板【篇3】 甲方：_（聘用方） 乙方：_（受聘方） 依据国家和本地劳动管理规定和公司员工聘用方法，双方在同等、自愿的基础上，经友好协商一样同意达成下列条款： 一、试用期限：自_年_月_日起至_年_月_日止，共计_个月。 二、工作岗位：试用岗位依据甲方的工作支配，聘请乙方在_担当_工作。 三、工作时

7、间：每日八小时，甲方因生产须要加班，应按国家的有关规定支付加班工资。 四、劳动酬劳：依照按劳取酬的原则，乙方月收入不低于人民币_元，该收入由_构成。 五、甲方的基本权利与义务 1.甲方的权利 （1）有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度； （2）有权对乙方作奸犯科和违反公司规章制度的行为进行惩罚； （3）对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件，有权提前解除本合同； （4）甲方根据公司的规章制度考核乙方。 2.甲方的义务 （1）为乙方创建良好的工作环境和条件； （2）按本合同支付给乙方薪金； （3）对试用期乙方因工伤亡，由甲方负担赔偿； （4）甲方负责对乙方进行职业道德、业务技能和公司规章制

8、度的教化和培训。 六、乙方的基本权利和义务 1.乙方的权利 （1）享有国家法律法规给予的一切公民权利； （2）享有当地政府规定的就业保障的权利； （2）乙方享受公司试用期工资待遇； （3）享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利； （4）对试用状况不满足，恳求辞职的权利。 2.乙方的义务 （1）遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务； （2）遵守公司各项规章制度、员工手册、行为规范的义务； （3）维护公司的声誉、利益的义务。 七、甲方的其他权利、义务 1.试用期满，经以现乙方不符合录用条件，甲方有权不再签订正式劳动合同； 2.对员工有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同；

9、 3.试用期乙方的医疗费用由甲方担当_%，乙方担当_%； 4.试用期甲方一般不为乙方办理各项保险手续，如乙方被正式录用，可补办有关险种，从试用期起算； 5.试用期内，乙方请长病举10天、事假计超过7天者，试用合同自行解除。 八、乙方的其他权利、义务 1.试用期满，有权确定是否签订正式劳动合同； 2.乙方有突出表现，可以要求甲方嘉奖； 3.具有参加公司民主管理、提出合理化建议的权利； 4.反对和投诉对乙方试用身份不公允的卑视。 九、乙方必需遵守甲方所规定的一切规章条款，尽职尽责、听从领导，与公司全体同仁团结合作，如有违反或不能按期达标者，被甲方调离现工作岗位或辞聘亦无异议。 十、乙方应严守工作中

10、所获得的有关本公司的经营、财务、人事等机密，违反保密制度者，应担当相应责任并接受处理。 十一、乙方因工作绩效不佳、品德不良、有重大失误或给公司带来较大经济损失和形象损害者，甲方可随时解除此协议，甲方亦不负任何责任。 十二、乙方如被解聘或自动恳求解聘时，一经核准，应马上办理工作移交手续。 十三、乙方在本合同履行期间可在不说明任何缘由的状况下辞职，甲方无异议；但乙方辞职必需提前5天通知甲方，否则应担当违约责任。试用期间甲方如发觉乙方不符合录用条件或不相宜甲方工作等状况的，可以随时终止试用，解除本合同，并不因此担当违约责任。 十四、乙方应于试用期满前一周向甲方提交工作总结及转正申请，甲方依据乙方表现作出是否批准乙方转正的书面确定，若批准，则双方应签订劳动合同。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方（盖章）：_ 代表人（签字）：_ 地址：_ 电话：_ _年_月_日 签订地点：_ 乙方（签字）：_ 身份证号：_ 地址：_ 电话：_ _年_月_日 签订地点：_