2023年精选学校老师自查报告范文6篇.docx

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1、2023年精选学校老师自查报告范文6篇 老师的课堂教学是那样般暖和我的心，老师看心中的繁花朵朵，是您的汗水灌浇。那么关于相关的自查报告该怎么写呢，下面是我为大家整理的学校老师自查报告范文，供大家参考。 学校老师自查报告1 一、组织学习，强化意识。 组织全园教职工集体学习上级文件精神，领悟今年平安教化活动主题内容，并围绕主题对园内平安教化活动进行部署，各班主任依据不同年级幼儿的特点和班级平安教化重点，制定班级平安教化主题活动方案，要求大家“事事讲平安，人人懂平安，健康欢乐每一天”。 二、高度重视，制度保障，措施到位。 1、成立幼儿园平安领导小组。由园长负责，制定严格责任追究制度，对造成重大平安事

2、故的教职工，要肃穆追究有关老师及干脆责任人的责任。 2、签订责任书。幼儿园和老师签订平安责任书，明确各自的职责，贯彻“谁主管谁负责”的原则，做到职责明确。 3、不断完善幼儿园平安保卫工作规章制度。建立幼儿园平安保卫工作的各项规章制度，不定期检查和日常防范相结合的平安管理制度，以及幼儿管理、门卫值班、巡逻值班、防火防灾、健康体检等规章制度。严禁组织幼儿从事危急性工作，严禁老师个人利用假期私自带幼儿外出，做到有章可循、违章必究、不留盲点、不出漏洞。 三、加强宣扬教化，实行规范管理。 1、结合一日教学嬉戏活动，进行晨间谈话、讲故事、情景演练（如小一班、中一班的不跟生疏人走、小二班的公路上的平安、中二

3、班的我们不玩火、大班的遇到危急怎么办）等教化活动，教化幼儿要防火、防电、防中毒、防骗、防拐等，使孩子们学会区分“对与错，好与不好”的行为。 2、通过“家教栏”、“家长园地”等，对交通平安、饮食平安、幼儿保健、消防学问进行宣扬教化，提倡家长和社会共同关注，做到家园协作一样，让幼儿在平安氛围中欢乐地成长。 3、针对防震、防火、交通、溺水、拥挤件，各班有针对性的开展应急避险和逃命演练活动，提高师生防灾减灾意识和防范实力。 4、对幼儿园的各项设施及工作自查自纠，确保师生健康平安。 平安教化月通过开展形式多样的活动，老师们更加重视健康平安教化，孩子们进一步提高了平安意识，在活动中获得了一些防卫、防范、逃

4、命、自救的学问。我们将接着努力让平安教化牢记在每一位教职工的心中，让健康欢乐伴随孩子成长的每一天！ 四、依据时令特点做好甲型流感等传染病的防控工作。 当前，甲型流感依旧未得到解除。我园开展了数次预防学问宣扬教化活动，将如何放置甲型流感的学问分发给家长阅读，同时请家长协作我园共同做好甲型流感的防控工作。始终坚持做到早发觉，早报告，早隔离工作。 五、加强校内周边环境整治。 加强校内周边环境整治，经查看，我园周边没有小卖部和污染环境的生产经营活动。 六、我园没有独立的教学楼，教学场所不够规范，小学化，存在肯定的平安隐患，所以加大了平安管理工作的难度。 “重平安，保平安”是我园长期抓的一项重要工作，为

5、确保学校师生的平安，我们坚固树立了“以人为本、平安第一”的观念，由于平安工作常抓不放，正常的教学、生活秩序得到切实的保障，学校没有出现平安事故、 学校老师自查报告2 一、服务学院方面； 本人能站在学院角度思索问题，主动为学院排忧解难，有为子女教化事业奉献的思想。为了提高子女教化的成果，我努力提高自己教书育人的实力，和素养。加强学习，不断更新自己。使自己各方面得到不断地提高，从而更好地为子女教化服务。有剧烈的集体荣誉感。无论什么时候都是集体利益最高。坚决执行上级领导的指示，遇到是非从不动摇。 二、敬业爱岗方面 本人有很强的事业心和责任感。工作中严格要求自己，仔细上课，仔细批改作业，耐性辅导差生。

6、主动发觉孩子们的闪光点，努力调动他们的主动性。 三、服务学生方面 本人担当数学课的教学工作。在孩子面前，我就像孩子们大姐姐。所以关切每一位孩子们的身心健康是我的一大职责。对学生我总是努力做到动之以情，晓之以理，和学生心心相连，敬重学生的个体差异，不讽刺、挖苦、卑视学生， 不体罚或变相体罚学生。对于“后进生”我总是用发展的眼光来看,用“放大镜”来看 学生的优点和进步，以长善救失。一视同仁，从不卑视学生。有事刚好和家长取得联系，共同教化好孩子。从不把个人心情带进教室，力争让孩子们在欢乐中学习，在欢乐中健康地成长。 四、遵守纪律方面 我自觉遵守学校的各种规章制度。每天上班做到早到晚走，从不迟到早退。

7、主动开心地接受领导安排的各项工作，不管是分内的还是格外的，都能仔细地去完成。听从领导支配，坚持政治学习，从不私自组织学生参与校外的 一切活动从不组织学生参与有偿家教。今后我还要努力学习新的教学理论、与时俱进，提高自己的业务水平，做到政治思想和教学业务水平双丰收。 在对自己的工作做了仔细的剖析只有我觉得我还存在着以下的不足： 1、缺乏学习的自觉性与主动性。在工作中忽视了学问实力的培育再造，对学习没有做到长期坚持，总是给自己找借口，由此导致了许多工作原地踏步。 2、对自己的工作要求不高。在工作中对自己要求不够严格，有拖拉的现象，领导支配了工作，缺乏系统的规划，因此影响了工作效率。 3、开拓精神不强

8、。在工作中安于现状，存在着等、靠的思想，总是被动接受领导 支配的工作，不能主动替领导分忧。 产生这些问题的缘由一是自己放松了学习及对自己的要求；二是思想上有等、懒、 靠的心情； 三是自己对自己的工作没有进行系统的规划、 整理。 通过这次深刻查找剖析，针对自身存在的问题和不足，在今后的学习、工作、生活中，我将严格要求自己。 学校老师自查报告3 伴随着孩子们阳光般的笑脸，惊慌而又充溢的一个学期又要过去，小班的孩子们也将要变成中班的孩子，看着他们一点一滴的成长，我做为老师倍感欣慰，我爱我的职业也更爱我的孩子们。本学期我仔细做好各项工作，对每一件事情仔细负责，回顾一学期的工作，结合学习幼儿园老师专业标

9、准，自查如下： 1、作为幼儿老师，我酷爱幼教事业，具有职业志向，关爱幼儿，敬重幼儿人格，富有爱心、责任心、耐性和细心，自尊自律，做幼儿的表率，做幼儿健康成长的启蒙者和引路人。 2、在生活和学习中，敬重幼儿权益，能够做到以幼儿为主体，充分调动和发挥幼儿的主动性，遵循幼儿身心发展特点和保教活动规律，供应适合的教化，保障幼儿欢乐健康成长。 3、在幼儿教化教学工作中，我仔细备好每节课，自己动手制作教学用图和教学用具，激发幼儿爱好，使幼儿产生开心心情创建良好的课堂气氛。关注全体幼儿，注意个别幼儿教化，使班级保持相对稳定。 4、在教化教学活动中，为幼儿创设良好条件，供应足够的材料。在一日活动中，注意教给幼

10、儿初浅的，简洁的生活学问阅历，培育幼儿独立解决问题的实力。 5、在教化教学生活中， 教化幼儿关切集体，关切同伴，礼貌待人。对幼儿进行品德教化，使幼儿养成有道德、懂礼貌的好孩子，并与家长亲密联系，听取家长看法，对幼儿进行因人施教，和家长一起订正幼儿的不良习惯。例：孩子穿脱衣服，在上学期，由于看到孩子年纪小，手部的协调性还不强，。所以整个学期都是由我一个一个地帮孩子亲自穿脱。以至于穿脱衣裤奢侈了许多活动和嬉戏的时间。所以在这学期，我起先训练孩子穿脱衣裤的实力。特地利用一个户外活动的时间教会孩子穿衣裤和脱衣裤的方法。放学的时候告知家长在家里要训练孩子穿脱衣裤的实力。起先的时候，我激励实力强的孩子自己

11、尝试穿脱衣裤。当他们胜利并得到老师的表扬以后，孩子们可兴奋了，到处表演给同伴看。我就利用这个机会激励其他孩子也像他们一样自己穿脱衣服。同时让已经学会穿脱衣裤的孩子帮助没有学会的孩子。通过一帮一的方法，许多孩子现在已经学会了穿脱衣裤。 6、在平安工作中，我交给了幼儿一些平安学问，如不吞食异物，不玩火、水、电，不从高处往下跳，不乱爬高处，不吃生疏人的东西，不跟生疏人走，发生危急时，会大声呼救。严格坚持晨检制度，不让幼儿带担心全物品入园。加强一日活动各个环节的管理，加强幼儿日常生活的管理，做到了人到心到，谨防意外事故的发生。做好值周登记工作，并仔细填写一日状况表。 7、做好家校沟通工作，主动亲切与家

12、长沟通。我充分利用早晚接待时间与家进步行沟通，使得家长了解幼儿在园状况。向家长宣扬幼儿园保教工作和科学育儿学问，协作幼儿园做好保教工作。定期开家长会，展示幼儿在园的学习状况，是家长了解幼儿园实行的教学活动以及须要家长参加协作孩子做的事情的重要性。 8，努力方向。我觉得自己在工作中也存在着很多不足。如自身方面，在和孩子沟通时，肯定要提高语言的示范性、直观性、富有情趣，是孩子一听就能明白的，语速要相对慢一点。在以后的工作中，我更应当关爱每个幼儿，促使他们都能够健康欢乐的成长。在业务上要更努力进取，提高自我的业务水平，多与阅历丰富的老师探讨幼教工作，还要从各种不同的途径获得专业学问，主动思索，不断充

13、溢自己，做到边学边工作，边工作边成长，边成长边收获。努力使自己成为一名让领导放心，让家长安心，让幼儿快乐的优秀幼儿老师！为幼教事业贡献一份自己的力气。 学校老师自查报告4 为了进一步贯彻民办教化促进法，促进幼儿园更好的发展，提高幼儿园的办园质量，我园严格根据教化局和镇子镇中心小学的指示，开展自查工作，严格履行全部证件的登记手续，按时参与年检，做到合法、严格根据章程开展一切活动，遵循幼儿发展规律，促进幼儿身心健康发展。一年来，我们不断更新思想、变更观念、尽量把幼儿园的工作做好。现将今年自查工作状况报告如下： 一、 校内概况 我园现有幼儿90人，开设小班、大班二个班级。共有教职员工6人，其中园长1

14、人，老师2人，保育员1人，炊事员1人，门卫1人。幼儿园配套设施完善，功能齐全，有大、小型玩具数套，有办公室、教室（4间）、睡室、舞蹈室、厨房、门卫室、教室宿舍、贮存室、门卫室、卫生间等，影音设备、消毒设备等一应俱全，有户外活动场地，幼儿园占地面积500平方米。 二、 办学条件方面 （一）、办园场所 有平安、宽敞、光明、独立的办园场所及出入通道，周边无有害污染。教学用房在一楼。生均占地达10平方米。有平安、独立的室（内）外活动场地。有符合要求的教室、寝室、办公室、活动室、厨房、儿童厕所等，房屋通风良好、采光符合健康要求;房屋设施坚实、好用、无危房。 （二）办园设施 教室内桌凳满意须要，大小高矮符

15、合要求，配齐各种教学用品。寝室按一人一床配足儿童用床，被褥符合要求，寝室内配齐必备用品。活动室配备必要玩具、符合各年龄班幼儿的图书等文体器材，室外依据幼儿园规模配备了大、中或小型儿童玩具。 （三）师资状况 园长具有学前教化专科学历，并具有幼儿园老师资格证书，接受过幼儿园园长岗位培训。老师具有中师（中专）以上学历人数达90%以上，具有幼儿园老师资格证书的人数达50%以上，每年不低于10%递增。按规定配齐保保育、炊事等人员，均接受过培训，具有上岗资格，胜任岗位要求。 三、 保教管理方面 （一） 常规管理 保教每学年、每学期、每月有安排、有总结，保教工作按安排进行。有保育常规、幼儿接送制度，制度公开

16、并按制度仔细执行。严格执行幼儿园卫生保健制度（卫妇字第10号）仔细做好入园体检、定期体检、晨检及全日健康视察，做好教职工上岗年度体检。幼儿每天保证有2至3小时的户外活动，1个小时的体育活动。建立健全平安制度（食品卫生平安、消防平安等）以及突发事务应急预案。建立健全各类人员岗位职责、晨午检查制度、食堂管理制度、消毒制度、交接班制度、卫生保健制度、联系家长制度、考核奖惩制度等。 （二）依法办园 遵守办学规定、经营范围要求，不私自扩大业务项目、不擅自设立分支机构，不将本学校的办学资格、办学场所擅自转让或者承包给其它组织或个人。运行规范，学额合理。学生总数、办学规模有规安排、有限制。 依法保障教职工的

17、工资、福利待遇。为教职工缴纳了意外损害保险。园长与教职人员有聘用合同，并仔细履行合同内容。依法管理，被聘人员享有老师法等法律法规规定的权利。仔细执行教化行政部门及“民办教化协会”的规定和要求，听从教化行政部门和民办教化协会及相关职能部门的管理。仔细执行县教化局文件，定期进行平安检查，按时报送平安工作资料（安排、方案、报表、总结等）。 四、平安防患方面 平安工作常抓不懈是我们工作的一贯宗旨。平安工作是幼儿园工作的重中之重、头等大事。为了使幼儿园平安工作规范化、制度化，真真正正使平安工作到实处，的确保证幼儿、教职工和国家财产的平安。我园将在进一步完善平安工作的各项制度，加大对制度的落实、执行的检查

18、力度。将平安工作纳入常规，列入日常生活和教化教学当中，提高幼儿的平安防范意识和防范实力。杜绝恶性事故和责任事故的发生。严格遵守门卫值班制度，全天有专人值班，做好防火、防泄、防电、防溺、防盗、防骗（拐）、防意外事故等工作确保幼儿及财产平安。 五、存在问题 在自查过程中我们发觉我园还存在以下问题： 1、 办学条件还有待改善，特殊是在绿化、美化方面; 2、 办学规模有待扩大，特殊是在各种馆室的建设方面; 3、 生活设施有待改进，特殊是在硬件的添加与投入方面。 时代在进步，教化在发展， 我们将与时俱进、用发展和创新的思维来发展我们的幼儿园，我们有决心和信念在各级领导的关切指导下，发挥我园优势，为幼儿教

19、事业做出我们的一份贡献。 学校老师自查报告5 老师在我心中始终是一个崇高的职业，是社会的规范、道德的化身、人类的楷模、父母的替身。倡扬高尚的师德师风，是中华民族的优良传统，是新时期老师教化的首要任务，是加强青少年学生思想道德建设的必定要求。在xx届中心纪委其次次全会的重要讲话中，主席更强调了对改进工作作风建设的重要内容。如今，我如愿踏入这个志向的职业，更是让我感到无比的荣幸。 在本月的师德师风教化学习活动中，我学习了中华人民共和国老师法、老师职业道德规范、老师专业标准等法律法规和政策文件，收获颇多。在学习中，我对师德师风教化的重要意义有了明确的相识，对师德师风道德规范有了更深的了解。作为一名幼

20、儿老师，我深深的相识到作为人类灵魂的工程师、人类文明的传播者和建设者的老师肩上的重任。同时，我也比照并仔细对自己的教学状况进行了剖析。现自查整改如下： 一、存在的问题 在自己这段时间的实际教学中，我总结出了几点不足和缺点： 1.在工作中简单出现负面心情，影响教学。 2.在工作中会出现偏袒学生的状况。 3.在工作中遗忘自己对学生的领先垂范作用。 4.只注意管学生，而忽视了对自己职业水平的提高。 二、存在问题的缘由 1.对工作的支配会出现计较的表现。 幼儿工作比较繁琐、工作时间长，小至幼儿的喝水都须要老师关切，因此，在工作中简单，自己会出现不耐烦、厌恶的负面心情出现。 2.对学生没有持同等的看法，

21、只用自己的喜恶来对待学生。幼儿园里的小孩都是比较自由的，所以有的小孩会很淘气，而作为老师，当然是喜爱那些乖巧的、听话的孩子，觉得这样比较好管。这样就不自觉地让自己简单失去对每个孩子的公允关爱。 3.没有从以身作则做起，只会要求学生根据自己说的做。自己在工作中，经常会遗忘自己是孩子的榜样，教育孩子时只会要求孩子。 4.工作中简单遗忘了“教”，而不是“管”。顽皮是小孩的天性，然而我就最怕顽皮的小孩，胆怯自己管不住。小孩不听话，不是老师管不好，而是老师没有用对和刚好提升自己的教学方式。 三、改进的措施 针对以上存在的问题，我结合了师德师风学习的内容，总结出以下改进措施： (一)端正自己的工作看法，树

22、立爱岗敬业的精神。作为一名培育祖国花朵的园丁，首先必需要端正自己的工作看法。连自己都不喜爱自己的工作，有怎么能让别人喜爱你呢? 选择了教化事业，就要对自己的选择无怨无悔，不计名利，主动进取，时刻保持自己的工作热忱。 (二)公允对待并敬重、关爱每一位学生。 1.老师与学生之间的同等。每一位学生都渴望得到老师的理解和敬重。我们要与学生同等相待，不能把学生当下级随意呵斥。只有我们把学生看重了，学生得到老师的敬重了，他们才会敬重老师。 2.学生与学生之间的同等。对学生一视同仁，这是崇高的师爱表现。绝不能厚此薄彼，按自己的喜恶来对待孩子。特殊对那些平常比较顽皮的小孩，更要做到“三心俱到”，即“爱心、耐性

23、、细心，”，并且多加激励，培育学生健康的人格，树立学生学习的自信念，注意培育他们的学习爱好。(面试网) (三)树立榜样，以身作则。 幼儿园的小孩最喜爱仿照，而老师就是他们最常仿照的对象。老师不应当只要求孩子做自己要求做的事，而自己却没有做到。老师师肯定要时时刻刻为学生做出好的榜样，凡要求学生要做到的，自己首先做到，坚持严于律己，这样才能给学生的思想、行为和品质起到好的潜移默化的影响，才能让学生心服囗服，把你当成良师益友。 (四)加强学习，提升老师魅力。 幼儿园的小孩不能只“管”不“教”，俗话说的好，没有学不会的学生，只有不会教的老师。孩子不听，只能证明这位老师本身的教学水平没达到吸引小孩的程度

24、。这就向老师提出了更高的要求，不断提高自身教学水平和素养，不断完善自己，以求教好每一位学生。老师只有做到以身立教，才能以自己人格的魅力感染学生学会做人，以自己渊博的学识去引导学生学会发展，才会有学校教化的高质量。 老师的职业光荣感、历史使命感和社会责任感将促使我对以上的改进措施，坚持持之以恒、坚持创新、坚持刻苦钻研，努力让自己成为学校满足、学生满足、家长满足的人民老师! 学校老师自查报告6 为了进一步贯彻民办教化促进法，促进更好的发展，提高幼儿园的办园质量，我园严格根据教化局和镇子镇中心小学的指示，开展自查，严格履行全部证件的登记手续，按时参与年检，做到合法、严格根据章程开展一切活动，遵循幼儿

25、发展规律，促进幼儿身心健康发展。一年来，我们不断更新思想、变更观念、尽量把幼儿园的工作做好。现将今年自查工作状况报告如下： 一、校内概况 我园现有幼儿90人，开设小班、大班二个班级。共有教职员工6人，其中园长1人，老师2人，保育员1人，炊事员1人，门卫1人。幼儿园配套设施完善，功能齐全，有大、小型玩具数套，有办公室、教室（4间）、睡室、舞蹈室、厨房、门卫室、教室宿舍、贮存室、门卫室、卫生间等，影音设备、消毒设备等一应俱全，有户外活动场地，幼儿园占地面积500平方米。 二、办学条件方面 （一）、办园场所 有、宽敞、光明、独立的办园场所及出入通道，周边无有害污染。教学用房在一楼。生均占地达10平方

26、米。有平安、独立的室（内）外活动场地。有符合要求的教室、寝室、办公室、活动室、厨房、儿童厕所等，房屋通风良好、采光符合健康要求;房屋设施坚实、好用、无危房。 （二）办园设施 教室内桌凳满意须要，大小高矮符合要求，配齐各种教学用品。寝室按一人一床配足儿童用床，被褥符合要求，寝室内配齐必备用品。活动室配备必要玩具、符合各年龄班幼儿的图书等文体器材，室外依据幼儿园规模配备了大、中或小型儿童玩具。 （三）师资状况 园长具有学前教化专科学历，并具有幼儿园老师资格证书，接受过幼儿园园长岗位培训。老师具有中师（中专）以上学历人数达90%以上，具有幼儿园老师资格证书的人数达50%以上，每年不低于10%递增。按

27、规定配齐保保育、炊事等人员，均接受过培训，具有上岗资格，胜任岗位要求。 三、保教管理方面 （一） 常规管理 保教每学年、每学期、每月有安排、有总结，保教工作按安排进行。有保育常规、幼儿接送制度，制度公开并按制度仔细执行。严格执行幼儿园卫生保健制度（卫妇字第10号）仔细做好入园体检、定期体检、晨检及全日健康视察，做好教职工上岗年度体检。幼儿每天保证有2至3小时的户外活动，1个小时的体育活动。建立健全平安制度（食品卫生平安、消防平安等）以及突发事务应急预案。建立健全各类人员岗位职责、晨午检查制度、食堂管理制度、消毒制度、交接班制度、卫生保健制度、联系家长制度、考核奖惩制度等。 （二）依法办园 遵守

28、办学规定、经营范围要求，不私自扩大业务项目、不擅自设立分支机构，不将本学校的办学资格、办学场所擅自转让或者承包给其它组织或个人。运行规范，学额合理。学生总数、办学规模有规安排、有限制。 依法保障教职工的工资、福利待遇。为教职工缴纳了意外损害保险。园长与教职人员有聘用合同，并仔细履行合同内容。依法管理，被聘人员享有老师法等法律法规规定的权利。仔细执行教化行政部门及“民办教化协会”的规定和要求，听从教化行政部门和民办教化协会及相关职能部门的管理。仔细执行县教化局文件，定期进行平安检查，按时报送平安工作资料（安排、方案、报表、总结等）。 四、平安防患方面 平安工作常抓不懈是我们工作的一贯宗旨。平安工

29、作是幼儿园工作的重中之重、头等大事。为了使幼儿园平安工作规范化、制度化，真真正正使平安工作到实处，的确保证幼儿、教职工和国家财产的平安。我园将在进一步完善平安工作的各项制度，加大对制度的落实、执行的检查力度。将平安工作纳入常规，列入日常生活和教化教学当中，提高幼儿的平安防范意识和防范实力。杜绝恶性事故和责任事故的发生。严格遵守门卫值班制度，全天有专人值班，做好防火、防泄、防电、防溺、防盗、防骗（拐）、防意外事故等工作确保幼儿及财产平安。 五、存在问题 在自查过程中我们发觉我园还存在以下问题： 1、办学条件还有待改善，特殊是在绿化、美化方面; 2、办学规模有待扩大，特殊是在各种馆室的建设方面; 3、生活设施有待改进，特殊是在硬件的添加与投入方面。 时代在进步，教化在发展，我们将与时俱进、用发展和创新的思维来发展我们的幼儿园，我们有决心和信念在各级领导的关切指导下，发挥我园优势，为幼儿教事业做出我们的一份贡献。