2023年中医工作总结8篇.docx
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1、2023年中医工作总结8篇 在职场中我们要写好工作总结,内容真实的工作总结,一份优质的工作总结是须要我们仔细思索的,下面是我为您共享的中医工作总结8篇,感谢您的参阅。 中医工作总结篇1 随着医疗卫生体制改革的不断深化,搞好医院经济管理工作就显得尤为重要,它是更好的供应积累资金,不断提高医院两大效益的增长,促进医院可持续发展的重要途径。近年来,我院本着主动稳妥,稳步推动的原则,主动推行人事、安排、体制等方面的改革和探究,取得了明显的成效,我们的详细做法是: 一、深化医院体制改革,在改革中求生存促发展。 为了增加医院的朝气和活力,适应社会主义市场经济的发展须要,近几年,我院结合自身实际把改革人事制
2、度和安排制度作为突破口。 一是在人事管理方面。首先依据人事部门的有关精神,建立健全了科学合理的考核评价制度。根据德、勤、职、能四个方面,制定相应的考核标准,进行严格考核,依据考评结果实行末位淘汰制,一旦落聘,限期自谋岗位,逾期将赐予院内待岗或转岗处理,真正做到了能者上、平者让、庸者下。其次,对全院的中层干部实行了聘任制,任期为两年,到期经考评合格后,再进行新一轮的续聘,不合格者将被解聘,彻底打破了终身制观念,增加了职工的紧迫感和竞争意识。 二是在安排制度方面。我们根据“按劳安排、优劳优酬、效率优先、兼顾公允”的原则,合理拉开差距,最大限度的激发职工的内在潜力。在工资安排上,实行基本工资加绩效工
3、资制。建立起重实绩、重贡献、向临床一线岗位和优秀高级术人员倾斜的绩效工资制。同时,还将科室工作人员的工资总额捆在一起,依据完成核定的工作指标状况,通过院科两级核算,由科室自主发放,从而破除了安排上的平均主义,更好的体现了多劳多得的安排原则。 三是主动推行后勤服务社会化。首先我们在科学分析论证的基础上,将卫生保洁工作承包给保洁公司,医院与其签订保洁合同,明确清洁卫生的目标、要求、工作范围和费用,制定了监督机制及奖惩措施,从而削减了管理的环节,提高了保洁质量。其次对物业科实行了院内社会化,人员编制属医院,经济上与医院半脱钩,工资由医院负担一半,另一半依据个人的工作量实行计量工资,极大的提高了服务质
4、量和工作主动性,待条件成熟后逐步脱离医院,达到完全社会化的目的。 二、加强成本核算,增收节支。 近年来,我院坚固树立成本核算意识,实行了各种行之有效的方法,增加收入,降低消耗,取得了显著成效。一是制定了严格的物质管理制度和报废制度。加强内审工作,严格限制各项支出,实行支出“院长一支笔”签字制度,使全院职工节支即为增收的意识明显增加。二是对伙房、小卖部、印刷品及全部土建工程公开招标,明标暗投,由律师和公证员现场监督,增加了透亮度。三是在经济管理上实行“以支定收”,实行院科两级核算,两级管理,两次安排,超劳安排与科室经济效益、个人绩效挂钩,实现独立核算、多劳多得。四是对科室所需物资报物资科统一做安
5、排,经院长批准后,统一购买。选购前充分了解市场行情,选购质量好、价格低廉的物资,以达到降低成本,杜绝了盲目选购、吃“回扣”等不良现象。五是实行大型医疗设备监控,杜绝了少收、漏收,避开了资源奢侈。 三、加强收费管理,强化自我约束。 近几年,我院始终化大力气解决“看病贵”的问题,首先,我们加强了对药品收支两条线的管理,严格根据医院财务制度,正确核算药品收入和支出,降低了药品收入占业务收入的比例,坚持低进低出的原则,杜绝抬高药价,做到让利于民。其次,在对住院病人实行一日清单制基础上,又投资50多万元建立了微机管理系统,便利了患者对费用的查询,做到了让患者明白消费。三是严格执行国家、省的有关物价政策,
6、规范收费标准,通过公示牌、滚动屏等形式对各种药品和医疗收费价格进行了公示。四是为强化自我约束机制,我院在社会上聘请了34名社会监督员,并设立了举报箱和监督电话,公开接受社会和患者的监督。通过内外监督,使我院的收费管理工作进一步得到规范,从而维护了患者的权益,也得到了社会认可。 中医工作总结篇2 自20xx年12月至20xx年4月在全国卫生系统开展“以病人为中心”医疗平安百日专项检查活动以来,我院本着“一切为了病人、一切便利病人、一切服务病人”的服务宗旨,加强领导、健全制度、明确责任、狠抓落实,深化开展医疗平安自查活动并实施整改,在建立健全医疗质量和医疗平安管理体系以及更好的为人民群众供应一个平
7、安、有效、便利价廉的医疗卫生服务环境方面做了一些有益的工作,现总结如下: 一、健全管理制度,保证医疗平安 20xx年以来,在总结我院以往工作阅历并参考卫生部制定的各项核心医疗制度基础上,制定了适合我院实际的核心医疗制度汇编,制定了县中医院关于加强医患沟通的有关规定、医疗事故防范措施、医疗纠纷处理程序和方法、关于对医疗事故及纠纷的处理暂行规定等多项医疗平安管理制度。为提高医护质量,保证医疗平安,规范了操作流程,针对我院常见病、多发病制定了切实可行的诊疗常规。 二、加强组织领导,杜绝平安隐患 成立了以业务院长为主任、各科主任为委员的医疗平安管理委员会和医疗质量管理委员会,建立院、科两级医护质量和医
8、疗平安管理组织,主要工作是依据上级有关要求和自身医疗工作的实际,建立切实可行的医护质量和医疗平安管理方案并监督执行。每周召开例会,对存在的医疗平安隐患进行排查,刚好整改。 三、强化制度落实,抓好平安教化 为了保证各项医疗质量和医疗平安管理制度的落实,分管业务院长定期或不定期会同医务科、护理部、感染办深化各科室进行医护质量检查,主要就核心医疗制度、医疗文书书写、院内感染限制制度的落实状况进行实地检查,发觉隐患现场解决,考评状况与绩效工资挂钩。 医疗平安教化常抓不懈,每周院、科两级例会医疗平安是必讲内容,使医疗平安防范深化人心,坚固树立医疗平安是医疗生命线的工作理念。 四、狠抓业务学习,提高医护质
9、量 医护质量是保证医疗平安的生命线,提高医疗质量必需依靠医务人员扎实的业务素养,而业务素养的提高离不开业务学习。为此我院制定了严格的学习制度,规定各科室每季度末上交下季度学习安排给医务科、护理部,每周二下午各科室集中组织业务学习。医务科、护理部依据学习安排进行督导,响应卫生部关于医务人员加强三基三严训练的要求,从基础抓起,重点加强医务人员三基训练,每季度依据学习内容进行季度业务考试,考试成果与绩效工资挂钩,年底依据考试成果对成果优异者进行嘉奖。护理部还开展了多次护理技能竞赛,促进了护理质量的提高。 五、提高服务水平,取得患者认同 许多医患纠纷都源于服务环节的不到位,而服务水平的提高对于我院更有
10、重要意义。我院建院晚,底子薄,硬件设施较差,综合技术水平不高,大力提高服务水平,坚持质量第一、平安第一、生命至上、以人为本的服务宗旨,护理部开展了整体化、人性化护理服务。主要内容是:改善病室环境;确定责任护士;落实基础护理、规范化护理;程序化护理。经过试点,病人好评如潮,取得了阶段性的成果。在服务的各个环节,抓好医患沟通,特殊是对高危病人,随时进行病情告知,取得病人及家属的理解与协作。通过服务水平的进步,病人提高了对我院的认同感,削减了医患纠纷的发生。 六、限制院内感染,促进医疗平安 今年上半年医院成立了感染办,建立了医院感染三级管理组织,完善了医院感染规章制度,制定了相关科室医院感染质量检查
11、标准。进行了院内感染限制制度的培训,在季度业务考试中加入感染限制内容。在医疗废物分类、收集、毁形、销毁工作方面严格管理,器械消毒全部换用高效灭菌剂,各种消毒记录逐步完善,上半年请防疫站检测各项指标较前大有改善。有力的促进了医疗平安的提高。 通过以上努力,我院的医疗质量和医疗平安较以前有了明显的进步,近年来未发生医疗事故和医疗纠纷,我们要以这次活动为契机,再接再励,是医疗质量和医疗平安上新的台阶,给人民群众创建一个更加优质平安的就医环境。 中医工作总结篇3 为弘扬中医药文化,创建有中医特色的乡镇卫生院,落实中西医并重的卫生工作方针,为广阔人民群众供应平安、有效、便利、价廉的中医药服务,切实减轻农
12、夫看病负担。20xx年,我院以突出中医药特色为宗旨,大力开展中医特色乡镇卫生院的创建工作,现将今年的工作的开展状况总结如下: (一)基本状况 1.人员状况:我院现有专业技术人员24人,中医人员7人,占专业技术人员的29%。其中,中医内科主治医师1人,中医师5人,中西医结合医师1人。获得中医执业医师证5人,助理证1人,1人在考试。 2.中医科建设状况:设有中医科、艾灸室、中医理疗室、中医妇科、中医儿科、中医病房、中医电教室等。并且成立了两个中医专病,分别是中风和眩晕。中医设备有针灸灯、神灯、中药煎药机、牵引床、针灸针、火罐、刮痧板、艾灸仪、艾灸盒、经穴治疗仪等19种。有中药饮片325种,中药丸剂
13、64种,中成药123种,占药品数量的60%。开展中医相宜技术16项。 (二)领导重视、机构健全 为加强对创建工作的组织领导,我院成立了以院长为组长,中医人员为组员的组织机构,明确了责任,全面落实了创建中医特色乡镇卫生院工作任务,主动开展中医工作。 (三)大力宣扬中医药学问,营造氛围 1.营造中医氛围:我院今年投入了10万元进行中医氛围营造工作,对门诊部、住院部、中医电教室、中医理疗室进行了装修,对后院进行了美化。制作中医宣扬展板60块,中医养生学问条幅10块,中医药宣扬材料10000份,并且在大门上制作了一个电子屏,可以进行中医健康学问滚动播放。营造了良好的中医氛围。 2.开展中医讲座。对群众
14、主动的开展中医养生和中医防治慢性病讲座。截止12月8日,共开展健康教化讲座5场次,参与讲座人次达156人次。其中,9月6日,医生王新慧讲解保健操312经络熬炼法受到群众的好评,并在新华网、中国经济日报进行了新闻报道。 3.开展中医相宜技术宣扬活动。6月8日,转渠口镇中心卫生院利用农夫赶集的时机,在镇农贸市场开展了中医药健康宣扬活动。并在新华网、酒泉卫生信息网、敦煌卫生信息网、敦煌电视台、敦煌广播电台、敦煌文化旅游报上报中医信息共6篇。 (四)加强中医药学问培训,大力培育中医人才 1.每月定期由专人负责对全院职工及乡村医生进行中医药学问培训,扎实开展“中医学经典,西医学中医”活动。并把中医药学问
15、成果纳入绩效考核。仔细做好中医师承工作,主动开展师带徒学习活动,确定了中医学科领头人,开展传帮带活动。截至12月8日,开展中医学问培训60场次,参与培训人员768人次,提升了医务人员的中医业务水平。 2.主动参与上级部门支配的中医培训。截至12月8日,共参与卫生局组织的中医培训6次,参与培训人员77人次;参与甘肃省中医学院举办的陇中中医正骨手法培训1人次。 3.激励医务人员发表论文。近年,我院医务人员在国家级刊物上发表中医论文3篇,进一步提高了中医人员的学问水平。 4.严格规范医务人员诊疗行为:严格限制抗生素、糖皮质激素的运用,尽量运用中医药治疗,开展住院病人全部服用中药。 (五)专病专科建设
16、有特色 依据本地心脑血管病发病率较高的状况,我院于20xx年创立了眩晕和中风专科,并支配专人负责。目前,眩晕专科、中风专科的建设已经形成特色。截至12月8日,眩晕专科门诊接诊病人168人次;中风专科门诊接诊病人59人次。同时,还加强了其他科室的建设,形成了以眩晕和中风专科为龙头,其他科室齐发展的局面。 (六)大力推广中医相宜技术 依据“简、便、验、廉”的原则,利用现有的19种中医设备大力推广中医相宜技术16项,截至12月8日,开展针灸543人次,磁疗547人次,拔罐302人次,牵引244人次,微波111人次,艾灸28人次,熏洗17人次,刮痧9人次,推拿9人次,敷贴9人次,放血4人次,灸位注射3
17、人次,经皮穴位电刺激治疗瘀滞型肩关节四周炎技术55人次,头皮针提高脑血栓形成后偏瘫患肢肌力技术41人次。20xx年推广中医相宜新技术2项,其中,开展阿是穴邻点透刺加缠针震颤法治疗偏头痛记性发作7人次,经筋刺法治疗四周性面神经麻痹4人 中医工作总结篇4 本次建档工作卫生院总结以往的工作阅历,由卫生院组织,乡村医生协作组成两个工作组,实行以整村推动、先集中建档后查缺补漏的工作方法,确保建档对象无漏建、重建现象。在建档工作中要求: 一是乡村医生务必根据要求仔细组织人员并参加中医药建档工作的开展; 二是卫生院工作人员对建档工作仔细负责,确保建档工作质量; 三是以往未建档的老年人和03岁儿童一律建立居民
18、建立档案和中医药健康管理建档工作一同进行,确保各种表格的完整性。 中医药健康教化工作是卫生服务的一项重要工作内容,我院实行上级文件相关工作要求,进一步加强中医药服务实力建设,主动推动中医药健康管理服务项目,以通俗易懂的语言,讲解并描述了每年为老年人供应1次中医药健康管理服务,儿童6、12、18、24、30、36月龄时对儿童家进步行儿童中医药健康指导。老年人健康管理内容包括中医体质辨识和中医药保健指导。 中医体质辨识。根据老年人中医药健康管理服务记录表前33项问题采集信息,依据体质判定标准进行体质辨识,并将辨识结果告知服务对象。 中医药保健指导。依据不同体质从情志调摄、饮食调养、起居调摄、运动保
19、健、穴位保健等方面进行相应的中医药保健指导。 在儿童6、12、18、24、30、36月龄时对儿童家进步行儿童中医药健康指导,详细内容包括: (一)向家长供应儿童中医饮食调养、起居活动指导; (二)在儿童6、12月龄给家长传授摩腹和捏脊方法;在18、24月龄传授按揉迎香穴、足三里穴的方法;在30、36月龄传授按揉四神聪穴的方法。 截止20xx年6月1日,全镇老年人中医药健康管理服务已辨识2394份,覆盖率达到31%以上。036个月儿童中医药健康管理已服务850余人。 下一步我院将进一步发挥中医药健康管理在基本公共卫生服务项目实施中的独特优势,以健康教化、社区义诊、入户随访等多种形式,加强老年人、
20、儿童及亚健康人群等重点人群养生保健行为干预和健康指导,将中医药健康教化活动持续开展下去贡献一份力气。 中医工作总结篇5 医疗质量是医院工作的重中之重,只有加大临床、医技“三基三严”理论和操作的培训考核力度,规范医疗操作程序,才能保证医疗质量,保证医疗平安。20xx我院以医学临床“三基三严”培训为中心内容,狠抓卫技人员分级培训工作,尤其是加强住院医师的在职培训,为保证医疗质量和提高全院医务人员的整体素养夯实了基础。现将20xx年“三基三严”培训及考核状况总结如下: 一、健立了三基三严考核组织,加强管理力度 我院成立了院科两级培训考核组织,多层次对全院卫技人员进行培训与考核。相关职能部门和科室工作
21、人员仔细负责,每次培训工作,从培训方案的制定到培训内容的选取,从培训过程的监督到培训结果的考核,都仔细对待。并将“三基三严”作为大事来抓,严格督促落实,有效地保证了“三基三严”训练效果。加强了对全院卫技人员进行“三基三严”培训的宣讲教化力度,提高了卫技人员对培训考核工作重要性的相识和自觉性。三基三严培训覆盖率:100,三基考核合格率在90以上。 二、依据临床工作须要选择培训及考核内容,扎实开展三基培训工作,涵盖的内容包括: (一)基础理论方面:包括与疾病诊断、治疗有关的医学基础理论。如:生理、病理、药理学、输液、输血的基本理论,常见病的诊断、鉴别诊断和处理原则等基础理论。 (二)基本学问:包括
22、为疾病诊断、治疗的临床医疗学问。如:医疗护理诊疗规范、各种疾病的阳性体征等。各种药物的基本成分、运用方法、及适应症等。 (三)基本技能:包括卫技人员应具备的诊断、治疗的基本操作技能。和能依据驾驭的理论学问和实践阅历,结合病人的病情,拟定出诊断治疗安排等的思维推断实力。 (四)法律法规:执业医师法、医疗事故防范及处理条例、病历管理规定等。 (五)技能培训与考核内容:心肺复苏技术、留置针输液法等。 三、选用了多种培训方式 采纳医技人员自学与院科培训两结合的方式,让卫技人员利用一切空闲时间学习医学及急诊急救基础学问及新技术、新理论学问。医院定期组织培训,科室利用主任查房,晨会交班等时间学习新学问,并
23、对急救常用技术采纳现场操作演练考核。 (一)全院培训由医务科组织集中授课、临床技能培训等方式,一年来,医院共组织开展“三基”讲座3次,技能培训2次,全院医技人员均接受了规范的“三基三严”培训考试。进一步提高了卫技人员临床岗位技能。 (二)加强对新入院职工的培训力度,从源头上抓好基处医疗质量建设。医院严格根据住院医师规范化培训的要求及卫技人员不同专业要求支配新职工科室轮转,同时相关职能部门加大了对新入岗人员的监督力度,定期组织考核,使新上岗人员能够扎实有效的驾驭基础学问、基本理论和基本技能,保证了医疗平安。 通过行之有效的“三基三严”训练与考核,卫技人员的“三基三严”水平和临床工作实力有了明显的
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