2023年做银行心得体会通用7篇.docx

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1、2023年做银行心得体会通用7篇 常常写体会记录自己的想法是可以提高我们的思索实力的，逻辑思维实力和写作实力都是可以通过写心得体会的方式来熬炼的，下面是我为您共享的做银行心得体会通用7篇，感谢您的参阅。 做银行心得体会篇1 为期一周的岗前培训就要落下帷幕，培训时间虽说短暂，却非常充溢，刺激而又耐人寻味。在这几天，我们渐渐从校内轻松的学习氛围走入银行惊慌的工作环境，起先了自己的职场生涯。这次培训，我对自己的工作岗位以及银行的业务内容有了更深刻的相识和了解，从而能更快的适应自己的工作岗位，做好充分的岗前打算，在做好自己的本职工作的同时，充分呈现青年员工的精神风貌，提升建行的整体形象。 在培训的日子

2、里，我们主要接受了几个方面的岗前培训，内容包括建行的柜面基本学问、柜面风险学问、银行金融产品学问、信用卡和分期业务产品介绍、收单业务、反假细则、礼仪讲解等；以及大量的模拟柜面上机操作训练。前辈们讲解的内容丰富，案例生动，令我受益颇深。对于刚刚走出校门的我来说，银行业务还有很大一部分的盲点和欠缺，所以这次培训对于提高我的业务素养是很有帮助的。培训内容在我以后的工作中会有更好的运用和发展，学以致用。培训中还渗入了以后工作的许多细微环节，告知我们要如何避开出现错误，提高工作效率。 当然在工作中具备一个正确的思想和良好的精神状态也是非常重要的，它是我们高质量高效率工作的首要前提。对我们来说，柜面工作要

3、做到以下四点：适应、主动、责任、激情。适应银行的工作内容和工作环境，从熬炼基本技能做起，加强工作实力和办事效率；主动学习新学问、新业务，遇事要冷静不能浮躁，从每一笔业务做起，做一个有安排有行动的有心人；树立责随意识，加强对建行的荣辱共存感，每一笔业务都是对自己对建行的负责；在任何状况下都不能丢失激情，要时刻保持工作的动力，做好客户服务，专心服务。 培训过程中让我深受感动的是：前辈们的敬业精神。在培训期间，前辈们毫无保留地将自己的学问与阅历倾囊相授，将自己工作多年积累的工作阅历和工作技巧，手把手地传授给我们，激励我们提问题，对我们的问题都耐性解答。不但不遗余力地解说每一部分的内容，还耐性地订正每

4、个人在上机操作中的错误，使我们能够快速理解驾驭。前辈们这种对教学仔细负责的看法，是他们敬业精神的详细体现，对此我深有感受，让我由衷的敬佩和感谢。 这次培训是对我们新入行员工的重视和期望，市分行投入了大量的人力、财力，请优秀的前辈们给我们进行业务学问的讲解和礼仪指导，同时为我们介绍基础学问和工作阅历，让我们受益匪浅。短短的一周内将我们凝合在一起，了解了建行的基本状况，感受到建行的企业魅力，融入了建设银行这个大家庭中。这次培训将会恒久指导我的职场生涯。 做银行心得体会篇2 作为银行的一名前台，无论是在开会的时候，还是在日常工作当中，又或者是参与培训的时候，领导都会跟我强调一句，多在服务方面下功夫，

5、争取给客户质的服务，我知道我在银行的作用还是比较重要的，我的言辞举止，干脆就是影响到我带给客户的服务体验，甚至会让客户认为是不是这家银行都是我这种服务看法，我就是给客户的第一印象。我在银行也工作了一年多的时间了，对在自己的工作也早就摸索出一点阅历了，怎么去做好服务工作也是有了自己的一点心得体会： 一、衣着外貌 整齐简洁明白的装束，干净不做作的装扮，是一次优质服务必不行少的因素，更是确定客户被服务心情的第一因素，衣服就穿银行的工作服即可，千万不能画蛇添足，戴许多的饰品、或者是帽子什么的东西，会让客户觉得你这个人不严谨，这是须要留意的地方。然后就是外貌了，现在的银行服务人员都是被要求带妆上岗，化淡

6、妆是对客户的敬重，化妆技术不怎么样的，也不要强撑，多请教多学习，这是必学的技能。头发也是须要盘起来的，这样才能看出一个的精气神。 二、服务看法 服务的看法是特别重要的，当一位客户来到银行，假如不是老客户了，进门第一时间确定就是找前台询问，自己须要办的业务须要到哪里去办理，无论自己的心情怎么样，客户的看法怎么样，我作为服务人员，我都要耐性的、轻言细语的好好的回答客户，随即引导客户到相对应的窗口或者机子旁边即可。不要觉得自己的内心活动客户感觉不好，一个正在被服务的人，确定是会有所感觉的，比如你在心里评论他的样貌，评论他乱走。这些客户都是可以感受到的。心无旁骛，用心的为客户解决问题，这的服务看法才是

7、客户想要看到的，并且要保证自己在进行服务的时候，全程都是微笑的，微笑服务是银行服务人员的基本功，但是这一点却也有许多人做不到，职业假笑是没用的，一看便知，多花时间练习，然后在服务客户的时候，心里要快乐，笑起来才自然。 三、细心、耐性、用心 如何做到细心?留意视察，假如客户是大汗淋漓的跑到我们银行来的，那么自然是要打算一杯水以及一些纸巾，假如外面突然下雨了，客户没带伞，就可以提现他在银行的门口处有雨伞可以借等等。 如何做到耐性，许多时候会遇到，老年人啦银行办理业务，他们会突然忘了自己的密码，也会有可能突然忘了自己过来要取多少钱，对待这种客户，肯定要多加耐性才行，保证表露出一点嫌弃的样子。 如何做

8、到用心，这很简洁，一个客户一个客户的来，坚决不在服务这个客户的时候，又去找下一个客户，这样只会把两个客户都得罪，一个个来，用心对待，这样才是的服务。 做银行心得体会篇3 日历一页页撕落得只剩下最终一页，一年就这样不知不觉，悄无声息地度过。这一年里，我们用计算机键盘绘出了满天霞光，用算盘珠拔落了万颗星辰；我们守着一份愉悦，一份执着，一份收获。每天记账，结账，做传票，写账簿。虽然没有赫赫显目的业绩和震天动地的事业，但我们不遗余力，忠于职守。我们用这平平淡淡的生活，平平淡淡的工作勾画诞生活的轨迹，收获着丰收的喜悦。 这一年里，我始终保持着良好的工作状态，作为储蓄岗位一线员工，我们更应当加强自己的业务

9、技能水平，这样我们才能在工作中得心应手，更好的为广阔客户供应便利、快捷、精确的服务。以“客户满足、业务发展”为目标，搞好服务，树立热忱服务的良好窗口形象，做到来有迎声，问有答声，走有送声，要让每个顾客都兴奋而来满足而归。 众所周知，在支行辖内，分理处是比较忙的一个点。每天每人的业务量平均就要达到一百多笔。接待的顾客一二百人，尤其是小钞和残币特殊多，因此这样的工作环境就迫使我自己不断的提示自己要在工作中仔细仔细再仔细，严格按总行和支行制定的各项规章制度来进行实际操作。 一年中始终如一的要求自己，我心里有一条给自己规定的要求：三人行必有我师，要想方设法的把自己不会的学会。想在工作中帮助其他人，就要

10、使自己的业务素养提高。储蓄乃立社之本，20xx年，在上级领导的关切、支持和同事们的帮助下，我主动努力地开展工作，较好的完成了各项工作任务，全年个人累计吸储（依据个人实际填写）。全年个人完成保险出单累计（依据个人实际填写）。 一年里，我主动参与政治理论学习和业务学问学习，能自觉遵遵守法律律法规和单位的各项规章制度，同时刻苦钻研业务学问，不断提高自己的工作技能。回顾这一年来的工作，我是心安理得的，在工作中，我是忠于职守，尽力而为的，银行属于服务行业，工作使我每天要面对众多的客户，为此，我经常提示自己“善待别人，便是善待自己”，在繁忙的工作中，我仍旧坚持做好“微笑服务”，耐性细致的解答客户的问题，遇

11、到蛮不讲理的客户，我也试着去包涵和理解他，最终也得到了客户的理解和敬重。 回顾检查自身存在的问题，我认为： 一是学习不够。当前，以信息技术为基础的新经济蓬勃发展，新状况新问题层出不穷，新学问新科学不断问世。面对严峻的挑战，缺乏学习的紧迫感和自觉性。理论基础、专业学问、文化水平、工作方法等不能适应新的要求。 二是在工作较累的时候，有过松弛思想，这是自己政治素养不高，也是世界观、人生观、价值观解决不好的表现。 针对以上问题，今后的努力方向是： 一是加强理论学习，进一步提高自身素养。转变工作作风，努力克服自己的消极心情，提高工作质量和效率，主动协作领导和同事们把工作做得更好。新的一年里我应加紧学习，

12、更好的充溢自己，以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。 总结过去，是为了吸取过去的阅历和教训，更好地干好今后的工作。工作中的不足和欠缺，请各位领导和同事指责、指正。 做银行心得体会篇4 20_年，_建行在上级行和县委、县政府的正确领导下，仔细贯彻上级行工作会议精神，全面落实“抓营销、防风险、增效益”的指导思想。在社会各界、各部门和广阔客户的支持下，通过全行上下的共同努力，各项业务工作得到了健康发展。 一、强化营销，各项业务接着增长 1、存贷款业务。今年以来，传统业务发展势头较好，存贷款业务量放大较多。截至十一月末，全口径存款当年新增_万元，完成上级行下达任务的_%。贷款业务全年累计发放_万元，比

13、去年同期累计多放_万元，有力的实现了增加经营效益和支持经济发展的目的。 2、结算业务。今年以来，随着我行开办的业务产品不断增多，服务手段持续增加，各项业务的结算量都有较大的放量增长。全年共实现办理各项业务手续_万笔，资金结算金额_亿元。其中现金收付_亿元，相比去年同期增长了_%。 3、利润状况。今年全年随着业务量的增大，中间业务收入增长较快。全年共实现收入_万元，实现账面利润_万元，相比去年又上了一个新台阶，达到历史水平。 二、整合内部资源，实行大营业室制 我行为加强各部门之间的联动，增加工作效率，进一步改善服务配置的协调性，确保各项业务的健康开展。今年初，把全部业务部门、业务岗位全部集中到营

14、业室，分管领导到营业室办公。各部门共处一室，尽量削减流程环节，主动进行联动营销、联动协调。在今年的账户规范清理专项治理、实行新帐户管理方法和每季度对帐工作中，充分显示其主动效果，几项工作在市行名列前茅。对公业务增长较快，个银业务稳中有升。 三、强化审批管理，防范信贷风险 防范信贷风险是今年总行确定的重中之重的一项工作，我行虽然只有办理小额贷款的转授权，但是我们不敢懈怠，信贷审批权限上收一级，全部贷款均有主任亲自把关审批。同时还组织信贷人员和审批人一起学习有关文件规定，凿清细微环节，在法律上找着立足点，明确了几个关键环节。一是要求本人办理，就是别人转借也要本人当信贷人员面亲签转授权书。二是坚持审

15、慎原则，对于任何有疑问的票据，不能只凭本人供应的证据，必需信贷人员亲自去核对求证，无误后才能受理。三是坚持谁受理谁负责的制度，和绩效和年终考核挂钩，强化责任认定。经过努力效果较好，确保了贷款不良额、不良率均保持为_。为我行不良贷款率的下迁，作了尽可能的贡献。 四、转变经营理念、强化服务质量 今年初，我行领导班子仔细学习领悟上级行有关发展战略的精神，结合我行实际，自觉把经营定位于以个银业务为主，以经济效益为主。坚固树立两个中心，在管理上以效益为中心，在营销上以客户为中心。自觉把效益、把创建增加值作为衡量经营上每一笔业务、管理上每一项决策的主要标准之一。自觉把客户(特殊是质优高效客户)作为服务中心

16、。为了服务客户，今年来我们在硬件上，在节俭的前提下改进了营业的设施、环境;在人员上全力向一线倾斜，将大部分人员(包括主管负责人)全部充溢到营业室;克服自身困难，调整岗位配置，增设服务窗口，进一步削减客户的等候时间，尽努力提高办理业务的便捷性。进一步强化服务观念，加强教化、督导，常抓不懈，提高了服务水平，初步做到了全行为一线，全员为客户的氛围，推动了工作进展，取得了良好效果。 总之，我们_建行在20_年度的工作中，通过全体员工的共同努力，取得了肯定的成果，也存在很多不足，尤其是各项业务发展不平衡，成为制约我行发展的瓶颈。在今后的工作中，我们要接着努力、发扬成果、改进不足，推动我行进一步发展。 做

17、银行心得体会篇5 金融业的竞争，是一种信誉的竞争，更是一种服务的竞争。谁的信誉好，谁的服务好，谁就能更适应顾客的须要，谁就能占据更多的市常银行服务体现的是银行管理水平的凹凸，其中也包含着银行本身的文化内涵和员工的精神风貌，而呈现在公众面前的是一种品牌。银行作为服务行业，而服务是立行之本，只有不断的增加服务意识，转变服务的观点，强化服务的措施，从服务的质量，服务的手段，服务的内容，服务的看法，服务的环境等方面入手，这样才能提高优质文明服务的水平。 我个人认为服务是一种管理。优质的文明水平的提高肯定须要严格的、规范的、科学的管理，严格规范的管理又可以使优质文明服务水平提高。优质文明服务的好坏体现着

18、一家银行管理水平的.凹凸。所以，银行在实施优质文明服务的过程中应当严格的依靠管理制度。这包括岗位规范、着装统一、仪表举止、文明用语、电话用语等，这些都必需形成制度，成为每个员工的行为准则，要严格执行。服务是一种文化。银行构建服务文化体系应当包括：员工要有爱岗敬业的服务精神，要有以服务为本的道德观、价值观、要有无私奉贤、团结奋进的互帮互助和艰苦奋斗的务实精神这种行业特有的企业精神，可以使银行员工树立风险意识和效益意识，从而充分的发挥这种服务文化的激励作用。服务是一种精神。银行文明优质服务活动的核心内容是引导员工树立一种正确的价值观念、职业道德、敬业精神，以行兴我荣，行荣我荣为服务理念，以信誉第一

19、、优质服务、廉洁遵守法律为职业道德规范为标准。确立和完善员工的服务意识和服务行为，肯定要树立客户。 第一、主动服务、整体服务的观念。 银行服务的核心是维护和加强与客户的联系。所以我们银行要随时以客户为中心，调整自身，服务要从单纯经营金融产品转移到维护和加深与客户的联系上，仅仅重视满意客户的须要是不够的，还必需探讨客户须要背后困难的各种因素，只有紧紧抓住维护与客户的关系这一核心，以市场为导向，以高质、多样化的特色服务，满意客户的多层次须要，才能获得自身发展的持续动力。“客户”的概念是一个“大客户”的概念，不仅银行干脆服务的对象是客户，与银行服务有制约关系的部门，甚至银行自身的员工都应当视同为客户

20、。所以银行在处理与客户的关系上，应树立大市尝大客户的意识以及“服务是一个全过程”的概念。构建新型银行与客户关系，对制约与客户关系的因素进行协调管理，增加客户的稳定性，没有良好的服务作为保障，即使一时被拉过来的客户也可能会跑掉，所以优质的服务就是信誉。所以强化和提高服务意识，这是开展优质文明服务的前提。所以就要全面动员，深化发动，大造声势，宣扬优质文明服务。优质的文明服务关系到一个企业的形象，因此，肯定要做到全面发动，全员参加。使我们的员工做到每天从接待第一位客户到送走最终一位客户，工作的各个环节都要有统一、具体、明确的标准，是每位员工接待客户有礼、有节、有度、处理业务规范、快速、精确，让顾客感

21、到和谐，友爱，温馨。 所以搞好服务这是事关银行的社会形象，影响银行的各项经营活动的综合性工作，因此银行的每个机构，每个部门，每个员工都要相互支持、相互协作、增加服务意识，顾全大局，发挥整体功能，努力提高全行的服务水平和服务质量。 优质文明服务要取得好的效果，关键是以人为本，通过教化培训和强化管理，提高员工的政治素养和业务素养，以员工的高素养创建出优质服务的高水平。从对全体员工进行爱岗敬业、诚恳守信、办事公道、服务群众、奉贤社会的职业道德教化，使每位员工懂得，自己的行为代表着银行的形象，在本职工作的岗位上奉贤一份光和热，自觉的维护全行的形象和荣誉，是优质服务上一个新台阶。如柜面是银行接触社会公众

22、最为常见的地方，也是干脆办理业务、衍生存款的地方，银行好的服务形象要靠柜面服务详细体现出来。 而加大监督的力度和广度，相成全方位的监督体系，是优质文明服务落到实处的保证。优质服务工作必需要做到常抓不懈，除了必需制定和落实各项制度外，还必需强化监督检查机制。优质文明服务是永无止境的，重在坚持，贵在落实。 做银行心得体会篇6 我是安徽农业高校理学院高校二年级的学生孙璞，对于我来说大二能获得在全国知名企业进行实习的难得机会，我感到很荣幸。 我是一名开学就读大三的暑期实习生，相比即将就读大四的实习生来讲，我是后辈。不过这并不影响我所能接受和处理的工作范围，我可以和学长学姐一样，一同为民生和自己的明天在

23、拼搏、奋斗！ 接触民生银行已有小半年的时间，从起初参与民生银行校内创新大赛起先，到面试胜利成为我们民生银行合肥分行真正的实习生，这期间我接触到了许多业务学问，也成长许多。 民生银行是一个让人想要为其奋斗的银行，作为一名实习生，我选择了放款，或许放款对于一部分人来讲，是一个轻松的工作，不用每天跑市场，不用在外风吹日晒，不用那么苦那么累，其实放款也是一样，须要付出许多。我们行部的业务量较大，对于刚刚熟识放款工作不久的我来说是一项艰难的工作任务。不过有乐于帮助的前辈的细心指导加上我剧烈的上进心，很快我便熟识了放款的工作。 从起初跟随师长和前辈学习放款业务的学问，到自己可以独立完成放款工作，再到带领同

24、事放款，这期间经验了许多，也成长了许多。一起先，放款的这些业务总让我摸不着头脑，每天稀里糊涂的跟着学，送送文件，跑跑腿，虽然这就是起步，但总让人分不清每一项业务的流程和细微环节都是什么，例如互助基金，抵押，存单质押，联保体，微贷等各个的流程是什么，怎么才能尽快的熟识这些，是我当时最麻烦的事情。 慢慢的，每日放款的温馨提示和每日小结也由我负责进行通报，总结工作是我的擅长之事，每天放款遇到的问题和失误都须要总结和订正，不仅我自己须要总结，总结也同时提示着每一位相关的工作人。只有不断的总结，不断的发觉新的问题，才能更好的完成放款工作，才能更有效的让客户放心，让客户省心，让客户安心！ 其时对于工作来说

25、，工作带给人的往往不是身体上的压力，而是源于心理。放款工作有别于跑市场，身处大行部的我，自然工作量也不小，有的时候会放款到很晚，当回到支行时，全部的实习生都已经下班返校了，唯独只有我此刻才回来，我想这就是心理上的压力和苦难，但细致想想，我的付出和努力是为了行部，更是为了自己，因此坚决不移的心始终激励着我拼搏和奋斗，勇往直前！ 搞好人际关系是顺当开展工作的要素之一，从刚起先生疏的放款中心和评审中心的人员到后来能和大家和谐相处，开心的工作是最令人快乐的事。尽管放款中心和评审中心的人都依旧严谨严格严厉，但和谐相处的关系增加了相互之间的沟通程度，这让我们的工作效率也提高了许多。每个行部都有放款专员，我

26、们之间不单单形成了相互竞争的工作关系，大家在平常的工作和生活中也成为了不行缺少的挚友，工作是大家相互帮助，为的是解决每一个问 题，生活中大家是好挚友，聊聊人生，谈谈将来，着手当下，拼搏现在。 作为放款专员的我，工作范围不仅仅局限于贷款投放的工作，报送乐收银材料，领取耗材，文档材料的交接等等一切可以处理的事项，都是我的工作，不用担忧自己不会不懂，客户经理和实习生前辈会教授，让我尽快上手工作，整个民生都充溢着乐于互助的温馨的工作氛围。在民生，我还学会了骑电动车，这样行动更加便利，做工作也更加顺当。 回首暑假前，我还是一个刚刚结束大二课程的高校生，而现在，我能感觉到自己长大了，虽然开学后还是一样和同

27、学一起上课，一起感受着高校校内的生活，和大家一同学习，进步，但暑期民生带给我的成长，不是每个人都可以拥有！ 支行领导曾说过，“在民生奋斗一年，不夸张的讲相当于你在其他银行奋斗几年”我认为：民生银行带给人的不单单是收入，更多的是成长和人生中的收获，这是在其他岗位实习所不能获得的，如今暑期的实习也让我成长了很多，信任这会是一笔无形的财宝，终有一天它会成为有形的力气和实力助我成长，带我走向人生的胜利。民生银行是一个飞速发展的年轻的银行，有着一批年轻的领导人，年轻的工作人，更有着一代年轻的接班人，信任我们民生会越来越好，青春永驻，拼搏不败，前进！向前进！ 做银行心得体会篇7 光阴荏苒，岁月如梭，转瞬间

28、我便已到了告辞校内走向社会的阶段了。在内心里，我对踏入社会有着莫名的兴奋，同时也有对不行预知的将来的担忧，担忧入错行，担忧进错公司，担忧工作的氛围？不过，我对于如何选择我要进入的公司有着我自己的一套标准：一个在金融行业的、充溢机会的、敬重年轻人的公司。当然这样的公司有许多，这让我想起一句话：面试就像相亲，是有缘份的。对于我来说，九江银行便是这样的公司，其发展态势、年轻化的氛围、良好的规章制度和企业文化都是我所神往的，其在业内的良好声誉，更加坚决了我来九银的决心。所以当九江银行来学校聘请时，我异样兴奋，各项面试流程都细心打算，最终，我有幸进了！从今，在我将来的无字天书里，深深地印上了“九银人”三

29、个大字！此刻我知道，九江银行将会在我人生的轨迹中留下长长长长的一串脚印，我要好好地走，细细地读。 翻开九银天书的第一页，是总行培训；其次页，就是我那千言万语也说不尽道不完的九江银行南昌县支行。虽然我在南昌县支行实习的时间还不到两个月，但是在这里所经验的那些让我欢乐、让我学习、让我成长的人和事却是我一生的财宝，值得我用一生的时间去回味和感恩。 刚到南昌县支行，第一天，发觉柜面的主管和同事人都特别的好；其次天，发觉楼上行长及客户经理等人也特别好；十几天后，慢慢感受到整个南昌分行的人也特别好，员工之间的关系也异样融洽。我想人好当然有个人品质的缘由，但环境的因素也是不容忽视的。总行分行常常会组织大家一

30、起学习，一起愉乐；在九银人员流淌性较大，你我成为兄弟、姐妹可能是因为你我是同事亦或曾经你我是同事，也可能是因为你是我同事的同事，亦有可能是因为你我将来是同事？不过这些因素只是皮毛而已，在我看来，最为重要的是，分行给了全部员工以希望在九银，心有多大，舞台就有多大！在这种氛围下，大家都向前看，向前冲，有着共同的志向与目标。古语有云，道不同不相为谋，但既然大家是志同道合者，那便要相谋共勉，同事同事，为共同的事业而奋斗！有如此氛围，关系岂能不好？ 年前的南昌县实习有一件事不得不提，那就是威震整个南昌分行的南昌县“群魔乱舞”！虽然我们不是专业的舞蹈人员，虽然我们跳得不够标准，虽然我们偶有失误，但是当你们

31、看到我们女柜员那婀娜的身材，看到胡鑫范青那闪烁的双截棍，看到我们那整齐划一的舞姿和那熊熊如火般的呼喊时，你们不由自主地放下手中的酒杯碗筷，不由自主地开怀大笑，不由自主地拍手称喝！在结束的那一刻，我站在台上，看着热情鼓掌的整个大厅，突然想到一个词青春！整个分行的人充溢着青春的活力，洋溢着青春的激情，唱响着青春的凯歌！因为有了大家，才有了蓬勃发展的九银！ 在练舞的那段时间，大家都很辛苦，每天接完包后就起先练，始终练到十一二点，不知疲乏！周六周天也是照样练。那段时间，我常常想起在总行培训时听到的话“白加黑，五加二”。其实就算是平常，在九银加班也是很常常的事情，因为是工作、是任务，所以我们着手去做，但

32、是因为要做到就做到最好，所以我们“白加黑，五加二”！这就是我在南昌感受到的一种九银精神因为是工作，所以我着手做；因为有追求，所以要做到最好，所以“白加黑，五加二”！ 年前的实习虽然短暂，但我已深深地喜爱上了这个集体。年二十七，我拖着行李箱回家时特意绕道去看了下银行，因为时间赶，所以没有准备进去与大家告辞。当我站远处，望着“九江银行”和“创品牌银行，铸百年老店”那几个大字时，内心有着莫名的充盈，或许是因为庆幸自己找到了个值得待的组织，或许是因为有那么一群值得你留念的人，或许是因为自己的内心里，早已把自己深深的融入了这个集体。 年后的实习，平淡而真实。经过年前一个月的交往，我与大家都熟了，会跟女同

33、事直呼其名、开开玩笑了，会跟男同事拍拍肩膀称兄道弟了。但是，并不是不擅长言词的我平常还是喜爱一个人静静地折凭证，静静地听前台办业务，静静地听大家开玩笑，静静地感受充盈于整个支行的浓浓情素。于我来说，这是一个美景，我在静静地观赏，或许，我也这美景的一部份，一粒尘土，一片落叶，一株小苗。 年后换主管了，我们亲切地称她为珍姐。珍姐人很好，爱开玩笑，把整个支行管理地井井有条，除此之外，珍姐基本上每天晨会都会为我们朗读一篇的文章，看似随意抽选，实则发人深醒，寓意深刻。我想一个好的组织的领导都有一个共同的特质宽恕了底下员工多数的错误，静静地帮底下的员工做了很多很多。 在九江银行，于我来说，只是一个起先；作为九银人，我才刚刚起步。将来的事，有许多值得我去学习，有许多值得我去感悟，有太多值得我去感恩。我希望我的努力与拼搏能够支撑我九银人的身份。在将来的日子里，我希望我能同九银同成长，共进退！于我来说，这是最幸运不过的事情了！